说说心里话
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说说心里话
各位同事：
大家好，感谢你在百忙之中阅读这份问卷！为了解公司的客观情况、员工的真实想法，请填写问卷，你的见解和意见对于公司未来发展至关重要。
问卷可以具名，可以匿名，由你决定，我们将以严谨的职业态度对你的问卷严格保密，并只在调查范围内作统计和建议依据使用。
对具名且问卷中提出有建议性意见的同事，我们将给予一定奖励。
问卷写不下的请另附页，请注明问题序号。
请你认真填写问卷，感谢你的积极支持和参与。
重庆旭日房地产顾问有限公司
2011年8月10日
一、你的基本信息
1、年龄：
⑴20岁以下□⑵20-25岁□⑶25-30岁□⑷30-40岁□⑸40岁以上□
2、性别：
⑴男□⑵女□
3、岗位类别（管理岗位员工请填选（1）后，在后续选项中选择所在岗位的类别）
⑴管理类□⑵研究类□⑶策划类□⑷销售类□⑸支撑保障类□
4、职级：
⑴高层管理□⑵部门经理□⑶项目经理□⑷一般员工□
5、婚否：
⑴已婚□⑵未婚□⑶离异□
6、小孩：
⑴有□⑵无□
7、你在本企业工作了：
⑴不到一年□⑵ 1~2年□⑶ 2~3年□⑷ 3~5年□⑸ 5年以上□
8、你在地产行业工作了：
⑴不到一年□⑵ 1~2年□⑶ 2~3年□⑷ 3~5年□⑸ 5年以上□
二、说说你的工作
9、你对自己的工作内容及承担的责任：
⑴非常清楚□⑵基本了解□⑶不太了解□⑷完全不了解□
10、你在工作过程中的计划性和条理性：
⑴有条理和计划□⑵基本有计划和条理□⑶没有计划和条理□
如果选⑶,你希望如何改进：
11、你的工作应该向谁汇报：
⑴非常清楚□⑵基本了解□⑶不太了解□⑷完全不了解□
12、你对自己的工作标准：
⑴非常清楚□⑵基本了解□⑶不太了解□⑷完全不了解□
13、你对你当前所从事的工作是否有成就感：
⑴肯定有□⑵一般□⑶肯定没有□
14、你对公司当前的员工培训：
⑴非常满意□⑵一般□⑶不满意□
如果选⑶,你希望如何获得哪些方面培训或学习机会：
15、你对自己工作业绩的评价体系（包括：评价方式、评价时间、评价要素）：
⑴非常清楚□⑵不太清楚□⑶完全不清楚□⑷无所谓□
16、你认为公司现行的业绩评价体系：
⑴非常科学，能真实反应你的工作业绩□⑵有部分不合理，需要改进□
⑶无法真实反应你的工作业绩□
你对如果选⑵或⑶,你希望如何改进：
17、自己的工作业绩评价结果：
⑴及时清晰的了解，能帮助你改善工作□⑵不能及时了解，或评价结果不完全清楚□
⑶完全不知道□
18、你认为你的工作业绩与你的当前的薪酬水平
⑴相当□⑵有一定的差距，业绩价值大于薪酬□⑶有一定的差距，业绩价值小于薪酬□
请简述理由
19、过去的一年你获得的收入涨幅：
⑴非常合理且令人满意□⑵较合理比较令人满意□⑶不确定□
⑷不合理也不令人满意□⑸非常不合理令人很不满□
20、为了增加收入，你准备怎么做？
⑴努力晋级，争取更好的固定收入□
⑵努力做好现在的工作，争取更高的提成或奖金性收入□
⑶工作之外，开辟第二职业□
⑷无打算□
21、你对目前公司薪酬制度对人才吸引性的评价是：
⑴非常吸引□⑵较吸引□⑶不确定□⑷几乎没有吸引力□
22、你觉得公司大部分员工的辞职
⑴因为薪酬的不合理而直接导致□⑵和薪酬有一定关系□⑶不确定□
⑷和薪酬没有什么关系□
23、在你的工作中，经常遇到哪些问题，你的建议是：
24、你对在公司得到的技能和发展机会
⑴非常满意□⑵一般□⑶不满意□
如果选⑶,请简述理由：
三、聊聊你的伙伴
25、你与同事之间的关系：
⑴非常融洽□⑵与个别同事的关系不太顺畅□⑶不融洽□
26、你对你的直接上司的管理方式和工作方法:
⑴非常满意□⑵一般□⑶不满意□
如果选⑶，你希望哪方面有所改进：
27、你的直接上司对你业务工作的培训指导:
⑴非常满意□⑵一般□⑶不满意□
如果选⑶，你希望哪方面有所改进：
28、当上级布置工作任务时，你对于工作要求和标准:
⑴非常清楚□⑵不完全清楚，通过沟通和确认能明确□⑶即使通过沟通仍不清楚□
29、你认为主管对下级的工作任务追踪的现状是：
⑴事事追踪，关注过程和结果□
⑵主管未事事追踪，但重要的工作均有意追踪，只关注结果或只关注过程□
⑶交由下属自行完成□
四、说说公司经营和管理
30、你对公司的全年战略目标
⑴非常清楚□⑵基本了解□⑶不太了解□⑷完全不了解□
31、你对所在部门的阶段性目标
⑴非常清楚□⑵基本了解□⑶不太了解□⑷完全不了解□
32、你对公司的对外宣传口号
⑴非常清楚□⑵基本了解□⑶不太了解□⑷完全不了解□
请简述：
33、你对公司当前的决策效率
⑴非常满意□⑵一般□⑶不满意□
如果选⑶，你希望哪方面有所改进：
34、你对公司当前经营管理的工作方法、管理方式
⑴非常满意□⑵一般□⑶不满意□
如果选⑶，你希望哪方面有所改进：
35、你对公司当前最为不满意的是，
⑴经营决策系统□⑵策划系统□⑶销售系统□⑷研究系统□
⑸财务管理系统□⑹行政后勤系统□
36、你对公司人力资源的专业技能状况
⑴满意□⑵基本满意□⑶高级专业技能公关型人才相当缺乏□
请简述理由：
37、你认为公司目前的组织架构与公司的业务和发展
⑴非常匹配□⑵基本匹配，有待改进□⑶不匹配□
如选择⑵、⑶，请简述理由：
38、你对公司当前各部门的协作配合
⑴满意□⑵基本满意，但须加强□⑶扯皮现象较为突出，配合难度教大□
39、你认为公司当前协作配合难度较大的部门是：
⑴总经办□⑵财务部□⑶管理中心□⑷拓展部□
⑸市场研究部□⑹事业部□
请简述理由：
40、你认为公司目前内部沟通
⑴非常通畅□⑵基本满意，但须加强□⑶不满意□
如果选⑶，你希望哪方面有所改进：
41、你认为公司目前信息交流与分享
⑴非常通畅，能获得需要的信息资源□⑵基本满意，但须加强□⑶不满意□
如果选⑶，你希望哪方面有所改进：
42、你对公司现行的各项制度
⑴非常清楚□⑵基本了解□⑶不太了解□⑷完全不了解□
43、你了解各项制度的主要途径
⑴公司颁布□⑵部门宣讲□⑶听同事说□⑷没有固定的途径□
44、你认为公司当前急需解决的主要问题是？
45、为强化公司的执行力度，实现公司目标，你认为着重应从哪几方面着手？。
