合约部经理岗位说明书

合约部职务说明书范本合约部职务说明书一、职务名称：合约部职务二、职责范围：1.负责公司合约管理工作，包括起草、审核和执行各类合约。

2.与其他部门保持密切合作，了解公司业务需求，确保合约内容符合法律法规和公司政策要求。

3.负责对合约进行风险评估，确保公司利益最大化。

4.合理安排合约的签署和归档工作，确保合约流程顺畅进行。

5.制定合约管理制度，完善合约管理流程。

6.制定并组织实施合约培训计划，提高员工的合约意识和技能。

7.协助处理各类涉及合约的纠纷和法律诉讼，保护公司的合法权益。

三、任职资格：1.具备本科及以上学历，法律、合同管理等相关专业优先。

2.熟悉合同法和相关法律法规，具备扎实的法律基础知识。

3.具备较强的沟通能力和组织协调能力，能与各部门有效配合。

4.具备敏锐的合约意识和风险评估能力，能够及时发现和解决问题。

5.具备一定的合同起草和审核经验，熟悉合同条款和内容要求。

6.具备团队精神，能够主动承担工作，并具备高度的责任心和执行力。

7.具备较强的学习能力和解决问题的能力，能够适应工作中的各种挑战。

四、工作环境：1.工作地点：办公室。

2.工作时间：8小时/天，周一至周五。

3.工作压力：与其他部门合作，需要处理复杂的合约问题，工作压力较大。

4.工作内容：起草、审核合约，处理各类合同问题，安排合同签署和归档等工作。

五、绩效考核：1.完成合约起草和审核任务指标。

2.合约执行情况评估。

3.合约纠纷处理结果评估。

4.合规性和风险管理情况评估。

5.员工合同意识和技能培训评估。

六、福利待遇：1.公司提供具有竞争力的薪酬福利。

2.享受公司提供的各项社会保险和福利待遇。

3.享受带薪年假、节假日福利等。

4.公司提供良好的职业发展平台和培训机会。

该岗位的职责和要求需要与时间进行不断更新，能够根据公司的业务特点和发展需求进行相应的调整和改变。

以上说明仅供参考，具体的职务要求和内容可以根据实际情况进行适度调整。

成本合约部经理岗位的职责说明范文成本合约部经理职责说明一、岗位概述成本合约部经理是企业中负责成本控制及合约管理的核心职位，主要负责成本控制、合约管理、合同谈判及监督等工作。

成本合约部经理需要具备良好的财务、合同和业务管理能力，以确保企业实施合理的成本控制策略，同时保障合约履行的有效性。

二、职责说明1. 市场分析和需求预测- 负责进行市场分析，对产业发展趋势进行预测和评估，并根据市场需求提供合理的成本控制策略和解决方案。

- 开展竞争对手的合同管理情况的分析和研究，为企业的合同管理提供参考和决策依据。

2. 成本控制策略制定- 根据企业的战略规划和市场需求，制定成本控制策略和控制目标，确保企业在成本控制方面的竞争力。

- 分析和评估成本控制策略的实施效果，及时进行调整和优化，提高成本控制效率和效果。

3. 合约管理- 负责评审及处理公司内部外部合同，并进行合同管理、跟进和执行，确保合同的有效执行和监督。

- 与供应商、客户等相关方进行合同谈判，保护公司利益，确保合同条款的合理性和合法性。

- 解决合同执行过程中的纠纷和争议，维护公司的合法权益。

4. 成本分析和报告- 负责进行成本核算、成本分析和成本管理工作，提供成本报告及分析结果。

- 持续关注企业各项业务的成本情况，及时发现成本异常波动和风险，并提出相应的解决建议。

5. 风险管理- 对合同履行过程中的各类风险进行辨识和评估，提出风险防范方案，确保合同的履行安全。

- 跟踪和监控合同履行情况，及时发现和解决潜在风险，保障企业的合同安全和利益。

6. 团队管理和培养- 负责成本合约部的团队建设和管理，带领团队成员完成工作目标，提升团队的整体绩效。

- 通过培训和指导，提高团队成员的成本控制和合同管理能力，建立高效的团队协作机制。

7. 内外部合作- 与公司其他部门密切合作，共同制定和实施成本控制和合同管理相关的政策和措施。

- 与供应商、客户、监管机构等外部合作方进行协调和沟通，建立和维护良好的合作关系，确保合作的顺利进行。

合约部经理岗位职责合约部经理岗位说明书岗位名称合约部经理岗位编号所在部门合约部岗位定员直接上司工程副总经理职系直接下级电气估算、土建估算、暖通估算所辖人员岗位剖析日期年月本职：制定合约部有关业务的规章制度；负责指导、监察、鉴定合约部的各项工作；负责协调与有关部门的关系；部门内的管理工作职责与工作任务：职责表述：组织制定合约部的发展规划、工作计划和工作总结工作时间百分比：职依据企业整体发展战略，制定合约部业务发展规划责工作依据企业工作计划，制定本部门工作计划一任务负责月度、年度工作总结及工作剖析的编写，并上报职责表述：负责合约部有关制度的制定和完美工作时间百分比：职组织制定合约部内部及与工作有关的各项规章制度和各项工作履行流程责工作负责企业工程预、结算管理、招招标管理等各项规章制度的监察履行二任务负责合约部内部及与工作有关的各项规章制度的订正、完美工作职职责表述：负责指导、监察、鉴定合约部的各项工作工作时间百分比：责工作负责审查投资项目的先期测算合约部经理岗位职责三任务组织编制工程项目的概、估算和决算参加资料、设施采买的估算编制工作负责组织制作建设开发用地、设计、施工、监理及资料采买的招标文件负责组织工程招标的开标、评标、定标等工作负责组织对工程图纸进行经济剖析，参加有关图纸会审工作负责鉴定征地、拆迁、规划设计、建安、监理、资料设施采买等工作的预结算，监察估算的履行鉴定工程建设资本的使用计划组织项目成本核算，向计划财务部供给剖析数据，并对其真切性负责负责经济洽谈、索赔的批准存案负责审查资料计划数目，对资料、设施的技术性能、指标、参数、规格型号进行核实对出现问题提出置疑参加本企业工程建设中所发生的全部拜托调研、建设用地、拜托设计、工程承包、监理及资料设施采买等合同或协议的谈判负责工程建设合同或协议的审查、签订，保证企业利益负责工程建设合同、资料采买合同的财务履约，并监察合同的履行职责表述：负责成立合同数据库，对工程合同进行一致管理工作时间百分比：职负责将工程合同输入合同数据库，进行一致管理责工作审查工程建设合同四任务监察合同的履行，与财务部协作，保证工程建设合同的财务履约职职责表述：负责对有关部室的协调工作工作时间百分比：责辅助有关部门做好资料设施采买的估算工作五工作负责协调合同管理、招招标、预决算工作过程中与有关部室的关系任务配合财务部达成合同的财务履约配合财务部进行项目成本核算职责表述：负责内部管理工作工作时间百分比：职指导部下制定阶段性工作计划，监察履行，对其平时工作赐予指导责工作负责部门内人员选拔、分配、工作安排、业务培训六任务负责直接部下的查核、赏罚及绩效奖金的分派负责部门内经费估算制定和使用，各种财务开销审批职责工作时间百分比：职责表述：达成上司领导交办的其余工作任务七权利：招标书及标准合同文本的鉴定权工程建设合同或协议的审查权合同履行的监察权开标、评标、定标工作的组织权估算履行的监察权重要合同或协议谈判的参加权对部门内部职工工作任务安排权对部门内部职工的查核评论权工作协作关系：内部协调关综合管理部、财务部、战略发展岗、项目拓展岗、物质部、工程项目部等系外面协调关市建委造价管理处、招标办、各合同单位系任职资格：教育水平大学本科及以上专业工业与民用建筑、工程造价、房地产等有关专业工程造价、建筑、房地产开发、物质经济、经济合同、谈判技巧、计算机等方面的培培训经历训经验年以上工作经验，年以上管理经验，年以上房地产行业有关岗位工作经验知识具备概估算、工程建筑、房地产开发、物质经济、合同管理等有关知识；娴熟使用计算机，娴熟使用、等办公软件，具备必定的网络知识具备识图能力，拥有较强的领导、组织管理能力，判断与决议能力、人际能力、协调技术技巧交流能力、计划与履行能力、较强的业务谈判能力其余：使用工具设一般办公设施（计算机、电话、传真机、打印机、备网络）工作环境独立办公室工作时间特正常工作时间，依据需要加班征所需记录文招招标文件、合同文件、预结算文件、报告文件、报告、工作计划、总结、企业文件档等备注：合约部经理岗位职责。

一、某建筑工程公司总承包部合约商务部经理岗位说明书1.岗位全称：合约商务部经理2.所属部门：合约商务部3.治理层次：中级治理人员二、工作关系1.直截了当上级：主管总经理；2.直截了当下属：合约商务部合约主管、商务主管、物资采购主管、投资评估主管；3.协作关系：公司各部门、分公司和项目经理部有关人员；4.对外联络：政府主管部门、总公司或其他法人、社团等。

三、岗位职责概述公司合约商务部所有工作的领导治理者和最终责任承担者。

1.领导、组织、治理和操纵合约商务部的全面工作；2.和谐本部门内部，以及本部门与其他部门之间的工作；3.打算、组织、实施部门培训工作，是本部门人员培训的第一责任人；4.加强部门内部团队精神建设。

四、岗位职责1.领导、组织、治理和操纵合约商务部的全面工作；1)参与公司相关打算、目标、制度等的编制工作；2)规划部门进展方向，制订部门工作打算，编制部门财务预算，拟定部门人员编制，提出部门人员变更需求；3)策划、领导、组织部门内部基础治理工作，建立健全部门治理制度，使部门治理规范化、流程化；4)负责公司商务报价体系的建立及运行，安排本部门日常工作，组织本部门职员及时高效地完成本部门的所有工作；5)具体负责贯彻落实公司ISO9000质量治理体系中归口治理要素或过程，依照公司总体打算安排部门人员编写体系文件相应章节，领导、组织本部门严格贯彻公司ISO9000质量治理体系文件。

2.和谐本部门内部，以及本部门与其他部门之间的工作；1)理顺部门业务流程，确定部门岗位职责，明确责任分工，确保部门工作和谐、有序地开展；2)支持、指导部门主管开展工作，切实解决他们在工作中遇到的各种问题，协助部门主管顺利完成各项工作和任务；3)和谐解决本部门与公司其他部门、项目经理部和分公司的关系，确保部门目标与公司整体目标的一致性。

3.打算、组织、实施部门培训工作，是本部门人员培训的第一责任人；1)组织本部门职员进行岗位技能培训，按照人力资源部培训打算，编制部门培训打算和培训指导书，负责具体组织实施，并对培训成效进行评估和记录；2)组织本部门人员进行公司所有治理程序和规章制度培训，确保各岗位人员熟练把握本部门的，熟知与部门业务有关的，了解与部门业务差不多无关的，治理程序和规章制度。

成本合约部经理的岗位职责成本合约部经理负责管理和监督成本合约部的运作，确保公司与供应商之间的合同按照预定成本执行，并及时解决合同履行中出现的问题。

其具体岗位职责包括：1. 制定和实施成本合同部的战略目标和计划，确保部门的工作与公司整体发展目标相一致；2. 建立并维护与供应商之间的合同和关系，并确保这些合同符合公司的要求和预算；3. 监督合同的履行情况，确保供应商按照合同要求及时交付产品或服务，并与供应商进行有效的沟通和协调；4. 评估供应商的绩效，包括交货质量、交货准时率和价格合理性等方面，并建立绩效评估机制，确保供应商的表现符合公司的要求；5. 监控成本合同的执行情况，确保合同的成本与预算相符，并定期向公司管理层汇报成本合同部的工作情况；6. 管理成本合同部的团队，包括招聘、培训和绩效管理等，提升团队的能力和效率；7. 分析和优化成本合同流程，提出改进建议，提高成本控制和合同管理效果；8. 研究市场动态和行业趋势，了解供应链的最新发展和最佳实践，制定相应的策略和措施。

总之，成本合约部经理负责确保公司与供应商之间的合同按照预定成本执行，并有效管理和监督成本合约部的运作，以实现公司的成本控制目标。

成本合约部经理的岗位职责（2）通常包括以下几个方面：1. 部门管理：负责组织和管理成本合约部的日常工作，包括人员招聘、培训和团队建设，制定部门发展方向和目标，并监督部门绩效的达成。

2. 合约管理：负责与供应商和承包商进行合同洽谈和签订，制定合同条款和条件，并监督合同履行情况，确保合同按时、按量、按质执行。

3. 成本控制：负责制定并执行成本控制策略，通过分析成本数据和预测，识别成本风险和机会，提出降低成本和增加收益的建议，并制定相应的成本控制措施。

4. 风险管理：负责评估合同风险和成本风险，提出相应的风险缓解和管理策略，确保项目在预算和成本控制范围内进行，并采取必要的措施来解决潜在的风险和问题。

5. 报告和分析：负责编制和提交成本报告，包括成本预算、成本核算和成本控制报告，对成本数据进行分析和解读，提供决策支持和管理建议。

2024年成本合约部经理的岗位职责范文1、承担现场签证的审核评估，包括技术变更、工程签证、立项预算及核价的审查工作；2、依据项目进度，编制并审核财务支付计划，确保付款申请的准确性；3、负责外部招标流程的管理，涵盖总包、监理、物业公司等外部单位的招标活动；4、执行配套工程及项目授权范围内的招投标程序，配合公司进行设计类招投标，同时在公司授权下负责相关招投标，以动态管理成本，保持在目标成本内；5、按照项目计划节点，编制各项目的招标文件、合同文件及工程量清单，确保时间点的对应性；6、实施决算资料的审核，进行工程决算的审定，目标是控制审核误差在预设范围内；7、根据项目进度，负责甲方供应的材料设备采购计划及合同的管理工作；8、参与目标成本和合约规划的编制，并依据审批结果执行相关计划；9、参与对供应商的考察和评估，确保合作单位的资质和能力；10、制定并监督本部门工作计划，定期进行工作总结和分析，以确保工作按计划有序进行；11、负责部门内部的绩效考核，确保员工绩效与部门目标的一致性；12、推动部门员工的培训和发展，提升团队整体能力；13、协调内部及跨部门的工作沟通，实现资源的高效整合；14、制定内部标准操作指南，以促进内部管理体系的持续优化。

2024年成本合约部经理的岗位职责范文（二）职位责任：1、承担项目成本预测任务，提供成本变更方案；2、负责设计估算、施工图预算、工程量计算及预算的审查；3、参与开发项目的前期研究、论证、经济评估工作，以及项目实施过程中的成本分析；4、负责整体项目成本的控制，组织制定各阶段的项目目标成本；5、负责合同文件的起草与管理，监控合同执行情况，审核相关条款；6、组织各阶段预算、结算的审核，工程款支付审核，结算管理，以及概预算与结算报告；7、收集影响工程造价的各类经济技术指标及行业政策动态，为公司决策提供及时准确的参考信息；8、负责项目工程竣工结算，提交成本总结分析报告；9、负责阶段性工程量的审核，按合同支付工程款，办理工程类付款手续；10、协助完成投资报告中的成本分析部分。

成本合约部经理工作的基本岗位职责范文职责：1、按照国家和所在地的计量、计价规范，法律、法规负责成本合约管理工作，并随时掌握国家和地方政策性调价文件及材料价格的变动情况，熟悉省、市各有关计价定额、估价表及收费标准、工程量清单计价规范;2、在施工过程中及时了解掌握工程造价变化情况信息，收集掌握与工程造价、工程预决算有关的技术资料和文件，实施工程预算动态管理，如有工程变更及时调整相关数据;3、对工程量进行核定，核定与控制人工费、材料费、机械费、措施项目费等;4、配合工程部，跟进整个项目的成本控制和成本核算;5、总结及沉淀项目数据、完善成本核算控制指标、定期进行成本分析，及时提出改进意见，做好成本控制，保障成本控制目标实现;6、公司和上级安排的其他任务。

任职要求：1、本科及以上学历，工程、造价、管理等相关专业;2、具有____年以上水利、市政工程预结算工作经验，熟悉此类工程图纸、相关定额;熟悉工程量清单，能独立完成各类工程的预算、结算工作;3、熟悉国家相关工程行业和行情，熟悉项目的流程、运作、相关法律、法规和制度;4、为人严谨，具备良好的沟通、及团队协作精神;5、具有造价师证、有大型工程项目成本合约管理工作经验者优先。

成本合约部经理工作的基本岗位职责范文（2）一、成本合约部经理的基本岗位职责1. 负责成本合约部门的整体管理工作，制定部门发展计划、目标和战略，确保部门工作与组织整体战略目标一致。

2. 负责招聘、培训和管理成本合约部门的员工，组建高效的团队，提高团队绩效和工作效率。

3. 研究和制定成本合约部门的工作制度、规章制度和流程，确保工作流程的规范化和有效性。

4. 负责成本合约部门的预算编制和执行，合理分配人力和物力资源，确保成本合约部门的正常运行。

5. 组织和协调成本合约部门与其他部门的工作，促进各个部门之间的协作和沟通，解决工作中的问题和矛盾。

6. 跟踪和分析项目的成本情况，及时发现项目成本偏差和风险，提出相应的应对措施，保证项目的实施进度和质量。

成本合约部经理岗位的主要职责概述范本成本合约部经理是一个高级管理职位，负责管理和监督组织内部的成本合约部门。

他们主要负责制定合理的成本管理策略，确保公司在成本控制和公司利益的最大化方面取得成功。

以下是一个关于成本合约部经理岗位的主要职责概述的范本：1. 管理和监督成本合约部门的日常运营。

成本合约部经理需要领导和指导团队，确保他们的工作按时完成，并且达到高质量的标准。

2. 制定和实施公司的成本管理策略和流程。

成本合约部经理需要研究市场趋势和公司需求，制定适用于公司业务的成本管理计划，并确保其有效实施。

3. 协助制定项目的成本估算和预算。

成本合约部经理需要与项目经理和其他部门合作，收集项目数据和需求，计算和分析成本，并制定合理的项目成本预算。

4. 管理公司的合同与供应商关系。

成本合约部经理与供应商进行谈判和协商，确保公司与供应商之间的合同和采购协议达成双方满意的协议，并监督供应商的履约情况。

5. 分析和解决成本管理方面的问题。

成本合约部经理需要进行成本分析和风险评估，发现和解决成本管理方面的问题，并提出相关的改进建议。

6. 监督合同的执行情况。

成本合约部经理需要监督合同的执行情况，确保合同的履行符合合同约定的条款和条件，并及时采取必要的纠正措施。

7. 提供成本管理方面的培训和支持。

成本合约部经理需要为员工提供必要的培训和支持，使他们能够理解和遵守公司的成本管理政策和流程。

8. 定期向高层管理层报告成本管理情况。

成本合约部经理需要向高层管理层提供有关成本管理方面的报告和建议，以帮助决策者了解项目的成本情况，并制定相应的改进措施。

9. 寻求持续改进。

成本合约部经理需要与其他部门合作，改进公司的成本管理策略和流程，以提高成本控制和公司利益的最大化。

10. 管理和维护成本合约部门的相关文档和记录。

成本合约部经理需要确保所有的合同、成本估算和相关文件的准确性和准时性，以满足内外部的监管和审计要求。

总结起来，成本合约部经理的主要职责是领导和管理成本合约部门，制定和执行成本管理策略，监督合同的履行情况，并为公司提供成本管理方面的支持和培训。

成本合约部经理岗位的职责说明（精选19篇）成本合约部经理岗位的职责说明篇1组织确定项目的目标成本，编制部门的工作目标及工作计划;定期检查成本控制目标的执行情况，制定有效的成本控制方法;负责监督和落实部门的工作计划，对造价进行审核;组织完成各项造价(含合同价、结算价)的确定工作对造价工作完成部门内的终审;组织重大结算工作及合同的谈判，参与公司所有招标工作;组织对成本管理规范的有关培训工作;负责公司成本管理制度的制定;组织项目前期成本分析，新项目投资测算，起草格式化标准合同文本，对上报合同进行审核;根据实施情况对合同的经济条款进行全面的把握;负责装修工程结算工作，负责公司内部成本意识的建立并组织相关培训。

成本合约部经理岗位的职责说明篇2职责：领导本部门完成成本类关键节点指标;牵头项目各版本目标成本、各项目合约规划拟定的;动态成本管控;统筹项目预决算及招投标工作;各类成本的复核。

任职资格：1、35-45岁，工民建、工程造价等相关专业，本科及以上学历;2、8年以上大中型房地产公司成本造价管理工作经验，3年以上同等职位管理经验;3、精通建筑工程造价及成本管理专业技能，熟悉预算定额规范及材料设备的市场行情;4、熟悉房地产企业造价管理的流程及相关要求，有房地产集团公司目标成本管理经历;5、良好的职业道德和高度的责任心，团队协作精神。

成本合约部经理岗位的职责说明篇3职责：(一)招标采购管理：1.负责材料设备供应商和工程承包商的招标管理及材料设备的询价工作;2.负责招标文件的编制，计算工程标底，并组织相关招标各项工作;3.负责材料设备供应商和工程承包商的资格评审和现场考察以及合作评价;4.负责根据招标的结果组织合同的拟定与签约;5.负责按合同规定做好工程预付款、进度款和监理费、设计费的审核工作;6.做好与政府工程造价管理部门和招投标办的工作联系。

(二)业务合同管理：1.负责对业务合同或协议的经济合理性审核;2.负责建立业务合同库，归档整理各类合同并监督合同的执行;3.负责起草工程类的各项合同，参与工程变更和经济签证;4.配合其他部门参与招标采购过程中的审议与会签。