义务教育均衡发展情况的调研报告
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关于义务教育均衡发展调研报告一、研究目的和意义随着中国经济社会的迅猛发展,义务教育也面临着新的挑战和压力。
然而,在我国的发展中,综合素质教育的理念尚未在全国范围内得到广泛传播和普及,由此引发了许多教育资源分配不均的问题。
本次调研旨在深入了解义务教育均衡发展的现状和问题,总结成功经验,提出解决方案,以助推我国义务教育的全面发展。
二、研究方法本次调研采用了问卷调查、实地考察和文献研究等方法。
通过问卷调查,我们获取了来自全国各地的教育从业者和学生家长的意见和建议。
实地考察则让我们亲身体验了一些基础设施较差的学校,对比于优质学校的教育环境。
同时,我们还参考了相关文献和研究成果,深入了解到国内外关于义务教育均衡发展的研究动态。
三、研究过程1. 问题清晰化通过收集和研究相关文献,我们明确了义务教育均衡发展的定义和目标。
我们将义务教育均衡发展确定为提供平等的教育机会、保障教育质量、缩小城乡差距等方面的工作。
2. 调查对象选择根据目标确定,我们选择了不同的调查对象,包括学校教师、学生家长、地方政府和教育行政部门负责人等。
我们通过问卷调查的方式收集了大量的数据,并通过访谈的方式,深入了解了他们对于义务教育发展的需求和问题。
3. 数据分析和研究通过收集和整理问卷调查的数据,我们进行了统计分析,并绘制了图表,以便更加清晰地展示调查结果。
四、调研结果与问题分析根据调研结果,我们发现了一些普遍存在的问题:1. 城乡差距在城市和农村地区之间,教育资源分配存在明显差距。
城市地区的学校设施良好,师资力量雄厚,学习资源丰富;而农村地区的学校则条件有限,部分学校甚至缺乏基本的教学设备。
2. 师资力量不足一些地区的教育资源无法满足人们对于优质教育的需求。
师资力量不足是这一问题的主要原因之一,一些偏远地区的学校无法吸引优秀的教师。
3. 教育质量参差不齐由于各个地区的经济发展水平和教育投入的不同,教育质量参差不齐。
一些地区的学校存在教育质量低下、师资力量不够强大的问题。
学校义务教育均衡发展调研报告范文(精选3篇)学校义务教育均衡发展范文篇1随着“两基”目标的全面实现,荆州区教育跨入了一个崭新的发展阶段,“有学上”的问题已基本解决,“上好学”的问题成为突出矛盾。
由于受地方财力、管理体制以及大的社会环境等方面的影响,义务教育出现了城乡及校际发展不均衡和大班额、择校等一系列不容忽视的问题,尤其是均衡发展问题,已成为制约办人民满意教育的一个“瓶颈”,成为教育公平中最薄弱的环节之一。
因此,借学习实践科学发展观的东风,我们深入到荆州区各中小学,通过对教育资源、教师队伍建设等方面的现状进行调研和分析,思考促进城乡教育均衡发展的措施,同时为领导决策提供具有参考性的建议。
一、我区义务教育中非均衡化的现状1、区域差距与校际差距较大。
从中学看,由于市直学校的优势对我区城区初中的影响和乡镇初中学校的布局调整,各初中办学水平的差距并不是特别明显,纪南、弥市、川店、八岭等乡镇初中与城内的郢都中学、南门中学基本上能并驾齐驱甚至在某些方面还略有优势,城南、李埠、太湖、菱湖等乡镇场初中办学质量相对略逊一筹。
从小学看,城、乡区域之间的差距十分显著。
而这种差距,包括从硬件到软件,从管理到质量,不是单方面的,而是全方位的。
城内学校特别是荆州小学,无论在哪个方面,与农村小学相比,都有无可比拟的优势。
在荆州小学,有许多班级人数都在80人以上,大大超过了教育主管部门规定设臵的班级人数,以至于在开学报名时出现了“一人难进”的现象,而在李埠学区东岳庙小学,全校仅仅只有97名学生,许多班级只有10多人。
2、师资水平差距明显。
我区城乡教师的资源配臵极不均衡,乡镇特别是小学师资力量较弱,主要表现在三方面:第一是质量偏低。
乡镇教师的学历达标率较低、职称较低,相当一部分是由民办教师转正而来。
这些教师由于条件所限普遍存在着教育观念滞后、知识结构单一、教育教学方式落后等情况,难以适应新课改的要求,有的甚至连基本的教育教学质量都难以保证。
关于义务教育均衡发展情况的调研报告一、基本情况和成效**区地处***省会****中心位置,是省市政治、文化、商贸、信息中心和对外开放的窗口。
全区总面积***平方公里,下设**个行政村(社区居委会),有***等***个民族,常住人口***万人。
***年财政总收入***万元,生产总值***万元,城镇居民年人均可支配收入***元,农民人均纯收入***元。
目前,***共有区属义务教育阶段学校***所,在校学生***人,其中,小学生***人、初中生***;义务教育阶段专任教师***人,其中,小学专任教师***人、初中专任教师***人。
***年以来,***紧紧抓住国家义务教育均衡发展验收工作这一契机,落实***教育工作会议精神,不断深化教育改革,改善办学条件,规范办学行为,提升教师素质,在推进义务教育均衡发展方面取得了一定的成效,于***年***月顺利通过国家规定的义务教育均衡发展基本均衡评估。
(一)***高度重视,初步建立保障机制***按照国家义务教育均衡发展验收工作要求,结合省市关于推进义务教育均衡发展的部署和要求,成立了由***任组长,***任副组长,***等相关部门主要负责人为成员的义务教育均衡发展工作领导小组,形成领导牵头,部门各司其职、各尽其责、分工协作的领导机制,并制定出台了《***义务教育阶段学校标准化建设实施方案》、《***义务教育布局调整方案》、《***教师支教、交流任教工作意见》等文件,从组织领导、制度和政策上为推进***义务教育均衡发展提供了保障。
(二)财政投入逐年增长,办学条件明显改善***能够坚持教育优先发展,不断加大财政投入,以标准化学校建设为抓手,将着力点放在优化配置农村地区的教育资源上,以“重点撤并、局部调整”为原则,采取“改、扩、调、撤、建”等措施,对***所小学推进“校安”工程、实施城乡标准化学校建设等途径,均衡配置办学资源。
***年至***年,***教育生均公用经费从***元/年提高到***元/年,实现了教育经费投入逐年增长;教育各类支出达***万元,其中投入资金***万元,实施***学校扩容、农村学校改扩建及附属设施建设。
义务教育均衡发展情况的调研报告义务教育均衡发展情况的调研报告一、概述义务教育是国家的基础教育,也是教育发展的重要组成部分。
均衡发展是基础教育的核心目标之一,在保障教育公平和质量的前提下,让每个孩子都能享受公平的教育资源。
本报告旨在探究义务教育均衡发展的现状,分析存在的问题,并提出对策。
二、义务教育资源情况1.教育资源总体分析截止到2018年,全国义务教育阶段拥有小学99000所,初中40000所,师生规模为1300多万教师、2.9亿多名学生。
在教育资源方面,全国义务教育学校数量和师生规模不断扩大,初步缓解了教育资源不均衡的问题。
2.教育资源分配不均衡虽然国家不断加大教育资源投入力度,但是由于地区发展水平与人口分布不均,义务教育资源的分配却不够均衡。
发达地区的教育资源得天独厚,而一些欠发达地区则存在资源匮乏的现象。
比如,农村地区的教育资源相比城市会缺乏,学校设施和教师水平都与城市差距较大。
3.教育质量较为保障在保障教育公平的基础上,对于质量的考量也是有必要的。
国家也一直以来在质量上狠下功夫。
近年来,国家通过普及素质教育、加强课程改革和提高教师素质等措施,明显提高了教育质量。
从考试成绩和调研反馈上看,义务教育的教育质量与城市基本持平,农村地区的教育质量也有了明显的提高。
三、均衡发展存在的问题1.教育资源分配不公国内城乡差异和地区差异较大,在教育资源上也同样表现得非常明显,贵州、西藏、云南等地存在教育资源短缺现象。
2.城乡教育发展差距农村地区有一些对家庭财产环境方面的限制,农村孩子们没有足够的机会接受更好的教育。
虽然国家不断加大对农村教育的扶持力度,但问题仍然存在。
3.校园安全问题在校园安全这一个问题上,也有一些存在。
近年来,各地发生的学校暴力和伤害事件屡见不鲜,给师生的身心健康带来了极大的危害。
教育部门和学校领导应该加强校园管理,注意细节,才能够让师生都能够有一个安全的学习环境。
四、对策1.缩小城乡差距和地区间差距国家应该切实加大对农村地区和欠发达地区的扶持力度,加强这些地区教育资源的建设。
学校义务教育均衡发展调研报告一、引言近年来,我国义务教育均衡发展面临着一系列问题和挑战。
为了解决这些问题并推动均衡发展,我们进行了一项学校义务教育均衡发展的调研。
本次调研旨在全面了解我国学校义务教育的发展现状和存在的问题,为政府制定相关政策提供科学依据。
在调研中,我们采取了多种方法,包括问卷调查、访谈和实地调研等。
调研时间为2021年5月至2022年5月。
二、调研背景1.义务教育均衡发展的重要性义务教育是我国教育体系的基础,关系到每一个孩子的教育机会和发展。
发展均衡的义务教育可以促进社会公平和公正,减少贫富差距,提高国家整体素质。
2.现阶段义务教育均衡发展存在的问题(1)城乡差距显著。
由于资源集中在城市,农村地区的学校条件、教育质量和师资力量都相对较差。
(2)区域差异明显。
不同地区之间的发展差异导致了教育资源的不均衡分配。
(3)学校内部差异较大。
一些学校自身条件差,教育质量低,无法满足学生需求。
三、调研内容和方法1.调研内容(1)学校基础设施建设情况(2)教育资源配置情况(3)教师队伍建设情况(4)学生学业水平和发展状况2.调研方法(1)问卷调查。
我们设计了一份问卷,通过对学校、教师和学生的调查,获取相关数据和信息。
(2)访谈。
我们采访了相关教育部门、学校领导、教师和学生家长,了解他们对学校义务教育均衡发展的看法和建议。
(3)实地调研。
我们前往不同地区的学校进行实地考察,观察学校设施和教学情况。
四、调研结果1.学校基础设施建设情况(1)城市学校基础设施较好,包括教学楼、实验室、图书馆等设施齐全。
(2)农村学校基础设施相对薄弱,部分学校缺乏必要的设施,教学环境差。
2.教育资源配置情况(1)城市学校教育资源相对充足,包括名师资源、教育科研机构等。
(2)农村学校教育资源匮乏,师资力量不足,教育科研机构较少。
3.教师队伍建设情况(1)城市学校教师队伍相对强大,师资结构合理,教学水平较高。
(2)农村学校教师队伍薄弱,部分学校教师素质较低,教学质量有待提高。
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学校义务教育均衡发展调研报告1一、自查自评工作组织实施情况为进一步推进我区义务教育优质均衡发展,保障我区与市政府签订的责任书目标如期实现,区教委组织开展了义务教育均衡发展自评自查工作,并召开专门会议进行工作部署。
中教科高度重视此项工作,根据市教委、市政府教育督导室文件和区教委会议精神,依据《20xx 年丰台教委关于推进义务教育均衡发展自评工作方案》,专门召开科务会研究落实,组织科室人员学习《评估办法》,严格把握评价要素和标准,按照职责分工,将科室日常工作与自查自评相结合,认真做好本科室自评自查工作。
二、义务教育均衡发展的主要工作和成绩(一)保证义务教育基本质量1、严格落实国家和北京市义务教育阶段课程计划,开足开齐所有课程。
(1)进一步落实《关于进一步加强管理与监控提高中学教学质量的实施意见》,要求干部、教师把主要精力放到教育教学上,狠抓教师基本功,规范教学行为,按照确定的教学内容和课程设置开展教学活动,不断优化教学过程。
(2)建立义务教育课程计划审查制度。
新学年开学前,对各校义务教育课程计划及学校作息时间安排进行逐一审查,确保学校开齐课程、开足课时。
(3)积极开展义务教育学校联合视导。
在开学视导、专题视导和其他常规视导的基础上,开展教育教学管理和学科教学联合视导,有效促进学校管理的规范和课堂教学的改革。
2、实施区域义务教育质量监控制度,建立对义务教育学校办学水平和教育质量的督导机制。
(1)在原有学年考试统一命题、中考研讨会、一二模分析会等教学分析和监控的基础上,实现初中年级期末考试统一网络阅卷、建立丰台区中学考试分析系统,进行数据不同层面的考试数据使用、分析等相关培训,实现数据的科学和充分的使用,为相关部门、学校、教师进行分析监控使用发挥积极的作用。
义务教育均衡发展调研报告义务教育均衡发展调研报告一、调研背景义务教育是国家基础教育的重要组成部分,是全民教育的基础。
均衡发展是我国教育事业发展中的一个重要目标,旨在解决地区间、城乡间教育资源分配不均的问题。
本报告旨在调研全国义务教育均衡发展的现状,并提出促进均衡发展的建议。
二、调研方法通过问卷调查和实地考察的方式,对全国不同地区的义务教育均衡发展情况进行调研。
问卷调查主要针对学校教师、学生及家长,实地考察主要包括教育资源配置、师资队伍建设等方面。
三、调研结果1. 教育资源分配不均:调研结果显示,大城市教育资源相对较丰富,师资力量较强,设施设备齐全,而农村地区和偏远地区的教育资源相对匮乏。
这导致了城乡教育发展差距较大。
2. 师资队伍不平衡:调研结果显示,大城市的学校拥有高学历、高级职称的优秀教师较多,而农村地区和偏远地区的学校则存在教师素质参差不齐的问题,严重影响了教育质量。
3. 学校设施建设不足:调研结果显示,农村地区和偏远地区的学校设施落后,教学设备不足,图书馆、实验室等基础设施建设滞后,给学生提供优质教育的条件受到限制。
四、调研结论1. 均衡发展是义务教育发展的重要目标,应将资源优先向农村地区和偏远地区倾斜,减小城乡教育差距。
2. 加强师资队伍建设是促进均衡发展的关键,应积极引导优秀教师到农村地区和偏远地区工作,提高教师的待遇和生活条件,吸引更多的人才从事教育工作。
3. 加大教育设施建设投入,提升农村地区和偏远地区学校的硬件条件,为学生提供更好的学习环境。
五、促进均衡发展的建议1. 加大财政投入,提高农村地区和偏远地区的教育经费,用于建设学校设施、提高教师薪资待遇、购买教学设备等。
2. 完善师资培养机制,鼓励优秀教师到农村地区和偏远地区工作,并提供相应的奖励和激励政策,以提高教师队伍的素质。
3. 加强学校管理和监督,确保教育资源的公平分配,形成合理的学校布局。
4. 加强教育信息化建设,利用信息技术手段实现教育资源的共享和优化配置,提升教育公平性。
义务教育均衡发展情况的调研报告六篇【篇一】各位组成人员:根据县人大常委会xx年工作要点安排,4月15日,县人大常委会组成调研组,通过听取汇报、座谈讨论、实地察看等方式,对全县义务教育均衡发展情况进行专题调研,现将调研情况报告如下。
一、基本情况及主要做法全县共有8所中小学,1个教学点,在校学生3869人,其中十二年一贯制学校1所,完全中学1所,九年一贯制学校4所,小学2所。
现有教职工397人,其中高级职称95人,占比24%;本科教师315人,占比79.3%;专任教师390人,乡村学校教师共181人。
全县共有13所幼儿园,在园幼儿数1262人,教职工65人,其中在编教师4人,服务岗位教师61人。
近年来,以办人民满意教育为宗旨,不断深化教育改革,改善办学条件,提高教育质量,推进义务教育均衡发展,全县教育事业持续、健康、快速发展。
全县义务教育学校的生均教学及辅助用房面积、生均体育运动场馆面积、生均教学仪器设备值、百名学生拥有计算机台数、生均图书、师生比、生均高于规定学历教师数、生均中级以上专业技术职务教师数等8项指标均高于省定标准,小学、初中综合差异系数均达到国家标准。
xx年以州级94分,省级91分,国家95分的成绩顺利通过义务教育均衡州级、省级、国家级评估验收。
(一)政府重教落实责任。
一是全面履行政府职责。
及时成立工作领导小组,制定实施方案,组织召开全县义务教育均衡发展动员会,对xx—xx年推进县域义务教育均衡发展工作做了详细部署。
二是全力营造宣传氛围。
通过标语、展板、媒体、电视台等形式,全方位、多渠道、多层次开展宣传工作,努力做到“报纸有文字、电视有图像、网络有专栏、校园有形象”,全力营造义务教育均衡发展良好氛围。
三是政府加大教育投入。
近年来,在中央、省州财政部门的大力支持下,始终把教育事业发展作为公共财政支持的重点,落实教育经费保障机制。
五年来,教育财政累计投入6.89亿元,近3年生均教育事业费、生均公用经费和教职工人均工资均保持逐年增长。
学校义务教育均衡发展调研报告一、引言近年来,我国义务教育的发展取得了显著成就,义务教育入学率和普及率不断提高,教育资源和师资力量得到了加强。
然而,我们也要看到,义务教育的发展还存在一些不平衡的问题,一些地区和群体的教育资源不足,师资力量不均衡。
为了促进学校义务教育的均衡发展,提高教育质量,特委托我团队对全国各地义务教育发展情况进行了深入调研和分析。
本报告将围绕学校资源、师资力量和教育质量等方面进行详细分析,并提出相应的改进措施。
二、学校资源的分布不均衡1.学校基础设施不足通过对各地学校的调研发现,一些农村地区的学校基础设施相对较差,教室狭小、课桌椅质量不佳,缺乏实验室、图书馆等教学设施,严重影响了学生的学习环境和教学质量。
2.师资力量不均衡在一些贫困地区,存在师资力量不足的问题。
这些地区由于经济条件的限制,无法吸引好的教育人才,导致这些地区的师资力量相对薄弱。
相反,在一些发达地区,师资力量较强,教育资源相对充足,使得这些地区的教育质量较高。
三、师资培训与配置问题1.师资培训不足在调研中,我们发现,一些中西部地区的教师缺乏专业知识和教育方法的更新。
由于经济落后、交通不便等原因,这些地区的教师难以参加培训课程,造成他们的教育水平无法得到有效提高。
2.师资配置不合理在一些发达地区,教师资源过剩,而在一些农村地区,教师资源匮乏。
这种不合理的师资配置,导致学校之间的教育质量差异较大。
四、教育质量的提升1.加强农村学校基础设施建设针对农村地区学校基础设施不足的问题,应加大对农村学校的投入力度,改善学校教育环境,提高学习条件,确保每个学生都能享受到良好的学习环境。
2.加强师资培训为了解决师资培训不足的问题,政府应加大对农村地区教师培训的投入,提供多样化的培训课程,提高教师的教育水平和教学技能。
同时,要加强农村学校与优秀教师的联系,为农村学校输送优秀师资。
3.合理配置师资力量教育部门应根据各地的实际情况,合理配置师资力量,避免师资过剩或匮乏的现象。
2023-10-30•调查背景与目的•调查范围与方法•调查结果与分析目录•结论与建议•附录与参考文献01调查背景与目的调查背景国家政策推动不同地区、不同学校之间的教育资源分配存在较大差异,导致教育质量参差不齐。
教育资源分配不均社会需求调查目的通过对不同地区、不同类型学校的调查,了解当前义务教育均衡发展的现状和存在的问题。
了解义务教育均衡发展现状分析影响因素评估改进措施效果提供政策建议从政策、经济、社会等多方面分析影响义务教育均衡发展的因素,为制定改进措施提供依据。
针对调查中发现的问题,提出相应的改进措施,并对其效果进行评估和跟踪。
根据调查和分析结果,为政府和教育部门提供有关义务教育均衡发展的政策建议和决策参考。
02调查范围与方法涵盖不同地区样本学校来自城市、郊区和农村等不同地区,以保证调查结果的全面性。
抽样调查为了确保调查结果的代表性,我们采用了抽样调查的方法,从全国各地的义务教育学校中随机抽取了部分学校作为样本。
涵盖不同类型学校样本学校包括公立、私立、重点和非重点等不同类型,以反映不同性质学校之间的差异。
调查范围调查方法问卷调查实地考察数据收集与整理综合分析03调查结果与分析师资力量均衡情况总结词总体均衡,但部分地区师资力量有待提高。
详细描述根据调查,大部分地区的义务教育学校在师资力量方面均表现出较高的均衡水平,不同学校间教师学历和资质差距不大。
然而,在一些偏远和经济欠发达地区,师资力量仍显薄弱,部分学校教师数量不足,且教师学历和专业素质也有待提高。
教育资源均衡情况总结词详细描述教育机会均等程度较高,但仍有改善空间。
详细描述调查结果显示,随着国家对义务教育均衡发展的重视和大力推动,不同地区、不同家庭背景的孩子在接受义务教育方面的机会均等程度有了显著提高。
然而,在部分地区,特别是一些贫困和偏远地区,仍存在一些影响教育机会均等的因素,如家庭经济条件、父母教育程度等。
总结词教育机会均等程度VS04结论与建议结论总结优化建议05附录与参考文献调查问卷与数据统计结果调查问卷设计数据来源数据处理与统计参考文献列表参考文献格式参考文献感谢观看。
义务教育均衡发展情况的调研报告义务教育均衡发展情况的调研报告根据县人大常委会xx年工作要点安排,4月15日,县人大常委会组成调研组,通过听取汇报、座谈讨论、实地察看等方式,对全县义务教育均衡发展情况进行专题调研,现将调研情况报告如下。
一、基本情况及主要做法全县共有8所中小学,1个教学点,在校学生3869人,其中十二年一贯制学校1所,完全中学1所,九年一贯制学校4所,小学2所。
现有教职工397人,其中高级职称95人,占比24%;本科教师315人,占比79.3%;专任教师390人,乡村学校教师共181人。
全县共有13所幼儿园,在园幼儿数1262人,教职工65人,其中在编教师4人,服务岗位教师61人。
近年来,以办人民满意教育为宗旨,不断深化教育改革,改善办学条件,提高教育质量,推进义务教育均衡发展,全县教育事业持续、健康、快速发展。
全县义务教育学校的生均教学及辅助用房面积、生均体育运动场馆面积、生均教学仪器设备值、百名学生拥有计算机台数、生均图书、师生比、生均高于规定学历教师数、生均中级以上专业技术职务教师数等8项指标均高于省定标准,小学、初中综合差异系数均达到国家标准。
xx年以州级94分,省级91分,国家95分的成绩顺利通过义务教育均衡州级、省级、国家级评估验收。
(一)政府重教落实责任。
一是全面履行政府职责。
及时成立工作领导小组,制定实施方案,组织召开全县义务教育均衡发展动员会,对xx xx年推进县域义务教育均衡发展工作做了详细部署。
二是全力营造宣传氛围。
通过标语、展板、媒体、电视台等形式,全方位、多渠道、多层次开展宣传工作,努力做到报纸有文字、电视有图像、网络有专栏、校园有形象,全力营造义务教育均衡发展良好氛围。
三是政府加大教育投入。
近年来,在中央、省州财政部门的大力支持下,始终把教育事业发展作为公共财政支持的重点,落实教育经费保障机制。
五年来,教育财政累计投入6.89亿元,近3年生均教育事业费、生均公用经费和教职工人均工资均保持逐年增长。
(二)软硬设施日臻完善。
一是着眼布局调整。
将部分规模较小、教学效率低、生源少的薄弱学校及教学点进行撤并,将15所中小学整合为8所,并配备校车3辆,有效实现资源的优化整合利用,使教育布局更加合理、优化。
二是推进项目建设。
投入资金1.3亿元,先后实施教育建设项目35个,侧重于乡村学校教学用房、功能用房、运动场地、附属设施、信息设备等建设, 乡村学校基础设施得到了极大的改观,校舍总面积达到3xx18平方米。
自xx 年全面启动薄弱学校改造项目以来,基本建设总投资2499万元,设备购置总投资680万元,受益学校9所。
三是改善办学环境。
目前,乡村学校均有塑胶跑道,各校都实现了教学手段现代化和远程教育资源共享,图书、实验仪器、音体美器材达到国家或省级标准,实现了学校没有好坏之分、城镇之别、让所有义务教育阶段的孩子都能就近免试入学,一批有特色、有品位的乡村校园正在逐步形成,学校标准化建设和规范化管理迈上新台阶。
(三)教师队伍稳步发展。
一是破解学科教师结构不合理。
重点倾向于乡村学校教师,对长期在基层工作的教师,在工资待遇、表彰奖励、评优评先、职称评聘等方面给予倾斜。
xx 年以来共招聘中小学紧缺学科教师64人,政府购买学前教师岗位80个,缓解了教师紧缺矛盾和教师队伍老龄化问题。
二是稳步提高基层乡镇教师待遇。
自xx年起,对县第五中学教师每月发放15元的高海拔地区折算工龄补贴;xx年起,对在乡村学校任教的教师,每人每月发放300-400元乡镇工作岗位津贴;为引导教师向边远学校流动,xx年起分类别每人每月发放320-600元乡村教师生活补助,有效稳定了基层教师队伍。
三是强化校长教师交流轮岗。
建立校长、教师流动机制,制定了对校长、教师的统筹管理,每年按比例对校长和教师进行一定数量的交流,建立和完善各学校教师交流轮岗机制,截止目前,对全县84名中小学教师和27名书记、专职副书记、校长、副校长进行校际交流或调整职务。
(四)教师素质明显提高。
一是加强教师培训交流力度。
通过名师工作室项目,培养了一批省、州、县级骨干教师、名校校长、名教师队伍。
通过开展支教送教、说课比赛、同课异构、技能大赛等活动,全面提升了全县教师的专业水平和课堂教学能力。
通过跟岗研训、名师送教、课堂诊断、帮扶支教等活动,助推我县年轻教师快速成长。
二是加强教育信息化基础设施建设。
通过实施标准化学校建设和全面改薄项目,逐步完善三通两平台建设与应用,组织全县400余名中小学教师参加信息技术应用能力培训班,实现互联网、信息设备、人员培训和信息技术课程全覆盖。
三是强化教师现代教育技术能力。
组织师生参加全省中小学教育信息化大赛、全省电子白板教学应用说课大赛、一师一优课,一课一名师晒课、学生电脑作品制作等竞赛活动,先后获得23项省、州级奖项。
(五)惠民政策深得人心。
一是切实保障残疾儿童少年入学。
深入分析残疾儿童未入学原因和教育需求,采取针对性措施,积极探索送教上门教育方式,认真做好残疾儿童少年教学工作。
目前,全县适龄残疾儿童少年33人,其中在校就读12人,送教上门18人,3人长期不在xx居住。
二是全面落实教育惠民政策。
积极实施两免一补、普通高中生国家助学金、寄宿制生活补助、三江源地区3+9+3 教育经费保障补偿机制和异地办学奖补机制等一系列措施落实教育惠民,深入开展学生奖、助、补、贷工作,认真实施营养改善计划。
三是切实关爱留守儿童。
为全县449名农村留守儿童建立档案,开展1+1+3+n 活动,即:一次亲情沟通、过一次生日、3次家访、n次学习和心理辅导,有效形成了家、校、社会三位一体齐抓共管的工作格局。
(六)控辍保学持续加力。
一是创新机制,健全组织。
县政府多次召开控辍保学专题会议,成立控辍保学工作领导小组,制定实施方案,签订各级《义务教育阶段控辍保学目标责任书》。
二是明确责任,层层落实。
各镇、村对本辖区控辍保学工作负主要责任,将其纳入对镇领导、驻村干部和行政村的年终工作考核;教育部门全面负责控辍保学工作的组织实施,将其作为教育工作一项重要任务,并作为考核校长的重要指标。
三是强化举措,狠抓落实。
各镇、各学校对辍学生进行动员劝返,并制定《对未完成义务教育建档立卡贫困学生进行补偿教育的实施方案》,截至目前,已劝返或接受补偿教育164名。
(七)办学特色日渐凸显。
一是实践活动有声有色。
如,县第一中学流动书屋在方便学生的同时,拓展了学生的视野。
第二中学积极实行双语教学改革,形成了具有校本特色的双语教学体系。
县蒙古族中学立足底蕴丰富的德都蒙古文化,开设了孟赫簇茹雅诗歌朗诵、马头琴、蒙古象棋等项目实践课和兴趣小组。
县实验小学创建了机器人、兴趣小组两大特色教育品牌,机器人教学被中国科学技术协会评为全国科普日优秀特色活动。
第四中学、新民小学留守儿童之家使家校联系更加密切,扩大了学校爱心教育的内涵。
二是教育科研蔚然成风。
近年来,学校在课堂教学改革、校本课程开发、教研课题研究、教研论文发表、教研活动开展等方面取得了可喜成绩,以教带研、以研促教观念深入人心。
二、存在的问题(一)目前全县总体超编58人,在整体超编的情况下,结构性缺编现象较为突出,特别是紧缺英语、音乐、美术等学科教师34人;全县45岁以上教师177人,占全县教师的45%,35岁以下教师89人,仅占全县教师的xx%,教师梯队断层、教师老龄化会严重制约未来5 10年教育教学质量的提升和素质教育全面推进。
教师队伍整体存在年龄偏大、知识结构老化、教育教学张力不强、优秀教师短缺等问题,农村及城镇学校师资结构性矛盾比较突出。
(二)校长的工资、待遇与普通教师一样,但担负的责任重大,却没有任何奖励酬金;教师的激励、奖励机制不完善,只注重精神奖励,缺乏对优秀教师及中、高考进行物质奖励的依据。
一些教师缺乏敬业精神,存在职业倦怠、出勤不出力、敷衍应付等问题,严重影响了教育事业的发展。
(三)全县教育系统政府购买服务人员共计149人。
按照目前全县教育工作现状,无法满足教育教学工作需求,还需84名后勤和保教人员。
(四)xx年我县义务教育均衡发展工作已通过州、省、国家级评估验收。
按照小学就近入学,初中相对集中、提升办学规模的基本原则,进行教育资源整合,但由于受自然、经济、文化发展不均衡影响,农牧区家长文化程度低、重教意识淡薄,学生学习目标不明确,控辍保学工作机制不健全等因素影响。
学生转学、辍学的现象依然存在。
三、几点建议为进一步推进义务教育均衡优质发展,全面提升教育教学质量,保障适龄儿童、少年接受良好义务教育,办好人民满意的教育,针对当前存在的困难和问题,提出以下意见和建议:(一)加强组织领导,健全义务教育均衡发展工作机制。
加强政府对教育工作的领导,营造推进义务教育均衡发展的良好环境,县人民政府和教育部门将推进义务教育均衡发展作为政府履行公共教育职能的首要任务,坚持依法行政、依法治教,以办好每一所学校、保障每一位学生公平接受义务教育权利为宗旨,突出提高教育质量这一中心,抓好校长队伍管理和教师队伍建设两个关键点。
积极探索民族地区义务教育公平、均衡、优质的发展道路,把推进义务教育均衡发展情况作为考核县人民政府政绩的重要内容,建立相应的考核机制和问责制度。
(二)加大教育投入,完善义务教育经费保障机制。
县人民政府要进一步加大教育投入,保证推进义务教育均衡发展的经费需求。
切实落实教育优先发展责任,严格执行义务教育经费的各项规定,完善义务教育经费保障机制。
切实落实政府义务教育投入责任,将义务教育全面纳入财政保障范围,完善义务教育投入稳定增长机制,保障义务教育经费及时拨付到位,按照规定管好、用好教育费附加,防止出现挪用、挤占、抵顶、截留义务教育经费现象。
加大政府购买服务力度,按照学校后勤人员配备标准,解决学校安保、宿管、食堂后勤等人员的经费问题。
(三)加大控辍保学力度,提升义务教育巩固水平。
加强领导,明确责任,加大教育法律法规的宣传力度,坚持依法行政、依法办学、依法执教,增强广大家长依法送子女入学意识,使控辍保学工作步入法制化轨道。
建立健全控辍保学组织机构和工作机制。
完善控辍保学规章制度、落实报告制度、强化责任约谈、严格学籍管理。
建立动态监控机制,实施劝返复学工程,全面落实镇、村社和学校控辍保学双线主体责任。
研究建立监测机制,重点预测未来一个时期进城务工人员子女入学需求,保障进城务工人员随迁子女与当地学生平等接受义务教育。
建立健全政府主导、社会共同参与的农村留守儿童关爱和服务体系。
(四)加强教师队伍建设,优化教师队伍结构。
坚持实施人才强县、人才强校战略,完善培养培训体系,大力开展以提高教育教学能力为核心的中小学教师培训。
定期组织开展全县教育教学工作发展专题研讨会,共同研究全县基础教育教学改革的有关问题,交流学习心得和宝贵经验,同发展共进步。