基层党组织“五星创评”工作台账样式

五星支部创建问题清单与整改台帐
一、问题清单
（一）政治理论学习、政治敏锐性不够强。

（二）支部建设责任落实不到位，工作中存在不实不细，职责不清晰。

（三）支部标杆、模范带头作用不明显。

（四）支部工作和行政事务存在“两张皮”。

（五）组织制度落实不够，组织生活、学习次数开展的少。

（六）创新意识不够强，支部工作满足于现状的思想比较严重。

（七）支部与群众交流少，思想工作不到位。

（八）支部“领导班子”统筹能力差，干工作随意性大。

（九）支部事务公开欠缺，入部程序不够规范。

二、整改台账
（一）加强理论学习，注重知行合一。

（二）压实支部建设责任，促进工作规范化。

（三）落实组织生活制度，加强支部建设。

（四）提高民主生活会的质量，加强“领导班子”团结和凝聚力。

（五）形成自查自纠工作机制，不断提高支部管理水平。

（六）加强组织宣传工作，提高支部事务公开透明度。

（七）加大对后备力量的培养。

工作报告党员基层党组织工作台账党员基层党组织工作台账基层党建工作台帐xx乡镇村xx年目录1、各项制度及工作流程2、3、村情简介4、村干部班子队伍5、后备干部管理6、党员管理台帐7、党员公开承诺8、“四议两公开”及其他9、发展党员工作10、不合格党员处置11、历任村干部台帐12、党组织年度述职报告13、活动记录年度党建工作计划发展党员工作流程图党费收缴、管理工作程序12按月向党小组交纳党费上交党支部组织委员34上交总支、党委上交县（市区）委组织部56上缴市委组织部上缴省委组织部市委组织部7年终统计注：1、根据中共中央组织部印发《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》的通知（中组发〔xx〕3号）要求，按月领取工资的党员，每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入(税后)为计算基数，按规定比例交纳党费。

2、党员交纳党费的比例为：每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者，交纳月工资收入的0.5％；3000元以上至5000元(含5000元)者，交纳1％；5000元以上至10000元(含10000元)者，交纳1.5％；10000元以上者，交纳2％。

离退休干部、职工中的党员，每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数，5000元以下(含5000元)的按0.5％交纳党费，5000元以上的按1％交纳党费。

农民党员每月交纳党费0.2元-1元。

学生党员、下岗失业的党员、依靠抚恤或救济生活的党员、领取当地最低生活保障金的党员，每月交纳党费0.2元。

3、乡镇党委、县直机关单位党（总）支部，要有专人管理党费，有收缴帐目，要在每年初对上年度党费进行决算，对本年度党费进行预算，报县委组织部审查备案，并于当年12月31日前将党费存入县委组织部党费专户。

篇二:《xx 年党支部台账》党支部台账（全套）一、支部建设...........................................2二、班子建设..........................................17三、学习教育 (68)四、文明创建.............................................71五、行风、廉政、效能建设.................................76六、综合治理、平安创建..................................104七、群团工作.........................................115{党员基层党组织工作台账}.一、支部建设党支部概况党员名册支部名称：八分公司支部篇三:《党建工作台账资料明细(详细完整)》党建工作台账资料明细一、组织建设党员名册、组织网络、党费收缴、党员发展情况。

创先争优活动台账的填写说明各基层党组织、各党员：按照全旗创先争优活动实施意见和方案的安排，结合旗委组织部、旗直机关党工委关于实施承诺制的相关要求，全旗各基层党组织及其党员，在开展创先争优活动中必须结合岗位（职能），向广大人民群众进行“办实事、好事”为主要内容的承诺。

承诺内容以台账的形式进行管理。

台账的具体内容和格式详见《关于建立创先争优活动台账的通知》（东党创组办字〔2010〕4号），也可浏览东乌旗政务门户网站创先争优活动专栏。

现就有关填写要求说明如下。

一、党员承诺书的填写以下表格黑色内容为表样，红色字体为填写要求。

中共东乌旗委深入开展创先争优活动党员承诺书备注：本承诺书一式三份，党组织存档一份，承诺人一份、创先争优办备案一份。

二、《中共东乌旗委深入开展创先争优活动台账（党员）》的填写本台账（表格）是在承诺书填写完成的基础上，汇总而成。

基层党组织要将本党组织内所有党员的承诺录入该表，表中虚线可视为动态区分线，可随着一个党员的承诺内容多少进行上下调整。

以下表格黑色内容为表样，红色字体为填写要求。

中共东乌旗委深入开展创先争优活动台账（党员）注：表格可根据任务自行调整，可复制三、《中共东乌旗委深入开展创先争优活动台账（党组织）》的填写该台账（表）是基层党组织在开展创建先进基层党组织的承诺，共分三个部分。

一是《党章》规定的内容，二是学习实践活动整改落实回头看需要解决的问题，三是在“五个好”方面的具体工作。

党章内容为基本义务，不单列，只需在填写另外两个方面时溶入。

以下表格黑色内容为表样，红色字体为填写要求。

中共东乌旗委深入开展创先争优活动台账（党组织）单位名称:开展创先争优活动基层党组织名称并签章监督单位：上一级党组织或行政组织注：内容较多时可另附表。

党支部工作台帐批注[w1]: 此处为党徽党支部名称：年度：中共XXXXXXX 委员会11、为认真贯彻落实公司党支部工作条例，切实加强基层党支部建设，健全规范党支部基础工作资料，提高党建工作水平，使党支部工作制度化、规范化，特印制《党支部工作台帐》。

2、《党支部工作台帐》的各项记录必须实事求是、严肃认真地填写，做到字迹工整、清楚、及时和准确，本台帐作为检查考核党支部工作和评比先进党支部的主要依据。

3、《党支部工作台帐》每册使用期为一年，党支部改选或党支部书记调动工作，应及时办理移交手续。

4、《党支部工作台帐》由思想政治工作部负责考核。

2目录1、XXX党支部工作条例（试行） (1)2、XXX党支部达标创先工作检查与考核办法（试行） (11)3、党支部例行工作 (17)4、党支部党员名册 (18)5、入党积极分子登记表 (20)6、发展对象登记表 (21)7、预备党员转正登记表 (22)8、党支部组织状况统计表 (23)9、党支部班组党员分布情况统计表 (24)10、党支部发展党员、预备党员转正公示情况统计表 (25)11、党支部预备党员、入党积极分子培养教育情况统计表 (26)12、党支部民主评议党员情况统计表 (27)13、党支部委员会会议 (28)14、党员大会 (53)15、党课及学习教育活动记录 (58)16、班子政治理论学习情况 (62)17、支部委员民主生活会会议记录 (66)18、重大事项决策会议记录 (68)19、党风廉政建设活动记录 (74)20、职工大会记录 (76)21、党员思想分析 (89)22、职工思想动态分析记录 (91)23、其它事项 (95)24、党支部季度工作计划 (97)3XXX 党支部工作条例（试行）第一章总则第一条根据《中国共产党章程》和中央有关加强党的建设的指示精神及《XXX基层党支部工作条例（试行）》的要求，为加强XXX公司（以下简称公司）党支部建设，充分发挥战斗堡垒作用，结合公司实际，制定本条例。

党的基层组织“五基”建设台账表格目录1、乡镇（街道）企事业单位领导班子基本情况2、驿城区党组织基本情况登记3、“两新”组织简介4、驿城区非公有制独立法人企业名册5、党组织书记个人基本情况登记表6、党组织专职副书记个人基本情况登记表7、驿城区社区班子成员情况一览表 8、驿城区村级组织班子成员及“双强”党员一览表9、驿城区建国前老党员情况一览表10、机关企事业党委党务干部一览表11、党员花名册 12、入党积极分子花名册13、发展党员情况 14、流动党员花名册15、与社区党组织开展“共驻共建”活动记载表 16、党员示范岗登记表17、党员责任区登记表 18、主题实践活动情况19、党组织书记服务承诺活动情况 20、党组织基本情况测评汇总表21、党风廉政建设责任制落实情况测评表 22、党费收缴情况登记表23、党员组织关系转接记录 24、社区志愿者队伍基本情况统计表25、社区志愿者队伍基本情况登计表 26、农村（社区）后备干部基本情况统计表27、农村后备干部基本情况登记表 28、社区后备干部基本情况登记表29、农村实用人才基本情况统计表 30、农村实用人才基本情况登计表31、在外能人基本情况统计表 32、在外能人联系情况登记表33、非公有制企业党建指导员工作情况记录表1乡镇（街道）企事业单位领导班子基本情况（表一）单位名称：2驿城区党组织基本情况登记表(表二) 填报单位：3两新”组织简介（表三）两新”组织，是指新经济组织和新社会组织的简称。

新经济组织，是指私营企业、外商投资企业、港澳台商投资企业、股份合作企业、民营科技企业、个体工商户、混合所有制经济组织等各类非国有集体独资的经济组织。

新社会组织，是指社会团体和民办非企业单位的统称。

4驿城区非公有制独立法人企业名册（表四）5党组织书记个人基本情况登记表（表五）6党组织专职副书记个人基本情况登记表（表六）党组织名称：7驿城区社区班子成员情况一览表（表七）街道党工委名称：填表时间：年月日8驿城区村级组织班子成员及“双强”党员有关情况统计表（表八）乡镇办：填表时间：年月日9驿城区建国前入党老党员基本情况登记表（表九）填报单位：填表人：填表时间：年月日10机关企事业单位党务干部花名册（表十）- 11 -党员花名册（表十一）党组织名称：- 12 -入党积极分子花名册（表十二）党组织名称：- 13 -发展党员情况（表十三）- 14 -流动党员花名册（表十四）党组织名称：- 15 -与社区党组织开展“共驻共建”活动记载表（表十五）党组织名称：- 16 -党员示范岗登记表（表十六）党组织名称：- 17 -党员责任区登记表（表十七）党组织名称：- 18 -主题实践活动情况（表十八）党组织名称：- 19 -党组织书记服务承诺活动情况（表十九）党组织名称：- 20 -党组织基本情况测评汇总表（表二十）党组织名称：- 21 -党风廉政建设责任制落实情况测评表（表二十一）党组织名称：- 22 -党费收缴情况登记册（表二十二）党组织名称：- 23 -党员组织关系转接记录（表二十三）- 24 -社区志愿者队伍基本情况统计表（表二十四）党（工）委名称：- 25 -社区志愿者队伍基本情况登记表（表二十五）农村（社区）后备干部基本情况统计表（表二十六）党（工）委名称：- 28 -农村后备干部基本情况登记表（表二十七）社区后备干部基本情况登记表（表二十八）农村实用人才基本情况统计表（表二十九）党（工）委名称：- 33 -农村实用人才基本情况登记表（表三十）在外能人基本情况统计表（表三十一）党（工）委名称：- 36 -在外能人联系情况登记表（表三十二）37非公有制企业党建指导员工作情况记录表（表三十三）3839。

蓟县新农村建设
“五比三创一考评”活动台帐
（乡镇）
乡镇名称：下营镇（盖章）
党委书记：王卫（签字）
二○○七年八月
说明
一、本台帐主要用于督查乡镇党委、政府“五比三创一考评”活动开展情况。

二、本台帐一式三份，每年初，由乡镇认真填写后，一份备存，一份上报县委组织部，一份上报县新农村建设办公室。

三、本台帐由乡镇组织干部负责填写。

四、本台帐使用期限为一年，由乡镇党委、政府妥善保存。

“五比三创一考评”活动领导小组成员名单
乡镇新农村建设中长期规划
注：要求有本乡镇新农村建设基础状况，到2010年的总体创建目标和分年度创建目标，以及重点任务、保证措施。

注：要求有本乡镇新农村建设基础状况，到2010年的总体创建目标和分年度创建目标，以及重点任务、保证措施。

乡镇新农村建设年度创建计划
乡镇干部联系创建村安排
注：1、年度创建目标填写“示范”、“达标”或“启动”。

2、本页不够可自行复制。

乡镇干部联系创建村安排。

党支部工作台账（含各类实用表格）目录1、党员基本信息2、党员基本信息变动情况3、党支部换届改选记录4、党支部委员调整和增选记录5、签到单6、“党员责任区活动”人员汇总表“7、“党员责任区活动”人员调整情况汇总表8、入党申请人员情况汇总表9、党员和入党申请人奖惩情况10、党支部年度工作计划11、党支部年度组织生活设计12、支委会记录13、组织生活会议记录14、党课记录15、党内活动记录16、民主评议党员记录17、党支部年度工作总结说明：党小组的季度工作台帐原则上于每季度末归入党支部工作台帐党员基本信息1、第一党小组用“1”表示，第二党小组用“2”表示，依此类推，不设党小组的不填写；2、党籍状态栏中：正式党员用“1”表示，预备党员用“2”表示；3、进入时间指进入本党支部（党小组）的时间；4、进入途径栏中：调入的用“1”表示，并在备注中注明原党支部（党小组）名称；本党支部（党小组）发展的用“2”表示；5、转出原因为“退休，组织关系转到xxx”、“调到xxx”等等。

党员基本信息变动情况“党员责任区活动”人员汇总表2、各支部组织每两位党员与一位入党申请人结对开展“党员责任区”活动；3、“党员责任区，，计划和月度活动情况（政治、思想、形势、任务、工作、学习、生活等方面的交流、沟通和共进等，包括学习先进理论、文化，向先进组织靠拢，共同诚信廉洁、提升学历、业务技能、开展自主管理项目和形成心得、案例、论文、业绩等记录或附在《党员手册》上）。

制表人：_____________党支部负责人（签名）：__________日期：20____年____月____日“党员责任区活动”人员调整情况汇总表入党申请人员情况汇总表1、第一党小组用“1”表示，第二党小组用“2”表示，依此类推，不设党小组的不填写；2、转出原因为“调到xxx”等；3、如从其他党支部（党小组）转到本党支部（党小组）的，在备注中注明转入时间和原党支部（党小组）名称。

五星创建活动基础定星及创建目标台账
一、五星创建活动基础定星：
1、宗旨：为全面提升企业形象，增强员工认同感而开展五星创建活动。

2、目标：制定出与五星创建密切相关的服务标准，确保每一位企业成
员都能有效提升工作效率、获得更多的认可。

3、发起单位：质量管理部和人力资源部
4、流程：质量管理部先是负责组织关于五星创建活动的相关部门进行
研讨，定稿五星创建标准，然后由人力资源部推动活动的确立和执行。

5、参与对象：包括固定期限的兼职员工和实习生、向每个部门提出五
星创建请求的全体企业成员等。

6、奖励政策：对于完成五星创建活动的企业成员，将获得企业赠送的
文体用品以及荣誉徽章等。

二、创建目标台账：
1、建立以专业知识为基础的标准服务体系，确保服务质量。

2、拓展市场：把握市场机遇，以产品针对不同市场环境，重新定义市场价值和拓展市场，实现核心价值。

3、提升服务品质：精细化服务的关键在于提高真实的服务质量，提升客户满意度，以优质的服务抓住客户心。

4、建立科学的管理体系：建立严谨的组织架构，明确责任分工，任用正确的技术人才，带动产品和服务质量的持续提升。

5、员工培养：利用人才培养系统和技术培训，充分挖掘员工的潜力，提高技术能力和服务水平。

6、宣传企业：加强宣传效果，进行综合策划，利用各种渠道，充分宣传及宣传增强企业的知名度和形象。