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企业安全生产责任制最新.最全企业安全生产责任制最新最全安全生产是企业发展的基石，关乎员工的生命安全、企业的财产安全以及社会的稳定。
建立健全的企业安全生产责任制是保障安全生产的关键。
一、企业安全生产责任制的重要性企业安全生产责任制是企业各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在生产经营过程中对安全生产层层负责的制度。
其重要性主要体现在以下几个方面：1、明确责任，避免推诿通过明确各级人员在安全生产方面的职责，一旦发生事故，能够迅速确定责任归属，避免相互推诿，提高事故处理效率。
2、提高安全意识让每个员工都清楚自己在安全生产中的责任，从而增强安全意识，自觉遵守安全规章制度，减少违规操作。
3、促进安全管理系统化将安全生产工作分解到各个环节和岗位，形成一个有机的整体，使安全管理更加系统化、规范化。
4、保障企业可持续发展良好的安全生产状况有助于提高企业的声誉和竞争力，为企业的可持续发展创造有利条件。
二、企业安全生产责任制的主要内容1、企业主要负责人的安全生产职责企业主要负责人是安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
包括建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；保证本单位安全生产投入的有效实施；督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故等。
2、各部门的安全生产职责生产部门要负责合理组织生产，确保生产过程的安全；技术部门要为安全生产提供技术支持，制定安全技术措施；设备管理部门要保证设备的正常运行和安全防护设施的完好；采购部门要采购符合安全标准的原材料和设备；财务部门要确保安全生产所需资金的投入等。
3、班组长的安全生产职责班组长是生产一线的直接管理者，要贯彻执行企业的安全生产规章制度，组织班组的安全活动，督促员工遵守操作规程，及时发现并消除事故隐患。
4、员工的安全生产职责员工要严格遵守安全生产规章制度和操作规程，正确使用劳动防护用品，发现事故隐患及时报告，积极参与安全培训和应急演练。
公司安全生产责任制1.主题内容与适用范围1.1.本标准规定了公司各级人员在安全生产中所负的责任。
1.2.本制度适用于公司各级人员。
2.管理依据2.1本制度参照〈〈中华人民共和国安全生产法〉〉、〈〈中华人民共和国环境保护法〉〉、〈〈广东省安全生产条例〉〉等法律、法规。
3.管理内容公司各级人员的安全生产责任规定如下。
3.1.总经理的安全生产责任3.1.1.对公司安全、劳动保护和环境保护工作全面负责，是安全生产的第一责任人。
3.1.2.坚决执行国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针和各项安全生产法律法规，自觉接受国家劳动安全监察和行业管理；为杜绝特大事故，防止和减少各类事故和职业危害，结合本企业生产经营实际，制定批准各项安全生产责任制，建立安全生产的各项规章制度(包括安全生产的奖惩制度)，及时研究、分析、解决企业安全生产中存在的重大问题，包括对安全隐患的整改监督。
3.2.副总经理的安全生产责任3.2.1.主管公司安全生产主要责任人，贯彻国家劳动安全法规、法令和行业规章、规范和技术标准，在布置生产经营工作时，同时布置安全生产工作，及时研究分析解决在生产经营中存在的安全问题，确保公司生产安全。
3.2.2.确保本公司生产和管理的各个环节符合国家、行业安全规程和安全技术标准的要求，监督检查其贯彻执行情况并负责组织落实。
3.2.4.负责组织开展安全生产的宣传和培训教育，确保本公司内所有员工经安全生产知识教育、特种作业人员经安全技术的培训考核持证上岗。
3.3.安委会主任的安全生产责任3.3.1.在公司安全第一责任人的直接领导下开展安全工作，可以定期向公司安全生产第一责任人和直接责任人提交安全生产书面工作意见，主要包括：针对公司的安全状况提出防范措施，隐患整改方案以及有关安全技术措施及经费的开支计划。
3.3.2.参与制订防止伤亡、火灾事故和职业危害的措施以及本公司危险岗位、危险设备的安全操作规程，并负责督促实施。
企业安全生产责任制大全企业安全生产责任制大全第一章总则1.1 目的和范围本责任制的目的是确保企业的安全生产工作顺利进行，保障员工生命安全和财产安全。
适用于所有企业，包括生产企业、服务企业等。
1.2 安全生产责任的原则1.2.1 安全第一原则企业必须将安全生产放在首位，确保员工的安全和身体健康。
1.2.2 领导负责原则企业应建立安全生产领导责任制，由企业领导担任第一责任人，确保安全生产工作的有效开展。
1.2.3 分级管理原则企业应根据不同层级和部门的职责，划定安全生产管理责任，明确各级管理人员的安全生产职责。
第二章安全生产组织架构与职责2.1 企业安全生产总负责人2.1.1 职责：负责制定和组织实施企业安全生产责任制，领导公司安全生产工作，保障公司安全生产目标的实现。
2.1.2 资格要求：具有相关安全生产管理经验，具备较强的组织能力和判断能力。
2.2 安全生产部门2.2.1 职责：负责组织安全生产工作，监督落实安全生产责任制，制定和完善安全管理制度。
2.2.2 资格要求：具备安全技术专业知识，熟悉相关安全法律法规，具备一定的安全生产管理经验。
2.3 安全员2.3.1 职责：负责日常安全管理工作，监督安全操作流程的执行，及时发现和纠正安全隐患。
2.3.2 资格要求：具备安全技术专业知识，具备一定的安全操作经验。
第三章安全生产工作流程3.1 安全生产计划的制定3.1.1 负责人：安全生产部门3.1.2 流程：确定安全生产目标和指标→编制安全生产计划→报批→实施→监督检查和评估→调整和改进3.2 安全培训和教育3.2.1 负责人：安全生产部门、各部门负责人3.2.2 流程：制定培训计划→组织培训、教育活动→评估培训效果→调整改进3.3 安全生产隐患排查和整改3.3.1 负责人：安全员、各部门负责人3.3.2 流程：隐患排查→隐患整改计划→整改落实→验收复查→整改完结第四章安全生产控制措施4.1 安全生产管理制度4.2 安全操作规程4.3 安全设备设施4.4 员工个人防护用品4.5 应急救援预案4.6 安全生产监测与检测第五章监督检查和责任追究5.1 监督检查机制5.2 责任追究制度附件:附件一：企业安全生产责任制初稿附件二：安全生产培训计划附件三：安全操作规程范本法律名词及注释：1. 安全生产法：指《中华人民共和国安全生产法》2. 企业领导：指企业的最高决策者或负责人，包括企业法定代表人、董事长等。
企业安全生产责任制范本根据《中华人民共和国安全生产法》的相关要求，我司制定了企业安全生产责任制，具体内容如下：一、安全生产责任的明确1. 公司高层领导层：负有企业安全生产的最高领导责任，制定和组织实施企业安全生产方针，批准安全生产规章制度，监督安全生产工作的开展，并为此提供必要的人力、物力和财力支持。
2. 中层管理人员：负责执行公司安全生产方针，贯彻安全生产规章制度，组织安全生产教育培训和事故隐患排查，确保安全生产目标的完成。
3. 生产经营一线员工：负责遵守安全生产规章制度，严格履行工作职责，积极参与安全生产教育培训，发现安全隐患及时上报，不得违反安全操作规程。
二、安全生产责任的分工1. 生产部门：负责组织生产过程中的安全管理工作，制定和完善生产安全控制措施，监督生产设备的安全运行，确保生产过程安全可靠，防范生产事故的发生。
2. 人力资源部：负责组织安全生产教育培训，包括入职培训、岗前培训、定期安全培训等，确保员工具备安全操作知识和技能。
3. 安全环保部：负责制定安全生产规章制度，组织安全隐患排查和整改，推动安全生产标准化建设，提供安全生产技术支持。
三、安全生产责任的落实1. 建立并完善安全生产管理制度，明确各级责任人的权责，并定期进行评估和调整。
2. 组织开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能水平。
3. 加强生产设备和场所的安全管理，定期进行安全检查和隐患排查，并及时采取措施消除安全隐患。
4. 建立安全生产考核机制，对相关责任人进行安全生产绩效评估，将安全生产纳入绩效考核体系。
5. 组织安全生产应急演练，确保员工熟悉应急措施和程序，提高应对突发事件的能力。
以上为我司企业安全生产责任制的范文，具体实施细则还需根据公司实际情况进行制定。
最后，希望全体员工能够切实履行安全生产责任，共同为企业安全稳定运营做出贡献。
企业安全生产责任制范本（二）企业安全生产责任制第一章总则第一条为了加强企业安全管理，防止和减少安全事故，保障员工的人身安全和财产安全，维护企业的形象和利益，特制定本责任制。
企业安全生产责任制第一章总则第一条为保障公司安全生产，维护员工生命财产安全，适应国家安全大环境，根据《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产标准化管理规范》等相关法律法规，结合公司实际，制定本责任制。
第二条公司实行安全生产总负责制，实行科学管理，防范和控制各类安全生产事故的发生，最大限度地保障员工的生命、健康和财产安全。
第三条安全生产委员会是公司的安全领导机构。
公司领导班子成员负主要责任，负责公司安全文化建设和监督检查、安全事件处理等工作。
第二章安全生产组织体系第四条公司成立安全生产委员会，并配备专职或者兼职安全生产管理人员，确保安全生产工作得到有力组织、领导和实施。
第五条安全生产委员会由公司领导班子成员担任主任，安全生产管理人员作为副主任，各部门安全生产负责人是委员。
第六条安全生产委员会负责检查安全生产各项工作情况，审议公司安全生产计划和年度目标，指导、监督、协调和推进公司安全生产工作。
第七条公司建立健全安全生产教育培训机制，开展熟练操作技能、职业健康知识和安全防范知识等方面的培训。
第三章安全生产责任第八条公司领导班子成员是公司安全生产的主要责任人，应当履行下列职责：1、明确安全生产职责，保证公司安全生产政策得到贯彻执行；2、将安全生产纳入公司经营计划，以安全生产为前提发展生产经营；3、制定并执行公司安全生产规章制度和操作规程，加强安全宣传教育；4、加强对重要场所、设备和工艺的安全管理和监督；5、投入必要的安全生产经费，配置必须的设备和器材，建立并改进应急管理体系；6、定期召开安全生产会议，并对本部门或者所属企业的安全生产工作进行检查、评价、考核、奖惩。
第四章安全生产管理第九条公司应当建立健全安全生产管理的组织架构和工作机制，制定安全生产规章制度和操作规程，明确各级安全生产职责和责任。
第十条公司应当按照国家有关标准和法律法规的要求开展相关工作，包括但不限于：1、进行安全生产风险评估，采取必要的防范措施；2、制定应急预案，保证应急处置的及时性和有效性；3、加强职业卫生管理，保护员工身体健康；4、定期检查重要设备和场所的安全状况，修缮、更新有缺陷的设备和器材；5、指派专人负责安全生产事故的调查分析、记录和汇报。
(完整版)企业安全生产责任制(全套)企业安全生产责任制是指企业按照国家相关法律法规和标准，建立起一套由企业负责人、领导班子成员、中层管理人员、安全生产管理人员、员工等不同层级和岗位的人员共同参与的安全生产责任体系。
一、企业负责人的责任：1. 培养和践行安全文化，确保安全生产责任制的有效实施。
2. 确保安全生产的经费、人员配备和必要的设备设施。
3. 负责制定安全生产方针和目标，并组织实施。
4. 负责制定安全生产责任制相关制度和标准，并组织实施。
5. 定期进行安全生产情况的检查、评估和审核，并及时采取相应的措施。
二、领导班子成员的责任：1. 树立安全生产责任意识，认真履行职责，确保安全生产责任制的有效实施。
2. 落实安全生产方针和目标，并组织实施。
3. 监督并检查各部门、岗位的安全生产工作，及时发现和解决问题。
4. 组织开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
5. 参与应急预案和演练工作，确保万一事故发生时能够及时应对。
三、中层管理人员的责任：1. 负责制定、组织实施本部门的安全生产责任制相关制度和标准。
2. 监督本部门员工的安全操作，排查和消除安全隐患。
3. 组织本部门的安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
4. 及时上报和处理本部门的安全事故和异常情况。
5. 参与制定和实施应急预案，并组织演练工作。
四、安全生产管理人员的责任：1. 负责监督和管理企业的安全生产工作，确保安全生产责任制的有效实施。
2. 排查和分析危险源，制定相应的安全措施。
3. 成立事故调查组，对安全事故进行调查和处理。
4. 负责组织和进行安全生产培训和教育。
5. 及时上报和处理安全事故和异常情况。
五、员工的责任：1. 遵守安全生产制度和操作规程，正确使用安全设备。
2. 及时上报和协助处理安全隐患。
3. 参与安全培训和教育，提高安全意识和技能。
4. 配合安全检查和监督，积极参与安全生产管理工作。
5. 发现安全违法行为及时举报。
公司安全生产责任制度（通用8篇）公司安全生产责任制度（通用8篇）在日新月异的现代社会中，人们运用到制度的场合不断增多，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。
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公司安全生产责任制度1一、认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，贯彻执行国家安全生产的法令、政策和规章制度。
二、建立健全安全生产组织机构、岗位责任制及安全操作规程。
对重大项目工程安装、检修时，要编制安全技术操作措施、计划，并严格贯彻执行。
三、公司定期组织全面、系统的安全大检查，对查出的问题和隐患及时整改。
四、在生产过程中发生的事故要组织人员进行抢救，召集有关人员召开事故分析会，分析事故原因，制定相应的防范措施。
五、公司要坚持做好安全隐患排查工作，并做好记录，督促各单位落实整改。
六、坚持搞好安全培训制度，职工必须经过安全技术培训，并经考试合格取得证书后，方可上岗。
七、对重大危险源的工作场所，要制定重大生产安全事故应急救援预案，并定期做好预案演练。
八、生产现场要经常清扫，保持清洁，各种物件摆放要整齐有序。
公司安全生产责任制度2一、为进一步落实安全生产责任制，强化安全生产管理，特制订本制度。
二、工程部与公司签订本年度安全生产目标管理责任书，责任书目标标准应不低于公司与主管部门签订的责任书，责任书中应明确管理员名单、分工和奖惩、考核办法。
三、项目部与公司应明确安全管理组织，安全生产管理工作计划和目标，安全生产和文明施工管理效果目标，安全经费计划，明确目标奖惩，考核办法，明确执行公司安全生产和文明施工相关制度和活动的承诺。
四、工程部制订项目部安全生产管理考核责任书标准格式，经公司总经理办公会议讨论通过后试用，试用期限一年，一年后正式使用。
五、项目部与班组应签订安全生产目标计划，进行安全生产目标分解。
六、本制度发布之日起生效。
公司安全生产责任制度3一、文物库房为馆内的安全重地，全馆人员须加大文物安全意识。
企业安全生产责任制范本第一章：总则第一条为了加强企业的安全生产管理，确保员工的人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本责任制。
第二条本责任制适用于所有在我企业从事生产经营活动的人员。
第三条企业安全生产责任制是指企业对安全生产工作所承担的责任和义务，并通过层层分级管理，将责任落实到具体的岗位和个人上，实现全员参与、全员负责的目标。
第四条企业安全生产责任制的目标是确保企业人员的人身安全和财产安全，防止和减少生产事故的发生，提高企业的安全生产管理水平。
第五条企业应当建立健全安全生产责任制的组织机构，明确责任、权力和义务，制定相应的制度和流程，确保责任能够全面、有效地落实到位。
第二章：组织机构第六条企业应当设立安全生产领导小组，负责统一领导和协调企业的安全生产工作，具体职责如下：(一) 制定企业的安全生产方针和目标，确保其得到全面贯彻和落实。
(二) 审核和批准企业的安全生产工作计划和预算方案。
(三) 负责组织安全生产的监督检查和评估，发现问题及时处理。
(四) 组织开展安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
(五) 负责对生产设施、设备和工艺的安全性进行评估和监控。
(六) 协调处理企业的安全事故和突发事件，保障员工和现场的安全。
(七) 完善安全生产管理制度和操作规程，提高安全生产管理水平。
第七条企业应当设立安全生产管理部门，负责具体的安全生产管理工作，具体职责如下：(一) 负责制定和修订安全生产管理制度和操作规程。
(二) 调查和分析安全事故的原因，提出改进措施，防止类似事故再次发生。
(三) 组织开展安全生产的监督检查，落实责任人的职责和义务。
(四) 组织员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
(五) 负责对生产设施、设备和工艺的安全性进行评估和监控。
(六) 协调处理和报告安全事故和突发事件，保障员工和现场的安全。
(七) 负责与相关部门和单位的安全合作和协调工作。
公司安全生产责任制度是指公司制定的一套规范和约束员工行为的制度，旨在保障员工和公司财产的安全，防止事故发生。
该制度的主要内容包括：1. 公司安全生产组织机构：明确公司安全生产的组织架构，设立安全生产管理部门，明确各级安全生产责任人员的职责和权利。
2. 安全生产目标和责任：制定公司安全生产目标和责任，明确各级管理人员和员工的安全生产责任，强调安全生产工作的重要性。
3. 安全生产责任制度：明确各级管理人员和员工在安全生产方面的职责和权利，包括管理层对安全生产的责任、生产线负责人的职责、员工的安全生产责任等。
4. 安全生产管理制度：制定公司的安全生产管理制度，规定员工在生产过程中应遵守的安全规程和操作规范，包括事故预防、应急预案、安全设备使用等。
5. 安全教育和培训制度：制定安全教育和培训制度，定期对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。
6. 安全检查和监督制度：建立安全检查和监督制度，定期对生产线和办公场所进行安全检查，发现问题及时整改，确保安全生产工作的顺利进行。
7. 安全奖惩制度：建立安全奖惩制度，对安全生产工作出色的员工进行奖励，对安全事故责任人进行处罚，增强员工对安全生产的重视。
公司安全生产责任制度的建立和执行需要全员参与和配合，在日常工作中，每个员工都应牢记安全生产的重要性，积极履行自己的安全生产责任，以确保员工和公司的安全。
公司安全生产责任制度（二）公司安全生产责任制度一、总则为了加强公司安全生产工作，保障员工生命财产安全和公司正常生产经营，根据国家有关法律法规、标准和公司实际情况，制定本责任制度。
二、安全生产责任范围（一）公司领导层安全生产责任1. 董事长负责公司整体安全生产工作，对公司安全生产工作负总责。
2. 公司各级管理人员要认真履行安全生产职责，保证公司的安全生产管理达到规范要求。
3. 部门经理要负责所属部门的安全生产工作，组织实施各项安全生产措施。
（二）员工安全生产责任1. 四个“不得”:a. 不得违章操作。
企业安全生产责任制安全生产责任制管理制度第一章总则一、为了加强安全生产管理工作，认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，实现我厂工贸企业安全生产标准顺利达标，达到“四个为零”(工亡事故为零，重伤事故为零，重大火灾爆炸事故为零，重大设备事故为零)，促进生产持续发展，根据“管生产必须管安全”的原则，特制定本制度。
二、本厂各级干部和员工以及来厂从事各种工作的外来单位或人员，都要遵守本制度，各部门、各车间、各班组应根据本制度的要求制定适应本单位的安全生产责任制细则，并认真贯彻执行。
三、各级干部、技术人员以及每个员工都应认真学习、贯彻安全生产方针、政策、法令、规程和公司内的各项安全管理制度，任何人不得以任何借口违反或不执行。
四、建立以生产厂长(部长)全面负责安全工作领导体制，实行全员安全自主管理。
各单位负责人对本单位的安全工作负第一责任，各部门的专业技术人员对所负责的专业及分管的工作负有安全管理责任。
厂长安全责任制1、厂长是本厂安全生产第一责任人，对本厂安全工作负全面责任，负责我厂安全生产、文明生产和设备安全，主持制定我厂安全生产规章制度、操作规程，并____检查落实，负责开展安全质量标准化管理。
2、每周召开会议，研究和安排安全生产工作。
会上必须对上一周的安全生产工作做一小结，对下周的安全工作做出针对性的安排，并检查落实。
3、____落实全厂员工的安全教育和安全技术培训，____开展群众性的安全思想宣传教育。
4、负责____本厂的安全检查，落实到人，责任到位。
制止并处理“三违现象”注。
；对查出的隐患按“三定、四不推”注。
的原则进行处理，对重复查出的隐患要采取有效措施解决。
5、负责____本厂设备检修时的安全方案的制定、实施，确保检修安全。
6、负责提出安全生产所需投入资金计划，经公司批准后____实施，保护安全生产设施完整。
7、负责落实公司有关会议精神，安全管理要求，负责和生安科等安全部门的联系与配合，反映安全工作情况，提出安全管理意见和合理化建议。
安全生产责任制单位：总经理安全生产责任制Ⅰ、岗位职责1、总经理必须掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，具有领导安全生产和处理化工事故的能力，依法经过培训，取得安全资格证。
2、总经理是单位安全生产的第一责任人，对安全生产工作负全面责任，负责组织贯彻执行国家及上级有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法律、法规、规定和标准，要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想方针。
3、建立并落实全员安全生产责任制，并组织生产安全事故应急救援预案制定和实施。
4、建立健全安全管理机构和组织，形成本单位的安全管理网络，根据实际情况配备充实安全管理人员，提高安全管理水平，稳定安全专业队伍。
定期听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。
5、定期主持召开安全领导小组会议，研究解决安全生产中的重大问题。
对本单位无力解决的重大事故隐患，要及时向上级相关人员提出报告。
6、审定安全年度计划，确定安全生产目标。
签发安全规章制度、安全操作规程。
批准重大安全技术措施项目，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善企业的职业安全卫生状况和劳动者的作业条件。
7、坚持安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
8、发生重大事故必须按有关规定立即上报。
事故处理要坚持“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过）。
9、检查并考核安全领导小组和安全管理员的安全生产责任制落实情况。
10、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。
本企业发生事故时，总经理要立即组织指挥抢救，按规定及时、如实向相关人员报告生产安全事故，保护事故现场，防止事故扩大。
11、督促安全管理员做好分管范围内的安全工作。
责任追究1、有下列行为之一的，给予总经理警告处分；造成严重后果的，追究其责任：1.1 违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；1.2 对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的。
1.3 对重大事故隐患不及时采取措施的。
1.4 拒不执行安全监察机构的安全监察指令的。
2、本企业发生事故，有下列情形之一的，依法给予总经理处分；造成严重后果的，追究其责任：2.1 不按照规定及时、如实报告本企业事故的；2.2 伪造、故意破坏本企业事故现场的；2.3 阻碍、干涉事故调查工作的。
3、未按照有关法律、规定做好职业危害的防治与管理、劳动保护、健康检查等工作，按照有关法律进行处罚，总经理负管理责任。
4、未按有关规定设置安全生产管理机构、配备适应工作需要的专职安全生产管理人员，配备专业技术人员，总经理负直接责任。
5、未按规定建立、健全管理人员安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制，总经理负直接责任。
6、未组织编制生产安全事故应急救援预案，总经理负直接责任。
7、未按规定主持召开安全生产办公会议、贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上一次办公会议确定的重点工作的落实情况的，总经理负领导责任。
8、未安排对从业人员进行相关的安全培训，或安排不符合规定要求的人员上岗作业，总经理负领导责任。
9、在事故调查处理完毕后，未按照“四不放过”的原则、未根据事故调查处理决定落实对相关责任人的处罚的，总经理负领导责任。
10、在事故调查处理、各级组织的安全检查、安全审查中，总经理或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，总经理负直接责任。
11、在安全管理员直接责任的事故中，总经理负领导责任。
12、对上述负直接责任、主要责任、重要责任、领导责任的，根据情节严重程度按照有关法律、规定给予经济处罚。
安全领导小组安全生产责任制1、总经理负责安全领导小组的工作。
2、认真贯彻执行安全生产法律法规、政策、制度，保障单位员工安全生产。
3、按年度组织安全技术措施计划，督促有关人员按计划完成。
4、建立健全安全管理规章制度、安全操作规程和危险化学品事故应急救援预案，监督检查执行情况。
5、定期召开会议，听取工作汇报，研究解决安全管理工作存在的重大问题。
6、组织开展多种形式的安全大检查和安全活动，督促隐患整改，消除事故隐患。
7、参加重大人身、设备、生产事故的调查处理，落实预防措施。
8、严格执行国家有关女职工保护的规定，做好女职工特殊保护工作。
严格控制加班加点，切实保护职工的身体健康。
9、研究提出安全生产重大方针政策和重要措施的建议，参与研究有关人员在工艺改进等工作中涉及安全生产的相关工作。
10、总结和推广安全生产的先进经验，促进单位的安全生产工作的开展。
11、监督检查、指导、协调有关人员的安全生产工作。
12、监督检查全员安全教育和安全培训情况，组织相关人员开展职业病防治技术、安全技术的研究工作。
安全员安全生产责任制安全员在总经理直接领导下,负责全单位的安全、环保、消防、职业卫生、交通安全综合管理工作。
安全生产责任如下：1、监督检查单位贯彻执行国家、上级有关安全、环保、消防、职业卫生、交通安全、食品安全、医疗安全等方面的法律法规、政策、标准和工作开展情况，研究和推广现代安全管理方法和技术，做好安全生产的监督工作。
2、负责对新员工的单位级安全教育、工伤复工人员的安全教育、外来施工人员入单位前安全教育、管理人员和特殊工种的日常安全教育以及员工日常安全教育的监督，组织开展各种安全宣传和培训活动。
3、组织制定、修改单位安全生产责任制、安全管理制度和各种安全操作规程, 负责对车间的违章违纪行为按制度进行考核。
负责审查车间内的安全生产责任制、安全管理制度和各种安全操作规程的制定，并监督执行情况。
4、督促和协助相关人员采取措施,改善劳动条件,防止职业中毒,作好冬、夏季“四防”工作。
5、负责特殊危险动火作业、特级高处作业的审批及其管理工作。
6、负责单位各类安全、环保、消防、职业卫生、交通安全、食品安全和医疗安全事故的应急救援组织和调查处理工作。
7、在单位各系统范围内有权下达《隐患整改指令书》,有下列情况之一者,有权令其立即停工、停产：明显处于危险状态的设备；违章检修、违章指挥、违章动火作业等一切可能危及人身安全或财产安全的作业；尘毒危害严重的岗位；严重危及周围生态环境的作业。
8、在安全、环保、消防、职业卫生、交通安全、食品安全和医疗安全等工作过程中，对于应急救援过程中不服从工作安排的和违章违纪情节严重的行使“一票否决权”。
9、有权对单位各系统每月的安全奖金进行分配；有权对各类事故(包括污染赔偿事故)、各类违章违纪(包括各级管理人员违纪)现象的单位和相关责任人员进行处罚。
对发生的各类事故，情节严重的，对相关管理人员和相关责任人员有任免建议权。
10、负责对单位危险化学品的登记上报工作，负责危险化学品安全生产许可证的办理工作，负责协调组织安全评价工作。
11、负责单位员工劳动纪律、现场卫生监督检查,有权对违反劳动纪律者和不符合现场管理规定的进行经济处罚。
12、参与单位新、改、扩建项目的安全、环保、消防、职业卫生“三同时”管理工作。
13、负责单位员工劳动保护用品的计划申请、入库验收、发放和公用劳保用品使用申请批复（价值1000元以内的）管理工作。
14、经常对职工进行防火宣传教育，负责单位消防队员的培训和管理，定期组织有关人员进行防火检查和演习。
15、负责编制或修订单位级危险化学品应急救援预案，并组织演练。
负责监督审查单位各级各种事故应急救援预案的制定，并监督其定期演练情况。
16、负责消防器材、安全防护器材的计划、配置、维护及管理工作。
17、对单位安全专项费用的使用有审批权。
财务人员安全生产责任制在总经理和安全管理员的领导下，安全生产责任如下：1、认真贯彻党和国家的安全生产方针，落实上级相关人员安全工作的指示、指令，确保安全技术措施项目经费和安全技术教育费用的支出和合理使用。
建立《安全费用台帐》。
2、要保证足够的安全管理、安全教育、安全技术措施费用，并列入年度财务计划。
3、凡安全措施不落实的技术措施项目未经总经理和安全管理员审核同意，不得拨款。
4、要监督劳动防护用品、消防用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用，没有总经理签字同意的费用，不予报销。
仓储管理人员安全生产责任制在安全管理员领导下，安全生产责任如下：1、认真贯彻执行国家颁布的危险化学品、消防等安全管理法律、法规、制度，保证库存物质安全。
2、严格执行有关防火和危险化学品管理制度，搞好仓库防火、危险化学品、气瓶和贮运设施的管理工作。
3、各类易燃、易爆等化学物品要分类存放，卸装物品时要保证安全，杜绝一切事故的发生。
4、凡验收入库的物资，严格按《物资管理规定》进行验收，检查、清点物资的名称、规格型号及数量是否与所需计划一致。
5、在验收中，如发现数量不符、质次、损坏等情况，应及时向经办人员反映，要求查明原因落实责任，及时处理。
6、库区内要整洁，达到无灰尘、杂物，无积水，无污垢。
7、负责发货员、装卸工和机动车辆驾驶人员的安全管理和安全教育。
车间主任安全生产责任制车间主任是各车间安全生产的第一责任人，车间主任必须熟练掌握化工企业安全生产专业知识。
Ⅰ、岗位职责1、车间主任是车间安全生产第一负责人，对车间安全生产负全面责任。
要认真贯彻执行各项安全生产法律、法规、规定、标准和单位各项规章制度。
2、组织拟订、修订车间安全操作规程和安全管理规定，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后组织实施。
3、组织开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产经验。
4、组织落实车间级安全教育，督促检查班组级安全教育。
5、组织对职工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核，保证职工持证上岗。
定期参加“安全日”活动，切实提高员工的安全意识。
6、组织车间级的安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。
发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时向单位部书面报告。
7、对本车间发生的事故要及时报告和处置，并负责保护事故现场。
事故处理要坚持"四不放过"原则。
8、建立、健全车间安全、防火组织，领导车间和员工的工作。
9、搞好本车间生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行；督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。
10、经常深入现场，及时查处现场存在的问题，经常检查各岗位人员的持证上岗和持票作业情况。
11、明确本车间内各类人员的安全生产责任制。
责任追究1、有下列行为之一的，给予车间主任警告或经济处罚；造成严重后果构成犯罪的，依法追究其刑事责任：1.1 违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；1.2 对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；1.3 对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；1.4 拒不执行安全监察机构监察指令的。
