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2024年平面设计工作计划范例范本____年平面设计工作计划引言：____年即将到来，作为一名平面设计师，我的目标是不断提高自己的设计能力和专业水平，创造出更具创意和影响力的作品。
下面是我针对____年制定的平面设计工作计划。
一、学习和专业发展1. 持续学习和掌握新的平面设计软件和工具，如Adobe Creative Suite的最新版本和其他相关插件。
2. 参加专业研讨会、培训课程和工作坊，不断更新和提高自己的设计技能和知识。
3. 阅读和研究行业内的设计趋势和最新的设计理论，以便能够创作出跟上时代潮流的设计作品。
4. 制定每月、每季度和每年的学习计划，并定期评估自己的学习成果和进步。
二、项目管理和时间管理1. 使用专业的项目管理工具来组织和跟踪自己的设计项目，确保项目按时交付，并保持与客户的良好沟通。
2. 设立明确的工作目标和时间表，合理规划每个项目的设计时间和生产进度，提高工作效率。
3. 学习并应用时间管理技巧，避免拖延和浪费时间，提高工作效率和质量。
三、拓展客户和合作伙伴关系1. 与现有客户保持密切联系，了解他们的需求和反馈，并提供及时高质量的设计服务。
2. 积极寻找新客户，扩大客户群体，并与他们建立长期合作关系。
3. 寻找与自己设计风格和专业领域相符合的合作伙伴，共同开展创意合作项目，拓展设计领域的边界。
四、创意和设计作品的质量提升1. 深入研究和理解每个设计项目的目标和要求，提供针对性的设计解决方案。
2. 与团队成员和其他相关专业人员进行良好的沟通和协作，确保设计作品质量和效果的最大化。
3. 参加设计比赛和展览，展示自己的作品并与其他设计师进行交流，激发创意灵感。
4. 针对自己的设计作品进行定期的自我评估和反思，不断改进和提高。
五、社交媒体和个人品牌建设1. 加强自己在社交媒体上的存在感，包括更新和维护个人网站和设计作品展示平台。
2. 积极参与设计社群，与其他设计师建立联系，并与他们分享和交流设计经验和见解。
平面设计师工作计划范文（16篇）平面设计师工作计划范文（16篇）平面设计师工作计划范文篇1 新的一年又开始了，在我们昂首期待未来的时候，有必要对过去一年的工作做一个回顾，总结以往的经验教训，以待在新的一年有所改进。
回顾过去一年，工作上取得满意得成果。
涉及到胶印，制版，印刷，画册展示等不同种类。
有设计衬衫包装盒、外贸商品包装盒、纸箱包装;有教务部门各季招生所需的招生简章、招贴、宣传单页，各类证书卡片、规章制度的编排，打印等;也有技术部负责的学院网站的整体形象规划，设计风格定型，具体设计以及不定期的改版更新工作;也有开发中心目前着手开发的各科课件的模板、栏目、各种题标;还有大量的图片扫描处理等。
等。
所以不得有丝毫的马虎大意，稍不细查，就有可能出现失误，直接影响到我公司的对外整体形象，更会造成直接的经济损失。
可以说凡是需要突出我们网络学院整体形象的地方，就需要美编参与工作。
工作上不足的地方：1、设计眼界不高，只能局限于当前的事物。
不能处理好细节处，画面做好后很粗糙，美观度不够，不能很好的认识到如何修饰。
2、不能熟练的掌握元素中的联系点。
画面中各个元素孤立，影响整体画面的协调性。
3、软件使用的熟练度不够，目前只能熟练掌握PS、CorelDRAW，其他软件如:AI 等只能说是会用，虽说目前工作对PS以外的软件要求不高，但是以后公司要向高水平设计公司迈进，要求软件掌握面会很大。
4、没有计划性。
要做什么不做什么都没有明确性和强制性，时间总是在犹豫不觉中浪费，有时因为没有合理安排导致工作中的遗漏，更重要是每天在忙碌中过去但却没有太高的效率。
明年必须要改进的地方：1、从设计风格上，自己从以往偏爱的个人风格、简约风格向多元化风格转变，将多种设计元素结合大众喜好做出方案。
2、学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。
我将坚持不懈地努力学习各种设计相关知识，并用于指导实践，大胆创意!3、业精于勤而荒于嬉，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。
平面设计师工作计划范文欣赏（29篇）平面设计师工作计划范文欣赏（29篇）平面设计师工作计划范文欣赏篇1 20xx年即将过去，新的一年又要开始了，在我们期待未来的时候，也要对过去的一年的工作做一个总结，总结一下以往的经验，以便在新的一年内有所进步。
回顾过去的一年里，在领导的正确指导下，在同事的帮助下，工作取得满意的成果。
平面设计工作是一个充满挑战和机遇的工种，要求从业者有很强的审美观、有创新意识，有较高的职业精神，有很高的职业情操。
在职场中，作为一名平面设计者，电脑操作要熟练，尤其是平面设计软件和美图软件;还要有服务意识，能够根据客户的要求完成设计工作;总之对从业者来说，是锻炼综合素质的好职业。
就我自身而言，我存在的不足有：1、工作的主动意识不够强，不能够主动的给客户介绍我们的服务;2、语言表达能力和沟通协调能力有待加强，有时候和客户的沟通过程中，存在冷场的现象;3、工作不够细致，细心耐心程度不够;4、专业知识不够扎实，在还要在实践中不断的学习。
虽然只工作了一年，但是我愿意从这些最基本的学起，在这个过程中，会有很多的困难，但是我相信，有同事和领导的耐心督导和教育，加上我自己的努力，会有较好的成绩的。
学无止境，认真的学习平面设计理论是首要任务，只有通过不断的学习设计理论，才能够不断的提高个人设计能力，才能够维护好公司的利益，只有这样，才能够不断的进步，不断的实现自己的人生价值。
平面设计师工作计划范文欣赏篇2 新的一年又开始了，在我们昂首期待未来的时候，有必要对过去一年的工作做一个回顾，总结以往的经验教训，以待在新的一年有所改进。
回顾过去一年，工作上取得满意得成果。
涉及到胶印，制版，印刷，画册展示等不同种类。
有设计衬衫包装盒、外贸商品包装盒、纸箱包装;有教务部门各季招生所需的招生简章、招贴、宣传单页，各类证书卡片、规章制度的编排，打印等;也有技术部负责的学院网站的整体形象规划，设计风格定型，具体设计以及不定期的改版更新工作;也有开发中心目前着手开发的各科课件的模板、栏目、各种题标;还有大量的图片扫描处理等。
最新平面设计师工作计范文5篇最新平面设计师工作计范文（精选篇1）新的一年到来了，为了更好的开展工作，下面是是我个人20__年的工作计划：一、今年的工作思路1、根据公司规定大纲制定本部门管理工作制度，召开部门会议，部署工作，明确各自工作职责;2、制定每月、每季度的工作计划;3、建立设计团队，完善加强设计团队能力;4、了解各设计师的设计能力及各自的特长风格，以便工作派单的合理性和成功率;5、定期安排设计师培训，了解最新装修材料及施工工艺，进行专业知识的经验交流;6、完善并培训设计部工作手册中的内容;7、完成公司下达的其它任务。
二、针对公司制度、部门职责等方面的合理化建议员工为企业服务，除了合理的薪酬福利体系外，更强调个人自我价值的实现，我们深知这一点。
因此，建议公司制定完善的员工职业发展规划，提出因人设岗、因能设职的积极策略，要实现员工职业生涯规划的有利保障。
有梦想、有激情、有企图心，任何人都会在这里拥有宽广的成长空间。
鼓励设计师通过竞聘的方式提高自已，展示自己的工作能力。
定期对员工进行岗位考核，不适合原岗位或希望竞聘其他岗位者，则提供轮岗换位的机会。
对于设计行业而言，创意体现了公司的品牌。
为了在技术上不断出新、创新，我将采取以下措施：1、每次设计后都进行经验总结，并录入设计档案库;2、考察其他设计师的成果，吸取精华;3、借鉴其他优秀的设计理念;4、鼓励设计师在设计手法上创新，注重新材料的应用。
三、部门培训计划1、完善设计部日常工作规章制度2、讲解设计部制图标准3、规范设计部出图流程4、规范设计部工作流程5、建立和培养设计团队6、强化设计师设计方案所涉及的问题7、每月典型设计案例谈论会8、定期市场新型材料的认识及运用9、公司安排的其它培训计划相信20__年是一个新的突破口，各项设计工作实行完善制度，工作跟着流程走，按制度办事。
最新平面设计师工作计范文（精选篇2）奋斗目标：1、加强平面设计专业的学习与研究，了解本行业市场信息，从而慢慢创新新的设计理念。
平面设计师工作计划3篇平面设计师工作方案最新平面设计师工作方案范文精选最新有关平面设计师工作方案选文第一节：平面设计的正名与分类设计一词来源于英文"design"，包括很广的设计范围和门类建筑：工业、环艺、装潢、展现、服装、平面设计等等,而平面设计现在的名称在平常的表述中却很犯难，由于现在学科之间的交*更广更深，传统的定义，例如现行的叫法“平面设计(graphis design)视觉传达设计、装潢设计……，这或许与平面设计的特点有很大的关系，由于设计无所不在、平面设计无所不在，从范围来讲用来印刷的都和平面设计有关，从功能来讲“对视觉通过人自身进行调整达到某种程度的行为”，称之为视觉传达，即用视觉语言进行传递信息和表达观点，而装潢设计或装潢艺术设计则被公认为极不精确的名称，带有片面性。
现在，在了解了对平面设计范围和内涵的状况下，我们再来看看平面设计的分类，如形象系统设计、体设计、书籍装帧设计、行录设计、包装设计、海报/招贴设计……可以这样说有多少种需要就有多少种设计。
另外，商业设计与艺术设计很明显是存在的。
其次节：平面设计的概念设计是有目的的策划，是这些策划将要实行的形式之一，在平面设计中你需要用视觉元素来传播你的设想和方案，用文和图形把信息传达给受众，让人们通过这些视觉元素了解你的设想和方案，这才是我们设计的定义。
一个视觉作品的生存底线，应当看他是否具有感动他人的能量，是否顺当地传递出背后的信息，事实上她更象人际关系学，依*魅力来制服对象，你的设计有抓住人心的魅力吗?是一见钟情式的还是水到渠成式的，你需要象一个温文尔雅的绅士还是一个不修边幅的叛逆之子，或是治学严谨的学者。
事实上平面设计者所担当的是多重角色，你需要知己知彼，你需要调查对象，你应成为对象中的一员，却又不是投其所好，夸夸其谈，你的设计代表着客户的产品，客户需要你的感情去打动他人，你事实上是“出卖”感情的人，平面设计是一种与特定目的有着亲密联系的艺术。
【仅供参考】2018年平面设计师工作计划范文4篇部门：_________姓名：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）第1 页共11 页2018年平面设计师工作计划范文4篇新的一年又开始了，在我们昂首期待未来的时候，有必要对新一年的工作做一个计划，总结以往的应验教训，在新的一年有所改进。
在新的一年里，我们每一个人都怀着饱满的激情投入新的的工作，在工作中认识自我，完善自我，突破自我。
这份热情与激情更激励鼓舞着我，时刻提醒着我在新的一年里要加强对自我的管理，提高自己在工作中的不足，为公司献出自己的一份绵薄之力而努力。
以下是我总结到的一些工作上不足的地方：1、严把工作流程，有效的与客户沟通，提高工作效率。
加入正阳一段时间了，对公司的工作流程也是比较了解，在以后的工作当中一定要按照工作流程走，有效的与客户沟通，避免做无用功，减少对公司的损失，降低成本，节约的就是利润。
再者，要加快工作效率，而且也要确保工作质量，保质保量的完成提案，给客户给公司一个满意的答卷。
2、突破设计思路，提高设计眼界，不要只局限于当前的事物。
把握整体设计方向，处理好细节处，增强画面美观度。
在设计风格上，尝试多种设计风格，不要被客户所局限住，将多种设计元素结合大众喜好做出主要方案和备选方案，以客户的意愿为我们的意愿。
3、学无止境，“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习专业知识和了解业务知识，通过多看、多想、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。
同时要不断锻炼自己的胆识和毅力，工作上、做人做事上都要非常细心，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，不能鲁莽行事，积极、热情、细致地的对待每一项工作指令。
第 2 页共 11 页4、做事有计划性。
要做什么不做什么都要有明确性和强制性，不要让时间总是在犹豫不觉中浪费掉，避免因为没有合理安排而导致工作中的遗漏，提高工作效率。
5、增强团队合作意识，团队的力量的无穷的。
平面设计师工作计划大全【5篇】平面设计师工作计划最新大全【篇1】转眼间20__年到来了。
在此，感谢经理给予的这个工作机会，感谢家人，感谢他们在这些日子里工作上的帮助以及生活上的关怀。
总体来说，这一年是我自身成长和发展比较快的一年，收获良多。
昨天已经成为过去，未来还要靠自己创造和掌握，要时时崩紧前进的弦。
因此在今后的工作中，除了一如既往地发挥自己的长处和努力工作外，更要进一步严格要求自己，提高自己，克服困难，改正在工作中发现和存在的不足，尽努力贡献自己的能量，在工作中创造和实现自己的价值，为我们更加美好的明天做出自己应有的贡献。
本人就20__年的工作计划如下：一、自我期许1、拥有持之以恒的毅力。
2、对自己有足够的自信，善待他人。
3、能够学以致用。
4、每天自我反省。
5、更加勤奋，勤能补拙，勤奋出真知。
6、坚持，一定要坚持，坚持往往就是机遇，坚持就是胜利。
7、了解熟悉各类产品的`材料。
二、主要学习内容1、清楚本厂的设计风格及现有产品的风格。
2、参考市场信息，掌握行业现有的设计风格。
3、在工作中多于与领导沟通与交流。
4、加强自我专业技能，多去熟悉印刷后期制作及印刷工艺。
三、常态性学习1、上网：每天花30分钟上网了解行业信息及收集新的设计元素。
2、阅读：每月读两本有利于个人提高与工作发展的书籍。
3、其他爱好：用业余时间练习绘画。
4﹑学习法律，要学广告法，还要学会去用法律保护自己四、奋斗目标1、加强平面设计专业的学习与研究，了解本行业市场信息，从而慢慢创新新的设计理念。
2、业余学习绘画、多看相关书籍，努力以不断更新的知识理论武装自己，以期能不断以新的方式和理念适应工作中遇到的每一个问题，能够真正做到与时俱进。
平面设计师工作计划最新大全【篇2】新的一年又开始了，在我们昂首期待未来的时候，有必要对过去一年的工作做一个回顾，总结以往的经验教训，以待在新的一年有所改进。
回顾过去一年，工作上取得满意得成果。
涉及到胶印，制版，印刷，画册展示等不同种类。
平面设计个人工作计划怎么写（精选3篇）平面设计怎么写篇1新的一年到来了，下面是我个人20xx年工作计划：一、加强日常工作职责完成日常任务安排、设计等工作，努力达到符合平面设计师任职要求。
1、独立完成整个设计的工作能力。
2、熟悉各类平面设计用软件，了解使用办公软件。
3、逻辑思维清晰，做事认真、细致，表达能力强，具备良好的工作习惯。
4、具备团队合作精神，有很强的上进心态，能承受工作带来的较大压力。
5、对色彩把握敏锐，具有把握不同风格页面的能力。
6、有良好的处事心态，对企业有一定的忠诚度。
二、设计师工作职责管理制度1、设计师负责完成公司对外设计任务;2、设计资料为公司商业秘密，未经允许，不得对外泄露;3、设计师在工作期间不能利用工作的便利从事私人业务;4、设计师在业余时间应注重自身业务的学习和提高;5、设计师应在公司和客户要求指定的时间内完成设计任务;6、设计师负责任保管业客户技术资料;7、设计师不得在工作期间利用公司电脑玩游戏，下载与公司业务无关的文件。
三、设计师接待客户流程与话术表达指导话术规范，有礼貌，能准确的表达出想法，能够有效的沟通。
四、设计工作流程1、客户提供照片、图片等资料。
2、双方签订《设计书》，客户支付预付款。
3、市场调研。
安排具体负责人及工作小组;分配工作;市场调查;搜集设计资料。
总结分析市场调结果，分配设计人员，讨论设计方向。
以求为客户达到度身定做的效果。
与客户方达成合作协议，确定服务项目的相关费用，签定合同，设计工作开始。
根据前期与客户沟通的信息，分析得出设计稿的定位，五个工作日以内为客户提供3套方案供客户选择。
客户根据设计方案，提出修改意见，以便设计稿更加适合公司。
在客户反馈的意见下再次修改，最终定稿。
交稿，客户签字确认，合同完成。
平面设计个人工作计划怎么写篇2新的一年又开始了，在我们昂首期待未来的时候，有必要对新一年的工作做一个计划，总结以往的应验教训，在新的一年有所改进。
2024年平面设计师工作计划模版新的一年已经来临，我在此提出我在____年度的工作规划：一、年度工作策略1. 将依据公司规定制定部门管理规定，并召集部门会议，分配工作任务，明确各岗位职责；2. 设定每月及每季度的工作目标与计划；3. 建立并强化设计团队，提升团队整体能力；4. 深入了解每位设计师的设计实力及独特风格，以优化工作分配，提高工作效率；5. 定期安排设计培训，掌握最新的装修材料和施工技术，促进专业经验的共享；6. 完善并推行设计部工作手册的相关内容；7. 高效执行公司布置的其他任务。
二、关于公司制度与部门职责的改进建议我们认识到，除了合理的薪酬福利，员工的个人价值实现也是关键。
因此，提议公司构建全面的员工职业发展路径，实施因人设岗、因能设职的策略，确保员工职业规划的有力支持。
我们欢迎有抱负、有热情、有进取心的人才在这里拓展无限可能。
同时，鼓励设计师通过竞争提升自我，展示其专业能力。
定期进行岗位评估，为不适合现有岗位或希望转岗的员工提供调整机会。
对于设计行业，创新是品牌的核心。
为持续创新，我计划采取以下措施：1. 每次设计项目结束后进行经验反思，并存档供参考；2. 研究其他设计师的成功案例，汲取精华；3. 吸纳其他优秀设计的创新理念；4. 鼓励设计师在设计方法上进行创新，注重新材料的应用。
三、部门培训计划1. 完善设计部日常运作规范；2. 详细讲解设计部的制图标准；3. 规范设计出图的工作流程；4. 优化设计部的工作流程；5. 培育高效协作的设计团队；6. 强化设计师处理设计方案中复杂问题的能力；7. 举办每月一次的典型设计案例研讨会；8. 定期更新对市场新型材料的认知及应用；9. 配合公司安排的其他培训活动。
我坚信，____年将是新的起点，我们将通过完善的工作制度和流程，以制度化、标准化的方式推动设计工作的高效进行。
2024年平面设计师工作计划模版（二）新的一年，我们秉持公司的口号，我认为这句话富有深意，它将成为我们未来努力的方向标。
平面设计师工作计划范文一、职场背景我是一名平面设计师，具有五年的工作经验。
从事平面设计工作期间，我曾为多家公司设计并完成了一系列的广告宣传品、海报、标志等作品。
我熟练掌握Photoshop、Illustrator、InDesign等设计软件，并具备一定的创新能力和团队协作能力。
二、工作目标1.提高自身设计能力：不断学习和实践新的设计技巧和流行元素，提高设计水平，为公司的各类宣传品提供优质的设计作品。
2.加强团队协作能力：与团队成员密切合作，了解他们的需求，并确保与他们的工作顺畅合作，共同实现公司的目标。
3.高质量完成任务：按时交付高质量的设计作品，确保设计作品的质量和准确性，以满足客户的需求。
三、工作计划1.第一阶段：需求分析与沟通（1周）在与项目负责人及团队成员的沟通中，确保对项目的需求有清晰的了解，并确定设计的目标和风格。
2.第二阶段：设计方案（2周）根据需求分析的结果，为每个项目制定详细的设计方案，并与团队成员讨论并调整方案。
完成初稿后，再与项目负责人和团队成员进行沟通和修改。
3.第三阶段：设计制作（2周）在设计方案确定后，开始进行设计制作的工作。
使用Photoshop、Illustrator和InDesign等软件进行设计制作，并根据团队的意见进行调整和完善。
4.第四阶段：项目评估与修改（1周）完成设计作品后，与项目负责人及团队成员一起对作品进行评估和修改。
确保作品的质量和准确性，并对不足之处进行进一步的修改和完善。
5.第五阶段：交付与反馈（1周）按时完成设计工作，并与项目负责人一起进行最终的审核和交付。
根据客户的反馈意见，进行必要的调整和改进。
四、风险管理1.时间压力：根据项目的工期和设计任务的复杂性，合理安排时间，确保按时完成工作。
2.沟通问题：与项目负责人和团队成员保持良好的沟通，并及时解决沟通问题，避免设计方向和需求的偏差。
3.技术更新：持续学习和了解最新的设计技术和软件应用，保持与行业发展的同步。
精选平面设计师工作计划2018最新与精选建筑工程师
工作计划范文汇编
精选平面设计师工作计划2018最新
第一节：平面设计的正名与分类
设计一词来源于英文"design"，包括很广的设计范围和门类建筑：工业、环艺、装潢、展示、服装、平面设计等等,而平面设计现在的名称在平常的表述中却很为难，因为现在学科之间的交*更广更深，传统的定义。
例如现行的叫法“平面设计(graphis design)视觉传达设计、装潢设计……
这也许与平面设计的特点有很大的关系，因为设计无所不在、平面设计无所不在，从范围来讲用来印刷的都和平面设计有关，从功能来讲“对视觉通过人自身进行调节达到某种程度的行为”，称之为视觉传达，即用视觉语言进行传递信息和表达观点，而装潢设计或装潢艺术设计则被公认为极不准确的名称，带有片面性。
现在，在了解了对平面设计范围和内涵的情况下，我们再来看看平面设计的分类，如形象系统设计、字体设计、书籍装帧设计、行录设计、包装设计、海报/招贴设计……
可以这样说有多少种需要就有多少种设计。
另外，商业设计与艺术设计很显然是存在的。
第二节：平面设计的概念
设计是有目的的策划，是这些策划将要采取的形式之一，在平面设计中你需要用视觉元素来传播你的设想和计划，用文字和图形把信
息传达给受众，让人们通过这些视觉元素了解你的设想和计划，这才是我们设计的定义。
一个视觉作品的生存底线，应该看他是否具有感动他人的能量，是否顺利地传递出背后的信息，事实上她更象人际关系学，依*魅力来征服对象，你的设计有抓住人心的魅力吗?
是一见钟情式的还是水到渠成式的，你需要象一个温文尔雅的绅士还是一个不修边幅的叛逆之子，或是治学严谨的学者。
事实上平面设计者所担任的是多重角色，你需要知己知彼，你需要调查对象，你应成为对象中的一员，却又不是投其所好，夸夸其谈，你的设计代表着客户的产品，客户需要你的感情去打动他人，你事实上是“出卖”感情的人，平面设计是一种与特定目的有着密切联系的艺术。
第三节：平面设计的特征
设计是科技与艺术的结合，是商业社会的产物，在商业社会中需要艺术设计与创作理想的平衡，需要客观与克制，需要借作者之口替委托人说话。
设计与美术不同，因为设计即要符合审美性又要具有实用性、替人设想、以人为本，设计是一种需要而不仅仅是装饰、装潢。
设计没有完成的概念，设计需要精益求精，不断的完善，需要挑战自我，向自己宣战。
设计的关键之处在于发现，只有不断通过深入的感受和体验才能做到，打动别人对与设计师来说是一种挑战。
设计要让人感动，足够的细节本身就能感动人，图形创意本身能打动人，色彩品位能打动人，材料质地能打动人
……把设计的多种元素进行有机艺术化组合。
还有，设计师更应该明白严谨的态度自身更能引起人们心灵的振动。
第二章：平面设计之路
设计的学习可能有很多不同的路，因为这是有设计的多元化知识结构决定的，不管你以前是做什么的，不管你曾经如何如何，在进入设计领域之后，你以前的阅历都将影响你，你都将面临挑战与被淘汰的可能，正如，想要造就伟大永远不可能是依靠人们的主观愿望所能达到的一样……
第一节：你确认你要进入这一领域吗?--设计师的知识结构
设计多元化的知识结构必将要求设计人员具有多元化的知识及信息获取方式。
第一步：从点、线、面的认识开始，学习掌握平面构成、色彩构成、立体构成、透视学等基础;我们需要具备客观的视觉经验，建立理性思维基础，掌握视觉的生理学规律，了解设计元素这一概念。
第二步：你会画草图吗?1998澳大利亚工业设计顾问委员会调查结果，设计专业毕业生应具备的10项技能第一位就是：“应有优秀的草图和徒手作画的能力，作为设计着应具备快而不拘谨的视觉图形表达能力，绘画艺术是设计的源泉，设计草图是思想的纸面形式，我们有理由相信，绘画是平面设计的基础，平面设计的设计的基础!”
精选建筑工程师工作计划范文
在日益竞争激烈的市场环境下，任何一个企业的管理者都知道企业存在的目的就是要赚取利润，没有利润的企业就是没有竞争力的企业，为此，很多企业都提出了“成本领先战略”的经营方略。
让利润增长的手段就是增加收入和降低成本。
所以越来越多的企业注重的了ie改善的降成本意识，特别是在企业在走向成熟的发展阶段时期，ie 改善作为企业的制胜法宝显得尤为突出和重要。
经过和何总你深入的交谈后，我充分了解到公司目前所处的这个特殊阶段和你目前招聘ie 职位的想法，使我感觉到自己如果加入贵司的话能在充分发挥我个人的专业知识技能，同时对我来说也是一个全新的学习机会和发展平台，因此我很乐意加入贵司，同贵司共同成长并发展。
如果本人有幸加入贵司，在前三个月我将重点从以下几方面展开工作： 1 全面学习公司的企业文化因为进入一个新的公司，必须学习公司的企业文化，同时要融入到企业之中，将自己的利益和公司的利益结合起来，与同事之间能互相融合沟通，形成良好的团队合作关系，使我们的工作能相互合作的卓有成效。
2 全面对公司的产品种类及加工流程深入的学习掌握改善是基于问题的发现，特别是在产品加工流程中所处的一些无效的不增加值的活动进行全面的分析改善，所以首先要从最基本的产品加工流程学习，只有认识和掌握了产品的制造流程以及流程的具体做法，才能在问题的发现和改善上提出切实可行的改善方案出来，从根本上解决问题。
3 在学习过程中从ie的角度进行效率成本管理问题的发现对于自己来说一个全新的行业，要在最短的时间内去掌握他，必须在学习的过程中要善于进行5wih的提
问，只有在寻根究底的基础上才能充分学习和掌握其内在的原理知识，同时以一个全新的眼光来发现效率成本问题，对发现的问题点逐个进行分析，制定切实可行的改善方案。
4 在发现的问题中挑选一至两个经典改善案例进行全员宣导培训，使全员树立ie改善意识。
改善无处不在，使全司员工认识到ie的巨大改善效益，使大家对ie有一个最基本的了解，对ie有完全认可的态度，同时调动全员改善的积极性，为长远的全员改善活动打下坚实的基础。
5 改善是一个系统的工程，必须从点滴做起，最基本的是做好5s工作，使员工树立从小事做起的自律习惯因为改善的成果就是建立标准，必须使全员按照标准进行作业，才能使改善的成果保留下来，成为公司的技术，因此只有全员有一个良好的作业标准习惯，才能使改善有序进行，否则改善就无济于事。
工作计划：
为使全公司的运作能在ie的评估下确实做到成本管控，效率优化逐步提高，我对未来的工作规划展开如下：第一步：建立基本数据资料文件
产品数据库文件，包含产品的分类，名称以及厂内代码;
掌握必要的生产数据指标，包括良率，生产率，机器设备嫁动率，产线平衡率，作业人员配置数量等;
向工程索取所有产品的工序、工艺资料，获取关键工序工艺等资料。
第二步：建立标准时间数据库
建立各个产品及其对应的工序资料表，评估建立各个工序的宽放系数，同时测定作业时间逐个建立产品标准时间表;
定期进行动作工序优化改善，更新作业标准工时; 第三步：建立产能数据库和产能提高计划
根据产品标准工时建立产能标准，定期更新产能资料，结合产能和生产计划，计算所需人员、设备、夹具等资源数量;
统计目前的人员设备仓库资料，评估其优化配置的合理性; 第四部：建立并优化厂内生产系统流程
向工程,供应链，品质等部门索取厂内各部门作业流程资料，根据目前运行状况进行合理性评估，协同各部门优化作业流程，制定产品检验标准和控制计划; 第五步：建立标准的工厂设施布局体系和物流部门协作，制定公司车间的原料，辅料，半成品，成品，不合格品的运输路线，同时定置化管理。
对生产线的布局进行合理性评估，制定改善方案，并将结果上报给领导供参考;
生产现场推行目视化管理，所有现场现物进行标示;
对生产线进行统筹安排，以尽可能利用空间; 第六步：建立ie评估体系，做出以下报告每周供各部门主管进行审阅
标准时间报告及标准时间趋势报告;
标准产能以及实际产能达成报告;
生产率及良率报告;
设备嫁动报告;
生产计划以及人员需求报告; 以上主要是作为ie的基本工作，也是最基础的数据统计分析工作，这样才能找到问题点并进行针对性的改善方案制定，当然重点还是以改善提案为主，以提案改善的形式量化绩效，在改善的案例之中能选择优秀的可观的效益案例进行全公司宣传培训，使全公司能树立起ie改善的思想，动员各部门人员进行ie
改善，人人做改善，以积少成多之势势必使公司的改善效益能逐步提高，为公司的成本战略带来一大优势。
