生产安全事故(事件)管理制度

安全生产事故管理制度1、目的为做好安全生产事故的报告调查和处理工作，保障广大职工在生产过程中安全与健康，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国家安全生产监督管理____13____)，结合本单位实际，特制订本制度。

2、适用范围适用于本单位发生安全事故后的管理工作。

3、定义3.1生产安全事故是指在生产经营领域中发生的意外的突发事故，通常会造成人员伤亡或财产损失，使正常生产经营活动中断的事件。

3.2伤亡事故是指在册职工(包括计划内合同工、临时工)在本岗位劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故或虽不在本岗位劳动，但由于本单位的设备和措施不安全，劳动条件和作业环境不良、管理不善、以及单位行政指派到单位外从事本单位的活动，所发生的人身伤害(即微伤、轻伤、重伤、死亡)。

3.3微伤事故指职工负伤后损失工作日在____日以上、经劳动部门劳动能力鉴定没有伤残级别的伤害事故。

3.4轻伤事故指微伤以上、重伤以下的伤害事故。

3.5重伤事故指职工负伤后，经医师诊断为残疾，或者可能成为残疾，或者伤势严重的伤害事故。

3.6死亡事故指造成人员死亡的伤害事故。

4、职责4.1总务部负责____或参与事故的调查和取证管理，监督事故后整改措施落实管理，负责参与因公伤亡事故的调查、善后处理管理。

4.2总务部负责申报工伤认定、传递信息、统计、分析、汇总管理，负责工伤人员伤残等级鉴定管理，办理工伤保险待遇赔付管理。

4.3事故发生单位负责事故报告、抢救、____或参与事故调查处理，整改和事故善后管理，工伤认定及劳动能力鉴定的申报资料管理和旧伤复发的申请办理管理。

5、管理程序5.1事故等级划分根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：a特大安全事故，是指造成____人以上死亡，或者____人以上重伤(包括急性工业中毒，下同)，或者____亿元以上直接经济损失的事故；b重大安全事故，是指造成____人以上____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者____万元以上____亿元以下直接经济损失的事故；c较大安全事故，是指造成____人以上____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者____万元以上____万元以下直接经济损失的事故；d一般安全事故，是指造成____人以下死亡，或者____人以下重伤，或者____万元以下直接经济损失的事故。

安全生产事故、事件管理制度第一章总则第一条为了加强安全生产事故、事件的管理，及时控制和处理安全生产事故、事件，防止和减少人员伤亡和财产损失，根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规，结合公司实际，制定本制度。

第二条本制度适用于公司安全生产事故、事件的报告、调查、处理、分析和改进等工作。

第三条公司应当建立健全安全生产责任制度，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、生命至上”的原则，确保员工的生命安全和身体健康。

第四条公司应当建立安全生产事故、事件报告和调查处理制度，明确事故、事件的报告程序、调查组组成、调查处理程序和责任追究等内容。

第五条公司应当加强安全生产事故、事件的信息收集、统计、分析和披露工作，提高事故预防能力和应急处理能力。

第六条公司应当加强安全生产事故、事件的考核和奖惩，对在事故、事件处理中作出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，对事故、事件责任人依法进行处理。

第二章安全生产事故、事件报告第七条公司应当建立安全生产事故、事件报告制度，明确事故、事件的报告程序、报告内容和报告时限。

第八条公司员工发现安全生产事故、事件，应当立即报告现场负责人。

现场负责人接到报告后，应当立即采取措施控制事故、事件发展，并在1小时内报告公司安全生产管理部门。

第九条公司安全生产管理部门接到报告后，应当立即启动应急预案，组织事故、事件调查处理，并在2小时内报告公司领导和当地安全生产监督管理部门。

第十条公司应当建立安全生产事故、事件报告档案，保存事故、事件报告原始资料，便于查询和追溯。

第三章安全生产事故、事件调查处理第十一条公司应当建立安全生产事故、事件调查处理制度，明确调查组组成、调查处理程序和责任追究等内容。

第十二条安全生产事故、事件调查组由公司安全生产管理部门、人力资源部门、财务部门、技术部门等相关人员组成，必要时可以邀请外部专家参与。

第十三条调查组应当及时收集事故、事件相关信息，分析事故、事件原因，查找事故、事件暴露的问题，提出整改措施，形成调查报告。

生产安全事故或者重大事件管理制度一、引言生产安全事故或者重大事件是指在生产经营过程中发生的，导致人员伤亡、财产损失、社会影响等严重后果的事件。

为确保企业正常运营、减少生产安全风险、保障员工安全与健康，制定和落实一套完善的生产安全事故或者重大事件管理制度势在必行。

本文旨在阐述一套高效、科学的生产安全事故或者重大事件管理制度，以提高企业防范和处理生产安全事故的能力。

二、管理目标与原则生产安全事故或者重大事件管理制度的目标是保障员工生命安全、消除生产安全隐患、减少生产安全事故和重大事件的发生。

核心原则包括预防优先、综合管理、全员参与、法律依据、责任倒查、事故追责等。

三、组织责任1.企业应设立专门的安全生产管理部门，负责安全生产工作统筹协调和监督管理。

2.企业应配备足够的安全生产管理人员，并为其提供必要的培训和技能提升机会。

3.安全生产责任制度应明确，各级人员应承担相应的安全生产责任并按照制度执行。

四、安全风险评估与防控1.企业应建立完善的安全风险评估制度，定期对生产环节中的潜在危险因素进行评估与分析。

2.在评估的基础上，制定相应的安全防控措施，包括工艺安全、设备安全、人员培训等方面。

3.企业应全面推行安全生产标准化，确保每个环节都符合相应的安全要求。

五、事故应急预案与处理1.企业应编制事故应急预案，明确各级人员的职责和行动计划，以快速有效地处理突发事故。

2.在事故发生时，企业应迅速启动应急预案，组织人员进行紧急救援和抢险工作。

3.事故后，企业应及时清理现场、排查隐患，并实施事故调查与分析，总结经验教训。

六、员工安全教育与培训1.企业应定期开展员工安全教育活动，提高员工对生产安全的意识和责任心。

2.针对不同岗位，企业应制定相应的安全培训计划，并确保培训的及时性和有效性。

3.员工在进入工作岗位前，应接受安全培训，并对相关安全操作规程进行签字确认。

七、安全监督与检查1.企业应配备专业的安全监督员，负责对生产现场进行定期的安全监督和检查。

安全生产事故管理制度（精选7篇）安全生产事故管理制度（篇1）为加强生产安全事故管理，及时报告、分析、调查和处理生产安全事故，落实生产安全事故责任追究制度，积极采取预防措施，防止和减少生产安全事故发生，保证安全生产，根据《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等相关法律、法规，特制定本制度。

一、事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。

二、发生事故后，负伤者或现场有关人员应当立即报告项目经理、科室负责人等有关责任人;项目经理或相关负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，科学的组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照有关规定立即如实向公司安全管理部或相关主管部门报告，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得故意破坏事故现场、销毁有关证据。

报告事故应当包括下列内容：1、事故发生的施工现场概况;2、事故发生的时间、地点以及事故现场情况;3、事故的简要经过;4、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失;5、已经采取的措施;6、其他应当报告的情况。

三、当发生事故后，在立即组织抢救的同时，必须及时向安全管理部报告，除电话汇报外，还需进行书面报告。

安全主管部门知道情况后，立即用电话将事故简要情况报告上级主管部门和保险公司报案，报告时间不得晚于事故发生后2小时。

四、发生伤亡事故时应当保护事故现场，根据《事故应急救援预案》的规定迅速采取措施抢救人员和财产，防止事故扩大。

因抢救伤者和防止事故扩大，需要移动现场物件时，必须做出标志并拍照，详细记录和绘制事故现场图。

伤亡事故现场，必须经安全生产监督管理部门、事故调查组同意后才能清理。

五、事故发生后，要立即根据事故严重程度按照国家有关规定成立事故调查组。

事故调查组应按照实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地从生产、技术、设备、管理制度等方面查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。

生产安全事故或重大事件管理制度一、目的与适用范围本管理制度旨在规范和提高生产安全事故或重大事件的应急管理水平，确保生产安全，保护员工的生命财产安全，适用于本企业各个生产单位。

二、生产安全事故或重大事件的定义与分级1.生产安全事故是指在生产过程中，由于人员操作不当、设备故障、工艺缺陷、天然灾害等原因，造成的人员伤亡、财产损失以及环境污染等重大事件。

2.重大事件是指在生产过程中，非因自然灾害和事故所造成的人员伤亡、财产损失以及环境污染等重大事故。

三、安全责任制度1.企业领导对生产安全负总责，并按照职责分工，明确各级管理层相关安全职责。

2.班组安全负责人负责本班组的生产安全工作，建立健全班组安全制度和管理体系。

3.员工对自己的人身安全和现场环境有直接责任，要自觉遵守安全操作规程，不得擅自违反操作规程和操作程序。

四、生产安全事故与重大事件应急预案1.生产安全事故和重大事件发生后，立即启动应急预案，采取紧急措施遏制事故扩大，确保人员安全。

2.确定救援组织，明确救援人员和救援装备的分工和职责。

3.指导员工有序撤离事故现场，并进行人员清点，确保无人员滞留。

4.各级主管部门要负责现场管控，采取应急措施避免次生事故的发生。

五、事故调查与分析1.生产安全事故发生后，及时启动事故调查与分析，查明事故原因，建议相应改进措施，以防止类似事故再次发生。

2.调查组成员应具备较高的技术水平和丰富的实践经验，调查报告要实事求是，客观准确。

六、安全培训与教育1.企业要定期组织员工进行安全培训与教育，提高员工的安全防范意识和应急处理能力。

2.安全培训内容包括：安全操作规程、事故应急处置流程、应急逃生演练等。

七、安全设施与器材的维护与管理1.企业要配备必要的安全设施与器材，并定期进行检查和维护，确保安全设施和器材的有效性。

2.进行安全设施和器材的年度检查评估，及时修复和更换不符合使用要求的设施和器材。

八、安全责任的考核与奖惩1.对于严重违反安全规定或引发生产安全事故的责任人，将进行相应的处理，并追究其责任。

安全生产事故管理制度范文安全生产事故是指在生产经营活动中，因违反安全生产法律法规或者规章制度，导致人员伤亡、设备损坏、环境破坏等严重后果的事件。

为了加强对安全生产事故的预防和管理，我公司制定了以下的安全生产事故管理制度。

第一章总则第一条为加强安全生产事故的预防和管理，保障员工和设备的安全，维护公司的正常生产经营秩序，制定本制度。

第二条本制度适用于我公司内所有员工及相关管理人员，并应当严格执行。

第三条安全生产事故管理应当坚持预防为主、整体推进、分类管理、综合治理的原则。

第四条坚持责任明确、措施有效、落实到位、处罚有力的原则，推动安全生产工作的科学化、规范化、专业化。

第五条本制度由公司安全生产管理部门负责草拟和修订，并报公司领导审批后正式发布。

第二章安全生产事故的预防第六条公司各级领导要高度重视安全生产事故的预防工作，将安全生产纳入公司的重要议事日程。

第七条公司应当建立健全安全生产预警机制，及时发现安全隐患，并采取相应的预防措施。

第八条公司要加强员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。

第九条公司要定期组织安全培训和演练，提高员工应急处理能力。

第十条公司要落实设备的安全管理制度，确保设备的正常运行和安全使用。

第十一条公司要严格遵守国家和地方的安全生产法律法规，及时申请安全生产许可证和相关资质证书。

第十二条公司要建立健全安全生产责任制，明确各级领导和相关人员的安全责任。

第十三条公司要加强对承包商和供应商的安全管理，确保他们的行为符合安全生产要求。

第十四条公司要建立健全安全生产统计和报告制度，及时上报安全生产情况。

第三章安全生产事故的管理第十五条安全生产事故发生后，公司应立即组织抢救和处理，并保障被确诊为工伤的员工第一时间得到治疗。

第十六条在安全事故调查中，必须进行详细的询问和调查，收集事故发生时的证据。

第十七条对安全事故的责任要进行明确的界定，对于因违反公司安全规定造成事故的员工，要依据公司相关规定进行严肃处理。

生产事故管理制度第一章总则第一条为合理、科学、规范地管理生产事故，确保生产过程的安全和员工的生命财产安全，制定本制度。

第二条生产事故管理制度是为对企业生产过程中可能发生的各类事故进行预防、监控、预警和应急处置，促进生产安全的可持续发展，增强员工安全意识和自我保护能力，提高企业生产效率和整体竞争力。

第三条本制度适用于全体员工，包括管理人员和生产现场人员。

第二章生产事故预防第四条企业应制定并实施科学的安全生产管理制度，明确各级管理人员和员工的安全生产职责和义务。

第五条企业应在安全生产管理制度中规定生产过程中可能发生的各类事故的类型、原因、预警指标和应急处理措施。

第六条企业应组织开展安全生产培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

第七条企业应进行生产设备和场所的安全评估，并及时维修更新设备，确保设备的正常运行和安全使用。

第三章生产事故监控第八条企业应建立健全事故监测系统，对生产过程中的各类事故进行实时监控。

第九条企业应定期进行事故隐患排查，及时消除各类可能引发事故的隐患。

第十条企业应加强对生产人员的工作监督，确保他们按照操作规程进行作业，避免操作失误引发事故。

第四章生产事故预警第十一条企业应建立健全事故预警机制，对生产过程中的各类事故进行预警和风险评估。

第十二条企业应加强对事故预警信息的收集和分析，及时采取相应的措施，减少事故发生的概率和危害。

第第十三条企业应建立预案库，制定针对各类事故的应急预案，并定期进行演练和调整。

第五章生产事故应急处置第第十四条企业应建立健全事故应急预案，明确各级管理人员和员工的应急处置职责和义务。

第第十五条企业应建立健全事故报告制度，规定各类事故的报告程序和报告义务。

第十六条企业应做好事故现场的保护和封锁工作，确保事故不扩大，减少人员伤亡和财产损失。

第十七条企业应及时报告事故发生后的情况，配合政府主管部门的事故调查工作。

第六章生产事故追责第十八条对于由于管理不善或违规操作等原因导致的事故，企业应依法依规进行追责。

第一章总则第一条为加强我单位生产安全管理工作，预防和减少生产安全事故的发生，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我单位所有生产、经营、施工等活动中的安全事故事件。

第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全生产责任制得到落实。

第二章事故分类及等级第四条生产安全事故事件分为以下类别：（一）火灾事故；（二）爆炸事故；（三）中毒和窒息事故；（四）高处坠落事故；（五）物体打击事故；（六）机械伤害事故；（七）触电事故；（八）车辆伤害事故；（九）其他生产安全事故。

第五条事故等级划分：（一）特别重大事故；（二）重大事故；（三）较大事故；（四）一般事故。

第三章事故报告及调查处理第六条事故报告：（一）事故发生后，事故现场有关人员应立即向单位负责人报告；（二）单位负责人接到报告后，应立即向安全生产管理部门报告；（三）安全生产管理部门接到报告后，应立即向当地安全生产监督管理部门报告。

第七条事故调查处理：（一）事故发生后，成立事故调查组，对事故进行调查；（二）事故调查组应查明事故原因、责任，提出处理意见；（三）事故调查报告经单位负责人批准后，报送当地安全生产监督管理部门。

第四章事故责任追究第八条事故责任追究：（一）对事故责任人，根据事故原因和损失情况，依法依规追究其行政、刑事责任；（二）对事故发生单位，依法依规追究其安全生产主体责任；（三）对事故发生单位的主要负责人和直接责任人，依法依规追究其责任。

第五章预防与整改第九条事故预防：（一）加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识；（二）落实安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责；（三）完善安全生产管理制度，加强安全生产检查；（四）加强安全设施投入，确保安全设施完好；（五）加强应急救援队伍建设，提高应急救援能力。

第十条事故整改：（一）对事故发生的原因进行深入分析，制定整改措施；（二）对事故发生单位的安全生产管理制度进行修订完善；（三）对事故发生单位的安全设施进行整改，确保安全设施完好；（四）对事故发生单位的安全生产教育培训进行加强。

生产安全事故或者重大事件管理制度生产安全事故或者重大事件是指在生产过程中，因各种原因引发的事故或事件，造成严重人员伤亡、财产损失等重大影响的情况。

为了提高生产安全管理水平，降低生产安全事故及重大事件的发生率，企业需要建立并完善生产安全事故或者重大事件管理制度。

一、制度的必要性1.1加强安全技术管理。

通过制度的制定和落实，可以加强对生产过程中可能存在的安全隐患的排查和治理，确保生产过程中各个环节的安全性。

1.2保障员工权益。

制度的建立可以明确员工的权益和责任，对于员工的人身安全和财产安全提供保障，保障员工的合法权益。

1.3降低企业风险。

通过制度的建立，可以降低生产安全事故及重大事件的发生概率和危害程度，避免给企业带来严重的法律、经济和声誉风险。

1.4稳定生产管理。

制度的建立可以规范生产过程管理，提高生产过程的标准化和规范化水平，有利于稳定生产和提高企业生产效率。

二、制度的内容及要求2.1生产安全责任制度。

明确各级管理人员和员工的安全责任，确保生产过程中的安全责任权责分工明确，并建立相应的考核机制。

2.2安全风险评估制度。

建立危险源辨识与评价、风险管控和应急预案编制等一系列制度，以科学的方法评估并管控生产过程中的各类安全风险。

2.3安全教育培训制度。

落实安全教育培训制度，确保员工熟知并掌握安全操作规程、应急处理方法等，提高员工的安全意识和自我防范能力。

2.4安全检查与监督制度。

建立定期、不定期的安全检查和监督制度，确保各个环节的安全管理和措施的执行情况。

2.5事故应急处理制度。

建立事故应急处理的预案，包括应急救援措施、危险源切除和事故调查等，确保事故迅速、有效地得到处理和处理结果的跟进。

三、制度的实施措施3.1建立规章制度。

通过制定企业级、部门级、岗位级的相关规章制度，明确各级的安全责任和操作指南。

3.2建立报告机制。

建立健全事故报告的机制，明确事故报告的渠道和报告的主体，并要求及时报告事故和重大事件。

生产安全事故或者重大事件管理制度一、事故分类与管理⒈事故按性质分类可分为生产事故、设备事故、质量事故、交通事故以及火灾事故、爆炸事故、环保事故、伤亡事故。

⑴生产事故，指生产操作过程中，因违反工艺流程、岗位操作法、误操作或控制不当等造成原料、半成品或成品损失的事故。

⑵设备事故，指生产装置、动力机械、电气及仪表装置、输送设备、管道、建筑物、构筑物，由于各种原因造成损坏、损失或流产的事故。

⑶质量事故，指生产过程中因违反国家和企业规定的有关生产质量管理规范，出现原料、中间体、成品使用差错以及混淆、混药、异物混入或变质等问题，使该物料不符合既定的质量标准，造成物料损失或整批退货的事故。

⑷交通事故，指在企业生产活动区域内，因违反交通运输规则或由于其他原因，造成车辆损坏、人员伤亡或财产损失的事故。

⑸火灾事故，指发生着火，造成财产损失或人员伤亡的事故。

⑹爆炸事故，指由于某种原因发生化学性或物理性爆炸，造成财产损失或人员伤亡的事故。

⑺环保事故，指发生生产或“三废”处理不当造成环境污染，使周围职工、居民和行人受到危害或影响周围农业生产的事故。

⑻伤亡事故，指企业员工(包括在厂内施工作业的外来人员)在生产劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒的事故。

⒉生产事故、爆炸事故和伤亡事故由生产部门负责管理；产品质量事故由质量检验部门负责管理；基建工程质量事故由基建部门负责管理；交通事故由安全生产或交通管理部门负责管理；设备事故由设备动力部门负责管理；火灾事故由防火管理部门负责管理；环保事故由环保部门负责管理。

各职能部门应按分类管理的要求，进行调查、统计和存档。

⒊安全生产管理部门负责企业各类事故的综合统计，各职能部门应按时将事故情况报送安全生产管理部门。

二、生产安全事故的抢险与救护⒈公司、车间、班组及危险岗位必须制订应急救援预案，并加强演练，对可能发生的生产安全事故进行防范。

一旦发生生产安全事故，应当根据预案的要求进行抢救，妥善处理，切忌盲目涉险，以防事故的蔓延扩大。