工会工作总结 2018基层工会年终总结
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2018年工会工作总结2018年工会工作总结随着2018年的结束,我们工会的一年工作也即将告一段落。
在过去的一年里,我们工会凭借着团结拼搏的精神,积极开展了一系列有益于员工的工作,并取得了一定的成绩。
以下是我们2018年工会工作总结。
一、组织活动丰富多彩在2018年,我们工会组织了一系列丰富多彩的活动,让员工们在工作之余得到了放松和娱乐的机会,增强了员工之间的交流和凝聚力。
全年度活动包括劳动节联欢会、春游活动、端午节包粽子比赛、中秋节晚会、圣诞节派对等等。
这些活动不仅仅丰富了员工的业余生活,也促进了员工之间的团结和友谊。
同时,通过这些活动,我们工会也增强了对全体员工的关怀和爱护。
二、解决员工关切作为工会,我们的职责是维护员工的权益。
在2018年,我们工会积极倾听员工的关切和意见,并通过各种途径收集员工的反馈信息。
在相关部门的配合和支持下,我们工会解决了一系列涉及员工权益的问题,包括调整工资标准、改善工作环境等。
这些努力不仅得到了员工的认可和支持,也增加了员工对工会的信任和归属感。
三、促进职工技能提升在2018年,我们工会继续推动职工技能的提升和培训工作。
我们开设了一系列培训班,包括职业技能培训、岗位培训、安全培训等等。
通过这些培训,我们帮助了大量员工提升了专业技能水平和工作能力,提高了整体团队的综合素质。
这些培训活动不仅增强了员工的自信心,也提升了企业的竞争力。
四、关怀员工福利员工福利是我们工会的一项重要工作。
在2018年,我们工会关注员工的身体健康和生活福利,推动了一系列关怀员工福利的活动。
我们组织了免费体检活动、员工旅游、婚育津贴等,让员工感受到了工会的关怀和温暖。
通过这些福利活动,员工的工作积极性和幸福感也得到了提升。
五、积极参与社会公益作为一家企业的工会,我们以身作则,积极参与各类社会公益活动。
在2018年,我们工会参与了多项慈善募捐活动,捐款和捐物,帮助困难群体改善生活条件。
同时,我们组织了员工参与环保活动,倡导绿色出行和低碳生活。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------2018年工会年度工作总结进入2018年以来,在公司领导和上级工会的正确领导下,在各基层分会的大力支持与配合下,文化公司工会紧紧围绕企业发展目标,,强化自身建设,按照年初的工作计划,结合自身特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针,组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动,推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展,增强企业凝聚力和战斗力,较好地完成了上半年的各项工作任务,取得了一定的成绩。
以下是本年度企业工会工作总结:一、加强政治理论学习提高工会干部素质文化公司工会以《监督之窗》为载体,深入学习“三个代表”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高工会干部综合素质。
二、参与企业经济建设,发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,使广大职工明白集团公司的发展方向,树立危机意识、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,为集团公司持续、稳定发展寻找对策,为企业领导决策提供依据,使集团更好地抓住机1 / 14遇,迎接挑战;开展献计献策活动,广纳良言,为企业发展征集好建议、好点子,推动集团公司持续健康发展。
三、做好工会工作计划,发展新会员,加强工会自身建设。
四、积极开展劳动竞赛,为完成企业任务建功立业。
文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动,教导员工树立紧迫感、危机感、责任感,充分调动员工的工作积极性和创造性。
围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想,积极做好宣传发动工作,通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事,在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。
工会年终工作总结2018与工会年终工作总结模板4篇汇编工会年终工作总结2018二xxx年,在公司工会和车间支部的领导下,围绕公司的中心工作,切实履行“维护、参与、教育、建设”的职责,结合建国六十周年、迁厂二十周年,以及新厂房奠基等重大事件,紧紧围绕、契合主题,统一服从安排,自主开展活动,生产与生活有机结合,较好地完成了公司工会布置的各项工作任务,下面将检封分工会一年来的工作总结如下:一、开展好劳动竞赛、岗位练兵活动。
为提高职工的生产积极性,分工会针对车间的生产情况,积极开展岗位练兵和技术比武活动,在检封各工种中开展了岗位技术练兵活动和争创产、质量冠军竞赛活动。
针对检封部门大、职工多、工种杂的难点,为避免或减少差错,每月将班组的生产资料收集成档,每季及时下到班组去了解职工的超产情况,仔细核实各工种的超产幅度,做到准确无误。
形成了季有争创“优胜”,月有争创“冠军”活动的劳动竞赛格局,使车间的岗位练兵、劳动竞赛工作开展的有声有色。
2月份,分工会在大张工序开展了大张判废比武活动,3月份组织裁切新进员工岗位练兵活动。
竞赛的开展,激发了一线工人的生产热情。
为加大岗位练兵和技术比武力度,先后在6月10日、6月11日、6月18日完成了装箱岗位练兵、大张数数比赛、大张技能岗位练兵。
为进一步激发职工的生产热情,分工会根据车间的生产情况,积极开展岗位练兵和技术比武活动,7月12日组织了清分机岗位练兵;针对裁切个别高级工调试能力较差的情况, 8月2日组织了裁切高级工岗位练兵;8月19日又组织了数扎技能比赛。
与此同时,分工会还积极配合厂工会做好全厂的劳动竞赛。
先后在车间组织开展了大张“零漏废”质量竞赛、裁切“零作废”质量竞赛和数扎、装箱“零差错”质量竞赛,从而提高了职工的操作水平与责任意识,取得了较好的效果。
二、积极协助支部做好部门的思想政治工作及宣传板报工作。
20xx年检封分工会共出板报??期,利用黑板报、宣传橱窗、网络等宣传工具及时地报导了党和国家的方针、政策;报道了我厂的经营目标和生产形势以及劳动竞赛的情况、经营目标和生产形势以及职工保密须知。
工会2018年工作总结按照20**年***所工会工作的总体要求和指导思想,坚持以科学发展观统领工会工作,紧紧围绕征费中心,服务大局,认真履行民主参与、民主管理和民主监督职能,依法维护职工的合法权益,大力开展职工素质工程,进一步提高工作效率,广泛组织开展职工文体活动,不断加强工会组织和干部队伍建设,充分发挥工会的“桥梁”和“纽带”作用,团结动员广大干部职工为构建和谐平安收费所建功立业。
今年以来,主要在以下几方面开展工作。
(一)认真学习宣传落实《工会法》和《中国工会章程》。
要认真加强学习《工会法》和《中国工会章程》,不断提高自身的工作能力和业务水平,增强工作的主动性和积极性。
明确工会工作方向和职能,提高认识,正确处理与党政的关系,充分发挥党联系干部职工的桥梁和纽带作用,把广大干部职工团结在党组织周围,发挥干部职工主人翁作用,从而树立敬业、精业、乐业、创业精神,为征费这个中心工作创造一个良好的内部环境。
(二)深入开展形势任务教育,把职工的思想和行动统一到上级各项部署上来。
加强职工思想政治工作,坚持用科学发展观教育、凝聚广大职工,进一步深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,按照提高职工思想道德、科学文化、劳动技能和健康素质的要求,提升职工队伍的整体素质,为收费工作的有序开展提供人才保证和智力支持。
(三)充分发挥女职工的作用,开展以“巾帼不让须眉”为理念的“技能、剪纸”竞赛,充分展示女性风采。
深入实施“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”,进一步加大维护女职工合法权益和特殊权益工作的力度。
(四)开展创所站特色文化创建活动。
春节前,开展了丰富多彩的趣味文体活动,丰富了广大职工的文化生活。
积极组织广大职工做好第九套广播体操,参加由全国总工会开展的“劳动我最美微博”大赛。
还在原有“彩之韵”艺术剪纸的基础上,大力开展创新创特文化创建活动,组建了“向阳花”合唱艺术团、戏曲表演队等创新创特文化,让南昌东所的企业文化搞得有声有色,促进了所站和谐发展。
2018年工会工作总结及2019年工作计划2018年工会工作总结在集团工会和厂领导的正确领导以及行政的各个部门的大力支持与配合下,2018年紧紧围绕企业发展目标,按照年初的工作计划,结合自身特点,全面推动工会组织机构和制度建设,充分发挥基层工会组织密切联系职工群众的桥梁和纽带作用。
推进了企业民主管理、提升了职工文化素质、加强了企业文化建设、推动了企业经济发展,增强了企业凝聚力和战斗力,较好地完成了全年的各项工作任务,工会工作呈现出职工群众积极参与、凝心聚力彰显作为、促进企业和谐发展的良好态势。
一、加强厂务公开、民主管理工作。
按照工作安排,进一步增强了广大职工参与企业决策、参与企业民主管理的意识。
二、继续开展“双文明检查”活动,增强职工安全文明生产意识。
由工会牵头,组织有生技、安监、综合、武保、人力资源等部门参加的安全、文明生产联合检查。
并由安监或生技负责人对检查出的问题在生产例会上及时通报,督促责任部门限期整改。
通过安全检查和督促,加深职工对安全、文明生产工作的认识,为安全生产奠定思想基础。
从而达到抓文明管理带动促进企业安全文明生产工作。
加强职工的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,继续深入开展社会主义荣辱观教育活动,推动在全厂形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好道德风尚。
为认真开展“双文明”管理工作,促进车间、班组、处室管理工作的扎实有序进行,结合职工的技术培训与班组建设,全面提高职工的岗位技能与思想素质。
在今年5月末组织广大职工积极参加技能大比武,通过这次活动,激发了广大职工的学习热情,进一步在全厂形成了比、学、赶、帮、超的氛围,促进企业安全、文明生产工作的良好开展,效果显著。
三、关心职工生活,开展为职工送温暖活动。
为了体现我厂大家庭的温暖,厂领导在职工患病住院和丧事活动时都到场看望,并送去慰问款,全年高达40余人次。
高温季节工会积极开展“送清凉”活动,以及阶段性的送出绿茶600多箱,蓝莓葡萄600箱,洗发液、沐浴露600多套等等。
工会年终总结2018企业2018年我工会的工作总结一、加强组织建设,提升服务水平在过去的一年里,我们工会积极加强了组织建设,增加了会员数量,并且充实了工会干部队伍。
我们开展了一系列培训活动,提升了干部的业务能力和服务意识。
同时,我们还建立了联系群众的常态化机制,确保及时解决会员的问题和需求。
二、加大权益维护力度,促进员工福利改善为了更好地维护广大员工的权益,我们在2018年采取了一系列行动。
首先,我们与劳资双方积极协商,成功达成了一份新的福利待遇协议,提高了员工的工资水平和福利待遇。
其次,我们积极参与了劳动法律法规的宣传和普及工作,帮助员工了解自己的权益,增强了维权意识。
三、开展丰富多彩的文体活动,增强员工凝聚力我们工会注重员工的身心健康,在过去的一年里,我们开展了一系列文体活动,包括篮球比赛、乒乓球比赛、登山活动等。
这些活动不仅丰富了员工的业余生活,还增强了员工之间的凝聚力和团队合作意识。
四、加强与企业沟通合作,推动企业发展我们工会与企业密切合作,积极参与公司决策和管理,为企业发展贡献力量。
在2018年,我们与企业共同制定了工会活动规划,并积极参与了企业一些重大项目的落地实施。
通过与企业的密切合作,我们为员工争取到了更多的发展机会和福利待遇。
五、加强职工培训,提升员工技能水平我们工会高度重视员工的职业发展,通过组织培训班和技能比赛等活动,提升员工的技能水平和综合素质。
我们鼓励员工积极学习,不断提升自己,为企业发展提供更好的人才支持。
在2018年,我们工会取得了一定的成绩,但同时也存在一些问题和不足。
我们将继续努力,进一步加强组织建设,提升服务水平。
我们将继续积极推动员工福利改善,增强员工凝聚力。
我们将进一步加强与企业的沟通合作,为企业发展贡献更大力量。
我们将继续加强员工培训,提升员工的技能水平。
相信在新的一年里,我们工会会取得更加辉煌的成绩!。
2018年工作总结(工会)2018年工作总结(工会)一、总体回顾2018年是我单位工会工作的丰收之年。
在党的领导下,全体工会成员紧密团结在一起,充分发扬团结协作、奋发有为的精神,为促进企业稳定发展,保障职工合法权益,提升职工福利,以及落实社会责任等方面取得了显著成绩。
二、组织建设方面2018年,工会紧紧围绕“构建和谐职工关系,服务职工群众”的工作目标,加强党风廉政建设,推进工会组织改革创新,使工会组织在维权服务方面实现全覆盖。
通过深化工会改革,优化组织结构,完善工会章程,加强干部队伍建设等措施,工会层级完备,各级工会组织得以有效运转,为职工群众提供了更好的服务。
三、维权服务方面工会始终将维护职工合法权益作为头等大事。
通过完善各类维权制度,畅通维权渠道,建立维权宣传教育机制,促进职工群众依法维权。
在集体合同谈判、工资福利保障、责任事故处理、劳动争议调解等方面,工会充当了职工的坚强后盾,为职工群众解决困难,提供法律帮助和咨询。
在重大事件处理中,工会积极参与,保障企业利益,维护职工权益,稳定了职工队伍,提高了职工的积极性和凝聚力。
四、职工福利方面加强职工福利是工会的一项重要任务。
2018年,工会着力提高职工福利水平,通过开展各类文体活动、文化娱乐节目,丰富了职工的精神文化生活。
还积极配合企业,争取职工的物质福利,提供了职工家庭的实际帮助,让职工感受到工会的温暖。
五、社会责任方面工会积极履行社会责任,发挥工会组织的桥梁纽带作用,及时传达上级政策,在企业与职工之间搭建沟通桥梁。
同时,工会还开展了一系列社会公益活动,关注弱势群体,捐款支持慈善事业,为社会和谐发展贡献力量。
在自己的职能范围内,积极参与社会事务,为社会的稳定和谐作出了应有的贡献。
六、存在问题及对策在2018年的工作过程中,我们也意识到工会工作中存在一些问题和不足之处。
首先是工会宣传工作不到位,导致职工对工会工作了解不深,参与度不高。
其次是部分干部队伍素质不高,不能有效履行工会职责。
2018年工会年度工作总结范文与2018年工会年终工作总结范文4篇汇编2018年工会年度工作总结范文作为工会工作者,在XX年结束之时应如何写工作总结?如果你不知道工会工作总结怎么写,可以参考以下这则XX年度工会工作总结,希望各位从中掌握工作总结写作技巧。
进入XX年以来,在公司领导和上级工会的正确领导下,在各基层分会的大力支持与配合下,文化公司工会紧紧围绕企业发展目标,,强化自身建设,按照年初的工作计划,结合自身特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针,组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动,推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展,增强企业凝聚力和战斗力,较好地完成了上半年的各项工作任务,取得了一定的成绩。
以下是本年度企业工会工作总结:一、加强政治理论学习提高工会干部素质文化公司工会以《监督之窗》为载体,深入学习“三个代表”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高工会干部综合素质。
二、参与企业经济建设,发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,使广大职工明白集团公司的发展方向,树立危机意识、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,为集团公司持续、稳定发展寻找对策,为企业领导决策提供依据,使集团更好地抓住机遇,迎接挑战;开展献计献策活动,广纳良言,为企业发展征集好建议、好点子,推动集团公司持续健康发展。
三、做好工会工作计划,发展新会员,加强工会自身建设。
我们在工作中深深地体会到,要把企业做大做强,必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍,实现这一目标,最有效的途径就是组织企业工会,XX年上半年,文化分会共吸纳新入会会员22 人,为集团工会输送了一批新鲜血液。
依靠工会组织的特殊作用,为企业的稳步、健康、快速发展,起到了保驾护航的作用。
2018年工会工作总结2018年,xxx工会在上级工会领导和公司行政的支持下,得到了各基层工会分会的大力支持与配合,积极开展了工作。
工会紧紧围绕企业发展目标,强化自身建设,按照年初制定的工作计划,以维护员工合法权益、为员工服务为主线,维护员工队伍稳定。
工会加强民主管理,维护员工合法权益,以服务员工为基本出发点,团结动员员工、指导员工、爱护员工,以为员工办实事、解决现场实际问题作为衡量工作好坏的标准。
全年各项工作任务较好地完成,现将工会工作情况汇报如下:一、落实工会各项制度方面根据公司和处下发的体系文件,规范段工会各项工作,落实工会职责。
在日常工作中,工会注重引导鼓励员工自主创新工作和活动形式,及时下工区与员工交流谈心,多种形式调查研究员工思想动态。
工会定期做好会员登记造册,对全段会员信息进行收集、整理和上报。
段党群工作办公室按照要求指导基层工会组织开展工作,在尽可能减轻工区员工负担的基础上保证工会工作的顺利开展。
二、思想文化教育方面工会统筹年度工作任务安排,结合上级工会工作要求,围绕生产经营和队伍建设,在员工队伍建设、劳动竞赛活动、维权职能、员工之家建设、帮困帮难、员工培训、企业文化建设、工会财务管理等方面进行了部署。
工会加强员工队伍教育,把形势任务教育贯穿生产经营全过程,激励干部员工始终保持良好的精神状态。
利用多种形式和渠道宣传公司企业文化,根据公司总体部署,制定工区文化建设推进计划。
各工区结合自身实际开展“三工”建设,结合“凝心聚力、比学赶超、争当先锋”对手赛活动的开展,各工区比精检细修,赛设备质量,比安全畅通,赛工区形象,比党群工作,赛和谐发展,激发了工作热情,提升了工区建设水平。
三、开展文化建设方面工会开展“安全生产大检查活动”宣传发动工作,并选出优秀的演讲者和演讲稿组建了一支“草根”宣讲团在全段范围内开展巡回演讲。
在全段选出工区文化建设示范点,以点带面,以局部带整体,逐步提升各工区建家水平。
2018年工会工作总结
尊敬的工会成员们:
在过去的一年里,我们共同努力,取得了一系列重要的工作成果。
现将2018年工会工作总结如下:
一、组织建设方面:
1. 成立了新一届工会委员会,增强了团队的凝聚力和战斗力;
2. 组织开展了一系列工会干部培训和能力提升活动,提高了干部的专业素养和服务能力;
3. 进一步完善了工会组织的机构设置,提升了工作效率和执行力。
二、职工权益保障方面:
1. 积极参与企业薪酬制度改革,争取了更加合理和公正的薪酬待遇;
2. 组织开展了一系列职工福利活动,提高了职工的生活质量;
3. 高效处理了职工劳动纠纷,维护了职工的合法权益。
三、职工关怀方面:
1. 组织开展了丰富多彩的文体活动,提升了职工的团队合作意识和身心健康;
2. 积极营造了和谐的工作环境,倡导员工关爱员工,形成了良好的企业文化氛围;
3. 提供了多种多样的培训机会,帮助职工提升自身技能和专业知识。
四、安全环境方面:
1. 积极参与企业安全生产工作,改善了工作场所的安全环境;
2. 开展了安全教育和培训活动,提高了职工的安全意识和紧急应变能力;
3. 加强了安全设施的维护和管理,保障了职工的人身安全。
以上是我们2018年工会工作的主要亮点和成绩,虽然取得了
一些好的成绩,但我们也清醒地意识到存在着不足和问题。
在新的一年里,我们将继续以职工利益为重,加强工会组织建设,提升服务能力,更好地保障职工合法权益,创造更加和谐稳定的工作环境。
感谢各位成员在过去一年里的辛勤付出和支持,希望大家继续保持团结奋斗的精神,为建设更美好的明天共同努力!
祝愿大家新年快乐,工作顺利!
2019年工会委员会。
工会工作总结2018基层工会年终总结
姓名:XXX
部门:XXX
日期:XXX
工会工作总结 2018基层工会年终总结1、组织引导全体教工开展自学读书活动,是我们基层工会的优良传统,是工作业绩能不断开拓创新、与时俱进的重要保证,也是落实邓小平理论及“xx”重要思想到具体工作中的一项重大举措。
基层工会向全体教工推荐读书书目,供大家选择、阅读,并相应组织一些形式新颖的活动,让大家对感兴趣的有争议的书目、话题进行气氛宽松的座谈,激情的演讲,同时把有一定质量的体会文章结集交流。
力争做到读书活动紧扣师德、读书活动紧系教学、读书活动紧跟时代。
逐步在学校师生中树立“学习为本”的理念,终身学习的理念,“工作学习化、学习工作化”的理念,向创建“学习型组织”这个目标不断努力,1999年,我校曾被省总工会,苏州市总工会授予“职工读书自学的先进集体”的荣誉称号;xx年度我校薛元荣老师家庭被评为相城区“学习型家庭”“优秀群体”争创活动是我们的特色工作,重点工作。
这项活动已进入第七个年头。
1996年我们基层工会在原吴县市教育工会的指导下,从师表形象设施开始,通过自我设计、自我教育、自我完善、挖掘、宣传身边的闪光点等重在个体优化阶段,到98年开展“优秀群体”评选使这项工作从个体发展到群体并紧紧围绕学校教育教学工作这个中心展开。
从xx 年开始,我们给这项活动注入新要求,加强学校民主建设,加强学校行风建设的内容。
“优秀群体”的评议
规程,从无到有,从有到逐步完善、逐步细化,我们不断探索、不断完善、不断尝试、不断创新。
其中卫星工会小组、总部低年级工会小组、幼儿园工会小组获得“优秀群体”的铜牌,在辅导区评优活动中起到了模范带头作用。
xx年、xx年幼儿园工会小组分别被苏州市评为“模
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范职工小家”和全国“模范职工小家”的光荣称号。
3、推动学校民主管理,每年至少两次的教职工代表大会和每年的民主评议领导干部,近年来越来越规范了程序,取得了较好的效果和相当的运作经验,特别是民主评议工,逐步扩大了评议范围。
校务公开是学校民主管理的重要形式,学校对校务公开建立了健全的组织机构和校务公示栏,几年来不断完善。
教代会是学校定期向教职工代表沟通,广采博纳的民主大会,是科学决策学校各项大事的民主管理会。
我校除在教代会定期履行这项职能外,5年前推行了“每月情况反馈制度”,要求全辅导区14个工会小组每月向基层工会递交1份“情况反馈”表。
反馈本月本组内教工困难的事、关心的事,个别的事或带有普遍倾向的事,对学校工作的意见和建议等。
基层工会汇总后向学校行政提出工作建议及向工会小组反馈处理情况。
从而构建了学校上下及时沟通的便捷途径,使学校的各项工作处于良性循环状态,使学校的各项教育活动都有教师参与,具体落实了“全心全意依靠教职工”的办学方针,提升了学校民主管理,科学决策的水平。
该项工作的总结与思考文章在《江苏教工》上进行了交流。
4、我们认为工会工作的立足点,就象人的两只脚,需要两个支点,一是保证在党的领导下开展工作;二是始终站在维护广大教职工根本利益这块基石上,那么工会就不会迷失方向。
因此工会在积极争取学校党支部的支持下,每年坚持做好广大教职工的常规性工作。
①开展建温馨小家活动,营造宽松、上进的工作环境,开展谈心活动,关注教师的心理健康。
②通过多种形式的文娱活动、健身活动和读书活动来劳逸结合,愉悦身心。
③组织好二年的教师暑期休养旅游活动。
④关注退休和贫困教工生活,建立帮困机制。
⑤关心女教工特殊权益,协助做好“三八”
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妇女节庆祝活动。
⑥关注青年教师的生活和工作,协助做好“青蓝工程”和“关心工程”。
xx年,基层工会协同学校行政为全体教师作了健康检查,开创了相城区中小学之先河。
我们相信基层工会只要保证坚持在党的领导下开展工作,站在广大教工的根本利益为大家说话办事,充分发挥桥梁纽带作用,充分履行工会的各项职能,我们的各项工作一定会越做越好。
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