国电双百活动总结
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2024年双百行动工作总结参考____年双百行动工作总结一、工作背景双百行动是国家发起的一项重要行动,旨在实现____年全面建成小康社会和全面建设社会主义现代化国家的目标。
在____年,双百行动正处于关键阶段,我作为一名工作人员,担任督导和监督的重要职责,全面推动双百工作的落实和完成,现将我的工作总结如下:二、工作目标传达并落实国家相关政策,确保双百行动各项任务按时完成。
三、工作内容及成果1. 传达政策——通过会议、培训等方式,不断传达国家双百行动的相关政策和要求,并向各级部门进行解读和解答疑问,确保政策的全面贯彻。
2. 督导落实——积极组织开展双百行动的调研、督导和评估工作,确保各项任务的有效落实。
通过定期走访、电话沟通等方式,与各级部门保持紧密联系,了解各项工作的进展情况,及时解决工作中遇到的问题。
3. 监督合规——对双百行动中出现的问题进行监督和整改,确保各项任务的合规进行。
通过建立监督机制和流程,加强对双百工作的监督和检查,及时发现问题,采取措施予以解决。
4. 推动落地——加强对双百工作的推动力度,形成工作合力。
与相关部门密切配合,协调各项资源,推动双百行动各项任务的落地和完成。
5. 成果展示——定期组织双百行动的成果展示和经验交流会议,分享成功案例和经验,互相借鉴学习,以提高工作效率和质量。
四、存在问题及原因1. 个别部门对双百行动的推进意识不强,工作落实不到位。
主要原因是对双百行动的重要性和紧迫性认识不足,存在工作进程的疏漏。
需要加大宣传和教育力度,提高相关部门的工作积极性和责任心。
2. 部分工作人员存在工作疲劳和效率不高的问题。
一方面是双百行动的工作量庞大,压力较大,另一方面是部分工作人员缺乏相关知识和技能,导致工作效率不高。
解决这个问题需要做好人员培训和提升,并适当调整工作安排,合理分配工作压力。
3. 部分地方政府对双百行动的执行力度不够,导致工作进展缓慢。
主要原因是部分地方政府对双百行动的任务和责任认识不足,没有将其摆在重要位置上,存在工作推进的惰性。
双百行动个人工作总结尊敬的领导,亲爱的同事们:大家好!我是XX公司的一名员工,很荣幸能参与到公司的双百行动中来。
通过这段时间的学习和实践,我深刻地认识到了双百行动的重要性,也体会到了自己在行动中的成长和进步。
在此,我想对自己在双百行动中的工作做一个总结,以期为今后的发展奠定基础。
一、双百行动的认识双百行动是指“百年未有之大变局”和“百年未有之大机遇”。
面对世界格局的深刻变化,我国提出了双百行动的战略目标,旨在实现中华民族伟大复兴。
作为一名中国公民,我深感责任重大,同时也看到了自己发展的机遇。
双百行动不仅是对国家层面的要求,更是对每一个公民的呼唤。
在这个伟大时代,我们要把握机遇,勇于担当,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
二、双百行动中的工作回顾1.加强学习,提升自身素质在双百行动中,我深知自己肩负的责任和使命,因此把学习作为首要任务。
我认真学习了党的基本理论、基本路线、基本方略,努力提高自己的政治觉悟和业务能力。
通过学习,我对党的伟大事业有了更深刻的理解,也更加坚定了自己为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗的信念。
2.立足岗位,发挥作用在工作中,我始终坚持以人民为中心的发展思想,充分发挥自己的专业特长,为公司的发展贡献力量。
我积极参与公司的各项业务,努力提高工作效率,为公司创造了良好的业绩。
同时,我还积极参与公司的团队建设,与同事们共同进步,共同成长。
3.勇于创新,开拓进取双百行动是一个充满挑战和机遇的时代,创新是推动发展的关键。
在双百行动中,我始终保持创新精神,勇于尝试新方法、新思路,不断开拓进取。
在面对困难和挑战时,我不怕困难,敢于担当,始终保持昂扬向上的精神状态。
4.弘扬优良传统,践行社会主义核心价值观在双百行动中,我深刻认识到弘扬优良传统和践行社会主义核心价值观的重要性。
我努力向先进典型学习,把优良传统传承下去。
同时,我自觉践行社会主义核心价值观,用自己的实际行动传递正能量,为公司的发展营造良好的企业文化氛围。
2024年“双百”工程工作总结____年“双百”工程工作总结____年,作为“双百”工程的重要一年,是我国发展的关键之年。
在这一年里,我们紧密围绕着“双百”工程的目标,全力以赴地开展工作,取得了显著的成绩。
在此,我对____年“双百”工程的工作进行总结如下。
一、全面加强基础设施建设本年度,我们注重加强交通、能源、通信、水利等基础设施建设,深化城市交通建设、农村道路改造等项目。
我们加大了对高铁、城市轨道交通、机场、港口等重点交通项目的投资力度,加速了基础设施建设的进度。
同时,我们也大力推动了清洁能源发展,加快了可再生能源和核能的利用,进一步提高了我国能源的供应能力。
与此同时,我们积极推进了5G通信等新技术的应用,提升了我国通信网络的覆盖范围和传输速度。
二、深化改革开放,推动经济发展在本年度,我们深化了改革开放,进一步放宽了市场准入,打破了行业垄断,促进了市场的竞争。
我们加快了国有企业的改革步伐,推进了混合所有制改革,增加了市场活力。
与此同时,我们创造了更加优惠的投资环境,吸引了大量的国内外资本流入。
我们还积极扩大对外开放,推动了自贸试验区的建设,增加了进出口贸易的便利性。
这些举措有效地推动了我国经济的发展,促进了就业和人民收入的提高。
三、加强科技创新,提高产业竞争力在本年度,我们加强了科技创新,提高了自主创新能力。
我们加大了对科研机构的支持力度,鼓励科研人员进行创新研究,加强了科技成果转化。
与此同时,我们加大了对高新技术企业的扶持力度,提高了企业的研发能力。
我们还积极引进国外的优秀人才,促进了国内外的科技交流与合作。
这些举措有效地推动了我国产业的升级,提高了我国产业的竞争力。
四、加强环境保护,营造良好生态环境在本年度,我们加强了环境保护,提高了生态环境的质量。
我们大力推进了大气、水、土壤污染的治理工作,严格管控了工业排放和农业面源污染。
我们加大了环保设施建设的投资力度,提高了环保监测和执法的效能。
2023年“双百”工程工作总结范文一、工作背景及目标2023年,“双百”工程是我国经济发展的重要任务之一,目标是实现百年未有之大变局中破问世界新高度、谱创下全球新优势。
作为负责人,我深感责任重大,为实现这一目标,我采取了一系列措施并做了相应总结。
二、工作内容及具体计划1. 制定综合发展计划根据“双百”工程的目标和要求,我带领团队制定了一份全面的综合发展计划。
该计划主要包括以下内容:制定时间表和路线图,确定发展战略和重点领域,推动科技创新和产业升级,加强人才培养和引进,加大对基础设施建设的投入。
2. 推动科技创新和产业升级科技创新是实现“双百”目标的重要驱动力,我在今年积极推动科技创新和产业升级。
我们与高校和科研机构合作,成立了一支专门负责科技创新和产业转型的团队。
通过技术研发、技术引进和技术转让等措施,推动了一批具有核心竞争力的科技项目落地并取得了良好的经济效益。
3. 加强对人才的培养和引进人才是实现“双百”目标的核心动力,为了培养和引进高素质人才,我今年加大了对人才培养和引进的力度。
我们与高校和专业机构合作,开展了一系列的培训和交流活动,培养了一批具有高度专业素养和创新能力的人才。
4. 加大对基础设施建设的投入基础设施建设是实现“双百”目标的重要支撑,为了加快推进基础设施建设,我今年加大了对基础设施建设的投入。
我们制定了详细的规划和计划,加强了项目的管理和推进,确保了项目的顺利进行。
三、工作成果及效果评估在2023年,“双百”工程的工作中,我取得了以下成果:1. 完成了制定综合发展计划的任务通过团队的努力,我们按照计划的时间节点,完成了制定综合发展计划的任务。
该计划得到了领导的认可,并被用作指导今后工作的基础。
2. 推动科技创新和产业升级取得了初步成果通过与高校和科研机构的合作,我们推动了一批科技项目的落地。
这些项目在提升我国产业竞争力、推动经济发展等方面起到了积极的作用。
3. 培养和引进了一批高素质人才通过与高校和专业机构的合作,我们开展了一系列的培训和交流活动。
2023年“双百”工程工作总结范本《2023年“双百”工程工作总结》一、工作概述2023年是我们单位实施“双百”工程的重要一年。
在上级部门的正确领导下,我们紧紧围绕“双百”工程的目标,积极推进各项工作,取得了一定成绩。
本次总结旨在回顾2023年度工作的主要进展和取得的成果,总结经验,查找不足,为明年的工作提供参考和借鉴。
二、工作进展1. 加强组织领导通过建立完善的组织体系,明确责任分工,解决了交叉工作、责任不清晰的问题,提高了工作效率。
制定了具体的工作计划和时间表,确保了各项任务的顺利推进。
2. 提高人员素质针对“双百”工程的具体任务需求,开展培训和学习活动,提高了全体员工的专业知识和工作能力。
加强了团队协作和沟通能力的培养,为工程的实施打下了坚实的基础。
3. 加强项目管理采用精细化管理手段,加强对各项目进展的监控和协调。
组织制定了详细的项目进度计划和工作路线图,及时发现并解决了项目中的问题,确保了项目按时、按质完成。
4. 增加项目投入为保障工程顺利进行,增加了人力、物力和财力投入。
合理配置和使用资源,提高了工程实施的效率和质量。
5. 加强宣传推广通过多种形式的宣传推广,提高了“双百”工程的知名度和影响力。
举办了各种宣传活动,积极参与行业会议和展览,使更多的人了解并支持工程的实施。
三、取得的成绩1. 项目建设方面,完成了X条路的改造工作,修建了X座桥梁,新建了X栋楼房。
提升了城市的交通和居住环境,为居民提供了更好的生活条件。
2. 业务创新方面,成功推出了X项新产品,提高了市场竞争力。
通过技术创新和品质改进,满足了客户需求,实现了经济效益的提升。
3. 团队建设方面,加强了员工培训和团队合作,增强了员工的凝聚力和向心力。
建立了良好的工作氛围,提高了员工的工作积极性和主动性。
4. 宣传推广方面,通过广告、宣传册等多种形式,提高了“双百”工程的知名度和美誉度。
吸引了更多的合作伙伴和投资者的关注,为工程的推进提供了更多的支持。
“双百”工程工作总结—个人工作总结
在过去一年中,我参与了“双百”工程的相关工作。
作为项目团队的一员,我全力以赴地完成了自己的工作,并取得了一些成果。
首先,我主要负责项目的数据收集和分析工作。
我通过与其他团队成员合作,确定了项目所需的数据指标,并编写了数据收集的流程和方法。
我负责与各个部门合作,获取数据,并进行初步的数据处理和分析。
通过这些工作,我能够及时获得项目所需的数据,并为项目的进展和决策提供支持。
其次,我积极参与了项目的讨论和汇报工作。
我与团队成员一起参加了多次会议,讨论项目的目标、计划和进展情况。
在会议中,我不仅积极发表自己的意见和建议,还与其他团队成员进行了深入的交流和讨论。
在项目的汇报工作中,我负责整理和撰写了项目的进展情况和重要成果,确保了项目的顺利推进。
此外,我还参与了一些特定的工作任务。
例如,我负责组织了一次内部培训,向团队成员介绍了项目的相关知识和技能。
通过这次培训,团队成员能够更好地理解项目的背景和目标,并为实现项目的目标做好准备。
总的来说,我在“双百”工程中的个人工作主要集中在数据收集和分析、参与项目讨论和汇报、组织培训等方面。
通过这些工作,我对项目的理解和参与度得到了提高,并取得了一些成果。
在今后的工作中,我将继续努力,不断学习和提升自己,为项目的成功贡献力量。
2023年“双百”工程工作总结范本一、工作概述2023年是我国“双百”工程的关键一年,我们全面实施全民健身计划和全民阅读计划,取得了一系列重要成果。
本次工作总结将对我们取得的成绩进行回顾,分析存在的问题,并提出改进措施,为2024年的工作指明方向。
二、工作成果回顾1. 全民健身计划在2023年,全民健身计划得到了广泛的推广和实施。
我们通过多种形式的健身活动,如健身课程、运动会、健身讲座等,吸引了大量人群参与其中。
通过全民健身计划,我们有效提高了全民的健康水平和身体素质,增强了人民群众的体质。
2. 全民阅读计划2023年,我们持续推进了全民阅读计划,取得了显著的成效。
通过图书馆、移动图书馆、阅读推广活动等方式,我们鼓励人民广泛阅读,培养了良好的阅读习惯。
全民阅读计划的推行不仅丰富了人民群众的精神生活,还提高了人民的文化素质。
3. 其他工作成果除了全民健身计划和全民阅读计划外,我们还积极组织了其他一系列促进人民身心健康发展的工作,如心理健康教育活动、社区服务活动等。
这些工作在提高人民生活幸福感和身心健康水平方面发挥了积极作用。
三、存在的问题分析1. 缺乏长期规划虽然2023年取得了较好的成绩,但我们也意识到存在一些问题。
首先,我们在工作中缺乏长期规划,注重的是眼前的成绩,缺乏对未来的思考和规划。
这使得一些工作在成效上有所欠缺,仍需要进一步完善。
2. 资金和资源不足尽管我们在2023年得到了一定的资金和资源支持,但依然存在资金和资源不足的问题。
特别是在健身设施的建设和图书采购方面,资金投入不足,制约了工作的推进。
3. 缺乏宣传和推广尽管我们在全民健身计划和全民阅读计划中开展了大量的活动,但宣传和推广工作还不够到位。
在广泛宣传计划的理念和意义方面,仍然存在一定的困难,需要进一步加强。
四、改进措施1. 加强长期规划我们应该加强对“双百”工程的长期规划,注重制定中长期发展目标和实施方案。
通过科学规划和合理安排,确保工作的连续性和稳定性,进一步提高工作的效果。
2024年双百行动工作总结____年双百行动工作总结(____字)尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XX公司____年双百行动的项目经理。
非常荣幸能够在这次重要的项目中担任领导职位,并且有机会向大家分享我们在这一年中的工作总结。
____年是我公司推行双百行动的第二个年头,我们旨在使公司的业务增长达到100%,同时提高员工的生产力和满意度至少100%。
在过去的一年里,我们积极采取了各种措施和策略,全力推进双百行动的实施,取得了一系列令人瞩目的成绩。
首先,我们在组织结构和管理流程方面进行了全面的改进。
通过对现有流程的优化,我们成功地消除了许多冗余和繁琐的环节,提高了工作效率。
同时,我们还加强了团队合作和沟通,激发了员工的创造力和潜力。
通过培训和技能提升计划,我们成功地提升了员工的专业素养和业务水平,为实现双百目标打下了坚实的基础。
其次,我们注重市场拓展和产品创新。
通过市场调研和竞争分析,我们更加精确地把握了客户需求和市场趋势。
在产品方面,我们不断推出新的创新产品,并加强了与供应链和研发团队的紧密合作,提高了产品的质量和交付效率。
在销售方面,我们加大了对渠道和客户的投入,拓展了市场份额和客户群体。
这些努力带来了显著的业绩增长,为双百目标的实现奠定了坚实的基础。
第三,我们注重了员工关怀和福利。
我们制定了一系列员工激励和奖励计划,通过提供更具吸引力的福利和晋升机会,激发了员工的工作动力和幸福感。
我们还定期举办员工活动和团建,增强了员工的凝聚力和归属感。
通过这些措施,我们成功地提高了员工的满意度和忠诚度,并保持了人力资源的稳定性和可持续发展。
最后,我们注重了企业社会责任的履行。
我们积极参与各类公益活动和社区服务,帮助解决当地的社会问题,回馈社会。
我们还加强了生态环境保护和资源利用,致力于建设绿色可持续发展的企业。
通过这些努力,我们向社会和客户传递了积极的企业形象,为企业长远发展打下了坚实的基础。
总之,____年双百行动的工作总结是我们努力落实“高质量增长,员工和谐发展”的目标的见证。
2023年“双百”工程工作总结范文一、工作回顾自2023年开展“双百”工程以来,我们紧密围绕中共中央和国务院提出的目标和要求,以实施乡村振兴战略为指导,全面推进农村一二三产融合发展,取得了一系列重要成果。
以下是对本年度工作的概括回顾。
1. 建设现代化农业产业体系为深入实施乡村振兴战略,我们大力推进农业产业的转型升级。
先后开展了农村土地整理和改良、新增农业高新技术示范区、农产品质量安全提升等一系列工作。
通过优化农业布局、引进先进技术和设备,提高生产效率和产品质量,有效推动了农业产业的现代化进程。
2. 建设美丽乡村我们积极响应乡村振兴战略的要求,推动了美丽乡村建设。
通过土地整治、道路绿化、环境治理等工作,提升了农村环境质量。
开展特色小镇建设、农民文化活动等活动,培育了独具特色的乡村文化。
同时,加强水源保护、生态修复等工作,提高了农村生态环境的稳定性。
3. 推进农民增收为实现农民持续增收,我们采取了多种措施。
通过扶持农村创业创新、培育农村产业发展、推动农产品上行等方式,扩大了农民收入来源。
加强农村基础设施建设、提高农民就业技能水平等工作,提高了农民的综合收入水平。
4. 推进乡村社会治理乡村社会治理是乡村振兴工作的关键环节。
我们积极推进乡村社会治理体系建设,强化村级组织建设,加强村民自治和法治建设,提升社区管理水平。
同时,通过完善公共服务体系、发展社会组织、加强社会信用体系建设等工作,促进了乡村社会治理的有效推进。
二、工作亮点在推进“双百”工程的过程中,我们取得了一些亮点成绩,以下是对其中的亮点进行总结。
1. 创新扶贫模式我们通过探索创新的扶贫模式,实现了贫困地区的有效脱贫。
通过发展农业产业,培育农民专业合作社,发展农村电商等方式,帮助贫困户增收致富。
同时,加强对贫困人口的教育培训和就业扶持,提高了贫困地区居民的综合素质和就业能力。
2. 打造农村人才队伍通过加强农村人才培养和引进工作,我们有效解决了农村人才不足的问题。
第1篇一、前言双百工程,即“百村示范、百企引领”工程,是近年来我国政府为推动农村经济社会发展,提升农村基础设施建设,促进农民增收致富而实施的一项重要工程。
自工程启动以来,各地积极响应,广泛开展宣传活动,旨在提高广大农民对双百工程的认知度和参与度。
本文将对双百工程宣传活动进行总结,以期为后续工作提供借鉴。
二、活动背景随着我国农村改革的深入推进,农村经济社会发展取得了显著成果。
然而,农村基础设施滞后、农民收入增长缓慢等问题依然存在。
为解决这些问题,我国政府启动了双百工程,旨在通过示范引领,推动农村经济社会全面发展。
三、活动目标1. 提高双百工程在农民中的知晓率,使广大农民了解工程的意义和内容;2. 激发农民参与双百工程的积极性,推动工程在农村落地生根;3. 增强社会各界对双百工程的支持力度,形成全社会共同参与的良好氛围。
四、活动内容1. 宣传资料制作与发放活动期间,各地积极制作宣传册、海报、标语等宣传资料,通过农村广播、电视、网络等渠道进行广泛传播。
同时,组织工作人员深入农村,向农民发放宣传资料,解答农民疑问。
2. 示范点建设与参观学习各地选取了一批双百工程示范点,邀请农民参观学习,亲身感受工程带来的变化。
通过实地观摩,让农民了解工程的具体内容和实施效果,激发他们参与工程的热情。
3. 专家讲座与培训邀请农业、科技、金融等方面的专家,为农民举办讲座和培训,传授相关知识和技能。
通过培训,提高农民的科技素养和经营管理能力,为工程实施提供人才保障。
4. 新闻媒体宣传充分利用报纸、电视、网络等新闻媒体,对双百工程进行全方位、多角度的宣传报道。
通过新闻报道,扩大工程影响力,营造良好的舆论氛围。
5. 社会公益活动组织志愿者开展扶贫帮困、技术支持、法律援助等社会公益活动,助力双百工程顺利实施。
五、活动成效1. 提高了农民的认知度和参与度通过一系列宣传活动,广大农民对双百工程有了更深入的了解,参与工程的积极性明显提高。
国电双百活动总结
双百活动是一种弘扬模范精神的方式。
下面是的国电双百活动总结,请阅读,上公文站,发现学习。
12月以来,国电福州发电有限公司先后接受了福建公司、集团公司检查组的百日事故学习讨论活动、百日安全隐患排查治理活动督查和督导,该公司根据检查组提出的建议,通过优化事故学习讨论方案、细化隐患排查治理方案、标准化组织管理体系,对“双百”活动再部署、再检查、再落实。
优化事故学习讨论方案,确保学习讨论更有针对性。
该公司对前一阶段开展的百日事故学习讨论活动效果进行了检查评估,广泛征求班组和一线员工的意见,对学习讨论活动进行了再优化。
要求各部门、各班组在学习讨论公司统一下发的安全学习资料的同时,通过网络和新媒体搜集近期电力系统内与本部门、本班组密切相关的事故案例组织学习讨论,做到“规定动作必做到,自选动作有特色”,提高学习讨论针对性,切实将学习讨论成果“入耳、入脑、入心”。
细化隐患排查治理方案,务求排查治理全覆盖重实效。
该公司根据集团公司最新文件要求,结合《二十五项反事故措施》和事故案例教训,对检查方案进一步细化,将检查项目具体化、表格化,将检查内容逐级分解落实到班组、到个人。
在接下来开展的第二阶段“双百”活动时,该公司将按照“谁检查、谁签字、谁负责”的原则再排查、再整改,安监人员对整改情况开展“回头看”工作,保证隐患排查“全覆盖”,隐患治理“重实效”。
标准化组织管理体系,确保管理组织体系高效运转。
该公司管
理层对集团公司《安全生产监督工作规定》进行了再学习,进一步厘清安全监督部门和安全管理部门的责任分工。
按照安全生产标准化的要求,对公司组织管理体系、规章制度建设情况进行再次全面梳理,进一步完善安全管理体系文件,提高安全监督体系和安全保障体系的运转效率,强化安全监督管理工作,保障安全生产持续稳定。
按照集团公司、国电电力和新疆公司关于开展百日安全隐患排
查治理活动要求,国电新疆红雁池发电有限公司紧扣安全教育、隐患排查关键环节,扎实开展安全生产“百日隐患排查治理”和“百日教育培训学习”专项行动,多举措深入开展排查治理工作。
高度重视,健全体系。
按照“党政同责,一岗双责”要求,成
立了总经理牵头的安全隐患排查领导小组,层层落实安全主体责任,利用“双百”活动不断建立健全“全员、全方位、全过程”安全责任体系、技术体系、监督体系和应急保证体系,使之常态化、制度化、规范化,夯实安全生产基础。
盯住关键,重点排查。
该公司领导带队对各生产设施、设备进
行定期全面检查、维护,一方面围绕设备缺陷隐患排查,挖掘危险源死角,组织各生产部门、专业对主厂房、制氢站等重大危险源区域进行地毯式排查。
另一方面重点对转动设备,易高温高热设备进行细致检查,加强设备巡检力度,确保主机设备的安全运行。
按照“边检查,边整改”的原则对排查存在的各类突出问题和潜在隐患落实责任到人,明确整改时间,安排及时消除。
红雁池公司安全监察部每天安排专人
加强现场巡视和重点区域巡逻密度和消缺检修现场的安全管理工作,消保部门严格落实安保维稳措施,增加日常和不定期巡逻次数,确保生产生活区安全稳定。
深入学习,全员行动。
该公司各部门、班组充分利用例会、交
接班会,学习此次安全隐患排查治理工作相关文件资料,安排隐患排查工作,从员工的本职岗位入手,运行人员加强设备巡回检查质量,检修人员提高维护及消缺质量,共同确保设备的安全可靠性,从源头上杜绝隐患苗头,确保了人员及机组安全长治久安。
警示教育,全员覆盖。
同时,该公司积极组织开展警示教育活动,每周定时组织观看《生死之间》警示教育片,不断强化个人安全和责任意识,生产领导和各部门利用警示教育时机,宣讲安全工作的重要性和必要性,利用身边安全小事引导员工向我要安全的意识转变,确实达到全员参加和受教育的目的。
据了解,截至2月27日,红雁池公司自开展“百日事故学习讨论和百日安全大检查”活动以来,累计学习讨论418人/次,对查出
各类隐患的整改率达到70%以上,其余未完成项按时间节点整改,形成闭环管理。
有力保障了红雁池公司生产经济稳定运行,安全生产形势持续稳定。
5月19日,国电集团公司党组发出通知,对开展“访问100个基层党支部和班组、访谈100名一线党员和职工”活动(简称“双百
访谈”活动)作出部署, 要求所属各级党组织在今年9月中旬前深入
车间、班组调研,广泛听取基层党组织、党员和职工群众的意见建议,
推动创先争优活动扎实开展,取得更大实效。
这是集团公司党组在创先争优活动中“抓基层、打基础”的又一创新举措。
通知指出,开展“双百访谈”活动的目的是深入了解基层党组织、党员创先争优活动情况,广泛听取基层党组织、一线党员和职工群众对深入开展创先争优活动的意见建议,进一步加强对基层党组织创先争优活动的督促检查和指导,促进创先争优活动落实到每一个基层党支部,落实到每一名党员,取得更大实效,建立完善密切党群、干群关系的创先争优长效机制,推动集团公司党组织的政治优势转化为发展优势,为实现“十二五”良好开局、建成一流综合性电力集团提供坚强保证。
通知明确,“双百访谈”活动在集团公司所属二级、三级单位中抽样开展,主要访谈基层党支部书记、班组长、一线党员和职工群众,了解掌握基层党组织、车间班组组织开展和党员参与创先争优活动情况,听取他们对本单位和集团公司创先争优活动及改革发展等方面的意见建议,总结基层创先争优活动经验,发现和选树先进典型。
通知强调,各级党组织要深刻认识开展“双百访谈”活动的重要意义,高度重视,加强领导。
各级党组织负责人要亲自部署,亲自组织实施,扩大活动的覆盖面和参与率,确保活动扎实开展,取得实效。
通知要求,各单位要结合实际,把“双百访谈”活动作为推动健全完善创先争优长效机制的有效载体,与密切联系群众、健全和完善党内关怀机制结合起来,与推进“惠民工程”、服务职工群众结合起来,与总结经验、选树典型结合起来,与推动中心工作、促进企业发
展结合起来,不断扩大活动实效,把“双百访谈”活动打造成为集团公司党建工作的特色品牌。
活动结束后,要对活动开展情况进行认真总结,提炼经验做法,分析存在的问题,提出深化创先争优活动和“双百访谈”活动的具体措施,形成“双百访谈”活动总结报告;要充分利用好访谈成果,对访谈活动中党员和职工群众提出的意见和建议,各单位要高度重视,认真分类汇总,研究制定整改措施,明确整改责任单位、责任人和整改落实时间,切实抓好落实,以实实在在的成效取信基层党员和职工群众, 调动好、保护好基层党组织、党员和干部职工立足岗位创先进、履行职责争优秀的积极性、主动性。
据悉,集团公司党组将成立“双百访谈”工作组,采取三种方式开展访谈活动。
一是一线走访。
深入企业、深入班组,调查走访,谈心慰问,把一线劳模、老党员作为访谈的重点,听取他们的建议,了解他们的困难,摸清思想脉博,了解真实情况。
二是问卷调查。
在访谈单位召开会议,通过问卷调查的方式,了解参会党员和职工群众对本单位创先争优活动的评价和意见建议。
参会人员通过随机抽样的方式在访谈单位的党支部书记、班组长、一线党员和职工群众中产生,具体数量根据访谈单位实际确定,一般不少于20人。
三是个别谈话。
从参加问卷调查会议的人员中确定各方面的代表,进行单独谈话,了解情况,听取意见建议。
谈话人数根据实际确定,一般不少于10人。