基层党支部存在问题清单

村党支部问题清单和整改清单范文(通用)村党支部问题清单一、党员素质不高问题1. 部分党员缺乏党性原则，丧失了党员的先锋模范作用。

2. 党员参加活动不积极，对党组织工作没有积极性和主动性。

3. 部分党员存在不端行为，如玩忽职守、违规违纪等。

二、党组织工作不到位问题1. 党支部的组织生活不活跃，存在流于形式的问题。

2. 党支部工作计划安排不合理，缺乏计划性和针对性。

3. 党支部对党员思想状况了解不够，缺乏精准施策。

三、党员发展工作滞后问题1. 入党积极分子的选拔不科学，存在不公正和随意性导致的问题。

2. 党员发展过程管理不规范，培养教育工作不到位。

3. 党员中存在理想信念淡漠、对党的事业缺乏激情的问题。

四、党内关系不和谐问题1. 党员之间存在互不信任、互相攀比和攻击性批评的现象。

2. 党内组织不健全，如“小圈子”等问题比较突出。

3. 党员群众联系不紧密，群众的意见难以及时反映给党组织。

五、党风廉政建设问题1. 党员干部存在形式主义、官僚主义的问题。

2. 党纪党规意识淡薄，违纪违法行为时有发生。

3. 党员干部受到干扰，存在利益输送、权钱交易等问题。

党支部问题整改清单一、加强党员教育1. 组织党员参加各类培训，提高党性修养和政治素质。

2. 定期组织党员读书会、座谈会等活动，加强党员思想交流和学习。

二、规范党组织工作1. 制定定期组织生活规定，确保组织生活的科学性和有效性。

2. 制定详细的工作计划，对照“三重一大”重要时间节点，确保工作任务的完成。

3. 加强党员思想状况了解，定期开展党员教育调研活动，摸清思想动态。

三、加强党员发展工作1. 完善入党积极分子的选拔机制，确保选拔工作公正、透明。

2. 加强入党积极分子培养教育工作，制定详细的培养计划，提高发展对象的党性修养和政治素质。

3. 加强对党员的培训和教育，特别是理想信念教育和党的历史教育。

四、改善党内关系1. 加强党员之间的沟通交流，举办团队活动，增强和谐氛围。

党支部存在的问题整改清单党支部作为基层组织，在党的工作中具有至关重要的地位和作用。

然而，在实践中，党支部也存在着一些问题，如不够活跃、工作不够落实、党员积极性不够等等。

为了纠正这些问题，保证党支部的正常运作和党的事业的顺利推进，制定党支部存在的问题整改清单是必要的。

一、党支部活动不够活跃1. 缺乏创新意识，在活动内容和形式上过于单一。

2. 不够关注党员日常生活，缺乏针对性和实效性。

3. 人员缺乏交流，党员互动不够。

4. 没有定期召开组织生活会，党员没有及时了解和学习党的理论知识。

整改措施：1. 创新活动内容和形式，增加互动环节，吸引更多的党员参与。

2. 针对党员日常生活开展更多有针对性的活动。

3. 通过组织定期活动、集体学习等方式加强党员间的交流，提升团结和凝聚力。

4. 每月至少召开一次组织生活会，确保党员及时了解党的理论知识和方针政策。

二、党支部工作不够落实1. 工作计划制定不具体，缺乏可操作性。

2. 工作进展缓慢，执行效率不高。

3. 工作过程中信息共享不够，沟通协调不畅。

4. 没有定期开展工作总结，缺乏积极性和动力。

整改措施：1. 制定具体可操作的工作计划，确保每一项任务都有明确的步骤和计划。

2. 严格按照计划推进工作，提升工作执行效率。

3. 调整工作流程和信息分享机制，加强沟通和协调。

4. 每次工作结束后进行总结，并及时反馈给党员和领导，激发党员的积极性和动力。

三、党员积极性不够1. 党员思想觉悟水平较低，没有明确的发展方向和目标。

2. 党员普遍缺乏党的理论知识的学习和掌握。

3. 党员未能及时发现和纠正自身的不足，缺少自我发展的动力。

整改措施：1. 对党员进行发展方向和目标的明确指导，并有计划的开展培训和教育。

2. 积极推进党员学习，深度挖掘党的理论知识，提高党员的思想觉悟。

3. 定期组织党员进行自我检查和自我分析，提升自我认识和发展动力。

通过以上整改清单的实施，可以有效的纠正党支部存在的问题，并在平常工作中加强督促和整改，保证党支部工作的正常开展和党的事业的红旗不倒，党员的积极性更好的调动，来共同为党和人民的事业共舞。

党支部整改问题清单党支部整改问题清单一、意识不够强1、党支部存在着思想意识不够高的问题，引导党员不能及时跟上中央和上级党委的指引和方针，从而失去了先进性和领导能力。

2、在工作中，党支部鲜有定期进行思想政治教育的安排，从而导致重要任务难以完成，未能为党员们发挥余热创造条件。

3、有关领导人员缺乏对整个党支部的思想引领，无法切实有效的发挥好讲好奉献精神。

二、工作不够专业1、党支部的规划不够细，将团队没有形成一个完整的体系，无法从根本上调整团队管理模式。

2、党支部的工作标准不够明确，对于不同的工作所设置的不同标准也不够清晰，对于完成的工作随着播种时间的不同也不够细致。

3、党支部的政策和制度培训不够广泛，特别是在处理及时性和有效性上存在问题，没有及时反馈团队的达成程度。

三、安全隐患存在1、党支部在处理中存在隐患，未能全面检视团队工作策略连续的动态性，存在危险性。

2、党支部员工管理不够细致，经常派驻临时工作人员，采取罚款或其他方式管理不足。

3、党支部在工作中存在隐患，没有足够重视，以致随意处理危险信息。

四、工作标准不足1、党支部的工作标准不够严格，不够完全，对于任务的执行缺乏具体准则。

2、党支部对于不同类型的任务需要采取不同的标准，没有打好基础和正常思路，导致工作效率不高。

3、党支部仅仅把工作分成多个重点阶段进行分步完成，缺乏从头至尾的思维方式，导致团队顺应性不高。

五、工作人员培训不足1、党支部教育培训安排不完全，未能能够真正针对性科学工作的需要，缺乏整体规划。

2、党支部部属的每个成员，缺乏专业化的技能、思考与行动能力，容易受到工作环境的影响。

3、党支部部属方法错误，支离照搬别的单位的方法做事，不能够把参照困难转化为创新精神。

-----------------------------------------------党支部整改问题清单一、思想不够政治1、在思想上缺乏对于上级政治路线的学习，对于完成任务过于单纯，缺少明确目标。

基层党支部班子问题清单及整改措施方案基层党支部是党的基础组织，是党员履行党员义务、组织党员参与党的活动的重要平台。

然而，在一些基层党支部中存在一些问题，这些问题不仅影响着党支部的凝聚力和战斗力，还会对党的事业产生不良影响。

本文将针对基层党支部班子问题进行清单分析，并提出整改措施方案。

一、班子问题清单1.领导力不强：班子成员在思想上鲜明不足，对党的路线方针政策理解不到位，无法提供正确的政策指导。

2.工作团队建设不到位：班子成员之间合作不够紧密，相互之间缺乏密切的沟通与配合。

3.工作方法不科学：党支部的工作方式陈旧，尚未采用先进的信息化手段，沟通与管理效率低下。

4.对党的事业缺乏热情：班子成员工作态度不端正，对工作缺乏主动性，导致工作流于形式。

5.组织能力不足：班子成员在组织党员参与活动、开展工作等方面存在一定难度。

6.群众工作不到位：无法将群众工作做到深入，缺乏有效的对外联络工作。

二、整改措施方案1.加强领导力培养:通过组织学习和培训班子成员的知识水平和政治敏锐度，提高班子成员的领导能力和决策水平。

2.建立高效的工作团队:加强班子成员之间的沟通与合作，制定明确的工作目标和任务分工，确保各成员的工作能够有机衔接、高效推进。

3.采用信息化手段:提升党支部的工作效率，利用先进的信息化手段，如微信、互联网等，加强党支部的沟通和管理，并提高党支部与党员之间的联系。

4.以身作则，树立榜样：班子成员要树立正确的工作态度，认真履行职责，以身作则，激发党员的工作热情和主动性。

5.加强组织培训：提升班子成员的组织能力，辅导他们在组织党员参与活动、开展工作等方面能够很好地发挥作用。

6.加强群众工作力度:加强党支部与基层群众的联系和沟通，做好对外联络工作，了解基层群众的意愿和需要，确保党支部工作的针对性和实效性。

三、整改措施的实施1.制定整改计划：根据问题清单，制定整改计划，明确整改的目标、措施和时间节点。

2.组织学习和培训：利用集中学习、培训班等方式，加强对班子成员的培训，提升他们的思想水平和政策理论水平。

党支部自查自纠问题清单及整改措施报告党支部自查自纠问题清单及整改措施报告一、自查自纠问题清单1.工作不规范：由于工作繁忙或管理不到位，党支部部分工作出现了不规范的情况。

2.组织管理不到位：一些党员的发展程序不规范，未能对其进行深入了解，发现问题后未能及时约谈和处理。

3.理论知识薄弱：少数党员缺乏对党的基本理论知识的了解，导致必要的政治激情和组织认识不足，容易受到错误思想的影响。

4.参与社会活动效果不好：一些党员参与社会活动并不积极，参与度不高，社会影响力不够大。

5.党员思想意识不够：有些党员的意识形态还不够明确，通过思想教育和引导需要加强。

6.工作环境不良：一些党员的工作环境不良，受到生活和工作压力的影响，工作状态不佳。

二、整改措施1.加强工作规范化管理。

制定党支部工作规程，针对重要的工作环节要设立工作流程和规范操作程序。

针对发现的不规范问题进行整改，并建立健全党支部日志记录工作情况。

2.完善组织管理制度。

结合基层党支部的实际情况，完善发展党员管理程序，及时约谈和处理有问题的党员，防止基层党组织内部形成派系。

3.加强基础性理论知识学习。

通过集中学习和个人学习相结合的方式加强党员对基础性理论知识的学习，提高党员的政治激情和组织认识。

针对部分党员知识缺乏建议其选择相关课程进行在线或线下学习。

4.积极参与社会活动。

发动和引导党员积极参与社会活动，要求党员在参与时始终保持良好的党性和纪律性，人头上的荣誉和形象也代表着党组织。

要鼓励和积极打造一批具有新闻价值的典型案例，通过媒体及民间权威机构进行宣传和推广，树立党众关系新形象。

5.强化思想教育。

通过经常性的党员思想教育和引导，加强党员对党的基本理论知识、立场、方针、政策、教条等的了解，以及思想上的加压，让其时刻保持党的同步意识。

6.提高工作环境。

党组织要加强党员的心理教育，对于工作环境条件不佳的地区，采取相应的措施来减少党员压力。

例如，开展一些健康、娱乐的活动等来增强党员的心理抵抗能力。

支部问题清单及整改措施标题：支部问题清单及整改措施引言概述：作为党的基层组织，支部在党的建设中起着重要的作用。

然而，在实际工作中，支部也存在一些问题。

为了进一步加强党支部建设，提高支部工作质量，本文将从五个大点出发，详细阐述支部问题清单及相应的整改措施。

正文内容：1. 支部组织建设问题1.1 缺乏组织生活的规范性1.2 党员发展与管理不规范1.3 支部组织建设缺乏激励机制1.4 党员参与度不高1.5 党费管理不严格2. 支部工作方法问题2.1 缺乏创新意识2.2 工作计划与执行不到位2.3 沟通协作不畅2.4 工作内容单一2.5 缺乏对党员的关怀和培养3. 支部宣传工作问题3.1 宣传形式单一3.2 宣传内容不具有针对性3.3 宣传效果难以评估3.4 缺乏宣传资源3.5 宣传渠道不畅通4. 支部党员素质问题4.1 党员思想觉悟不高4.2 党员纪律意识淡薄4.3 党员学习意识不强4.4 党员工作能力有待提升4.5 党员参与社会服务意识不强5. 支部制度建设问题5.1 支部制度不完善5.2 支部组织生活制度执行不力5.3 党员教育培训制度不健全5.4 支部制度执行监督不到位5.5 支部制度与实际工作不相适应总结：为了解决上述问题，我们应采取以下整改措施：首先，加强组织生活规范性，建立健全党员发展与管理制度，激励党员积极参与支部建设。

其次，创新工作方法，制定具体可行的工作计划并加强沟通协作，丰富工作内容，关注党员的关怀和培养。

第三，改进宣传工作，多样化宣传形式，针对性宣传内容，评估宣传效果，积极寻求宣传资源和畅通宣传渠道。

第四，加强党员素质培养，提高党员思想觉悟，加强纪律意识，推动党员学习，提升工作能力，增强参与社会服务的意识。

最后，完善支部制度，加强制度执行，建立有效的监督机制，确保制度与实际工作相适应。

通过以上整改措施的实施，相信我们的党支部将能够更好地发挥作用，提高党员的素质和工作能力，为党的事业做出更大的贡献。

支部问题清单及整改措施引言概述：党的支部是党的基层组织，是党员教育、组织、团结和动员的重要载体。

然而，在一些党支部中，存在一些问题，如组织松散、党员参与度低、工作不规范等。

为了进一步加强党支部建设，提高党组织的凝聚力和战斗力，本文将从五个方面提出支部问题清单及整改措施。

一、组织建设1.1 缺乏有效的组织架构- 支部成员职责不明确，工作分工不明确，导致工作重叠或遗漏。

- 缺乏充分的党支部会议，无法及时传达党的方针政策和组织决策。

1.2 党支部党员数量不足- 党支部党员数量少，无法充分发挥党组织的战斗堡垒作用。

- 党支部党员结构不合理，缺乏各个方面的专业知识和经验。

1.3 党员教育培训不到位- 缺乏系统的党员教育培训计划，无法提高党员的政治素质和业务水平。

- 党员教育形式单一，缺乏创新和互动性，难以激发党员的学习兴趣。

整改措施：- 建立明确的组织架构，明确各个职责，确保工作的高效运转。

- 加强党支部会议制度，定期召开会议，及时传达党的方针政策和组织决策。

- 积极发展党员，吸引优秀人才加入党支部，提高党组织的战斗力。

- 制定党员教育培训计划，定期组织培训，提高党员的政治素质和业务水平。

- 创新党员教育形式，引入多种教育方法，激发党员的学习兴趣。

二、党员参与度2.1 党员参与意识淡薄- 党员对党支部工作缺乏积极性和主动性，参与意识淡薄。

- 党员对党内事务关心度低，对党的政策和决策了解不足。

2.2 党员参与方式单一- 党员参与方式单一，主要依靠会议和文件传达，缺乏互动性和创新性。

- 党员参与形式单一，缺乏多样化的参与渠道和机会。

2.3 党员参与效果不明显- 党员参与的工作效果不明显，无法充分发挥党员的积极性和能动性。

- 党员参与的意见和建议得不到有效的反馈和落实。

整改措施：- 加强党员参与意识教育，提高党员对党支部工作的认同感和责任感。

- 创新党员参与方式，引入互动性强的工作形式，如小组讨论、座谈会等。

- 设立党员参与奖励机制，鼓励党员积极参与党支部的各项工作。

党支部委员会查摆问题清单4篇一、党支部委员会查摆问题清单1. 党员教育不到位，存在思想懈怠、观念陈旧等现象；2. 党员参与组织活动意愿不高，有些党员缺乏自主性；3. 党员缺乏自我批评和自我完善的意识，有意识忽视工作中存在的不足；4. 存在走形式、敷衍塞责、懒政怠政现象；5. 实践成果和工作成效不够突出，个人与组织的共同利益不够贯彻落实；6. 过去一段时间内，工作中有些情况没有及时汇报，未能及时处理。

二、党支部委员会查摆问题清单1. 存在一些党员缺乏主动性，工作比较被动；2. 党员对组织的信心不够，参与积极性不高；3. 党员思想上存在摇摆不定、动摇、犹豫等问题；4. 宣传工作不够扎实，有时候过于依赖大家自己去了解；5. 沟通协调工作效果不够理想，有时候出现了不必要的矛盾和纷争；6. 有些事情还没有得到充分的清理和整顿。

三、党支部委员会查摆问题清单1. 党员的思想认识不到位，没有强烈的责任感和使命感；2. 组织管理有死角，一些遗漏的地方没有得到完善；3. 党员的斗志不够，有的人抱怨多，投诉多，积极性不够高；4. 工作成果工作不够优秀，一些工作方案还需要再研究完善；5. 党员普遍存在自我保护意识，一些事情没有得到真正的清理和整治；6. 组织协作不够，有时候会出现一些不必要的纷争和矛盾。

四、党支部委员会查摆问题清单1. 党员的党性观念还需要进一步加强；2. 党员群体的纪律性还需进一步提高，工作进度较慢；3. 党员普遍存在自我收缩和心态不够积极主动的现象；4. 党员的自我完善意识需要提高，自我批评意识不够强烈；5. 组织激励措施需要不断完善；6. 组织管理制度和流程需要进一步完善和优化。

一、党支部委员会查摆问题清单1. 党员教育不到位，存在思想懈怠、观念陈旧等现象。

对于此类问题，党支部委员会应当深入了解党员们的思想和观念，通过针对性的党员培训和讲座，开展多种形式的调查和讨论，积极激发党员从精神上高涨起来。