旗总工会政务公开工作领导小组

企业厂务公开工作标准（参考样本）一、建立厂务公开领导小组（一）组织机构组长：党委书记或总经理副组长：工会主席、副总经理、成员：企业相关部门负责人（二）领导小组职责1、负责厂务公开的领导、策划、协调、沟通工作，组织全厂各级领导和单位按照本程序对厂务公开进行落实。

2、负责对公开方案、公开形式等有关厂务公开重大事项的审定。

3、负责对厂务公开工作考核评比等重要事宜的审定。

4、按照分工负责制对分管系统厂务公开的实施、推进负有领导责任。

（三）领导小组成员职责1、总经理职责1)对厂务公开负有实施责任，是厂务公开的“第一执行人”。

按照要求实施厂务公开，做到真公开、全公开、常公开，确保其真实性、实效性和长效性。

2)带领各级行政领导主动搞好各级厂务公开。

3)将企业改革与发展中的难点、职工群众关心的热点、关键点作为厂务公开的重点，按照规定形式和途径公开有关事项，并向职代会报告厂务公开情况。

2、副总经理职责1)协助厂长督促各分管部门主动搞好各级厂务公开。

2)定期对各分管部门的公开工作进行检查，提出考核及奖励意见。

3、工会主席职责1)对厂务公开负有协调监督职责，是厂务公开的“第一协调人”。

2)对厂务公开办公室负有领导责任，有责任领导办公室人员做好厂务公开的日常工作。

3)会同有关部门及时收集和反馈职工群众对厂务公开的意见和建议，督促有关方面及时整改。

4)组织干部职工参与厂务公开，培训职工代表，提高公开质量，协调企业劳动关系。

二、厂务公开办公室：设在企业工会。

工作职责：1)负责厂务公开实施过程中的组织、检查、指导、反馈。

2)负责日常具体工作的组织实施、统计、报告。

3)工会主席负责厂务公开具体实施过程的领导、组织、指导。

4)各成员负责提供各部门的公开内容，并确保公开内容的真实性和及时性。

三、厂务公开的形式1.职工代表大会。

企业重大决策、重大改革事项、民主评议领导干部等情况，在职代会上公开。

职代会闭会期间，属职代会职权范围内急需解决的重大问题，在职代会联席会议上公开，经协商通过后执行。

关于成立工会委员会领导小组的通知关于成立工会委员会领导小组的通知各位同事：大家好！经过工会委员会成员一致讨论，并经公司领导层的批准，决定成立工会委员会领导小组，旨在更好地服务和维护广大职工的权益，促进企业和谐稳定发展。

现将有关事宜通知如下：一、背景与目标作为一家员工数量庞大的企业，为了加强企业内部的互动与沟通，更好地维护职工利益，我们决定成立工会委员会领导小组。

此举旨在通过建立更紧密、更高效的工会委员会，为广大职工提供更多的关怀和帮助。

该领导小组将成为良好的桥梁和纽带，加深管理者和职工之间的沟通交流，共同推动企业发展。

二、领导小组职责与组成1. 领导小组主要职责：（1）制定并完善相关工会委员会的工作制度、规章制度以及工作计划；（2）统筹协调企业内部工会活动的开展，提供必要的管理支持和指导；（3）调解及化解企业内部矛盾，维护员工合法权益，确保企业的和谐与稳定发展。

2. 领导小组组成：领导小组由工会委员会主任、副主任以及相关职能部门负责人等组成。

工会主席将担任领导小组组长，副主任担任副组长，其余成员由领导层提名确定。

领导小组成员担任期限为两年，并可连任一届。

三、领导小组工作机制1. 工作会议领导小组将定期召开工作会议，会议时间原则上为每月一次。

会议旨在研究和解决工会委员会相关工作中遇到的问题，讨论并制定相关政策和措施，期间由工会主任主持，副组长协助。

2. 工作报告领导小组每季度将向公司领导层提交工作报告，内容将包括但不限于工会委员会的工作进展情况、员工反馈及问题解决情况，以及下阶段的工作计划等。

3. 需要协商和讨论的问题企业遭遇重大决策或产生涉及职工利益的事项时，领导小组有权要求与公司的高级管理层进行协商和讨论，以确保职工合法权益得到充分的保障。

四、期望与建议1. 各部门要积极配合希望各部门积极配合工会委员会的工作，及时提供必要的信息和支持，共同推进工会委员会领导小组的工作。

2. 成员间要密切配合领导小组成员应加强沟通交流，密切配合，在工作中形成合力，共同为维护职工利益发挥积极作用。

关于成立工会委员会领导小组的通知院属各科室：为创造全院职工的学习氛围，加强职工的凝聚力，维护职工的利用，解决职工的困难，经院办公会研究决定，成立工会委员会领导小组。

领导小组成员如下：工会主席：XX：工会委员、出纳：XX工会委员：XX/XX二。

二二年三月五日关于成立工会委员会筹备领导小组的通知各部门：为切实做好公司工会委员会成立的各项工作，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定，特成立—（单位名称）工会委员会筹备领导小组，其人员组成如下：组长：副组长：成员：特此通知单位（盖章）：年月日关于公司成立消防安全领导小组的通知为进一步加强公司消防安全管理工作，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实人员消防责任，强化公司防火安全，杜绝火灾等消防安全事故的发生，确保员工生命安全及公司财产安全，公司决定成立消防安全领导小组。

组长：副组长：组员：安全领导小组职责如下：1、认真贯彻执行上级有关消防安全工作的方针、政策、指示、规定，贯彻落实防火责任制；2、部署和组织公司的防火宣传教育工作；3、组织制定防火责任制和消防规定；4、组织防火检查、研究整改火险隐患；5、加强消防管理，建立健全专、兼职消防队伍；6、落实对消防设施的配置、维修、保养和管理工作；7、加强对公司消防安全隐患的监督检查，制定落实防范措施，杜绝火灾事故的发生；8、明确划分消防设施管理区，做到定期检查、维护、管理消防设备，保证完好可用。

9、积极开展消防安全宣传教育活动，增强人员消防安全意识。

关于成立“招投标领导小组”的通知公司各部门:随着公司规模的不断扩大，为了进一步加强对招投标工作的领导，明确职责、规范程序、规避经济合同风险、保护企业利益，公司决定成立“招投标领导小组”和“招投标监督小组”，现将有关事项通知如下：一、成立“招投标领导小组”和“招投标监督小组”（该小组属于公司内部临时机构，由各职能部门负责人根据招标内容组成，由组长或副组长根据招标事项进展情况可随时召开会议，讨论招标过程中的相关事宜）1、招投标领导小组组长：总经理副组长：成员：各专业负责人员组成2、招标监督小组组长：行政主任成员：各行政口负责人组成以上成员如有调整，另行通知。

篇一：厂务公开民主管理工作总结厂务公开民主管理工作总结近年来，山东汶建置业（集团）有限公司工会委员会在上级党委和总工会的正确领导下，认真学习党的十七大精神和“三个代表”重要思想，贯彻执行《工会法》和《工会工作条例》，解放思想，开拓创新，真抓实干，锐意进取，积极履行工会职能，行使职工代表参政、议政、民主管理，依法办事权利，充分调动和发挥了工会会员的积极性和创造性，维护职工合法权益，推动了公司工会工作和各项事业的创新发展。

一、坚持与时俱进，努力做好工会各项基础工作。

公司工会紧紧围绕“维护、参与、建设、教育”四项职能，推进民主管理，参与经济建设，维护职工合法权益，活跃职工业余文化生活，加强自身组织建设，二〇〇八年上半年工会各项基础工作又取得新成绩。

1、抓教育，促稳定，做职工的贴心人。

工会组织充分发挥凝聚职工、贴近职工的优势，始终坚持以党的领导为核心，把思想政治工作放在首位，利用会议、活动、谈心和交流等方式，开展多种形式的群众性宣传教育活动，及时了解把握干群关系、工作关系和各种社会关系，凝聚人心，增强合力。

通过形势教育、理论教育、传统教育，随时注意强化职工的开放意识和大局意识，积极引导职工解放思想、转变观念，充分发挥“识大体，顾大局”的汶建传统和“干事创业、团结开拓”的汶建精神，以主人翁的态度自觉做到眼前利益服从长远利益，局部利益服从公司整体利益，维护了员工队伍和公司的稳定与发展，努力营造健康、向上、团结、进取的良好氛围。

2、抓学习，增强民主意识，以正确的思想指导工作。

工会充分利用各种活动为契机，不失时机地向员工宣传《工会法》，深入学习贯彻各种文件精神。

使员工了解自己的权利和义务，增强他们的民主管理意识，提高自身的政治思想素质。

今年5月12日，汶川发生8级大地震，公司迅速发动职工捐款捐物，党员和工会成员的发挥模范带头作用，急灾区之所急，想灾区之所想，先后捐款7000余元，用实际行动为祖国解忧，支援国家建设。

乌兰察布市人民政府办公厅关于调整乌兰察布市政务公开领导小组成员的通知制定机关公布日期2013.03.20施行日期2013.03.20文号主题类别行政机关,人力资源综合规定效力等级地方规范性文件时效性现行有效正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 乌兰察布市人民政府办公厅关于调整乌兰察布市政务公开领导小组成员的通知各旗县市区人民政府，市直各单位：根据工作需要和领导小组成员变动情况，市政府决定调整乌兰察布市政务公开领导小组成员，现将调整后的组成人员通知如下：组长：郑俊市委常委、常务副市长副组长：白颢市政府秘书长武瑛市纪委副书记、监察局局长蔡桂芳市政府副秘书长成员：刘学尧市纪委常委、监察局副局长陈发荣市政务服务中心主任兼政府副秘书长李永平市企业和社会组织党工委书记、市委组织部副部长丁培市委宣传部副部长、文明办主任翟利军市人大常委会办公室副主任李晓帆市政府法制办主任郝文跃市政府信息中心主任于富军市总工会副主席张进义市发改委纪检组长靳国庆市民政局副调研员吕岩市财政局副局长张吉市卫生局纪检组长杨忠市建委副主任樊长春市教育局副局长格日靳市人事局副局长张仲山市文化局副局长丁雷存市档案局副局长青格勒市保密局局长领导小组办公室设在市人民政府办公厅，办公室工作由蔡桂芳副秘书长负责，日常工作由市政府办政务公开办组织实施。

今后，除市领导外，其他人员如有变动，由领导小组办公室自行调整，市政府办不再另行发文。

2013年3月20日——结束——。

总工会网络清理检查工作报告第一篇：总工会网络清理检查工作报告根据《县委办公室县政府办公室关于集中开展网络清理检查工作的通知》文件要求，县总工会认真组织学习，切实增强政治意识、大局意识、保密意识，并组建网络清理自查工作专班，对照清理检查目录，结合单位实际，进行了认真清理、全面排查，经单位内部严格自查，没有发现违规和失泄密情况，现将自查情况汇报如下：一、加强领导，完善制度。

领导高度重视，及时组建工作专班，进行了专项清理自查工作。

本单位日常保密、信息发布审查、网络管理、公文处理等工作由单位主要领导亲自抓，单位保密领导小组具体负责保密工作，由办公室工作人员承办涉密文件、载体的管理，由专人及相关部室负责涉密计算机和办公网络的管理。

同时，根据人员变动情况，及时调整、充实了保密与定密工作领导小组、党政信息公开及电子政务工作领导小组、宣传信息工作领导小组等。

先后制定、修改完善了重新修订完善了《县总工会机关保密工作制度》、《公文处理与档案管理制度》、《信息公开保密审查制度》等一系列制度，规范了全员干部职工的行为准则，提高全员干部职工的保密意识。

二、全面清理，严格自查。

对照清理检查目录，县总工会逐条逐项进行了排查，做到不漏环节，不留死角，不走过场，确保自查工作落到实处，有实效。

(一)规范文件制发管理，严防文件泄密。

一是在起草、印发内部文件资料时，按照知悉范围最小化原则执行;对涉及国家秘密的文件资料依法定密，明确密级、保密期限和知悉范围，并作出密级标识;二是对需要传达的涉密文件资料明确传达范围、传达方式和保密纪律;三是对各部门下发的标密文件等进行专人管理、专柜存放，其中对绝密级发电做到单独保管，按时清退;复制、转发涉密文件时，必须经制发单位或者其上级单位同意;不擅自变更文件密级、保密期限，扩大知悉范围;四是对不属于国家秘密但不宜公开的文件资料，标明“内部使用”，明确发放范围;未经本机关、单位负责人批准，不得擅自扩大知悉范围;对可以部分公开或者一段时间后公开的文件资料，明确公开的内容、时间和方式。

宣城市人民政府办公室关于成立宣城市政务公开领导小组的通知文章属性•【制定机关】宣城市人民政府•【公布日期】2008.12.04•【字号】宣政办秘[2008]170号•【施行日期】2008.12.04•【效力等级】地方工作文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文宣城市人民政府办公室关于成立宣城市政务公开领导小组的通知（宣政办秘〔2008〕170号0）各县、市、区人民政府，市政府各部门、各直属机构：按照政务公开工作由“党委领导，政府主抓，政务公开组织机构协调，纪检监察机关监督检查”的要求，根据安徽省有关文件要求，成立宣城市政务公开领导小组，现通知如下：一、政务公开领导小组组成人员组长：章钢（市委常委、常务副市长）副组长：唐宗义（市政府副秘书长、政务服务中心主任）王范荣（市纪委常务副书记、监察局局长）成员：彭少鸣市委组织部副部长张剑平市委宣传部副部长金小腊市监察局副局长刘富贵市财政局副局长陈滨涛市人事局（编办）副局长姚大传市民政局副局长宁韶亭市物价局副局长章捷市审计局副局长蔡忠安市政府法制办副主任刘宪市总工会副主任唐玉祥市招投标中心主任潘红市政府信息中心主任冯大斌市政务服务中心副主任日常工作由市政务公开办公室（与市政务服务中心合署）承担，唐宗义同志任办公室主任，冯大斌同志任办公室副主任。

二、政务公开领导小组工作职责：1．贯彻党中央、国务院和省委、省政府关于政务公开工作的重要部署，研究制定落实措施。

2．研究全市政务公开工作计划、方案和有关制度。

3．讨论提请市委、市政府决策的全市政务公开工作的重大事项和问题。

4．听取领导小组成员单位关于政务公开工作情况汇报。

5．研究部署全市政务公开工作的督促、检查事宜。

6．讨论需要领导小组议定的其他事项。

三、领导小组成员单位工作职责市委组织部：负责全市党政领导干部政务公开工作的考核及培训等有关工作。

市委宣传部：负责协调政务公开的宣传、报道工作。

市监察厅：负责对市政务服务中心入驻单位履行职责情况监督检查工作，受理、办理对行政监察对象在市政务公开和政务服务中心、招投标服务中心的工作中违反行政纪律行为的投诉。

关于进一步做好工会系统企务公开工作的意见 (2) 关于进一步做好工会系统企务公开工作的意见 (2)精选2篇（一）以下是关于进一步做好工会系统企务公开工作的意见：1. 加强信息公开渠道：建立健全工会系统企务公开的信息平台，包括企业内部网站、工会系统社交媒体账号等，定期发布与工会系统企务相关的信息，方便职工了解企业的运营情况、工会活动等。

2. 完善信息公开内容：除了向职工公开企业财务、经营、用人等方面的信息外，还应该加强对工会活动、职工待遇、福利、劳动权益保护等方面的信息公开。

这些信息对于提高职工参与企务决策的积极性和主动性非常重要。

3. 提升信息公开透明度：公开的信息应该是真实、准确、客观的，不得有任何造假、隐瞒或误导行为。

企业应建立起完善的信息审核机制，确保公开信息的真实可信。

4. 加强职工参与管理：鼓励职工积极参与工会活动和企务决策。

企业可以设立职工代表大会或职工代表委员会，加强职工对于重大事项的意见征集和表达，真实反映职工的利益诉求。

5. 加强培训教育：加强对工会系统工作人员的培训，提高他们的业务水平和能力，使其能够更好地推动企务公开工作。

同时，也要加强对职工的宣传教育工作，提高他们对企务公开的关注度和理解度。

6. 强化监督机制：建立健全工会系统企务公开的监督机制，包括内部监督和外部监督。

内部监督可以通过工会系统成员的监督和评议机制来实现，外部监督可以借助于媒体、社会组织等力量，对企务公开情况进行监督和评估。

通过以上举措，可以进一步推动工会系统企务公开工作的开展，增加职工参与企业管理的机会，提高企业的透明度和公信力。

关于进一步做好工会系统企务公开工作的意见 (2)精选2篇（二）进一步做好工会系统企务公开工作，可以从以下几个方面着手：1. 完善公开制度：建立健全相关制度和规章，明确公开的内容、范围和方式。

制定公开工作的具体操作程序，确保信息的准确、及时、全面公开。

2. 提高工会组织公开意识：加强对工会组织的宣传教育工作，使广大工会组织了解工会系统企务公开的重要性和意义。

机关工会工作总结范文6篇机关工会工作总结范文 (1) 今年5月以来，我局通过职工大会等形式，精心组织了全体党员和干部职工认真学习了《讲话》和中共泸州市委、泸州市人民政府《关于加强机关行政效能建设的意见》，深入开展了以学习实践“四个特别”和“两个加快”为主要内容的转变机关作风、提高行政效能的专题教育活动，通过专题教育活动的深入学习，使我局机关全体党员和干部职工进一步统一了思想，提高了认识，端正指导思想，明确工作目标，增强了工作主动性和自觉性，进一步提高了政务服务的质量和水平。

一、机构健全、人员落实、责任明确为切实抓好我局机关行政效能建设工作，我局成立了泸州市统计局机关行政效能建设工作领导小组，由市统计局党组书记、局长付东任组长，党组成员、副局长肖俊、陈晓荣、黄修国、纪检组长陈瑶任副组长，各科室负责人为成员，领导小组下设的办公室设在市局办公室，明确2人具体抓好机关行政效能建设的具体工作，做到了机构健全、人员落实、责任明确。

二、领导重视、统筹规划、周密安排我局领导从战略的高度充分认识到加强机关行政效能建设的重要意义，切实把机关行政效能建设工作摆到了今年工作的重要位置，提到了党组的议事日程。

一是召开党组会，专题研究加强机关行政效能建设工作，专题听取相关人员的加强机关行政效能建设工作的意见和建议，及时研究和解决加强机关行政效能建设等工作的重大问题，并对加强机关行政效能建设工作进行统筹规划和安排部署;二是精心制订《泸州市统计局加强机关行政效能建设实施方案》，进一步明确了我局加强机关行政效能建设的指导思想、总体要求、工作原则、工作重点、主要任务和保障措施等内容，确保我局加强机关行政效能建设工作有序进行。

三、措施得力、注重实效、发挥作用机关行政效能建设工作任务重、战线长、头绪多，为理清工作思路，把握主线，突出重点，统筹兼顾，科学合理地开展工作，我局进一步强化了机关行政效能建设工作措施，取得明显效果：1、是深化行政审批制度改革，加强政务中心建设。

政务公开制度LELE was finally revised on the morning of December 16, 2020靖宇县人民政府关于调整县政府政务公开领导小组成员及各成员单位工作职责的通知各乡、镇人民政府，县政府各局、办及直属单位：根据工作需要，县政府决定调整县政府政务公开领导小组成员及各成员单位工作职责。

现通知如下：一、领导小组组长：毕增祥县政府常务副县长成员：张华县发展和改革局局长初永春县政府办公室主任宁永发县纪委副书记、监察局局长张进县机关党委书记吴桂良县民政局局长李作来县人力资源和社会保障局局长于景泉县财政局局长宁永金县住房和城乡建设局局长郭凤林县价格监督检查局局长刘雪颖县政府办公室副主任、法制办主任邢义县政务公开办公室主任二、领导小组办公室县政府政务公开领导小组下设办公室，地点设在县政府政务大厅。

三、领导小组成员单位工作职责县政府办公室（政务公开办公室）：负责协调指导全县政务公开工作；负责组织推动县本级政务公开工作；负责县政务大厅管理工作。

县监察局：负责县政府各部门和各乡镇政府违反政务公开各项规定的责任追究和全县政务公开的监督检查工作；负责县政务大厅窗口及工作人员的纪律检查和行政效能监察工作。

县发展和改革局：负责组织推动全县行政事业性收费标准执行情况的监督管理工作；县价格监督检查局负责全县政务大厅行政事业性收费标准的审核和执行情况的监督管理。

县机关党委：负责组织推动全县服务型政府机关建设工作。

县民政局：负责组织推动全县乡、镇政务公开(村务公开)工作。

县人力资源和社会保障局：负责县政府各部门和乡、镇政府政务公开考核组织工作。

县财政局:负责组织推动全县会计集中核算工作；负责组织推动全县行政事业性收费项目的清理和将适宜进厅的县直行政事业性收费项目纳入政务大厅集中管理工作；负责组织推动全县政府采购工作。

县住房和城乡建设局：负责组织推动全县建筑工程招投标工作。

县法制办：负责组织推动全县的行政审批项目的清理、审核、确定工作；负责县政务大厅行政审批工作的监督检查工作。