青干班心得体会5篇
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青干班培训心得体会青干班培训心得体会(精选5篇)当我们积累了新的体会时,可以将其记录在心得体会中,这样可以不断更新自己的想法。
那么心得体会怎么写才能感染读者呢?以下是小编帮大家整理的青干班培训心得体会(精选5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
青干班培训心得体会1转眼间,40天的青干班学习生活即将结束,这段期间我收获颇多。
通过听取市、区级党政领导、老师的讲课,实地参观考察及同学间的相互交流等丰富多彩的形式,开阔了眼界,提高了理论素养,不仅学到了先进的知识而且结交了深厚的友谊。
1、加强理论学习,学以致用。
通过培训,让我体会到理论学习的重要性,紧迫性,工作要以理论为导向,要遵循工作方法和法律原则,不能蛮干,不然适得其反,平时要养成多看书看报的好习惯,善于积累,并把学到的新知识运用于实际工作中,解决问题。
2、牢记廉洁自律,修身养性。
作为一名基层工作人员,直接和百姓接触,一言一行全在百姓眼中。
我们要牢记执政为民的宗旨,工作上做好公开、公平、公正。
生活中遵守法律法规,社会道德和家庭美德,以身作则,用正确方法做正确的事情,练就一身浩然正气,树立好政府在老百姓心中的形象。
3、培养创新思维,学以活用。
平时工作只求完成任务,缺少思考和创新思维,使得工作效率不高。
通过党校老师给我们上了“创新能力的培养”一课,让我们懂得创新的重要性,平时需要善于观察、善于发现,并付之于实践。
4、增进友谊,互帮互学。
在学习期间,领导的关心爱护、老师的和蔼可亲,同学间的互相帮助,兄弟姐妹般的学习和生活,让我们感受到了一种从未有过的默契。
回想这段生活,从领导、老师和同学身上学到了做人道理、工作方法和为人处世原则。
大家在一起学习、生活,快乐并充实,在互帮互学的同时增进了友谊。
通过这次培训,我认清了自己的不足,明确了努力的方向,我会在今后的工作中多思考、多分析、多积累,做好自己本职工作,全心全意为人民服务。
青干班培训心得体会2一、青年干部必须坚持正确的理想信念。
青干班培训学习心得体会(通用5篇)青干班培训学习篇1这是我自毕业离开校园后第一次静下心来读书学习。
虽然时间不长,但收获很多。
我从中又找回了学生时代的平静心态,又体验了一次珍贵的师生、同学间的情谊。
在内心深处,我又经历了一次人生观、价值观的洗礼。
这是我从对一些问题的思考开始的,在此就把自己的思想过程梳理一番,既是按照规定完成一篇青年干部培训心得小结,也是在自己的成长道路上记下一个标记。
总之,通过这次学习,开阔了眼界,武装了头脑,开拓了思路,提高了本领。
总结起来,主要有以下四个方面体会:一、拓宽眼界,提高政治素养和理论水平通过阎力教授的《创新思维的方法》、沈健教授的《管理中的博弈思维》、韦刚教授的《领导科学与社会管理创新》课程学习,让我大开眼界,拓宽思路、激活思维提高了理性分析问题、解决问题的能力以及敏锐洞察问题的能力,较好地把握了科学发展观的科学内涵和精神实质,增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,提高了运用科学的思维方法分析、研究和解决实际问题的能力,提高了政治素养和理论水平。
二、理清发展思路,提升服务引领经济工作能力通过学习市发改委樊主任对《兴化市“十五”规划解读》、苏州老领导对《苏州经济社会协调发展的实践与思考》、陈忠教授对《当前国内经济形势分析》,对当前国际、国内政治、经济及我市情况有了比较全面的了解,对我市的发展理念、发展战略和发展路径有了进一步的认识,对如何建设更高水平小康社会有了新认识,思想有了新提高,进一步增强建设“富庶、生态、文化、和谐、幸福”兴化的信心,盘活了思路、加深对苏州经济的快速发展了解,拓宽了眼界、开阔了胸襟,增强了审时度势、把握大局、谋划未来能力;进一步强化了对当今世界发展变化知识学习,认清了面临的机遇和挑战,增强了驾驭市场经济条件下行政工作能力,增长了科学知识,提高了民主管理、依法办事和社会管理服务能力,提升服务引领经济工作能力。
三、增强党性修养,树立廉洁从政、勤政为民的良好形象通过考察波司登集团和苏州高新区,让我们实地了解企业文化、企业发展、企业创新和企业精神。
青干班培训心得体会(精选5篇)青干班培训心得体会一:青干班培训心得体会作为80后的一名机关工作人员,能有幸参加本次专题培训班,在庆幸之余也感觉到身上所背负的期望,青干班培训虽然只有短短三天时间,但是在这三天的学习过程中,深深地感到对党的理想信念更加坚定、综合能力得到提升、防腐意识得到增强、县情更加了解。
下面就是本人几天来的学习心得体会。
一、青年干部必须坚持正确的理想信念。
对党忠诚,拥有坚定的理想信念无疑是党员干部必备的素质,特别是作为一名基层青年干部,跟群众接触机会多,我们的一言一行直接关系到整个党在人民群众心目中的形象。
因此我们在想问题,办事情,首先要明确自己的目标是什么?是为了自己今后升官打基础,还是一心一意服务人民,永当人民公仆?两者看似表面上没有什么区别(都是在做好自己的本职工作),但是现实中抵御不住诱惑而误入歧途往往是前者。
究其原因就是理想信念出了问题。
因此作为新一代的青年干部必须坚持正确的理想信念。
通过张老师对“六个为什么”深入浅出的讲解,使我在对党的理论学习中,思想里一段时间存在的疑问得到了清晰的梳理。
通过对“六个为什么”的深刻剖析,让我认识到有了疑问不可怕,可怕的是遇到疑问能否正确面对,一味的强迫自己去被动接受,有时候可能会适得其反,长此以往必然会影响理想信念的坚定,从而在诱惑面前把持不住自己。
要做到始终保持坚定的理想信念,最好的方法就是通过不断加深对我党理论的加深理解,不断的学习、理解党的最新理论成果,在学习中消除疑问,在理解中坚定信念。
二、青年干部必须加强综合能力提升。
综合能力高低直接体现在青年干部日常工作处理能力和学习能力上,主要表现在:1)学习能力,学历、成绩只能代表过去,能力也只能代表现在,唯有学习代表未来。
青年干部要想长期保持较高综合能力就必须放低身价不断加强学习,不仅要从书本上学而且要向社会学习,不仅要对党的最新理论进行学习,而且要加强业务知识学习,要始终做到学用集合、集思广益。
青干班培训心得体会范文5篇青干班培训心得体会范文5篇你会从一些事情上得到感悟,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,如此可以一直更新迭代自己的想法。
应该怎么写才合适呢?以下是为大家收集的青干班培训心得体会范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
青干班培训心得体会范文篇1培训期间,接受教育最多的是加强修养,掌控心灵,塑造形象,和谐人生……“当今社会不少人心浮气躁,不少事浅尝辄止。
”这句话,几乎每一位授课讲师都提到过。
“心浮气躁,浅尝辄止”这恐怕不只是潜藏在中国企业、中国市场的危机,同时也是潜藏在党政机关、执法部门的危机,是潜藏在我们每个人身边,影响我们精益求精做好事情的罪魁祸首!当个人利益被无限放大的时候,人们看待个人的成败得失,似乎远比干好任何一项工作意义更重大。
因而,在官没有别人做的大,钱没有别人挣的多,人没有别人受重用,运没有别人走得顺时,大家往往不能正视差距、弥补不足、迎头赶上,而是怨天尤人、牢骚满腹、自暴自弃,甚至当起了撞钟的和尚,还理直气壮地说:“干好干坏一个样”认识一位三十出头的乡科级干部,年轻、出众,是所谓的成功人士。
可喜的是于五月份顺利通过唐山市党政领导副县级优秀年轻干部的公开选拔,现已上任为某县副县长。
在他刚到乡镇任副职领导分管信访工作时,为了尽快排查和摸清所辖村户的基本情况,曾在气温高达35℃的夏天,一天徒步走访一个村;在他接手车辆管理工作时,为了集体财产安全,他每天都要等外出车辆全部返回才肯下班,无论春夏秋冬,无论酷暑严寒,这样一等就到了深夜。
其实他做的不过是这些平凡的小事,但试想想,如此工作的态度、敬业的精神和经年累月的坚持,有多少人能像他一样做得到?还有一位老师课上提到的一位税务部门的年轻干部,他在代表市局参加全省业务大比武考试活动中,以优异的成绩被破格提拔重用,并轻松调入市局机关。
能从众多选手中脱颖而出的他,在多数人看来也是成功的。
有一次与他一起下乡检查,那天正值周末,因为估计结束会到下班时间,所以他带齐了归家的所有物品,准备直接回老家。
2024年青干班培训心得体会范文时光荏苒,转眼间我参加了2024年的青干班培训。
在这段时间里,我深受启发,收获颇丰。
下面,我将结合自身经历,总结一下我的培训心得体会。
一、树立正确的人生观在青干班培训中,我们学习了丰富的人生哲学和价值观。
著名的学者教授们为我们解读了人生的本质和意义,引导我们树立正确的人生观。
他们告诉我们,人生是自己的人生,不要活在别人的期待中,要有自己的目标和追求。
同时,人生不是一帆风顺的,会有各种困难和挫折,但关键是如何面对和解决。
这些观点让我深思,我意识到要将责任和义务摆在首位,努力为世界做出贡献。
二、培养综合能力青干班培训重视培养我们的综合能力。
除了传授专业知识外,还组织了各种实践活动和团队合作。
比如,我们要在规定时间内策划并实施一个社会实践项目,这要求我们在时间管理、团队协作和资源调配等方面具备一定的能力。
这些实践活动提高了我们的综合素养,培养了我们的主动性和创造力。
三、注重精神修养青干班培训不仅注重培养我们的专业能力,也非常注重我们的精神修养。
我们参观了一些著名的文化名胜,进行了深度的人文探讨。
这些活动不仅开阔了我们的眼界,还提高了我们的文化修养。
在班级的交流讨论中,我们也常常进行心灵的交流,分享我们的疑惑和感受。
通过这些活动,我认识到只有提升自己的内在修养,才能真正成为一个有价值的人。
四、学会与人相处在青干班培训中,我们来自不同的地区,有不同的性格和背景。
这给我们的交流和沟通带来了一定的困难。
但我们在班级活动中经常组队合作,这迫使我们学会相互理解和包容。
逐渐地,我明白了要取得更好的团队合作效果,需要建立良好的人际关系。
所以,我开始学习如何与人相处,如何处理矛盾和冲突。
通过不断的实践和反思,我逐渐提高了自己的沟通和协调能力。
五、不断追求进步在青干班培训中,我发现身边的同学们都是优秀的人才,他们的能力和素质都非常出色。
这让我深感自己的不足,也激发了我追求进步的动力。
我努力学习他们的优点,并与他们共同成长。
关于青年干部培训心得体会5篇深入浅出的讲座,仿佛是美丽中南大学的又一到道风景线,吸引着我们徜徉在如画的知识长卷,陶醉其中。
下面是小编为大家收集关于青年干部培训心得体会5篇,欢迎借鉴参考。
青年干部培训心得体会【一】xx月月19日,按照市20xx月年青年干部培训班课程安排,本人来到美丽的杭州城,享有“东方剑桥”美誉的大学参加了为期一周的理论学习。
一周的学习虽然短暂,但是在此期间却增长了知识、开阔了眼界、收获了友谊。
主要有以下几点心得体会:一是深感自身理论学习欠缺。
自走出校园步入工作岗位以来,成天只是忙于完成工作任务,疏于主动思考,缺少系统的理论学习,个人的思维也受到很大的局限。
此次学习涵盖了经济、“互联网+”、依法行政、产业发展、创新思维、政务礼仪、博弈论与国学智慧等多门课程,每位授课老师在讲课时通俗易懂、深入浅出,对于当前的时事政治、市场经济、古典文学都能旁征博引、融会贯通,使我们的思路大大拓宽,也让我深切的感受到自己的知识面太过狭窄。
此次学习课程安排合理,针对性非常强,毛文佳老师的经济新常态与中国经济走势课让我了解了中国经济发展的现状以及在世界各国中的影响力;倪旭东教授的领导干部阳光心态塑造让我懂得在工作压力之下如何解压;徐枫老师的政务礼仪与形象管理课程与谢伦波老师的国学智慧与领导修养课程让我深受启发,用于指导我们日常工作中的一言一行非常受用。
各位老师的授课风趣幽默,不仅仅在于传授知识,更多的是引导我们去思考,拓宽我们的思维,感觉受益良多,也更加坚定了我不断加强学习的决心。
二是有感于时代的进步。
旅游城市很长一段时间以来都是杭州的一张名片,然而现如今因为互联网使得它又多了个称号——无现金城市。
在学习之余,也曾骑上街头的共享单车在杭州城里闲逛,在商场里看到了共享雨伞、共享充电宝以及共享KTV,当前共享经济这一名词可以说已经是遍及每个领域,极大的方便了人们的生活。
感触最深的是在一次乘公交时,上车之后发现身上没有零钱,司机师傅告诉我在杭州只要你带了手机什么都可以解决,直接在手机支付宝上注册一个电子公交卡就行了。
青年骨干培训心得体会5篇青年骨干培训心得体会篇1工作担当,不同岗位有不一样的担当。
我理解的工作担当,就是在其位、尽其力、负其责,就是要认真做事,用心做事,努力把事情做好。
以负责的态度对待岗位责任,以恭敬的姿态对待工作机会,以感恩的心态珍惜工作缘分。
通过一周团泊洼的学习,让我对工作生活有了深刻的感悟,丰富了自己的眼界,拓展了自己的知识面,促进了我与年轻干部员工工作交流,下面是我对此次青年骨干培训的几点感悟和认识。
一、不成规矩不成方圆“不成规矩不成方圆”在我们的日常工作中,我们要遵循我们的企业规章制度,按规矩办事,在我们的企业文化背景下实现自我的人生价值。
我们作为青年员工更应该适应不同时期我们企业的变革浪潮,融入到我们企业发展的历史潮流中,在企业发展中贡献我们的个人力量。
企业的发展给我们年轻人提供了一个成长平台,我们年轻人要在这个平台中修炼自我,展现自我,提高我们,我们将在企业的发展中放飞我们的梦想。
二、信任就是力量团队协作能力对于团队的成员来说,不仅要有个人能力,更需要有在不同的位置上各尽所能、与其他成员协调合作的能力。
当团队的每一个人都坦诚相待,都有一份奉献精神时,取长补短,个人的能力肯定会得到大大的提升,三人行,必有我师焉。
如果大家把团队里面每一份子的优点长处都变为自己的长处优点,灵活运用,不仅团队的力量日益强大,自己的能力,潜力也慢慢得到升华。
我们的企业就像一个团队,在这个企业中我们要充分相信我们的领导做的各项决策,在这个企业中我们每个人的站位不同,思考问题的层面不同,所以就更加需要互相信任理解,信任是基石,没有信任,我们的工作就会事倍功半。
信任是一种激励,信任更是一种力量,在这种信任的氛围中我们面对我们的工作将充满信心,将取得我们意想不到的效果,在这种信任的力量下我们会将我们的工作效率推上更高水平。
三、品德修炼与事业人品是一个人品德的综合体现,人品源自于自己内心的修养,端正的人品是员工在职场获得成长、实现个人价值的基础;只有先学会做人才能做好事,只有具备端正人品的员工,才能取信于企业和他人,通向职业的成功。
青干班心得体会5篇1. 丰富多彩的课程让我受益匪浅参加青干班的几个月里,我从中受益匪浅。
课程内容丰富多彩,师资力量雄厚,让我学到了许多实用的知识和技能。
课程设计很有条理,每一个环节都很精细,既能使我们全面地了解这个领域,也能使我们更深入地理解其中的内涵。
在学习的过程中,我还结交了很多志同道合的朋友,我们互相学习、互相提高。
2. 获取了更加深入的专业知识作为一名即将步入职场的大学生,我认为,“学以致用”是非常重要的。
青干班的课程内容很丰富,让我从中获取了更加深入的专业知识。
在课程中,讲师们以一种生动有趣的方式来教授知识,让我觉得这些知识不仅是学习,而是经历。
通过学习,我掌握了很多实用的技能和方法,为走向职场打下了坚实的基础。
3. 培养了解决问题的能力青干班的课程质量非常高,每节课都能够激发我们的思维。
我们不仅仅是被动地听知识,更是学会了如何阅读和思考。
在这个过程中,我们不断地讨论,互相分享,有时候还需要我们自己去研究某些问题。
这些课堂练习让我们有了更加深入的思考和探索。
通过这样的训练,我深入了解了问题的本质,有了更加全面和深入的思考和分析能力。
4. 接触到了一批优秀的业界人士在青干班的活动中,我们有机会接触到一批优秀的业界人士,他们在各自的领域都有很高的成就,从他们身上我们可以学到很多行业运作的奥妙。
在他们分享的过程中,我更加清晰地认识到了自己的不足之处,也发现了自己还有很多需要不断学习和提高的地方。
通过这种接触,我认识到自己要在职场上不断进步和学习,才能在未来的工作中有更好的发展。
5. 提高了团队合作能力在青干班的活动中,我们不仅仅是在课堂上磨炼自己的技能,还经常需要和团队协作完成一些任务。
通过与团队合作,我学会了如何与人沟通,如何更好地协调各自的工作,更重要的是,我学会了如何建立一个高效、有凝聚力的团队。
通过这种团队合作,我不仅仅是认识到了自己的潜力和能力,也意识到了团队的力量和重要性。
以上就是我在青干班学习中的一些体会和感受,这些体会和感受将伴随着我走向职场的每一步。
青干班学习总结范文(通用5篇)青干班学习总结范文(通用5篇)难忘的学习生活又即将告一段落了,想必你的视野也得到了开拓,需要好好地写一份学习总结了。
在写之前,可以先参考范文喔!下面是小编整理的青干班学习总结范文(通用5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
青干班学习总结1为期五天的年轻干部培训班已顺利落下帷幕,作为基层的一名普通公务员,我有幸参加了此次培训,受益匪浅。
培训开设的课程内容丰富、针对性强,一位位老师精彩的授课,一次次与同学真诚的交流,让我在党的奋斗史、礼仪形象、团队协作,情绪管理等方面的认识有了一定程度的提高。
让我感到遗憾的是此次学习的时间有限,而需要汲取充实的东西太多,通过培训仅仅让我触摸到知识的边角。
回顾五天的学习,我的体会如下:一、学习是人生永远的主题当今新知识、新科技不断涌现,知识的更新把人类带入学习型社会。
基层的政策更新,矛盾纠纷突发往往让缺乏工作经验的我们束手无策。
要适应和跟上现代社会的发展,增强为民服务的能力,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。
重视学习、善于学习更是我们党一贯的优良传统和宝贵经验。
如何才能真正的把学习进行到底呢?我在这次培训的主讲陈尤文教授讲授的关于“如何当好领导的助手”内容中找到了答案。
陈教授说:青年人要顺利成长,就必须正确认识社会,正确定位自身价值,创造更多的条件,去接近多种样式成功的“领导力”,从而尽早形成自己的“领导力”。
那么,如何才能提高领导力呢?陈教授说:领导力不可造就,需要学习。
加强学习,是我们进一步提升执行力的需要。
只有通过向领导、向同事、向群众学习,才能掌握先进的理念和方法,取他人之长补己之短,了解群众所需扎实为民服务。
二、干事是人生永远的主线我们由于年轻,接触基层工作时间不是很长,在遇到复杂矛盾时,可能有过退缩思想;在面对繁重任务时,可能有过烦躁情绪。
但作为新时期的年轻干部,我们必须要积极培养踏实干事、勇往直前、甘于奉献的精神。
青干班学员培训的心得体会青干班学员培训的心得体会(通用5篇)我们在一些事情上受到启发后,有这样的时机,要好好记录下来,这样有利于培养我们思考的习惯。
怎样写好心得体会呢?下面是小编精心整理的青干班学员培训的心得体会(通用5篇),欢迎阅读与收藏。
青干班学员培训的心得体会1非常喜欢这样一句名言:不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。
意思是说:做任何事都要踏踏实实,一步一个脚印,不畏艰难,努力拼搏,坚忍不拔地干下去,才能最终达到目的。
作为一名青年干部,这句话对于我有着深刻的启示。
正因如此,我把参加兴化市第十期青干班徐州之行作为夯实基础、筑就梦想的开始。
七天,在人生长河中,只是沧海一粟,但对于我来说,这是一段美妙且刻骨铭心的圆梦之旅。
曾经不止一次地对友人说,这辈子最大的遗憾就是没有走进大学的校门,在这个七彩夏日,在市委组织部的亲切关怀下实现了。
20xx年7月10日,中国矿大,我来了。
一张张洋溢着青春力量的笑脸,一道道色香味俱全的精神大餐,收获是满满的。
创新思维、廉洁从政、公共管理……无论多么晦涩的内容在老师的循循善诱下,总让人不能自拔,如痴如醉。
老师们妙语连珠的话语犹如醍醐灌顶,为我们打开了人生的另一扇大门。
或许,短暂的七天学不到多少高深的知识,但一千个人眼中有一千个哈姆雷特,我,有我的所学所思所悟所获。
在细节处用功。
态度决定一切,细节决定成败。
一个基层公务员,尽管我们所从事的工作是最琐碎的,但也是最重要的,这里是联系服务群众的“最后一公里”,我们的存在尤其重要,关系到上级部门的政令是否畅通,关系到老百姓是否真正感受到党的温暖。
细致不出错,谨慎不拖沓,用心不厌烦。
一次耐心的接待,一个关心的电话,一声体贴的问候,一杯暖暖的清茶,会化解多少矛盾,滋润多少心灵。
正如授课老师所言:你拥有的态度,你处理事情的细节,将决定你走多远,登多高,请永远记住领导是一门艺术,也是一门科学,而创新的思维将会是你实现理想的翅膀。
青干班心得体会一:第九期青干班学员培训心得承蒙组织的关心和厚爱,我有幸成为了兴化市第九期青年干部培训班学员,并作为学员代表在这里和大家交流学习体会。
在此,感谢市委长期以来对青年干部的重视和培养,感谢市委组织部、市委党校为我们提供了一次难得的学习机会。
这次青干班第一阶段的学习,虽然时间不长,但课程安排内容丰富,充分体现了科学发展的理念。
既涉及经济发展,又涉及社会管理;既重视理论提升,又重视实践操作;既包含领导科学,又包含群众工作。
各位专家学者的授课精彩,深入浅出,不仅改善了我们的知识结构,促进了思维方式的转变和创新,还使我们掌握了更多处理复杂问题的办法,增强了扎实抓好基层各项工作的本领,提升了工作能力和水平。
如苏州大学沈健教授《管理中的博弈思维》一课,给我们带来社会管理中的一种全新的思维方式,用社会学、心理学的概念结合数学的方法提高社会管理决策中的科学性和正确性。
苏州大学高伟江教授《领导科学与管理艺术》一课,则为我们剖析了成为一名领导者所必需的基本要素以及提高领导和管理能力的若干途径。
参加学习培训的目的是为了丰富知识、增强本领,更好地立足岗位开展工作。
在今后的工作中,我将以这次培训学习为新的起点,突出学以致用,提升三种能力:一、勤学善思,提升学习能力“上面千条线,下面一根针”。
作为一名来自乡镇一线的青年干部,想要胜任本职工作,只有勤于学习,向书本学,向实践学,在干中学,在学中干,才能全面提高自己的能力和素养。
为此,我要求自己坚持做到三点:一是主动学习。
积极参加各种类型的培训学习活动,及时了解掌握、深刻领会中央、省、市最新政策文件、会议精神,力求吃透上情,了解下情,不断提高分析解决问题的能力。
二是有效学习。
结合本职岗位要求,认真向领导学,虚心向同事学,真诚向群众学,重点突出政治、经济、科技、法律、管理等方面知识的学习,加强组工知识学习,提高业务水平。
三是善于学习。
注重学用结合,遇事多思考、多总结。
坚持把政治理论和业务知识的学习,同干好本职工作结合起来,着力把学习的体会和成果转化为创新工作思路、促进工作开展的措施,不断提高贯彻执行的能力。
二、勇于实践,提升创新能力乡镇工作千头万绪情况复杂,矛盾困难层出不穷。
作为一名青年干部,不仅要有做好各项工作的信心和决心,而且要有吃苦奉献、勇于实践的精神,更要具备务实创新的能力。
必须紧密联系实际,把握“三个创新”,不断开创新局面。
一是创新理念。
以党和政府加强社会管理为契机,积极参与社会管理及创新。
紧扣我镇“发展经济、改善民生、维护稳定”三大主题,切实增强大局意识、服务意识,着力创新基层党组织的设置和活动方式,深化社区、农村、非公企业的党建工作,继续扩大“两新”组织中的工作覆盖面。
发挥妇联组织在广大妇女中的桥梁纽带作用,一切以广大妇女儿童的需求为出发点,维护妇女儿童的合法权益、组织妇女参与社会管理,做好“家”文章,创造一个和谐的氛围,助推地方经济社会发展再上新台阶。
二是创新方法。
充分发挥主观能动性,适时调整思想观念、思维方式和工作方法,学会以“小”见大、“吃透两头”,掌握政策、掌握规律、掌握实情;注重以点带面,把握方向,推动工作,不断提高个人解决复杂问题的能力和水平。
利用基层党组织和妇女组织覆盖面广、群众基础好的优势,协助党委、政府解决影响社会和谐稳定的突出问题,在社会管理创新中实现新作为、做出新贡献。
三是创新实践。
严密细致的开展组织工作,扎实有效的开展妇联工作,坚持把抓落实作为推进工作的重要环节,善于运用政策的、法律的、经济的、行政的、思想的等多种手段,化解矛盾,破解难题,创造性地开展工作,力争使情况掌握在基层、感情融洽在基层、问题解决在基层、矛盾化解在基层,努力在实践中成长成才。
三、牢记宗旨,提升自律能力作为一名青年干部,在日常工作和生活中,我要始终保持清醒头脑,牢记为民宗旨,坚持勤政廉政,树立良好形象。
一是强化理想信念。
充分认识“做官先做人,做官先做事,做官为百姓”的道理,牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力关、地位观、利益观,努力做到常修从政之德,常怀律己之心,常排非分之想,常思贪欲之害。
二是强化作风建设。
坚持以人为本、执政为民的理念,发扬密切联系群众优良作风,经常深入一线,走访基层群众,全方位了解情况,多角度分析原因,想方设法把难题解决好、把矛盾处理好、把群众稳定好。
坚决服从组织安排,尊重领导,团结同志,踏实做事,诚实做人,力求有所作为。
三是强化廉洁自律。
始终做到自重、自省、自警、自励,筑牢夯实拒腐防变的思想防线。
严格遵守党风廉政建设各项要求,自觉执行单位各项管理制度,坚持按规定办事,按程序运转,守得住清贫,抗得住诱惑,经得住考验,时刻保持共产党员和青年干部的良好形象。
9天短暂而充实的学习生活即将结束了,在这里,我们不仅收获了知识,还收获了友谊;不仅开阔了视野,更加开阔了胸襟,成为终生难忘的美好回忆。
让我们进一步强化学习,提升本领,勇于实践,创新落实,以实际行动树立新时期青年干部的良好形象,争取用更大的进步回报组织的信任与期望,为建设更高水平小康社会、迈向基本现代化作出新贡献。
青干班心得体会二:参加青干班学习心得体会(2236字)参加潘集区第五期青干班学习心得体会作为潘集区教育系统的唯一代表,能有幸参加本次专题培训班,在庆幸之余也感觉到身上所背负的期望,青干班培训虽然只有短短七天时间,但是在这七天的学习过程中,深深地感到对党的理想信念更加坚定、综合能力得到提升、防腐意识得到增强、区情更加了解,参加青干班学习心得体会。
下面就是本人几天来的学习心得体会。
一、青年干部必须坚持正确的理想信念。
对党忠诚,拥有坚定的理想信念无疑是党员干部必备的素质,特别是作为学校的领导,跟群众接触机会多,我们的一言一行直接关系到整个党在人民群众心目中的形象。
因此我们在想问题,办事情,首先要明确自己的目标是什么?是为了自己今后升官打基础,还是一心一意服务人民,永当人民公仆?两者看似表面上没有什么区别(都是在做好自己的本职工作),但是现实中抵御不住诱惑而误入歧途往往是前者。
究其原因就是理想信念出了问题。
因此作为新一代的中青年干部必须坚持正确的理想信念。
通过学习刘庆元部长在开班典礼上的讲话,我在对党的理论学习中,思想里一段时间存在的疑问得到了清晰的梳理。
通过王家运教授对党的十七届五中全会精神的解读对,让我认识到党对国家未来的蓝图的描绘是多么的美好。
对党和国家的未来充满了信心。
通过张志刚书记的关于反腐倡廉建设的报告,使我更加深刻理解反腐倡廉的深刻内涵。
要做到始终保持坚定的理想信念,在诱惑面前把持住自己。
通过到小岗村考察,参观了沈浩事迹陈列馆,对沈浩的事迹和精神有了更深刻的理解,更加坚定了甘做人民好公仆的信念。
二、中青年干部必须加强综合能力提升。
综合能力高低直接体现在中青年干部日常工作处理能力和学习能力上,主要表现在: 1)学习能力,学历、成绩只能代表过去,能力也只能代表现在,唯有学习代表未来。
中青年干部要想长期保持较高综合能力就必须放低身价不断加强学习,不仅要从书本上学而且要向社会学习,不仅要对党的最新理论进行学习,而且要加强业务知识学习,要始终做到学用集合、集思广益。
唯有这样才能当今日新月异的信息时代中不落伍不被淘汰。
2)示范带头能力,作为一个中青年干部做任何事情都应该以身作则,做好整个队伍的表率作用,在工作中,就要求我们领导要做到想干事,能干事,会干事,干成事,不出事的示范带头作用。
3)做思想政治工作的能力。
基层中青年干部近距离接触群众,必须提升对群众的思想政治工作能力,努力掌握新形势下思想政治工作的特点和规律,积极探索做好群众思想工作的新途径和新办法,切实加强对群众的教育引导,使思想政治工作在实践中真正起到凝聚人心、理顺情绪、化解矛盾、稳定社会的作用。
要坚持解决思想问题和解决实际问题相结合,妥善运用说服教育、分类指导、典型示范和提供服务等方法,做到既联系群众、服务群众,又宣传群众、教育群众;要敢于正视问题,决不回避矛盾,不向群众许诺办不到的事情,对群众不合理或不符合政策的要求,及时做好解释和疏导工作,切实增强思想政治工作的主动性和有效性。
三、中青年干部必须加强自律,预防腐败。
中青年干部精力旺盛,兴趣爱好广泛,容易成为被腐败对象,要长期保持廉洁自律就必须做到: 1)加强学习,提升修养,古人云:格物,致知,诚意,正心,修身,齐家,治国,平天下,特别看重修身(用今天的话说就是学习)的重要性。
人不是生而知礼节,一出世就懂马列,刚到世间就明白治国济世之道的,而是通过后天的学习,不断地学习和积累,才懂礼节、知廉耻、明事理的。
青年干部应从浮躁中解脱出来,好好地安下心来,虚心地、认认真真地、不断地学习。
只有通过学习,才能提高青年干部的拒腐防变能力,才能从心里筑就廉政建设的钢铁长城。
2)要过好“三关”,从被查处的腐败案件中,我们可以看到,那些腐败官员之所以会堕落是因为没能经受住“钱”、“美色”、“亲情”这三关的考验。
这对中青年干部是一个沉重的教训。
所以中青年干部要想不变色、不变质,始终保持自己的蓬勃朝气、浩然正气、昂扬锐气就必须过好“钱”、“色”、“情”这三关。
3)坚持原则,尊重法律。
中青年干部工作伊始,应养成坚持原则不让步,尊重法律维护法律的尊严,按章办事,依法作为的工作作风和习惯,从而受益终身。
原则是我们党和国家在长期的革命和建设中形成的最根本的规范,法律是对人们的最基本的要求。
作为一个青年干部不仅要坚持、执行相关原则和法律,更应成为坚持和执行的模范。
凡是玩火者必自焚,破坏、践踏原则和法律的必反受其累。
四、中青年干部必须加深对区情的了解。
能被选入本次培训是组织对我们这些中青年干部的期望,我们要想在建设潘集过程中作出自己的贡献,就必须加强对区情的了解。
围绕我区当前的发展态势,我们中青年干部必须做好以下几个方面的工作: 1)认真学习党的方针政策和我区的发展规划纲要,做好身边人的宣传工作; 2)全面配合区委、区政府安排的各项工作的落实,潘集的发展要靠大家齐心协力,细微的失误都可能影响到全局的成败。
本次培训的中青年干部几乎囊括我区的机关事业单位各部门,而且这些中青年干部都是本单位的骨干力量。
只有得到他们的全面配合才能做到事倍功半的效果; 3)在自己的工作岗位上,要认真履行工作职责,让自己在工作中锻炼,在工作中成长,创新工作、踏实工作。
4)处处以党员的标准严格要求自己,真正做到为人民服务。
5)加强学习,不断提升自己,以自己最大的能力为潘集的发展做出应有的贡献。
青干班培训虽然已经结束,在今后的工作和学习中我一定秉持以上心得,努力学习,努力工作,加强自律,终生奉献潘集区的教育事业。
青干班心得体会三:党校青干班学员集中学习体会(1454字)3个月党校集中学习即将结束。