2015年公司尾牙晚会策划案

尾牙活动策划方案尾牙活动策划方案尾牙是一年一度的企业年终庆典，也是公司与员工交流感情的重要机会。

如何策划制定一场精彩、有特色、令人难忘的尾牙活动，是值得思考与实践的问题。

本文将从策划目标、活动主题、场地选择和节目安排等方面，为大家提供一份完整的尾牙活动策划方案。

一、策划目标尾牙活动的策划目标应当明确，同时要结合公司的文化特色和需要，例如：提升员工的归属感、增强企业凝聚力、表彰优秀员工、营造轻松愉悦的氛围等。

围绕这些目标展开策划，并注重细节的安排和把握，是一个成功的尾牙活动的关键。

二、活动主题尾牙活动主题的选择必须与企业文化有关，突出公司特色，符合员工需求。

推荐以下主题：1、“因为你，我的世界璀璨闪亮”——圆一个梦，留下美好，感谢所有员工的辛勤劳动。

2、“探索发现新世界”——以探险的方式展现公司文化，鼓励员工勇于创新。

3、“欢聚一堂，共庆佳节”——传递“团圆”、“祝福”的感觉，强化企业家庭温暖之感。

三、场地选择场地的选择需考虑到人流量、交通等因素。

如果地点条件允许，可以考虑在企业大厦内或者室外空旷处搭建场馆。

如果没有条件，也可以考虑选择高档别墅、五星级酒店或美食城等特色场所，以营造更好的氛围和配套服务，同时也需要注意预算限制。

四、节目安排尾牙活动的节目安排通常包括开场舞台表演、抽奖、食物展示、舞蹈、歌曲演唱、小品、游戏互动等。

其中，抽奖环节是让众人期盼已久的重头戏，在该环节，需要有足够的惊喜，但也要注意“公平公正，价值公道”。

五、财务预算财务预算需要包括场地租用、设备租用、活动策划、宣传、礼品赠送、人员费用等。

确保财务预算不超出公司能承受的负担范围，合理利用预算，从而提升活动的品质。

六、宣传推广宣传推广对于尾牙活动来说至关重要，关键在于让员工知晓尾牙活动的举办时间、地点、特色，提高员工参与活动的积极性。

可以采取内部传播和外部传播的双重方式，包括宣传海报、电子邮件、微信平台、公司内网等。

结语尾牙活动是企业与员工共同参与的一次重要活动，不能轻率对待。

尾牙策划方案
一、活动背景。

尾牙是中国传统习俗，是企业年度盛会，也是员工期盼已久的一次聚会。

为了让员工感受到公司的关怀和温暖，提高员工的归属感和忠诚度，公司决定举办一场精彩的尾牙活动。

二、活动目标。

1. 增进员工之间的情感交流，增强团队凝聚力；
2. 表彰优秀员工，激励全体员工的工作积极性；
3. 提升公司形象，增强员工对公司的认同感。

三、活动内容。

1. 晚会主题，欢乐团圆，共创未来。

2. 时间地点，选择一个适合举办尾牙活动的场地，活动时间为
公司年度盛会之一的最后一个月。

3. 活动流程：
开场致辞，董事长致辞，总结过去一年的工作，展望未来的
发展。

表彰环节，颁发优秀员工奖、团队奖等，鼓励员工的工作表现。

文艺节目，邀请公司内部员工表演节目，展现员工的才艺和
团队合作精神。

互动环节，设置游戏环节和抽奖环节，增加员工参与度和活
动趣味性。

晚宴，丰富多样的菜肴和饮品，为员工提供一次美味的享受。

四、活动宣传。

1. 制作宣传海报和邀请函，通过公司内部通讯工具和社交媒体
平台进行宣传。

2. 利用公司内部通讯工具，定期发布尾牙活动的最新动态和准备工作，增加员工的期待和参与热情。

五、活动评估。

1. 活动结束后，及时收集员工的意见和建议，进行活动效果评估和总结。

2. 对活动中出现的问题和不足进行反思和改进，为下一次活动做好准备。

通过以上策划方案，相信公司的尾牙活动将会取得圆满成功，为员工带来一次难忘的团聚盛会。

年会尾牙活动策划方案尾牙活动策划方案一、活动背景尾牙是每年企业年底举办的一项重要活动，是为了感谢和奖励全年辛勤工作的员工，同时也是展现企业文化的重要窗口。

通过举办尾牙活动，可以增强员工的归属感和凝聚力，促进员工之间的交流和沟通，提高团队合作的意识和能力，增强员工的自豪感和荣誉感。

二、活动目标1. 感谢员工：通过尾牙活动向员工表达感谢和奖励，让他们感受到企业的关心和支持。

2. 增强员工凝聚力：通过活动的组织和参与，增强员工间的互动和沟通，提高团队的凝聚力。

3. 展示企业文化：通过活动的文化氛围和精彩节目，展示企业良好的文化内涵，树立企业形象。

4. 加强员工福利：通过活动安排丰富多样的奖品和福利，增加员工的福利感和归属感。

三、活动主题1. 团结奋进，共创辉煌2. 感恩有你，快乐相伴3. 筑梦未来，同舟共济四、活动时间尾牙活动一般在年末举行，通常选择在12月的最后一个周末进行，确保大部分员工都能参加。

五、活动地点1. 选择一家有足够场地和设施的酒店或会议中心，确保能满足活动规模的需求。

2. 根据企业的实际情况，选择地点的地理位置方便员工到达。

六、活动流程1. 活动前期准备：a. 确定活动预算：根据企业的实际情况，确定尾牙活动的预算，并做好预算的审核和控制。

b. 策划团队的组建：成立一个由相关部门人员组成的策划团队，负责整个活动的策划和执行。

c. 确定活动的主题：根据企业的实际情况确定一个能够与员工紧密联系的主题。

d. 策划活动的内容：根据活动的主题和目标，确定活动的内容和流程。

e. 筹备活动所需的物品和设备：根据活动的内容和规模，准备所需的物品和设备。

f. 活动的宣传推广：通过公司的内部通讯渠道和口头宣传，向员工宣传活动的内容、时间和地点。

2. 活动当天：a. 活动接待：安排专门的人员负责活动的接待，指引员工到达活动地点。

b. 活动签到：在活动现场设立签到处，确保活动的顺利进行。

c. 活动开场：由企业高层主持活动的开场，宣布活动正式开始。

年会尾牙策划节目方案【尾牙节目策划方案】一、节目背景作为每年一度的公司年会，尾牙不仅是员工们放松心情、欢庆过去一年的辛勤工作的机会，也是加强员工之间的沟通与交流、增进集体凝聚力的重要时刻。

因此，我们需要通过一系列精彩纷呈的节目，让员工们在欢聚的氛围中度过一个难忘的晚上。

二、节目目标1. 充满欢快、活力与正能量的节目，带给员工们愉悦的观赏体验。

2. 提升员工间的凝聚力与团队合作意识，通过合作完成一些集体项目，增进员工的相互了解和沟通。

3. 表彰优秀员工，激励他们取得更大的成就。

4. 提供员工展示个人才艺和创意的平台，增进员工之间的友谊。

三、节目划分与安排1. 开场环节- 主持人开场致辞，感谢员工的辛勤工作，展望公司的未来。

- 表彰优秀员工，颁发年度奖项。

2. 文艺节目表演这一部分主要由员工自愿参与的群众文艺节目组成，旨在展现员工们的才艺和个性。

- 安排舞蹈、歌曲演唱、小品、相声等精彩节目，既可以是个人表演，也可以是团队合作的节目。

- 员工可以提前报名参加演出，并在规定时间内进行排练，以保证演出效果。

- 保证节目种类的多样性，涵盖不同年龄段和兴趣爱好的员工。

3. 互动游戏环节这一部分旨在增强员工之间的互动和合作，通过游戏搭建融洽的团队氛围。

- 设计小组游戏，如猜谜、抢答、趣味竞赛等，可以引入奖品，增加参与度。

- 比赛的设置要注意员工的参与程度，既可以有全员参与的团队项目，也可以有个人单项比赛。

- 所有游戏都要充满欢乐和竞争，注重互动和合作。

4. 舞台剧表演本部分可由专业演员或外聘的文艺团体进行，剧目内容要具有现实主义的风格，融入公司的实际情况，以引起员工的共鸣。

- 选取剧本要注意符合员工喜好、易于理解的特点。

- 可以加入一些幕间小插曲或互动环节，引起员工的笑声与欢呼。

5. 闭幕环节- 主持人致辞，感谢员工的辛勤表演与支持。

- 总结整个尾牙晚会的精彩瞬间，展望未来。

- 集体合唱或舞蹈，以表达员工们的团结和向心力。

公司尾牙活动策划活动简介公司尾牙活动是每年一度的重要庆祝活动，旨在感谢全体员工的辛勤付出和取得的成绩，同时增进同事之间的交流与合作。

本文将从活动目的、时间地点、活动内容、节目安排、奖项设置以及预算等方面，为大家详细介绍公司尾牙活动的策划方案。

活动目的公司尾牙活动的主要目的是加强员工之间的沟通与交流，营造愉快的工作氛围。

通过这个活动，我们希望能够增进同事之间的感情，激发员工的工作热情，同时也为大家提供一个放松心情、享受美食和娱乐的机会。

时间地点活动计划于月日晚上举行，地点定在本市著名的酒店宴会厅。

这个时间是公司的传统尾牙活动举办时间，也是员工们休闲放松的最佳时机。

酒店宴会厅的选址非常方便，员工们可以轻松抵达，同时也能够为活动营造一个高雅、舒适的环境。

活动内容晚宴活动将以晚宴为主，为员工们提供一顿丰盛的晚餐。

菜单的选择将兼顾各类口味，包括中式、西式、日式等多种菜系，以满足不同员工的需求。

我们将邀请专业的厨师团队为大家烹饪美味的菜品，确保口感和质量的同时，注重营养搭配。

节目表演为了丰富晚宴的内容，我们还将安排各种精彩的节目表演。

节目的选择将兼顾员工的兴趣和喜好，包括歌曲演唱、舞蹈表演、小品相声等。

同时，我们也欢迎员工自愿参与表演，展示自己的才艺。

通过这些节目表演，我们希望能够展现员工们多样化的才华，增强彼此的了解与共鸣。

互动游戏为了增加活动的互动性和趣味性，我们还将设置一些有奖的互动游戏环节。

这些游戏既可以是个人挑战，也可以是团队合作，旨在锻炼员工的团队协作能力和应变能力。

游戏环节将设置丰厚的奖品，以增加员工的参与度和竞争性，同时也能给员工带来一些小小的惊喜和回忆。

节目安排根据活动的规模和时长，我们初步安排了以下节目顺序：1.活动开场：欢迎致辞，介绍活动安排，感谢员工们的支持与合作。

2.晚宴：品尝美食，员工自由交流。

3.节目表演：舞蹈表演、小品相声、歌曲演唱等。

4.互动游戏：设置多个有奖互动游戏环节。

尾牙宴策划方案一、背景介绍尾牙宴是中国传统的年度庆祝活动，通常在农历年末举行，旨在表达对员工的感谢和对过去一年的工作成绩的肯定。

为了让员工感受到公司的关怀和温暖，我们计划策划一场精彩的尾牙宴，提供美食、娱乐和互动活动，以增强员工的凝聚力和归属感。

二、活动目标1. 提供美食：为员工提供丰盛、美味的晚宴，满足他们的味蕾享受。

2. 增进员工关系：通过互动游戏和娱乐活动，促进员工之间的交流和合作。

3. 表彰优秀员工：在尾牙宴上颁发奖项，表彰过去一年中表现出色的员工，激励他们进一步努力。

4. 提供娱乐节目：安排精彩的文艺演出，为员工带来愉快的娱乐体验。

5. 营造欢乐氛围：通过布置场地、音乐和灯光等元素，打造欢乐、温馨的氛围。

三、活动策划1. 时间和地点选择根据公司的实际情况和员工的方便，选择一个适当的时间和地点举办尾牙宴。

考虑到员工的出行和交通，最好选择离公司较近的场地。

2. 主题设计为尾牙宴设计一个主题，可以根据公司的文化特色或当年的流行元素来确定。

主题可以贯穿整个活动，从场地布置、餐饮风格到娱乐节目都体现出来。

3. 餐饮安排提供丰盛的自助餐，包括各种美食和特色菜品。

可以安排多个餐桌，每桌有不同的菜品供员工选择。

同时，为了满足员工的口味，还可以提供素食和特殊饮食需求的选择。

4. 娱乐节目安排多样化的娱乐节目，如歌舞表演、小品、魔术等。

可以邀请专业演员或公司内部的员工才艺展示。

同时，可以设置互动环节，让员工参与其中，增加活动的趣味性和参与感。

5. 互动游戏设计一些有趣的互动游戏，可以以团队为单位进行，增加员工之间的互动和合作。

游戏的奖品可以设置一些小礼品或公司定制的纪念品，增加员工的参与度。

6. 奖项颁发在尾牙宴上，表彰过去一年中表现出色的员工。

可以设立多个奖项，如最佳销售员、最佳团队、最佳创新者等。

颁奖环节可以搭配音乐和短片，让员工感受到公司对他们的认可和鼓励。

7. 节目顺序和时间安排根据活动的时间和内容，合理安排节目的顺序和时间。

尾牙策划方案一、活动主题。

以“欢聚共庆，共创辉煌”为主题，突出团结、欢乐、共享的氛围。

二、活动时间。

定于公司年终总结会后的一个周末举行，时间为晚上6点至10点。

三、活动地点。

选择一家装修豪华、环境优雅的酒店宴会厅作为活动场地，确保能容纳所有员工及家属。

四、活动流程。

1. 晚宴开场，由公司领导致辞，回顾公司过去一年的成绩和发展，表达对员工的感谢和肯定。

2. 节目表演，安排精彩的节目表演，包括歌舞、相声、魔术等，由员工自愿报名参与。

3. 幸运抽奖，准备丰厚的奖品，设置多个环节的抽奖，让每个员工都有机会获得奖品。

4. 颁奖环节，表彰过去一年表现突出的员工，给予奖金和奖品。

5. 自由交流，提供自由交流的时间，让员工互相交流、互相认识。

6. 自助餐饮，提供丰富的自助餐饮，包括中式、西式菜品，满足不同口味的需求。

五、活动宣传。

1. 内部宣传，通过公司内部通讯工具，如企业微信、内部邮件等，提前宣传活动内容和流程，鼓励员工踊跃参与。

2. 外部宣传，通过公司官方网站、社交媒体等渠道，向外界宣传公司尾牙活动，展示公司的团结和活力。

六、安全保障。

1. 疫情防控，严格按照当地疫情防控要求，做好场地消毒、人员测温等工作，确保活动安全。

2. 安全措施，在活动现场设置急救站，并提供专业医护人员进行安全保障。

七、活动预算。

根据公司财务预算，合理安排活动经费，确保活动的顺利进行和员工的满意度。

八、活动评估。

活动结束后，进行员工满意度调查，收集员工反馈意见，为下一次尾牙活动提供参考。

以上是关于尾牙策划方案的具体内容，希望能够得到领导的认可和支持，让这次尾牙活动成为公司员工共同期待的盛会。

公司尾牙宴活动策划方案一、活动背景和目标活动背景：公司尾牙宴，也称为年终大会，是一个表彰过去一年工作成绩，让员工感受公司文化，增加员工凝聚力的庆祝盛会。

活动目标：1. 表彰员工：表彰骨干员工，激发员工的工作积极性和向心力。

2. 感谢员工：向员工表达对他们一年来的辛勤付出的感激之情。

3. 提高员工归属感：让员工感受到公司的关心和温暖，增加他们对公司的认同感和忠诚度。

4. 增进员工间的交流：提供一个良好的交流平台，让员工能够相互认识、交流，增进彼此的了解和友谊。

5. 激发团队凝聚力：通过活动，增加团队的凝聚力，提升团队的战斗力和创造力。

二、活动策划方案1. 活动时间和场地选择活动时间：一般在年底即将到来之际，通常选择在12月下旬或者1月上旬，避免过于紧张的工作日程。

场地选择：根据公司的规模和预算，选择适宜的场地举办，可以选择酒店宴会厅、会议中心或者公司内部的员工餐厅等。

2. 预算规划根据公司的经济情况和尾牙活动的规模，制定一个合理的预算，包括场地租赁费、餐饮费用、演艺团队费用、奖品费用、活动宣传费用等。

同时，还需要考虑到活动过程中可能出现的临时费用。

3. 活动筹备和组织活动筹备：- 成立一个尾牙活动筹备团队，明确各自的责任和分工。

- 制定详细的筹备计划，包括活动内容、所需物资清单、活动流程、工作人员配备等。

- 策划并实施宣传方案，通过公司内部通讯刊物、企业微信、公告栏等渠道发布宣传活动信息。

- 与相关供应商进行联系和洽谈，确保场地、餐饮和演艺团队等各方面的协调安排。

活动组织：- 设立活动现场指挥部，负责活动的整体协调和统一指挥。

- 配备专业的活动执行人员，保证活动的顺利进行。

- 确保相关硬件设备的正常运行，如舞台、音响、灯光等。

- 制定详细的安全措施和应急预案，确保活动过程中的安全和紧急情况的处理。

4. 活动内容和节目设计活动内容：根据公司的文化特点和员工的需求，设计丰富多样的活动内容，比如颁发奖品、表彰员工、文艺演出、游戏互动等。

千里之行，始于足下。

公司尾牙活动的策划方案尾牙活动是企业每年的重要活动之一，是一种传统的庆祝活动。

在尾牙活动中，员工们可以聚集在一起，共同庆祝过去一年的努力和取得的成绩。

下面是一个公司尾牙活动的策划方案。

一、活动目标：1. 提高员工之间的沟通和合作能力；2. 激发员工的工作热情和积极性；3. 增进员工与企业的归属感和凝聚力；4. 表彰员工的优秀表现并提高员工的自豪感。

二、活动时间和地点：1. 时间：预计在年底的最后一个周末进行，可根据公司实际情况具体安排；2. 地点：公司拥有的室内大型会议室或者租赁一个大型会议室。

三、活动内容：1. 晚宴：准备一桌精美的晚宴，为员工们提供美食和饮品，营造欢乐的气氛。

2. 表演节目：员工可以参与各种表演节目，如舞蹈、歌曲演唱、相声、小品等。

这不仅可以展示员工的才艺，还可以增加员工之间的互动和感情。

3. 幸运抽奖：设置幸运抽奖环节，为员工们准备一些小礼物，增加活动的乐趣。

4. 年度表彰：对过去一年表现出色的员工进行表彰，包括最佳员工、最有创意员工、最佳团队等等。

这可以激励员工们尽力工作，争取获得表彰。

5. 互动游戏：设置一些互动游戏，让员工们参与其中，增加活动的趣味性。

四、活动预算：第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。

1. 食品费用：根据公司员工的人数进行预算，包括晚宴和饮品费用。

2. 奖品费用：为幸运抽奖和年度表彰提供一些小礼物。

3. 节目费用：如果需要请专业的节目团队进行表演，需要支付相应的费用。

4. 场地租赁费用：如果选择租赁大型会议室，需要支付租赁费用。

五、活动宣传：为了让员工们提前知道尾牙活动的时间和地点，可以通过以下方式进行宣传：1. 公司内部通知：通过公司内部网络、邮件等方式发送通知，告知员工活动的时间和地点；2. 海报和传单：在公司内部贴上宣传海报，并派发传单，以便员工们了解活动详情；3. 社交媒体：在公司的社交媒体平台上发布活动信息和邀请函，让更多的人了解活动。