下载文档原格式
输电实训基地建设方案基地选址：根据实训基地的需求，选择一个位于交通便利、环境优美的地点作为基地的选址。
最好是靠近供电设施和线路的地区，方便输电设备的安装和维护。
基地规划：根据实训基地的规模和需要，对基地进行规划。
建设必要的办公楼、教室、实验室、训练场地和仓库等设施。
确保每个设施的布局合理，方便学员的学习和实训活动。
供电设备安装：根据实训基地的需要，安装适当的供电设备。
包括发电机、变压器、开关设备等。
确保供电设备的质量可靠，能够满足实训基地的用电需求。
线路铺设：根据实训基地的布局和需求，进行线路铺设。
将供电设备与各个建筑物和设施连接起来，确保电力能够正常传输。
安全设施建设：建设必要的安全设施，保障实训基地的安全运营。
包括消防设施、监控系统、安全警报器等。
确保实训基地内部和周边的安全。
培训师资队伍建设：组建一支高水平的师资队伍，包括具有丰富实践经验的专业人员和教学经验丰富的教师。
他们将负责为学员提供专业的实训指导和教学。
教学设备采购：根据实训基地的教学需求，采购必要的教学设备。
包括模拟设备、实验设备、测试设备等。
确保设备能够满足实训基地的教学要求。
课程设计和教学材料编写：根据实训基地的实际情况，制定相应的课程设计，并编写教学材料。
确保教学内容有针对性和实用性，能够满足学员的学习需求。
招生工作：通过广告宣传、招生组织等方式，开展招生工作，吸引符合条件的学员报名参加实训基地的培训。
实训活动组织：根据课程安排，组织学员进行实训活动。
包括理论授课、实操训练、实践操作等。
确保学员能够在实训基地获得实际的操作经验和技能提升。
评估考核：对学员进行定期的评估考核，评估其实训效果和学习成果。
根据考核结果，进行进一步的教学调整和优化。
持续改进：不断改进实训基地的设施和教学方式，提高培训质量和学员满意度。
定期进行培训效果评估和学员反馈调查，及时进行改进和优化。
电气工程实践基地建设方案探讨随着社会经济不断发展，电气工程已经成为各个行业中不可或缺的重要组成部分。
电气工程的发展离不开实践基地的支持，只有通过实践基地的建设，才能更好地培养出适应市场的电气工程人才。
因此本文将对电气工程实践基地建设方案进行探讨，旨在为实践基地的建设提供一些可行的方案。
一、实践基地需求分析建设实践基地，首先需要进行需求分析。
在实践基地的建设中，需要针对电气工程的不同方面进行分析和建设。
具体来说，主要需求包括：1.实验器材设备：为了更好地进行电气工程实践，需要建立一批合适的实验器材设备，包括示波器、信号发生器、电流表、电压表等。
2.教学资源：建设基地需要丰富的教学资源，包括教师、教材和教学课件等。
这些教学资源将为学生提供更好的学习环境。
3.实践场地：实践基地需要充足的场地，包括实验室、机房、办公室和休息区等，为学生和教师提供更好的学习和工作环境。
二、实践基地建设方案1.开展合作为了更好地建立实践基地，需要与企业和高校展开合作。
与企业合作，可以为学生提供更多的实践机会和就业机会，为实践基地提供更多的资金和实验器材设备；与高校合作，可以为学生提供更好的教学资源和教学环境，为基地提供更多的教学管理和技术支持。
2.建立规范管理制度建立实践基地需要建立科学合理的管理制度。
建立规范的管理制度可以为学生提供更好的管理和服务，同时也可以提高基地的管理效率和教学质量。
管理制度应该包括实验器材设备的使用和维护、实验室安全和安全管理、实验数据的管理和维护等。
3.提高教学服务质量为了提高实践基地的教学质量和服务水平，需要开展专门的教师培训和管理。
教师培训可以为教师提供更好的教学素质和教学技巧，提高教学质量；教师管理可以提高教师职业素质和道德水平，为学生提供更好的学习和服务。
4.优化资源利用为了更好地利用资源，建议在实践基地中开展多种实践项目。
这些项目应该是贴近实际的，有价值的，可以为学生提供更多的实践机会和体验，并为基地提高社会声誉和竞争力。
电工电子类专业实训基地实训项目与设备配置性方案电工电子类专业实训基地的实训项目与设备配置性方案应根据该专业的培养目标和实践需求而定，以提供学生全面、系统的实训机会，增强他们的实际操作能力和技能。
下面是一个关于电工电子类专业实训基地的实训项目与设备配置性方案的例子。
一、实训项目1.电工基础实训：包括电路图设计、电路元器件的测试与选用、电气控制电路设计等。
2.电气安装与维修实训：包括电气设备的安装调试、故障诊断与修复等。
3.电气自动化控制实训：包括PLC编程与应用、变频器应用、触摸屏应用等。
4.电子技术实训：包括电子元器件测试与选用、电子电路设计与制作、嵌入式系统开发等。
5.电机与电器实训：包括电机选型与控制、电器设备保养与检修等。
6.新能源技术实训：包括太阳能光伏发电系统、风能发电系统的设计与应用、储能技术的应用等。
7.电力系统实训：包括电力传输与配电系统的设计与运行、电网安全与规划等。
1.实验室设施建设：包括实训工作台、工具柜、仪器台、教学演示设备等。
2.动力设备：包括电机、发电机、变压器、电力传动装置等。
3.测试仪器：包括示波器、万用表、热像仪、绝缘电阻测试仪等。
4.电气控制设备：包括PLC控制器、变频器、电气元器件等。
5.电子实验设备：包括逻辑分析仪、信号发生器、电路板、焊接台等。
6.新能源实验设备：包括太阳能光伏板、风力发电机组等。
7.仿真软件：包括电路仿真软件、PLC编程软件、嵌入式开发软件等。
以上是一个关于电工电子类专业实训基地的实训项目与设备配置性方案的例子，具体的项目和设备配置应根据实际情况进行调整和补充。
这样的实训基地可以提供给学生一个真实的实践环境，使他们能够学以致用，为将来的工作做好准备。
XX 电力职工技能培训中心计量装置模拟实训基地建设方案第一章建设指导思想和建设目标1、 1 指导思想以《XX电力集团公司实训基地建设三年规划》为指导，为满足集团公司“一强三优”现代公司建设和员工成长发展需要，参照《电力行业国家职业技能鉴定规范》、《国家电网公司生产技能人员职业能力培训规范》装表接电部分的规定, 按照“精细化管理、标准化建设”的要求，结合我校现有实训基地资源和技能培训需求，特制定装表接电培训室建设规划。
1、2 建设目标以集团公司发展战略为导向，坚持“务实、创新、发展” ，建成国网公司系统领先的示范性技能培训基地，实现技能培训、技能竞赛、标准化作业示范、技能鉴定等功能。
能够使学员适应电力技术的不断更新，使其能满足电网企业发展对高技能装表接电人员培训工作的需求，为基层从事装表接电工作人员提供一个学习实践的场所，不断提高装表接电技能人员的实际操作水平和综合素质，提高为电网企业优质服务的水平，促进集团公司又好又快发展。
第二章培训功能建设方案2、 1 总体方案概述2.1.1 培训对象及规模培训对象为技师及以下的技能人员，培训规模为每期30人。
2.1.2 培训功能定位建成包括多功能配线培训系统、高低压计量综合培训系统、计量错误接线查线实训系统、用电信息采集培训系统等主要设备在内的技能操作场地，实现高低压供电方案（以电能计量方案为主）确定及计量装置安装、电能计量装置错接线查找、抄表核算收费实训、电动机控制回路配线、远程终端安装调试、低压照明及动力回路配线与故障排除，还可以实现用电检查、电能表的现场校验等培训内容。
基地同时具备多媒体理论教学功能，配有桌椅、投影仪等多媒体系统，能进行实训操作视频放映及课件讲解，可以完善培训手段，提升培训效果。
2.1.3 培训项目设计低压供电方案确定与安装；低压电能计量装置的调换；高压供电方案确定与安装；高压电能计量装置的调换；低压电能计量装置的检查与处理；高压电能计量装置的检查与处理；互感器现场检验；电能表现场检验；TV 二次回路压降和TA 二次负荷测试；低压照明、动力线路排故；电费抄表；电费核算；电费回收;远程终端安装调试。
电力实训室建设方案一、背景简介电力实训室是电力工程专业教学实验、实践教学和科学研究的重要场所。
它提供了一个真实的工作环境，使学生们可以熟悉电力设备、掌握相关技能，并将所学知识应用于实际工程项目中。
本文将就电力实训室的建设进行详细规划与阐述。
二、建设目标1.提供优质的电力实训环境，满足学生的学习需求。
2.拥有先进的实验设备，保持和追赶国内外电力实训技术的前沿。
3.优化实训布局，确保安全、合理的实验操作流程。
三、实训室规划方案1. 室内空间分区设计电力实训室的室内空间规划需要考虑各种实训需求，包括理论课展示区、电力设备展示区、实验区、维修区等。
2. 实验设备选型与布局考虑到电力实训室的长远发展，应选用高质量、多功能的实验设备，并根据实验需求进行合理的布局与摆放。
3. 安全防护措施建设电力实训室时，需要设置合理的安全防护措施，包括电气隔离、防火措施、应急疏散通道等，以确保学生和教师的安全。
4. 环境控制电力实训室的环境控制是保证实验精确可靠的重要因素之一。
应考虑到温度、湿度、噪音等因素，选择合适的设备和控制系统。
5. 实验室管理系统为了提高实验室的管理效率和实训体验，可以引入实验室管理系统，实现实验设备的远程监控、预约管理、数据采集与分析等功能。
四、项目计划与预算建设电力实训室的项目计划应包括建设时间、人力资源、设备采购以及相关费用预算等方面的考虑。
同时，需要与相关单位进行合作，确保项目的顺利推进。
五、建设后期维护与管理电力实训室的建设完成后，需要建立健全的维护与管理机制，包括设备维护、定期检修、安全监控、资源共享等，以确保实训室长期有效运行。
六、建设效果评估与调整建设电力实训室后，应定期对实训室的使用情况进行评估，收集学生和教师的反馈意见，及时调整改进，提高实训室的教学效果。
七、结语电力实训室的建设是电力工程专业教学的重要组成部分，通过本文所提出的电力实训室建设方案，将提供一个更优质的实践环境，助力学生们更好地学习和实践电力工程知识。
电力实训基地建设方案内容提示一：建设背景，二：建设内容，三：师资情况，四：保障措施一，项目提出的背景现代电力行业中，从事运行、调度、运行方式管理、遥控、遥调、遥信、检修、维护、继电保护、高压试验，开关检修、表计校验、抄表、管理、外线、营销、施工等方面的工作时，需要具有专门的具有相应知识和动手能力人员来完成，涉电行业对相应的培训有很大需求。
（一）据黔西南州电力行业调查，各电力公司职工人数在500-1000左右，其中80﹪的岗位为技术岗位，现实际在岗人员绝大部分为初级工和中级工，各公司技师仅几人，有的公司甚至没有技师。
现有技师年龄普遍偏大，面临退休，出现技术骨干断层，各公司急需补充大量技术骨干。
（二）根据黔西南州“十二五”工业发展规划，黔西南州在“十二五”期间将重点发展六大产业，其中第一产业就是能源产业，规划要求我州要充分发挥我州煤、电优势，进一步巩固我州作为重要的“西电东送”电源基地、电力枢纽和近捷通道的战略地位，成为贵州煤炭资源就地转化加工，资源综合利用的示范基地，在“西电西用、西煤西用”上取得重大突破。
积极争取在风能、生物质能源等新能源开发上取得进展。
在电力建设中坚持水火并举，深度开发水电，优化发展火电，实现水火互济。
力争发展风电，积极争取核电。
优化电网布局，加强电网和配网建设。
到2015年，全州电力装机突破1200万千瓦(含界河)以上，新增装机300万千瓦以上；形成以500千伏金州变为中心，兴义电厂、马马崖电站等大型电源接入负荷中心的220千伏双环网。
金州变向北辐射形成北部外环网。
各县(市)均有220千伏变电站供电的主网架。
供电能力及供电可靠性得到极大提高。
电力产业完成总投资330亿元，实现总产值183亿元。
(l)火电项目：兴义电厂一期(2×60万千万)2011年上半年如期建成发电；力争“十二五”上马建成兴义电厂二期(2×60万千瓦)、普安电厂一期(2×60万千瓦)，“十二五”新增火电装机240万千瓦。
附：电工电子实训基地建设实施方案一、建设指导思想在我院高职高专人才培养工作水平评估优秀的基础上，经过3年的努力，力争使本基地成为培养高素质、高技能人才的示范性实训基地。
重点培养能够熟练掌握有关现代电子应用技术、现代通信技术、电子设计技术的基本理论知识，以及新型电子电器产品和通信设备的安装、调试和维修并且能够从事电子产品设计和技术开发的高技能人才，为河南省及周边区域相关行业的发展和技术进步起到示范和引领作用。
二、建设目标通过多种办学模式，立足电子信息产业，培养能够适应生产一线需要，既具有一定专业理论知识，又具有很强专业实践能力的高技能人才；以校企合作办学为依托，依据高技能人才工学结合、“订单式”培养模式，着力进行课程、教材、校内外实训基地及师资队伍建设，把基地建设成为在人才培养模式、课程体系、实训环境、师资队伍等方面的国内知名实训基地，成为河南乃至中部地区电子信息类高技能人才的培养基地，并通过对口支援、师资培训、资源共享等途径有效带动同类专业发展。
具体目标如下：1.通过重点培养、合理引进建立一支结构合理、素质过硬，并且具有较大影响和较强创新能力的“双师型”教师队伍，造就一批高学历、高职称并获得技师或高级技师职业资格证书，擅长解决电子产品技术难题，在企业界具有影响力的技术能手。
其中教授和专业带头人3人、以中青年学术骨干为主的教师12人，培养“双师”型教师18人；聘请行业协会、企业的技术骨干人员作为学院的兼职教师，其中承担校内教学任务的10人，承担校外基地实践教学的20人。
3年内选派4～5名教师到韩国、日本知名职业教育机构进行学术交流和专业访问；对青年教师进行职业技能培训，要求每2年（一般为暑假期间）要有1～2个月的企业生产实践；新进教师要在实训中心工作学习1年以上。
争取3年内“双师型”教师增加18人；培养2名电子仪器设备管理与维修方面的专职人员，保证本专业实训设备正常运行；继续聘请有实践经验的专家、技术人员做兼职教师；邀请知名专家做专题报告，参加并指导专业建设和基地建设。
电工实训室建设方案I. 引言电工实训室是培养学生电工技能的重要场所，为了提高实训效果和确保学生安全，一个好的实训室建设方案具有重要意义。
本文将提出一个适用于电工实训室的建设方案，以确保学生能够获得高质量的实践学习机会。
II. 实训室布局设计电工实训室的布局设计至关重要，应根据课程内容和实训项目的要求进行灵活规划。
以下是一个可行的布局设计方案：1.电工实训设备区：该区域应设有所有必要的电工设备，例如电工工具、测量仪器等。
设备应以安全、易于存储和访问为原则进行布置。
2.实训工作区：该区域用于进行实际的实训操作。
每个工作区应具有足够的空间，以容纳学生和设备，并保证学生之间有足够的距离，避免互相干扰。
3.电力供应区：该区域用于电力供应和控制设备的集中安装。
电源插座和开关应合理分布，以方便学生接入电力供应，并确保电源的安全和稳定。
4.教师工作区：该区域应设有教师办公桌和电脑等设备，以方便教师进行备课和教学管理。
III. 实训设备选购为了提供一个高质量的实训环境，应选择适合实训内容的设备。
以下是一些常见的电工实训设备：1.电工工具：应优先选择质量可靠、操作简便的电工工具，如电钻、电焊机、扳手等。
设备应符合国家相关标准，并定期进行检修和保养。
2.测量仪器：电工实训离不开测量仪器，如电压表、电流表、电阻表等。
应当选择精确度高、使用方便的测量仪器，并定期进行校准和维护。
3.模拟实训设备：为了使学生能够进行真实的实际操作，可以考虑引入模拟实训设备。
例如，使用模拟电路板来模拟真实的电路操作，以便学生能够在实验室环境下进行实际操作。
4.安全设备：电工实训涉及高电压和电流，为了保障学生的安全，应配置必要的安全设备，如绝缘手套、绝缘靴等。
IV. 实训项目设置为了提高学生的实际操作能力，应设置一系列实训项目。
以下是一些建议的实训项目：1.基础电工实训：包括电路连线、测量仪器使用、电工工具操作等基本技能训练。
学生应通过各种实操任务，熟悉电工基础知识和实际操作技能。
辽阳市供电公司配电线路实训基地改造安全技术施工措施单位：__辽阳电能发展有限公司___＿＿年____月____日辽阳市供电公司配电线路实训基地改造安全技术施工措施审批会签表目录一、工程概况二、计划工期三、组织措施四、技术措施五、安全措施六、施工方案七、措施交底签字确认记录辽阳市供电公司配电线路实训基地改造工程安全技术施工措施一、工程概况:1。
本工程工程性质为技术改造.2. 工程施工地作业位于辽阳市配电线路实训基地,工程建立的主要目的是为辽阳市配电线路实训基地使用.3. 主要工程量：新建#1-＃6共8基水泥杆，其中＃3、＃5为双杆，架设线路（JKLYJ—240）共82米并架设避雷线（GJ—85），在＃3杆上装设一组刀闸,在#5杆上装设一台变压器及控制箱，铺设2条电缆（YJV22-2＊（4＊16））至分线箱DF1、DF2。
4。
作业线路名称：配电线路实训基地新建线路二、计划工期：2015年07月15日至2015年12月30日三、组织措施：1。
人员组织:施工项目主要负责人：孙长江安全监督人员：刘世峰技术负责人：彭文举作业班组：配电班，参加作业共20人。
有权签发工作票人员：彭文举有权担任现场工作负责人:廖胜民有权担任现场小组负责人:张库有权担任现场作业专责监护人：李文发彭文举负责对施工作业人员进行安全技术交底；刘世峰负责对施工作业人员进行安全培训、考试工作；2. 职责与责任：施工项目主要负责人的职责：主持本项目的技术、质量管理工作，对工程技术、工程质量全面负责,承担工作失职的相应责任；安全监督人员的职责：1及时发现和消除安全隐患，预防和杜绝安全事故的发生。
2、负责管理好本班组工作面安全防护工作。
3、施工前认真检查本班组的工作面是否安全，是否达到施工条件，如未达到及时找项目部管理员解决，严禁违章操作。
4、负责检查本班组工作面,电源线路，用电设备的运行状况，是否灵敏可靠.汇报，承担工作失职的相应责任；技术负责人的职责：1、认真贯彻执行国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度2、组织项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案,并进行审批。
XX电力职工技能培训中心计量装置模拟实训基地建设方案第一章建设指导思想和建设目标1、1指导思想以《XX电力集团公司实训基地建设三年规划》为指导，为满足集团公司“一强三优”现代公司建设和员工成长发展需要，参照《电力行业国家职业技能鉴定规范》、《国家电网公司生产技能人员职业能力培训规范》装表接电部分的规定, 按照“精细化管理、标准化建设”的要求，结合我校现有实训基地资源和技能培训需求，特制定装表接电培训室建设规划。
1、2建设目标以集团公司发展战略为导向，坚持“务实、创新、发展”，建成国网公司系统领先的示范性技能培训基地，实现技能培训、技能竞赛、标准化作业示范、技能鉴定等功能。
能够使学员适应电力技术的不断更新，使其能满足电网企业发展对高技能装表接电人员培训工作的需求，为基层从事装表接电工作人员提供一个学习实践的场所，不断提高装表接电技能人员的实际操作水平和综合素质，提高为电网企业优质服务的水平，促进集团公司又好又快发展。
第二章培训功能建设方案2、1总体方案概述2.1.1 培训对象及规模培训对象为技师及以下的技能人员，培训规模为每期30人。
2.1.2 培训功能定位建成包括多功能配线培训系统、高低压计量综合培训系统、计量错误接线查线实训系统、用电信息采集培训系统等主要设备在内的技能操作场地，实现高低压供电方案（以电能计量方案为主）确定及计量装置安装、电能计量装置错接线查找、抄表核算收费实训、电动机控制回路配线、远程终端安装调试、低压照明及动力回路配线与故障排除，还可以实现用电检查、电能表的现场校验等培训内容。
基地同时具备多媒体理论教学功能，配有桌椅、投影仪等多媒体系统，能进行实训操作视频放映及课件讲解，可以完善培训手段，提升培训效果。
2.1.3 培训项目设计低压供电方案确定与安装；低压电能计量装置的调换；高压供电方案确定与安装；高压电能计量装置的调换；低压电能计量装置的检查与处理；高压电能计量装置的检查与处理；互感器现场检验；电能表现场检验；TV二次回路压降和TA二次负荷测试；低压照明、动力线路排故；电费抄表；电费核算；电费回收;远程终端安装调试。
2.1.4 方案说明装表接电实训基地包括多媒体理论教学区和技能操作培训区，总面积150平方米，培训工位12个。
多媒体理论教学区：该区域放置了多排培训桌椅、音响、投影仪、多媒体控制系统，整个区域可以同时容纳30人以上进行理论教学培训，面积50平方米。
在理论教学区，通过实训操作视频以及教学视频的放映、幻灯片课件的讲解等形式，提高教学效果。
技能操作培训区：参照《电力行业国家职业技能鉴定规范》、《国家电网公司生产技能人员职业能力培训规范》装表接电部分的实训要求设置主控系统区、高低压装表接电练习区、电能表错误接线训练区、低压配电综合实训区、抄表、核算、收费实训区。
可实现高压三相四线、三相三线、低压三相四线、单相电能计量装置的安装接线；高、低压计量装置错接线检查；电能计量装置的现场校验；电动机控制回路及低压照明配线与故障排除、抄表、核算、收费实训等技能操作培训功能。
面积100平方米，培训工位12个。
2.1.5 项目概算按照XX电力集团公司实训基地三年规划，装表接电实训基地静态投资XX万元。
现方案设计投资XX万元。
主要原因在于：1、为更接近现阶段培训实际和未来一段时间的培训发展，体现为集团公司提供更优质服务的功能，丰富了培训内容，增加了实训设备与培训工位，由原XX人培训规模提高到30人。
2、为更好的完成装表接电的综合培训功能，实训室面积增加了XX平方米，从而增加了实际装修费用。
3、为体现XX电力装表接电技能培训基地的特色，增加了智能化、一体化、集约化设计和控制软件的研究开发，从而增加了软、硬件费用。
具体方案论述2.2.1培训项目设计分解根据职业技能鉴定规范《装表接电》中装表接电工技能要求，以及《国家电网公司生产技能人员职业培训规范》装表接电部分的要求拟设计下列培训项目：2.2.2实训室平面布置设计实训基地分为多媒体理论教学区和技能操作培训区，两个区域采用玻璃幕墙隔离，玻璃幕墙左边设计过道，并且安装玻璃门，方便进出技能操作实训室。
采用通透式设计格局，整个实训室设备外型统一、外观颜色一致，各个功能区既相对独立，又相互依托，兼顾实用、合理、美观、大方、舒适、便捷、节约的特点。
2.2.2.1多媒体理论教学区平面布置设计多媒体理论教学区面积50平方米，设计放置了3排培训椅、前面放置写字桌，多媒体区域包含音响、投影仪、多媒体控制系统，智能电子讲台等设施。
整个区域可以同时容纳30人以上进行系统的理论教学培训。
多媒体理论教学区通过玻璃幕墙与技能操作实训区隔离。
玻璃幕墙底部设计高度为90cm的水泥墙的支撑台，看起来具有安全区、电能表错误接线训练区、用电信息采集培训、低压配电综合实训区、抄核收实训区。
其中多功能配线培训练习区设计工位1个，电能表错误接线训练区设计工位3个，高低压计量综合综合实训区设计工位4个，抄核收实训区设计工位4个。
1）主控系统区：集控制台与用电信息采集平台于一体，位于装表接电技能操作培训区的中间，面积大约30平方米。
有液晶显示屏、主控系统台、储物柜、电脑，音响、打印机等组成。
中间设计两个多功能的智能控制台，采用新月弧形设计，这样可以方便教师操控多台电脑，抽出式键盘可以起到很好的防尘作用。
根据空间布局每个控制台可以安装4台电脑，其中一台电脑用来控制侧面的液晶显示屏，通过摄像头采集相应工位的操作视频，并且考核时实时保存操作视频，利于回放确定。
其余三台设备用来控制相应区域的实训设备；侧面显示屏的下部设计为储藏柜，内部可以放置装表接电工具、仪器仪表，设备资料等物品。
中间显示屏采用倾斜30°吊装方式，显示屏的尺寸为米×米，用来演示操作视频，以及高压一次主接线图。
安装智能控制软件完成对设备的整体联动控制。
通过局域网的组建，可以实时调用任一工位的工作状态显示在大屏幕上。
主控系统区平面布置图2）高低压计量综合培训练习区：使用设备为新型的多功能安装配线实训装置、低压计量培训装置、10（35）kV二次计量实训装置、110（220）kV二次计量实训装置。
多功能安装配线实训装置柜型可以根据需要设计为外挂方式的模块化网板，从而实现三面操作的方式。
该区域侧重于装表接电工艺、计量装置的选择配置、互感器的安装、技能熟练程度的练习，也可以进行电力拖动元件的安装、训练，以及剩余电流保护器的安装、测试。
另外，新设备的安装、测试及试验也可在此区进行。
该区主要注重工艺要求，严格接线规则。
低压计量区设计了2个工位，使用设备为低压计量培训装置，可以完成低压计量环节的计量箱、计量柜的元件安装、接线实训，增加学员接线工艺的考核练习。
采用虚拟电源，保证学员的训练安全。
每个工位侧面张贴带电换表操作规范，可以对学员详细讲解带电换表操作规范，实际演练操作步骤。
110（220）kV二次计量实训区该区域主要是模拟高压中性点接地的供电系统中采用的三相四线计量方式，设计2个工位；10（35）kV二次计量实训区主要是模拟高压中性点不接地的供电系统中采用的三相三线计量方式，设计2个工位。
模拟现场母排方式，采用实际的互感器外形，达到理论联系实际的培训效果。
可以使用互感器测试仪完成互感器的二次压降、二次负荷测试培训。
4）低压配电综合实训区：该区域共设计1个工位，使用设备为低压配电综合实训装置，每个工位都单独模拟了一个变压器台区的供电系统，涵盖了低压配电线路的整个过程，包含了三相动力回路的星型三角型控制回路、正反转控制回路、断路器控制回路、三相计量回路、无功补偿控制回路、居民用户照明电路、单相计量部分等。
元件采用实际安装方式，操作过程符合安规培训要求。
5）抄表核算收费训练区：该区域设计1个工位，使用设备抄核收实训装置，培训学员各种抄表机、相位伏安表等辅助设备的使用方法，通过对三相三线、三相四线简单的错误接线方式的模拟，让学员使用相位伏安表、等仪表完成对电参量的测量，培训学员的现场电能表异常判断能力。
学会使用抄表机完成计量装置的抄表核算收费工作流程。
通过建立模拟用户用电信息采集平台（模拟SG186营销系统），可以实现营销系统的运行管理，实现各模拟计量点用户用电数据集抄、用电稽查、负荷分析、运行管理、需求侧分析和管理，使学员能够在模拟系统上进行练习与考核，使学员重点掌握装表接电、抄核收等工作的作业流程，同时达到了解熟悉营销系统管理多方面工作的目的。
LED显示屏尺寸为1600mm×1200mm门红色线条表示平时无需使用，绿色表示移动后的门位置。
电力学校装表接电实训室平面布置图电缆沟走线方向平面图（图中虚线指示部分）灭火器地面走线图406405404403402401403配电箱实训室电缆沟走向及墙面示意图2.2.3项目设备配置方案第三章装表接电实训基地装修方案装表接电实训基地装修要求．1装修公司应具备的条件1、有正规资质审核证明（必须由建委评定），装修公司最起码应具备三级施工和乙级设计资格。
2、有正规的工商执照。
3、有较为固定的场所。
4、有工商局指定的合同文本。
5、有完成电力类实验室装修的能力。
6、装修公司的确定采用学校招投标方式。
3.1.2室内装修总体要求一、总体标准1、室内装修应选择用易清洁、不起尘的难燃材料，墙壁和顶棚表面应平整，减少积尘面，要有保温、隔声、吸声效果。
地面材料应平整、耐磨、易除尘，并按需要采取防静电措施。
2、室内色彩宜淡雅柔和，有清新宁静的效果，不宜用大面积强烈色彩。
视觉作业处的家具和房间内宜用无光泽或亚光表面。
二、温度、湿度要求为了满足对温度和湿度的要求，实训室应安装空调、加湿器，这些设备正常运行后应保证实训室的温度、湿度以及气流满足以下标准：1、装表接电实训室温度装表接电实训室温度为20±1℃，温度变化率应小于3℃/时，送风口温差不大于10℃，均匀温度与工作区温度差应不超过允许的温度波动值。
2、装表接电实训室湿度恒温室的湿度最宜值为40%—65%，最大不超过85%，室内不结露。
3、气流室内空调送风口的出口风速不宜大于3米/秒，回风口的吸风速度不宜大于米/秒，室内气流应均匀分布，气流到达工作区流动速度不大于米/秒，人体无感受气流的作用。
三、其他要求1、尘埃室内空气需净化，含尘量≤10000粒/升（灰尘粒度≤μ），最低要求24小时内用手摸仪器仪表表面不得有灰尘的感觉。
2、室内工作区离地面米处，照度应不小于600勒克斯。
3、噪声空调系统开机时，离噪声源2米处噪声不应大于45分贝。
4、外磁场室内应无与试验无关的设备产生的外磁场，室内磁场强度不大于。
室内装修具体要求对于每一种材料的质量安装要求及验收标准，为确保工程质量，各种材料在使用前都应提供《质量检验证》及《产品合格证》。
