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离职人员Excel交接表

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员工离职交接表

员工离职交接表

员工离职交接表
员工信息：
姓名：
部门：
职位：
离职日期：
交接事项：
1. 交接人员，（接替员工工作的人员信息）。

姓名：
部门：
职位：
2. 工作内容交接：
请列出员工所负责的工作内容，并指定交接人员负责接替工作。

3. 文件资料交接：
请列出员工所涉及的文件资料，并指定交接人员负责归档和管理。

4. 系统账号交接：
请列出员工所使用的系统账号，并指定交接人员负责更改账号信息或注销账号。

5. 其他事项交接：
请列出其他需要交接的事项，并指定交接人员负责处理。

备注：
（在此处可以备注员工离职的原因或其他需要注意的事项）。

交接人员确认：
交接人员签名：日期：
接收人员签名：日期：。

离职交接表EXCEL模板

离职交接表EXCEL模板

□电脑归还
□邮箱账号注销
（新办公楼1楼）
□办公用品 □宿舍/水电费/钥匙 □其他 （新办公楼1楼）
财务总监签注：
□其它 IT室主任 签注
□车牌证 行政签 注：
综 合 部
□考勤卡
□培训协议
（新办公楼1楼）
□其他
人资签 注：
综合部审批（新办公楼1楼）：
常务副总审批：
总经理审批：
备注：
离职交接表
姓名
性别
入职日期
部门 性质 □试用期员工
职务 □合同期员工
最后工作 □劳日务派遣工
□其他
□使用器具 接 □其他：
□OA事项移交
□部门工作交 部门文员签注：
部门主管审核：
部费
元
安全环卫室签注：
□其它
（冲压车间2楼）
□借款
□其它
离职交接办理流 程：
（新办公楼1楼）

员工离职交接手续表Excel模板

员工离职交接手续表Excel模板

签字：
附注 ： 1、离职人员必须在停止工作3日内办完所有交接手续； 2、请依清单中项目会签各相应部门，物品未缴齐者将依规定扣明款； 3、以上项目必须全部办理完毕后方可离开公司； 4、此单签核完毕后，请交行政人力资源部留存。
年 月日 年 月日
姓名
入职日期
工作 交接 情况
员工离职交接手续表
填表日期：
年
所在部门
职务
是否转正
月日
离职日期
联系电话
性别
工作内容
被交接人签字
交接日期
物品 交接 情况
□工作手机 □宿舍钥匙 □工牌 □工作服 □饭卡 负责人签字：
其它： 日期：
当月 薪资 核算
当月考勤停止时间为
，累计月度实际出勤 天，核算工资（含各项补助）为
工
天，事假
病假
天，其他
），合计应发工资（含各项补助）为
元。
元， 天，
当月薪资统一于次月薪资发放日一并进行发放（离职人员须按照公司流程规定办理完毕离职手 续，各级领导签批同意后方可发放）；未办理完毕正常的离职交接手续时，当月薪资暂扣。
部门 领导 意见
签字：
总经理 批示

离职人员工作交接表

离职人员工作交接表
人力资源部门
月从日至日止，共出勤天，发放工资元
应扣款项：１、年月社会保险扣款元。
２、代扣代缴个人所得税元。
３、其他：
实发工资：元
考勤人
考勤日期
负责人
员工确认
领导审批：
签字： 年 月关部门办理离职手续，并经有关部门负责人签字确认；
2、相关人员在未结清全部手续前不得签名；
离职人员工作移交表
离职员工姓名： 部门： 职务： 交接日期：
部门
交接事项（如内容较多可添加附件）
交接人
接交人
监交人
离职人员所在部门
工
作
交
接
电脑文档资料
行政
□电脑 □电话机 □办公用品 □U盘
□钥匙 □工牌 □刊物 □门禁卡 □电脑包
□其它：
财务
借款：□无借款 □有借款￥ 元
□其它：
财务审核
财务负责人签字
3、全部手续办理完毕后，公司于下个工资发放日将工资打入员工银行卡内，请注意查收。
4、本表一式三份，一份存人事行政部，一份存交接人，一份存接交人。

员工离职交接表

员工离职交接表

员工离职交接表
员工离职交接表
部门：人力资源部
日期：2021年10月1日
离职员工信息：
姓名：张三
离职日期：2021年9月30日
岗位：人力资源行政专员
交接事项：
1. 人事档案交接：
- 将张三的人事档案整理并交接给新任人力资源行政专员。

- 包括个人信息、合同、培训记录等。

2. 工作任务交接：
- 将张三负责的工作任务清单整理并交接给新任人力资源行政专员。

- 包括员工入职离职手续办理、员工档案管理、薪资福利管理等。

3. 系统权限交接：
- 将张三在各个人力资源管理系统中的权限进行交接。

- 包括人事信息系统、考勤管理系统、薪资系统等。

4. 培训交接：
- 将张三负责的培训项目进行交接。

- 包括培训计划、培训材料、培训记录等。

5. 其他事项：
- 将张三的工作场所整理并清空。

- 收回张三的办公用品、设备等。

备注：
请新任人力资源行政专员在接手后及时与离职员工张三进行沟通，了解交接事项的具体内容，并确保顺利完成交接工作。

同时，新任人力资源行政专员应妥善保管好离职员工的人事档案及相关信息，保证信息的安全和保密。

人力资源部门将全力支持新任人力资源行政专员的工作，如有任何问题或需要协助，请随时与我们联系。

人力资源部
2021年10月1日。

EXCEL版-员工离职工作交接表

EXCEL版-员工离职工作交接表

4.员工离职前，凡工作交接不清者，公司有权暂予追究责任；
5.本表请认真填写，一经涂改作无效处理。
本人确认无任何私人物品、文 件遗留公司后请签字。
姓名：
12.
共 计
2
上级 负责人
项交接事 项。
部门
□
日期：
签章栏
备注栏
1.此作为配套表格，可供员工退工、辞职、离岗等情形适用；
2.各部门应妥善安排好接收人与离职员工进行工作交接；
说 明
3.非离职员工本人原因造成的某项交接无法完成，请在“备注栏”予以说明；员来自离职工作交接表填表日 期:
2020.8.31
离职人
姓名 1122
物 品
1. 电脑 1个
2. 电脑 2个
3.
4.
5.
物 品 6.
文
件
7.
交 接
8.
情 9. 况
10.
11.
部门
□ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □
岗 位 就职日期 用工性质 原 因
注： 1.交接清单由离职员工直属上级列明； 2.已交接事项请在对应“□”内划“√”； 3.未交接事项请在对应“□”内划“×”； 4.凡清单中列明交接事项，其对应“□”上 禁止出现无标注现象。

离职工作交接表Excel模板

来自鞋柜、衣柜钥匙、工作服、鞋帽
人 各类办公用资产
事 交回工作证、员工手册
部
需扣回违约金、培训费
3. 其他说明 备注： 1、上列事项均办理清楚后，方可办理离职或调动，未办理完善者，未领薪资不予发放,并依公司损失情况要求赔偿。 2、已签合同人员离职时必须提前一个月以书面形式报告。
3、未签合同人员离职时必须提前三天以书面形式报告。 4、交接表由财务部存档。 5、 其他特殊事项
申请日期 姓名
1. 离职原因
离职工作交接表
部门 工号
入职日期 职位
日期:
年月日
离职日期
离职类型
申请人：
部门负责人：
2. 项目交接
经办单位
应移交事项
经办人签字 交监人签字
工作交接（列册交接）
所
工作职责及代之工作
在 与工作有关的钥匙
部
门
账册、物品、个人保管的财务及办公用品
涉外交接事宜
I T
电脑、邮箱、密码、电话、U盘

员工离职交接单Excel模板

员工离职交接单
部门
姓名
职务
工号
入职日期
申请日期
离职日期
工作交接（交接内容请另附一张交接清单）
接收人签字：
器具交接 □无 □ 有 详情：
接收人签字：
□工作服
□鞋
□已退
□未退 接收人
本
□帽
□无
签字：
部
门
考勤处理
□已处理
□未处理
考勤日期截止至：
考勤员签字：
部门负责人确认签名：
钥匙
□已退
□未退
□无

厂服
□已退
场 部
交接人： 部门负责人：
采
交接内容：□无 □ 有内容详情：
购 部
交接人： 部门负责人：
仓
交接内容：□无 □ 有内容详情：
库
交接人：
部门负责人：
人
交接内容：□无 □ 有内容详情：
事 部
交接人： 部门负责人：
品
交接内容：□无 □ 有内容详情：
质 部
交接人： 部门负责人：
财
交接内容：□无 □ 有内容详情：
□未退
□无
劳保用品
□已退
□未退
□无
人
工作卡
□已退
□未退
□无
事
宿舍
□已退
□未退
□无
部
员工手册
□已退
□未退
□无
电脑□
邮箱 □
密码□
□已退
□未退
□无
其他
□已退
□未退
□无
社保及公积金停缴时间：
经办人： 经办人： 经办人： 经办人： 经办人： 经办人： 经办人： 经办人： 经办人：

实用员工离职工作交接表excel模板

人事、行政事项交接
序号
办理事项
办理状况
经办人签字
1
归还办公用品、办公桌、办公柜、钥匙、胸卡
已归还
未归还
说明：ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
2
归还领借的办公书籍
已归还
未归还
说明：
3
配置的电脑、电话
已归还
未归还
说明：
4
考勤情况：截止日期：
迟到_次，早退_次，病假_小时，事假_天小时，旷工_次，计薪_天，餐补_天
5
社保转移
截止缴费：_年_月
实用员工离职工作交接表excel模板
员工离职交接表
员工姓名：
所属部门：
解除/终止劳动合同日期：
解除或终止劳动合同原因：
工作交接
1、现指定交接的工作，请立即交接。
部门领导签字：签字：
2、交接的工作内容如下，并附详细的交接清单，工作交接清单需要交接人和接交人签字
交接人；接交人：
部门领导意见：
签字：日期：
6
住房公积金转移
截止缴费：_年_月
人事主管意见：
签字：日期：
财务交接事项
序号
办理事项
办理状况
经办人签字
1
归还借款
无借款已归还说明：
2
应报账款
完成未完成的说明
财务部门领导意见；
签字：日期：
离职本人：我确认上述离职手续已经完成，即日起解除我与公司的劳动关系，保守工作期间，直接或间接解除的公司商业机密。
员工签字：日期：

员工离职工作交接表

备注：1）凭《员工离职审批表》办理各项离职手续。
2）辞职人员自行办理，其它原因离职人员由所在部门协助办理。
3）离职内容一栏我填写内容的范围指引，实际使用时栏目中为空白。
员工个人帐目审核：是否欠款
技术管理
部门负责人：：
返还公司技术书籍和资料
营运管理部
宿舍
退房手续
行政后勤专员：
人员宿舍的退房手续（如自己租房可免于办理）
信息系统
帐户注销
人事专员：
电脑设备审核和网络系统注销
工作牌返还
人事专员：
离职工卡的返还
薪资结算
人事专员：
社保报减、工资核算
综合审核
人力资源经理：
对各项离职手续办理进行综合审核
以下部门：（提示：极其重要）
该员工现因离职，请协助办理该员工与你部门的相关手续，并请签名证明手续已按照公司规定办理完毕。
部 门
负责人签名
离职内容
离职员工
所在部门
交接人：
工作交接（具体按《工作交接记录表》逐项办理）
部门负责人：
日常办公用品（工具）及文件资料的上交
离职日期及出勤天数的确定
财务管理
财务管理经理：
员工离职工作交接表
工作交接记录
目前工作项目及进展情况
序号
工作项目
目前进度
备注
其它需交接工作项目或遗留问题
离任人签名
继任人签名
所在部门意见
备注
1、如有附件请在此栏中列明并随此表格一并递交;继任人与所在部门负责人对工作交接的完整性负责。2、人力资源部对工作交接的时间负责，原则上必须不少于两周。
离职手续办理
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  3. 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
姓名 员工号 身份证号 联系地址 申请离职 日期 离职类型 离职原因
离职交接表
性别 职务
部门 入司时间
联系电话 离职日期 □自动辞职 □辞退 □除名 □开除 □其他
离职前 岗位职责
部门 本部门
办公室 财务部
物品交接情况 移交内容 已移交的物品 文件资料 办公室钥匙 办公Байду номын сангаас品
其他 胸卡 工作服、工作帽、工作排等劳保品 借用图书 宿舍退房及用品验收 其他 欠款清理
是否交接清楚 □是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否
财务部 其他部门
财务清算 其他
□是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否
备注
1、离职人员必须按此单顺序进行结算，否则，不予结算。 2、所在部门负责人，结算人必须对结算的真实性负责。
照片
接交人
交接日期 年月日 年月日 年月日 年月日 年月日 年月日 年月日 年月日 年月日 年月日 年月日
年月日 年月日 年月日 年月日 年月日