加油站领导带班值班制度(2020年新版)
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加油站值班制度为了及时发现、解决加油站存在的问题,在加油站发生事故(事件)时能够及时有效地处理,加油站实行轮流值班制度并规定如下:1、由加油站安全生产工作领导小组成员每天进行轮流值班,保持通讯畅通,并做好值班记录。
2、重大节假日前将节日期间值班人员报到公司安全部门,并保持通讯畅通,执行事故上报制度。
3、严格执行省、市公司规章制度。
4、对加油站辖区的治安、消防、保卫、设备运行安全工作负责。
5、对加油站的安全用电、安全作业、卫生、人员进行监督管理,及时发现和处理各种违章违纪行为。
6、对加油站辖区内的突发事件及时上报区域公司主管部门并协助处理、做好记录。
加油站值班制度(2)一般是指加油站员工按照轮班制度进行排班和值班。
具体的值班制度可能会根据加油站的规模、工作量、运营时间等因素进行调整,以下是一个可能的例子:1. 轮班制度:加油站员工按照一定的轮班规则进行排班,包括白班、中班和夜班。
一般情况下,每天会有两个或三个班次,每个班次的工作时间可能是8小时或12小时。
轮班制度确保加油站可以在全天候提供服务。
2. 值班表:加油站会制定一张详细的值班表,上面列出了员工的姓名、值班日期和班次。
员工需要按照值班表上的安排准时到岗,确保加油站的正常运营。
3. 换班交接:每个班次结束时,值班员工会将工作交接给接替他的员工。
交接内容可能包括当班的销售额、库存情况、设备运行状况等。
这样可以确保信息的流转和顺畅交接,避免出现工作上的遗漏或差错。
4. 值班规定:加油站员工在值班期间需要遵守一定的规定,例如:- 准时上班:员工需要提前到达加油站,按时接替前一班的工作。
- 工作纪律:员工需要遵守岗位职责,严禁疏于职守、玩手机等行为。
- 服从指挥:员工需要服从上级的安排和指挥,按照工作要求进行操作。
- 安全防范:员工需要严格按照加油站的安全规定进行操作,确保工作过程的安全。
以上是一个通用的加油站值班制度,具体的制度可能会根据加油站的实际情况进行调整和改进。
加油站值班制度范文第一章总则为了加强加油站的管理,保障员工的安全和顾客的利益,制定本值班制度。
第二章值班人员的职责1. 值班人员应按时到岗,并将个人行李物品放在指定的地方。
2. 值班人员应穿着整洁、干净的工作服,着装规范,佩戴有效的身份证件。
3. 值班人员应熟悉加油站的工作流程和各种操作规范,能够熟练操作加油机和其他设备。
4. 值班人员应具备良好的沟通能力,热情周到地为顾客提供服务,解答他们的疑问和需求。
5. 值班人员应认真履行日常值班工作,包括清洁加油机和其他设备,保持加油站的整洁,及时处理顾客的投诉和建议。
6. 值班人员应严格遵守加油站的安全操作规程,确保加油站的安全运营,并及时报告异常情况。
第三章值班时间及班次安排1. 加油站实行24小时值班制度,分为日夜班两个班次。
2. 日班值班时间为早上8:00至下午6:00,夜班值班时间为下午6:00至次日早上8:00。
3. 值班人员按照轮班制度,每个人每天工作8小时,无论是日班还是夜班,都应全力以赴,确保加油站的正常运营。
4. 值班人员应按照工作计划提前做好调整,确保每个时段的值班人员到岗。
第四章值班制度与人员配备1. 加油站应根据实际情况确定值班人员的数量和配置,在日班和夜班分别保证至少2人的值班人员,以确保工作的顺利开展。
2. 值班人员应经过专业培训,取得相关证件,具备相应的知识和技能。
3. 值班人员应定期接受培训,更新知识和技能,提高服务质量和工作效率。
4. 值班人员应轮流担任站长,并负责协调站内事务和管理队伍。
第五章值班人员的福利待遇1. 值班人员享受正常工资待遇,具体按照加油站的工资制度执行。
2. 值班人员享受工作餐补贴,工作期间提供免费的就餐食物或补贴。
3. 值班人员享受合法的休息时间和休假制度,保障其身心健康。
第六章值班记录和考核1. 值班人员应按时按规定填写值班记录,记录值班期间的事项和工作情况,包括顾客的投诉和建议,设备的维护和修理等。
加油加气站值班制度为了贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,强化加油加气站安全管理,确保安全管理,确保安全生产,特制定本制度。
(1)值班人员加油加气站值班由站长和全体职工担任,周末和节假日必须有管理层员工值班。
(2)要求1)当发生问题时,值班人员按管理制度、管理标准和危险化学品安全事故应急救援预案处理。
2)当发生重大事故或严重问题时,值班人员除按危险化学品安全事故应急救援预案处理及采取必要的措施外,并立即向有关领导报告。
3)节假日值班时,必须做好交接工作,双方签字交接。
(3)值班纪律1)值班人员必须按时到岗不得迟到。
2)值班人员严禁酒后上岗及在岗饮酒。
3)值班人员不得撤离职班岗位,不得打扑克,下象棋,不得做与值班无关事情,否则给予相应处罚。
加油加气站值班制度(2)加油加气站通常采取24小时轮班制度,确保全天候为客户提供服务。
以下是一种可能的值班制度:1. 一天被划分为三个班次:早班、中班和晚班。
2. 早班时间通常为早上7点至下午3点。
3. 中班时间通常为下午3点至晚上11点。
4. 晚班时间通常为晚上11点至早上7点。
5. 每个班次安排一个员工担任班长,负责管理站点运营和处理员工相关事务。
6. 每班次的人员配置根据站点的大小和需求进行调整,确保能够满足客户的需求和站点的运营。
7. 值班员工需要按时到岗,保持工作服装整洁,并遵守站点的安全规定和操作流程。
8. 值班员工需要定期巡视油品储罐和加油枪,确保设备运行正常并及时进行维护。
9. 值班员工需要熟悉各种加油和加气操作流程,并与客户保持良好的沟通,提供专业的服务。
10. 值班员工需要处理客户的投诉和问题,并及时向上级报告,并协助解决问题。
11. 值班员工需要保持工作区域的整洁和卫生,并积极参与站点的环境维护工作。
12. 值班员工需要定期参加培训和考核,提升专业知识和技能。
这只是一种可能的加油加气站值班制度安排,实际的安排可能会因为公司的规模、站点的特殊情况和市场需求而有所调整和改变。
加油站领导带班值班制度(2020年新版)
领导干部带班值班制度
为了及时发现、解决加油站存在的问题,并在加油站发生事故或事件时能够及时有效地处理,公司决定实行加油站领导干部轮流带班值班制度。
该制度适用于加油站站长及站内管理人员。
现场带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任,切实掌握当班的安全作业状况,认真落实安全管理相关规定,加强对重点部位、关键环节的检查巡视。
现场带班人员需要排查隐患并要求相关人员立即落实整改,现场无法整改的隐患问题,必须下达整改通知单;协助制定防控和整改措施,限期整改并按期复查验收;发现较大隐患立即停止作业并进行处理。
现场带班人员需要严格落实制止“三违”相关规定,及时制止违章违纪行为,在现场发现违章问题,立即纠错并按规定给予处罚。
严禁违章指挥。
现场带班人员需要解决作业过程中的突发问题,并在现场发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时,立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施。
现场带班人员需要高度重视,认真履行带班职责,减少外出,深入现场靠前指挥,切实把安全生产工作的各项任务落到实处。
同时,现场带班人员必须严格劳保穿戴,不准着便装进入罐区、卸油区及加油区。
现场带班人员需要认真记录检查问题,在安全生产领导小组例会上进行汇总通报。
同时,现场带班人员在巡查中所发现的违章行为,需要对责任人进行处罚,并对严违人员进行帮教。
现场带班人员需要及时上报公司主管部门并协助处理、做好记录,对加油站辖区内的突发事件做好应对。
一、总则为加强加油站安全管理,确保加油站安全生产和员工生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,结合加油站实际情况,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于加油站全体领导及值班人员,包括加油站经理、副经理、安全员等。
三、安全值班职责1. 安全值班人员应具备一定的安全生产知识和技能,熟悉加油站安全生产规章制度和操作规程。
2. 安全值班人员应严格执行值班制度,按时到岗,不得擅自离岗。
3. 安全值班人员应全面负责加油站的安全管理工作,对加油站的安全状况进行实时监控。
4. 安全值班人员应定期对加油站设备进行检查,确保设备运行正常,无安全隐患。
5. 安全值班人员应做好安全生产记录,对安全生产情况进行汇报。
6. 安全值班人员应加强现场安全管理,发现安全隐患要及时整改,并上报上级领导。
7. 安全值班人员应配合相关部门进行安全生产检查,接受监督检查。
四、安全值班制度1. 值班时间(1)正常工作时间:8:00-17:00。
(2)夜间值班时间:17:00-次日8:00。
2. 值班人员安排(1)根据加油站实际情况,制定值班表,明确值班人员及值班时间。
(2)值班人员应按照值班表执行值班任务,不得擅自调换。
(3)值班人员因特殊情况不能按时到岗,应提前向值班负责人请假,并安排其他人员顶班。
3. 值班内容(1)检查加油站设备设施运行情况,确保设备运行正常。
(2)检查加油站安全通道、消防设施、应急物资等是否齐全有效。
(3)检查加油站现场安全管理,确保加油站安全有序。
(4)做好安全生产记录,对安全生产情况进行汇报。
(5)处理突发事件,确保加油站安全生产。
4. 值班交接(1)值班人员交接班时,应详细记录值班期间的工作情况和安全生产状况。
(2)交接班过程中,双方应认真核对各项记录,确保信息准确无误。
(3)交接班后,值班人员应离开岗位,不得擅自留岗。
五、安全值班考核1. 安全值班人员应按照值班制度执行值班任务,不得违反规定。
一、总则为了规范加油站值班人员的管理,提高工作效率,确保加油站安全、有序、高效地运行,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本加油站所有值班人员。
三、职责1. 值班人员应严格遵守国家法律法规、公司规章制度及加油站各项操作规程。
2. 负责加油站的日常管理,确保加油站设备正常运行,为客户提供优质服务。
3. 负责加油站的消防安全、治安保卫工作,确保加油站安全。
4. 负责加油站的卫生保洁工作,保持加油站环境整洁。
5. 负责加油站客户投诉的处理,及时解决客户问题。
6. 完成上级领导交办的其他工作任务。
四、值班制度1. 值班人员应按时到岗,不得迟到、早退、擅自离岗。
2. 值班人员应认真履行职责,不得玩忽职守。
3. 值班人员应保持手机畅通,随时应对突发事件。
4. 值班人员应认真做好交接班工作,确保工作连续性。
五、工作要求1. 值班人员应具备较强的责任心、敬业精神和团队协作能力。
2. 值班人员应熟悉加油站各项操作规程,熟练掌握加油站设备的使用和维护。
3. 值班人员应掌握消防安全知识,熟悉消防设施的使用方法。
4. 值班人员应具备良好的服务意识,热情周到地为客户服务。
六、考核与奖惩1. 加油站对值班人员进行定期考核,考核内容包括工作态度、工作质量、工作效率等方面。
2. 对表现优秀的值班人员给予表彰和奖励;对工作态度不端正、工作质量不高的值班人员给予批评和处罚。
3. 值班人员如有违反本制度的行为,按照公司相关规定进行处理。
七、附则1. 本制度由加油站负责人负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
加油站值班人员管理制度旨在规范加油站值班人员的行为,提高工作效率,确保加油站安全、有序、高效地运行。
请全体值班人员严格遵守本制度,共同努力,为加油站的发展贡献力量。
加油站领导带班制度范本一、目的为确保加油站正常运营,提高服务质量,加强安全管理,树立良好形象,根据公司相关规定,制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我站所有领导带班工作。
三、职责与要求1. 领导带班人员应具备较强的业务能力、沟通协调能力和应急处理能力。
2. 领导带班人员应严格执行公司及加油站各项规章制度,确保加油站安全、有序、高效运营。
3. 领导带班人员负责对加油站员工的工作进行监督、检查和指导,确保员工遵守操作规程,提高服务质量。
4. 领导带班人员应密切关注加油站经营状况,及时调整经营策略,提高经济效益。
5. 领导带班人员需定期开展安全培训和演练,提高员工安全意识,确保加油站安全无隐患。
6. 领导带班人员应在加油站高峰期、特殊时期或突发事件时,亲自现场指挥,确保加油站稳定运营。
四、带班安排1. 加油站站长每周至少带班3天,其他管理人员根据工作安排轮流带班。
2. 领导带班时间不得少于8小时,确保全面掌握加油站运营情况。
3. 领导带班期间,应保持通讯畅通,随时应对突发事件。
五、考核与奖惩1. 对严格遵守本制度、在工作中表现突出的领导带班人员,给予表彰和奖励。
2. 对不遵守本制度、工作不到位的领导带班人员,给予批评教育,情节严重的,按照公司相关规定进行处理。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度解释权归加油站所有。
3. 如有未尽事宜,可根据实际情况予以补充。
通过以上制度范本,加油站领导带班工作将更加规范、有序,为加油站的安全、高效运营提供有力保障。
同时,也有利于提高加油站员工的工作积极性,提升加油站整体服务质量,为顾客提供更优质的服务。
加油站值班制度范文一、引言加油站是供应汽车燃料的重要场所之一,为了确保加油站的正常运营和安全,值班制度是不可或缺的一环。
本文将介绍一种加油站值班制度的范文,共分为五个部分。
加油站值班制度范文(二)1. 值班人员组成加油站的值班人员分为主班、副班和备班三个岗位。
主班负责日常的运营事务、客户服务和突发情况的处理,副班协助主班工作,并在主班休假或有事时代替主班执行职责。
备班是在加油站出现人员不足时进行调配,以保证站点的正常运营。
2. 值班时间安排加油站的值班时间分为白班和夜班,每天24小时不间断运营。
白班时间为早上8点至晚上8点,夜班时间为晚上8点至早上8点。
主班和副班的值班时间按照每周交替一次的方式安排,备班的值班时间由加油站的管理层根据实际情况进行调配。
3. 值班职责和权限主班的主要职责是保证加油站的正常运营,包括燃料供应、设备维护和安全管理等。
在站点发生突发事件或客户投诉时,主班应及时采取措施进行处理,并报告上级主管。
副班的主要职责是协助主班工作,确保加油站的安全和服务质量。
备班在人员不足时,需要按照主班和副班的要求进行配合,并完成相应的工作任务。
4. 值班交接和记录主班和副班在交接班时应相互沟通工作情况和注意事项,并记录在交班本上以备日后参考。
交接班时间为30分钟,期间应对值班期间的工作进行梳理和补充。
交班本应包括当日客户投诉、设备维护记录、商品销售情况等。
5. 值班员培训和考核加油站的值班员需要接受相关培训并持有相应的证书。
培训内容包括加油站设备操作、燃料安全知识和突发事件处理等。
值班员需要每年进行一次培训,并通过考核才能继续从事值班工作。
三、结论加油站值班制度的建立和执行,对保障加油站的正常运营和安全非常重要。
本文介绍了一种加油站值班制度的范文,包括值班人员组成、值班时间安排、值班职责和权限、值班交接和记录、值班员培训和考核等内容。
希望这种制度能够为加油站的管理工作提供一些参考和借鉴。
加油加气站值班制度范本一、概述加油加气站是道路运输重要的基础设施之一,为了保证加油加气站的正常运营和安全,制定值班制度是非常必要的。
本文将介绍加油加气站的值班制度范本。
二、值班人员安排1. 值班人员根据加油加气站的规模和运营需求进行安排,至少需要保证每天有足够数量的员工在岗值班。
2. 值班人员安排应考虑员工的轮休和休假,确保每个员工有合理的休息时间。
三、值班时间安排1. 加油加气站24小时营业,值班时间应实行轮班制,将值班时间分为若干个班次,每个班次的持续时间约为8小时。
2. 值班时间安排应合理考虑员工的工作能力和精力状态,避免超负荷工作。
四、值班人员职责1. 值班人员在岗期间,应确保加油加气站的正常运行,包括加油设备、加气设备和其他设施的正常运转。
2. 值班人员应严格按照加油加气站的操作规程进行操作,并及时处理突发事件和故障。
3. 值班人员应保持工作环境整洁,确保消防安全和环境卫生。
五、值班人员培训1. 加油加气站的值班人员应进行专业培训,掌握加油加气站的操作技能和安全知识。
2. 加油加气站应定期组织值班人员进行岗前培训和岗后培训,提高工作效率和安全意识。
六、值班记录和交接班1. 值班人员应按照规定的程序和要求记录值班期间的情况,包括加油加气量、加油卡使用情况、设备故障等。
2. 值班人员在交接班时应将值班期间的情况向接班人员详细说明,并确保接班人员了解和掌握相关信息。
七、违规处理1. 如果值班人员违反加油加气站的操作规程或安全制度,经核实后,将按照公司规定进行相应的处罚,包括警告、停职、开除等。
2. 值班人员应严格遵守值班纪律,保持岗位的正常秩序和工作效率。
八、保密责任1. 值班人员对加油加气站的运营情况、加油卡的使用情况和其他商业信息应保密,不得泄露给外部人员。
2. 值班人员应严格遵守公司的保密制度,确保加油加气站的商业和客户信息的安全。
九、应急处理1. 值班人员在值班期间,如遇重大事故或突发事件,应立即采取相应的应急措施,并及时报告上级领导和相关部门。
加油站领导干部带班制度第一章总则第一条为切实抓好安全生产,增强领导和职工的安全意识,进一步落实安全生产责任制,特制订本制度。
第二条安委会负责制度的制定、检查及日常管理工作,各部门负责本制度的贯彻执行等工作。
第二章工作程序第三条带班安排(一)公司领导带班安排公司领导按经理、副经理、经理助理的顺序以月度为单位轮流带班,如因特殊情况不能按期接班的,按顺序由下一人带班。
分公司领导带班具体名单由安委会统一安排并备案。
(二)部门领导带班安排部门领导按主任(科长)、副主任(副科长)的顺序以每月为单位轮流带班。
各部门应在每月底将下月带班领导名单安排报安委会备案。
第四条带班职责(一)公司领导带班职责1、严格执行各项安全生产的规章制度,对本单位的安全工作全面负责。
2、负责指导各部门的安全工作,解决安全方面的疑难问题,防范可能发生的一切不安全因素。
3、负责生产现场的安全监督、督促和检查工作,有权对“三违”现象进行处罚,并停止其工作,对情节严重者,并按有关规定处理。
4、对发现的事故隐患必须立即采取有效防范措施,提出整改意见,督促限期整改。
5、对发生的事故,必须积极组织人员的抢救和疏散,保护好现场并采取安全措施防止事故扩大,要参加事故的调查、分析原因,并提出安全措施及处理意见。
(二)部门领导带班职责1、严格执行各项安全生产的规章制度,对本部门的安全工作全面负责。
2、负责部门安全检查,督促和指导各班组的安全工作,帮助班组职工共同解决安全方面的疑难问题,并对其安全生产状况负责。
3、负责生产现场的安全监督、督促和检查工作,对“三违”现象有权进行处罚,性质严重的必须停止其工作,并向上级报告。
4、要认真检查部门人、物的不安全因素,发现事故隐患必须即时布置整改任务。
5、对发生的事故,必须积极组织人员的抢救和疏散,保护好现场并采取安全措施防止事故扩大,同时向上级部门报告,协助对事故的调查、分析原因,并提出有效的安全防范措施。
第五条带班要求(一)安全带班领导对带班期间的安全工作直接负责。
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领导干部带班值班制度
1 目的
为了及时发现、解决加油站存在的问题,在加油站发生事故(事件)时能够及时有效地处理,经领导决定实行加油站领导干部轮流带班值班制度。
2 适用范围
适用于加油站站长及站内管理人员。
3 职责
3.1现场带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任,切实掌握当班的安全作业状况,认真落实安全管理相关规定,加强对重点部位、关键环节的检查巡视。
3.2排查隐患并要求相关人员立即落实整改,现场无法整改的隐患问题,必须下达整改通知单;协助制定防控和整改措施,限期整改并按期复查验收;发现较大隐患立即停止作业并进行处理。
3.3严格落实制止“三违”相关规定,及时制止违章违纪行为,在现场发现违章问题,立即纠错并按规定给予处罚。
严禁违章指挥。
3.4解决作业过程中的突发问题。
3.5现场发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时,带班人员要立组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施。
4 工作程序
4.1现场带班人员要高度重视,认真履行带班职责,减少外出,深入现场靠前指挥,切实把安全生产工作的各项任务落到实处。
4.2现场带班人员必须严格劳保穿戴,不准着便装进入罐区、卸油区及加油区。
4.3现场带班人员要认真记录检查问题,在安全生产领导小组例会上进行汇总通报。
4.4现场带班人员在巡查中所发现的违章行为,要对责任人进行处罚,并对严违人员进行帮教。
4.5现场带班人员对加油站辖区内的突发事件及时上报公司主管部门并协助处理、做好记录。
有限公司
2020年月日。