第七章 行政组织的环境

2020电大行政组织学1-15章节小测+答案行政组织行政组织学单选题、多选题第一章行政组织学导论一、单项选择题（每题只有一个正确答案）1．以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为____D．正式组织________。

2．组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经人为的设计而产生交互行为和意识，并由此自然形成一种人际关系，此种组织为____A．非正式组织________。

3．以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式，此种类型的组织为____C．强制性组织_______。

4．以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为____ B．互利性组织____。

5．行政组织是追求____ A．大众利益的组织___________。

二、多项选择题（每题有两个和两个以上正确答案）1．学者们从不同的角度和方法去透视组织，给予不同的定义，目前学界对组织界定的取向，主要有以下几种（ABCD）。

A．静态的组织观B．静态的组织观C．生态的组织观D．精神的组织观2．按组织内部是否有正式的分工关系，人们把组织分为（BD）。

B．正式组织C．非营利组织D．非正式组织3．美国学者XXX以组织中人员对下级服从程度、下级对下级权利运用的关系，将组织划分为( ABC )。

A．强制性组织B．功利性组织C．规范性组织D．集权性组织4．美国著名社会学家、交换学派的代表布劳及史考特，根据组织目标和受益者的关系，把组织划分为( ABCD )。

A．互利组织B．服务组织C．企业组织D．公益组织5．从系统论的角度来看，任何一种社会组织大致都发挥三种功能：( BCD )。

A．“调节”功能B．“聚合”功能C．“转换”功能D．“释放”功能6．组织是一个纵横交错的权责体系，构成组织权责体系的三大要素为( BCD )。

A．职务B．职权C．职责D．职位7．XXX在其1997年的《世界发展敷陈》中指出，以下几项根蒂根基性的义务处于每个政府使命的中心地位，这些使命是( BCD )。

（1）行政组织外部环境的构成行政组织的外部环境区分为：自然环境、社会环境。

自然环境包括：地球环境、宇宙环境。

社会环境包括：国际社会环境、国内社会环境。

（2）行政组织对外部环境的依赖①行政组织是适应外部环境的需要而产生的；②外部环境的需要不仅决定行政组织的产生，而且制约着其价值观、目标、规模、结构与行为方式；③行政组织的物质要素和非物质要素都从外部环境输入。

（2）行政组织对外部环境的选择与塑造这是行政组织与外部环境互依性的又一表现，具体包括：①行政组织作为一个开放系统，必然要从外部环境中接受物质、能量和信息的输入。

但它不可能接受外部环境所有的投入，而是应当有所侧重。

②行政组织不仅选择外部环境，更要设法改善、控制外部环境，从而使外部环境得到优化，使其按照行政组织的要球发展。

总之，行政组织与外部环境的关系是辩证统一的关系。

外部环境创造了行政组织，而行政组织反过来又改变了外部环境。

行政组织首先从其外部社会环境中吸取物质、信息与能量，接受社会环境的要求或支持。

然后，又经过自身的加工，将其转换为路线、方针政策与具体的行政行为，输出给社会环境，以满足社会环境的需要，并推动社会的发展。

第八章行政组织与外部环境第一节行政组织与外部环境的互动分析(一)行政组织外部环境的含义行政组织的界限。

行政组织外部环境的含义。

(二)行政组织外部环境的构成行政组织的外部环境区分为：自然环境、社会环境。

自然环境包括：地球环境、宇宙环境。

社会环境包括：国际社会环境、国内社会环境。

(三)行政组织与外部环境的互依性行政组织依赖于外部环境，同时又选择与塑造着外部环境。

第二节经济环境对行政组织的影响(一)物质生产与人口生产的发展状况对行政组织的影响生产力的发展状况决定着行政组织的存亡和性质，制约着行政组织的功能发挥和部门设置，提供了行政组织运行的物质基础。

人口的发展状况影响着行政组织的发展战略和人口管理功能。

(二)生产关系与具体的经济体制对行政组织的影响生产关系直接决定着行政组织的性质和变化。

行政组织环境通过本章学习，了解自然环境、社会环境、组织气候对行政组织的影响方式和深度，尤其要着重了解经济、政治、文化、民族、宗教等主要社会环境对行政组织的重要影响。

弄清行政组织与环境之间的相互作用，掌握行政组织创建良好环境的方法和措施。

1、行政组织环境概述2、行政组织环境对行政组织的影响3、营造良好的行政组织环境第一节行政组织环境概述一、行政组织环境的提出1、理论来源生态学行政生态学2、理论研究高斯里格斯二、行政组织环境的含义与构成行政组织环境是指影响到行政组织生存与发展的一切要素的总和。

包括行政组织外部环境核行政组织内部环境。

（一）行政组织外部环境（外部条件）的含义及构成1、行政组织的边界：是指行政组织用以过滤外部环境的投入与行政组织对外部环境的产出，防止外部环境的干扰，并保持自身独立性的边界。

职能：既是行政组织的边界，又是联结外部环境的纽带。

2、行政组织外部环境的含义处于行政组织界线之外；与行政组织相关联。

作为行政组织外部环境因素的，只能是其中那些直接或间接影响行政组织的性质、结构、功能、运行方式等因素，即对行政组织具有主要影响的因素。

3、行政组织外部环境的构成（1）自然环境指在行政组织以外，不经讨人工制作而存在的事物。

包括：地球环境和宇宙环境。

地球环境：地理环境因素和资源环境因素。

（2）社会环境指行政组织外部环境中，除自然环境外，直接影响其整体活动并决定其兴衰存废的社会各因素的总和。

包括：国际社会环境和国内社会环境。

国际社会环境包括国际关系格局、重大国际事件、战争与和平，国际组织与国际法及其它各国共同关心的社会问题等。

国内环境指政治、法制、经济、科技、教育、民族、宗教、文化、人口等。

（二）行政组织内部环境的含义及构成行政组织内部环境（内部条件）指处于行政组织边界以内，构成行政组织并维持其生存与发展的一切要素的总和。

包括：物质性的内部条件和非物质性的内部条件。

行政组织的物质条件行政组织的物质条件：指行政组织赖以构成的人员、物资设备、经费和图书资料等实体性客观要素的总和。

第七章行政管理行为（怎样管？之一）组织、领导、沟通是行政管理的三种基本行为第一节行政管理行为的含义与基本类型一、行政管理行为的含义（行为科学角度）（一）管理行为的含义及特点1、管理行为的含义：是指管理者为了调动被管理者的工作积极性并使之努力工作以有效实现管理目标，而进行的一系列组织、领导、沟通以及指挥、协调等活动的总和。

2、管理行为的特点：（1）管理行为是管理者作用于被管理者的行为，因此在管理行为中存在着管理者与被管理者两方，缺少其中的任何一方管理行为就不能存在。

（2）管理行为是管理者调动被管理者积极性的行为，它特别强调通过满足被管理者的社会需求来调动被管理者的积极性。

（3）管理行为的行为主体是管理者，但被管理者也不是被动的，它强调管理者行为与被管理者行为的相互作用，特别是强调管理过程中被管理者的积极参与。

（二）行政管理行为的含义及特点1、行政管理行为的含义：是指行政管理者为了调动下属的工作积极性并使之努力工作以有效实现行政管理目标，而进行的一系列组织、领导、沟通以及指挥、协调等行政活动的总和。

2、行政管理行为的特点：（1）行政管理行为是行政管理者作用于被管理者的行为。

（2）行政管理行为是行政管理者调动被管理者或其下属积极性的行为。

（3）行政管理行为的主体是行政管理者，但在行政管理行为过程中也离不开下属的积极参与。

二、行政管理行为的基本类型（一）从不同角度对行政管理行为进行分类1、从行政层级角度分类：（1）中央政府的行政管理行为；（2）地方政府的行政管理行为。

2、从行政过程的角度分类：（1）行政决策行为；（2）行政执行行为（还可细分为行政指挥行为、行政协调行为等）；（3）行政监督行为。

3、从管理者与被管理者的关系角度分类：（1）行政组织行为；（2）行政领导行为；（3）行政沟通行为。

（二）为什么说组织行为、领导行为和沟通行为是最基本的群体行为?答：行政管理行为属于群体行为。

在行为科学中，有关群体行为的研究主要注重对群体中如何建立合理人际关系，以调动群体成员的积极性或提高工作效率的行为的研究。

1.（单选题）社会组织中规模最大的是（）A.行政组织B.立法组织C.司法组织D.非政府组织答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：A问题解析：2.（单选题）依法行使国家权力推行政务的组织是（）A.行政组织B.立法组织C.司法组织D.非政府组织答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：A问题解析：3.（单选题）社会组织中管辖范围最广的是（）A.行政组织B.立法组织C.司法组织D.非政府组织答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：A问题解析：4.（单选题）现代行政组织特有的特征是（）A.政治性B.社会性C.权威性D.主动性答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：D问题解析：5.（单选题）对外防御侵略，对内打击犯罪属于行政组织的（）A.政治功能B.经济功能C.文化功能D.社会功能答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：A问题解析：6.（单选题）行政组织是职责分明、协调有序的有机整体，具有（）A.政治性B.社会性C系统性D.法治性答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：C问题解析：7.（单选题）进行精神文明建设体现了行政组织的（）A.政治功能B.经济功能C.文化功能D.社会功能答题： A. B. C. D.（已提交）问题解析：8.（单选题）国家组织不包括（）A.行政组织B.立法组织C.司法组织D.非政府组织答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：D问题解析：9.（单选题）行政组织不断创新观念，开张创新活动，具有（）A.政治性B.社会性C.主动性D.法治性答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：C问题解析：10.（单选题）控制人口增长属于行政组织的（）A.政治功能B.经济功能C.文化功能D.社会功能答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：D问题解析：11.（单选题）行政组织是国家意志的体现者，具有（）A.政治性B.社会性C.权威性D.法治性答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：A问题解析：12.（单选题）保护环境属于体现为行政组织的（）A.政治功能B.经济功能C.文化功能D.社会功能答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：C问题解析：13.（单选题）从狭义上理解，我国的中央行政组织是（）A.人民代表大会B.国务院系统C.政协系统D.法院、检察院系统答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：B问题解析：14.（单选题）促进公正的收入分配属于行政组织的（）A.政治功能B.经济功能C.文化功能D.社会功能答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：D问题解析：第二章行政组织的演变1.（单选题）外国奴隶制最典型的国家不包括（）A古希腊B古罗马C古巴比伦D古埃及答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：C问题解析：2.（单选题）古罗马共和国时期的最高权力机关是（）A人民大会B公民大会C元老院D高级长官答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：C问题解析：3.（单选题）资本主义时期英国最高行政机关是（）A枢密院B内阁C议会D国王答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：B问题解析：4.（单选题）美国联邦行政机关中最重要的行政机关是（）A内阁B议会C总统直属机构D部答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：D问题解析：5.（单选题）法国地方行政组织不包括（）A州B市镇C省D大区答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：A问题解析：6.（单选题）中书省逐渐成为最高权力机关的朝代是（）A秦汉B隋唐C宋元D明清答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：C问题解析：7.（单选题）古埃及的最高统治者是（）A.州长B.市长C.法老D.宰相答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：C问题解析：8.（单选题）古埃及的地方行政长官是（）A.法老B.宰相C.州长D.市长答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：C问题解析：9.（单选题）古雅典的城邦民主制始于（）A.公元前5世纪B.公元前6世纪C.公元前7世纪D.公元前8世纪答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：B问题解析：10.（单选题）古雅典的最高国家权力机关是（）A.元老院B.公民大会C.公民陪审团法庭D.五百人议事会答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：B问题解析：11.（单选题）古雅典负责行政事务的是（）A.元老院B.公民大会C.公民陪审团法庭D.五百人议事会答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：D问题解析：12.（单选题）古雅典的负责军事的组织机构是（）A.元老院B.公民大会C.十将军委员会D.五百人议事会答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：C问题解析：13.（单选题）古罗马共和国时期，掌握最高行政权力的是（）A.执政官B.财务官C.检察官D.皇帝答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：A问题解析：14.（单选题）古罗马共和国时期的行政首脑是（）A.执政官B.检察官C.保民官D.营造官答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：A问题解析：15.（单选题）古罗马帝国时期，掌握最高行政权力的是（）A.执政官B.财务官C.检察官D.皇帝答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：D问题解析：16.（单选题）古罗马共和国时期，实际上掌握最高国家权力的是（）A.执政官B.元老院答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：B问题解析：17.（单选题）英国宣布为共和国是在（）A. 1640 年B. 1649 年C. 1660 年D. 1688 年答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：B问题解析：18.（单选题）英国王权复辟是在（）A. 1640 年B. 1649 年C. 1660 年D. 1688 年答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：C问题解析：19.（单选题）英国“光荣革命”发生在（）A. 1640 年B. 1649 年C. 1660 年D. 1688 年答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：D问题解析：20.（单选题）英国确立议会制的君主立宪政体是在（）A. 1640 年B. 1649 年C. 1660 年D. 1688 年答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：D问题解析：第三章外国行政组织理论1 .（单选题）行政思想史上第一个论述过国家行政组织管理原则的人是（）A柏拉图B亚里士多德C苏格拉底D马基雅维利答题： A. B. C, D.（已提交）参考答案：D问题解析：2 .（单选题）西方行政学的创始人是（）A威尔逊B汉密尔顿C泰罗D韦伯答题： A. B. C, D.（已提交）参考答案：A问题解析：3 .（单选题）被称为“组织理论之父”的是（）A威尔逊B韦伯C泰罗D古德诺答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：B问题解析：4 .（单选题）霍桑试验的开始时间是（）A 1932年B 1933 年C 1924 年D 1925 年答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：C问题解析：5 .（单选题）西方现代组织理论中社会系统学派的创始人是（）A梅奥B巴纳德C西蒙D沃尔多答题： A. B. C, D,（已提交）参考答案：B问题解析：6 .（单选题）下面不属于雷格斯行政组织模式的是（）A衍射性B棱柱形C放射性D融合性答题： A. B. C, D,（已提交）参考答案：C问题解析：第四章行政组织结构1 .（单选题）下列不属于行政组织物质要素的是（）A人员B经费C权责关系D物质条件答题： A. B. C, D,（已提交）参考答案：C问题解析：2 .（单选题）下列不属于行政组织纵向结构的优点的是（）A权力集中B分工明确C指挥统一D行动迅速答题： A. B. C, D,（已提交）参考答案：B问题解析：3 .（单选题）合理的行政组织结构的功能具体不包括以下哪个（）A合理的组织结构，能有效地满足行政组织目标的需要B合理的组织结构，有利于稳定工作人员的情绪，调动工作人员的积极性C合理的组织结构，能使组织保持良好的沟通关系D合理的组织结构，能够保证组织与任务平行答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：D问题解析：4 .（单选题）合理的行政组织结构的标准，具体不包括以下哪个（）A各个组织、人员之间按比例配置B分工明确，合作良好C适应环境，具有弹性D权利集中，指挥统一答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：D问题解析：5 .（单选题）下列不属于层级制的缺点的是（）A部门林立B块块分割C保护主义错误D责重事繁答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：A问题解析：6 .（单选题）下列不属于行政组织横向分工的种类的是（）A按业务性质分工B按管理程序分工C按管理对象分工D按行业分工答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：D问题解析：7 .（单选题）下列不属于行政组织横向结构的优点的是（）A精通业务B形成统一的方针政策C考虑全局D行动迅速答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：D问题解析：第五章行政组织体制1 .（单选题）实行三权分立制度最为典型的国家是（）A英国B法国C美国D德国答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：C问题解析：2 .（单选题）1954年宪法规定，我国实行的行政组织体制是（）A首长制B委员会制C混合制D首长负责制答题： A. B. C, D.（已提交）参考答案：C问题解析：3 .（单选题）实行首长制的典型国家是（）A英国B法国C德国D美国答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：D问题解析：4 .（单选题）下列不属于集权制的优点的是（）A政令统一B激励下级C指挥灵便D效率较高答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：B问题解析：5 .（单选题）市场竞争机制的功能不包括（）A公平分配B配置资源C提高劳动生产率D促进效益增长答题： A. B. C, D,（已提交）参考答案：A问题解析：6 .（单选题）下列不属于孙中山行政组织思想的是（）A实行“五权宪法” B构建“万能政府”C“均权主义” D“议行合一”答题： A. B. C, D,（已提交）参考答案：D问题解析：第六章行政组织类型1 .（单选题）下列属于辅助机关的是（）A人事局B教育局C财政局D公安局答题： A. B. C, D,（已提交）参考答案：A问题解析：2 .（单选题）下列属于综合性管理机关的是（）A教育部B交通部C财政部D农业部问题解析：3 .（单选题）国务院是（）A决策机关B执行机关C信息机关D监督机关答题： A. B. C, D.（已提交）参考答案：A问题解析：4 .（单选题）咨询机关能够发挥重要作用的行政组织结构模式是（）A传统领导模式B现代领导模式C集权直线模式D分权扁平模式答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：B问题解析：5 .（单选题）地方行政机关不能行使的职权是（）A任免权B外交权C决议权D法规制定权答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：B问题解析：第七章行政组织与外部环境1 .（单选题）经济体制是社会生产关系的具体表现形式，下列不属于经济体制的是（）A自然经济B市场经济C社会经济D计划经济答题： A. B. C, D,（已提交）参考答案：C问题解析：2 .（单选题）行政文化隶属于（）A物质文化B社会文化C精神文化D价值观答题： A. B. C, D,（已提交）参考答案：B问题解析：3 .（单选题）法治论的行政文化认为，行政首脑的行政权力来自于（）A超人的意志B世袭C人民委托D君主问题解析：4 .（单选题）推行了土司制度的时期是（）A汉朝B唐朝C宋朝D明朝答题： A. B. C, D,（已提交）参考答案：D问题解析：5 .（单选题）属于国际社会环境的是（）A战争与和平B政治与经济C科技与教育D民族与宗教答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：A问题解析：第八章行政组织的内部条件1.（单选题） 1．以下不属于行政组织的内部条件的是（）A物质条件B制度条件C文化条件D人群关系答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：C问题解析：2.（单选题） 2．以下不属于物质条件对行政组织的影响的是（）A人员决定行政组织的生存、结构与活动效率B物资设备制约行政组织的活动及效率C经费是影响行政组织活动的命脉D图书资料影响行政组织的生存与发展答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：D问题解析：3.（单选题） 3．下列不属于行政组织的制度条件的是（）A组织制度B人事制度C领导制度D经济制度答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：D问题解析：4.（单选题） 4．下列不属于制度条件对行政组织的影响的是（）A制度是行政组织的命脉B制度使行政组织具有相对稳定性C制度使行政组织具有统一性D制度促进行政组织活动的法制化，有利于克服官僚主义和保持行政组织的廉洁答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：A问题解析：5.（单选题） 5．下列不属于非正式群体对行政组织的积极影响的是（）A非正式群团能够帮助行政领导全面、及时地掌握信息B非正式群团可以增强行政组织的内聚力C非正式群团可以弥补正式群团的不足，促进行政组织工作效率的提高D非正式群团有可能会抵制正式群团的目标和政策，妨碍行政组织目标的实现答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：D问题解析：6.（单选题） 6．行政组织中的组织摩擦就其性质而言不包括（）A利益摩擦B目标摩擦C方法摩擦D思想摩擦答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：D问题解析：7.（单选题） 7．产生行政组织摩擦的客观原因不包括（）A组织结构与体制的不合理B角色摩擦C信息沟通渠道受阻D目标与利益的不同答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：D问题解析：8.（单选题） 8．改善行政组织物质条件的方法不包括（）A科学选任、严格培训、合理调配人员B按需适时购置、统一分配使用、及时维修和更新物资设备C发展国民经济，增加行政经费D填补制度空白，使行政组织制度配套化，形成结构合理的制度网络答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：D问题解析：9.（单选题） 9．在行政组织内部创建良好的人际关系，应遵循的原则与方法不包括（）A平等民主的原则与方法B利益共享的原则与方法C意见沟通的原则与方法D目标一致的原则与方法答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：D问题解析：10.（单选题） 10．增强群团的内聚力，行政组织需要设法引导群团做到的不包括（）A维持群团的适度规模B设立共同而合理的竞争目标与规范C促使群团实现其预期的正确目标D尽可能满足群团成员的合理需要答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：B问题解析：第九章行政组织的建立与自身管理1.（单选题）与信息社会相适应的管理方法是（）A规制型管理B情感型管理C市场化管理D规范化管理答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：C问题解析：2.（单选题）提倡以人为本的管理方法是（）A规制型管理B情感型管理C市场化管理D规范化管理答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：B问题解析：3.（单选题）属于行为科学时期的行政组织建立原则的是（）A以人为本的原则B专业分工的原则C精简节约的原则D指挥统一的原则答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：A问题解析：4.（单选题）中国古代主张“亦善亦恶”的人性假设的学者是（）A孔子B孟子C荀子D世硕答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：D问题解析：5.（单选题）目标管理的提出者是（）A西蒙B孔茨C德鲁克D巴纳德答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：C第十章行政组织的编制管理问题解析：1.（单选题）行政组织编制的内容不包括（）A职能管理B机构管理C物资管理D人员管理答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：C问题解析：2.（单选题）行政组织编制的性质不包括（）A.政治性B服务性C权威性D系统性答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：C问题解析：3.（单选题）行政组织编制管理工作规范化不包括（）A标准化B制度化C程序化D法律化答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：D问题解析：4.（单选题）编制管理手段的全面化不包括以下哪项（）A法律手段B经济手段C行政手段D文化手段答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：D问题解析：第十一章行政组织变革的一般规律1.（单选题）行政组织职能的变革的规律是（）A守夜警察一有限政府一万能政府B有限政府一万能政府一守夜警察C万能政府一守夜警察一有限政府D守夜警察一万能政府一有限政府答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：D问题解析：2.（单选题）美国行政学者雷格斯在《行政生态学》一书中提出的社会形态不包括（）A农业社会B过渡社会C工业社会D后工业社会答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：D问题解析：3.（单选题）政府行政组织职能变革的中心是（）A政治职能B经济职能C社会管理职能D科技文化职能答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：A问题解析：4.（单选题）下列不属于行政组织变革的外部原因的是（）A组织规模的过度膨胀B社会形态的变迁C经济类型的转换、经济体制的转轨D政治制度的更迭答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：A问题解析：第十二章当代中外行政组织的改革实践1.（单选题）下列属于美国总统的直属机构的是（）A国防部B外交部C白宫办公厅D中央情报局答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：C问题解析：2.（单选题）英国地方行政组织不包括（）A郡B州C教区D社区答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：B问题解析：3.（单选题）推行市场化行政改革最早的国家是（）A美国B英国C日本D法国答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：B问题解析：4.（单选题）英国现代行政组织改革始于（）A 1969年B 1979年C 1989年D 1999年答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：B问题解析：。

国开行政组织学章节测试名词解释与简述答案第一章行政组织学导论1、组织：组织是在特定社会环境之中，由一定要素组成的，为了达成一定目标而建立起来的，并随着内部要素和外部环境不断变化而自求适应和调整，具有特定文化特征的一个开放系统。

2、行政组织：行政组织就是指为推行国家公共行政事务而依法建立起来的各种行政机关的统称。

3、非正式组织：非正式组织是正式组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经人为的设计而产生的交互行为和意识，并由此自然形成的一种人际关系。

4、正式组织：正式组织是指以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织。

5、团体意识：团体意识是指组织成员对组织在思想上、认识上、感情上和行为上拥有共同一致的价值观。

团体意识是维系组织存在与发展的灵魂。

第二章组织理论的发展1、霍桑实验：人际关系学派的主要代表人物是乔治·梅奥、罗斯利斯伯格。

他们的学说是从20世纪20年代中期到30年代初在美国芝加哥西方电器公司的霍桑工厂进行实验的，因而得名霍桑试验。

霍桑试验从1924年开始到1932年结束，历时8年，经过对工作环境、工作条件、群体行为、员工态度、工作士气与生产效率之间关系的一系列的实验，他们发现并证明，人们的生产效率不仅仅取决于人的生理方面、物理方面的因素，而且更受到社会环境、社会心理等方面的影响。

2、“需要层次论”：马斯洛创立的。

他在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，对人的行为和动机进行了深入的研究，提出人的动机是由需要决定的，这些需要按照人的生存和发展的重要性可以划分为5个基本的层次，即生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要。

马斯洛认为，只有满足了人低层次的需求后，人才会有更高层次的追求。

在管理中，应从满足员工不同的需求入手，以激励和调动员工工作的积极性。

3、帕森斯：美国著名的社会学家，社会系统组织理论的创始者。

帕森斯对社会生活中的组织现象有其独特的研究，他认为，所有社会组织本身就是一个社会系统，每个大的社会系统下面又分有若干小的社会系统，整个社会则是一个最大的社会系统。

第一章 行政组织学导论组织是在特定社会环境之中，由一定要素组成的，为了达成一定目标而建立起来的，并随着内部要素和外部环境不断变化而自求适应和调整，具有特定文化特征的一个开放系统。

行政组织就是指为推行国家公共行政事务而依法建立起来的各种行政机关的统称。

组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经人为的设计而产生的交互行为和意识，并由此自然形成的一种人际关系。

正式组织是指以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织。

员对组织在思想上、认识上、感情上和行为上拥有共同一致的价值观。

团体意识是维系组织存在与发展的灵魂。

第二章 组织理论的发展要代表人物是乔治·梅奥、罗斯利斯伯格。

他们的学说是从20世纪20年代中期到30年代初在美国芝加哥西方电器公司的霍桑工厂进行实验的，因而得名霍桑试验。

霍桑试验从1924年开始到1932年结束，历时8年，经过对工作环境、工作条件、群体行为、员工态度、工作士气与生产效率之间关系的一系列的实验，他们发现并证明，人们的生产效率不仅仅取决于人的生理方面、物理方面的因素，而且更受到社会环境、社会心理等方面的影响。

他在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，对人的行为和动机进行了深入的研究，提出人的动机是由需要决定的，这些需要按照人的生存和发展的重要性可以划分为5个基本的层次，即生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要。

马斯洛认为，只有满足了人低层次的需求后，人才会有更高层次的追求。

在管理中，应从满足员工不同的需求入手，以激励和调动员工工作的积极性。

学家，社会系统组织理论的创始者。

帕森斯对社会生活中的组织现象有其独特的研究，他认为，所有社会组织本身就是一个社会系统，每个大的社会系统下面又分有若干小的社会系统，整个社会则是一个最大的社会系统。

社会系统在本质上是由组织成员的行为或行为关系所构成，因此，在研究组织时，应重点研究这些行为活动及角色关系。