国家科技基础条件平台建设构想

创新驱动发展战略工作总结近年来一批国家创新平台建成并投入使用，企业技术创新主体地位持续提升，高校院所等基础创新能力显著增强，我国创新体系建设持续完善，为产业迈向全球价值链中高端打下坚实基础。

一、我国处于适应经济发展新常态、转变经济发展方式的新起点（一）从追求速度转向质量效益优先，需要以创新提升产品和服务质量近年来，我国各地区各部门坚持贯彻新发展理念，以供给侧结构性改革为主线，建设现代化经济体系，推动高质量发展，经济增长的质量和效益稳步提升。

产业结构逐步升级。

服务业较快发展，工业结构继续优化，需求结构趋于优化，城乡和地区发展差距有所缩小，创新驱动作用继续增强。

从经济周期演变的规律来看，要持续保持我国经济健康发展，必须进一步推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革，提高全要素生产率，从微观层面不断提高企业的产品和服务质量，提高企业经营效益。

面对颠覆性创新将带来传统产业的归零效应和新兴产业的爆发式增长，必须直面挑战，抓住机遇，依靠创新提高发展质量和效益。

通过创新促进新技术、新产品和新业态发展，提升产品和服务质量，不断增强我国经济创新力和竞争力。

（二）从规模扩张转向结构优化，需要依靠创新向全球价值链高端跃升目前，我国建成了门类齐全、独立完整的产业体系，工业规模跃居世界首位。

但同时，我国产业仍然面临大而不强、大而不优，存在自主创新能力弱、关键技术和高端装备对外依存度高等问题，亟须向价值链中高端跃升。

当前，我国面临着劳动人口增长率持续下降，社会成本和生产成本上升较快的严峻形势，传统支柱产业已经或即将进入生命周期成熟期，迫切需要大力发展战略性新兴产业，充分发挥其对经济结构优化的支撑带动作用，更多承载创新活动和高端要素，形成对经济高质量发展的长效驱动。

二、聚焦发展重点，打造高质量发展动力源十四五时期，要适应新形势，围绕国家重大区域发展战略，加快建设科技与经济深度融合、有力支撑经济高质量发展的科技创新中心，打造重大原始创新成果持续涌现的综合性国家科学中心，提升京津冀、长三角、粤港澳大湾区、成渝等四大城市群配置全球要素和创新策源能力，使之成为引领我国高质量发展的主要动力源。

推动产学研深度融合，强化关键核心技术和前沿技术供给能力要强化科技创新策源功能，努力实现科学新发现、技术新发明、产业新方向、发展新理念从无到有的跨越，成为科学规律的第一发现者、技术发明的第一创造者、创新产业的第一开拓者、创新理念的第一实践者，形成一批基础研究和应用基础研究的原创性成果，突破一批的关键核心技术。

提供高质量科技供给，要明确支撑发展的方向和重点，加强科学探索和技术攻关，形成持续创新的系统能力。

穷理以致其知，反躬以践其实；科学研究既要追求知识和真理，也要服务于经济社会发展和广大人民群众；广大科技工作者要把论文写在祖国的大地上，把科技成果应用在实现现代化的伟大事业中。

深刻认识到，建设世界科技强国，必须面向经济社会主战场，扩大科技供给质量和效率，推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革。

一、推动产学研深度融合，强化关键核心技术和前沿技术供给能力强化企业创新主体地位。

推动企业成为技术创新的主体，要培育一批核心技术能力突出、集成创新能力强的创新型领军企业。

要发挥市场对技术研发方向、路线选择、要素价格、各类创新要素配置的导向作用，让市场真正在创新资源配置中起决定性作用。

鼓励行业领军企业建立高水平研发机构，形成完善的研发组织体系，集聚高端创新人才。

强化关键核心技术创新平台建设。

围绕经济社会发展的重大需求和行业发展方向，强化国家产业创新中心、工程研究中心、技术创新中心等产业创新平台建设，整合行业上下游、产学研创新资源，共同建设规模体量大、单个创新主体建不起或多个创新主体分建不划算的开放性创新平台，汇聚优秀创新人才，开展关键核心技术攻关。

发展行业前沿共性技术研究体系。

支持部分大型企业依托转制科研院所，组建面向行业共性基础技术、前沿引领技术开发的行业研究院，增强共性技术研发能力，开展下一代战略性技术和产品开发。

推进产学研用一体化。

建立以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系，支持龙头企业整合科研院所、高等院校力量建立创新联合体。

实现社会服务均衡普惠，需要网络化融合解决城乡、区域间优质社会服务资源配置不均衡问题实施创新驱动发展战略，迫切需要系统推进科技管理体制改革，构建创新驱动发展所要求的新型科技生产关系，才能够最大限度地激发全社会的创新动力与活力。

我国科技管理体制改革，取得了积极突破。

一、实现社会服务均衡普惠，需要网络化融合解决城乡、区域间优质社会服务资源配置不均衡问题我国紧紧围绕改善民生、增进人民福祉，持续加大公共服务力度、提高服务水平、拓展覆盖面，公共服务体系不断完善。

同时，近年随着互联网+行动深入开展，互联网+在民生领域深化应用，不断拓展和延伸公共服务范围，取得显著成效。

通过推进农村特别是贫困地区网络基础设施建设，组织电信普遍服务试点，支持贫困村光纤网络、4G基站建设，加快扩大农村及偏远地区信息基础设施覆盖面，有力支撑网络教育、农村电商等依托互联网的资源共享需求。

以在线教育为例，2019年，全国实现中小学（含教学点）网络接入率达98．4％，中小学多媒体教室覆盖率达90．1％，网络教育切实打开了孩子通过网络学习成长、青壮年通过网络就业创业改变命运的通道。

目前，城乡间、区域间社会服务资源布局不平衡问题仍然存在，一体化联网服务、线上社会服务可及性还有较大提升空间，需要进一步通过创新方式，深化网络化协同，利用互联网泛在特性，推进服务远程可及、一体化协同，提供均等化、普惠化、便捷化社会服务。

通过持续推进完善欠发达地区、偏远区域网络接入和基础能力，促进各类主体提供泛在性、广覆盖、均等化社会服务，推动优质资源向更广覆盖范围辐射，满足农村及偏远地区群众足不出户享受便捷高效服务的需求，不断缩小城乡、区域数字鸿沟。

二、壮大创新主体，引领创新发展明确各类创新主体在创新链不同环节的功能定位，激发主体活力，系统提升各类主体创新能力，夯实创新发展的基础。

1、培育世界一流创新型企业鼓励行业领军企业构建高水平研发机构，形成完善的研发组织体系，集聚高端创新人才。

关于科技创新团队建设的构想随着科技创新的深入发展,科技创新团队这一组织形式,越来越显示出对创新发展的重要作用.科技工作要实现可持续地创新、发展,不仅需要杰出的拔尖人才,而且还需要由拔尖人才主导的优秀的人才群体.这是现代科技发展趋向综合化和整体化的需要,也是学科可持续发展的需要.凝练学科方向,是我校学科建设实现跨越式发展的突破口.科研工作是学科建设工作的重要组成部分之一,科研成果是学校、教师学术水平和价值的主要标志,良好的科研习惯、浓厚的科研氛围是学校层次的重要体现.如何在学校新的发展阶段,充分利用现有资源,全面提高我校科研水平,让科研工作更好地为培养人才服务、为提高教师的专业水平服务、为地方经济发展服务、为凝练学科方向服务,是我校学科建设工作和科研工作在新形势下面临的主要问题.在学科优势明显、科研队伍较完整的重要学科或科研领域、科研机构建设优秀科技创新团队,在政策上给予大力支持,能够在我校前期人才队伍建设取得初步成果的基础上,凝聚科研力量,促使我校部分教授、博士及时调整相对老化的研究方向,实现学科交叉、文理交叉及相近学科的优势互补,将在短期内实现科技工作与优势学科方向的跨越式发展.优秀科技创新团队建设,以学科建设为龙头,以平台建设为依托,以科技项目为纽带,以凝聚优秀创新人才为主体,围绕国家和省、市社会经济发展战略需求和学校中长期科技发展规划的需要,在学校新的发展形势下不断创新人才培养机制、整合科技资源配置、培育团队精神、凝聚优秀创新群体、形成优秀人才团队效应和当量效应,产生原创性具有推广价值的重大科研成果,提升学校科技创新能力和竞争实力.一、优秀科技创新团队的基本概念及主要内涵1．优秀科技创新团队的基本概念关于科技创新团队的概念,有狭义和广义两种:从狭义上界定,科技创新团队是由科技管理部门或学术部门根据科技项目研制的需要,组织起来的科技单元；从广义上说,由学术带头人带领下的群体组成的科研单元,如课题组、研究组、项目（如863、973）组等都可以算作是科技创新团队.创新团队建设的具体目标包括:承担国家、省部、市级和企业等各级各类重大科研项目；促进学校学科建设与发展,如硕士点和博士点的申报与建设、发展；培养具有杰出的学术带头人和优秀的创新人才群体的学术梯队.2．优秀科技创新团队的内涵优秀科技创新团队的内涵或特质主要包括以下内容:a．共同的价值追求.即团队成员之间形成共同的价值追求.创新价值观作为科技创新团队的文化之魂,是解决“为什么做”这个首要问题,它是志同道合的思想基础,也是奉献科学的精神动力.b．厚实的创新素养.是创新团队平日创新精神和创新能力的养成和修养,是团队成员在科学活动中,创新理念、创新情感、创新意识、创新人格、创新方略的行为表达,特别表现为团队优异的学习能力的基本养成.创造力水平的高低是衡量一个以“科研创新”命名的团队成败的关键.但创新能力来源于创新素养.应当指出的是,一个团队良好的创新素养着重表现为孜孜不倦的学习氛围和争创一流的学习精神.在科学技术日新月异的今天,科技创新团队唯一持久的优势,是有能力比你的竞争对手学习得更快,团队的再学习能力的素质修养比什么都重要.c．清新的治学学风.学风是治学、研究、做人的风气,是科技创新团队的灵魂、气质和立足之本.做学问、搞研究的核心价值是创新,是发明,是发现.创造性的研究,本身就有着许多不确定性和不可预知性,优秀的创新团队营造的是学术包容、失败宽容的学术自由环境.在这样的环境中创新团队倡导探索、能耐寂寞、富有创意的科学风气.清新还表现在营造活泼轻松的研究气氛,它能使团队成员之间的相处更为融洽,有益于创新火花碰撞和激荡,使创新研究的氛围更浓厚.d．浓郁的合作氛围. 团队精神的核心是协同合作,这是创新团队文化建设的关键所在.科技创新团队就是要创造出比团队成员个人所能创造出的总和更多的价值,这也是创新团队存在的意义.科技创新团队的根本功能,在于提升组织整体的创新效能.无论强调团队成员的个人作用,还是帮助每一个成员取得成就,目的就是为了让创新团队的整体创新业绩大于成员个人的简单数学之和.正确认识自身作用和价值及对实现团队目标的责任感成为创新团队成功的基础.在创新团队中,要大力弘扬团队合作精神,大力营造协同攻关、顾全大局、和谐共进、团结奋斗的氛围,产生创新团队的向心力和凝聚力.加强创新团队的协作精神,基础是舒张个性.要尊重个人的兴趣,这样的氛围越浓厚越好,使之产生协同效应.e．民主的学术环境.学术民主是创新团队的立足之本,没有学术民主,就称不上是一个优秀的创新团队.要在创新团队内倡导“在学术面前人人平等”的观念,形成鼓励开展学术争论和学术批评的“百家争鸣、百花齐放”的浓厚氛围,使每个成员在创新团队里学术地位上是平等的,学术观点是可以自由发表的,学术成就是受到尊重的.f．开放的文化理念.在创新团队建立一个更加开放的文化环境对科技创新至关重要.科技创新团队文化对以创新为己任的团队而言是一种氛围、一种动力、一种优势.拥有厚重文化底蕴的科技创新团队,无论规模大小都势必稳固与优秀.在创新团队中要倡导有高远的全球视野,重视不同文化的沟通借鉴、合作交融,大力加强科研合作、学术交流与合作.坚持以世界水平看科学创新,以国内外竞争能力看技术创新,以对经济社会发展的贡献看科技转化.二、我校建设优秀科技创新团队的意义1．通过科技创新团队的建设,可以创造学科品牌,起到一种榜样作用,形成我校特色方向和学科亮点,从而扩大我校在省内或者国内知名度.2．通过科技创新团队的建设,可以整合我校现有科技资源,形成合力,突出重点,以点带面,从而推动我校整体科研和学科建设工作.三、优秀科技创新团队建设的基本条件1．要有结构合理的队伍技术创新往往是集体创新,需要一支具有高学历、高素质、高效率和敢于创新的技术人员队伍.科技创新团队应是在长期合作基础上形成的研发集体,团队成员结构合理,素质互补、学科交叉,资源共享,是优秀创新团队形成与发展的基础.团队成员总数控制在10－15人,年龄层次合理（如平均年龄不超过40岁）,团队成员有充分的时间和精力从事研发工作；知识结构搭配得当,有互补的专业结构,各自既有明确的科研领域,又形成合作协同的科研方向；形成可持续发展的梯队组织架构.2．要选好创新团队带头人卓越的创新团队带头人是优秀科技创新团队的核心,更是科技创新团队建设成功的关键.作为团队的核心人物,要具有思维超前、学术精湛、品德高尚、凝聚人才的领军才能.这样才能带领团队成员团结协作,刻苦攻关,在科学研究和人才培养工作中取得辉煌的成就.团队的领军人物是学科中的帅才,除应具备科学家应具有的基本素质外,还应具有一些特殊的素质:要有坚定的理想信念和宏伟的远景目标,要有良好的意识品质,做到求真务实和创新精神的统一,要具有海纳百川的博大胸怀,要具有淡泊名利的高尚情操,更要具备良好的组织协调能力.有了一流的领军人物,就能汇聚一流的队伍,就可以创造一流的学科.3．要有明确的、相对稳定的前沿性科研方向创新团队要有稳定的、有特色的研究方向,它能够确保整个团队始终围绕既定目标,不偏离方向,又能通过远大的目标增强团队成员对自身团队角色和团队整体的认可度,从而调动团队每一位成员的积极性,激发团队成员的创造欲望.优秀科技创新团队的研究方向必须依托学校的学科优势和学科发展方向,瞄准国家、省、市和教育部中长期科学和技术发展规划的重点领域或国际重大科技前沿热点问题和哲学社会科学重大基础理论、应用研究问题,主要从事以探索未知世界、认识自然或社会现象、揭示客观规律为目的的开创性、探索性研究；对经济增长、社会进步和国家安全有重要战略意义的基础性、前瞻性研究；自然科学与社会科学交叉的前沿研究；把基础研究、应用基础研究和应用研究紧密地结合起来,有明确的技术（研究）路线、能产生重大经济或社会效益的重大知识创新、理论创新、关键技术创新和集成创新；以高水平的原创性知识为目标,以“科学无止境,创新无止境”的进取精神,争创一流的成果,为团队未来的发展带来更加辉煌的前景.创新团队应有明确的、标志性的在研重大科研项目,科研项目应属国际前沿、国家重点,且具有交叉学科性质；并已拥有较充足的科研经费,经费来源可以包括:基础研究项目、支持计划项目、产业化项目、企业项目等.团队应有在国内或省内有较大影响、标志性的研究成果,如高质量学术论文及其它高水平科研成果,科研工作不断取得突破性进展.4. 要有各级研究中心、重点实验室、工程中心及重点学科等科技平台作为支撑创新团队一般应以省级以上重点实验室、工程技术中心、人文社科研究基地、科技平台和业绩优秀的重点学科为依托,具备开展研究的仪器设备条件,具备在较短时间内成为省级以上科技创新团队的潜力,或具备为省级以上重点学科、科技平台、科技领军人才实现新突破提供支撑条件的潜力.四、优秀科技创新团队的管理与支持措施科技创新团队的管理与支持机制可参考按照科学研究规律和借鉴国际先进科研管理方式建立起来的现代研究院、所制度的框架来构建.1.职责明确科技创新团队内部在组织领导体制上,实行首席科学家负责制.首席科学家负责执行和日常管理,职权主要体现在团队发展目标、重大决策、重大改革举措,制定和修改各类重要规章制度等.科技创新团队进行分类、分层次建设.考虑到团队建设的可持续发展,共分两个层次,第一层次学校重点投入,第二层次作为后备力量.优秀科技创新团队的资助期限一般为三至五年.科技创新团队负责人由学校聘任.双方签订目标责任和激励政策合同.团队负责人不能认真完成和履行合同职责,学校有权提前解除其团队负责人聘任合同.2.开放有序在人才方面,科技创新团队成员实行自主聘用、动态管理与重点培养.科技创新团队要面向国内、国际集聚优秀科技人才.团队的组成,是以集聚优秀人才为基础的,特别是要吸引国内、国际上优秀科技人才加入创新团队,因此要建立吸引优秀人才的平台,向校外公开招聘研究骨干.科技创新团队成员由团队负责人自主聘用.学校根据团队具体情况,按需设岗,包括教授岗、副教授岗、高工岗等.按岗位需求,可向国内外公开招聘优秀人才到团队开展合作研究,参考学校人员聘用的有关规定自主聘用团队成员（部分岗位可暂时空缺）,经学校授权团队负责人直接与受聘人签订团队成员聘任协议.所有创新团队成员享有对创新团队发展方向、科技创新目标和团队管理提出建议和意见的权利,有发表不同学术意见,开展学术批评的权利.涉及创新团队的科研方向、目标、任务,以及创新团队的重大决定和措施,要向创新团队成员公开,并鼓励创新团队成员积极参与重大事项的基层过程.获得资助的研究群体,纳入学校相关人才计划支持范畴,在职务评聘、人才引进等方面给予相应政策支持.对团队成员不能履行职责的或不能按质按量完成科研任务的,团队负责人有权解除与其聘任协议.在科研方面,要与国内外一流科研单位和科学家广泛建立联系和合作.聘请国内外专家组成学术顾问委员会,对创新团队的研究方向、科研工作和学术成就提出意见和建议；开展联合研究课题、共建团队科研平台、学术研讨和交流、考察访问等科学活动,学校每年择优选派当年支持的创新团队成员赴国内外高水平大学访学；团队在资助期内至少应组织一次相关专业领域有一定规模和影响的国内或国际学术会议.3.行政协调与经费支持科技创新团队的建设不是孤立的,涉及到学校机关相关管理部门,管理部门要尽心尽力为创新团队服务.遴选资助的优秀创新团队,资助期内,学校要了解、掌握获资助的创新团队的工作状态,指定行政部门与行政管理专门人员协助解决研究中随时可能遇到的问题,营造良好的学术环境.如:学校人事、人才工作要给创新团队搭建队伍,科技、财务工作要为科研创造有利条件,制定合理的科研提成和课题报销政策,提高科研人员的积极性,创新团队才能见成效.4.整体考核对创新团队的考核要整体考核,而不是考核某一个人.涉及对创新团队成员的科研工作和业绩的评价,必须坚持公正原则.科技创新团队成果指标方面高于学校按个人考核时的指标值,团队工作量按整体量化考核.每年一次阶段考核,考核不合格的团队,依具体情况令限期整改或取消支持；五年后总考核,资助期限结束后3个月内,由学校委托专家组进行考核,采取适当方式对资助团队的科研成果进行评估,对创新成果显著、发展潜力大、创新氛围好的创新团队可建议继续给予新一轮的支持.。

面向世界科技前沿，明确科技创新主攻方向和突破口我国区域创新发展战略稳步推进，区域创新高地加速涌现，科技创新中心建设取得重要进展，综合性国家科学中心建设全面加速，梯次接续、布局合理的区域创新发展新引擎初步形成。

一、面向世界科技前沿，明确科技创新主攻方向和突破口基础研究是整个科学体系的源头，是所有技术问题的总开关。

我国基础科学研究短板依然突出，重大原创性成果缺乏，要瞄准世界科技前沿，准确研判重大科学问题的突破方向，下好先手棋，打好基础、储备长远，实现前瞻性基础研究、引领性原创成果重大突破，夯实世界科技强国建设的根基。

一方面，基础研究不断向宇观拓展、微观深入和极端条件方向加速进阶发展，一些重大科学问题可能出现原创性突破。

比如，随着观测技术手段的不断进步，人类对宇宙起源和演化、暗物质与暗能量、微观物质结构、极端条件下的奇异物理现象、复杂系统、脑科学研究等的认知将越来越深入，要加强面向世界前沿的科学问题研究，强化对宇宙结构与演化、粒子物理、地球探测、生命起源与演化、脑认知与类脑智能等领域的重大科学问题研究。

另一方面，前沿基础研究的重大突破可能改变和丰富人类对客观世界与主观世界的基本认知，不同领域的交叉融合发展可望催生新的重大科学思想和科学理论，要加强基础科学问题研究和交叉研究，推动数学、物理、化学、生命、地球、工程与材料、信息、医学、管理等各学科领域方向的基础科学问题研究，鼓励开展跨学科研究。

此外，基础和应用之间的联系日益紧密，面向实际应用、开发全新市场的场景式研发与创新，正有力地促进着多领域技术组合，进而对基础研究形成逆向牵引，要强化问题导向的基础研究，推动重要领域的共性理论突破。

二、县域创新驱动发展指导思想把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，推动高质量发展，坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位，发挥科技创新在县域供给侧结构性改革中的支撑引领作用，以建设创新型县（市）、创新型乡镇和科技示范村，开展县（市）创新能力监测评价、深入推行科技特派员制度等为重要抓手，健全创新体系，汇聚创新资源，增强创新活力，推动创新创业，为进入创新型国家前列、实现中华民族伟大复兴中国梦奠定坚实基础。

国家科技计划体系框架结构重点基础研究发展计划（973计划）星火计划高技术研究发展计划（863计划）星火农业科技成果转化资金①基本计划科技支撑计划（科技攻关计划）火炬计划科技基础条件平台建设计划火炬科技型中小企业技术创新基金政策引导类科技计划———————技术创新引导工程——重点新产品开发国际科技合作计划软科学研究计划科技兴贸行动计划②重大专项国家科技计划体系国家重点实验室建设计划国家工程技术研究中心建设项目计划科技成果重点推广计划③其他科技计划生产力促进中心大学科技园国家农业科技园区科技富民强县专项行动计划国家自然科学基金项目计划“十一五”国家科技计划体系主要由基本计划和重大专项构成。

基本计划是国家财政稳定持续支持科技创新活动的基本形式，包括重点基础研究发展计划（即973计划）、高技术研究发展（即863计划）、科技支撑计划（即原科技攻关计划）、科技基础条件平台建设计划等四大主体计划和政策引导类科技计划等。

“973计划”、“863计划”原于国家战略性重大基础科学和高技术领域的科技计划。

科技支撑计划是面向国民经济和社会发展需求，重点解决经济社会发展中带有方向性、关键性和综合性的重大科技问题的科技计划，主要是落实《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006－2020）》重点领域及其优先主题的任务。

科技基础条件平台建设计划是利用信息化技术，对大型科技设施、自然科技资源、科技文献、科技基础数据等基础条件中资源进行战略重组和优化，共建共享，构建布局合理、功能方全、开放高效、体系完备的物质和信息保障系统的计划。

政策引导类计划主要包括星火计划、火炬计划、重点新产品计划、国际科技合作计划等。

――星火计划（含科技扶持计划）：旨在把先进适用技术引向农村，引导农民依靠科技发展农村经济，促进农村科技进步，提高农村劳动生产率，推动农业和农村经济持续、快速、健康发展。

其总体目标：通过扶持星火龙头企业，促进农村科技整体创新能力的提高；通过推广普及先进适用技术，促进农业产业结构调整，农业增效和农民增收；通过农业科技的环境建设，促进农村科技创新体系的形成；通过技术培训示范，提高农民的科技文化素质和生活水平。

绍兴市继续教育科技与创新题库(1)、请分析其用了哪些思维形式。

(BC)A、联想B、灵感C、顿悟D、习惯2、2006年浙江省提出了（CD）口号。

A、创新强省B、创业富民C、科技强省D、创新型省份3、学科分类越来越细，科技分支发展到现在的（C）多门。

A、4000B、5000C、6000D、70004、“新经济增长理论”是（B）提出的。

A、熊.彼特B、保罗.罗默C、彼得.德鲁克D、R.范艾肯5、新中国成立后，当时全国科技人员不足（5）。

A、4万B、5万C、6万D、9万6、新中国成立以来第一次科学技术大会提出了（A）。

A、向科学进军B、自力更生C、独立自主D、向科学迈进7、新中国第一颗氢弹爆炸成功是在（C）。

A、1965年B、1966年C、1967年D、1968年9、《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006—2020）》中提出到2020年，全社会研究开发投入占国内生产总值的比重提高到（B）以上。

A、2%B、2.5%C、3%D、3.5%10、《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006—2020）》中提出到2020年，力争科技进步贡献率达到（B）以上。

A、50%B、60%C、70%11、《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006—2020）》制定了（A）项重大科学研究计划。

A、4B、5C、7D、812、提出需要层次理论的是（B）。

A、马克思B、马斯洛C、杜威D、斯金纳14、通过多学科、多领域的技术融合聚变，以获得创新突破是（B）。

A、想象B、综合C、联想D、归纳15、对所见现象产生与之具有某种关联的大跨度直接思维叫（C）。

A、想象B、综合C、联想D、归纳16、被启迪的某种心理状态，它会引发某种顿悟的叫（A）。

A、灵感B、直觉C、联想D、顿悟17、没有受到多少教育，有成千上万的发明创造的伟大的发明家是（C）。

A、费曼B、德雷克C、爱迪生D、吉尔福特18、发明元素周期表的是（A）。

A、门捷列夫B、维勒C、爱迪生D、肖夫斯唐姆19、世界主要发达国家研发经费年平均增长率一般在（B）。

将数据作为数字经济的关键要素当前，新一轮科技革命和产业变革正处在实现重大突破的历史关口，加速促进人类社会生产力和生产关系重大变革，对全球竞争格局产生深远影响。

与此同时，新科技革命同我国进入高质量发展新阶段形成了历史性交汇，给我国加快解决新时代社会主要矛盾，实现以创新为主要引领的增长动力转换、发展方式转变带来了重大机遇。

站在新的历史起点上，要坚定创新自信，充分发挥制度优势，坚定不移走中国特色自主创新道路，加速把我国建设成为世界科技强国，为实现中华民族的伟大复兴提供强劲动力。

一、将数据作为数字经济的关键要素数据已成为国家基础性战略资源。

随着信息技术与经济社会交汇融合引发的数据迅猛增长，大数据正日益对全球生产、流通、分配、消费活动以及经济运行机制、社会生活方式和国家治理能力产生重要影响，建设现代化经济体系离不开大数据发展和应用。

将数据作为数字经济的关键要素，需要健全完善数据要素使用和管理机制。

要制定数据资源确权、开放、流通、交易相关制度，完善数据产权保护制度，促进数据要素高效流动和资源优化配置，着力支撑现代化经济体系建设。

要健全劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等生产要素由市场评价贡献、按贡献决定报酬的机制。

将数据作为数字经济的关键要素，需要加快培育发展数据要素市场。

要推进政府数据开放共享，加快推动各地区各部门间数据共享交换，研究建立促进公共数据开放和数据资源有效流动的制度规范。

要着力提升社会数据资源价值，完善数据权属界定、开放共享、交易流通等标准和措施，发挥社会数据资源价值。

要加强数据资源整合和安全保护，探索建立统一规范的数据管理制度，提高数据质量和规范性。

二、创新驱动发展战略基本原则紧扣发展。

坚持问题导向，面向世界科技前沿、面向国家重大需求、面向国民经济主战场，明确我国创新发展的主攻方向，在关键领域尽快实现突破，力争形成更多竞争优势。

深化改革。

坚持科技体制改革和经济社会领域改革同步发力，强化科技与经济对接，遵循社会主义市场经济规律和科技创新规律，破除一切制约创新的思想障碍和制度藩篱，构建支撑创新驱动发展的良好环境。

新工科背景下“两平台三阶段四目标”建筑专业创新人才培养模式探究作者：何庆新胡瑛莉黄秋霞黄威龙莫丽丽来源：《广西教育·C版》2023年第12期【摘要】本文论述新工科背景下建筑大类创新人才培养模式改革新方向，探究“两平台、三阶段、四目标”建筑大类专业创新人才培养模式体系构建路径，以新教材为“两平台”打好理论基础，夯实“三阶段”梯级培养机制，围绕“四目标”开展教学工作，在制度层面保障建筑大类创新人才培养，满足创新型卓越工程人才培养要求和打造技术技能创新服务平台的要求，实现职业教育服务国家战略的目标。

【关键词】新工科双高计划创新人才培养模式大学生结构设计竞赛【中图分类号】G64 【文献标识码】A【文章编号】0450-9889（2023）36-0146-04近年来，新一轮科技革命和产业变革倒逼职业院校工程专业教育改革创新；“新工科”改革强调以立德树人为引领，以继承与创新、交叉与融合、协调与共享为主要途径，培养创新型工程人才。

高职院校建筑大类专业必须立足现状分析问题，解决创新人才培养短板弱项问题，寻求破解创新人才培养难题的方法。

“赛教融合”成为深化高职目前教育改革的重要载体和推动产教融合的关键抓手，推动高职建筑大类专业创新人才培养模式改革，引领科技创新能力提升，培养新时代具有“工匠精神”的创新工程人才。

一、建筑大类创新人才培养模式改革新方向一是专业培养目标由培养知识型人才向培养创新型人才转变。

新一轮科技革命和产业变革带来了建筑业新技术、新材料、新结构，以ChatGPT为代表的人工智能新技术在教育与工程领域应用日益广泛，传统的知识单向输出的教学方式难以有效应对信息时代的海量信息。

建筑行业急需实践动手能力和分析解决问题能力强的创新型人才，人才培养目标必须从知识型人才向创新型人才转变。

创新型人才培养目标核心是培养人的创新思维，面对问题与需求时懂得从原理出发，对要素进行分解，进而分析评价，抓得住创新本质要点，突破固化陈旧思维边界，找到更合理的新方法；同时也要具备丰富想象力，富有冒险精神，具有坚韧、灵活、开放、好奇的个性，这是创新人才必备的性格特征。

探索发展模式创新，打造产业发展新优势突破自身发展瓶颈、解决深层次矛盾和问题，根本出路就在于创新；要推广发展理念、体制机制、商业模式等全方位、多层次、宽领域的大创新，在推动发展的内生动力和活力上来一个根本性转变。

树立创新发展理念，契合我国发展的历史逻辑和现实逻辑。

必须牢固树立创新发展理念，推动新技术、新产业、新业态蓬勃发展，要从生产端入手，重点是促进产业优化重组，降低企业成本，发展战略性新兴产业，增加公共产品和服务供给，着力提高供给体系质量和效益，更好满足人民需要，推动我国社会生产力水平实现整体跃升，增强经济持续增长动力。

一、探索发展模式创新，打造产业发展新优势（一）夯实产业发展基础提升产业基础能力和产业链现代化水平。

以夯实产业基础能力为根本，系统梳理我国重点产业领域的科研实力和技术储备现状，加快基础零部件、基础原材料、基础工艺和产业技术基础等产业基础领域补短板。

构建安全高效的产业链体系。

遵循科技创新、产业和经济发展的客观规律，围绕产业链部署创新链，围绕创新链布局产业链，加快形成以基础研究带动应用技术突破、以技术引领产业发展、以产业推动技术创新的良性循环，着力构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进新发展格局。

培育壮大具有市场竞争力的创新型企业。

发展一批具有全球影响力的创新型领军企业，在细分领域打造一批具有较强创新力的隐形冠军企业，提升行业技术创新能力和水平。

（二）探索融合发展路径促进技术创新和传统产业发展相融合。

充分发挥数据要素和人才资源的带动整合作用，重点推动新兴技术与医疗卫生、农业农村、健康养老、文化旅游、教育体育等产业融合，实现战略性新兴产业对传统产业的转型、带动和跃升。

推动不同产业和应用场景相融合。

在部分有基础、有条件的地区率先打造若干网络经济先行示范区，持续扩大智造经济中高端市场供应的规模，大力推动生物技术深度融入经济社会发展，积极拓展绿色经济应用示范空间，全面提升创意经济产品服务质量和水平。

北京怀柔综合性国家科学中心加速建设世界正在进入以信息产业为主导的经济发展时期。

信息化为中华民族带来了千载难逢的机遇。

要把握数字化、网络化、智能化融合发展的契机，紧紧围绕经济社会发展需求，充分发挥我国海量数据和巨大市场应用规模优势，以信息化、智能化为杠杆培育新动能，推进互联网、大数据、人工智能同实体经济深度融合，做大做强数字经济。

当今世界，全球价值链、供应链深入发展，你中有我、我中有你，各国经济融合是大势所趋。

应该坚持以开放求发展，深化交流合作，坚持拉手而不是松手，坚持拆墙而不是筑墙，推动全球价值链、供应链更加完善，共同培育市场需求。

一、北京怀柔综合性国家科学中心加速建设2017年5月25日，国家发展改革委、科技部联合批复《北京怀柔综合性国家科学中心建设方案》，同意建设北京怀柔综合性国家科学中心。

按照北京怀柔综合性国家科学中心建设方案的要求，系统推进重点科学领域跨越发展，推进国家重大科技基础设施集群发展，科学布局前沿交叉研究平台，集聚国内外一流科技创新人才及团队，谋划推动实施重大科技计划，积极推进全面创新改革先行先试，不断巩固和提升怀柔综合性国家科学中心对北京科技创新中心的关键支撑。

加快重大科技项目集群建设。

高能同步辐射光源设施、多模态跨尺度生物医学成像设施、综合极端条件实验装置、地球系统数值模拟装置以及空间环境地基监测网等5个重大科技基础设施开工建设，项目总投资超过100亿元。

脑认知功能图谱与类脑智能交叉研究平台、空间天文与应用研发实验平台、深部资源探测技术装备研发平台、环境污染物识别与控制协同创新平台等11个科教基础设施加速推进，项目总投资约30亿元。

材料基因组研究平台、清洁能源材料测试诊断与研发平台等13个交叉研究平台建设稳步实施。

强化创新和科技成果转化。

设立怀柔科学城科技成果转化专项，2018年和2019年共支持51个科技成果转化项目，支持财政科技资金2．3亿元，目前已有30项在怀柔科学城落地。

加强科技基础条件平台建设,构建区域特色创新体系李昌珠;王晓明;黄忠良【摘要】科技基础条件平台是科技创新的物质基础,是科技持续发展的重要前提和根本保障.本文介绍了国家和湖南省关于科技基础条件平台建设相关政策.回顾了湖南省林业科学院林业科技发展历程,总结分析了湖南省林业科学院近10年来科技基础条件平台建设的成绩和存在的问题,提出了建设有区域特色的林业科技基础务件平台构想和加强林业科技基础条件平台建设的方案及具体措施,在全面提升湖南省林业科学院科技实力的同时、构建具有区域特色的创新体系.【期刊名称】《湖南林业科技》【年(卷),期】2009(036)001【总页数】5页(P1-5)【关键词】林业科技;科技基础条件平台;创新体系;湖南省林业科学院【作者】李昌珠;王晓明;黄忠良【作者单位】湖南省林业科学院,湖南,长沙,410004;林木无性系育种技术湖南省重点实验室,湖南,长沙,410004;湖南省林业科学院,湖南,长沙,410004;林木无性系育种技术湖南省重点实验室,湖南,长沙,410004;湖南省林业科学院,湖南,长沙,410004【正文语种】中文【中图分类】G203科技基础条件平台，是科技创新的物质基础，也是科技持续发展的重要前提和根本保障。

长期以来,我国科技基础条件平台建设滞后和基础研究薄弱，严重阻碍了我国科技的发展，已经导致战略性研究经常受制于人、国家关键技术的突破难以实现、重大原创性科技成果难以形成。

为此，2004年国家发改委、科技部、教育部、财政部联合制定了《2004—2010年国家科技基础条件平台建设纲要》。

《纲要》的发布,对完善国家科技基础条件,实现科技资源整合、共享和开放,促进我国科技发展与国家创新体系建设具有重大意义。

2005年科技部又出台了《“十一五”国家科技基础条件平台建设实施意见》。

2006年，党中央、国务院确立了自主创新国家战略，提出了走中国特色自主创新道路、建设创新型国家的宏伟目标。

跨界融合创新将带来若干领域的颠覆性创新要遵循创新区域高度集聚的规律，形成几个具有创新示范和带动作用的区域性创新平台。

建设区域创新高地，要聚焦国家重大区域发展战略，加快打造一批具有强大的科技创新策源功能、高端产业引领功能和示范带动效应的区域创新高地，辐射带动全国创新发展。

创新是多方面的，包括理论创新、体制创新、制度创新、人才创新等，但科技创新地位和作用十分显要。

实施创新驱动发展战略，必须紧紧抓住科技创新这个牛鼻子，切实营造实施创新驱动发展战略的体制机制和良好环境，加快形成我国发展新动力源。

当前国家对战略科技支撑的需求比以往任何时期都更加迫切；科技创新的战略导向十分紧要，必须抓准，以此带动科技难题的突破；要强化战略导向，破解创新发展科技难题。

深刻认识到，建设世界科技强国，必须面向国家战略需求，突破事关国家长远发展的战略性问题。

一、跨界融合创新将带来若干领域的颠覆性创新世界范围内新一轮科技革命和产业变革正在蓬勃发展，跨领域融合创新正在推动社会发展物质基础重构，成为新时代推动人类社会发展繁荣的重要力量。

本轮科技革命和产业变革呈现出的多学科群体突破、新技术跨界融合、众行业迅速应用等鲜明特征，学科之间、科学和技术之间、技术之间、自然科学和人文社会科学之间、科学技术与产业体系之间联系更加紧密，信息、生命、制造、能源、空间、海洋等领域的交叉融合原创突破，激发技术应用场景几何级增长，将可能对原有的技术体系、产业体系产生颠覆性变革。

例如，通过医工交叉、生物技术与信息技术融合，脑机接口技术已取得重要进展，人类脑科学研究将取得突破，有望描绘出人脑活动图谱和工作机理，有可能揭开意识起源之谜。

二、科技支撑欠发达地区县域巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴开展乡村产业共性关键技术攻关。

瞄准脱贫地区乡村特色产业发展中的关键问题，结合新兴技术应用，攻克一批乡村特色产业关键技术瓶颈，集成先进适用技术与装备，推动优良品种、绿色高效生产技术和模式在乡村应用。

技术数据等创新要素愈发重要随着经济社会不断发展，人民对美好生活的向往更加强烈，对优质充足、高品质、多样化的社会服务需求也更为迫切，需要进一步解决发展不平衡不充分的问题。

要把满足人民对美好生活的向往作为科技创新的落脚点，把惠民、利民、富民、改善民生作为科技创新的重要方向。

通过创新民生科技，提供更多用得上用得起用得好的社会服务。

一、技术数据等创新要素愈发重要在未来经济发展中，技术、数据等要素为发展开辟了广阔的新空间。

（一）技术要素流通丰富活跃，成果转化方式日益多元技术要素市场主体发生显著的结构性变化，企业作为技术创新主体的地位不断夯实，以市场为导向、企业为主体、产学研相结合的技术创新体系正在加快形成。

技术要素的配置方式和交易形式，从技术开发、技术转让、技术咨询和技术服务，向科技创业、知识产权证券化、技术并购等多元化方向发展。

技术研发与技术转化一体化的趋势日渐明显，基础研究—应用研究—产品开发的线性科研模式被实践打破，科学、技术与工程开始并行发展，大量技术成果来源于产业或工程，跨越独立的转化阶段，直接应用于产业发展。

（二）数据要素作用潜力巨大，治理规则正在重构在农业经济时代，土地是重要的生产要素，在工业经济时代，资本是重要的生产要素，对于数字经济时代而言，数据作为新的生产要素，促进了劳动、资本、土地、技术、管理等要素网络化共享、集约化整合、协作化开发和高效化利用，减少了信息流动障碍，不断加速资源要素流动，提高供需匹配效率，显著提升经济运行效率和全要素生产率。

数据要素强调供给侧的效率提升，不仅改造了既有生产力，加快传统产业提质增效，激发企业创新能力和创造活力，而且有助于发展新的生产力，形成新产业新业态，拓展新的发展空间。

数字经济中，生产资料的所有权和使用权可实现分离，数据使用的边际成本随着共享不断降低，将推动生产方式发生质的变革。

人类社会对土地有几千年治理经验，对能源有几百年治理经验，对数据治理却无经验可循。