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安全生产领导讲话纪要5篇安全生产领导讲话纪要（篇1）为切实抓好建筑领域安全生产工作，消除建设系统安全隐患，有效防范安全事故的发生，近日，南湖区住建局联合区人力社保局、区消防大队组织召开全区建筑工程安全生产工作会议，全区所有在建工程的建设、施工、监理单位的负责人，各镇、街道、园区的相关工作人员参加了本次会议。
会议首先对当前建筑工程领域的安全形势进行了分析，并就今冬明春的安全生产工作进行了部署，要求全区各地重点做好冬季消防检查、施工工地安全隐患排查、工程款和农民工工资支付等工作。
会议结合南湖区实际，要求各建设、施工、监理单位高度重视“安全”两字，立即开展自查自纠，及时解决检查中发现的问题，处置现场隐患、确保施工安全。
对模板支撑系统、深基坑、建筑起重机械、脚手架等危险性较大的工程进行重点检查，对超过一定规模且具有一定危险性的工程进行现场执行、监控监测、消防工作等方面的排查。
安全生产是压倒一切的任务和要求，安全生产检查的着眼点和落脚点都是要充分保障人民群众的生命、财产安全。
农历春节将近，接下来，区住建局将进一步加强监管执法，严厉打击违法、违规生产经营建设行为，特别是对发现问题整改不到位，弄虚作假蒙混过关的单位和责任人将严肃追责与严厉处罚，以进一步夯实全区建筑领域安全生产基础，营造良好稳定的安全生产环境。
安全生产领导讲话纪要（篇2）年，在公司全体员工的共同努力下，公司安全生产保持平稳态势。
但安全生产基础还比较薄弱，特别是相关部门的人员安全生产主体责任意识淡薄、安全生产意识不强等。
二、会议强调：各部门负责人务必提高认识，增强责任；要经常全面检查，及时发现问题；要狠抓督促整改，消除隐患；要加强协作，齐抓共管，确实扎实抓好当前安全生产各项工作。
三、会议要求：各相关部门负责人要严格按照公司关于安全生产工作的部署和要求，结合工作实际和责任范围的实际情况，认真、扎实地抓好当前的安全生产工作。
1、强化宣传培训。
要结合每年的安全生产月活动，组织各部门开展一次特岗人员必须持证上岗、生产过程必须严格执行和遵守安全生产法律法规政策的宣传教育和技能培训，树立“生产必须安全，安全才能生产”、“安全是最大的效益”意识。
领导会议讲话稿各位领导、同事们：大家好！今天我们又一次齐聚一堂，共同讨论和交流工作中的重要问题。
首先我要感谢大家在过去一段时间里的辛勤劳动和付出，是你们的努力让我们的工作取得了一定的成绩。
但是，我们也要清醒地认识到，还有很多问题和挑战亟待解决和应对。
首先，我们需要重视团队之间的合作和沟通。
只有团结一致，互相协作，我们才能更好地完成我们的工作。
所以，希望大家要多加沟通交流，多为团队着想，共同为团队目标努力。
其次，在工作中要注重细节，做到精益求精。
只有把每一个环节都做到最好，才能让我们的工作更加完美。
同时，也要注重创新和提高自身的能力，不断学习和提升自己，以应对日益繁重的工作任务。
最后，我们要关注员工的发展和福利。
他们是我们团队中最宝贵的财富，只有让他们感到快乐和满足，他们才能更好地为公司贡献自己的力量。
所以，希望我们能够加强对员工的关怀和管理，为他们提供更好的发展平台和福利待遇。
总之，希望我们能够共同努力，团结合作，为公司的发展和壮大做出更大的贡献。
让我们携手并进，共创美好的明天！谢谢大家！同时，我们也要密切关注市场变化和竞争对手的动向。
市场竞争激烈，只有适应市场变化，我们才能立于不败之地。
因此，我们需要加强市场调研，了解客户需求，提供更优质的产品和服务。
同时，也要密切关注竞争对手的举措，及时调整我们的策略，确保我们始终处于竞争的前沿。
另外，公司的文化建设也是我们要重点关注的方面。
优秀的企业文化可以凝聚人心，激发员工的工作热情和创造力。
我们要着力打造一支充满活力、敢于创新的团队，让每位员工都能在这里找到归属感和成长空间。
此外，对于公司的成本控制也需要引起高度的重视。
成本控制是公司长期发展的基础，我们需要在不影响产品质量和员工福利的前提下，合理控制各项支出，提高公司的整体竞争力。
最后，我希望在座的每一位领导和同事都能在日常工作中发扬团队合作、创新拼搏的精神，为公司的长远发展和壮大不懈努力。
让我们携手共进，共创美好未来！谢谢大家！。
中粮集团有限公司文件中粮总字“2011”165号关于印发集团领导在经理人年会上的重要讲话纪要的通知各职能部门，各经营中心，各管理中心及所属业务单元，各直属业务单元，蒙牛乳业：5月26日-28日，集团召开了2011年经理人年会，宁高宁董事长作会议导入和关闭讲话，于旭波总裁作了题为《新起点新任务新征程》的主题报告，并携集团管理团队回答了经理人的提问。
现将宁董事长和于总裁重要讲话纪要印发你们，请深入学习、认真领会讲话精神，并在今后的工作中贯彻落实。
特此通知。
附件：1.宁高宁董事长年会讲话纪要2.于旭波总裁年会讲话纪要二○一一年六月十五日主题词：年会讲话纪要通知抄报：集团领导，驻中粮集团监事会拟稿：王登良校对：梁建附件1：宁高宁董事长年会讲话纪要一、会议导入讲话会议开场播放的题为《这一年》的短片很好，我本来以为这个片子会拍得很宏观，但实际上它主要反映了我们的客户、消费者、一线员工、供应商和农民的声音，很亲切。
年会可以说是经理人的节日，大家带着风霜，也带着喜悦从各自的工作岗位上来到书院参加这个会，非常欢迎大家！（一）年会首先是一个激励、嘉奖和表彰的大会这个年会首先是一个激励、嘉奖和表彰的大会，因为我们要在这个会上颁发‚百战奖‛和‚再读奖‛。
在过去的一年中，我们全体同事充分发挥了各自的能动性和创造性，推动集团取得了很好的经营业绩，营业额和利润都再创历史新高。
在这个时候，对大家的努力和付出给予准确的评价、适当的激励和表彰就不仅必要而且非常重要了。
在这个会上，我们要让集团上下都知道什么样的人是中粮集团推崇的‚英雄式人物‛，我们要对这些‚英雄式人物‛给予嘉奖和表彰，要让我们的评价和激励充分发挥对整个团队的示范和引领作用。
最近倪萍出了一本书，叫《姥姥语录》，其中一句话令人印象深刻，说‚好孩子都是夸出来的‛。
我觉得这句话说的很对，它也同样适用于企业管理。
在企业中，好员工、业绩优秀的团队就是要给予表彰，作为大家学习的榜样；好的方法、优秀实践就应该不断被总结，被推广，只有这样，才能够让优秀者再接再厉，并带动整个组织的进步。
会议纪要内容范文（通用7篇）会议纪要内容范文【篇1】1.孙_主任讲话1)通报了近期发生的几起事故，要求高度重视安全工作;2)学习县局文件(《__县教育局关于印发全县教育系统消防安全大排查大整治活动实施方案的通知》)，要求会后立即向一把手校长汇报;3)7.10上报至县局安稳办学校消防安全大排查大整治工作方案学校消防安全大排查大整治领导小组联系人名单(校长为第一责任人，分管校长为具体责任人)4)每月7日、17日、27日下午5点前报告一次工作情况，每月23日上午12时前报当月工作小结5)要求各校开展“五个一”活动(文件第7-8页)，要注意保留过程性资料6)检查重点：查流程查措施查制度查设施查隐患查消防安全意识(举例说明，可能到学校调查门卫应知的职责及安全知识，调查各个功能室的管理员相关的消防安全知识)7)其他几件事：科普示范校创建 (__小学)组织好安全教育书画作品上报工作7.27前报安全教育方面的摄影作品 2件书画作品2件征文2篇8)计划好下阶段的防震减灾工作(10月份前完成)修改完善地震疏散预案;地震知识演讲比赛(9月底)，校内先开展活动，留有演讲稿、图片等资料;地震教育不少于10课时(总课表中显示在地方课程栏目中，相机拍摄，有不少于10课时的电子教案上报);地震知识手抄报比赛(图片等资料)上报;防震减灾黑板报(图片等上报);成立地震科普兴趣小组徐主任：1.高度重视：10天一报，检查结果晚上跟踪公布，宣传发动(7.4-7.6) 自查自纠(7.7-7.15)排查整治(7。
15-9.30) 检查验收(10.1-10.10 教育局查派出所查镇政府查)2.认真排查：确保零隐患零容忍，建立台帐，谁检查，谁登记，谁签字，谁负责实行网格式管理3.切实整改，4.转董_局长的一个文件要求：__年14号文件关于校舍安全排查及校园内违章建筑拆除的通知要求能拆除的不封存，能封存的不住人于祥彤科长：(请将下面的会议精神通知相关负责同志)农村义务教育学校布局专项规划(-三年发展规划)1重要性：：和学校各类建设项目有关;和皇粮户口有关;和义务教育均衡发展示范区有关;和安全事故预案有关;2要求：1)向校长汇报、向乡镇领导汇报、联系派出所、计生站等部门2)初中学校要向派出所、计生站了解现在的4、5、6年级年龄段的人数(新集镇范围内，不管有没有在新集小学读书)3)初中不超过8轨，每班不超45人;小学不超6轨，每班不超40人会议纪要内容范文【篇2】3月27日(星期二)上午，局召开领导班子会议，参加会议的有局班子全体成员，办公室、政工督察科、综合业务科、法制科、环卫处等相关人员列席会议。
领导讲话会议纪要篇一：如何写好领导开会时的讲话会议纪要的概念、特点、种类以及书写格式和注意事项一、会议纪要的概念会议纪要适用于记载和传达会议情况和议定事项。
会议纪要产生于会议后期或者会后，属纪实性公文。
会议纪要是根据会议情况、会议记录和各种会议材料，经过综合整理而形成的概括性强、凝炼度高的文件，具有情况通报、执行依据等作用。
任何类型的会议都可印发纪要，尚待决议的或者有不同意见的，也可以写入纪要。
会议纪要是一个具有广泛实用价值的文种。
二、会议纪要的特点纪实性。
会议纪要必须是会议宗旨、基本精神和所议定事项的概要纪实，不能随意增减和更改内容，任何不真实的材料都不得写进会议纪要。
概括性。
会议纪要必须精其髓，概其要，以极为简洁精炼的文字高度概括会议的内容和结论。
既要反映与会者的一致意见，又可兼顾个别同志有价值的看法。
有的会议纪要，还要有一定的分析说理。
条理性。
会议纪要要对会议精神和议定事项分类别、分层次予以归纳、概括，使之眉目清晰、条理清楚。
三、会议纪要的种类议决性会议纪要。
是对领导层经过集体讨论所形成和议决性意见进行阐述的纪要。
它具有政策性、理论性、指导性等特点，行政约束力很强，具有明确的指示性。
学术性会议纪要。
这类纪要属讨论型的会议纪要，它既可以按发言人的先后顺序纪要整理，也可按问题类别进行整理。
有的纪要还要注意表达清楚问题分歧的焦点。
学术性纪要不具有法定的行政权威和约束力。
四、会议纪要的写作格式会议纪要通常由标题、正文、主送、抄送单位构成。
标题标题有两种情况，一是会议名称加纪要，如《全国农村工作会议纪要》。
二是召开会议的机关加内容加纪要，如《省经贸委关于企业扭亏会议纪要》。
正文会议纪要正文一般由两部分组成。
(一)会议概况。
主要包括会议时间、地点、名称、主持人，与会人员，基本议程。
(二)会议的精神和议定事项。
常务会、办公会、日常工作例会的纪要，一般包括会议内容、议定事项，有的还可概述议定事项的意义。
工作会议、专业会议和座谈会的纪要，往往还要写出经验、做法、今后工作的意见、措施和要求。
会议纪要：领导讲话摘要会议编号：MTG2021-005会议日期：2021年8月10日参会人员：•主持人：张经理•主要讲话嘉宾：李总、王总、赵总•参会人员：部门经理及相关员工一、会议背景本次会议由公司主管组织召开，旨在传达公司领导对当前工作情况的重要指示，并对未来的发展做出指导。
会议内容主要包括领导讲话、工作总结和未来规划等方面。
二、领导讲话摘要李总：首先，感谢各位领导和员工在过去一段时间的辛勤工作。
我要强调的第一点是，我们应该认识到外部环境的变化对我们的影响日益加大，我们必须及时应对。
只有紧跟时代的步伐，我们才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。
所以，我们要保持敏锐的市场洞察力，及时调整我们的工作策略，以适应市场的变化。
其次，我们需要持续提高公司内部的工作效率和质量。
只有提高内部管理水平和员工的工作素质，才能更好地服务我们的客户。
我们要培养和吸引更多的优秀人才，为公司的发展注入新的活力。
此外，我们还要加强团队协作，通过知识分享和协同努力，提高工作效率，实现公司整体的进步。
最后，我要强调的是，我们在工作中要始终保持对客户的关注和关怀。
客户是我们公司的衣食父母，没有他们的支持和信任，我们就无法生存和发展。
我们要时刻关注客户的需求，及时解决他们的问题，做到与客户真正靠近，与客户共同成长。
只有这样，我们才能取得持续的发展和成功。
三、参会人员发言及意见交流王总：我们需要更加注重创新，不断推出符合市场需求的新产品。
同时，在产品的质量和售后服务方面，我们要做到更加完善。
只有不断超越客户的期望，我们才能树立良好的企业形象。
赵总：我赞同李总的观点，我们要加大市场营销的力度，提高公司在市场上的竞争力。
我们要研究并抓住市场的机会，主动出击，争取更多的市场份额。
四、工作总结与未来规划主持人张经理结合会议内容，对公司当前工作情况进行了总结，并提出了未来的发展规划。
具体内容如下：•深入调研市场需求，及时做出产品调整和创新；•加强内部管理，提高工作效率和工作质量；•加大对员工的培养和引进优秀人才的力度；•加强团队协作，共同为公司的发展努力；•关注客户需求，加强与客户的沟通和合作。
会议纪要领导总结发言篇一：20XX年工作总结会会议纪要温州中石油燃料沥青有限责任公司会议纪要办公室20XX年12月27日-28日20XX年管理干部年终总结暨述职会会议纪要20XX年12月27日-28日，公司召开20XX年工作总结和20XX年工作计划会暨管理干部述职会，公司副总经理李天伟（主持全面工作）主持会议，公司总会计师庄志斌,副总经理、安全总监杨成柱；各部室、车间管理干部参加会议。
公司领导班子听取了各部门20XX年工作总结和20XX年的工作计划的汇报。
最后，公司领导对各部门20XX 年工作进行了集中总结，并对20XX年重点工作进行了部署。
一、办公室：20XX年工作不足公司“五部一室”成立后，办公室兼并原生活后勤部的职责（后勤管理和仓库管理工作）在部室合并后，未能及时地转换部室的职能，存在“等、靠”思想，工作统筹性和执行力不强，工作不够细致深入，特别是员工关心的饭菜质量、厂内生活区环境卫生等方面，没有得到有效提升。
部室人员休假，虽一直执行工作交接确认制，但实际工作中存在工作脱节的情况。
1、文件起草方面：部门人员公文写作水平参差不齐、文字功底整体性较差。
在请示、周汇报及工作总结类文件起草过程中，存在条理不清晰、生产经营知识匮乏等问题，多次出现上报总部的文件需公司领导修改的情况。
2、绩效考核方面：在日常管理工作方面，如：公文公务督查督办、周汇报等方面，对没达到要求的部室、车间，只是在周一生产经营例会上强调，实际没有考核,造成工作被动。
3、新闻宣传报道方面：没有及时地报到公司的最新动态，激励机制发挥不好，各部室、车间人员投稿不踊跃，上交稿件存在应付现象。
对关系到公司核心利益的生产经营、节能降耗等工作，了解不深入，报道不及时，时效性极差，无法起到激励员工上进的作用。
在给总部提供的基层动态中，呈现脉冲式管理状态，领导过问一次，会好几天。
4、人事管理方面：人事管理岗位不能有效地完成现有工作。
对公司培训及考试等需要现场监督的环节掌控力度不够，如公司内训，不能做到及时有效跟踪。
会议纪要总结领导讲话
这是一个很重要的时刻，我们需要将会议纪要准确地总结下来，以
确保领导讲话的内容得以清晰传达和落实。
以下是会议纪要总结：首先，领导在讲话中强调了公司目前所面临的挑战和机遇。
他指出，市场竞争日益激烈，我们必须密切关注市场动态，及时调整策略，以
应对不断变化的情况。
同时，领导也提到了行业的发展趋势和未来的
发展方向，鼓励我们抓住机遇，勇敢创新，不断提升自身竞争力。
其次，领导强调了团队合作的重要性。
他指出，只有团结一心，共
同努力，才能取得更大的成就。
领导鼓励我们要加强沟通和协作，建
立良好的工作关系，共同为公司的发展贡献力量。
另外，领导还提到了公司未来的发展规划和重点工作。
他强调了公
司的发展战略和目标，希望大家能够紧紧围绕这些目标，全力以赴，
为实现公司的长期发展做出自己的贡献。
领导还对一些具体的工作进
行了部署和安排，要求各部门要按照时间节点和目标要求，认真执行，确保工作的顺利开展。
最后，领导表达了对全体员工的信任和期望，希望大家团结一致，
积极进取，共同推动公司的发展。
他表示，公司的成功离不开每一位
员工的努力和奉献，希望大家能够发扬团结奋进的精神，共同书写公
司发展的辉煌篇章。
通过这次会议纪要总结，我们更加清晰地了解了领导的讲话内容，
也明确了公司未来的发展方向和重点工作。
希望我们能够把握机遇，
扎实工作，共同为公司的发展贡献力量。
愿我们团结一心，共同努力，为公司的明天创造更加美好的未来！。
会议纪要里领导发言如何有效管理时间。
时间是我们生命中最宝贵的资源之一。
然而，很多人都感到自己的时间管理能力不足，导致工作效率低下，生活质量下降。
因此，有效管理时间成为了一项非常重要的技能。
在本文中，我将分享一些关于如何有效管理时间的方法和技巧，希望能够帮助大家提高自己的时间管理能力。
首先，要明确自己的目标和优先事项。
在日常生活中，我们会面临各种各样的任务和挑战，而这些任务和挑战往往会让我们感到焦虑和不知所措。
因此，要想有效管理时间，首先要明确自己的目标和优先事项。
可以通过制定长期和短期的目标，然后将这些目标分解成具体的任务和步骤，这样就能够更清晰地知道自己应该做什么，以及应该优先处理哪些事情。
其次，要合理规划时间。
合理规划时间是时间管理的核心。
要想有效管理时间，就需要学会合理规划时间。
可以通过制定每日、每周、每月的计划，将任务和时间合理分配。
同时，要学会合理安排工作和休息时间，避免出现过度劳累或者无所事事的情况。
此外，要学会充分利用碎片时间，比如在公交车上、排队等待的时候，可以进行一些简单的工作或者学习，这样就能够更有效地利用时间。
再次，要提高工作效率。
提高工作效率是有效管理时间的关键。
要提高工作效率，首先要学会拒绝一些无关紧要的事情，避免分散注意力。
其次，要学会专注于一件事情，避免同时处理多个任务，这样能够更有效地提高工作效率。
同时，要学会合理安排工作的优先顺序，先处理重要而紧急的事情，然后再处理重要但不紧急的事情，最后再处理不重要的事情。
这样就能够更有效地提高工作效率。
最后，要不断总结和反思。
在日常生活中，我们会面临各种各样的挑战和困难，而这些挑战和困难往往会让我们感到困惑和无助。
因此，要想有效管理时间，就需要不断总结和反思。
可以通过记录每天的工作和生活情况，然后不断总结和反思自己的时间管理方式和方法，找出不足之处，然后不断改进和完善，这样就能够更有效地提高自己的时间管理能力。
总之，时间是我们生命中最宝贵的资源之一，要想有效管理时间，就需要明确自己的目标和优先事项，合理规划时间，提高工作效率，不断总结和反思。
领导调研座谈会会议纪要
会议时间：2021年5月10日
会议地点：公司会议室
主持人：XXX总经理
出席人员：公司领导班子成员、各部门负责人、相关职工代表
会议主题：领导调研座谈会
会议纪要：
一、开场白
XXX总经理首先致欢迎辞，感谢各位领导和代表的到来。
他简要介绍了本次会议的背景和目的，即为了进一步了解公司现状，探讨发展方向，提高企业管理水平和效益。
二、各部门负责人汇报工作情况
在本环节中，各部门负责人依次汇报了自己所在部门的工作情况。
他们详细介绍了近期的生产经营情况、项目进展情况以及存在的问题和困难，并提出了改进措施和建议。
三、代表发言环节
在这个环节中，几位职工代表分别发言，就公司现状、员工福利待遇等方面提出自己的看法和建议。
他们表示希望公司能够更加注重员工的生活福利，提高员工待遇，并且加强与员工之间的沟通交流。
四、领导讲话
在这个环节中，公司领导班子成员分别发表了自己的讲话。
他们肯定了公司近期的工作成绩，同时也指出了存在的问题和不足之处。
他们表示将会加强对各部门工作的协调和指导，推动企业更好地发展。
五、总结发言
XXX总经理在本环节中做了总结发言。
他对各位领导和代表所提出的意见和建议表示感谢，并就下一步工作提出具体要求。
他强调要加强企业文化建设，提高员工福利待遇，加强与员工之间的沟通交流，并且积极开展各项改革措施，推动企业更好地发展。
六、结束语
本次会议在一个良好的氛围中圆满结束。
各位领导和代表纷纷表示，在今后的工作中将继续为企业发展贡献自己的力量，并且希望公司能够更好地关注员工福利待遇，为员工创造更好的工作环境。
领导讲话纪要篇一：领导讲话记录整理五步法领导讲话记录整理五步法收藏人：成牧87领导在现场办公、深入基层调研、召开一般性工作会议等情况下不会书面讲话，而是根据大政方针和工作实际，有针对性地即兴讲话。
然而，这些讲话对工作具有极强的针对性和指导性，很有必要进行整理后印发相关领导和部门，以指导工作实践。
譬如邓小平同志《在武昌、深圳、珠海、上海等地的谈话要点》，不仅是一篇马克思主义理论的光辉著作，也是一篇领导讲话记录整理的典范例文。
如何整理好领导讲话记录？根据实践，笔者认为必须紧紧抓住五个环节。
第一步，常常有备无患，做好整理准备。
作为秘书，跟随领导下去，或者参加会议，都要做好整理领导讲话的准备。
准备工作主要包括两个方面。
一方面是器材的准备。
工欲善其事，必先利其器。
有条件的，最好准备一台袖珍录放机及空白录音磁带、两对新的高能电池。
现在市场上有新款笔型电子式袖珍录音机，没有磁带式那样累赘，也便于在计算机上播放整理。
要熟练录音机的操作，并时常检查磁带、电池等是否备置妥当，不要到用时变成“哑巴”机子。
同时，要准备好记录本和笔。
记录本最好用大32开、两栏式内页，也可以自己用白书写纸制作。
还要有一至两支备用笔。
另一方面，要在思想意识上有所准备。
一是学一点速记方法。
尤其是基层办公条件相对较差的同志，更要学点速记。
专业速记如果不行，可以自己创立，如用拼音“d”代替“的、地、得”及所有谐音字，用行、草书符号代字，用简省符号“马――”代表“马克思主义”等等，只要自己认识就行。
二是注意熟悉领导讲话特点和了解相关情况。
领导下去调研的目的是什么，要解决哪些实际问题？领导到会指导讲话，会议主题是什么？秘书平时要熟悉领导讲话风格，尤其是语言风格，并提前了解一些相关的方针政策、实际情况和外地经验教训。
当自己对相关问题有了较为深入的了解，就容易领会讲话意图，整理也会快一些。
第二步，保持原汁原味，如实记录讲话。
有了录音机，只是为了我们复制领导讲话原稿、补充漏记、记录遗忘部分提供了方便。
要使讲话整理更加快捷、优质、高效，还必须做好“听、记、录”三项工作。
听，就是聚精会神聆听讲话。
要像学生听讲那样，自始自终认真听领导讲话，深刻领会领导讲话的意图。
要边听边记边思考。
记，就是认认真真做好笔记。
不管是否有录音机，尽可能地记下领导的原话。
记录时记一行空一行，右边空一小半。
空白处留作重复听录音以及补记内容用。
录，就是完整准确地记录原话。
由于领导讲话语速快于记的速度，加之记录时其实也不可能做到注意力长时间地集中，肯定会有漏记和没听清记不下来的现象，会后要及时把笔记与听录音结合起来，在笔记空白处进行记录。
没有录音设备的，就只好根据记忆进一步补记了。
第三步，领会讲话精神，提炼思想观点。
记下领导的讲话，为我们整理提供了一个“毛坯子”。
为了使整理工作传神达意，首先要反复听录音或看记录，深刻领会领导讲话的精神实质，提炼主题思想。
对于专题性讲话，一般来说主题鲜明、集中，只要在文字提炼上做到精辟、深刻、准确就行了。
如某领导在优化经济发展环境上的讲话，讲了优化环境要做到认识到位、措施到位、处理到位，就可以《坚持三个到位，优化经济环境》为主题进行整理，把这一思想贯彻全篇。
对于工作性讲话，大多是安排性的，应以主要措施、要求和工作目标作为主题。
其次，确定讲话的结构，实现“造型”与“造魂”的统一。
大多数情况下，领导讲话思路清晰，论述充分，要求具体，结构上不需要作大的调整，但有时为了更好地体现主题，对讲话结构还是要作适当的调整，尤其是领导下基层指导工作、现场办公和调查研究，困为大都是即兴发话，也有必要在结构上适当调整。
结构调整主要有四条基本要求：一是对领导讲话实行定性分类，区分属于“问题结构型”还是属于“事件结构型”，确定结构类型。
所谓“问题结构型”，是指讲话的主题思想不是通过一件完整的事件，而是许多零散事例来体现和论证的。
这种讲话的结构是按照思想脉络构成，在结构调整上，以“层层深入的递进式”，或“逐次展开的并列式”或“轻重分明的主次式”等为结构模式。
所谓“事件结构型”，是指讲话反映的是一个事件完整的产生发展过程，通过对这个过程的讲述和剖析来表达主题思想。
这种讲话的结构一般是“顺理成章的自然式”结构，可以时间先后顺序安排层次，或以空间位置变换顺序调整结构，或以时间为“经”空间为“纬”、时空纵横交织安排层次。
还可以用“总分式”安排调整讲话结构。
二是对讲话内容采取“合并同类项”的办法进行分类、分块、分段，确定成几个部分，并在整理稿上用序号明显标注出来。
三是分析各部分之间的内在联系，设计先后顺序和启承转合的过渡。
四是依据讲话主题思想的需要，确定内容的重点，初步安排详略。
再次，根据整理的内容制作标题。
重点是小标题的提炼。
提炼标题的基本方法是：一要找出讲话各部分的主要事实，作为提炼标题的基本内容；二要依据主要事实抽出主要观点，作为提炼标题的基本线索；三要协调大小标题之间的关系，联成合理的思想脉络；四要逐字推敲斟酌，锤炼标题的吸引力。
提炼标题的要求是，内容实在，思想深刻，逻辑严谨，语言生动。
第四步，反复精雕细琢，完善表达效果。
玉不琢，不成器。
要使整理出来的讲话至善臻美，必须精心修改，将“毛胚子”中存在的不协调的东西删去并加以改正，使其成为一个完整的精品力作。
修改的要求是“增、删、改、调”，修改的范围包括调整主题、修正观点、增删材料、优化结构、润饰语言和校对标点等。
由于领导讲话意图已现实存在，加上前三个步骤的工作，修改整理稿的重点应落在增删材料和润饰语言上。
对材料的增删主要有以下几种情况：一是增添材料，使讲话更加完整、全面和充分地表现主题与观点。
如领导平时强调的观点与本次讲话观点相似的，要以最能体现领导思想的观点为准。
又如，领导讲话不完整或不全面的要充实观点、事例或数据。
二是删减材料，使讲话的观点更加突出显露。
要勇于对整理的讲话初稿进行“减肥”手术，根据“立言之本意”的原则，在认真分析研究的基础上，减头绪、去枝蔓、删臃肿、削事例，使讲话的观点从纷繁杂乱之中突显出来。
三是调换材料，使讲话的观点更加具体准确，更加富有新意。
对语言修改润饰的主要任务是将不甚得体的语言修改成得体的语言，将含混不清的歧义语言修改成准确无误的语言，将啰嗦累赘的语言修改成简洁明了的语言，将华丽的辞章和生僻的词汇修改成文风朴实的语言，将沉闷抽象的字句修改成形象生动的语言，将轻浮的文字修改成庄严的语言。
一般而言，修改润饰语言主要从行文表达、语言运用、语体和文风等几个方面进行。
值得一提的是，在修改整理稿时，要将初稿中的“神采”之处、“点睛”之笔、“气韵”之体保留下来，这也是领导讲话风格的体现。
第五步，统揽全篇讲话，按序送达审定。
在对讲话进行一番精心整理后，还要统揽全篇，再作一次修改，统一全篇风格。
具体要求是：要善于从整体出发，从全局着眼，以纲为目，胸怀全局，先在关系到整体和全局的大是大非问题上修改。
在对主题、观点、思想等大处上统稿后，再在局部、材料、形式等小处着眼推敲、修改。
讲话稿整理完后，必须按办文程序逐级送呈领导审定、签署、印发。
对于领导亲自审核把关的，印发时注明“根据录音（或记录）整理，已经本人审阅”；对于未经领导亲自审定的，印发时要注明“根据录音（或记录）整理，未经本人审阅”。
篇二：如何写好领导开会时的讲话会议纪要的概念、特点、种类以及书写格式和注意事项一、会议纪要的概念会议纪要适用于记载和传达会议情况和议定事项。
会议纪要产生于会议后期或者会后，属纪实性公文。
会议纪要是根据会议情况、会议记录和各种会议材料，经过综合整理而形成的概括性强、凝炼度高的文件，具有情况通报、执行依据等作用。
任何类型的会议都可印发纪要，尚待决议的或者有不同意见的，也可以写入纪要。
会议纪要是一个具有广泛实用价值的文种。
二、会议纪要的特点纪实性。
会议纪要必须是会议宗旨、基本精神和所议定事项的概要纪实，不能随意增减和更改内容，任何不真实的材料都不得写进会议纪要。
概括性。
会议纪要必须精其髓，概其要，以极为简洁精炼的文字高度概括会议的内容和结论。
既要反映与会者的一致意见，又可兼顾个别同志有价值的看法。
有的会议纪要，还要有一定的分析说理。
条理性。
会议纪要要对会议精神和议定事项分类别、分层次予以归纳、概括，使之眉目清晰、条理清楚。
三、会议纪要的种类议决性会议纪要。
是对领导层经过集体讨论所形成和议决性意见进行阐述的纪要。
它具有政策性、理论性、指导性等特点，行政约束力很强，具有明确的指示性。
学术性会议纪要。
这类纪要属讨论型的会议纪要，它既可以按发言人的先后顺序纪要整理，也可按问题类别进行整理。
有的纪要还要注意表达清楚问题分歧的焦点。
学术性纪要不具有法定的行政权威和约束力。
四、会议纪要的写作格式会议纪要通常由标题、正文、主送、抄送单位构成。
标题标题有两种情况，一是会议名称加纪要，如《全国农村工作会议纪要》。
二是召开会议的机关加内容加纪要，如《省经贸委关于企业扭亏会议纪要》。
正文会议纪要正文一般由两部分组成。
(一)会议概况。
主要包括会议时间、地点、名称、主持人，与会人员，基本议程。
(二)会议的精神和议定事项。
常务会、办公会、日常工作例会的纪要，一般包括会议内容、议定事项，有的还可概述议定事项的意义。
工作会议、专业会议和座谈会的纪要，往往还要写出经验、做法、今后工作的意见、措施和要求。
五、会议纪要的写作要求和注意事项(一)要正确地集中会议的意见。
没有取得一致意见的，一般不写入纪要。
但对少数人意见中的合理部分，也要注意吸收。
(二)例会和办公会议、常务会议的纪要，重点将会议所研究的问题和决定事项逐条归纳，做到条理清楚，简明扼要。
(三)会议纪要用“会议”作主语，即“会议认为”、“会议确定”、“会议指出”、“会议强调”、“会议听取了”、“会议讨论了”等。
(四)会议纪要写成后，可由会议主办单位直接印发，也可由上级领导机关批转。
有的会议纪要还可由会议主办单位加按语印发。
会议纪要与诀议的区别会议纪要与诀议虽然都是会议的产物，两者之间的区别有三：1、会议纪要内容可轻可重，讨论事项可大可小;诀议内容一定是单位或部门原则性的重大问题。
2、会议纪要可以反映会议上不同观点或几种同时存在的不同意见;诀议则只能反映多数人通过的统一观点或意见。
一份会议纪要可以同时写出不同方面互不关联的几项决定;而一份诀议只能写某一方面、某一问题的诀议。
3、形成过程不同。
会议纪要是将会议内容、形成经过整理、撮其要点，记其重点并条理化，作为与会者共同遵守、执行的依据;而诀议则是经过一致通过的程序。
会议纪要按照的性质和内容，可以分为工作会议纪要、代表会议纪要、座谈会议纪要、联席会议纪要、办公会议纪要、汇报会议纪要、技术鉴定会议纪要、科研学术会议纪要、现场会会议纪要、会谈会议纪要等10种类型。
