工贸企业安全生产目标管理制度标准范本

2023年工贸企业安全生产目标管理制度第一部分：引言为了保障和提升工贸企业的安全生产水平，确保员工的生命财产安全与企业的可持续发展，特制定本目标管理制度。

该制度旨在明确2023年工贸企业安全生产的目标，并提供相应的管理措施和执行办法。

第二部分：目标设定1.总体目标2023年工贸企业实现零伤亡事故，安全生产责任制得到全面落实，工商监管部门和员工对企业安全生产工作的满意度达到90%以上。

2.具体目标（1）制定完善的安全生产管理体系，确保安全生产相关制度和程序得到全面贯彻执行，使员工能够准确掌握和遵守安全操作规程。

（2）全面整改隐患，消除各类安全风险，确保安全生产标准达到国家和地方法规要求。

（3）加强培训教育，提升员工安全意识和应急处置能力，确保员工能够在危险和紧急情况下正确应对。

（4）建立健全安全生产档案管理制度，记录和汇总安全生产相关数据，为安全管理提供可靠的统计和依据。

（5）与政府相关部门密切合作，加强对工贸企业安全生产工作的监管和指导。

第三部分：管理措施1.建立安全生产管理体系（1）制定安全生产相关的制度与程序，确保员工能够准确并全面了解和遵守安全操作规程。

（2）成立安全生产领导小组，明确安全生产工作的责任和权限，制定定期检查和评估的制度。

2.整改安全隐患（1）建立隐患排查制度，定期对工贸企业内部进行隐患排查，并及时整改。

（2）建立隐患整改追踪机制，确保隐患整改到位并进行跟踪检查，消除各类安全风险。

3.加强培训教育（1）制定安全培训计划，定期开展安全生产培训，提升员工的安全意识和应急处置能力。

（2）建立员工安全知识考核制度，确保员工对安全操作规程熟知并能够正确运用。

4.建立安全生产档案管理制度（1）建立员工安全生产档案，记录员工的培训情况、事故记录等信息。

（2）建立安全事故报告和处理制度，及时上报和处理工贸企业的安全事故。

5.加强与政府相关部门的合作（1）与政府相关部门建立定期沟通机制，了解和掌握最新的安全法规和政策。

一、目的为确保公司安全生产目标的制定、实施、监督和评价规范化，按照法律法规和公司实际要求，制定本制度。

通过加强安全生产管理，提高员工安全意识，预防事故发生，保障员工生命财产安全，维护公司稳定发展。

二、适用范围本制度适用于公司所有单位、部门和岗位。

三、管理要求1. 安全生产目标应与公司发展战略和经营计划相一致，明确具体可行的目标，确保其能够实现。

2. 公司每年制定全年安全生产目标，各单位、部门根据公司整体安全生产目标，制定区域、部门、岗位安全生产目标，并将其与公司安全生产目标进行衔接。

3. 各单位、部门、岗位应明确自己的责任，并与公司安全生产目标相一致，具体负责落实工作任务、开展安全培训、做好安全隐患排查，确保安全生产目标的实现。

4. 公司领导层应对安全生产目标制定和落实情况进行周期性检查和评估，及时发现并解决问题，确保实现公司安全生产目标。

5. 公司建立安全生产目标考核制度，通过考核结果，对各单位、部门、岗位进行奖惩，激发全体员工的安全生产意识，确保安全生产目标的全面实现。

四、责任1. 安全生产部门负责安全生产目标的制定和落实工作。

2. 各单位、部门、岗位的负责人应当牵头制定并落实本单位的安全生产目标。

3. 公司领导层对本管理制度负总责，并对旗下单位的安全生产目标进行全面指导和监督。

五、安全生产目标1. 人员重伤以上生产安全责任事故为零。

2. 直接经济损失10万元以上生产安全责任事故为零。

3. 生产安全事故率不超过2022年。

4. 员工岗前三级安全培训率100%。

5. 事故隐患整改率98%。

6. 消防器材设施完好率100%。

六、长远规划1. 2022年以后每年安全生产工作各项指标控制在上级下达的范围内。

2. 安全标准化工作力争在今后两年内达到A级企业标准。

3. 建立教育、培训长效机制，营造安全文化氛围，提高员工的安全意识。

4. 建立安全检查制度，健全隐患整改台账，力争三年内达到上级要求的规范化标准。

工贸企业安全生产管理制度（通用25篇）工贸企业安全生产管理制度篇1为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针。

逐步推行现代安全管理，特制订本制度：一、公司在编制各种计划和年度计划时，把安全工作列入头等议事日程。

根据党和国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求，根据本单位的具体情况，提出全公司的安全生产目标数值。

内容包括本公司的工伤事故频率，死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率，安全技术措施费用等；二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时，一并将公司的安全生产目标责任制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要指标；三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标责任制一并列入，作为考核内容之一；四、公司工作实行安全一票否决，凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格；五、公司每月组织一次大的安全检查，检查时一并对安全生产目标完成情况进行分析和总结；六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾。

工贸企业安全生产管理制度篇2一、目的为贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全方针，强化安全生产管理，不断提高职工的安全知识和安全技能，保护职工在生产过程中的安全和健康，实现“横向到边，纵向到位”的全员安全生产责任制，确保安全生产目标的实现，特制定此制度;二、范围生产部全体员工;三、时间、地点例会时间于每周三下午2:30，例会地点在生产班办公室;四、内容1、传达贯彻上级有关部门的文件精神及对安全生产的具体要求;2、学习有关生产法律法规、安全环保专业知识及本公司的各项安全生产规章制度;3、各班组汇报一周的安全生产情况;4、分析安全生产形势，交流经验、沟通工作信息;5、结合工作实际，提出下一步安全工生产点;五、会议要求1、所有与会人员不得缺席、迟到、早退;2、主持人须在会议前和相关人员拟定好会议议程等，不能毫无准备的召开会议;3、每一次会议内容要进行会议记录，会议纪要包含:会议时间、议题、主持人、记录员、与会人员、缺勤人员、详细会议内容、商议结果等;所有参加会议的人员应将手机设置在无声或震动状态下;六、处罚1、参加会议人员无故迟到、早退惩罚50元/次;2、参加会议人员未经请假而无故缺勤者惩罚100元/次;3、不严肃会议纪律者惩罚20元/次;4、会议期间发生争吵不听劝阻者惩罚100元/次，情节严的上报公司;工贸企业安全生产管理制度篇31、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针及国家有关的安全生产法律法规，制定适合本单位的安全管理制度和各工种、各机电设备的安全操作规程，并定期检查制度的落实情况。

工贸企业安全生产目标管理制度范文第一章总则第一条为规范工贸企业安全生产目标管理，提高工贸企业的安全生产水平，保障员工的生命安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，制定本管理制度。

第二条本制度适用于所有从事工贸业务的企事业单位、社会组织以及个体工商户。

第三条工贸企业应当制定和实施安全生产目标管理制度，并按照制度规定进行执行，不得以任何形式规避安全生产目标管理的责任。

第四条安全生产目标是指工贸企业为保障职工生命安全和财产安全而制定的预期结果。

第五条工贸企业安全生产目标的确定应当遵循科学、合理、可行、可核查的原则，确保目标的可操作性和可达性。

第六条工贸企业应当依据国家和地方有关规定，制定相应的安全生产目标，并加以监督和评估。

第七条工贸企业应当将安全生产目标纳入企业的整体目标体系，确保安全生产目标与企业发展目标相一致。

第二章安全生产目标的制定与评估第八条工贸企业应当根据企业自身的实际情况，结合生产经营活动的特点，制定安全生产目标。

第九条工贸企业应当将安全生产目标明确具体化，采用量化的指标，保证目标的可量化和可核查性。

第十条安全生产目标应当包括生产过程中的各个环节，涵盖人员安全、消防安全、设备安全、材料安全、工艺安全等方面。

第十一条工贸企业应当定期对安全生产目标进行评估，及时发现目标的不足和问题，并进行改进和调整。

第十二条工贸企业应当配备专业的安全生产管理人员，负责编制安全生产目标，组织目标评估和更新，并及时向企业相关部门报告。

第十三条工贸企业应当建立健全安全生产目标的监督检查机制，定期对安全生产目标的实施情况进行检查，确保目标的落实。

第十四条工贸企业应当建立安全生产目标台账，记录目标制定、更新、评估、检查和改进情况，做到有据可查。

第三章安全生产目标的执行与考核第十五条工贸企业应当将安全生产目标纳入工作责任制，明确责任人和责任部门，并将目标与岗位职责相结合。

第十六条工贸企业应当制定相应的工作方案和工作计划，明确完成安全生产目标的具体措施和时间节点。

一、总则为了加强公司安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规和行业标准，结合公司实际情况，特制定本制度。

二、安全生产目标1. 实现安全生产零事故。

2. 建立健全安全生产责任制，明确各级人员安全生产职责。

3. 加强安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能。

4. 严格执行安全生产规章制度，确保生产安全。

三、组织机构及职责1. 成立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的全面领导和协调。

2. 安全生产委员会下设安全生产办公室，负责日常安全生产管理工作。

3. 各部门、车间设立安全生产小组，负责本部门、车间安全生产管理工作。

4. 员工应自觉遵守安全生产规章制度，积极参与安全生产工作。

四、安全生产责任制1. 公司领导：负责安全生产工作的全面领导，确保安全生产投入，组织制定安全生产规章制度，落实安全生产责任制。

2. 部门负责人：负责本部门安全生产工作的组织、协调和监督，确保安全生产规章制度在本部门得到有效执行。

3. 车间主任：负责本车间安全生产工作的组织实施，确保安全生产规章制度在本车间得到有效执行。

4. 员工：遵守安全生产规章制度，严格执行操作规程，发现安全隐患及时报告。

五、安全生产教育和培训1. 定期开展安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能。

2. 新员工入职前，必须进行岗前安全教育和培训，合格后方可上岗。

3. 对从事特殊工种、高风险作业的员工，必须进行专项安全教育和培训。

六、安全生产检查与隐患排查1. 定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

2. 建立安全隐患排查治理制度，对发现的安全隐患及时整改。

3. 对重大安全隐患，要制定整改方案，明确整改责任人、整改措施和整改期限。

七、事故报告与处理1. 严格执行事故报告制度，及时、准确、完整地报告事故情况。

2. 事故发生后，立即启动应急预案，采取措施控制事故蔓延。

3. 对事故原因进行调查分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。

第一章总则第一条为加强工贸企业安全生产管理，预防安全事故的发生，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有员工、承包商及外来人员。

第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。

第二章安全生产责任制第四条企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责。

第五条各部门、各岗位的负责人对本部门的安全生产工作负责。

第六条员工对本岗位的安全生产工作负责。

第七条建立健全安全生产责任制，明确各级负责人、各部门、各岗位的安全职责，确保安全生产责任制落实到人。

第三章安全生产教育培训第八条企业应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。

第九条新员工入职前，必须接受岗前安全教育培训，合格后方可上岗。

第十条定期对员工进行安全生产知识、技能和应急处置等方面的培训，提高员工的安全素质。

第十一条对特种作业人员，必须按照国家有关规定进行专门的安全教育培训，取得相应资格证书后方可上岗。

第四章安全检查与隐患治理第十二条定期开展安全生产检查，发现安全隐患及时整改。

第十三条建立安全隐患排查治理制度，对安全隐患进行分类、分级、闭环管理。

第十四条对重大隐患，必须立即停工整改，确保整改到位。

第十五条定期对安全生产检查和隐患治理情况进行总结、分析，持续改进安全生产工作。

第五章设备设施安全管理第十六条对企业设备设施进行定期检查、维护和保养，确保设备设施安全可靠。

第十七条对存在安全隐患的设备设施，必须立即停用，并进行整改。

第十八条对新购进的设备设施，必须符合国家相关安全标准，并经过验收后方可投入使用。

第十九条建立设备设施安全管理制度，明确设备设施的使用、维护、保养、报废等要求。

第六章应急管理第二十条建立健全应急预案，明确应急组织机构、职责、程序和措施。

第二十一条定期开展应急演练，提高员工的应急处置能力。

工贸企业安全生产目标管理制度范文一、目的和依据：为了加强工贸企业安全生产工作，保障员工的人身安全和财产安全，根据国家有关法律法规，制定本管理制度。

本制度是工贸企业安全生产管理的基础性文件，是保障安全生产的重要措施。

二、适用范围：本管理制度适用于工贸企业的所有岗位和员工，不论工种和职务。

三、安全生产目标的制定：1.根据企业的生产经营情况和安全生产风险分析，制定年度安全生产目标和计划。

2.安全生产目标应具体、可量化、可行动和可评价。

3.安全生产目标应包括事故防范、职业健康和环境保护等方面，并与企业的经营目标相一致。

四、安全生产目标的考核与管理：1.安全生产目标应该公开宣传，使所有员工都清楚目标和要求。

2.相关部门应对安全生产目标进行监督和考核，确保目标的完成情况得到有效管理。

3.对于未完成安全生产目标的部门和个人，应及时进行责任追究，并采取相应的纠正措施。

五、员工的安全生产目标责任：1.所有员工应根据自己的工作职责，确保安全生产目标的完成。

2.员工应积极参与安全生产的相关培训和学习，提高安全意识和安全管理能力。

3.员工要严格遵守安全生产规章制度，不得擅自违章操作和擅离岗位。

六、安全生产目标的监测与评价：1.企业应通过建立健全的安全生产管理体系，定期进行安全生产目标的监测和评价。

2.通过安全巡查、隐患排查、事故统计等方式，对安全生产目标的实现情况进行评估，并及时进行改进和调整。

七、责任追究：对于未达到安全生产目标、造成事故或违反安全生产规章制度的行为，应根据相关法律法规和企业规定，进行相应的处罚和责任追究。

八、附则：本管理制度经企业相关部门审核通过，并在全体员工中进行宣传和培训后，正式执行。

对本制度的解释权和修订权归企业相关部门所有。

工贸企业安全生产目标管理制度范文（2）一、目的为规范安全生产目标的管理，明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容，为了贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，落实安全生产责任，杜绝重大事故，避免和减少一般事故的发生。

工贸企业安全生产制度范本第一章总则第一条为了加强工贸企业的安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部的各生产部门、车间、班组及其员工。

第三条公司安全生产工作的指导思想是：安全第一，预防为主，综合治理。

第四条公司安全生产工作的目标是：无人身伤害事故，无重大设备事故，无火灾爆炸事故，无环境污染事故。

第二章安全生产组织与管理第五条公司设立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的领导与协调。

安全生产委员会主任由公司总经理担任，副主任由公司其他高层管理人员担任，成员由各部门负责人组成。

第六条各部门应设立安全生产管理员，负责本部门的安全生产管理工作。

安全生产管理员应具备相关的安全生产知识和能力。

第七条公司应定期组织安全生产培训和演练，提高员工的安全生产意识和应急处理能力。

第八条公司应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、技术人员和员工的安全生产职责。

第九条公司应建立健全安全生产规章制度，包括安全生产许可制度、安全生产检查制度、安全生产事故报告制度等。

第十条公司应建立健全安全生产档案，记录安全生产管理工作的开展情况。

第三章安全生产措施第十一条公司应根据生产过程的特点，制定相应的安全生产措施，并严格执行。

第十二条公司应进行安全生产风险评估，对存在的危险源进行识别和控制。

第十三条公司应定期对生产设备进行维护和检修，确保其安全运行。

第十四条公司应建立健全消防安全制度，定期进行消防安全检查和演练。

第十五条公司应加强职业健康管理，为员工提供符合国家标准的劳动保护用品。

第四章安全生产奖惩第十六条公司应设立安全生产奖励制度，对在安全生产工作中取得优异成绩的部门和个人给予奖励。

第十七条公司应对违反安全生产规定的行为进行处罚，情节严重者应给予纪律处分。

第五章事故处理与总结第十八条公司应建立健全安全生产事故处理制度，对发生的事故进行及时处理和报告。

2023年工贸企业安全生产目标管理制度第一章总则第一条为了加强工贸企业的安全生产管理，确保员工和财产的安全，提高企业的生产效益，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于所有工贸企业，包括工厂、车间、仓库等各类生产经营单位。

第三条工贸企业安全生产目标应当符合国家法律法规和政策，并根据企业的实际情况制定，并纳入企业年度工作目标中。

第四条工贸企业应当制定安全生产责任制度，明确安全生产工作的责任权益。

第五条工贸企业应当建立安全生产责任部门，并配备专职安全生产管理人员。

第六条工贸企业应当不断加强安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。

第七条工贸企业应当建立健全事故应急预案，提前做好应急准备工作。

第八条工贸企业应当建立健全安全生产记录和档案，保留相关安全管理数据。

第二章安全生产目标的制定第九条工贸企业应当根据企业的实际情况，制定符合国家安全生产要求的安全生产目标。

第十条工贸企业的安全生产目标主要包括以下几个方面：（一）事故率：通过合理措施，将事故发生率降到最低。

（二）事故伤亡率：通过加强安全教育培训、改善劳动条件等措施，将事故伤亡率降到最低。

（三）设备完好率：通过做好设备维护保养工作，将设备完好率提高到最高。

（四）安全生产投入：合理安排安全生产经费，提高安全生产投入。

（五）安全生产检查合格率：通过做好日常安全生产检查工作，保证安全生产检查合格率达到100%。

第十一条工贸企业应当将安全生产目标划分为年度目标、季度目标和月度目标，并制定相应的计划和措施。

第十二条工贸企业应当及时向上级主管部门报告安全生产目标的完成情况，并接受监督检查。

第三章安全生产目标管理的制度和措施第十三条工贸企业应当建立健全安全生产目标管理的制度和措施。

第十四条工贸企业应当建立安全生产目标考核和评价制度，对各级部门和个人的安全生产工作进行考核和评价，并按照考核结果奖惩有功罚没的原则，对安全生产工作进行激励和约束。

第十五条工贸企业应当建立安全生产目标督导和检查制度，及时发现和纠正存在的安全生产隐患。

工贸安全生产目标管理制度1. 目的和范围1.1 目的为了加强公司工贸业务安全生产工作，提高安全生产管理水平，制定本制度。

1.2 范围本制度适用于公司工贸业务安全生产工作。

2. 任务和要求2.1 任务公司工贸业务安全生产目标是：保障产品品质、客户满意度和员工安全健康。

在此基础上，制定以下安全生产目标任务：1.基础安全生产管理水平：既要做好安全生产文明建设，又要建立健全的安全生产管理制度；2.整体安全意识和安全文化：增强员工安全意识和安全文化，促进组织员工融入安全管理中；3.安全生产目标和责任制度管理：确保安全、环保和质量要求得到落实，加强对工程安全、环保、质量责任的规范、监督、考核和评估；4.安全风险管理：消除安全隐患，有效整合现有安全生产防范体系；5.有序应急管理：加强应急预案管理，提高应对突发事件的能力。

2.2 要求为了有效地实现安全生产目标，公司要求下属各单位:1.加大安全投入，优化安全设施；2.制定安全制度，压实安全责任；3.组织安全培训，提高员工意识；4.实行质量管理和环境保护体系，提高管理水平。

3. 管理机制和责任3.1 管理机制公司建立安全生产目标考核、评估、监督机制。

每月对业务部门进行安全生产情况检查，对发现的安全隐患及时整改并报告上级领导。

对发生的安全事件进行调查处理，要求各部门进行自查自纠，防患于未然。

3.2 责任公司领导要高度重视工贸安全生产目标的管理工作，建立健全工贸安全生产管理领导小组，统筹协调安全生产目标的制定、实施、推进和检查工作。

每个业务部门要建立安全生产目标管理责任制，制订安全生产措施和应急预案并建立日常检查机制，领导要担负起部门安全生产目标的责任，做到有效的预案制定和应急响应，及时排除隐患并保证劳动者身心健康。

4. 安全生产教育和培训4.1 安全生产教育公司每半年组织一次安全生产教育活动，由专业机构讲解安全知识，提高员工安全素质，加深员工安全意识。

4.2 安全生产培训每年要安排一次安全生产培训，主要针对安全、环保、质量三个方面，对员工进行专业性的、系统性的安全生产培训，提高员工技能，增强安全意识和自我保护能力。