青年志愿者协会招新活动策划书
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青年志愿者协会的招新策划方案青年志愿者协会基本上每年都要招纳新成员,在举办招新活动前准备一份详细的青年志愿者招新大有用处。
以下有三篇范文可供参考:1一. 运动目标:为响应校团委加强青年志愿者队伍建设的招呼,本着“立足校园,服务社会”的青年志愿者协会精力,我校青年志愿者协会将举办20xx 年招收新进青年志愿者运动。
此次运动本着加深我校同学奉献意识,进步我校同学志愿者精力的初衷,给宽大同学供给一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者运动平台。
二. 运动阐明:1. 招新对象为全校10级新生及有志向参加青年志愿者队伍的在校各年级老生。
2. 招新历程本着自愿的根基原则,参与招新的工作人员不得强拉,硬劝或以威胁、利诱、诋毁其他社团等不正当手法拉取会员。
3. 工作人员需严峻遵循招新期间工作布置,不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西,更不得迟到、早退,中途脱岗。
4. 运动期间,总会理事会成员需着正装,现场工作人员一律穿青年志愿者服装,严禁穿着拖鞋。
5. 运动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严峻遵循自己职责,保质保时完成分内工作。
在完成本职工作前提下,需发扬志愿者团结精力,互帮互助。
违抗运动工作纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处理。
三. 运动光阴:20xx年9月16日下午 15:30——19:009月17、18日下午 16:40——19:00四. 运动流程1. 前期筹办(负责人:何倩雯、刘丽丹、朱大龙)a.鼓吹(负责人:刘丽丹)(1)鼓吹部王璐瑶朱艳强负责绘制图画海报各一张。
(2)黄仁和负责文字海报制作分两批(分辨于9月3日及9月13日晚)张贴。
(3)刘丽丹置办横幅,图板(王璐瑶、朱艳强协助),最大程度地进步此次运动的影响力。
并且制作五分会名称板。
所有鼓吹及其筹办工作需于9月15日下午14:00前完成。
b.现场安排(负责人:朱大龙、明良浩)组织部负责现场前期安排物品购置及筹办,做好运动流程及物质(鼓吹单、部门职能表、登记表、现场电路、音响设备等)保障。
青年志愿者协会招新的策划书一.活动目的:为响应校团委加强青年志愿者队伍建设的号召,本着“立足校园,服务社会”的青年志愿者协会精神,我校青年志愿者协会将举行09年招收新进青年志愿者活动。
此次活动本着加深我校同学奉献意识,提高我校同学志愿者精神的初衷,给广大同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者活动平台。
二.活动说明:1. 招新对象为全校10级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。
2. 招新过程本着自愿的基本原则,参与招新的工作人员不得强拉,硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。
3. 工作人员需严格遵守招新期间工作安排,不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西,更不得迟到、早退,中途脱岗。
4. 活动期间,总会理事会成员需着正装,现场工作人员一律穿青年志愿者服装,严禁穿着拖鞋。
5. 活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责,保质保时完成分内工作。
在完成本职工作前提下,需发扬志愿者团结精神,互帮互助。
违反活动工作纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。
三.活动时间:20xx年9月16日下午 15:3019:009月17、18日下午 16:4019:00四.活动流程1. 前期策划书准备(负责人:何倩雯、刘丽丹、朱大龙)a.宣传(负责人:刘丽丹)(1)宣传部王璐瑶朱艳强负责绘制图画海报各一张。
(2)黄仁和负责文字海报制作分两批(分别于9月3日及9月13日晚)张贴。
(3)刘丽丹置办横幅,图板(王璐瑶、朱艳强协助),最大程度地提高此次活动的影响力。
并且制作五分会名称板。
所有宣传及其准备工作需于9月15日下午14:00前完成。
b.现场布置(负责人:朱大龙、明良浩)组织部负责现场前期布置物品购置及准备,做好活动流程及物质(宣传单、部门职能表、登记表、现场电路、音响设备等)保障。
(物品购置,借入需于15日晚22:00前完全落实到位)朱大龙、明良浩、郑晓波负责活动现场摆放四套桌椅,平分给五个分会及一处音响摆放,将各系分会名称板放置于对应位置,将会旗立于招新点后方。
2024年大学青年志愿者协会招新策划方案策划方案:2024年大学青年志愿者协会招新一、背景介绍大学青年志愿者协会是大学校园里培养学生志愿服务意识和参与社会实践的重要组织,具有广泛的群众基础和影响力。
每年都有许多新生加入进来,为了顺利招募新成员,需要进行针对性的招新策划。
二、目标与宗旨1. 目标:招募到数量合理、质量较高的新成员,为协会稳定发展提供人力储备。
2. 宗旨:通过招新活动,唤起大学生参与志愿服务的热情和意识,培养其社会责任感和团队合作精神。
三、策划内容1. 确定招新时间:在大学新生报到后,开学前的第一个月内进行招新活动,以尽早吸引新生的关注并招募到人员。
2. 制定招新宣传计划:(1)海报宣传:制作精美、简洁明了的招新海报,张贴在校园重要位置,增加宣传力度。
(2)校内宣传:利用校园广播、校报、校网等宣传媒体,发布招新通知和招新宣传文章,吸引学生的关注。
(3)社交媒体宣传:在学校的微博、微信公众号等社交媒体平台上发布招新信息,并利用该平台与学生进行互动,解答他们的问题。
(4)口碑传播:鼓励协会现有成员和校友积极参与宣传,通过他们的口碑宣传,增加招新的信任度和吸引力。
3. 开展招新活动:(1)迎新活动:在新生报到当天,在学校教室或礼堂举办迎新活动,以介绍协会的宗旨、活动内容和成员经验为主题,吸引新生加入。
(2)招新面试:设立专门的招新面试岗位,对报名的学生进行面试,以了解学生的兴趣爱好、能力特长和参与志愿服务的动机,筛选出合适的候选人。
(3)开展主题活动:组织各类主题活动,如志愿者经验分享会、社区服务活动等,吸引学生参与,展示协会的风采,让学生亲身体验志愿服务的乐趣。
(4)志愿者培训:为新成员提供必要的志愿者培训,包括志愿服务知识、沟通技巧、团队合作等内容,提升其综合素质和服务意识。
四、策划执行计划8月中旬:(1)制定招新策划方案。
(2)确定招新时间和招新海报设计。
(3)组织会议,安排各类宣传工作。
青年志愿者协会纳新活动方案策划书一活动前言:秋风送爽,新的学期,新的气象,大一的小伙伴们也开始了他们梦寐的大学生活,为我们的校园注入了新的活力。
他们来自不同的省份不同的城市,但是他们其中会有部分同学怀着同一的梦想——服务校园,服务大家,服务社会。
所以我们华水青年志愿者协会为大家提供一个平台,来实现大家的梦想。
二活动目的:新的学期的到来,为了华水青年志愿者协会更好的发展和更好的服务大家、服务社会,现面向大一全体同学招收新一届青年志愿者和华水青年志愿者协会干事,为协会注入新的血液,增强协会的活力。
三活动时间:10月22日——10月23日上午8点——下午6点四活动地点:文体中心(干事初试、复试均在教室进行)五活动人员1、青年志愿者协会副部长及其以上人员全体参加。
2、本次招新活动由祝文龙(青协主席)控制活动流程,石义闯、孙阳、马宏魁分别负责相关分支工作,并相互协助,以保*活动的顺利进行。
3、第一组织者:祝文龙主要组织者:石义闯、孙阳、马宏魁六活动对象:大一全体同学七活动具体流程策划:1.前期准备工作:a)宣传部有关人员做好宣传展板供招新活动期间使用,展板内容包括关于青协部门设置,部门职责,往来活动项目等基本情况,还有协会参加活动的情况和取得的成绩并在活动当天提前带到文体中心。
b)办公室有关人员准备青年志愿者协会团旗和活动当天所需要的志愿者衣服帽子20套,并负责借桌子,帐篷由外联部负责,椅子由女生从宿舍搬。
组策部有关人员做好活动策划,对活动作做可能*分析,对活动中可能出现的突发*问题做解决方案,以确保活动不会因突发*问题而中断。
c)信息监察部有关人员在活动举行的前一天(4日)晚上10:00以前,对上述四部门的准备工作进行监督检测,以确保活动能如期顺利举行。
d)各部门各负其责,在活动前将所需材料准备稳妥。
办公室负责提前将活动所需会员面试所需表格50份,干事500份2.活动中的工作a)招收会员阶段1)22日早上8点全体工作人员到位按分工各司其职,布置活动场地。
青年志愿者协会招新策划书时光匆匆,我们在忙碌中奔走,一段时间的工作已告一段落,我们又迎来一个新的工作阶段,要定下新的目标了,不妨坐下来好好写写策划书吧。
那么策划书有什么格式呢?下面是店铺整理的青年志愿者协会招新策划书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
一.活动目的:为响应校团委加强青年志愿者队伍建设的号召,本着立足校园,服务社会的青年志愿者协会精神,我校青年志愿者协会将举行09年招收新进青年志愿者活动。
此次活动本着加深我校同学奉献意识,提高我校同学志愿者精神的`初衷,给广大同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者活动平台。
二.活动说明:1.招新对象为全校10级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。
2.招新过程本着自愿的基本原则,参与招新的工作人员不得强拉,硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。
3.工作人员需严格遵守招新期间工作安排,不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西,更不得迟到、早退,中途脱岗。
4.活动期间,总会理事会成员需着正装,现场工作人员一律穿青年志愿者服装,严禁穿着拖鞋。
5.活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责,保质保时完成分内工作。
在完成本职工作前提下,需发扬志愿者团结精神,互帮互助。
大学生青年志愿者协会招新策划书大学生青年志愿者协会招新策划书。
违反活动工作纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。
三.活动时间:20xx年9月16日下午15:30 19:009月17、18日下午16:40 19:00四.活动流程1.前期策划书准备(负责人:何倩雯、刘丽丹、朱大龙)a.宣传(负责人:刘丽丹)(1)宣传部王璐瑶朱艳强负责绘制图画海报各一张。
(2)黄仁和负责文字海报制作分两批(分别于9月3日及9月13日晚)张贴。
(3)刘丽丹置办横幅,图板(王璐瑶、朱艳强协助),最大程度地提高此次活动的影响力。
并且制作五分会名称板。
青年志愿者协会招新方案青年志愿者协会招新方案1. 背景与目标•青年志愿者协会是一个致力于推动社区公益事业发展的组织。
•目标是招募更多热心公益的青年加入协会,并发挥他们的专长与激情,为社区带来积极的变化。
2. 活动计划宣传活动•制作宣传海报,张贴在校园、社区等高频人流地点。
•通过社交媒体平台发布招新信息,吸引更多青年关注。
•在大型活动中设置展台,向参与者介绍协会的工作内容和成就。
招新说明会•邀请协会成员与潜在志愿者进行面对面交流,分享经验与感受。
•介绍协会的组织结构、宗旨及工作内容,让潜在志愿者了解协会的运作模式。
•解答潜在志愿者的疑问,激发他们的参与热情。
小组招新活动•设置不同方向的志愿者小组,如教育、环保、健康等,充分发挥青年的特长和兴趣。
•邀请具有经验的志愿者担任小组组长,负责组织和指导小组成员的工作。
•在学校、社区等地开展小组活动,并向参与者进行招新宣传。
奖励机制•设立志愿者积分制度,根据志愿者参与活动的时长和贡献度进行积分记录。
•定期召开志愿者表彰大会,对积极参与协会活动的志愿者进行表彰和奖励。
•提供志愿者实践证书,加强其参与协会工作的社会认可度。
3. 招新材料•制作协会宣传册,介绍协会的历史、成就、工作内容和成员经验分享。
•准备招新报名表,用以收集感兴趣的青年志愿者的个人信息和意愿。
•准备志愿者行动指南,详细说明志愿者的工作职责和组织架构。
4. 宣传渠道•在校园内的公告栏、官方网站和学生社交平台发布招新信息。
•通过微信公众号、微博等社交媒体平台推广协会的活动和招新信息。
•向学校、社区相关部门申请展台,进行现场招新宣传。
5. 招新时间表时间 | 活动 |||| | 第一周 | 制作宣传海报 | | 第二周 | 发布招新信息 | | 第三周 | 宣传说明会 | | 第四周 | 志愿者小组活动 | | 第五周 |志愿者表彰大会 | | 第六周 | 发放志愿者实践证书 |通过以上的招新方案,我们将向更多的青年传递公益的价值观念,激励他们积极参与社区的建设,为社会的发展贡献力量。
青年志愿者协会招新活动策划书南京城市职业学院工商管理系青年志愿者协会是在院青协和系团总支领导下,志愿从事社会服务和校园和社会公益等各种志愿服务的学生团体。
工管系青协自成立以来,一直秉承“奉献、友爱、互助、进步”的精神,通过开展各种志愿服务活动,不断向我校广大学生和社会传递青协的服务精神,同时不断发现和挖掘周围需要帮助的人,尽力将爱心和关怀播撒得更远更密集,让更多的人能感受青协带去的温暖。
在青协内部旨在营造一个奉献、友爱互助的氛围,提升每位成员的道德素养,培养大家的奉献精神和服务精神,同时提高自身的能力。
金秋的南城工商系,又将迎来了一批批满怀期待与梦想的11届新生。
他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给工商青协的工作带来新的活力和希望,让服务的精神永存!一、招新目的为了工商青协有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证青协工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。
同时,也是响应国家提出的素质教育,全面提高大学生的能力。
鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美“全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学院、服务同学。
二、招新领导小组总策划负责人: 曹敏洁王冠执行总负责人: 陆雪菲秘书部: 吕继栋刁雪婷宣传部: 严慧柴淑翔管理部: 丁宇盛蕾外联部: 范群燕庄婧瑜三、招新细则(一)招新对象xx届新生(二)招新要求1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。
4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。
(三)招新人数各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应上报初步计划招收人数。
青年志愿者协会的招新策划方案青年志愿者协会的招新策划方案一、纳新目的为了保证青年志愿者协会有新鲜的血液的加入,有足够的高素质的储备军力量,因此,青年志愿者协会需要纳新人才。
二、纳新要求工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳,有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好,具有团队合作精神,能够积极主动向队伍靠拢,能够尽己所能不计报酬,帮助他人,服务社会。
三、纳新对象包头职业技术学院20__界大一新生四、需要纳新的部门及人数纳新部门:文编部、外联部、文艺部、宣传部、秘书部纳新人数:计划纳新100人并收取会费5元/人五、纳新原则坚持公平公开自愿的原则六、流程为了让同学们更深入的`了解我们青年志愿者协会,我们必须在纳新之前做好有组织的宣传工作,接着再进行纳新1、9月上旬召开纳新工作的部署会议(部长例会)。
2、9月上旬左右我们将制作与我们协会有关的资料,其资料主要为青年志愿者中心简介(发展史、部门简介等)及总结,其形式以海报、图片资料、幻灯片等形式并在多媒体教室召开咨询会议,对新生所提出的疑问给予解答,同时能与新生进一步交流、沟通,让新生积极参与到协会活动当中来,对纳新活动进行进一步的宣传,有意者可以把姓名留在各部的负责手中。
(等待公布纳新的时间和地点)3、统一在教室进行纳新面试,面试结果应给予公正、公平的分数。
在面试时负责人尽量多引导新生,尽量多把握些信息(如特长、曾参加过活动),方便我们的人才储备和存档。
4、各负责人统计新名单。
5、召开纳新会议,对纳新名单进行调整。
6、把新名单交给领导审核,批准后公布。
七、面试时间、地点及形式面试时间:09月15日面试地点:面试形式:自我演讲3分钟(自我介绍、应聘职务、个人特长等形式)八、纳新活动所需物品及经费青年志愿者竞选申请表以及档案登记表格水彩盒及水彩笔若干青年志愿者协会的招新策划方案一.活动名称:动员大会二.活动主题:培训与迎新三.活动背景:金色的九月,校园里活动着无数清纯可爱的新面孔,随着青志协的宣传实际活动的帮助这些陌生而又熟悉的学弟学妹们,青志协应来了新的一届的招聘时刻,经过两个小时的演讲及提问,青志协选拔出了初步印象比较好的干事,但即使他们在招聘会上说的多么的好,可是做事需要的是热情加实力及努力才能做好每项工作,而要做好自己的本职工作,首先必须了解青志协,了解青志协的相关规章制度,无规矩不成方圆,只有按照规章制度办事,才能很好地展现自己的能力,但是每个干事单单有能力也是不够的,他必须让青志协了解他,了解他又得性情爱好有点缺点特长等。
2023年青年志愿者协会招新策划书2023年青年志愿者协会招新策划书1一、招新目的:为响应校团委加强青年志愿者队伍的建设口号,奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无偿服务群众”的工作宗旨。
弘扬雷锋精神,多层次、全方位、深入持久地开展了大量的志愿服务活动。
我校志愿者协会将策划举行12年招收新进志愿者活动。
二、招新要求:平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强;具有较强的退队合作意识。
会制作ppt、ps等,有一定的艺术细胞。
三、活动说明:1、招新对象为全校11级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。
2、招新过程本着志愿的基本原则,参与招新的工作人员不得强拉,硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。
3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排,不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西,更不得迟到、早退、中途脱岗。
4、活动期间,现场工作人员一律穿正装,严严禁穿着拖鞋。
5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责,保质保时完成分内工作。
在完成本职工作前提下,需发扬志愿者团结精神,互帮互助。
违反活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。
四、活动时间:新生参加完军训后五、宣传方面1可以建立一个新生咨询qq群,便于新生咨询我们学校的情况,以便达到宣传我们协会的效果,为招新做准备。
2张贴海报与宿舍扫楼发传单。
3召开推介会。
4招新会期间在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进行宣传。
六、招新与录用指导:在招新、录用过程中中严格秉承公平公正的原则,在招新会议的精神指导下,有主席团严格分配各部门职责和管辖阶段,各部门通力协作。
一个工作开展的好坏,不是硬性要求由多高,而是充分运用各部门的优势资源,大家协同工作,在协同工作效率的同时加强个内部委员之间的交流与合作,在协同工作中加深了解,提高整体效率和作风,使青协这棵大树常青。
七、面试办法:1、面试公告海报各部门将面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门,负责部门应认真制作公告海报在青协宣传墙张贴,公示面试信息。
沙粒2018-09-02社团招新青年志愿者协会基本上每年都要招纳新成员,为此举办招新活动,这时一份详细的青年志愿者招新策划书大有用处。
以下有三篇青协招新活动策划方案可供参考:1一、招新目的:为响应校团委加强青年志愿者队伍的建设口号,奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无私地服务群众”的工作宗旨。
弘扬雷锋精神,多层次、全方位、深入持久地开展了大量的志愿服务活动。
我校志愿者协会将策划举行12年招收新进志愿者活动。
二、招新要求:平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强;具有较强的退队合作意识。
会制作ppt、ps等,有一定的艺术细胞。
三、活动说明:1、招新对象为全校11级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。
2、招新过程本着志愿的基本原则,参与招新的工作人员不得强拉,硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。
3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排,不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西,更不得迟到、早退、中途脱岗。
4、活动期间,现场工作人员一律穿正装,严严禁穿着拖鞋。
5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责,保质保时完成分内工作。
在完成本职工作前提下,需发扬志愿者团结精神,互帮互助。
违反活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。
四、活动时间:新生参加完军训后五、宣传方面1可以建立一个新生咨询qq群,便于新生咨询我们学校的情况,以便达到宣传我们协会的效果,为招新做准备。
2 张贴海报与宿舍扫楼发传单。
3 召开推介会。
4 招新会期间在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进行宣传。
六、招新与录用指导:在招新、录用过程中中严格秉承公平公正的原则,在招新会议的精神指导下,有主席团严格分配各部门职责和管辖阶段,各部门通力协作。
一个工作开展的好坏,不是硬性要求由多高,而是充分运用各部门的优势资源,大家协同工作,在协同工作效率的同时加强个内部委员之间的交流与合作,在协同工作中加深了解,提高整体效率和作风,使青协这棵大树常青。
50张,干事500张,55元,矿泉水两件,32元,胶带彩纸气球,打印工作证等25元,活动预算经费共计172元。
九注意事项:1、活动前期的准备工作,各部要确保在规定时间内完成,以免影响活动的举行。
2、招收会员阶段,各工作人员要有良好的态度,注意个人影响及社团名誉。
3、招手干事阶段,各工作人员要切实负及到主考官的责任,公平公正,量才录用。
4、招新阶段,要和各兄弟社团和校有关部门保持友好关系。
5、当天如果遇到突发事件各位工作人员应及时与活动负责人取得联系,如果能解决应立刻解决。
6、活动中,不得私自离开。
如有急事,可向活动负责人请假。
7、活动中全体成员应注意安全,避免造成不必要的伤害。
十备用方案:
1、若由于无法预测的自然原因,造成活动当天不能举行,活动推迟,具体时间另行通知。
2、工作人员若于活动当天有事不能参加活动,应提前向主席团提出申请。
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校青年志愿者协会织策划部8月21日。
青年志愿者协会的招新策划方案以下有三篇范文可供参考:1一. 运动目标:为响应校团委加强青年志愿者队伍建设的招呼,本着“立足校园,服务社会的青年志愿者协会精力,我校青年志愿者协会将举办09年招收新进青年志愿者运动。
此次运动本着加深我校同学奉献意识,进步我校同学志愿者精力的初衷,给宽大同学供给一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者运动平台。
二. 运动阐明:1. 招新对象为全校10级新生及有志向参加青年志愿者队伍的在校各年级老生。
2. 招新历程本着自愿的根基原则,参与招新的工作人员不得强拉,硬劝或以威胁、利诱、诋毁其他社团等不正当手法拉取会员。
3. 工作人员需严峻遵循招新期间工作布置,不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西,更不得迟到、早退,中途脱岗。
4. 运动期间,总会理事会成员需着正装,现场工作人员一律穿青年志愿者服装,严禁穿着拖鞋。
5. 运动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严峻遵循自己职责,保质保时完成分内工作。
在完成本职工作前提下,需发扬志愿者团结精力,互帮互助。
违抗运动工作纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处理。
三. 运动光阴:2010年9月16日下午15:30——19:009月17、18日下午16:40——19:00四. 运动流程并且制作五分会名称板。
所有鼓吹及其筹办工作需于9月15日下午14:00前完成。
b.现场安排(负责人:朱大龙、明良浩)组织部负责现场前期安排物品购置及筹办,做好运动流程及物质(鼓吹单、部门职能表、登记表、现场电路、音响设备等)保障。
(物品购置,借入需于15日晚22:00前完整落实到位)朱大龙、明良浩、郑晓波负责运动现场摆放四套桌椅,平分给五个分会及一处音响摆放,将各系分会名称板放置于对应地位,将会旗立于招新点后方。
每分会配笔两支,报名登记表若干,总会部门职能分配表两张。
横幅就现场情况合理悬挂。
现场安排工作需于16日运动起头光阴50分钟前起头,于起头10分钟前收场,17、18两日于放学后立刻至现场进行安排。
志愿者社团招新策划书6篇志愿者社团招新策划书1一、活动背景秋风送爽,新的学期,新的气象,大一新生也开始了他们梦寐的大学生活,为我们的校园注入了新的活力。
他们来自不同的省份不同的城市,但是他们其中会有部分同学怀着同一的梦想——服务校园,服务大家,服务社会。
所以我们__大学青年志愿者协会为大家提供一个平台,来实现大家的梦想。
二、志愿者同行,愿爱传天下三、招新对象__大学南校区在校__级全日制本专科学生四、招新要求1、有爱心、同情心、乐于奉献、不记报酬者。
2、服从安排、以集体团队利益为重者。
3、工作积极、做事踏实、敢想敢干、有理想者。
五、活动时间__年10月12日—10月13日初试时间:待定复试时间:待定六、活动地点现场报名地点:一号餐厅东侧地点:大学生活动中心(暂定)七、活动流程(一)宣传阶段1、制作宣传板:由宣传部负责制作一个宣传板,宣扬我青年志愿者风采,并对协会做简要介绍。
2、横幅宣传:在招新报名处悬挂内容为“校青年志愿者协会”的横幅。
3、在校青协上上传青年志愿者协会简介以及招新公告。
(二)报名阶段于__年10月12日—10月13日在青年志愿者协会招新现场(一号餐厅东侧)登记并领取个人申请表,于招新报名结束前交至招新报名处。
若逾期未交,可在14日晚上9:00—10:00交到大学生活动中心405室。
(三)面试阶段1、初试各部门负责人组织有关人员对报名同学进行面试,重点考察报名同学的政治思想素质、志愿服务理念、学习、工作情况等。
初试后拟定好参加复试人员名单,在各宿舍楼下及校园广告栏内张贴复试人员名单及复试时间、地点。
2、复试对入选复试人员进行更加严格的考察,各部门坚持拟定录用人数与实际情况相结合的原则,最终拟定录用人员人数及名单。
(四)正式录用根据参加选拔人员的综合表现拟定录用人员名单并进行全校公示,公示后无异议者任命为青年志愿者协会各部门试用干事,试用期为一个月,之后考核合格者予以转正。
八、相关要求要坚持以人为本,将个人意愿与工作需求相结合、应选部门与男女差异相结合、服务大局与学习实际相结合,避免出现学生不满意、工作不需要、选拔不科学,以及挫伤学生积极性和人才资源浪费等现象;面试过程中要以礼待人,语气恰当,充分展现志愿者风采;活动要始终坚持“公平、公正、公开”的原则。
青年志愿者协会活动策划书15篇青年志愿者协会活动策划书1一活动目的通过招新活动,新干事给我们协会注入了新的活力。
为了让大家尽快的融入到这个新的大家庭中,我们特举办“宣誓大会”,希望给大家提供一个相互认识的机会。
同时,也让大家更深刻地了解“奉献友爱互助进步”的志愿精神,传承爱的火花,让志愿精神更好的传承下去。
二活动单位主办单位:校青年志愿者协会协会单位:十二个院系青年志愿者协会三活动时间和地点时间:11月5日(第十周周五)中午12:40---14:00地点:文体中心四活动宣传宣传部负责于__年11月2日(第十周周二)在海报宣传栏张贴海报,为此日举行的活动做宣传五活动组织及人员确定1、由徐刚(校青协副主席)组织现场活动,另外15名志愿者作为工作人员2、本次活动由王云霄(校青协主席)控制活动流程,校团委领导、社团联合会有关人员莅临指导3、本次活动第一组织者:王云霄主要组织者:徐刚、徐齐、宋月参与人员:校青协284名志愿者和十二个院系青协志愿者六经费预算根据活动内容需要,需准备长约10米的条幅一条和8米的条幅一条,预计90元另须黑色签名笔10支共20元,音响租用费100元共计:210元七活动具体流程(一)前期准备工作1、主席团召开各院青协、各部门会议,商讨并拟定活动方案2、办公室负责主持宣誓大会当天的流程3、外联部负责筹备活动期间需用的桌椅、音响等4、组策部负责做好活动策划,对活动作做可能性分析,对活动中可能出现的突发性问题做解决方案,以确保活动不会因突发性问题而中断5、监察部负责在活动举行的前一天晚上10:00以前,对上述四部门的准备工作进行监督检测,以确保活动能如期顺利举行(二)活动中的工作1、各部负责提前把活动所需的物品带到文体中心,例如会旗、小红帽、马甲,音响、话筒等物品2、办公室负责组织签到(活动开始前15分钟),包括各院青协志愿者3、全体工作人员在当日活动组织人员的组织下,布置活动场地(挂会旗、条幅等),确保在活动开始之前准备工作顺利进行完毕4、由本协会主席王云霄致开幕辞发表讲话,其内容应该涉及本协会宗旨制度等5、由校团委孙梦青老师发表讲话6、由大一志愿者代表发言,其形式不拘内容积极向上,格调激昂,具有很强的鼓舞性和宣传性7、由领誓人领成员宣誓8、由起歌并指挥全体成员合唱《青年志愿者之歌》9、。
青年志愿者协会纳新活动策划书一、活动背景随着社会的不断发展,志愿者服务已经成为一种重要的社会参与方式,对于培养青年的社会责任感和团队合作意识具有重要意义。
为了拓展青年志愿者队伍,激发更多年轻人的热情和参与意识,青年志愿者协会决定举办一场纳新活动。
二、活动目的1. 吸引更多的青年加入志愿者协会,共同参与志愿服务活动,传递正能量;2. 培养青年志愿者的领导能力、组织能力和团队协作精神,提升自身综合素质;3. 扩大志愿者队伍规模,为未来的志愿服务活动提供更多支持和帮助。
三、活动内容1. 招募对象:全校在校青年学生,无性别、年龄限制;2. 招募方式:线上线下相结合,通过社交媒体、校园宣传、推送海报等多种方式进行;3. 招募要求:热爱公益事业,具有团队合作精神,责任心强,积极向上;4. 活动安排:进行入会仪式、志愿服务宣讲、团队建设游戏等多个环节,留下深刻印象;5. 培训安排:对新志愿者进行志愿服务知识、技能培训,提高参与服务的质量和效率;6. 招新奖励:表彰表现突出的新志愿者,激励更多人踊跃参与。
四、活动预期效果1. 增加青年志愿者协会的知名度和影响力,吸引更多人加入志愿者队伍;2. 促进校园公益氛围的建设,培养更多具有社会责任感的优秀青年;3. 推动志愿服务活动的蓬勃发展,为社会带来更多正能量。
五、活动实施计划1. 确定活动主题和口号,制定详细的活动流程和时间安排;2. 组建策划团队,明确每个成员的分工和责任,确保活动顺利进行;3. 联系校方和相关部门,寻求支持和资源保障,确保活动资源充足;4. 制定宣传方案,广泛宣传活动信息,吸引更多青年参与;5. 在活动当天安排志愿者进行现场接待和引导工作,确保活动的有序进行。
六、活动风险及对策1. 人员招募难度大:加大宣传力度,多渠道多方式进行招募;2. 活动资金不足:争取赞助、募集活动经费,确保活动顺利进行;3. 活动流程不畅:提前做好周密的筹备工作,严格执行活动计划。
青年志愿者协会的招新策划方案以下有三篇范文可供参考:1 一. 运动目标:为响应校团委加强青年志愿者队伍建设的招呼,本着“立足校园,服务社会的青年志愿者协会精力,我校青年志愿者协会将举办09 年招收新进青年志愿者运动。
此次运动本着加深我校同学奉献意识,进步我校同学志愿者精力的初衷,给宽大同学供给一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者运动平台。
二. 运动阐明:1. 招新对象为全校10级新生及有志向参加青年志愿者队伍的在校各年级老生。
2.招新历程本着自愿的根基原则,参与招新的工作人员不得强拉,硬劝或以威胁、利诱、诋毁其他社团等不正当手法拉取会员。
3.工作人员需严峻遵循招新期间工作布置,不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西,更不得迟到、早退,中途脱岗。
4.运动期间,总会理事会成员需着正装,现场工作人员一律穿青年志愿者服装,严禁穿着拖鞋。
5.运动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严峻遵循自己职责,保质保时完成分内工作。
在完成本职工作前提下,需发扬志愿者团结精力,互帮互助。
违抗运动工作纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处理。
三. 运动光阴:2010年9月16日下午15:30——19:009月17、18 日下午16:40——19:00 四. 运动流程并且制作五分会名称板。
所有鼓吹及其筹办工作需于9月15日下午14:00前完成。
b.现场安排(负责人:朱大龙、明良浩)组织部负责现场前期安排物品购置及筹办,做好运动流程及物质(鼓吹单、部门职能表、登记表、现场电路、音响设备等)保障。
(物品购置,借入需于15 日晚22:00前完整落实到位)朱大龙、明良浩、郑晓波负责运动现场摆放四套桌椅,平分给五个分会及一处音响摆放,将各系分会名称板放置于对应地位,将会旗立于招新点后方。
每分会配笔两支,报名登记表若干,总会部门职能分配表两张。
横幅就现场情况合理悬挂。
现场安排工作需于16 日运动起头光阴50分钟前起头,于起头10 分钟前收场,17、18 两日于放学后立刻至现场进行安排。
一.活动目的为响应校团委加强青年志愿者队伍建设的号召,本着立足校园,服务社会的青年志愿者协会精神,我校青年志愿者协会将举行09年招收新进青年志愿者活动。
此次活动本着加深我校同学奉献意识,提高我校同学志愿者精神的初衷,给广大同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者活动平台。
二.活动说明招新对象为全校10级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。
招新过程本着自愿的基本原则,参与招新的工作人员不得强拉,硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。
工作人员需严格遵守招新期间工作安排,不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西,更不得迟到、早退,中途脱岗。
活动期间,总会理事会成员需着正装,现场工作人员一律穿青年志愿者服装,严禁穿着拖鞋。
活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责,保质保时完成分内工作。
在完成本职工作前提下,需发扬志愿者团结精神,互帮互助。
违反活动工作纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。
三.活动时间20xx年9月16日下午153019009月17、18日下午16401900四.活动流程前期准备(负责人何倩雯、刘丽丹、朱大龙)a.宣传(负责人刘丽丹)(1)宣传部王璐瑶朱艳强负责绘制图画海报各一张。
(2)黄仁和负责文字海报制作分两批(分别于9月3日及9月13日晚)张贴。
(3)刘丽丹置办横幅,图板(王璐瑶、朱艳强协助),最大程度地提高此次活动的影响力。
并且制作五分会名称板。
所有宣传及其准备工作需于9月15日下午1400前完成。
b.现场布置(负责人朱大龙、明良浩)组织部负责现场前期布置物品购置及准备,做好活动流程及物质(宣传单、部门职能表、登记表、现场电路、音响设备等)保障。
(物品购置,借入需于15日晚2200前完全落实到位)朱大龙、明良浩、郑晓波负责活动现场摆放四套桌椅,平分给五个分会及一处音响摆放,将各系分会名称板放置于对应位置,将会旗立于招新点后方。
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青年志愿者协会招新活动策划书
南京城市职业学院工商管理系青年志愿者协会是在院青协和
系团总支领导下,志愿从事社会服务和校园和社会公益等各种志
愿服务的学生团体。工管系青协自成立以来,一直秉承“奉献、
友爱、互助、进步”的精神,通过开展各种志愿服务活动,不断
向我校广大学生和社会传递青协的服务精神,同时不断发现和挖
掘周围需要帮助的人,尽力将爱心和关怀播撒得更远更密集,让
更多的人能感受青协带去的温暖。在青协内部旨在营造一个奉
献、友爱互助的氛围,提升每位成员的道德素养,培养大家的奉
献精神和服务精神,同时提高自身的能力。
金秋的南城工商系,又将迎来了一批批满怀期待与梦想的11
届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们
睿智、热情,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天
穹,给工商青协的工作带来新的活力和希望,让服务的精神永
存!
一、招新目的
为了工商青协有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力
量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,
培养和壮大学生会干部队伍,保证青协工作的连续性,充分发挥
学生的主体作用。同时,也是响应国家提出的素质教育,全面提
高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知
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识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己
的“德、智、体、美“全面发展,以及培养自己的服务精神,服
务学院、服务同学。
二、招新领导小组
总策划负责人:
曹敏洁 王冠
执行总负责人:
陆雪菲
秘书部:
吕继栋 刁雪婷
宣传部:
严慧 柴淑翔
管理部:
丁宇 盛蕾
外联部:
范群燕 庄婧瑜
三、招新细则
(一)招新对象
全文结束》》届新生
(二)招新要求
1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。
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2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃
苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成
绩良好。
4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。
(三)招新人数
各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应
上报初步计划招收人数。
(四)招新形式
在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点进
行登记报名。初步筛选之后,由各部门分别进行面试,面试结束
后理事会进行商讨,最后确定可进入青协各部门工作的新干事人
员名单。
(五)招新时间及地点
时间:10月10日
地点:北教学楼
四、招新流程
面试部分
(1)10月10日,根据团总支安排的教室,进行桌椅安排,
准备晚上各部门的面试。
(2)面试前在统一一个教室开短会,拍合照
(3)各部门根据安排到指定的教室进行面试。
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(4)面试内容 ① 简单自我介绍(不超过两分钟)② 应聘
者回答评委的问题。
③ 对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门,可以进行现场
测试。
(5)面试具体问题根据各自部门特点,自行安排,形式不
限。
以下是对面试阶段工作的要求:
(6)各部门招新处人员熟悉自己部门的面试内容,预想可能
遇到的问题,对面试做充足的准备。
(7)各部门面试人员严格按照招新要求面试,对每个应聘者
一视同仁,公平公正,对每个应聘者根据自身具体情况进行面
试,细心、耐心。
(8)各部门面试人员认真填写招新面试情况表。
(9)时刻谨记自己的身份,注意言谈举止。
(10)面试过程中,不透露录取情况。
(11)如果遇到突发事件和特殊情况,及时向理事会报告进
行安排解决。
(三)审核确定人员名单
1、各部门相关人员,根据面试结果以及招收人数等信息和要
求,初步确定各部门人选名单,并上报理事会。
2、理事会审核复查后同意上报名单,并进行登记。
3、公布学生会干事名单。(宣传部负责出海报)。
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(四)召开新一届学生会成立大会
1、召开青协大会,理事会组织开展新成员的动员鼓励工作,
安排本年度青协的工作。
2、以部门为单位,由分管该部门的部长主持开展部内会议,
详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责等,动员大
家团结合 作,从而更好地服务广大同学。
五、总结本次院学生会招新工作
注意事项:
a)
各部门要按照理事会的统一安排高效的开展招新工作;
b)
各部门之间要团结合作,把这次招新工作做好;
c)
各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生
加入该部门。