砖窑湾镇中心小学
关工委工作领导组织机构
按照安塞县关工委要求，结合我校创建“五好”关工委的工作计划和学校的实际情况，特成立砖窑湾镇中心小学关工委工作领导小组。组织机构如下：
主任：祁卫东（校长）
常务副主任：加平（原砖窑湾镇中心小学教师）
贺龙（砖窑湾镇中心小学副校长）委员：高小宁（德育主任）
瑞瑞（教务主任）
敏（少队辅导员）
志梅（会计）
媛慧（教师）
全体班主任老师
领导机构下设办公室，办公室设在教师阅览室，高小宁同志兼任办公室主任。
砖窑湾镇中心小学关工委工作领导小组
砖窑湾镇中心小学关工委会议制度
一、每学期召开一次全体委员会，讨论决定年度工作计划、目标管理、考评总结、表彰先进、自身建设等全局性重大问题。讨论决定的工作思路、安排部署、任务落实、检查督办等关键性问题。
二、关工委领导小组会议贯彻集中制的原则。讨论决定重大问题，一般采取全员讨论，举手表决的方式进行，获得过半数成员赞成，方能作出决议决定。
三、召开上述会议之前，要明确会议议程，做好有关准备工作，开会时要明确专人作好会议记录。
四、遵守会议纪律，树立较强的时间观念，准时参会，培养良好会风，不做与会无关的事。
五、每年召开一次关工委工作研讨会议，总结经验，查漏补缺，为进一步做好关工委工作提供理论保证。
砖窑湾镇中心小学关工委工作领导小组
砖窑湾镇中心小学关工委学习制度
一、关工委工作领导小组成员每学期至少集中学习两次，关工委主任、副主任每学期至少组织辅导一次。
二、关工委领导小组成员集中学习由主任或委托副主任主持。
三、学校关工委全年集中学习不少于5次。学习容为报刊上重要文章，领导讲话、上级组织召开的会议精神等。采取集中学习与个人自学相结合的方法，提高政治思想觉悟和教育教学业务水平。学校关工委的全体同志，平时要加强自学。
四、发挥理论联系实际的学风，把政治理论学习同坚定理想信念、发扬无私奉献精神结合起来，同认清形势、明确任务结合起来，同求真务实提高工作效率结合起来。
五、集中学习前要选好学习资料，做好必要准备，集中学习时要做好学习记录。
六、自觉遵守学习纪律，不得无故缺席。
砖窑湾镇中心小学关工委工作领导小组
砖窑湾镇中心小学关工委档案管理制度
一、档案管理实行专人管理，专人负责制度。
二、文书档案围包括：各种文件、行文、信函、制度、基础数据等。
三、档案的收集、整理、分类、编目、立卷和归档要及时、准确，严谨、，严禁有重要档案丢失和漏存现象发生。
四、要按科学要求存放、保管档案，做好防盗、防高温、防潮、防尘、防鼠、防虫工作，杜绝一切隐患。
五、查阅档案的目的是为了利用，摘抄完毕立即归还。阅档时，要保证案卷完整无缺，不准拆卷，不准涂改，不准取走卷材料。
六、做好每年的档案立卷和归档工作
七、外单位人员查借档案，须出示单位介绍信或办理一定手续。
砖窑湾镇中心小学关工委工作领导小组
砖窑湾镇中心小学关工委工作制度
一、校长要把关心下一代工作纳入学校重要议事日程，并提供必要的活动经费和人员保障。
二、由副校长分管学校关工委工作，关工委领导小组成员分工负责，领导小组成员缺额应该及时增补。
三、每学期召开两次关工委领导小组成员会议，制定关工委工作计划和进行关工委工作总结。
四、每年召开两次全体离退休教师会议，发动和组织离退休的老教师，参与到结对帮教和捐资助学活动中来，帮助“三困”（学习困难、品行困难和生活苦难）学生“脱困”。
五、积极配合学校工会，抓好青年教职工的职业道德教育，组织老教师对青年教师进行传、帮、带，每学期开展两次听课评课活动。
六、积极配合学校德育处和少队部，做好学生的德育工作，对学生进行以爱国主义为核心，以“富强、、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善”为容的社会主义价值观的教育。
七、对留守儿童、残疾儿童、“两劳人员”子女和“三困儿童”登记造册，开展一对一帮扶活动。
八、学校关工委不但要邀请社会上关心下一代的“五老”人员进入学校开展德育活动，也要主动组织参与县关工委活
动和外出学习、考察、交流活动。
九、利用家访和家长会，加强家长教育，不断提高家庭教育的水平和质量；通过心理健康教育课、个别心理咨询和大课间活动，促进学生身心健康发展。
十、对于热心关工委工作且成绩突出的人员，及时给予一定的精神和物质激励；做好关工委工作档案的规管理，做到工作有计划，会议有记录，活动有宣传。
砖窑湾镇中心小学关工委工作领导小组
砖窑湾镇中心小学
关工委工作评比表彰制度
根据县关工委创建“五好”关工委的基本要求，为全面、有力地推进学校关心下一代工作，使其真正做到制度化、经常化、科学化，特制订本考核考评及表彰奖励办法。
一、每年年终都要对重视、关心和支持关心下一代工作的学校领导、个人及表现突出的“五老”进行表彰奖励，并形成制度。
二、评比的容
凡是上级关工委安排部署的工作全部纳入评比容。学校关工委工作领导小组必须重视，全力做好县局关工委所下达的各项工作任务，为年终总评积累成绩和分值。
三、评比办法：
考核实行百分制评比，容和方法分五项：
第一项：日常工作（40分）。对我校关工委工作日常会议、工作任务完成、材料报表上交、自身建设、“五老”队伍建设管理，教育基地建设等等，逐步进行登记，年终汇总计入总分。
第二项：日常检查（20分）。上级关工委领导日常对我校关工委工作进行调研考察的印象，学校日常组织的单项工作检查和年终综合检查均记入此项。
第三项：计划总结汇报工作（20分）。关工委工作领
