职业病防治法培训试卷答案

职业病防治法考试题及答案一、选择题1.职业病防治法是我国立法中专门针对预防和控制职业病的一部法律，请问该法律的制定背景是什么？ A. 预防和控制职业病的迫切需要 B. 国际上相关法律的影响 C. 职业病发病率的上升趋势 D. 企业对职业病防控的要求加大2.根据职业病防治法，以下属于用人单位的职业病防治主体责任的是： A. 职业病危害因素较大的单位 B. 国家行政机关和军队 C. 对从业人员的日常生活进行管理的单位D. 承担工作岗位施工、清洁等职责的单位3.根据职业病防治法，用人单位应当进行职业病危害因素的评价和监测，并按照相关规定采取控制措施。

以下哪项是正确的控制措施？ A. 加强职业病防护设施的建设和维护 B. 提高生产效率，减少工作时间 C. 加大员工的工作强度 D. 全面禁止使用有毒有害物质4.职业病防治法规定，职业病防护设施的建设维护和使用管理应当符合国家相关标准和规定。

以下属于职业病防护设施的是： A. 环境监测设备 B. 防护用品 C. 应急设施D. 休息设施5.根据职业病防治法，用人单位应当为从业人员提供职业病防护知识培训，并进行定期检查。

以下属于职业病防护知识培训的内容是： A. 安全生产法律法规的培训 B. 职业病防护技术的培训 C. 运营管理知识的培训 D. 企业文化宣传的培训二、判断题1.《职业病防治法》是我国第一部专门针对预防和控制职业病的法律。

–正确 / 错误2.职业病防治法规定，禁止用人单位违反国家标准和规定，使用有毒有害物质。

–正确 / 错误3.用人单位在职业病防治工作中，应当向从业人员提供必要的劳动防护用品和装备。

–正确 / 错误4.根据职业病防治法，职业病防护设施的建设维护和使用管理不需要符合国家相关标准和规定。

–正确 / 错误5.用人单位应当对从业人员进行职业病防护知识的培训，并进行定期检查。

–正确 / 错误三、简答题1.请简述《职业病防治法》的主要目标和原则。

职业病防治法考试题及答案职业病防治法是我国重要的劳动法律，旨在保护劳动者的健康与权益，预防和控制职业病的发生。

下面是一些关于职业病防治法的考试题及答案，希望对大家的学习有所帮助。

一、选择题1.下列选项中，属于职业病的是： A. 感冒 B. 高血压 C. 尘肺病 D. 风湿病答案：C2.职业病的防治工作由下列哪个部门负责： A. 卫生部门 B. 劳动部门 C.法务部门 D. 教育部门答案：A3.下列选项中，属于职业病危害因素的是： A. 高温 B. 肥胖 C. 熬夜 D.运动不足答案：A4.职业病防治法规定，用人单位应当向劳动者提供哪些必要的个人防护用品和设施？ A. 安全帽 B. 手套 C. 防护眼镜 D. 呼吸防护设备 E. 等等答案：A、B、C、D、E5.用人单位应当组织劳动者接受哪些职业病防治方面的培训？ A. 职业病的危害特征和防护方法 B. 职业病的诊断和治疗方法 C. 职业病防治法及相关法律法规 D. 职业病的卫生监测方法 E. 等等答案：A、B、C、D、E二、判断题1.用人单位有权要求劳动者接受与其所从事的工作具体情况相适应的职业病防治培训。

答案：对2.用人单位应对劳动者提供的职业病危害评价报告进行审核，明确采取的防护措施。

答案：对3.职业病预防应以防治为主，以治病为辅。

答案：对4.用人单位有义务为劳动者提供必要的职业病诊断和治疗。

答案：对5.用人单位有权对违反职业病防治法规定的劳动者进行相应的处罚。

答案：对三、简答题1.什么是职业病？答案：职业病是由劳动者在工作岗位上接触到的有害因素引起的、与特定劳动条件有关的疾病，包括职业中毒和职业病。

2.职业病防治的基本原则是什么？答案：职业病防治的基本原则是预防为主、防治结合、综合治理、分级负责的原则。

3.用人单位应当履行哪些职业病防治的法定职责？答案：用人单位应制定和改进职业病防治制度、组织实施职业病防治工作、提供必要的个人防护用品和设施、向劳动者提供职业病防治方面的培训、进行职业病的卫生监测等。

职业病防治法培训考试试题及答案2020年职业危害培训考试试题单位：姓名：工种：得分：一、填空题：（每题5分，共50分）1.《职业病防治法》是由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于2001年10月27日通过，自2002年5月1日起施行。

2.《职业病防治法》制度的目的是为了预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展。

3.劳动者依法享有的权利，用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。

4.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病保护用品。

5.劳动者可以在用人单位依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

6.职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合管理。

7.职业病人有权按国家规定享受职业病待遇和工伤社会保险的权利。

8.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。

9.国家实行职业卫生监督制度，XXX负责煤矿作业场所职业卫生监察工作。

10.《职业病防治法》共有七章七十九条。

二、简答题：（每题10分，共50分）1.职业病防治工作的基本方针是预防为主、防治结合。

2.职业病是由于劳动过程中接触有毒、有害物质或者在特殊环境下受到的职业性病原体等因素引起的疾病。

3.职业危害是指在劳动过程中可能对劳动者健康造成危害的物理、化学、生物等因素。

4.生产性粉尘对人体的危害包括尘肺、慢性支气管炎、肺气肿等。

5.未成年和女职工应当受到特殊劳动保护，如禁止从事超过规定劳动强度和时间的劳动，保证劳动场所的卫生和安全等。

职业病防治法试题及答案《职业病防治法》试题及答案一、选择题1．职业病防治法是2001年（），经第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议审议通过的。

A、9月1日B、5月29日C、10月27日2．职业病防治法于（B）正式实施。

A、2001年10日27日B、2002年5月1日C、2002年1月1日3．职业病防治的宗旨是为了预防、控制和消除职业危害，防治职业病，（）。

A、保护劳动者健康及其相关权益B、保护劳动者健康，促进经济发展C、保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展4．职业病防治工作坚持预防为主、（）。

A、分类管理、综合治理B、防治结合，综合治理C、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理5．职业病指（）。

A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病6．职业病防治法规定（）依法享有职业卫生保护的权利。

A、劳动者B、用人单位C、地方政府7．职业病防治法中所称用人单位是指（）。

A、企业、事业单位、当局机关B、企业、科研单位、当局机关C、企业、事业单位和个体经济构造8．（）必须依法参加工伤社会保险。

A、劳动者B、各级政府C、用人单位9．国家实行职业卫生监督制度。

（）统一负责全国职业病防治的监督管理工作。

A国务院卫生行政部门B、国务院有关部门C、XXX10．有关防治职业病的国家职业卫生标准，由（）制定并公布。

A、国务院卫生行政部门B、国务院技术监督部门C、行业主管部门11．工作场所的职业病危害因素强度或者浓度该当符合（）。

A、国家职业卫生标准B、世界卫生组织标准C、国际劳工组织标准12．工作场所的职业病防护设施的设置应（）。

A、按国家标准统一设置B、与职业病危害防护相适应C、根据生产规模设置13．工作场所的设备、工具、用具等设施应（）。

A、考虑保护劳动者身体健康的请求B、符合保护劳动者生理、心理健康的请求C、满意生产请求14．工作场所的生产布局合理，应当符合（）。

职业病防治培训试卷姓名：得分：一、单选题。

(共 15 题，每题 4 分，共 60 分)1、《中华人民共和国职业病防治法》于( B)正式实施。

A、2001 年 10 月 27 日B、2002 年 5 月 1 日C、2002 年 1 月 1 日2、职业病是指(B)。

A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D、工人在职业过程中引起的疾病3、职业病防治的法定责任者是(A)。

A、单位负责人B、劳动者C、医疗机构D、国家4、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称( A) 。

A、职业病危害B、职业危害C、职业危害因素D、职业卫生危害5、职业活动中存在的各种有害的( C)以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。

A、粉尘、物理、化学因素B、粉尘、物理、放射因素C、物理、化学、生物因素D、粉尘、物理、生物因素6、职工的职业健康档案由(A)保管。

A、用人单位B、职工个人C、专业机构D、企业主管部门7、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置(A)。

A、警示标识和中文警示说明C、警示说明B、警示标识D 、警示语言8、职业病危害因素入侵人体的途径有( D)。

A、呼吸道B、皮肤C、消化道D、呼吸道、皮肤和消化道9、(C)依法享受国家规定的职业病待遇。

A、接触有害作业的工人B、接触有毒、有害的劳动者C、职业病病人D、工伤职工10、国家规定每年(A)月的最后一周是职业病防治宣传周。

A、 4B、 5C、 6D、 711、粉尘作业时必须佩戴(B)。

A、棉纱口罩B、防尘口罩C、防毒面具12、尘肺病的早期主要症状是(B)。

A、发热鼻塞、四肢酸痛、咳嗽咯炎等B、咳嗽咯炎、胸闷胸痛、呼吸困难等C、肋下隐痛、食欲减退、肝脏肿大等13、用人单位对不适宜从事原工作的职业病病人，应当( C)。

职业病防治法试题部门：姓名：分数:一、单选题20：1、职业病防治工作坚持 C 预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理;A、安全第一预防为主B、标本兼治防治结合C、预防为主防治结合2、用人单位的 A 对本单位的职业病防治工作全面负责;A、主要负责人B、安监部门C、卫生机构D、工会3、用人单位 A 依法参加工伤保险;A、必须B、可以C、应该D、视情况而定4、国家实行职业卫生监督制度, B 负责煤矿作业场所职业卫生监察工作;A、国务院卫生行政部门B、国家煤矿安全监察局C、中华全国总工会5、任何单位和个人 C 将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人;不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业;A、经批准B、在确保无危害时可C、不得6、职业病危害因素的强度或者浓度符合 A ;A、国家职业卫生标准B、世界卫生组织标准C、国际劳工组织标准7、建设项目职业病危害分类管理办法由 A 安全生产监督管理部门制定;A、国务院B、省、自治区、直辖市C、市级D、县级8、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程 CA、同时设计,同时投入生产和使用B、同时设计,同时施工C、同时设计,同时施工,同时投入生产和使用9、用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以书面形式 A 劳动者;A、如实告知B、通知C、选择性告知10、职业健康检查费用由 C 承担;A、卫生部门B、主要负责人C、用人单位D、检查者11、承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时,应当组织 C 以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断;A、一名B、两名C、三名D、四名12、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其 D ,设置警示标识和中文警示说明;A、岗位B、矿区内C、办公室D、醒目位置13、对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存,用人单位必须配置防护设备和 C 报警装置,保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计;A、安全B、防护C、报警D、测试14、用人单位应当实施由 C 负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态;A、矿长B总工程师C、专人D、技术员15、职业病诊断、鉴定费用由 B 承担;A、鉴定者B、用人单位C、卫生行政部门D、劳动保障部门16、新修订的职业病危害项目申报办法于 C 时间开始正式施行;年5月1日年1月1日年6月1日17、受理申报的安全生产监督管理部门应当自收到申报文件、资料之日起 A 个工作日内,出具职业病危害项目申报回执;D、2018、为了规范职业病危害项目的申报工作,加强对用人单位职业卫生工作的监督管理,根据中华人民共和国职业病防治法制定的办法是 A ;A.建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法;B.职业病危害项目申报办法C.工作场所职业卫生监督管理规定19、职业卫生技术服务机构的甲级资质有以下哪个部门颁发 AA.安全生产监督管理总局;B.省级安全生产监督管理部门;C.市级安全生产监督管理部门20、劳动者在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当依照前款规定,向劳动者履行如实告知的义务,并 A 变更原劳动合同相关条款;A、协商B、签订C、立即二、判断题10：1、用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护; √2、工会组织依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益; √3、用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度,应当听取工会组织的意见;√4、国务院和县级以上地方人民政府应当制定职业病防治规划,将其纳入国民经济和社会发展计划,并组织实施; √5、任何单位和个人有权对违反中华人民共和国职业病防治法本法的行为进行检举和控告;√6、用人单位的生产布局,有害与无害作业可以不分开,工作时适当注意即可;×7、用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者,进行专门的职业卫生培训,经操作熟练后方可上岗作业;×8、用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品;√9、用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;√10、不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;√三、多选题10：1、任何单位和个人不得ABCD 国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料;A、生产B、经营C、进口D、使用2、用人单位的AB 和应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作;A、主要负责人B、职业卫生管理人员C、特种作业人员3、用人单位应当按照规定组织ABC 上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者;A、上岗前B、在岗期间C、离岗时D、退休时4、职业健康监护档案应当包括ABCD 等有关个人健康资料A、劳动者的职业史B、职业病危害接触史C、职业健康检查结果 D 、职业病诊疗;5、劳动者可以在ABC 依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断;A、用人单位所在地B、本人户籍所在地C、经常居住地D、出生地6、用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的ABCD ,逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料;A、新技术B、新工艺C、新设备D、新材料7、用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人ABC ;A、治疗B、康复C、定期检查D、休息8、用人单位在发生ABCD 等情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并妥善安置职业病病人;A、分立B、合并C、解散 D 、破产9、用人单位违反本法规定,有下列ABCD 行为之一的,由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处五万元以上十万元以下的罚款：A、未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的;B、未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,或者监测系统不能正常监测的;C、订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者职业病危害真实情况的;D、未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的;10、职业病危害因素是指：职业活动中存在的各种有害的ABC 以及在作业过程中产生的其他职业有害因素;A、化学B、物理 C 、生物因素D、核。

《中华人民共和国职业病防治法》教育培训考试卷一、单项选择（50个,请从备选答案中选择惟一一个正确选项)1、2012年是《职业病防治法》颁布实施（A）周年，也是新修改的《职业病防治法》实施第一年，贯彻落实好《职业病防治法》，对加强我国职业病防治工作、保护广大劳动者健康及其相关权益、促进社会和谐稳定、经济又好又快发展具有十分重大的意义。

A、10B、20C、5D、82、《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病，是指( B ）(以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

A、企业、事业单位B、企业、事业单位和个体经济组织c企业、政府单位D、企业、政府单位和事业单位3、（A )的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。

A、用人单位B、劳动部门C、卫生部门D、工会4、用人单位应当建立、健全职业病防治（B )，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任.A、规章制度B、责任制C、机构D、组织5、国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对（）的监督管理，确保劳动者依法享受（ C ）待遇.A、社会工伤保险B、工伤社会保险C、劳动工伤保险D、工伤劳动保险6、用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门( C）危害项目,接受监督.A、申请B、备案C、申报D、审查7、职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害.职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的（A ）因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

A、化学、物理、生物B、化学、物理、生理C、生理、物理、生物D、化学、物理、生化8、没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,应当诊断为( C ）.A、流行病B、传染病C、职业病D、遗传病9、职业病危害严重的建设项目的（D）设计，应当经安全生产监督管理部门审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工.A安全设施B卫生设施C劳保设施D防护设施10、用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的( D)。

《职业病防治法》试题及答案一、选择题1.2023年是第（）个《职业病防治法》宣传周？A.20B.21C.222.国家职业病防制工作方针是OoA.预防为主、防治结合B.安全第一、预防为主C、标本兼治、防治结合3 .用人单位的（）对本单位的职业病防治工作全面负责。

A.主要负责人B.安监部门C.卫生机构4 .目前职业病主要是O居多。

A.皮肤病B.职业性尘肺病（J冷案）C.传染病5 .长期接触（）（A）以上强噪声会致听力受损，应佩备听力保护装备。

A.90dBB.80dBC.85dB6 .劳动防护用品分为一般劳动防护用品和（）劳动动防护用品。

A.特种（正确答案）B.特别C.个别7 .凡脱离生产岗位O以上者，个人劳保防护用品期限相应延长。

A.3个月B.5个月C.半年｛J8 .金属性粉尘属于OA.有机性粉尘9 .无机性粉尘（C.混合性粉尘10 镐及其化合物属于O类职业病危害因素。

A.化学因素B.物理因素C.放射性因素11 .劳动者应加强自我保护意识，了解工作中可能接触的职业病危害因素和防护知识，遵守（）。

A.安全作业规范B.安全规章制度C.安全操作规程I二、判断题1 .实施心肺复苏术时心脏按压与人工呼吸的频次是按压30次，人工呼吸2次。

［判断题］对错2 .职业病危害一般的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，2年至少进行一次职业病危害因素检测。

［判断题］对借3 .工作场所职业病危害因素检测、评价结果未按照规定存档、上报和公布的。

第四十九条用人单位有下列情形之一的，责令限期改正，给予警告，可以并处2万元以上5万元以下的罚款。

［判断题］对错4 .公司发生职业病危害事故，扣除主要责任人不少于500元绩效工资，扣减安全分10分/人。

［判断题］对（正确答案）错5 .安全员在检查过程中发现抛光员小刘抛光作业时未戴口罩，上前纠正、教育并按照规则制度进行考核。

［判断题］对错6 .过敏性肺炎病因属于尘肺病。

［判断题］对错7 .工会对公司环境与职业健康安全奖惩工作进行监督，并提出意见和建议。

职业病危害培训知识考试试题及答案一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪项不是我国《职业病防治法》规定的主要职业病危害因素？A. 化学因素B. 物理因素C. 生物因素D. 心理因素答案：D2. 下列哪种职业病的危害因素属于化学因素？A. 噪声B. 尘肺C. 高温D. 紫外线答案：B3. 以下哪种物质不属于有机溶剂？A. 丙酮B. 乙酸乙酯C. 氯仿答案：D4. 在下列哪种环境中工作，容易引发尘肺？A. 粉尘较多的场所B. 高温环境C. 高湿度环境D. 噪声环境答案：A5. 以下哪种物理因素可能导致听力损失？A. 噪声B. 高温C. 紫外线D. 电磁辐射答案：A6. 以下哪种生物因素可能导致职业病？A. 病毒B. 细菌C. 真菌D. 所有以上选项7. 以下哪种职业病的潜伏期较长？A. 尘肺B. 职业性皮肤病C. 职业性肿瘤D. 职业性听力损失答案：C8. 以下哪种措施不是预防职业病的有效方法？A. 提高工作环境空气质量B. 加强个人防护C. 减少工作时间D. 增加工资待遇答案：D9. 以下哪种设备不属于职业病防护设备？A. 防尘口罩B. 防护眼镜C. 耳塞D. 空调答案：D10. 以下哪个部门负责我国职业病的防治工作？A. 国家卫生健康委员会B. 国家发展和改革委员会C. 国家安全生产监督管理局D. 国家环境保护部答案：A二、判断题（每题2分，共20分）11. 职业病是指因工作原因导致的疾病。

（）答案：√12. 职业病防治法规定，用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行定期健康检查。

（）答案：√13. 用人单位对患有职业病的劳动者，应当给予相应的治疗、康复和赔偿。

（）答案：√14. 职业病防护设施和个人防护用品的使用，应当符合国家有关标准。

（）答案：√15. 用人单位在签订劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及防护措施告知劳动者。

（）答案：√16. 用人单位对患有职业病的劳动者，可以解除劳动合同。

职业病防治法试题及参考答案职业病防治法试题及参考答案1.对从事职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织职业健康检查。

2.从事高温作业的劳动者进行职业健康检查应在高温季节到来之前进行。

3.职业健康检查费用由用人单位承担。

4.劳动者离开用人单位时，应如实提供本人职业健康监护档案复印件，并在所提供的复印件上签章。

5.根据《职业健康监护技术规范》，在工作中受到与直接接触人员同样的或几乎同样的接触的作业应视同职业性接触。

6.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

7.对从事接触职业危害的作业的劳动者，用人单位应当上岗前，在岗期间和离岗时按照国务院卫生行政部门的规定组织职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

8.用人单位应当按照国家有关规定，按排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。

9.2009年媒体披露的河北省高碑店市农民工苯中毒事件暴露出我国职业病防治领域中的一些问题，职业病防治工作再次引起全社会的高度关注。

10.监督检查用人单位的职业健康监护情况，规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由卫生行政部门负责。

11.我国职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合。

12.职业病防治法规定，国务院和县级以上地方人民政府应当制定职业病防治规划，将其纳入国民经济和社会发展计划，并组织实施。

A、未按照规定对职业病危害进行评价或者评价不符合要求的B、未建立职业病防治机构或者未聘请专职或者兼职职业病防治人员的C、未按照规定组织职业病危害检测或者未及时公开检测结果的D、未按照规定组织职业病危害防治培训或者未及时公开培训结果的E、以上都不是1.工作场所职业病防治管理不规范的行为包括：未存档、上报、公布评价结果；未采取规定的职业病防治管理措施；未公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、应急救援措施；未组织劳动者进行职业卫生培训；未对劳动者个人职业病防护采取指导、督促措施。