煤矿综掘工区安全包保制度

综掘区各项管理制度综掘区是指一个综合性的采矿区域，其中包括了煤矿、金矿、铁矿等多种矿产资源。

为了保证综掘区的稳定和安全运行，需要制定一系列管理制度来规范各项工作。

下面是关于综掘区各项管理制度的详细介绍。

一、安全管理制度在综掘区内进行采矿作业时，安全是首要考虑的因素。

安全管理制度包括以下方面：1.安全培训制度：对采矿人员进行安全培训，包括矿井的安全规定、紧急疏散演练等。

2.安全设施管理制度：对于矿井中的安全设施，如逃生通道、救生器材等进行日常检查和维护。

3.安全监测制度：配备安全监测系统，对矿井的风量、温度、甲烷浓度等进行实时监测。

二、生产管理制度综掘区主要是进行矿产资源的开采和生产，因此需要建立生产管理制度来保证采矿的顺利进行。

1.生产计划制度：制定每日、每周、每月的生产计划，合理安排采矿工作。

2.设备维护制度：建立设备维护制度，对采矿设备进行定期检修和保养，确保设备的正常使用。

3.供应管理制度：建立供应管理制度，确保采矿所需的物资和材料的供应，避免生产中断。

三、环境管理制度综掘区的开采和生产会对环境造成一定的影响，为了保护环境，需要建立环境管理制度。

1.环境保护制度：制定环境保护措施，对开采造成的污染进行防控。

2.废弃物处理制度：建立废弃物处理制度，对采矿过程中产生的废弃物进行分类、处理和处置。

3.水资源管理制度：对矿区的水资源实施管理，确保水资源的合理利用和保护。

四、人力资源管理制度综掘区是一个人力密集型的行业，人力资源管理制度对于保障人力资源的合理利用至关重要。

1.用工制度：制定招聘、录用、培训等用工制度，确保人力资源的稳定供给。

2.薪酬管理制度：制定薪酬管理制度，根据岗位和工作绩效设定相应的薪酬体系。

3.劳动保护制度：制定劳动保护制度，保障采矿人员的合法权益和劳动条件的安全。

综掘区的管理制度需要根据不同矿产资源和地区的特点来制定，只有严格遵守和执行这些管理制度，才能保证综掘区的运行安全和高效。

煤矿联系包保职责制度范本一、总则为进一步加强煤矿安全生产管理，落实安全生产责任，确保矿井安全生产稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规定》等法律法规，结合煤矿实际，制定本制度。

二、包保范围本制度适用于全区正常生产、建设、停产、停建的煤矿。

三、包保责任1. 矿长对本矿的安全生产负总责，对矿井的安全生产进行全面领导。

2. 矿领导分别对各自的包保区域和职责范围内的安全生产负责。

3. 各部门、区队负责人对本部门、区队的安全生产负责。

4. 班组长对所在班组的安全生产负责。

四、包保职责1. 矿长职责：（1）认真贯彻执行国家安全生产法律法规和上级安全生产决策部署。

（2）组织制定矿井安全生产责任制、安全生产管理制度和应急预案。

（3）督促、检查矿井的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

（4）组织安全生产培训和教育，提高职工安全生产意识。

（5）保证安全生产投入，落实安全生产措施。

2. 矿领导职责：（1）按照分工，负责所包保区域的安全生产管理工作。

（2）定期到所包保区域进行检查，了解安全生产情况，及时解决问题。

（3）参加所包保区域的安全会议，指导区队开展安全生产工作。

（4）督促所包保区域落实安全生产措施，消除安全隐患。

（5）组织所包保区域的安全培训和宣传教育工作。

3. 各部门、区队负责人职责：（1）对本部门、区队的安全生产负直接责任。

（2）组织落实矿井安全生产管理制度和应急预案。

（3）开展安全生产检查，及时发现和解决问题。

（4）组织职工学习安全生产知识，提高职工安全意识。

（5）落实安全生产措施，确保生产安全。

4. 班组长职责：（1）对所在班组的安全生产负直接责任。

（2）组织职工遵守安全生产规章制度，执行安全生产措施。

（3）开展班组安全生产检查，及时发现和解决问题。

（4）组织职工参加安全生产培训，提高职工安全意识。

（5）督促职工正确使用安全工器具，佩戴个人防护装备。

五、考核与奖惩1. 矿井安全生产包保制度执行情况纳入年度安全生产考核。

2024年煤矿安全包保责任制随着社会的发展和经济的高速增长，煤矿产业在我国经济中扮演着重要角色。

然而，由于煤矿工作环境的特殊性，煤矿安全事故时有发生，给社会造成了巨大的损失。

为了加强煤矿安全管理，减少安全事故的发生，我国决定在2024年推行煤矿安全包保责任制。

本文将从背景、意义、主要内容等方面进行探讨和分析。

背景：中国是世界上最大的煤炭消费国和产煤国，煤矿业是中国经济和能源的重要支柱之一。

然而，长期以来，煤矿安全事故频发，给社会造成了巨大的损失。

为了提高煤矿安全水平，减少事故发生，我国从2001年开始实施煤矿安全“三重一大”责任制，即各级政府、煤矿企业和矿长分别负有安全生产责任。

然而，由于责任划分不清、监管不力等问题，煤矿安全形势依然严峻。

意义：煤矿安全包保责任制的实施对于加强煤矿安全管理，提高煤矿安全水平具有重要意义。

首先，煤矿安全包保责任制可以明确责任主体。

包保责任制将明确各级政府、煤矿企业和矿长的安全生产责任，减少责任主体之间的责任推诿现象，有助于形成安全生产的强大合力。

其次，煤矿安全包保责任制可以强化安全管理。

包保责任制将明确各级政府在煤矿安全管理中的责任，推动政府加强监督执法，提高煤矿安全管理水平。

最后，煤矿安全包保责任制可以促进企业内部安全管理体系的建立和完善。

包保责任制将明确煤矿企业的安全生产责任，推动企业建立健全安全管理体系，加强安全培训和事故应急预案制定，提高员工安全意识和能力。

主要内容：2024年煤矿安全包保责任制的实施将包括以下主要内容：一、明确各级政府的煤矿安全管理责任。

各级政府将负责制定煤矿安全管理政策、法规和标准，组织煤矿安全检查和评估，加强煤矿安全监督执法，及时处理煤矿安全事故。

二、明确煤矿企业的安全生产责任。

煤矿企业将负责建立和完善安全管理制度，制定安全生产规程和操作规程，组织安全生产培训，确保安全设施设备的完好运行，提高员工安全意识。

三、明确矿长的安全生产责任。

煤矿安全包保责任制随着中国煤矿安全形势日趋严峻，煤矿企业在加强安全生产方面必需实行有效措施，包保责任制就成为了其中一种紧要的手段。

本文从三个方面探讨煤矿安全包保责任制。

一、包保责任制的定义和内容包保责任制旨在明确煤矿企业各职能部门的安全生产职责，强化各部门之间的协调与搭配。

重要内容包括四个方面：一是人员包保，即要求各部门落实人员安全生产责任，确保煤矿安全生产不显现人员伤亡事故。

二是设备包保，要求各部门落实设备维护和保养责任，确保设备安全运行。

三是生产包保，要求各部门落实生产指挥、组织、检查和考核责任，确保生产过程中不显现事故。

四是环境包保，要求各部门落实环境保护责任，确保煤矿企业环保合规。

二、包保责任制的实施包保责任制的实施需要煤矿企业高层的领导支持和整个组织的共同努力。

首先，煤矿企业应建立完善的安全生产体系，明确各职能部门的安全生产引导思想和职责分工，并建立有效的沟通渠道。

其次，要对各部门的安全生产工作进行考核评估，对考核不合格的部门进行问责，激励考核合格的部门进一步加强自我管理。

最后，要加强员工安全教育和培训，提高员工安全意识和技能，加强员工参加安全生产的责任感。

三、包保责任制的意义包保责任制的实施，可以提高煤矿企业的安全生产水平，削减安全事故的发生。

首先，各部门之间的职责分工明确，避开了安全生产方面的工作重叠和分散。

其次，包保责任制强调了各部门之间的协作搭配，提高了安全生产的整体效能。

最后，责任落实到人，激发了员工的参加和责任感，提升了煤矿企业的安全生产文化和管理水平。

总之，煤矿安全包保责任制是煤矿企业安全生产管理的紧要保障，只有落实到实处，才能保障煤矿企业的安全生产。

煤矿企业应当全面认得包保责任制的意义和紧要性，结合自身实际情况，订立出符合企业的包保责任制，并切实贯彻执行。

一、制度总则第一条为加强煤矿安全生产管理，落实安全生产责任制，确保矿井安全生产形势稳定，根据国家有关法律法规和煤矿安全生产规定，结合本矿实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本矿所有包保岗位及其相关人员。

第三条包保岗位责任制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“包保到人、责任到岗、奖惩分明”的原则。

二、包保岗位划分第四条本矿包保岗位分为矿领导包保岗位、部门负责人包保岗位、班组长包保岗位、职工个人包保岗位。

第五条矿领导包保岗位：矿长、副矿长、总工程师、副总工程师等。

第六条部门负责人包保岗位：各部门负责人、技术负责人、安全负责人等。

第七条班组长包保岗位：各班组班长、副班长等。

第八条职工个人包保岗位：所有职工。

三、包保职责第九条矿领导包保职责：1. 对包保范围内的安全生产负总责，定期组织安全生产检查，发现问题及时督促整改。

2. 参与制定安全生产规章制度，监督执行情况。

3. 定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。

4. 加强对包保岗位人员的培训，提高安全生产意识和技能。

第十条部门负责人包保职责：1. 对包保范围内的安全生产负直接责任，组织本部门人员开展安全生产管理工作。

2. 制定本部门安全生产规章制度，并监督执行。

3. 定期检查包保范围内的安全生产状况，发现隐患及时整改。

4. 对本部门人员开展安全生产培训，提高安全生产意识和技能。

第十一条班组长包保职责：1. 对包保范围内的安全生产负直接责任，组织本班组人员开展安全生产管理工作。

2. 制定本班组安全生产规章制度，并监督执行。

3. 定期检查包保范围内的安全生产状况，发现隐患及时整改。

4. 对本班组人员开展安全生产培训，提高安全生产意识和技能。

第十二条职工个人包保职责：1. 遵守安全生产规章制度，服从班组长和管理人员的指挥。

2. 参与安全生产培训，提高安全生产意识和技能。

3. 发现安全隐患，及时报告，并采取措施防止事故发生。

4. 配合安全检查，接受安全生产考核。

煤矿综掘工区安全包保制度煤矿综掘工区安全包保制度制定部门：某某单位时间：202X年X月X日封面页煤矿综掘工区安全包保制度为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《煤矿综掘工区安全包保制度》，望本单位职工严格执行!一、班组包保制度为贯彻落实集团本单位及矿有关文件及会议精神，不断夯实区队安全基础，强化管理，细化有关安全生产规章制度，进一步加强班组安全生产管理，区队实行管理人员包保班组制度，具体包保分工如下：1、队长何雨生、书记聂斌是区队安全管理、教育的第一责任人，承担区队安全生产及其他全面事宜，每月对班组及班组包保人员进行考核，评选出优秀班组及班组包保人员并进行奖励。

2、副队长王金海包保魏光龙班组，承担本班的安全生产。

3、副队长杨翠远包保辛洪刚班组，承担本班的安全生产。

5、副队长王爱杰包保徐三友班组，承担本班的安全生产。

5、副队长李文武包保李伟班组，承担本班的安全生产。

4、技术主管刘中包保王景海班组，承担本班的安全生产。

6、技术员张永良包保周忠厚班组，承担本班的安全生产。

7、技术员龚亚光包保郑明班组，承担本班的安全生产。

8、技术员姜军包保刘传宝班组，承担本班的安全生产。

10、技术员刘伟包保信永先班组，承担本班的安全生产。

11、技术员张全明包保陈金强班组，承担本班的安全生产。

二、奖励制度为更好的落实班组包保制度，提高班组及包保人员的积极性，每月由队长、书记根据各班组当月的安全、质量及生产情况予以总体考核，评选出当月优秀班组及班组包保人员。

采用月考核季兑现的办法进行考核及奖励。

综掘二队2012-9-20某某单位(人）202X年X月X日。

煤矿安全包保责任制
是指在煤矿企业内建立健全的安全管理体制，将安全生产责任落实到各级管理人员和相关人员，形成层层压实的责任制度。

具体包括以下几个方面：
1. 总包保责任：煤矿企业领导班子成员对煤矿生产安全负总包保责任，对煤矿安全生产全过程负总体责任，承担安全生产的最终责任。

2. 分包保责任：煤矿企业各级管理人员对分包的具体职能、岗位负分包保责任，履行职责、履行包干责任。

包括具体负责生产安全工作、制定安全管理制度、组织实施安全教育培训等。

3. 岗位保责任：煤矿企业中的职工对自身岗位责任负岗位保责任，要严格执行操作规程、工艺流程等相关安全规定，确保安全生产。

4. 监督检查责任：相关监管部门对煤矿企业的安全生产工作进行监督检查，对企业落实安全包保责任制情况进行评估，对责任不到位的部门和个人给予惩处。

通过建立煤矿安全包保责任制，可以明确各级人员的安全生产责任，强化安全生产意识，提高煤矿生产安全水平，减少事故发生的可能性，保障职工的人身安全和财产安全。

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综掘区安全管理制度范文综掘区安全管理制度范文第一章总则第一条为保障综掘区安全、提高生产效率，规范综掘区管理，制定本制度。

第二条本制度适用于所有综掘区，包括煤矿、金属矿山和其他综合采矿作业场所。

第三条综掘区安全管理应遵循“预防为主、综合治理”的原则，加强岗位责任制，强化安全教育和培训，落实应急预案。

第四条综掘区安全管理制度应当与国家相关法律法规和标准相一致。

第二章综掘区安全生产责任制第五条综掘区应设有安全生产管理机构，明确安全生产责任人及其权限，并定期召开安全生产管理会议。

第六条综掘区安全生产责任制包括主要负责人和各级负责人的责任。

第七条综掘区主要负责人应当对综掘区安全工作全面负责，包括制定安全生产目标、提供必要的安全资金和设备，并领导组织开展安全培训和应急演练等活动。

第八条各级负责人应当履行岗位责任，确保工作场所的危险源排除、安全设施完好，并组织培训员工的安全知识和技能，并定期进行安全检查和隐患排查。

第九条综掘区安全生产责任人应当配备足够的人力、物力和财力，设立安全管理部门，开展安全管理工作，并制定相应的安全管理制度和规章制度。

确保不同岗位人员的安全工作经验传承。

第十条综掘区保安责任人应当保证进出综掘区的人员和车辆的安全，并做好入出口通道的安全管理工作。

第三章综掘区安全生产教育和培训第十一条综掘区应当根据不同岗位的安全风险，制定相应的安全培训计划，确保每位员工都接受到必要的安全教育和培训。

第十二条综掘区应当配备专业的安全培训师，并定期进行教育和培训活动。

培训内容包括但不限于：安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。

第十三条综掘区应当制定安全培训考核制度，并对培训效果进行评估。

经常性的考核可以提高员工的安全意识和责任感。

第四章综掘区安全设施和应急预案第十四条综掘区应当建立完善的安全设施，包括但不限于：火灾报警系统、疏散通道、应急电话等。

确保在事故发生时可以及时报警和疏散人员。

第十五条综掘区应当制定应急预案，并定期进行演练。

为加强煤矿安全生产管理，保障人民群众生命财产安全，根据国家有关法律法规和煤矿安全生产要求，结合我矿实际情况，制定本制度。

二、包保责任范围1. 包保责任范围包括矿井安全生产、安全设施、安全培训、应急救援、安全检查、事故处理等方面。

2. 包保责任范围涵盖矿长、副矿长、各科室负责人、班组长及全体职工。

三、包保责任内容1. 矿长负责全矿安全生产工作的总体领导，确保安全生产责任落实到位。

2. 副矿长负责分管领域的安全生产管理工作，对分管范围内的安全生产负直接责任。

3. 科室负责人负责本部门的安全生产工作，对部门内的安全生产负直接责任。

4. 班组长负责本班组安全生产工作的组织实施，对班组内的安全生产负直接责任。

5. 全体职工应严格遵守安全生产规章制度，积极参加安全生产培训，提高安全意识。

四、包保责任落实1. 矿长每月至少召开一次安全生产工作会议，研究解决安全生产问题。

2. 副矿长每周至少进行一次安全生产检查，发现问题及时整改。

3. 科室负责人每日对本部门安全生产工作进行检查，发现问题及时上报。

4. 班组长每日对本班组安全生产工作进行检查，发现问题及时上报。

5. 全体职工应自觉遵守安全生产规章制度，发现安全隐患及时上报。

五、包保责任考核1. 建立安全生产责任考核制度，将安全生产责任纳入绩效考核。

2. 对安全生产责任落实不到位的，依法依规追究责任。

3. 对安全生产责任落实到位的，给予表彰和奖励。

1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由矿安全生产办公室负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由矿安全生产办公室根据实际情况进行修订。

煤矿安全包保责任制范本煤矿安全包保责任制是指煤矿企业对煤矿安全工作进行全面管理和监督，并严格落实安全生产责任制的一种管理模式。

为了进一步加强煤矿安全工作，提高煤矿的安全生产水平，保护职工生命财产安全，以下是一份煤矿安全包保责任制的范文，供参考：煤矿安全包保责任制范本（2）第一章：总则第一条：为了加强煤矿安全管理工作，确保煤矿企业的安全生产，保护职工的生命财产安全，根据有关法律法规和煤矿安全生产的要求，制定本煤矿安全包保责任制。

第二条：煤矿安全包保责任制是指煤矿企业对煤矿安全工作进行全面管理和监督，并落实安全生产责任制的一种工作模式，是煤矿企业安全生产的基本方式。

第三条：煤矿安全包保责任制适用于所有煤矿企业，对煤矿企业的法定代表人、主要负责人、安全生产负责人、分管领导和各级管理人员都具有约束力。

第四条：煤矿企业应加强组织领导，明确责任分工，落实安全生产措施，确保安全生产责任的履行。

第五条：煤矿企业应制定相关的规章制度，明确煤矿安全的管理制度和工作流程，加强对煤矿安全知识的培训和学习。

第六条：煤矿企业应建立健全煤矿安全管理机构，明确各级安全管理人员的职责和权限，形成层级管理体系。

第二章：煤矿安全包保责任第七条：煤矿企业的法定代表人对煤矿安全工作负总责，应切实履行煤矿安全包保责任，确保煤矿企业的安全生产。

第八条：煤矿企业的主要负责人是煤矿安全工作的第一责任人，应切实履行煤矿安全包保责任。

主要负责人应定期召开安全生产会议，听取安全生产工作的汇报和安全工作情况的检查。

第九条：煤矿企业的安全生产负责人是负责组织、指挥和监督企业的安全生产工作，应切实履行煤矿安全包保责任。

安全生产负责人应定期组织煤矿安全大检查，完善安全生产管理制度，加强对煤矿生产现场的巡查和调度。

第十条：煤矿企业的分管领导是对煤矿安全工作进行监督和指导的职能部门，应切实履行煤矿安全包保责任。

分管领导应定期检查煤矿安全工作的落实情况，指导煤矿工作安全的落实。

煤矿安全包保责任制第一章总则第一条目的和依据为了加强煤矿安全工作，确保矿山生产安全，保障员工的人身安全和财产安全，订立本煤矿安全包保责任制。

本制度依据国家有关法律法规和行业标准订立。

第二条适用范围本制度适用于本企业全部煤矿开展的各项生产和经营活动。

第二章煤矿安全管理标准第三条安全投入1.煤矿企业要依据生产规模、生产流程、安全风险等情况，合理确定安全投入的额度，并依照要求足额落实。

2.安全投入应包括安全设施建设、安全技术装备更新、安全培训等方面，确保煤矿的安全设施完善，技术装备先进，人员谙习安全操作规程。

第四条安全生产标准1.煤矿企业要订立和落实符合国家安全规定的生产操作规程和安全管理制度，确保生产过程中的安全措施得以执行。

2.煤矿企业要定期组织开展安全检查，发觉并适时整改存在的安全隐患。

3.煤矿企业要建立健全事故应急救援机制，确保发生事故时能够适时、有效地处置和救援。

第五条安全生产记录与统计1.煤矿企业要做好安全生产记录与统计工作，包括事故隐患排查记录、安全培训记录、安全检查记录等。

2.煤矿企业要定期对安全生产记录进行统计和汇总，形成安全生产报告，以便监督管理部门进行监督检查。

第三章煤矿安全包保责任制考核标准第六条责任人员1.对于直接负责生产环节的领导人员，其包保责任由企业高层订立并明确落实。

2.对于其他责任人员，其包保责任由企业内部依据岗位职责订立，并在每年初确定。

3.对于包保责任的责任人员，假如发生安全事故，将会依据责任划分进行相应的责任追究。

第七条考核依据1.包保责任人员的考核依据重要包括煤矿安全生产目标完成情况、安全投入落实情况、事故隐患排查和整改情况、安全培训情况等。

2.包保责任人员的考核依据还包括事故发生后的应急处理情况、救援效果等。

第八条考核程序1.包保责任人员的考核由企业内设的安全管理部门负责组织实施。

2.考核程序包括目标设定、数据收集、评估分析和结果反馈等环节。

第九条考核结果与激励措施1.考核结果依据包保责任人员的责任分工，进行量化评分。

煤矿安全包保责任制
是一种推行煤矿企业安全生产责任的管理制度。

煤矿安全包保责任制的核心是将煤矿安全生产责任分解到每个层级，让每个责任主体承担相应的责任和义务。

煤矿安全包保责任制的主要内容包括以下几个方面：
1. 责任明确：明确煤矿企业、安全管理人员、矿长和各级管理人员以及员工的安全生产责任，每个责任主体都要明确自己的职责和义务。

2. 制度健全：建立完善的安全生产管理制度和规章制度，确保各项安全工作按照标准操作。

3. 监督检查：强化对煤矿企业的监督检查力度，对存在安全隐患或违规行为的企业进行处罚或关停整顿。

4. 教育培训：加强对煤矿企业员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

5. 激励机制：建立激励机制，对安全生产成绩突出的企业和个人给予奖励，激发安全生产的积极性和主动性。

通过煤矿安全包保责任制的推行，可以有效提高煤矿企业的安全生产水平，防止和减少煤矿事故的发生，保护煤矿工人的生命安全和财产安全。

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安全“包保”区队管理制度源丰煤矿安全“包保”区队管理制度源丰煤矿安全“包保”区队管理制度为认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，进一步加强安全管理，防止事故的发生。

根据安全管理工作需要，特制定《源丰煤矿安全“包保”管理制度》，具体安排如下：一、安全“包保”的原则及基本要求1、实行分级负责的原则，建立公司班子领导小组，公司领导与科室建立“包保”，科室领导与区队建立“包保”。

2、基层区队必须建立队干“包保”班组制度和职工互保、联保制度。

3、公司领导“包保”区队要有科室人员参与，实现所有区队均有领导“包保”，并将“包保”区队的安全生产与包保人员安全抵押金挂钩。

4、职工互保、联保制度要形成所有职工日常均有固定的安全联保人，对其日常安全行为进行监督、提醒;所有施工现场人员均有安全互保人，对其当班安全行为进行相互监督、提醒的联保、互保机制，便于职工相互关照、相互监督。

5、公司领导和科室人员对“包保”区队的安全负连带管理责任。

6、包区人员对所包的区队工程质量、文明施工、一通三防。

7、通过职工互保、联保制度形成涵盖职工日常行为管理和现场行为管理的横向的关爱、监督体[换行]系，一对一负责。

从而形成纵向成线，横向成网的安全管理体系。

二、安全“包保”组织机构矿成立安全“包保”领导小组组长：刘洪伟副组长：肖云生成员:马波、席春雷、张宁、宁亭、孔向阳、郭明金、邓效华、赵玉刚、胡家刚、于进各生产科室主管、辅助科室主管。

领导小组下设办公室，办公室设在安检科，安检科科长兼任办公室主任，安检科副科长、办公室副主任，工作人员由安检科科员担任。

三、安全“包保”人员及互保、联保人的责任与义务1、矿长是矿井安全生产第一责任人，对全矿安全生产负责;各区队、科室责任人是本单位安全生产第一责任人，对本单位生产安全负责。

2、各科室相关人员根据分管业务，结合实际情况协助公司领导做好“包保”工作。

3、“包保”人员按照业务分工，定期参加“包保”区队的班前会，指导区队“双基”建设工作，监督班前会学习内容，包括上级文件、会议纪要、每日一题等。

一、总则为加强煤矿安全生产管理，落实安全生产责任，确保煤矿安全生产形势稳定，根据国家有关安全生产法律法规和煤矿安全生产规定，结合本矿实际情况，特制定本制度。

二、制度目的1. 明确安全生产责任，强化安全生产意识。

2. 落实安全生产措施，预防安全事故发生。

3. 提高安全生产管理水平，保障煤矿生产安全。

三、组织机构1. 成立煤矿安全生产包保工作领导小组，负责全矿安全生产包保工作的组织、协调和监督。

2. 各包保小组由矿领导、部门负责人、区队队长、班组长等组成，负责具体实施安全生产包保工作。

四、包保责任1. 包保对象：全体职工、设备、设施、作业场所等。

2. 包保内容：（1）安全生产责任制落实情况；（2）安全生产规章制度执行情况；（3）安全生产教育培训情况；（4）安全隐患排查治理情况；（5）安全生产事故调查处理情况。

五、包保措施1. 包保责任人要定期对包保对象进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

2. 包保责任人要加强对包保对象的安全生产教育培训，提高职工安全生产意识和技能。

3. 包保责任人要督促包保对象严格执行安全生产规章制度，落实安全生产措施。

4. 包保责任人要积极配合安全监管部门开展安全生产检查和事故调查处理工作。

六、考核与奖惩1. 对认真履行包保责任、成效显著的包保责任人给予表彰和奖励。

2. 对不履行包保责任、导致安全事故发生的包保责任人，依法依规追究责任。

七、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由煤矿安全生产包保工作领导小组负责解释。

八、具体实施要求1. 各包保小组要明确包保责任人和包保对象，制定详细的包保计划。

2. 包保责任人要定期向领导小组汇报包保工作情况，及时反馈安全生产问题。

3. 矿领导要加强对包保工作的监督检查，确保包保工作落到实处。

4. 煤矿要定期开展安全生产包保工作总结，持续改进和完善包保制度。

通过实施本制度，旨在形成全员参与、全面覆盖、全方位管理的安全生产包保工作体系，为煤矿安全生产提供有力保障。

煤矿安全包保责任制
是指建立一种煤矿安全保障机制，通过明确不同部门、企事业单位和个人在煤矿安全工作中的责任和义务，确保煤矿安全管理的全面落实和高效运行。

其中包保责任是指在煤矿安全工作中，相关部门、企事业单位和个人承担不同的保障责任。

煤矿包保责任主要包括煤矿企业、地方政府、行业管理部门、监管机构、职业安全健康管理机构及其他相关单位和个人的责任。

具体而言，煤矿企业应承担煤矿生产安全主体责任，建立健全煤矿安全生产管理体系，确保煤矿安全生产规范运行；地方政府负责制定和执行煤矿安全管理政策，加强对煤矿安全工作的监管和指导；行业管理部门负责制定和组织实施煤矿安全技术标准、规范和监管措施；监管机构负责对煤矿进行监督检查和安全评估；职业安全健康管理机构负责对煤矿进行安全生产管理和职业健康保障；其他相关单位和个人需积极履行自身的安全责任，共同保障煤矿安全。

煤矿安全包保责任制的实施可以有效地提高煤矿安全管理水平，减少安全事故的发生，保障矿工和煤矿周边居民的生命安全和财产安全。

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煤矿安全包保责任制
是指将煤矿安全工作的责任划分为不同的包保区域，由包保责任人对所负责的区域进行全面管理和监督，确保煤矿安全工作的有效实施。

煤矿安全包保责任制的主要内容包括：
1. 包保责任人：每个包保区域设立一名包保责任人，由煤矿企业主要负责人或其委派的专人担任，负责该区域的煤矿安全工作。

2. 包保区域划分：根据煤矿的实际情况，将煤矿区域划分为多个包保区域，每个区域的范围和责任明确界定，确保包保责任人能够全面负责监督管理。

3. 包保责任：包保责任人对所负责的包保区域承担全面的监督和管理责任，包括煤矿生产安全管理、生产设备的维修保养、职工安全培训等工作，为煤矿安全提供保障。

4. 包保目标：包保责任人要制定明确的包保目标，通过各项安全管理措施，确保煤矿的安全生产，达到“零事故、零伤亡”的目标。

5. 包保监督检查：煤矿主要负责人对包保责任人进行监督检查，确保包保责任人履行包保责任，落实安全工作措施，发现问题及时进行整改。

6. 包保奖惩制度：对于履行包保责任良好的包保责任人进行表彰奖励，并对未履行包保责任的责任人进行相应的惩处，形成激励机制。

通过煤矿安全包保责任制，可以实现对煤矿安全工作的全面管理和监督，提高煤矿安全管理水平，减少事故发生的可能性，确保煤矿工人的安全。

#### 第一章总则第一条为加强综合掘进（以下简称“综掘”）安全管理，保障员工生命安全和身体健康，预防事故发生，确保安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本矿实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本矿所有综掘作业区域、设备、人员和作业过程。

第三条综掘安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法治矿”的原则。

#### 第二章安全责任第四条矿长对本矿综掘安全工作负总责，分管领导对分管范围的综掘安全工作负直接领导责任。

第五条各部门、车间、班组及个人应按照职责分工，认真履行安全生产职责，确保综掘作业安全。

第六条综掘作业人员必须经过专业培训，取得相关资格证书后方可上岗作业。

#### 第三章安全教育培训第七条新员工入矿后，必须进行安全教育培训，经考核合格后方可上岗。

第八条定期组织安全教育培训，提高员工安全意识和技能。

第九条对特种作业人员，必须进行专项安全培训，并取得相应操作资格证书。

#### 第四章安全生产措施第十条综掘作业前，必须进行安全检查，确保作业环境、设备、设施安全可靠。

第十一条严格执行“三同时”原则，即安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

第十二条严格执行操作规程，确保作业过程安全。

第十三条定期对综掘设备进行维护保养，确保设备正常运行。

第十四条加强对有毒有害、易燃易爆等危险物品的管理，防止事故发生。

第十五条严格执行班前会制度，确保班前会内容涵盖安全注意事项。

#### 第五章事故报告与处理第十六条发生事故时，必须立即停止作业，及时上报，不得隐瞒、谎报、迟报。

第十七条事故发生后，按照“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过，严肃处理事故。

第十八条事故调查和处理过程中，涉及到的证据、资料必须妥善保管。

#### 第六章附则第十九条本制度由矿安全管理部门负责解释。

煤矿综掘工区安全包保制度第一章总则第一条目的和依据为了加强煤矿综掘工区的安全管理，确保生产作业的安全稳定进行，根据《生产安全法》等相关法律法规的要求，制定本制度。

第二条适用范围本制度适用于煤矿综掘工区的所有从业人员和相关管理人员。

第三条安全包保的定义安全包保是指煤矿综掘工区内，由专门的安全包保人员负责监管和负责检查工作面、进风口、出风口、供电设备、通风系统、支护设施、防爆设备等各项安全措施的落实情况，并及时反馈问题和参与问题处理的制度。

第四条安全包保的目标确保煤矿综掘工区生产作业的安全、高效进行，防止事故的发生，保护工作人员的生命财产安全。

第二章安全包保人员的职责和要求第五条安全包保人员的职责1.负责煤矿综掘工区各项安全措施的监管和检查。

2.及时发现问题，提出整改意见，督促整改工作。

3.参与煤矿综掘工区的安全培训和教育工作。

4.定期汇报工作情况和存在的问题。

5.协助有关部门开展事故调查和处理工作。

第六条安全包保人员的要求1.具备熟悉煤矿综掘工区相关技术知识和安全规范的能力。

2.具备良好的沟通能力和逻辑思维能力。

3.具备较强的工作责任心和执行力。

4.具备较好的团队合作精神。

第三章安全包保的管理标准第七条安全设施的保障1.工作面应配备强制风机和风门等必要的通风设施，并定期进行检查维修。

2.供电设备应符合规范要求，配备漏电保护器等必要的安全装置。

3.工作面应配备足够数量的灭火器和应急疏散设施。

4.支护设施应符合规范要求，定期进行检查和维护。

第八条人员安全管理1.煤矿综掘工区应配备足够数量的合格工作人员。

2.工作人员应配备个人防护用具，做好安全防护工作。

3.工作人员应参加安全培训，了解安全操作规程和应急预案。

4.工作人员应遵守煤矿综掘工区的安全管理规定，严禁违章作业。

第九条事故预防和应急处理1.工作人员应加强对煤矿综掘工区潜在安全隐患的排查和整改工作。

2.工作人员应按照煤矿综掘工区的应急预案进行紧急处理和疏散。

第一章总则第一条为加强掘进区安全管理，保障员工生命财产安全，提高掘进工作效率，根据国家安全生产法律法规和公司相关规定，特制定本制度。

第二条本制度适用于掘进区所有员工及相关部门，旨在明确安全责任，规范作业行为，确保掘进区安全生产。

第三条掘进区安全包保管理制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、责任到人”的原则。

第二章组织机构及职责第四条成立掘进区安全包保管理领导小组，负责本制度的组织实施和监督考核。

第五条领导小组职责：1. 负责制定掘进区安全包保管理制度及实施细则；2. 组织开展安全教育培训，提高员工安全意识；3. 定期检查、评估掘进区安全管理工作；4. 负责处理安全事故，追究相关责任；5. 协调各部门、班组间的安全管理工作。

第六条班组长职责：1. 负责本班组安全生产工作的组织实施；2. 定期开展班组安全教育培训，提高员工安全技能；3. 对班组员工进行安全检查，及时发现和消除安全隐患；4. 对违反安全规定的行为进行制止和纠正；5. 定期向领导小组汇报班组安全生产情况。

第七条员工职责：1. 遵守国家安全生产法律法规和公司规章制度；2. 接受安全教育培训，提高安全意识和技能；3. 严格执行操作规程，正确使用安全防护设施；4. 发现安全隐患及时报告，并积极参与整改；5. 配合安全生产检查，如实反映安全生产情况。

第三章安全教育培训第八条定期开展安全教育培训，提高员工安全意识和技能。

第九条安全教育培训内容：1. 国家安全生产法律法规及公司规章制度；2. 安全生产基础知识；3. 安全操作规程；4. 安全防护设施及使用方法；5. 应急处理措施；6. 事故案例分析。

第四章安全检查与隐患排查第十条定期开展安全检查，确保安全生产。

第十一条安全检查内容：1. 作业现场安全设施、设备状况；2. 安全操作规程执行情况；3. 安全防护设施使用情况；4. 安全隐患排查整改情况；5. 事故隐患排查治理情况。