下载文档原格式
体育政治考研题目及答案一、单项选择题1. 体育政治是指体育与政治相互影响和制约的关系，以下哪项不是体育政治的体现？A. 体育赛事的举办可以提升国家形象B. 运动员在国际赛事中获得奖牌可以增强民族自豪感C. 体育赛事的举办完全不受政治因素的影响D. 体育外交是国与国之间交流的一种方式答案：C2. 以下哪个选项是体育政治中常见的现象？A. 体育赛事的举办完全由市场决定B. 体育赛事的举办完全由政府决定C. 体育赛事的举办受到政治、经济、文化等多方面因素的影响D. 体育赛事的举办只受体育组织自身的影响答案：C二、简答题1. 简述体育政治在国际关系中的作用。
答案：体育政治在国际关系中的作用主要体现在以下几个方面：首先，体育赛事可以作为国家展示自身文化和实力的平台，提升国家形象；其次，体育外交有助于加强国家间的友好关系，促进国际交流与合作；再次，体育赛事的举办可以带动相关产业的发展，促进经济增长；最后，体育赛事中的国际竞争可以激发民族自豪感和团结精神。
2. 论述体育政策制定过程中需要考虑的政治因素。
答案：体育政策制定过程中需要考虑的政治因素包括：国家的政治方向和政策导向，确保体育政策与国家整体发展战略相一致；国内外政治形势，如国际关系、地区安全等，这些都可能影响体育政策的制定和实施；社会政治稳定，体育政策需要在社会稳定的基础上推进，避免引发社会动荡；以及政治领导层的意愿和支持，政治领导层的支持对于体育政策的顺利实施至关重要。
三、论述题请结合具体案例，论述体育赛事如何成为国家软实力的体现。
答案：体育赛事作为国家软实力的体现，主要通过以下几个方面：首先，体育赛事可以展示国家的体育成就和文化特色，如奥运会、世界杯等国际大型赛事，各国通过运动员的表现和赛事的组织，向世界展示自己的国家形象；其次，体育赛事可以增强民族凝聚力和自豪感，如运动员在国际赛事中取得优异成绩，能够激发国民的爱国热情；再次，体育赛事可以作为国际交流的平台，通过体育交流增进国与国之间的了解和友谊；最后，体育赛事的成功举办可以提升国家的国际地位和影响力，如2008年北京奥运会的成功举办，不仅展示了中国的发展成就，也提升了中国在国际上的软实力。
就业指导面试礼仪就业指导：面试礼仪一、面试前的准备面试前的准备工作是非常重要的。
在面试之前，我们需要对相关的公司、岗位进行充分的了解，包括公司的发展历程、现状以及岗位所需的技能要求等。
同时，还需要准备好个人的简历、作品以及其他与岗位相关的证书等。
二、形象仪容的重要性准备充足后，我们还需要关注自己的形象仪容。
穿着要干净整洁，以求给对方一个良好的第一印象。
着装可以根据公司的文化氛围来决定，如果是传统企业，那么正装会更适合；如果是创新型企业，那么休闲装会更合适。
千万不要穿着过于潮流或者夸张的服装。
三、礼貌待人的态度在面试的过程中，我们需要始终保持礼貌待人的态度。
面试官可能会测试我们在处理压力下的应对能力，面对各种问题，我们需要保持冷静、理智，语言和行为要谦虚，措辞要得体。
在回答问题时，我们可以以积极的态度回答，展现自己的优势和潜力。
同时，我们还需要展示出职业素养和团队协作能力等，以此来给面试官留下一个良好的印象。
四、面试中的礼仪1.知道如何自我介绍在面试开始之前，面试官会要求我们进行自我介绍。
在自我介绍过程中，我们需要简洁明了地介绍自己的姓名、学历、工作经验、专业技能等。
同时，还需要尽量突出我们的优势，以增加面试官对我们的好感。
2.保持自信姿态面试过程中的姿态也是非常重要的。
我们需要保持笔直的坐姿，显得自信大方。
同时，眼神要保持坦诚，与面试官进行良好的眼神交流。
在回答问题时，我们要有条理地进行回答，不要东拉西扯，以免给面试官一种无组织、无重点的感觉。
3.注意非语言交流非语言交流也是面试中需要注意的细节之一、我们可以通过微笑和微笑等表情来展示自己的友善和开朗。
同时，我们还需要掌握一些基本的肢体语言，比如适当地运用手势来增强沟通，但不要过于夸张。
同样，我们还需要注意面试官的反馈，通过面部表情和语气的变化来调整自己的表现。
4.尊重他人的隐私在面试过程中，面试官可能会出现一些问题涉及到个人隐私，比如工资、家庭情况等。
八个面试礼仪及技巧面试礼仪及技巧是面试过程中非常重要的一部分，它可以展示出求职者的专业素养和对工作的认真态度。
下面我们将介绍八个面试礼仪及技巧。
1.穿着得体：在面试中，穿着得体是给面试官的第一印象，所以应该选择合适的着装。
一般来说，正式面试应该穿着正装，颜色以深色系为主。
2.准备充分：面试前，要对应聘的公司进行充分的了解，包括公司的背景、产品或服务、市场竞争情况等。
这样你在面试过程中可以更好地回答问题，展示自己的专业知识和对公司的兴趣。
3.注意交流技巧：在面试中，与面试官的良好交流是很重要的。
要保持良好的身体语言，如坐姿端正、眼神交流和微笑等。
同时，要倾听面试官的问题仔细思考后再回答，不要匆忙回答，以免回答错误或者含糊不清。
4.充分展示自己：在面试过程中，要能够清楚地表达自己的优势和经验。
通过举例子、讲述工作经验等方式，向面试官展示自己在相关领域的实际能力和成果。
5.用具体事例回答问题：面试中，面试官通常会问到一些具体的问题，这时候，要尽量用具体事例回答。
借助实际案例，可以更具体地描述自己的能力和应对问题的能力，增加自己的可信度。
6.提问的技巧：面试过程中，面试官通常会询问你是否有什么问题要问。
这是一个机会，你可以提出一些有针对性的问题，展示你对公司和职位的兴趣和了解程度。
同时，你的问题也可以给面试官留下深刻印象。
7.备份资料：在面试前，要准备好自己的个人简历和其他相关资料的备份，以备不时之需。
这样可以给面试官留下你的认真与负责的印象。
8.送礼的礼仪：在一些场合下，求职者可能会考虑给面试官送礼物。
如果你决定送礼物，要选择合适的礼物，例如一本专业书籍、一份精致的名片夹等。
同时，要注意礼物的价值不宜太高，以避免给面试官造成尴尬。
总之，在面试过程中，面试礼仪及技巧是非常重要的，它能在很大程度上影响你与面试官的印象和沟通效果。
所以，作为求职者，要充分准备，熟悉面试的注意事项，并遵循面试礼仪及技巧来展示出自己的专业能力和素养。
面试礼仪与面试技巧面试礼仪与面试技巧面试是求职者进入职场的必经之路，它不仅考验着求职者的能力，更考验着求职者的礼仪与技巧。
一个拥有良好面试礼仪和技巧的求职者，不仅可以在面试时给面试官留下良好的印象，还能更好地展示自己的素质和能力。
在这篇文章中，我们将介绍一些关于面试礼仪和面试技巧的重要知识和技巧。
一、面试礼仪1. 着装得体面试着装要得体、整洁、干净，发型整齐，衣服清洁无污迹，颜色应选深色，搭配得合适，不可太过花哨或过于暴露。
2. 提前到达在规定时间前到达面试现场，早到十五分钟即可，以便留出时间完成一些突发情况。
3. 礼貌得体面试时尽量保持礼貌，尊重面试官，注意语速与音调，处理好面试官与自己之间的关系，对面试官的话要认真听取，并且注意自己的姿态，常保微笑。
4. 自我介绍进行自我介绍的时候，不要太快，要保持心态的平和；介绍内容重点突出自己的性格特点，自己的特长与优点是可以多说几句的；结尾要表达出自己想要的工作岗位，态度要坚定,但不要太强硬。
5. 语言得体避免使用口语、方言、俚语、网络语言等不正式的语言形式，尽量使用标准的普通话。
二、面试技巧1. 职位分析首先要做职位分析，仔细研究公司的需求和自己的条件，了解公司的企业文化和理念。
这有助于你更好地把握面试重点。
2. 处理面试题准备好面试题，对面试题一定要先认真阅读题目，了解题目的意思和考察的内容。
可以采用P-E-E模式，发散性思考等方法，把自己的答案表达出来。
要清晰叙述，简明扼要、有重点。
3. 发掘自己的能力在面试中，要充分发掘自己的能力，让自己的优点充分展示，这样更容易让面试官留下深刻印象。
比如，你可以通过自己的工作经历、学习经历，以及实习或志愿者工作来体现自己的能力。
4. 小技巧在面试中，还有一些小技巧是可以帮助你更好地进行面试的，例如在回答问题的时候，可以先思考眼前问的问题，不急于答案，先整理思路再开始回答；用词准确，不要造字或打错字；斟酌表达，不要过于用空话或流水账式的回答；在结束面试前，可以表达下自己对公司的热爱，以及对面试官的感激之情。
新人求职面试礼仪和技巧新人求职面试礼仪和技巧职场礼仪素来都是非常重要的一种修养，礼仪显示了一个人的修养，因此在职场上我们应当学会适当的职场礼仪。
以下是小编为大家带来的新人求职面试礼仪和技巧，欢迎大家参考。
求职面试礼仪与技巧求职面试入坐姿势1、坐姿包括坐姿和坐定的姿势。
如果面试官让你坐下，你不用故意客套地说：“您先坐。
”神态保持大方得体即可。
入座时要轻而缓，不要发出任何嘈杂的声音。
面试过程中，身体不要随意扭动，双手不应有多余的动作，双腿不可反复抖动，这些都是缺乏教养和傲慢的表现。
有些人因为紧张，无意识地用手摸头发、耳朵、甚至捂嘴说话，虽然你是无心的，但面试官可能会因此而认为你没有用心交谈，还会怀疑你话语的真实性。
2、不同性别，对于面试就座时的礼仪要求也不同。
男性就座时，双脚踏地，双膝之间至少要有一拳的距离，双手可分别放在左右膝盖之上，若是面试穿着较正式的西装，应解开上衣纽扣。
3、女性在面试入座时，双腿并拢并斜放一侧，双脚可稍有前后之差，如果两腿斜向左方，则右脚放在左脚之后;如果两腿斜向右方，则左脚放置右脚之后。
这样对方从正面看双脚是交成一点的，腿部线条更显修长，也显得颇为娴雅。
若女性穿着套裙，入座前应收拢裙边再就坐，坐下后，上身挺直，头部端正，目光平视面试官。
坐稳后，身子一般占座位的2/3，两手掌心向下，自然放在两腿上，两脚自然放好，两膝并拢，面带微笑保持自然放松。
面试交谈，距离礼仪职场面试人员进入面试室，一坐下来就习惯地将椅子往前靠。
由于这位面试官非常亲切，面试者慢慢变得轻松起来，开始讲述自己对这份工作的向往，说到激动的地方，就不由自主将身子探得更近了。
看着兴奋演说、唾沫横飞的面试者，面试官似乎有些尴尬，而此时的面试者已经失礼了。
交谈的目的是为了与别人沟通思想，要做到愉快地交谈，除了要注意说话的内容外，还应注意与主考官保持一定的距离，这样才能让对方听得清楚、明白。
西欧一些国家从卫生角度研究出，人说话时，可产生170左右个飞沫，可飘扬1米远，最远达1、2米，咳嗽时能排出460左右个飞沫，最远可喷出9米远，就更别说打喷嚏会产生多少病菌了。
求职礼仪与面试技巧【篇一：求职礼仪及面试技巧】就业指导课教案2求职礼仪及面试技巧一．礼仪1．求职礼仪是求职者的个人修养在求职过程中礼节礼貌方面的体现。
两点提示：1.1礼仪体现了我们在长期社会生活中长期以来形成的交际交往习惯、思维定势和行为定势，所谓的求职礼仪并非另有一套专门的礼仪，而是个人礼仪在求职过程中的具体体现。
所以，求职礼仪不是两三天的“突击补习”可以“及格”的。
1.2礼仪体现在我们生活中最细微的举手投足之间，招聘者总是于最细微处观察和认定我们的礼仪层次，进而推断我们的修养。
我们必须从平时做起，注意一言一行，长期的修养积淀能使我们在关键时刻每一个细节都自然流露，因而礼貌和优美。
2．扣响职场大门的礼仪2.1语言中形式与内容的的品味体现礼仪。
首先，内容准确、简洁是语言的基本礼仪。
其次，语音清晰准确，语速适中是说者的修养。
再次，自然和谐的语言是优雅的礼仪。
2.2听与说的艺术第一，善于听，是对说者最大的尊重。
认真倾听，准确领会对方意图是最礼貌的。
面试中认真倾听还为我们赢得时间，更准确把握对方意图，自然减少作答时间，减少失误的可能。
第二，听不明白的要敢于礼貌发问，这不仅表现我们在意对方说，而且在认真思考对方的话。
第三，要在听的过程中展示礼仪。
在听的过程中我们应该直立或端坐，目光柔和注视对方，诚恳的点头或者明确的说“我明白了”。
第四，不要打断对方的话，当你的讲话被对方打断时，也许就是主考官在刻意考察你的个人修养，你应该耐心听他讲完，然后说“我接着刚才的话题继续回答？”2.3电话礼仪第一，要注意礼貌用语。
“您好”、“对不起，可以向您咨询几个问题吗？”、“占用您两分钟可以吗？”、“谢谢您的答复”等都是比较合适的言辞。
第二，如果接听电话的人可以回答我们要咨询的问题，不要坚持找某某负责人。
打通电话的时候，尽管联系电话上留的是某某负责人的电话，我们还是可以先讲明自己是咨询的，希望有关人员听电话（提前预约的情况例外），这样既是对听者的尊重也便于由对方判断由谁回答我们的问题比较合适，效果会更好。
面试礼仪与技巧有哪些面试礼仪与技巧有哪些？在面试过程中,一定要注意自己的形象,特别是姿态,可能不经意的一个动作,就会让你失去一个极好的就业机会,下面小编给大家带来面试礼仪与技巧有哪些，供大家参考！面试礼仪与技巧有哪些1、着装方面尽可能穿正装。
总体来讲，穿得干净整洁就好。
2、进入面试间之前请先敲门，得到面试官的许可再行进入。
3、主动递交自己的简历。
递交简历时，一定要双手递上，以示尊重。
再者就是注意纸面的朝向，正向对着面试官，而不是正向对着自己。
4、在交谈过程中，看面试官的眼睛，这样会显得你自信很多。
5、面试结束之后不要去询问面试官自己的面试表现。
6、面试结束之后，一般会给面试官发封感谢信。
面试礼仪注意事项一、注意时间观念在面试时要有时间观念。
面试者应提前10-15分钟到达面试地点，提前熟悉一下环境。
二、注意给面试单位的第一形象到达面试地点后，会有前台人员接待你，让你在某个位子上等待面试人员的通知。
此时不要东张西望。
当面试官要接待你面试时，在进入办公室时前要先敲门，等里面的人员同意之后再进去。
三、等待面试时表现不容忽视到达面试地点后应在等候室耐心等候，保持良好的坐姿，切忌来回走动、浮躁不安。
总之，求职者在参加面试之前，要多看些面试礼仪视频、面试礼仪ppt等方面资料。
职场面试交谈礼仪禁忌1、忌打断对方双方交谈时，上级可以打断下级，长辈可以打断晚辈，平等身份的人是没有权力打断对方谈话的。
万一你与对方同时开口说话，你应该说“您请”，让对方先说。
2、忌补充对方有些人好为人师，总想显得知道得比对方多，比对方技高一筹。
出现这一问题，实际上是没有摆正位置，因为人们站在不同角度，对同一问题的看法会产生很大的差异。
当然如果谈话双方身份平等，彼此熟悉，有时候适当补充对方的谈话也并无大碍，但是在谈判桌上绝不能互相补充。
3、忌纠正对方“十里不同风，百里不同俗。
”不同国家、不同地区、不同文化背景的人考虑同一问题，得出的结论未必一致。
面试礼仪技巧范文
1.充足的准备：在面试前，需要做充足的准备，如熟悉公司情况、熟
悉职位要求及自己的背景等，以帮助自己更好地回答面试官的相关问题。
2.做好安排：应在面试前作好详细的时间安排，确保有足够的时间前
往面试地点，并安排安全有效的出行方式，防止因为交通延误而错过面试。
3.能够言行一致：在面试中，应保持言行一致，以免被视为虚伪。
回
答问题应该真实有诚意，可根据自己的经历来说明所反映的素质及能力。
4.衣着得体：应穿着清洁、得体的衣服，以展现自己的尊重和自信，
应避免过于随意的装扮，以免影响面试的成功。
5.保持礼貌：应保持礼貌和耐心，不管是对面试官还是其他人，应避
免出现轻视或不尊重他人的行为，应维持良好的对话氛围和语言表达。
6.了解自我：应在面试中熟记自己的背景，如学校和家庭的经历、工
作经历及特长等，以确保面试官能够有充分的了解。
7.面对质疑：当遇到问题时，应尽力回答，不要试图躲闪或顽抗，也
不要误解面试官的目的，而应努力说出恰当的话语，以展示自己的能力。
8.结束之前的礼仪：在面试结束之前，应感谢面试官的安排。
求职面试的基本礼仪与技巧有哪些求职面试的基本礼仪与技巧有哪些_面试礼仪与技巧在面试中展示你的团队合作能力和领导才能，凸显自身实力。
这里小编为大家整理了关于求职面试的基本礼仪与技巧有哪些，方便大家学习了解，希望对您有帮助!求职面试的基本礼仪与技巧有哪些1、礼仪问题其实是很重要的。
俗话说的好，久病成良医，HR面的人多了，其实也相当于半个算命瞎子了，见到你的前15秒，基本就已经对你这个人做出了判断，后面15分钟的交谈基本就是对这个判断的强化认定。
或者你太优秀了，HR在交谈过程中重建对你的判定，但为什么不在开始的时候就留个好印象呢?别觉得我在危言耸听，这个是某个高管HR自己说的。
2、着装方面尽可能的穿正装，当然部分经济困难的同学也没必要强求。
总体来讲，穿得干净整洁就好。
如果女生带了包包，请注意三色原则(全身上下衣物包括包包的颜色不要超过三种)，还有取下那些很可爱的饰品。
3、进入面试间之前请先敲门，得到面试官的许可再行进入。
4、主动递交自己的简历，递交的时候注意两点：一是双手递上，以示尊重;二是注意纸面的朝向，正向对着面试官，而不是正向对着自己。
5、在交谈过程中与面试官始终保持eyecontact，这样会显得你自信很多。
6、面试结束之后不要去询问面试官自己的面试表现，这样的行为显得很不自信，而且会让面试官为难。
7、霸面的问题，九死一生，自己郑重考虑好，搞不好会上黑名单的。
8、终面的话，一般记得在面试之后给面试官发封感谢信。
求职面试的基本礼仪一、面试的仪容礼仪加州大学洛杉矶分校的一项研究表明：第一印象55%取决于穿着、化妆，38%取决于行为举止，7%取决于谈话内容。
恰当的服饰搭配会给人留下明快、自信、精干、庄重的良好印象。
因此，大学生在应聘时要特别注意自己的服装与化妆问题。
首先，服装的选择方面要根据自己的求职定位，既要表现出有教养、职业化的面貌，又要表示出对面试方的尊敬。
男生的最佳面试服装是西装，特别是在应聘外资企业、港台企业、国有大中型企业、法律、银行、保险等行业职位时，尽量以简单稳重的造型为佳。
面试礼仪和面试技巧总结面试是求职过程中非常重要的一环，面试者的表现不仅仅是对能力的展示，还反映了个人的态度和素养。
在面试过程中，良好的面试礼仪和合适的面试技巧能够提升自己的竞争力，下面将对面试礼仪和面试技巧进行总结。
面试礼仪面试礼仪是指在面试过程中应该遵循的一些基本规范，包括身体语言、仪态仪容和谈吐礼貌等方面。
1.仪态仪容：在面试前，要注重个人仪表的整洁。
面试者应该穿着得体，不可过于随意或过于正式。
应避免穿着过于花哨或暴露的服装，保持适度的形象，以展现自己的专业和自信。
2.身体语言：面试者在面试过程中的身体语言表现对于面试结果有着重要影响。
在面试过程中，要注意保持自然而又自信的姿势，坐姿要端正而优雅。
与面试官交流时，要保持适度的眼神交流，展现出诚挚和自信的态度。
3.谈吐礼貌：在面试过程中，谈吐礼貌是非常重要的。
面试者应该注意自己的语速、语调和用词，保持清晰、流畅和礼貌的表达。
在面试中不可带有侮辱、嘲笑或争吵的语言，应尽量保持客观、积极的口吻。
面试技巧除了面试礼仪外，掌握一些面试技巧也可以在面试过程中更好地表现自己。
1.提前准备：在面试前，要对公司和岗位进行充分的了解和准备。
对公司的文化、发展方向和行业趋势有一定的了解可以让你在回答问题时表现更加自信和准确。
2.展示自己的优势：在面试过程中，要注意突出自己的优势和特长。
可以通过举例说明过去的工作经验和项目成果，在回答问题时要注重突出自己的价值和能力。
3.注意倾听和回答问题：在面试过程中，要注重倾听面试官的问题，理解问题的意思，并给出准确、完整的回答。
可以通过先思考再回答的方式来避免回答不准确或过于含糊的问题。
4.展示积极的态度：在面试过程中，要展现积极、主动和乐观的态度。
可以通过自信的表达语言、微笑和积极的肢体语言来展现自己对这个岗位的热情和态度。
5.提问问题：在面试结束时，面试官通常会询问面试者是否有任何问题。
这是表现自己主动性和综合能力的机会。
求职礼仪及面试技巧
一、礼仪
1、行为和言谈举止要端庄
求职过程中的行为和言谈举止是面试的重要组成部分，在这种出场的
情况下，行为和言谈举止必须要端庄，应该注意自身的形象，言谈举止要
文明礼貌，不要把自己放得太高，与主持人和其他应聘者交流时也要避免
夸张、贬低别人，以免给人留下不好的印象。
2、着装要得体
面试时，应该穿着得体，避免过于随意，可以选择正式的服装，若是
男士可以穿着西装或正装，女士可以穿着正装套装。
穿着正式的服装，可
以给面试官留下一个认真和尊重的印象。
3、按时准时
在求职过程中，按时准时非常重要，面试时间可以提前做好准备，打
扫好卫生，准备好必要的文件，并确保在面试时间之前或者准时到达面试
地点。
4、关注礼仪
面试时应该关注一些礼节，包括打招呼、握手、必要的敬礼，做出低
调的表现，注意体态和表情，做到语言文明，发言要有序，不要大声说话。
二、面试技巧
1、加强自我介绍
在求职面试中，加强自我介绍是非常重要的，要仔细准备好，把自己的学习背景、工作经历、专业技能、工作优势等情况都要熟悉起来，做好充分的准备，以便在面试时表现更加出色。
2、要有良好的态度。
大学生就业面试注意基本礼仪和技巧大学生就业面试注意基本礼仪和技巧1、面试中的(4) 在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。
如果用人单位有两位以上主试人时，回答谁的问题，你的目光就应注视谁，并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。
谈话时，眼睛要适时地注意对方，不要东张西望，显得漫不经心，也不要眼皮低望，显得缺乏自信，激动地与用人单位争辩某个问题也是不明智的举动，冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。
有的用人单位专门提一些无理的问题试探你的反应，如果处理不好，容易乱了分寸，面试的效果显然不会理想。
2、应试者语言运用的(1) 口齿清晰，语言流利，文雅大方。
交谈时要注意发音准确，吐字清晰。
还要注意控制说话的速度，以免磕磕绊绊，影响语言的流畅。
为了增添语言的魅力，应注意修辞美妙，忌用口头禅，更不能有不文明的语言。
(2) 语气平和，语调恰当，音量适中。
面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。
打招呼时宜用上语调，加重语气并带拖音，以引起对方的注意。
时，最好多用平缓的陈述语气，不宜使用感叹语气或祈使句。
声音过大令人厌烦，声音过小则难以听清。
音量的大小要根据面试现场情况而定。
两人面谈且距离较近时声音不宜过大，群体面试而且场地开阔时声音不宜过小，以每个用人单位都能听清你的讲话为原则。
(3) 语言要含蓄、机智、幽默。
说话时除了表达清晰以外，适当的时候可以插进幽默的语言，使谈话增加轻松愉快的气氛，也会展示自己的优越气质和从容风度。
尤其是当遇到难以回答的问题时，机智幽默地语言会显示自己的'聪明智慧，有助于化险为夷，并给人以良好的印象。
3、应试者手势运用的技巧其实，在日常生活交际中，人们都在自觉不自觉地运用手势帮助自己表达意愿。
那么，在面试中怎样正确地运用手势呢？(1) 表示关注的手势。
在与他人交谈中，一定要对对方的谈话表示关注，要表示出你在聚精会神地听。
对方在感到自己的谈话被人关注和理解后，才能愉快专心地听取你的谈话，并对你产生好感。
