5前台收银岗位员工服务技能要求
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公司前台收银岗位职责范本一、岗位概述:1. 负责公司前台收银工作,包括现金收付、POS机操作等。
2. 维护良好的顾客关系,提供优质的服务。
3. 协助其他部门处理与收银相关的工作。
二、岗位职责:1. 负责收银工作,接收顾客的现金支付,并开具相应的发票或收据。
2. 根据顾客的购买商品进行结算,并给予找零。
3. 负责检查收银机的现金余额,确保零钱充足。
4. 维护和更新现金收付记录,确保账目准确无误。
5. 为顾客提供搬运购买的商品的帮助,并确保商品没有遗漏。
6. 在需要的情况下,协助顾客解答与商品价格、促销活动等相关的问题。
7. 聆听顾客的投诉和建议,并协助解决问题。
8. 根据公司政策和流程,处理退货和退款事项。
9. 协助其他部门的收银工作,如需要帮助搬运商品、处理库存等。
10. 熟悉并掌握收银机和POS机的操作方法,确保操作准确、快速。
11. 定期参加销售培训和业绩评估会议。
12. 协助上级完成其他工作任务。
三、任职要求:1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2. 具备基本的数学计算能力和快速、准确的数字识别能力。
3. 具备基本的电脑操作能力,熟悉收银机和POS机的使用方法。
4. 具备良好的服务意识和服务技巧,能够给予顾客友善、专业的服务。
5. 受过相关行业或职业培训者优先考虑。
6. 具备较强的工作责任心和抗压能力。
四、工作环境:1. 办公环境:公司前台收银岗位在办公区域内,主要与顾客接触,接收现金支付。
2. 工作时间:通常为标准工作时间,可根据公司需求调整工作时间。
3. 工作压力:岗位需要在高峰时段集中处理大量的顾客支付和找零,需要有较强的工作抗压能力。
以上为公司前台收银岗位职责范本,希望对您有所帮助。
如需要进一步了解具体的岗位职责和要求,请与贵公司人力资源部门联系。
公司前台收银岗位职责范本(二)岗位职责模版:公司前台收银岗位职位名称:前台收银部门:前台部汇报对象:前台主管/经理职位概述:前台收银是公司前台部门的重要岗位之一,负责接待客户、收银、处理退款等工作。
前台的工作职责与工作要求(31篇)前台的工作职责与工作要求(精选31篇)前台的工作职责与工作要求篇11、负责来宾的引导、接待;为顾客提供良好的服务,回答顾客咨询。
2、负责电话、邮件、信函的收转发工作,做好工作信息记录、整理、建档。
3、会员卡办理,帮助引导顾客办理会员卡,拿提成; 快速、准确地收取款。
4、良好的沟通协调能力和服务意识。
5、领导交办的其他工作。
前台的工作职责与工作要求篇21、负责公司门店前台收银工作,处理好收款单据;2、每周、每月核对收银金额,核对各单据完整性;3、熟悉公司产品以及价格;4、记录周会会议记录。
前台的工作职责与工作要求篇31、接受顾客相关资讯,耐心解答疑问;2、移动业务的办理和推荐。
3、受理各类入网充值及套餐变更(上号缴费更改套餐)等业务;4、单据录入等日常工作;前台的工作职责与工作要求篇41、负责做好收费结算工作;2、领取、使用、管理和归还收银备用金;3、制作、打印、核对收银相关凭证;4、妥善保管收银设备;5、完成上级交给的其它事务性工作。
前台的工作职责与工作要求篇51、能正确处理现金、银行存款的收付业务,做到日清月结,账实相符;2、建立现金与银行日记账并管理;3、负责公司往来业务及现金的日常数据统计工作;4、需要在室内动物园任职部分收银工作;前台的工作职责与工作要求篇6专职小车司机(系指为公司领导开公务车的专职驾驶员,以下简称“专职司机”),是在公司总经理统一领导下,承担着公司领导和其他部门用车任务的人员。
一、岗位职责1、承担主管领导业务活动用车任务。
2、承担车队队长、保卫监督部经理、总经理所安排的业务用车任务。
3、爱护车辆设施,严格遵守一日三检--出车前、行车中、收车后认真检查制度,以确保车辆的.安全正常行使。
4、对所驾车辆技术状况了如指掌,及时提醒车队队长办理车辆相关手续以保证车辆使用合法有效。
5、严格遵守各项车辆管理规定和工作流程,认真、如实填写相关出车记录,配合车辆管理人员工作。
前台收银员岗位职责模版职位概述:前台收银员是指在商业场所、餐饮场所等地方负责接待顾客、核对商品价格、收取款项并开具发票的岗位。
作为商业场所的门面,前台收银员是顾客的第一道接触点,需要具备良好的服务意识和沟通能力。
岗位职责:1. 负责顾客接待工作,热情、礼貌地迎接顾客,并提供相关信息咨询服务。
2. 接收顾客购买商品,核对商品的价格和数量,并确保正确计算金额。
3. 执行收银工作,接收顾客支付的现金、刷卡或其他支付方式,并按规定的程序操作收银设备。
4. 开具发票或收据,确保发票或收据的准确、完整、规范,并向顾客进行交代。
5. 维护收银台的整洁有序,保持收银工作区域的清洁。
6. 学习并熟悉销售商品的基本信息,能够向顾客提供相关的产品介绍和推荐。
7. 根据公司政策和流程规定,进行退换货的处理,并及时将相关信息记录并上报。
8. 维护好顾客关系,处理顾客的投诉和疑问,确保顾客满意度。
9. 配合上级完成其他相关工作任务。
任职资格:1. 具备良好的服务意识和沟通能力,能够与顾客进行有效沟通。
2. 具备基本的数学计算能力和财务知识,能够准确计算金额。
3. 熟悉收银操作流程和相关收银设备的使用。
4. 有一定的现金管理经验和反假币的识别能力。
5. 具备良好的团队合作精神和抗压能力,能够适应繁忙的工作环境。
6. 具备良好的仪容仪表和职业操守,能够代表公司形象。
7. 具备高中及以上学历,有相关工作经验者优先考虑。
8. 熟练使用办公软件和收银系统。
工作条件:1. 工作时间:根据公司的安排,一般有轮班制度。
2. 工作地点:商业场所、餐饮场所等。
3. 工作环境:接触顾客较多,在收银区域需要长时间站立,需要有一定的体力。
4. 需要具备一定的反应灵活度和应变能力,能够处理突发状况。
备注:此岗位职责模板仅供参考,具体岗位职责根据公司的实际情况可能有所差异。
前台收银员岗位职责模版(2)一、岗位概述前台收银员是公司门店或机构前台的重要职位之一,主要负责现金收银及其他非现金支付方式的结算工作。
前台收银员岗位职责和要求在商场、超市、酒店、餐厅等各类商业场所中,前台收银员是一个至关重要的岗位。
他们不仅是顾客购物或消费的最后一道环节,也是企业形象的重要代表。
下面,我们将详细介绍前台收银员的岗位职责和要求。
一、岗位职责1、收款操作熟练掌握各种收款方式,包括现金、银行卡、信用卡、移动支付等,准确无误地为顾客结算款项。
快速、准确地计算商品或服务的总价,确保收款金额与商品或服务的价格一致。
识别假钞,防范收款风险,保障企业资金安全。
2、票据管理为顾客开具正规的发票或收据,确保票据信息准确、完整。
妥善保管发票和收据,按照规定进行登记、存档和核销。
3、商品管理对销售的商品进行扫码或录入系统,确保商品信息准确无误。
检查商品的完整性和质量,如有问题及时与相关部门沟通解决。
4、客户服务以热情、友好、专业的态度为顾客提供服务,解答顾客关于价格、商品信息等方面的疑问。
处理顾客的投诉和退换货事宜,按照企业的相关规定和流程进行操作,确保顾客满意。
5、现金管理负责现金的收付和保管,确保现金安全。
每日进行现金盘点,做到账实相符。
将现金及时存入银行,避免现金积压。
6、系统操作熟练使用收银系统,包括录入销售数据、查询商品信息、打印小票等。
掌握系统的基本维护和故障排除方法,如遇问题及时向上级报告。
7、报表统计每日、每周、每月编制收银报表,包括销售额、收款方式统计、退款情况等。
确保报表数据准确、清晰,按时提交给上级领导。
8、环境维护保持收银台及周边环境的整洁和卫生,为顾客提供良好的购物体验。
9、协作沟通与其他部门(如销售部门、财务部门、库存管理部门等)保持良好的沟通和协作,确保工作的顺利进行。
及时传递有关销售、库存等方面的信息,协助企业进行运营管理。
二、岗位要求1、教育背景一般要求具有高中或以上学历。
2、工作经验具有一定的收银工作经验者优先,熟悉收银系统和相关操作流程。
对于无经验者,企业会提供培训,但需要具备较强的学习能力和适应能力。
酒店前台收银的工作职责1.做好住店宾客的迎、送接待服务工作;接受宾客各种渠道的预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位。
2.严格遵守各项制度与操作程序,准确快速地为客人办理入住登记手续,合理安排入住房间。
3.独立安排散客或团队的房间;检查当天团队房号,并核实房态。
4.准确无误做好退房结帐工作。
5.认真细致做好交接班工作,保证各班次工作的协调、延续性。
6.保持前台清洁整齐,检查所需表格、文具和宣传品是否齐全,并报告给前台领班。
7.了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导。
8.以规范的服务礼节,树立公司品牌,优质、文雅的服务形象。
酒店前台收银的工作职责(2)1. 接待客人:欢迎客人到达酒店,并询问他们的住宿需求。
2. 办理入住手续:核对客人的预订信息,确认身份并登记相关信息。
3. 提供咨询与服务:提供有关酒店设施、房间类型、附属服务和其他相关信息的咨询与建议。
4. 确认房费和支付方式:核对客人的住宿费用,并告知支付方式,包括现金、信用卡、借记卡或其他付款方式。
5. 收取房费和押金:根据客人的入住时间和费用情况,收取房费和押金。
6. 处理账单和发票:根据客人的要求,打印和提供账单和发票。
7. 管理现金收入:记录所有的现金交易,并及时存入现金柜或银行账户。
8. 处理退款和纠纷:负责处理客人的退款请求和投诉,并确保问题得到妥善解决。
9. 维护客户关系:保持离店客人的联系,并致力于提供高质量的客户服务。
10. 协助其他前台工作:如接听电话、预订餐厅或机场接送服务等。
这些是酒店前台收银的主要职责,具体工作内容可能会根据酒店的规模和要求而有所不同。
酒店前台收银的工作职责(3)酒店前台收银员是酒店销售团队的一员,主要负责处理酒店客人的结账和收银事务。
以下是酒店前台收银员的主要工作职责:1. 接待客人:酒店前台收银员是客人在酒店的第一接触点,负责迎接客人,主动问候并提供所需的帮助,确保客人得到及时的服务。
前台收银岗位职责范文收银员是一家店铺或机构的重要岗位之一,负责完成销售商品的收银工作。
下面是一个关于前台收银岗位职责的范文,以供参考。
一、职责概述:1. 熟练掌握收银操作系统,能够独立完成收银工作;2. 负责现金、POS机等收款工具的使用和管理;3. 准确核对商品价格,保证收银过程中的准确性;4. 负责现金和银行卡的结算和对账;5. 维护店铺的收银设备和硬件设施的正常工作;6. 客户服务和引导顾客进行购买。
二、具体职责:1. 准备工作:- 每天开店前,核对收银机的现金余额,并准备充足的零钱;- 检查硬件设备的完好性,保证收银设备的正常工作;- 核对商品的标价和库存,确保与实际情况一致。
2. 商品销售及收银管理:- 熟悉店内商品的种类和价格,为顾客提供准确的商品信息;- 按顾客要求将商品添加到系统中,确保收银过程中的商品准确性;- 根据顾客结算方式,准确操作现金、POS机等收款工具进行收银;- 善于与顾客沟通,并熟悉各种优惠券、会员卡等优惠策略的使用;- 能够快速处理各种支付方式引起的问题,保证顾客支付的顺利进行;- 管理并妥善保存店铺现金收入,确保安全性和准确性;- 及时登记、报告和跟进异常交易、错账等情况,并及时向上级报告。
3. 对账结算和报表管理:- 根据店内的结算规定,核对实际收款金额和系统记录的金额;- 对银行卡刷卡、现金收取等收款方式进行统计和对账,确保无差错;- 定期清点现金库存,编制并提交现金收支报表给上级;- 负责现金存储和移交工作,确保资金的安全性和准确性;- 熟悉使用财务软件,能够进行日报、月报等财务统计工作。
4. 前台服务:- 主动热情的接待顾客,为顾客提供友好、优质的服务;- 快速和准确地为顾客提供商品咨询和价格查询等信息;- 按顾客要求收取商品款项并准备相应的购物小票和找零;- 定期清点现金库存,编制并提交现金收支报表给上级;- 能熟练操作现金电子支付系统,为顾客提供多种支付方式的选择;- 协助解决因价格、打折、优惠券等问题引起的投诉和纠纷;- 及时向店铺管理人员汇报顾客的意见和建议,为店铺提供改进意见。
五星级酒店前台接待岗位职责(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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酒店收银员岗位职责1、服从部门领导及领班的工作安排,按规定的程序与标准为客人结算房款;2、作好班前准备,认真检查电脑、打印机、计算器、验钞机等设备工作是否正常,并作好清洁保养工作;3、掌握现金、支票、信用卡、签单、挂帐等结帐程序;准确熟练地收点客人现金、支票,打印客人各项收费帐单,及时,准确地为客人结帐并根据客人的合理要求开具发票;4、接受使用信用卡结账业务,并严格按程序进行操作;5、每天收入的现款、票据必须与帐单,报表核对相符,在每班结束后,将当班收到的款项打印出报表;6、备用金不得以白条抵库。
未经批准,不得将营业收入现金借给任何部门和个人。
7、做好领用贵重物品保险柜钥匙和进出贵重物品保险室的登记记录。
酒店收银员岗位职责(2)酒店收银员的岗位职责主要包括:1. 接待客人:礼貌地接待客人,提供周到的服务,耐心解答客人的问题,处理客人的投诉和需求。
2. 处理客房账单:准确地核对客人的房费、杂费以及其他消费情况,填写客人的账单,并收取相应的支付款项。
3. 收银结账:按照酒店的收费标准和程序,进行结账操作,并处理现金、信用卡、银行卡等不同种类的支付方式。
4. 管理财务:保持现金台的现金和其他支付方式的安全,及时上交和存储款项,正确记录和报告每日的收入和支出。
5. 报表和统计:根据酒店的规定和要求,准确地填写和整理各种统计表格和报表,记录酒店的收入和营业情况。
6. 协助其他工作:根据需要,协助其他部门的工作,如前台、客房服务等,保证酒店正常运营和客人的满意度。
7. 遵守规章制度:严格执行酒店的各项规章制度,遵守法律法规和行业规范,保护客人和酒店的利益。
8. 提高销售额:积极地向客人推销酒店的服务和产品,提高客人的消费额和满意度,增加酒店的收入和市场竞争力。
9. 培训和教育:不断学习和提升自己的专业知识和技能,参加培训和教育活动,提高自身职业素质和水平。
总之,酒店收银员是酒店前台服务团队的一员,需要具备良好的沟通能力、计算能力和团队合作精神,能够有效地处理客人的支付和结账事务,并提供优质的客户服务。
前台收银员岗位职责范文一、岗位简介前台收银员是酒店、商场、超市等场所中非常重要的岗位,他们负责接待顾客、收取款项、开具发票和处理退款等工作。
前台收银员必须具备良好的服务意识、熟练的收银技巧和较强的沟通能力。
二、岗位职责1. 接待顾客a. 热情接待顾客,主动询问服务需求;b. 协助顾客选择商品并提供相关建议;c. 解答顾客提出的问题,提供满意的答复。
2. 收取款项a. 细心核对商品价格,确保准确无误;b. 熟练操作收银机,准确输入商品价格和数量;c. 接受顾客支付款项并找零;d. 确保款项安全,妥善保管好现金;e. 根据需要提供付款方式的选择,如现金支付、刷卡支付等。
3. 开具发票a. 根据顾客要求开具发票,填写相关信息;b. 确保发票的准确性和合规性;c. 妥善保管好发票,并按要求上交。
4. 处理退款a. 根据公司制度和政策,接收顾客的退货申请;b. 细致核对退货商品的数量和质量,并核实退货原因;c. 根据公司制度和政策,进行退货退款或换货处理;d. 确保退款款项正确无误,并妥善记录退货信息。
5. 维护工作环境a. 在工作时间内保持岗位整洁有序;b. 及时清算收银机上的杂物和垃圾;c. 定期清洁收银机、工作台和工作区域;d. 维护良好的工作态度和职业形象。
6. 报表统计a. 定期记录和整理销售数据,制作销售报表;b. 汇总现金流水数据,并按要求报送给上级;c. 配合其他部门的信息统计工作。
7. 其他岗位交办的临时任务三、任职要求1. 学历要求:中专及以上学历,具有一定的财务和会计知识。
2. 职业技能:a. 具备熟练的收银操作技能,熟悉各种收银机的使用;b. 具备良好的数学计算能力和财务分析能力;c. 具备较强的沟通能力和服务意识;d. 具备良好的团队合作精神和工作责任心。
3. 经验要求:a. 具备相关岗位经验优先考虑;b. 熟练使用办公软件和电子邮件优先考虑;c. 具备相关行业的知识和经验优先考虑。
餐厅收银员岗位职责和要求(12篇)每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。
写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。
写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
餐厅收银员岗位职责和要求篇一1.熟练收银机的操作,价格的输入;2.为就餐者办理餐卡,充值。
1.熟练收银员的应对用语、应对态度、应对方法等待客之道。
2.适宜的仪容仪表。
1.为顾客提供咨询和礼仪服务2.熟练迅速而正确的装袋服务。
3.不犯收银员服务禁忌,如:仪容仪表不整,出言不逊等。
1.站立工作,坚持唱收、唱付、唱找,准确迅速点收货款。
2.妥善保管好营业款,在规定时间内交款,确保货款安全。
3.做到经常检查、保养好收银设备。
4.配合礼宾部安全管理工作。
5.工作中发现问题及时向领班或上级汇报。
餐厅收银员岗位职责和要求篇二1、准时到岗,检查设备装备,做好营业收款等一切准备工作。
2、按照现金管理制度,认真做好现金和各种票据的收、付保管工作,严格遵守餐厅的保密制度。
3、做好接待、结算、收款工作,做到稳、准、快。
4、认识餐厅各类酒、菜、面点、饮料的价目,了解餐厅服务的有关知识。
5、对客人用记账结算的要认真核对,对收付现金时需要准确,当面点清。
如有异议及时解决,按照财务规定保持恰当的备用金限额,其余部分需及时上交财务出纳处。
6、按规定工夫做好营业日报表和物资、资金、票据的台账,做到账、钱相符,账账相符,并做到上下班交接记录。
7、每日收入营业额,必须随时清点,如发现“长、短”现象,必须如实汇报部门领导。
8、备用金必须每天核对,不得以白条抵冲,不得借透支现金,不能任意挪用现金,也不能转借。
9、负责本区域清洁卫生,严禁无关人员进入吧台。
10、接待热情有礼,吐字明白,唱收唱付,找款时不得有扔、摔、甩、丢等行为。
11、负责餐厅现金收支工作,直接对财务部和部门经理负责。
前台收银岗位员工服务技能要求
一、前台收银岗位工作流程:
A、上班时间提前10分钟到岗,进行交接班,阅读交接班
簿并在上面签名。
B、详细了解上一班客人的开房情况和交费情况。
C、详细了解上一班的VIP住房情况和交费情况。
D、开始一天的正常工作。
E、在下班之前把工作环境卫生清理好,之后进行交班。
二、前台收银岗位操作要求:
A、结账方式
1)现金支付
这种支付方式的操作比较简单,收银员只要按照电脑所打印出的账单或是账单卡上所列各项账目的应收款数请客人交款即可。
2)信用卡支付
对以信用卡方式支付的客人,要先认真检查其信用卡是否有效,对其签名进行核对。
已经确认后可以采用信用卡支付方式的客人,按酒店有关规定进行办理。
3)旅行支票支付
旅行支票是支票持有者用现金在银行购买的一种专用支票。
有时会有客人采用旅行支票来结账,那么收银员一定要先确认客人所持支票是否有效和酒店是否受兑,确认之后才可以
接受。
B、团队结账
1)在团队结账之前半小时做好相关的准备工作,将团队的帐复查一遍,确认是否均按相关要求入账,所有附件是否齐全等。
2)领班或陪同人员前来结账时,把账单递交,请他们检查并签名认可。
3)将账单送交财务部进行收款。
C、散客结账
1)将客人的总账单及所有附件如赊欠凭证单、信用卡签单等与客人的房号、姓名进行核对。
2)向客人收回客房钥匙,若客人因故暂时不想交出钥匙,要通知楼层服务员,以便他们在客人退房时向客人收回钥匙。
3)通知楼层服务员检查客房,看有无东西损坏,物品是否齐全等。
4)确认客人新近是否有消费,在电脑中查找并询问其本人,要确保客人的所有消费项目都有入账。
5)将客人的综合消费账单用电脑打出,请客人检查,确认之后请其付款、结账。
6)在客人的登记表上盖上时间戳,送交服务总台,让其及时了解客人离店的信息,相应更正客房状态。
D、外币兑换和保险箱服务
一、外币兑换
a)现钞兑换
负责兑换外币的员工热情接待前来兑换外币的客人,主动了解客人的需求。
将客人的外币进行鉴别,确认其真伪,是否可以进行兑换。
按要求填单,将外币的种类与金额、汇率、外汇折算等项内容填写清楚。
将填好的水单交客人签名,写上房号。
把水单及外币现钞送交出纳复核、配款。
经兑员根据水单的第一联对出纳的配款进行复核,确认无误之后交给客人。
b)旅行支票兑付
第一,热情接待客人,询问客人需要何种服务。
第二,检查客人所持支票的真伪及支付范围。
第三,请客人在支票指定的复签位置上当面复签,并核对支票的初签与复签是否相符,如有可疑之处,应进一步检查,比如要求持票人背书。
第四,请客人出示证件,经兑员进行核对,如相片是否相符,支票上的签名与证件上是否一致,而后将支票号码、持票人的号码及国籍抄到水单上。
第五,填写兑换水单,一式两联,并计出贴息及实付金额。
让客人在水单的指定位置上写上姓名、房号,将尾签撕下给客人,将水单及支票送交复核员。
第六,经兑员认真复核水单上的金额及出纳所配好的现金,将应兑换给客人的金额唱付给客人。
c)信用卡
目前酒店受理信用卡主要有国内发行的长城卡、牡丹卡等,香港汇丰银行的东美卡和万事达卡、南洋商业银行的发达卡;国外有美国运通公司的运通卡,日本东海银行百万信用卡、三和银行的JCB卡等。
其一般的兑换程序是:
第一,对客人的信用卡进行确认,即辨真伪、看清有效期等,并压卡。
第二,若客人的信用卡需要取授权号,则将信用卡上的号码、有效日期及支取金额及客人的国籍、证件号码等
信息告知给有关银行的预授权中心,取得预授权后方
可承办;如未能取得预授权,则须进行认真查阅。
第三,把取现单和水单交给客人签名,并与信用卡上的签名核对,确认无误后再递交给出纳进行配款。
第四,将配款与水单上的金额进行认真核对。
第五,把取现单、信用卡、第一联水单及现金交给客人。
三、保险向服务
为了保证客人财产的安全,酒店一般都在前台的收银处设有贵重物品保险箱。
住客如果需要使用,酒店可划定某保险箱在客人住店期间归其使用。
保险箱服务地一般程序为:
a)请客人先填写登记卡,并检查客人所填写的是否正确。
b)根据客人登记卡中所填的需要保险箱箱号的大小,将
满足其需要的保险箱的钥匙交给客人。
c)将箱号记录在专门的登记卡上,经手人签名后,再把
卡按顺序放好。
d)客人需要开箱时,当班员工须先找出登记卡,让客人
在其上签名,经办人核对无误后,再开箱。
客人也须
在卡上签名。
e)客人取消保险箱服务后,经办人须要求客人在卡的终
止栏内签名,自己也要签名,注明日期、时间,然后
把卡放到客人的资料柜上。
E、前台收银处的管理
一、前台收银处的安全管理
a)对开启保险柜的密码及钥匙要制定严格的开户手续,并
遵照执行。
b)收银处的备用周转金不能超过银行规定的限额。
现金不
能在收银处存放过夜,应按照财务制度有关规定将当日
所收现金存放到保险箱内。
c)当客人用信用卡结账时,收银员要仔细检查卡的真伪及
有效期,若有疑点要立即报告上级及保安部门。
二、对超额消费的管理
a)酒店的催收工作由收银处负责处理,收银人员要按照催
款工作的有关原则与预定及时对超额消费客人进行费用催收工作。
b)在催收工作过程中,应保持与保安部门的密切联系,及
时向其提供有关信息,以便在必要时获得保安部门的帮助,共同做好催收工作。
c)在催收中,收银处应根据实际情况进行灵活处理,如可
扣押客人证件或其他较为贵重的物品,到催收结束之后再予以归还。
三、防止客人逃帐
为保护酒店利益不受损害,收银员应掌握防止客人逃帐的技术。
a)向客人收取预订金
收取预订金一方面可以约束客人,使客人不能随便取消预订;另一方面,也可以在客人到达之后,将预订金当作预付款使用,从而避免客人逃帐。
因此,收银员一定要坚持向客人收取预订金,如果客人不愿意,要作好解释工作。
b)收预付款
预付款的收取应因人而异,对于常客、预订的客人或是旅游团队等是不用收取预付款的,但对于初次关顾酒店、不曾进行预订、同时其信用程序又不明或是信用程度较差的客人,酒店收银员要向其收取预付款。
c)对持信用卡进行支付的客人,收银员应提前向银行要授权对于持信用卡的客人,为提高其实用限额,酒店可采取提前向银行要授权的办法。
若授权遭拒,则应让客人以现金支付超出信用卡授权金额的部分。
d)密切注意客人的异常表现,加强催收账款的力度
准备逃帐的客人通常会有一些异常的表现,特别是有时会一反常态突然大笔消费,收银员应敏感地注意这些异常表现,对可疑的客人加大催收力度。