青年志愿者协会文体部招新方案

青年志愿者协会的招新策划方案青年志愿者协会基本上每年都要招纳新成员，在举办招新活动前准备一份详细的青年志愿者招新大有用处。

以下有三篇范文可供参考：1一. 运动目标：为响应校团委加强青年志愿者队伍建设的招呼，本着“立足校园，服务社会”的青年志愿者协会精力，我校青年志愿者协会将举办20xx 年招收新进青年志愿者运动。

此次运动本着加深我校同学奉献意识，进步我校同学志愿者精力的初衷，给宽大同学供给一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者运动平台。

二. 运动阐明：1. 招新对象为全校10级新生及有志向参加青年志愿者队伍的在校各年级老生。

2. 招新历程本着自愿的根基原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威胁、利诱、诋毁其他社团等不正当手法拉取会员。

3. 工作人员需严峻遵循招新期间工作布置，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退，中途脱岗。

4. 运动期间，总会理事会成员需着正装，现场工作人员一律穿青年志愿者服装，严禁穿着拖鞋。

5. 运动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严峻遵循自己职责，保质保时完成分内工作。

在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精力，互帮互助。

违抗运动工作纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处理。

三. 运动光阴：20xx年9月16日下午 15：30——19：009月17、18日下午 16：40——19：00四. 运动流程1. 前期筹办(负责人：何倩雯、刘丽丹、朱大龙)a.鼓吹(负责人：刘丽丹)(1)鼓吹部王璐瑶朱艳强负责绘制图画海报各一张。

(2)黄仁和负责文字海报制作分两批(分辨于9月3日及9月13日晚)张贴。

(3)刘丽丹置办横幅，图板(王璐瑶、朱艳强协助)，最大程度地进步此次运动的影响力。

并且制作五分会名称板。

所有鼓吹及其筹办工作需于9月15日下午14：00前完成。

b.现场安排(负责人：朱大龙、明良浩)组织部负责现场前期安排物品购置及筹办，做好运动流程及物质(鼓吹单、部门职能表、登记表、现场电路、音响设备等)保障。

2024年大学青年志愿者协会招新策划方案策划方案：2024年大学青年志愿者协会招新一、背景介绍大学青年志愿者协会是大学校园里培养学生志愿服务意识和参与社会实践的重要组织，具有广泛的群众基础和影响力。

每年都有许多新生加入进来，为了顺利招募新成员，需要进行针对性的招新策划。

二、目标与宗旨1. 目标：招募到数量合理、质量较高的新成员，为协会稳定发展提供人力储备。

2. 宗旨：通过招新活动，唤起大学生参与志愿服务的热情和意识，培养其社会责任感和团队合作精神。

三、策划内容1. 确定招新时间：在大学新生报到后，开学前的第一个月内进行招新活动，以尽早吸引新生的关注并招募到人员。

2. 制定招新宣传计划：（1）海报宣传：制作精美、简洁明了的招新海报，张贴在校园重要位置，增加宣传力度。

（2）校内宣传：利用校园广播、校报、校网等宣传媒体，发布招新通知和招新宣传文章，吸引学生的关注。

（3）社交媒体宣传：在学校的微博、微信公众号等社交媒体平台上发布招新信息，并利用该平台与学生进行互动，解答他们的问题。

（4）口碑传播：鼓励协会现有成员和校友积极参与宣传，通过他们的口碑宣传，增加招新的信任度和吸引力。

3. 开展招新活动：（1）迎新活动：在新生报到当天，在学校教室或礼堂举办迎新活动，以介绍协会的宗旨、活动内容和成员经验为主题，吸引新生加入。

（2）招新面试：设立专门的招新面试岗位，对报名的学生进行面试，以了解学生的兴趣爱好、能力特长和参与志愿服务的动机，筛选出合适的候选人。

（3）开展主题活动：组织各类主题活动，如志愿者经验分享会、社区服务活动等，吸引学生参与，展示协会的风采，让学生亲身体验志愿服务的乐趣。

（4）志愿者培训：为新成员提供必要的志愿者培训，包括志愿服务知识、沟通技巧、团队合作等内容，提升其综合素质和服务意识。

四、策划执行计划8月中旬：（1）制定招新策划方案。

（2）确定招新时间和招新海报设计。

（3）组织会议，安排各类宣传工作。

青年志愿者招新策划书尊敬的领导：您好！我是青年志愿者服务中心，为了更好地推动青年志愿者工作的发展，我们打算开展新一轮的青年志愿者招新活动。

特向您呈上本次招新策划书，希望得到您的支持和指导。

一、背景分析青年志愿者作为社会主义核心价值观的主要传承者和践行者，在促进社会和谐发展、构建和谐社会中发挥着重要作用。

然而，在当前快节奏、高压力的社会环境下，青年志愿者参与意愿下降，志愿者队伍面临发展瓶颈。

因此，我们认为开展新一轮的青年志愿者招新活动，能够激发更多青年人参与志愿服务，推动志愿者队伍的发展壮大。

二、目标与意义本次招新活动的目标是吸引更多的青年人加入志愿者队伍，扩大志愿者服务范围，提高志愿者服务质量，推动志愿者工作的可持续发展。

通过招新活动，可以帮助青年感受到志愿服务的快乐与成就，培养他们的社会责任感和团队合作精神，提高社会参与度和社会组织的发展水平。

三、招新活动主要内容1. 招新宣传利用多种媒体渠道，如微信、微博、新闻媒体等，发布宣传文案和图片，介绍志愿者服务的意义和重要性，吸引更多青年人参与。

同时，通过与学校、社区等机构合作，组织现场宣传活动，向广大青年宣传并邀请他们加入志愿者队伍。

2. 招新面试根据招新宣传的效果，审核申请加入志愿者队伍的青年人资料，并安排面试。

面试主要是了解申请人的个人情况、理解他们为何加入志愿者队伍以及他们的服务意愿和能力。

面试合格者将正式入选志愿者队伍。

3. 志愿者培训为了提高志愿者服务质量，我们将组织各类培训活动，包括团队合作、服务技能、礼仪、心理辅导等方面。

培训内容根据实际需要进行调整，以确保培训能够真正帮助志愿者提升服务能力。

4. 志愿者活动在活动期间，我们将组织一系列具有吸引力的志愿者项目，例如社区环境整治、文化活动支持、公益慈善募捐等。

通过活动的开展，激发志愿者的热情与动力，提升他们的服务意识和能力，同时也为社会提供更多的公益服务。

5. 志愿者激励措施为了激发志愿者的积极性与创造力，我们将设立志愿者积分制度，鼓励志愿者参与更多的志愿服务项目，并根据贡献情况给予物质或荣誉上的激励。

尊敬的志愿者协会领导：你们好！针对我们志愿者协会的招新活动，我们制定了以下的策划书，希望给各位领导提供参考和建议，以使我们的招新活动更加成功和有效。

一、活动背景作为一所高等学府的志愿者协会，我们得益于学校举办的各种活动而得以发挥作用，为校内和校外的社区提供志愿服务。

我们志愿者协会有一支充满热情的队伍，但是我们仍希望拥有更多的志愿者来加入我们，为社会做更多有意义的事情。

二、活动目的通过开展招新活动，我们的目标是：1. 增加志愿者协会的成员数量，壮大志愿者协会的力量，提升协会的影响力，更好的实现志愿服务的使命和宗旨；2. 提高社区文明意识，增强社会责任感和奉献精神。

通过加入志愿者协会，学生将有机会参与到各种志愿服务中，不仅能获得有益的经验，还能够积极参与到社会公益活动中来；3. 促进学生个人成长。

通过志愿服务，学生将得到锻炼身体和心理的机会，增强自信心，提高自我价值感，使学生获得全面发展。

三、活动流程1. 活动策划和准备阶段（时间：2024年9月1日-9月22日）在这个阶段，我们将主动联系学院管理人员和各个系部，向他们发出招新的通知。

同时，我们将在学校的官方网站、微信公众号上发布相关的招新信息，吸引更多的学生加入我们的活动中来。

2. 招新启动活动阶段（时间：2024年9月23日-10月7日）阶段内，我们将于学院各个楼层张贴海报和悬挂横幅，向同学们宣传我们的招新活动，并在每个主要出入口设立摊位,进行口头解说，询问有意愿者或者留下联系方式在我们的志愿者招募表格上。

我们还将通过直播、微信群等方式带领志愿者队伍宣传、宣扬志愿者吉祥物（志愿先锋）、协会内部、外部服务精神、志愿服务理念。

3. 招新活动结果汇总（时间：2024年10月8日-10月10日）在这个活动的阶段，我们将对所有志愿者的申请进行审核，筛选出适合加入志愿者协会的新成员。

同时，我们将与新成员进行面谈，介绍协会的服务项目和各种志愿工作的要求。

四、活动筹备1. 活动团队组建：次招新中，我们将招募拥有服务经验的志愿者团队，他们将负责招新活动的策划和组织，活动现场的统筹和协调等。

青年志愿者协会招新策划书时光匆匆，我们在忙碌中奔走，一段时间的工作已告一段落，我们又迎来一个新的工作阶段，要定下新的目标了，不妨坐下来好好写写策划书吧。

那么策划书有什么格式呢？下面是店铺整理的青年志愿者协会招新策划书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

一.活动目的：为响应校团委加强青年志愿者队伍建设的号召，本着立足校园，服务社会的青年志愿者协会精神，我校青年志愿者协会将举行09年招收新进青年志愿者活动。

此次活动本着加深我校同学奉献意识，提高我校同学志愿者精神的`初衷，给广大同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者活动平台。

二.活动说明：1.招新对象为全校10级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。

2.招新过程本着自愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。

3.工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退，中途脱岗。

4.活动期间，总会理事会成员需着正装，现场工作人员一律穿青年志愿者服装，严禁穿着拖鞋。

5.活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。

在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。

大学生青年志愿者协会招新策划书大学生青年志愿者协会招新策划书。

违反活动工作纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。

三.活动时间：20xx年9月16日下午15：30 19：009月17、18日下午16：40 19：00四.活动流程1.前期策划书准备(负责人：何倩雯、刘丽丹、朱大龙)a.宣传(负责人：刘丽丹)(1)宣传部王璐瑶朱艳强负责绘制图画海报各一张。

(2)黄仁和负责文字海报制作分两批(分别于9月3日及9月13日晚)张贴。

(3)刘丽丹置办横幅，图板(王璐瑶、朱艳强协助)，最大程度地提高此次活动的影响力。

并且制作五分会名称板。

青协会招新策划书3篇篇一青协会招新策划书一、活动背景随着新学期的开始，青协迎来了一年一度的招新活动。

为了吸纳更多优秀的人才，为协会注入新鲜血液，同时也为了给广大新生提供一个展示自我、锻炼自我的平台，青协决定开展本次招新活动。

二、活动目的1. 吸纳更多优秀的新生加入青协，为协会的发展注入新的活力。

2. 宣传青协的宗旨、理念和活动，提高协会的知名度和影响力。

3. 为新生提供一个了解青协、参与志愿服务的机会，培养他们的社会责任感和团队合作精神。

三、活动时间和地点1. 时间：[具体日期]2. 地点：[详细地点]四、活动对象全体大一新生五、招新要求1. 热爱志愿服务事业，有奉献精神。

2. 有责任心，能够认真完成工作任务。

3. 具备一定的团队合作精神和沟通能力。

4. 有时间和精力参加协会的活动。

六、活动流程1. 前期宣传（1）线上宣传：利用学校官网、公众号、微博等平台发布招新信息，包括招新海报、视频等。

（2）线下宣传：在学校宣传栏张贴招新海报，发放传单，进行班级宣传等。

2. 报名方式（1）线上报名：在学校官网或公众号上填写报名信息。

（2）线下报名：在指定地点填写报名表格。

3. 面试选拔（1）初审：对报名者的简历进行初步筛选，确定进入面试的名单。

（2）面试：组织面试，考察报名者的综合素质和志愿服务能力。

（3）复试：对通过面试的人员进行复试，确定最终录用名单。

4. 录用公示在学校官网、公众号等平台公示录用名单。

七、活动预算1. 宣传费用：海报制作、传单印刷等，预计[X]元。

2. 面试材料费用：面试表格、评分表等，预计[X]元。

3. 其他费用：如场地租赁、饮用水等，预计[X]元。

总计：[X]元八、注意事项1. 活动宣传要全面、及时，确保吸引到更多优秀的新生参与。

2. 面试环节要公正、公平，选拔出真正适合青协的人才。

3. 活动过程中要注意安全，确保活动的顺利进行。

4. 及时与报名者沟通，解答他们的疑问。

篇二青协会招新策划书一、活动背景随着新学期的开始，青协迎来了一年一度的招新活动。

志愿者社团的招新策划书尊敬的校园社团负责人：作为一名大学生，我深刻理解社团对于个人成长和校园文化建设的重要性。

随着新学期的到来，我作为志愿者社团的成员，怀着激动的心情撰写这份《志愿者社团的招新策划书》，旨在吸引更多的学生加入我们的团队，共同投身于社会服务的行列。

以下是我们的招新计划：一、招新目标及宗旨我们志愿者社团的宗旨是提倡公益、传播爱心、倡导志愿服务的精神。

我们希望通过社团的招新活动，吸引更多热衷公益事业的学生加入，共同为社会献出一份力量，用行动诠释大爱精神。

二、招新时间与地点为了方便有意向参加社团的同学了解和报名，我们计划于新学期开学初举行系列宣传活动和招新推广，时间为X月X日至X月X日。

地点设在学校主楼广场，以及各学院的活动区域，以便吸引更多年级院系的学生。

三、招新方式1. 宣传海报：在学校内外张贴精美的宣传海报，展示社团的活动照片和成果，突出社团优势和亮点，以吸引同学们的关注。

2. 文章投稿：利用学校和社团的官方微信公众号，发表志愿者社团的相关文章，介绍社团的发展历程、活动成果等，激发同学们的参与热情。

3. 线上推广：通过学校在线教育平台、QQ群、微信群以及各大社交媒体平台发布招新活动信息，提供线上报名通道，方便感兴趣的同学报名参加。

4. 线下宣传：组织参观社团活动现场，为感兴趣的学生提供亲身体验，展示社团成员的团结协作精神和积极向上的态度。

五、招新活动安排为吸引更多学生参加，社团计划开展一系列有趣的活动，其中包括：1. 社团成员分享会：邀请社团老成员分享他们在志愿者活动中的经历和收获，激发对社会服务的热情。

2. 公益讲座：由社团成员及相关专业人士组织公益讲座，以普及相关知识、提高社会责任感。

3. 爱心义卖：组织义卖活动，将筹集到的善款用于资助贫困学生、救助灾区人民等，让同学们亲身参与公益事业。

4. 集体支教：邀请社团成员前往农村学校或社区开展支教活动，为贫困地区的孩子们提供关爱和教育支持。

青年志愿者协会的招新策划方案青年志愿者协会的招新策划方案一、纳新目的为了保证青年志愿者协会有新鲜的血液的加入，有足够的高素质的储备军力量，因此，青年志愿者协会需要纳新人才。

二、纳新要求工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳，有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好，具有团队合作精神，能够积极主动向队伍靠拢，能够尽己所能不计报酬，帮助他人，服务社会。

三、纳新对象包头职业技术学院20__界大一新生四、需要纳新的部门及人数纳新部门：文编部、外联部、文艺部、宣传部、秘书部纳新人数：计划纳新100人并收取会费5元/人五、纳新原则坚持公平公开自愿的原则六、流程为了让同学们更深入的`了解我们青年志愿者协会，我们必须在纳新之前做好有组织的宣传工作，接着再进行纳新1、9月上旬召开纳新工作的部署会议（部长例会）。

2、9月上旬左右我们将制作与我们协会有关的资料，其资料主要为青年志愿者中心简介（发展史、部门简介等）及总结，其形式以海报、图片资料、幻灯片等形式并在多媒体教室召开咨询会议，对新生所提出的疑问给予解答，同时能与新生进一步交流、沟通，让新生积极参与到协会活动当中来，对纳新活动进行进一步的宣传，有意者可以把姓名留在各部的负责手中。

（等待公布纳新的时间和地点）3、统一在教室进行纳新面试，面试结果应给予公正、公平的分数。

在面试时负责人尽量多引导新生，尽量多把握些信息（如特长、曾参加过活动），方便我们的人才储备和存档。

4、各负责人统计新名单。

5、召开纳新会议，对纳新名单进行调整。

6、把新名单交给领导审核，批准后公布。

七、面试时间、地点及形式面试时间：09月15日面试地点：面试形式：自我演讲3分钟（自我介绍、应聘职务、个人特长等形式）八、纳新活动所需物品及经费青年志愿者竞选申请表以及档案登记表格水彩盒及水彩笔若干青年志愿者协会的招新策划方案一.活动名称:动员大会二.活动主题：培训与迎新三.活动背景：金色的九月，校园里活动着无数清纯可爱的新面孔，随着青志协的宣传实际活动的帮助这些陌生而又熟悉的学弟学妹们，青志协应来了新的一届的招聘时刻，经过两个小时的演讲及提问，青志协选拔出了初步印象比较好的干事，但即使他们在招聘会上说的多么的好，可是做事需要的是热情加实力及努力才能做好每项工作，而要做好自己的本职工作，首先必须了解青志协，了解青志协的相关规章制度，无规矩不成方圆，只有按照规章制度办事，才能很好地展现自己的能力，但是每个干事单单有能力也是不够的，他必须让青志协了解他，了解他又得性情爱好有点缺点特长等。

青协会招新策划书3篇篇一《青协会招新策划书》一、活动背景青年志愿者协会作为一个致力于公益事业、传递爱心与正能量的组织，一直以来都在积极开展各类志愿服务活动，为社会做出了重要贡献。

为了吸纳更多有热情、有爱心、有责任感的青年加入我们的队伍，壮大青协的力量，特制定本次招新策划书。

二、活动目的1. 为青协注入新鲜血液，增添新的活力和创造力。

2. 选拔出一批具备良好品德、团队合作精神和志愿服务意识的优秀成员。

3. 扩大青协的影响力，提高青协在学校和社会中的知名度。

4. 培养更多的志愿者，共同推动公益事业的发展。

三、活动主题“青春同行，志愿有我”四、活动时间[具体时间]五、活动地点[详细地点]六、参与人员全校师生七、前期准备1. 宣传工作制作宣传海报、宣传单页，展示青协的活动成果、特色项目等。

在学校宣传栏、教学楼、食堂等显眼位置张贴宣传海报。

利用学校官方网站、公众号、微博等平台发布招新信息。

组织志愿者到各班级进行宣传和讲解。

2. 物资准备准备招新所需的报名表、笔、宣传资料等。

制作志愿者服装、工作证等。

3. 人员安排成立招新工作小组，明确各成员的职责和分工。

培训招新工作人员，使其熟悉招新流程和相关事宜。

八、活动流程1. 报名阶段在指定地点设置报名点，安排工作人员负责报名登记。

发放报名表和宣传资料，解答报名者的疑问。

报名截止后，对报名人员进行初步筛选。

2. 面试阶段通知通过初步筛选的人员参加面试。

面试内容包括自我介绍、志愿服务经历介绍、团队合作能力考察等。

面试评委根据面试表现进行评分，确定入选人员名单。

3. 公示阶段将入选人员名单进行公示，接受师生的监督。

公示期结束后，正式确定青协新成员名单。

4. 培训阶段组织新成员进行集中培训，包括青协规章制度、志愿服务技能、团队建设等方面的培训。

安排新成员参与一些志愿服务活动，让他们尽快熟悉工作流程和团队氛围。

九、后期工作1. 召开新成员见面会，介绍青协的组织架构和近期工作计划。

志愿者社团招新策划方案1985年12月17日，第四十届联合国大会通过决议，从1986年起，每年的12月5日为“国际促进经济和社会发展志愿人员日”。

其目的是敦促各国政府通过庆祝活动唤起更多的人以志愿者的身份从事社会发展和经济建设事业。

下面就是给大家带来的志愿者社团招新策划方案，希望大家喜欢!志愿者社团招新策划方案1一、活动主题争做志愿者，构建和谐社会。

二、活动背景12月5日为国际志愿者日，借此重要纪念日之际许昌学院青年志愿者协会法政学院分会联合西区九个院系青协分会在总会的指导进行宣传这一重要节日，同时服务社会以扩大青年志愿者协的影响力，提高当代大学生的志愿服务素养，为和谐社会贡献一份力量。

三、活动目的弘扬志愿服务精神，服务社会，提高在校大学生的素质，增强广大市民的志愿意识，提高他们参加活动的自觉性，使校园、社会更和谐。

四、活动意义经过这次全校性和社会性相结合的大规模的活动和号召宣传，提升大学生素养，扩大青年志愿者影响力，壮大志愿者队伍，发扬志愿者精神促进和谐社会发展。

五、活动时间年12月5日上午9：00―11：00六、活动地点某某大学西区文化广场。

七、活动举办方主办：某某大学青年志愿者协会策划、承办：某某学院青年志愿者协会协办：经管、美术、化学、数学、计科、城环、文学、文旅等青协分会和赞助商八、指导单位某某大学团委法政学院团总支某某大学青年志愿者协会九、活动内容1、总会、西区九个系青协参加版面展出(本系青协特色活动展)，12月5日八点之前摆放在文化广场内测周围。

2、国际志愿者日宣誓大会：领导讲话、先进志愿者演讲、全体宣誓(宣誓词为会员证首页词)。

3、宣誓后组织全体志愿者签名活动。

4、宣誓后，各系到其服务基地开展志愿服务活动;法政青协组织会员到建业小区义务支教活动和到―路擦洗道路护栏社会活动。

5、12月5日12：00―1：00在文化广场组织义务献血活动。

6、去建业社区支教和到―路擦洗道路护栏社会活动的同时，发放志愿宣传单，号召市民关心社会，传播志愿者精神，从我做起，从小事做起。