2019质量环境职业健康安全管理体系标准条款对照表

2019质量环境职业健康安全管理体系标准条款对照表质量、环境、职业健康安全管理体系标准对照表(Q)GB/T19001-2016（质量）(E)GB/T24001-20016（环境）ISO45001-2018（职业健康安全）标准内容标准内容标准内容1、2范围、规范性引用文件1、2范围、规范性引用文件1、2范围、规范性引用文件3术语和定义3术语和定义3术语和定义4组织环境4组织所处的环境4组织环境4.1理解组织及其环境4.2理解相关方的需求和期望4.3确定质量管理的范围4.4质量管理体系及其过程4.1理解组织及其所处的环境4.2理解相关方的需求和期望4.3确定环境管理体系的范围4.4环境管理体系4.1理解组织及其环境4.2理解员工及其他相关方的需求和期望4.3确定职业健康安全管理体系的范围4.4职业健康安全管理体系5领导作用5领导作用5领导作用与员工参与(Q)GB/T19001-2016（质量）(E)GB/T24001-20016（环境）ISO45001-2018（职业健康安全）5.1领导作用和承诺5.1.1总则；5.1.2以顾客为关注焦点5.2方针5.2.1制定质量方针；5.2.2沟通质量方针5.3组织的岗位、职责和权限5.1领导作用与承诺5.2环境方针5.3组织的角色、职责和权限5,1领导作用与承诺5.2职业健康安全方针5.3组织的岗位、职责和权限5.4员工协商和参与6策划6策划6策划6.1应对风险和机遇的措施6.2质量目标及实现的策划6.3变更的策划6.1应对风险和机遇的措施6.1.1总则；6.1.2环境因素；6.1.3合规义务；6.1.4措施策划6.1应对风险和机遇的措施6.1.1总则6.1.2危险源辨识及风险和机遇评估6.1.2.1危险源辨识6.1.2.2职业健康安全风险和其它职(Q)GB/T19001-2016（质量）(E)GB/T24001-20016（环境）ISO45001-2018（职业健康安全）6.2环境目标及其实现的策划6.2.1环境目标；6.2.2实现环境目标的措施的策划业健康安全管理体系风险的评估6.1.2.3职业健康安全机遇和其他职业健康安全管理体系机遇的评估6.2职业健康安全目标及其实现的策划；6.2.1职业健康安全目标6.2.2实现职业健康安全目标的策划7支持7支持7支持7.1资源7.1.1总则；7.1.2人员；7.1资源7.2能力7.3意识7.1资源7.2能力7.3意识(Q)GB/T19001-2016（质量）(E)GB/T24001-20016（环境）ISO45001-2018（职业健康安全）7.1.3基础设施；7.1.4过程运行环境；7.1.5监视和测量资源；7.1.6组织的知识7.2能力7.3意识7.4沟通7.5成文信息7.5.1总则；7.5.2创新和更新；7.5.3成文信息的控制7.4信息交流7.4.1总则；7.4.2内部信息交流；7.4.3外部信息交流7.5文件化信息7.5.1总则；7.5.2创新和更新；7.5.3文件化信息的控制7.4沟通7.4.1总则；7.4.2内部沟通；7.4.3外部沟通7.5文件化信息7.5.1总则；7.5.2创新和更新；7.5.3文件化信息的控制8运行8运行8运行8.1运行的策划和控制8.1运行策划和控制8.1运行策划和控制(Q)GB/T19001-2016（质量）(E)GB/T24001-20016（环境）ISO45001-2018（职业健康安全）8.2产品和服务的要求8.2.1顾客沟通；8.2.2产品和服务要求的确定；8.2.3产品和服务要求的评审；8.2.4产品和服务要求的更改8.3产品和服务的设计和开发8.3.1总则；8.3.2设计和开发策划；8.3.3设计和开发输入；8.3.4设计和开发控制；8.3.5设计和开发输出；8.3.6设计和开发更改8.4外部提供的过程、产品和服务的应对风险和环境因素的控制，外包过程控制和施加影响，运输交付使用最终处置措施及重大环境影响8.2应急准备和响应应急准备、实际响应、存在问题、定期评审、应急培训、信息沟通。

质量环境职业健康安全新版50430三体系手册2019版XXX有限公司质量环境职业健康安全管理体系文件管理手册(依据GB/T19001-2016、GB/T24001-2016、GB/T28001-2011、GB/T50430-2017标准编制)2018-01-01发布 2018-01-01实施有限公司修改控制公司简介技术支持电话及微信：188********《管理手册》发布令公司《管理手册》是按照GB/T19001-2016《质量管理体系要求》、GB/T24001-2016 《环境管理体系要求及使用指南》、GB/T 28001-2011《职业健康安全管理体系要求》和GB/T50430-2017《工程建设施工企业质量管理规范》结合公司的实际情况编写的。

《管理手册》作为公司的法规性文件，适用于公司各职能部门及经营活动，是指导公司建立、整合、实施、保持和持续改进管理体系的的纲领性文件和行动准则。

要求全体员工必须认真学习、坚决贯彻落实管理体系的各项要求，以管理体系做为公司管理的基础框架，各职能部门要严格履行职责，强制实施《管理手册》，保证管理体系持续有效运行，以实现公司的方针和目标。

编写管理手册的目的是以便贯彻执行我们的方针、指导体系的有效运行、为评价我们的管理体系提供基础、为向员工灌输体系要求、证明我们的体系符合标准要求。

管理手册结合公司实际情况编写，要全面实施《管理手册》所规定的内容，全体员工必须遵照执行。

总经理:日期:2018年01月01日管理者代表任命书遵照GB/T19001-2016《质量管理体系要求》、GB/T24001-2016《环境管理体系要求及使用指南》、GB/T28001-2011《职业健康安全管理体系要求》和GB/T50430-2017《工程建设施工企业质量管理规范》的规定，依据公司组织结构与职责的具体情况,特任命XXX同志为本公司管理者代表，行使如下权限：1、确保按照标准建立，实施和保持质量环境和职业健康安全管理体系有效运行；2、协助最高管理者实现其管理体系方面的职责；3、协调管理体系的相关活动；4、向最高管理者报告管理体系的绩效和改进需求；5、负责公司管理体系的日常事宜和与外部各方的联络工作。

质量丶环境丶职业健康安全三体系标准及条款内容对照表GB/T19001-2008、GB/T24001-2004、GB/T28001-2001对照表GB/T19001-2008 GB/T24001-2004 GB/T28001-20011.1 总则本标准为有下列需求的组织规定了质量管理体系要求a 需要证实其具有稳定地提供满足顾客要求和适用的法律法规要求的产品的能力；b 通过体系的有效应用，包括体系持续改进过程的有效应用，以及保证符合顾客要求和适用的法律法规要求，旨在增强顾客满意。

注1在本标准中，术语“产品”仅适用于a 预期提供给顾客的或顾客所要求的产品；b 产品实现过程所产生的如何预期输出。

注2法律法规要求可称作法定要求。

1 范围本标准规定了对环境管理体系的要求，使一个组织能够根据法律和它应遵守的其他要求，以及关于重大环境影响的信息，制定和实施环境方针与目标。

它适用于那些组织确定为能够控制，或能够施加影响的环境因素。

但它本身并未提出具体的环境表现（行为）准则。

本标准适用于任何有下列愿望的组织a建立、实施、保持并改进环境管理体系；b 使自己确信能符合所声明的环境方针；c通过下列方式展示对本标准的遵循1 进行自我评价和自我声明；2 请感兴趣的一方（如顾客）予以确认；3 寻求外部组织对它的自我声明予以确认；4 寻求外部组织对其环境管理体系进行认证/注册. 本标准所规定的所有要求，都拟能纳入任何一个环境管理体系。

其应用程度取决于诸如组织的环境方针、它的活动、产品和服务的性质、以及它的运行场所及条件等因素。

1范围本标准提出了对职业健康安全管理体系的要求，旨在使一个组织能够控制职业健康安全风险并改进其绩效。

它并未提出具体的职业健康安全绩效准则，也为作出设计管理体系的具体规定。

本标准适用于任何有下列愿望的组织a建立职业健康安全管理体系，消除或减小因组织的活动而使员工和其他相关方可能面临的职业健康安全风险；b实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系；c使自己确信能符合所声明的职业健康安全方针；d向外界证实这种符合性；e寻求外部组织对其职业健康安全管理体系的认证；f自我鉴定和声明符合本标准。

质量管理体系要求1范围本标准为下列组织规定了质量管理体系要求：a）需要证实其具有稳定地提供满足顾客要求和适用法律法规要求的产品和服务的能力；b）通过体系的有效应用，包括体系改进的过程，以及保证符合顾客和适用的法律法规要求，旨在增强顾客满意。

本标准规定的所有要求是通用的，旨在适用于各种类型、不同规模和提供不同产品和服务的组织。

注1：在本标准中，术语“产品”或“服务”仅适用于预期提供给顾客或顾客所要求的产品和服务；注2：法律法规要求可称作为法定要求。

环境管理体系——要求与指南3.范围这个国际标准规定了环境管理体系的要求，使一个组织可以使用它，以提高其环境绩效。

这个国际标准使一个组织以系统的方式，管理其环境的责任，有助于环境支持可持续发展。

这个国际标准帮助组织实现其预期的环境管理结果，为环境、组织和相关方提供价值。

与组织一致的环境方针，环境管理体系的结果包括：——环境绩效提高；——履行合规义务；——环境目标的实现。

本标准适用于任何组织，不论大小、类型和性质，并适用于其活动、产品和服务的环境因素。

组织确定环境因素时，应在产品一个生命周期中，考虑那些可以控制或可以施加影响的环境因素。

本国际标准没有提出具体的环境绩效要求。

这一国际标准可用于整体或部分地改善环境管理。

然而，除非所有的要求被纳SO45001标准1范围本标准规定了对职业健康安全管理体系的要求及使用指南，旨在使组织能够提供健康安全的工作条件以预防与工作相关的伤害和健康损害，同时主动改进职业健康安全绩效。

这包括考虑适用的法律法规要求和其他要求并制定和实施职业健康安全方针和目标。

本标准适用于任何有下列愿望的组织：a)建立、实施和保持职业健康安全管理体系，以提高职业健康安全，消除或尽可能降低职业健康安全风险（包括体系缺陷），利用职业健康安全机遇，应对与组织活动相关的职业健康安全体系不符合；b)持续改进组织的职业健康安全绩效和目标的实现程度；c)确保组织自身符合其所阐明的职业健康安全方针；d)证实符合本标准的要求。