安保规章制度

安保的规章制度一、安保人员的职责与权限1、安保人员应始终保持高度的警惕性，坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。

2、负责对进出人员、车辆进行登记和检查，核实身份，防止未经授权的人员和车辆进入。

3、巡逻安保人员应按照规定的路线和时间进行巡逻，及时发现并报告异常情况。

4、有权制止任何违反法律法规和单位规定的行为，对违法犯罪行为应及时报警并协助警方处理。

二、工作纪律1、严格遵守工作时间，按时上下班，不得迟到早退。

2、工作期间应着装整齐，佩戴工作证，保持良好的形象。

3、严禁在工作岗位上吸烟、饮酒、吃零食或从事与工作无关的活动。

4、保守工作机密，不得泄露单位内部的安全信息和人员情况。

三、门禁管理1、所有人员进出单位必须出示有效证件，经安保人员核实后方可通行。

2、外来访客应在登记相关信息后，由受访人员引领或经受访人员同意后方可进入。

3、携带物品进出单位时，应接受安保人员的检查，确保物品合法合规。

4、严禁携带易燃、易爆、有毒等危险物品进入单位。

四、巡逻制度1、制定详细的巡逻路线和时间表，确保单位内部各个区域都能得到有效巡查。

2、巡逻过程中要仔细观察，注意发现安全隐患、设施损坏等问题，并及时报告处理。

3、重点区域应加强巡逻力度，如财务室、仓库、机房等。

4、遇到突发事件或紧急情况，应立即采取相应措施，并及时向上级报告。

五、监控管理1、监控室应 24 小时有人值班，密切关注监控画面，发现异常情况及时通知相关人员。

2、定期对监控设备进行检查和维护，确保设备正常运行。

3、监控录像应按照规定保存一定期限，以备查阅。

六、应急处理1、制定各类突发事件的应急预案，如火灾、盗窃、斗殴等。

2、安保人员应熟悉应急预案的流程和自己的职责，定期进行演练。

3、在突发事件发生时，应迅速采取措施，控制局面，保障人员安全，并及时报告上级。

七、培训与考核1、定期对安保人员进行业务培训，提高其安全意识和业务能力。

2、建立安保人员的考核机制，根据工作表现进行奖惩。

保安室规章制度（6篇）保安室规章制度（精选6篇）保安室规章制度篇1一、保安队员基本行为准则1、严格遵守本公司的各项规章制度。

2、着装整齐、仪表端庄、精神集中，文明礼貌，不准便装、制服混装上岗。

违者罚款20元/次。

3、应按时上、下班，严禁迟到或早退。

违者按公司制度处罚。

4、服从命令、听从指挥，完成上级交给的任务。

5、不准离岗、脱岗、互相串岗。

有特殊情况需提前请假，违反者按旷工一天论处。

6、不准利用工作之便无故刁难来客。

7、不准利用工作之便动用业主财物。

违者罚款50元/次8、禁止会客接友、打电话、看书看报等。

9、严禁上班喝酒、睡觉等。

二、保安队工作管理制度1、仪容仪表（1）保安员上岗前不得饮酒，违者罚款50元/次；上岗时要求穿制服，衣冠整齐，佩戴内部治安工作证，直至下班为止，未按要求着装的，罚款20元/次。

（2）保安员上岗后要注意力集中，保持举止端庄、迎宾有礼，处理问题时要妥善分析情节的轻重、果断公平。

（3）保安员不准留长头发、胡子、长指甲，违者警告，限期改正。

2、执勤部分（1）当班保安接到医疗纠纷处理协调任务后，必需在两分钟内迅速到达现场，及时有效地采取措施，保证公司人员财产安全，控制事态发展，防止矛盾激化并根据现场情况及时增调安保人员。

必要时向当地公安部门报警。

（2）安保人员在协调处理各种纠纷时，应从维护公司的利益出发，讲究说话方式和办事方法，必须做到立场与公司保持一致，不得有损公司的利益。

（3）遇到报警时应沉着、冷静、准确地向有关部门或值班领导报告，值班人员擅自离岗者，按旷工一天论处。

（4）上班不准打与业务无关的电话，非保安人员不得进入值班室，任何人不准工作场所会客。

违者罚款20元/次。

（5）当班人员必须按要求打扫工作场所卫生，保持清洁、整齐，各类设备、物品无灰尘。

违者警告，限期改正。

3、外勤部分（1）保障消防通道、停车场秩序的良好，自行车、摩托车、汽车摆放整齐，如因乱停放而造成塞车，追究当班人的责任。

安全保卫规章制度13篇安全保卫规章制度1第一条、为维持公司正常的工作秩序，确保公司人员和财产安全，特制定本制度。

第二条、本制度适用于公司区域内的安全保卫及访客接待管理工作。

第三条、安全保卫工作由保卫部管理，公司自设安保人员或委托保安公司进行公司区域内的安保工作。

第四条、安保人员负责公司所有人员、物资的出入管理和公司区域内的安全监督管理，保障公司财产及员工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。

因工作失职给公司造成损失按照合同追究保安公司或当班安保人员责任。

第五条、出入管理一、员工出入公司，应佩戴工作证，对于未佩戴工作证人员，保安人员有权拒绝出入。

二、员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者，凭保安部开具放行单放行。

携带一般随身用品，由保安人员查验后放行。

三、职工个人车辆应登记备案方可进出公司，保安人员对个人车辆出入应履行检查手续，特别是面包车及其它可载货汽车，应开门（盖）检查。

四、公司车辆拉运物资出门时，必须出示物资出门证明或出库单，出门证明由该部门主管出具，出库单由物资采供部出具，凭上述单据查验无误后登记放行。

五、外来人员进入公司，一律履行登记手续，填写单位、姓名、事由、造访部门和人员，必要时应电话联系，会见后由接待人员签名方可出门。

八、外来车辆一般不准进入公司工作区域内，上级领导、公安机关、纪检部门、重要客人及领导同意进入的除外。

九、有长期业务关系或需要经常出入公司的外部车辆应办理临时通行证，临时通行证应每年更换，并将车主车牌信息在保安部备案，在保安室留存。

十、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆，不明身份、衣冠不整的人员和拒绝登记的人员，推销产品的人员及车辆，来访人员报不清受访部门及受访人者一律不准进入公司。

十一、下班时间、公休日、节假日除公司领导的车辆和值班维修车辆外，其他车辆不得进出，特殊情况需要进出的必须履行检查登记手续。

第六条、保安人员应对公司所有区域进行安全监督管理。

一、保安人员应根据保安部规定的巡逻路线和时间要求进行公司安全巡逻，夜间当班的人员必须对公司重点部位加强巡查。

酒店安保规章制度是指酒店为保障客人和财产安全而制定的一系列规定和制度。

下面是一些常见的酒店安保规章制度：1.入住登记：客人入住酒店时需要填写登记表，并提交有效身份证件进行登记，以确保客人的身份真实性。

2.安全巡逻：酒店安保人员会定时进行安全巡逻，检查酒店内外的安全状况，以及监控设备的运行情况。

3.保安员配备：酒店通常会配备专业的安保人员，他们会在酒店大堂、楼层、停车场等重要区域站岗，确保客人的安全。

4.监控系统：酒店会安装监控摄像头，监控前台、走廊、楼梯等区域，以及酒店外部，提高安全监控能力。

5.门禁管理：酒店设置门禁措施，只有携带有效钥匙卡或者经过酒店安保人员确认身份的客人才能进入客房区域。

6.消防安全：酒店会做好消防设施的维护和管理，通常会定期进行消防演习，以提高员工和客人应对火灾的应急能力。

7.警报系统：酒店会配备警报装置，以便在紧急情况下向客人和员工发出警报，迅速引导人员疏散。

8.安全防范培训：酒店会定期进行员工安全防范培训，提高员工应对突发事件的能力和意识。

9.客房安全设施：酒店会对客房配备安全设施，如保险箱、独立门锁等，确保客人的财产安全。

酒店安保规章制度的具体内容会根据不同酒店的实际情况进行调整和完善，以便更好地保护客人和酒店的安全。

酒店安保规章制度（2）包括以下内容：1. 门禁管理：对于进出酒店的人员必须进行身份验证，未经身份验证的人员不得进入酒店。

2. 客房安全：确保客房锁门牢固，客人进入客房后及时锁上门，不得将房间门钥匙留在大堂或其他公共区域。

3. 摄像监控：酒店必须安装摄像监控设备，以监测酒店内的安全情况，防止盗窃和其他违规行为发生。

4. 急救设备和培训：酒店必须配备急救设备，并定期对员工进行急救培训，以应对突发事件。

5. 消防安全：酒店必须遵守相关的消防规定，定期检查消防设备，并进行消防演练。

6. 安全巡逻：酒店安排安保人员进行定期巡逻，确保酒店内外的安全。

7. 员工背景调查：对于招聘的员工，酒店必须进行背景调查，确保员工没有犯罪记录和不良行为。

安保人员的规章制度第一章总则第一条为了加强安保工作，保障人民群众的生命财产安全，维护社会治安稳定，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于各类安保人员，包括公安机关警察、保安员、巡逻队员等，要求安保人员严格遵守规章制度，严守纪律，勇于担当，服从指挥，恪尽职守，保证安保工作的顺利开展。

第三条安保人员要加强政治思想上的学习，增强党性观念和纪律观念，提高政治意识和大局意识，牢固树立正确的政治立场和正确的思想观念。

第四条安保人员要不断提高自身技能和素质，努力提升工作能力，做到遵纪守法、廉洁自律、热心为民、服务社会。

第五条安保人员要牢记职责，不负使命，坚决捍卫国家法律和社会秩序，保护人民群众的正当利益，努力维护社会的和谐稳定。

第二章职责分工第六条公安机关警察要依法履行巡逻、抓捕、排查等任务，维护社会治安秩序。

要增强反恐防暴能力，有效应对各种危机事件，确保人民群众的安全。

第七条保安员要严格遵守岗位职责，维护客户单位的安全和秩序，协助公安机关开展巡逻工作，做好监控巡查、人员管理等相关工作。

第八条巡逻队员要加强巡逻力量，提高巡逻效率，及时发现和处理异常情况，维护社会治安稳定。

第三章工作纪律第九条安保人员要严格遵守工作纪律，不得擅自外出或离岗，不得与不法分子勾结，不得利用职务便利谋取私利。

第十条安保人员要遵守保密规定，严守国家秘密和客户单位的商业机密，不得泄露相关信息。

第十一条安保人员要遵守法律法规，不得违法乱纪，不得陷入腐败和贪污行为，不得滥用职权、徇私舞弊。

第十二条安保人员要服从指挥，听从上级领导和调度安排，不得擅自决定重大事务，不得违抗命令。

第四章处罚制度第十三条对违反规章制度的安保人员，相关部门将依法做出处罚决定。

处罚包括记过、降职、停职、开除等处理措施。

第十四条对涉嫌犯罪行为的安保人员，将移交司法机关处理，依法追究刑事责任。

第五章附则第十五条本规章制度自发布之日起生效，相关部门负责监督执行。

安保部规章制度安保部规章制度范本（通用12篇）在现在的社会生活中，制度的使用频率呈上升趋势，制度是指一定的规格或法令礼俗。

你所接触过的制度都是什么样子的呢？以下是小编为大家整理的安保部规章制度，仅供参考，大家一起来看看吧。

安保部规章制度篇11、热爱本职工作、秉公执法、办事果断、思维敏捷，能承受压力，以身作则，模范遵守公司的各项规章制度，团结同事，勇于献身，2、在保安部主管的领导下，直接负责本班次、本岗位的安全保卫工作，负责妥善安排在岗值勤人员的岗位，分派工作任务，组织替换岗，保证重点部位警卫人员不离岗。

3、负责处理涉及员工生命财产和公司安全方面的调查，具体调查事件事实经过，并呈报主管或经理。

4、接到各部门案件报告时，要迅速与当值保安人员奔赴现场，及时采取恰当果断的处理措施，重大问题要及时上报主管部门经理。

5、负责对重要案件及事故进行调查，核实情节，发现线索，组织追查，及时整理结果并提出处理意见，上报主管部门经理。

6、负责与客房部门联系，对违反客房须知的宾客进行有效地劝说制止，重大问题报上级领导。

7、直接负责本班查哨、检查保安员坚守岗位情况，督促检查属下保安员执勤、着装、用餐、替代班等情况，落实部门的通知，及时了解保安员的思想情况及值勤中发生、发现的问题，做好处理登记，并及时上报，8、经常检查各项防火安全措施，负责消防器材和防范措施的检查落实工作。

重点巡查防范有关的薄弱环节，确保公司安全。

9、负责检查、督促本班各岗位保安设备、器材的使用、保管工作，确保完好无损。

安保部规章制度篇2（一）按照公司总体安排，负责整个工业园区的财产安全、防火安全、人身安全工作。

（二）保安人员分班执勤，实行带班长制度。

所有人员实行定岗、定责、定置、定位管理。

（三）保安人员着装上岗，坚决做到按时上班下班，实行实到刷卡实签制度。

（四）按照公司规定，每天登记来往车辆情况，进园把好路口，非上班时间，没有得到公司主管领导同意，任何人不得进入园区，一经发现，严肃处理。

安保人员规章制度安保人员在维护社会治安和保护公民生命财产安全的工作中起着重要作用。

为了确保安保工作的高效进行，各个单位和机构都会制定相应的规章制度，以规范安保人员的行为和要求。

本文将详细介绍安保人员规章制度的内容与要求。

一、基本职责要求安保人员是负责维护社会治安和保护公民生命财产安全的从业人员，因此他们的基本职责要求非常重要。

根据国家法律法规和行业标准，安保人员应当执行以下职责：1. 值班及巡逻：安保人员应按规定的时间进行值班，并在岗期间进行巡逻，确保工作区域的安全；2. 安全检查：安保人员要对出入单位的人员、车辆及物品进行安全检查和登记，发现异常情况及时报告；3. 应急处置：在突发事件发生时，安保人员要能迅速响应、果断处理，保护人员的安全；4. 报警与协助：安保人员要能熟练操作报警设备，与警方合作，及时支持处理各类案件；5. 保密工作：安保人员要严守保密纪律，不得随意泄露工作单位和个人信息。

二、行为规范要求安保人员应该以身作则，做出良好的榜样，从而为他人树立正确的行为规范。

以下是安保人员行为规范的要求：1. 仪容仪表：安保人员应保持整洁的仪容仪表，着装干净整齐，严禁擅自变更制服；2. 言行举止：安保人员应礼貌待人，语言文明，不得使用粗俗、侮辱性语言；3. 禁烟禁酒：安保人员在工作期间严禁饮酒和吸烟，以确保工作的专注和高效；4. 不得私自接受礼物：安保人员要严格遵守廉洁自律的原则，不能利用职务之便索取财物；5. 保护人权：安保人员要保护公民的合法权益，不得进行非法搜查和侵犯他人隐私；6. 遵守法律法规：安保人员要严格遵守国家法律法规和公司规章制度，维护社会公共秩序。

三、职业技能要求安保人员需要具备一定的职业技能，以胜任工作中的各项任务。

以下是安保人员职业技能的要求：1. 安保知识：掌握基本的安保理论和安全知识，了解各类安全风险和防范措施；2. 暴力驾驭技能：经过训练，能够使用防暴器械并掌握相关技巧，有效应对突发事件；3. 急救常识：具备基本的急救知识和技能，能够在紧急情况下进行有效的急救处理；4. 消防知识：了解消防安全规范，能够正确使用灭火器和应对火灾等突发事件；5. 交流能力：具备良好的口头和书面沟通能力，能够与单位内外的人员进行有效的交流；6. 技术应用：熟练掌握安保系统、监控设备等安防技术设备的操作和维护；7. 安全管理：具备一定的安全管理能力，能够组织制定保安工作计划和预案。

安保部规章制度一、内务管理制度（一）值勤岗亭管理制度1、岗亭内严禁吸烟保持地面干净,无痕迹、烟头、纸屑、果皮（核）等杂物。

2、爱护公物，各种物品摆放整齐，岗亭周边无乱停乱放现象。

3、保安值班记录（天气、水位、值班人员、值勤期间的情况）要整洁。

4、值勤岗亭内无人时必须加锁，非工作人员一律不得入内.5、岗亭周围严禁乱停各类车辆。

（二)对讲机、警械管理制度1、所配用的自行车、对讲机、警棍只能作上班用途，严禁作其它用途。

2、使用人负责维护保养，故意损坏或丢失要照价赔偿。

3、使用对讲机要口齿清晰、利索果断、尽量用普通话呼叫，禁止用对讲机开玩笑、讲与工作无关的事情。

掌握电池使用时长，以保证上班时间内的正常通话。

4、警棍只能在暨阳楼内用于安全防范，禁止携带外出、用其开玩笑或借于他人,在不危害自身的情况下严禁使用，须按国家的法律规定使用警棍,否则将视情节轻重，交由公安机关处理。

（三）着装管理规定1、必须统一着制式服装,并佩带上岗证，根据冬、夏季节及天气情况,统一更换。

2、服装要干净整齐，不得有污渍油斑，着夏装时衬衣下摆扎到裤子里面，制服与便服不得混穿。

对制服必须爱护、妥善保管，经常洗涤，保持整洁.非使用季节要将制服洗净、晒干，妥善保存，防止霉蛀、变质.3、注意仪表仪容，不得留须、蓄长发,上岗期间不得戴墨镜。

4、不得将制式服装转借给他人穿着，不得以任何理由，采取任何手段穿着制式服装从事非法活动.5、增加的一件棉衣，调走或辞职必须上交本班班长，不得有损坏或油污，否则照价赔偿。

二、保安巡逻打卡制度为加强工作力度，更高效地做好本职工作，保障园区内的安全，对园区内的保安巡逻管理设立巡更点位，并制定如下巡更打卡规定：1、共分两个区域：湖区1-10号点位，镜湖11—19号点位2、在规定时间内完成每次的骑车（自备车）巡更任务.遇突发情况,上报领导,并在值班记录中做好记录（哪个打卡点没打、原因、时间）：（1）湖区为一组:1、暨阳湖大桥 2、沙滩雕塑 3、码头 4、舞台 5、雅云阁 6、高尔夫 7、二号桥 8、停车场 9、总公司 10、欢乐世界巡更一次时间：1个半小时打卡巡逻一次（注：10号点逢雨雪天可免打,但是必须在值班记录上说明，以备检查时核准）(2)镜湖为二组：11、五号桥 12、濒水区立柱 13、钓鱼岛 14、南排闸门 15、生态足迹16、栈道南入口 17、沙滩公厕 18、天鹅池 19、运河桥巡更一次时间:1个半小时打卡巡逻一次(注：镜湖因考虑有爬门情况,夜班20:00前1个人巡逻，以后根据季节变化和实际情况另行规定）3、巡逻中针对途中的设施设备(卫生、安全隐患等)予以察看。

安全保卫工作制度范本第一章总则第一条为落实安全生产责任制，规范安全保卫工作，保障企业员工和财产安全，根据相关法律法规和公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本公司各部门、各岗位的员工，包括固定员工、临时员工和外包人员。

第三条安全保卫工作是所有人员共同的责任，公司将建立健全安全保卫管理体系，提供必要的培训和教育，使员工掌握基本的安全常识和技能。

第四条安全保卫工作要遵守安全法律法规的规定，遵循预防为主、综合治理、依法管理的原则，重视安全风险的防范，坚决杜绝事故发生。

第五条本制度由公司安全保卫部门负责解释和修订。

第二章安全保卫组织第六条公司设立安全保卫部门，负责全公司的安全工作。

第七条安全保卫部门的职责包括：1. 制定并落实安全保卫工作方针、目标和计划；2. 进行安全培训和宣传工作；3. 负责安全保卫设施的建设和管理；4. 按照公司安全风险评估结果，制定应急预案；5. 组织安全检查和隐患排查，及时整改；6. 负责安全事故的调查和处理；7. 提供安全技术支持和咨询服务。

第八条各部门、各岗位要配备安全管理员，负责本部门、本岗位的安全工作，并与安全保卫部门保持紧密沟通。

第三章安全制度第九条公司制定并实施安全管理制度，包括以下内容：1. 安全生产责任制度：明确各级管理人员的安全职责和义务；2. 安全应急预案：根据公司实际情况制定，并定期演练；3. 安全教育培训制度：定期组织安全培训和宣传活动，提高员工的安全意识和应急能力；4. 安全操作规范：制定各个岗位的安全操作规程，确保员工的人身安全和财产安全；5. 安全巡检制度：定期进行安全巡检，发现隐患及时整改；6. 安全奖惩制度：建立健全安全奖惩机制，激励员工积极参与安全工作。

第四章安全教育培训第十条公司要定期组织安全教育培训活动，其中包括：1. 入职培训：新员工入职前进行安全培训，包括安全规章制度、安全操作规范等；2. 定期培训：定期组织员工参加安全教育培训，提高员工的安全意识和应急能力；3. 不定期培训：根据需要组织岗位培训和技能培训，提高员工的专业知识和技能。

安保人员规章制度一、前言安保工作是维护社会秩序、保障人民生命财产安全的重要防线。

为了确保安保工作的高效、规范和有序进行，特制定本规章制度，以明确安保人员的职责、权利和行为准则。

二、安保人员的职责1、门禁管理（1）负责对进出单位的人员、车辆进行登记和检查，核实身份信息，严禁无关人员和车辆进入。

（2）按照规定的时间开启和关闭大门，确保门禁系统的正常运行。

2、巡逻任务（1）定时进行巡逻，检查单位内部的安全状况，包括门窗是否关闭、水电设施是否正常等。

（2）重点巡查重要区域，如财务室、机房、仓库等，防范盗窃、破坏等违法行为。

3、监控与防范（1）密切关注监控设备，及时发现异常情况，并按照应急预案采取相应措施。

（2）对火灾、盗窃、斗殴等突发事件保持高度警惕，迅速响应并处理。

4、物品管理（1）负责保管和管理单位内的安保设备和器材，确保其完好可用。

（2）对携带物品进出的人员进行检查，防止违禁物品的流入和单位财物的流失。

三、安保人员的权利1、询问权有权对可疑人员进行询问，要求其说明身份和来意。

2、制止权对违反单位规定和法律法规的行为有权进行制止。

3、紧急处理权在遇到紧急情况时，有权采取必要的措施以保障人员和财产安全。

四、安保人员的行为准则1、着装规范（1）工作期间必须穿着统一的安保制服，保持整洁干净。

（2）佩戴好工作证件，不得私自更改或转借他人。

2、礼仪礼貌（1）对待来访人员要热情、礼貌，不得态度粗暴、恶语相向。

（2）使用文明用语，树立良好的形象。

3、保密义务（1）严格遵守单位的保密制度，不得泄露单位的机密信息。

（2）对工作中涉及的个人隐私要予以保护。

4、公正廉洁（1）不得利用职务之便谋取私利，严禁接受贿赂或回扣。

（2）保持公正公平，不偏袒任何一方。

五、工作纪律1、遵守工作时间（1）严格按照排班表上班，不得迟到早退。

（2）如需请假，应提前办理请假手续。

2、禁止饮酒和吸烟在工作期间严禁饮酒和在工作场所吸烟。

3、严禁脱岗不得在工作时间擅自离岗、串岗或做与工作无关的事情。