关工委制度文档

关工委会议制度范本1、主任会议时间和内容。

原则上每年三次(年初一次，总结上年度工作，安排当年工作；年中一次，检查年度工作计划执行情况，安排工作；年末一次，总结年度工作，研究下年工作意见)，因工作需要可临时增开。

参会人员。

主任、常务副主任、副主任、相关委员、办公室主任，会议由主任或主任授权常务副主任主持召开。

2、委员全会时间和内容：原则上每年两次(年初、年终各一次，学习有关文件和业务知识；听取工作汇报；讨论决定有关工作。

参会人员：校“关工委”全体委员，会议由主任或常务副主任主持召开。

3、骨干培训会采用分级培训方式，原则上每年不少于一期，可以采取以会代训的方式，结合年初或年终工作布置总结会议进行。

参会人员为各小组成员。

内容为：学习相关文件、资料及业务知识；讨论交流工作。

4、办公室会议原则上每月召开一次，回顾总结当月工作；交心通气，开展批评与自我批评；讨论下月主要工作。

参会人员。

关工委主任、副主任、办公室成员。

会议由常务副主任主持召开。

5、____严格____，无特殊情况不准迟到、早退、会客，有事情必须提前向常务副主任请假。

6、会议____校“关工委”办公室负责各种会议的____、记录等项工作，并负责对领导的要求督导落实。

昆山中心学校关心下一代工作委员会关工委会议制度范本（二）关工委（关心下一代工作委员会）会议制度范文第一章总则第一条为加强关工委工作的组织管理、决策和协调，确保下一代的健康成长，制定本会议制度。

第二条本会议制度适用于关工委全体成员参加的会议，包括常务会议、全体会议等。

第三条本会议制度的主要目标是确保会议的高效性、专业性和民主性，促进会议成果的顺利落实。

第四条会议工作原则：公正、开明、务实、高效。

第五条会议工作的依据：中华人民共和国《民间非营利性组织管理法》等相关法律法规。

第六条会议的主要任务：研究和决策关工委工作计划、项目批准、资金安排等重大事项。

第七条会议的组织形式：常务会议由主席、副主席召集；全体会议由主席召集。

xx县关工委工作制度一、引言工作制度是组织机构为了规范和管理工作，明确工作职责和要求而制定的指导性文件。

为了更好地发挥关工委的作用，提高工作效率和质量，我们制定了《xx县关工委工作制度》，以规范关工委的日常工作和管理。

二、组织机构1. 关工委的组织结构分为领导机构和工作机构两个层次。

1.1 领导机构由关工委主任、副主任组成。

主任负责总体工作把关和协调，副主任协助主任进行各项工作。

1.2 工作机构包括各工作小组和工作人员，根据工作需要进行设立。

各工作小组负责具体工作项目，工作人员按照分工负责具体工作。

三、职责和权力1. 关工委的职责主要包括：1.1 积极参与并组织实施关于未成年人的法律法规宣传教育工作。

1.2 协助有关部门开展未成年人心理健康教育工作，帮助未成年人健康成长。

1.3 协调有关部门的各类资源，开展关爱留守儿童和困境儿童的工作。

1.4 及时报告未成年人思想动态和重大事件，向上级领导提供工作情况的汇报。

2. 关工委的权力包括：2.1 组织制定和修订关工委的工作计划、工作规范等工作制度。

2.2 调查研究未成年人问题，提出建设性意见和方案。

2.3 协调有关部门开展工作，合理利用社会资源。

四、工作流程1. 关工委的工作流程分为立项、计划、执行、检查和总结五个阶段。

1.1 立项：根据年度工作计划，确定工作重点和任务，并进行立项报批。

1.2 计划：根据立项任务，制定具体工作计划，包括时间安排、人员分配等。

1.3 执行：按照工作计划，组织开展各项工作，确保任务顺利完成。

1.4 检查：定期进行工作检查，发现问题及时解决，确保工作的质量和效果。

1.5 总结：每年结束时对工作进行总结，总结工作经验和教训，并提出改进意见。

五、工作方法1. 关工委的工作方法包括：1.1 组织开展宣传教育活动，提高未成年人法律意识和道德水平。

1.2 开展心理健康教育活动，帮助未成年人解决心理问题。

1.3 定期组织关心留守儿童和困境儿童的活动，关注他们的生活和学习情况。

某中学关工委工作制度1. 组织机构- 关工委由学校校长担任主任，其他学校领导、教师和家长担任委员。

2. 目标任务- 关工委的目标是贯彻落实党和国家关于未成年人保护和教育的政策，提供全面帮助和服务，促进未成年人的健康成长和全面发展。

- 关工委的任务包括：组织开展关爱活动，关注学生的身心健康，协调家校关系，参与学校的教育教学工作等。

3. 工作范围- 关工委的工作范围包括：学生的思想教育、心理健康教育、职业规划指导、家庭教育等方面的工作。

4. 工作职责- 关工委负责组织开展各类关爱活动，如组织学生参观社会实践活动、开展文化艺术交流活动等。

- 关工委负责关注学生的身心健康问题，积极开展心理健康教育，组织开展体育运动和健康教育活动等。

- 关工委协调家校关系，为家长提供教育指导和帮助，组织家长会议和家长学校等活动。

- 关工委参与学校的教育教学工作，为教师提供教育教学指导和培训。

5. 工作机制- 关工委定期召开会议，讨论相关事项，制定工作计划和方案。

- 关工委设立专职工作人员，负责具体的工作执行和协调。

- 关工委与学校其他部门、社区组织、青少年团体等进行合作，共同开展关爱活动。

6. 工作评估- 关工委定期进行工作评估，评估内容包括工作执行情况、效果评估等。

- 工作评估结果作为改进工作的参考，根据评估结果进行工作调整和改进。

以上是某中学关工委工作制度的主要内容，具体实施根据学校的具体情况进行调整和完善。

某中学关工委工作制度（2）关心下一代是全社会的共同事业，是党和政府在新时期赋予老同志的崇高使命。

为了搞好我校关心下一代工作，使学校关工委工作逐步实现规范化、制度化，特制定____高级中学关工委工作制度。

一、管理制度第一条学校关工委在校党委和校行政的领导下工作，由校长任关工委领关心下一代是全社会的共同事业，是党和政府在新时期赋予老同志的崇高使命。

为了搞好我校关心下一代工作，使学校关工委工作逐步实现规范化、制度化，特制定____高级中学关工委工作制度。

某县关工委工作制度范文I. 绪论1. 为加强对青少年的关爱和教育引导，提高他们的思想素质和道德观念，某县成立了关心下一代工作委员会（以下简称“关工委”）。

2. 关工委的目标是培养一代代德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

本制度旨在规范关工委的工作，明确职责和任务。

II. 职责和任务1. 关工委负责青少年工作的组织和协调，制定并执行相关政策和计划。

2. 组织开展对青少年的思想教育、心理辅导和法制宣传，帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观。

3. 推动社会各界关心、支持和参与关心下一代工作，营造良好的社会环境。

4. 与学校、家庭、社区等相关部门和组织密切合作，促进关心下一代工作的有机整合。

5. 开展关工委成员的培训和学习活动，提高他们的专业素养和工作能力。

6. 协助有关部门查找和解决青少年面临的问题和困难，提供必要的帮助和服务。

III. 组织架构1. 关工委设主任、副主任若干人，由县政府任命，负责全面领导工作。

2. 下设办公室，负责日常工作的协调和执行。

3. 设若干工作组，负责具体的项目和计划的开展。

IV. 工作流程1. 每年初，关工委制定年度工作计划，并报县政府批准。

工作计划包括重点项目、目标任务、预算等内容。

2. 根据年度工作计划，关工委组织各项活动和项目的开展。

活动内容应符合青少年的需求和特点，并有利于他们全面发展。

3. 关工委根据需要，针对性地开展调查研究，了解青少年所面临的问题和困难。

并根据调研结果，制定相应的解决方案。

4. 关工委定期召开委员会会议，研究和决定关于青少年工作的重要事项，并进行工作总结和评估。

5. 关工委根据需要，召开座谈会、研讨会、培训班等活动，提高成员的能力水平和工作效果。

V. 考核评估1. 关工委定期进行工作考核和评估，以确保工作的有效推进和高质量完成。

2. 考核指标包括工作计划的完成情况、服务对象的满意度、社会反馈等内容。

并根据评估结果，及时调整工作方向和方法。

2024年中学关工委工作制度关心下一代成长，培养____的建设者和接班人既是学校的办学宗旨，更是学校的责任，既是在岗教职工的共同职责，也是离退休老教育工作者应尽的义务。

为把这项工作落到实处，收到实效，有计划地开展工作，特制定本制度。

一、学校要把关心下一代工作纳入重要议事日程，每学期至少在学校行政会上研究讨论两次，总结工作时也要总结这方面的工作。

二、由副校长主抓“关工委”工作，负责____建设、制定工作制度，传述上级精神，具体指导“关工委”的工作，向校行政通报“关工委”的工作情况，为“关工委”开展工作提供必要的条件等。

三、积极配合学校各部门，做好学生的德育工作和思想政治教育工作，配合工会抓好青年教职工的职业道德教育。

四、校行政部门要为“关工委”提供必要的活动经费，并给予一定的精神和物质激励。

五、结合重大历史事件，纪念日、重大事件，联系实际对学生进行有针对性的思想政治教育，经常性地进行讲课。

讲课者须准备讲稿，认真备课。

六、配合校教务处做好各项有关专题工作。

七、加强对学生革____传统教育，讲前辈青年的光荣传统。

培养有理想、有道德、有文化、有纪律的____事业合格建设者和可靠接班人。

八、定期召开青年教职工座谈会，培养爱校如家的优良美德。

九、积极开展家庭教育，优化社区教育环境。

要配合教育处，积极参与家长学校的建设和管理，落实《家长教育行为规范》，帮助家长树立为国教子观念，掌握科学教子方法，促进家长素质和青少年素质同步提高。

十、配合有关部门开展“帮困助学”活动，帮助学校特困学生克服困难，完成学业。

2024年中学关工委工作制度（2）一、引言关工委是学校与社区、家长、社会组织、企事业单位等社会力量深度融合的重要平台，致力于共同推动中学生的全面发展，促进校园文化建设和家校社区合作。

本制度旨在规范2024年中学关工委的工作，加强组织管理，提高工作效率，更好地服务中学生和家庭。

二、组织机构1.中学关工委主任：由中学校长担任，负责整体协调和领导关工委工作。

学校关工委工作制度范文一、工作目标与原则1.1 目标：建立完善的学校关工委工作机制，发挥关工委在学校文化建设、学生素质提升等方面的重要作用，为学校和学生的发展提供支持和帮助。

1.2 原则：依法依规开展工作，坚持团结协作、务实高效的工作风格，注重宣传教育、服务指导，促进共同进步和共同发展。

二、组织架构与职责分工2.1 组织架构：学校关工委由学校领导作为主任，学校教职工代表、企事业单位代表、社会团体代表等组成的委员会，设立办公室负责具体工作。

2.2 职责分工：2.2.1 主任：负责召开关工委会议，主持工作；组织制定年度工作计划和总结报告。

2.2.2 委员：参与会议，提出建议和意见，协助主任开展工作。

2.2.3 办公室：协助主任做好日常工作，包括会议组织、文件管理、信息统计等。

三、工作内容与项目3.1 工作内容：3.1.1 关心关爱学生：开展心理健康辅导、困难学生帮扶等活动，及时解决学生面临的问题，提供必要的关爱与支持。

3.1.2 促进学校文化建设：组织文化教育活动，传承、弘扬学校良好传统和精神文化，培养学生文化素养和道德品质。

3.1.3 引导学生社会实践：组织学生参与社会实践，拓宽视野，增强社会责任感与社会适应能力。

3.2 项目：3.2.1 文化节：每年举办一次学校文化节，开展各类文化活动，展示学生的才艺和创作成果。

3.2.2 心理健康辅导：开展定期心理健康讲座与咨询活动，提供个性化、专业化的心理服务。

3.2.3 就业指导：组织就业指导活动，帮助学生了解就业市场情况，提供职业规划和求职技巧指导。

3.2.4 职业体验活动：与企事业单位合作，安排学生进行实习或实践，增加实际工作经验。

3.2.5 困难学生帮扶：建立困难学生档案，进行资助和帮扶，解决学生的生活困难，确保其正常学习生活。

3.2.6 社会实践活动：组织学生参与社会实践，如环保活动、志愿者活动等，培养社会责任感和公民意识。

3.2.7 社会团体合作：与社会团体建立合作关系，共同开展各项教育活动，提供专业的指导和帮助。

小学关工委制度范文关工委制度范本第一章总则第一条为了提高学校工作的科学性、规范性，加强家校合作，促进学生全面发展，充分发挥家庭教育在学生教育中的作用，制定本制度。

第二条本制度适用于学校教育教学工作中的关工委成员及其活动。

第三条关工委是学校家委会的分支机构，通过组织各种形式的活动，促进学校和家庭的紧密联系，共同教育学生。

第四条关工委应负责学生家庭教育指导、家庭问题解决、学生家庭关系和学校家庭关系协调等工作。

第五条关工委的目标是：加强学校与家庭的沟通，促进学校和家庭之间的合作，提高家庭教育水平，为学生提供良好的学习和生活环境。

第六条关工委应与学校教育教学、学生工作、校友工作等部门密切配合，共同推动学校事业的发展。

第二章组织第七条关工委由学校家委会推选出的志愿者担任成员，包括家长代表、教师代表和学校领导。

第八条关工委设主席团和秘书处，主席团由主席、副主席和成员组成，负责组织和协调关工委的工作，秘书处承担具体的协调和日常工作。

第九条关工委应根据需要设立若干个专职或兼职工作组，负责具体工作的落实。

第十条关工委应定期召开会议，讨论并决定相关事务。

主席团和秘书处应及时向全体成员通报会议记录和决议。

第三章职责第十一条关工委的主要职责包括：（一）制定和完善家庭教育指导方案，为家长提供教育咨询和支持。

（二）组织各类家庭教育活动，提供学习和交流的平台。

（三）协调解决学生家庭问题，促进家庭和谐稳定。

（四）推动学校与家庭的紧密联系，共同关心学生成长。

（五）开展学生素质评价和家庭教育调查，为学校决策提供参考依据。

（六）开展学生家庭教育学习班、讲座等活动，提升家长的教育意识和能力。

（七）参与学校规划和工作，协助解决学校管理和教学中的问题。

第四章权权第十二条关工委享有以下权利：（一）提出学生家庭教育工作的提案、建议和意见。

（二）组织相关活动的策划、组织和评估。

（三）参与学校教学计划的编制和评估工作。

（四）与学校各部门进行沟通和合作，共同推动学校工作的开展。

关工委会议制度范文第一章前言为了规范关工委会议的召开及其相关事项的处理，提高会议效率和决策水平，特制定本会议制度。

本制度适用于所有关工委会议的召开和相关事宜处理。

第二章会议的召开第一条会议的召开权限及程序1. 关工委主任或副主任有权召开关工委会议。

2. 会议的召开一般应提前3天通知与会人员，并告知会议时间、地点、议题以及所需要准备的材料等。

第二条会议的议题确定1. 关工委主任或副主任由征集、筛选会议议题，形成会议议题清单。

2. 会议议题清单形成后，应提前向与会人员发布。

第三条会议的时间和地点安排1. 关工委主任或副主任确定会议的具体时间和地点，确保与会人员能够及时参加会议。

2. 如遇特殊情况，导致会议时间和地点需要变更的，应提前通知与会人员。

第四条会议的形式和要求1. 会议可以采取线下或线上方式召开，具体形式由会议召集人决定。

2. 会议应当根据情况指定会议主持人，确保会议的秩序和效果。

3. 会议的语言使用应以普通话为基础，尽量避免使用方言或外语。

第三章会议的主持第一条会议主持人的选择1. 关工委主任或副主任一般担任会议主持人，如有特殊情况，可以指定其他人员担任会议主持人。

2. 会议主持人应具备一定的主持能力和经验，能够掌控会议的进程，确保会议的顺利进行。

第二条会议主持人的职责1. 负责会议的组织和准备工作，确保会议能够按照预定计划进行。

2. 组织会议的开场白，并就会议议题进行逐一解读和讨论。

3. 控制会议的时间，使得会议进程合理，不得超时。

4. 组织会议的讨论和决策，确保会议的结果具有可执行性和实施性。

第四章会议的议程安排第一条会议议程的确定1. 会议议程由会议主持人根据会议议题清单确定，并事先告知与会人员。

2. 会议议程应包括会议开场白、议题解读和讨论、决策和总结等环节。

第二条会议议程的时间安排1. 会议议程的时间安排应由会议主持人负责，确保各议题的讨论和决策能够在规定的时间内完成。

2. 如遇特殊情况，会议议程的时间安排可以适当进行调整。

关工委规章制度篇一：关心下一代工作委员会规章制度××关心下一代工作委员会规章制度汇编一、工作制度1、年初有计划, 年末有总结, 日常工作有安排, 及时将工作情况报送县关心下一代工作委员会。

2、深入基层指导开展关心下一代工作。

3、经常向主管领导和县关工委请示汇报工作, 使党政领导及时了解关工委工作情况。

4、加强宣传、沟通、交流、知道, 积极主动与组织部门和文明办取得联系, 经常反映关心下一代工作情况, 推荐先进典型, 提供新闻线索, 组织撰写稿件。

5、驻会老干部每周坚持上班一至两天。

二、会议制度1、实行例会制度, 每月召开一次关工委常务工作会议, 研究工作情况, 部署相关工作, 如遇特殊情况临时通知。

2、每年召开2次以上关工委会议, 传达上级有关政策和指示精神, 制定工作计划, 总结年度工作。

3、及时传达上级关工委文件精神, 认真研究落实相关工作。

4、及时整理、反馈会议内容, 认真做好会议记录。

三、组织制度1、建立健全组织机构, 配齐关工委组织常务工作人员。

2、建立老同志信息库, 适时吸收老干部、老模范、老专家等老同志参与关心下一代工作委员会工作。

3、对参与关心下一代工作的老同志多给予工作上的支持, 生活上的关心, 定期召开老同志座谈会, 不断提高老同志的工作积极性。

四、学习制度1、每月组织一次关工委常务工作人员学习, 因故不能出席, 须履行请假手续。

2、每年召开1—2次全委会, 学习上级有关政策和指示精神。

3、采取集中学习和自学相结合的方法, 学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观, 学习党的路线、方针、政策, 学习业务知识。

4、根据工作需要, 不定期组织关工委成员的外出学习, 及时传达上级关工委工作会议精神及先进的工作经验。

五、文书档案管理制度1、档案管理实行专人管理, 专人负责制度。

2、文书档案范围包括：各种文件、行文、信函、制度、基础数据等。

3、档案的收集、整理、分类、编目、立卷和归档要及时、准确, 严谨、保密, 严禁有重要档案丢失和漏存现象发生。

关工委制度（大全五篇）第一篇：关工委制度调研制度1、学校关工委离退休委员，根据工作需要可随时在本人联系学校开展调研，征询对关工委的工作要求，并将相关情况及时向学校关工委通报，为学校关工委的工作更具针对性建言献策；2、为了更准确地为学校学生思想教育工作建言献策，学校关工委每年组织一次全校性的调研活动，调研主题由学校关工委拟订，到学校实施调研由联系学校离退休委员负责，并将本人负责调研的情况汇总后报校关工委，由校关工委写出调研报告，上报校党委和学校相关部门作为对学生思想教育工作的参考。

工作制度一、认真学习贯彻党的十六大精神，高举邓小平理论伟大旗帜，努力按照“三个代表”主要要求，围绕学校的中心工作，在上级关工委的指导下积极开展工作。

二、以按照民主集中的原则，实行主题领导下的分工职责，各负其责，做好工作，每月召开一次会议，研究工作、解决工作中出现的有关情况，促进工作的顺利开展。

办公室负责处理日常事情，做好协调服务工作，起草关工委报告、工作计划、安排、总结、汇报等材料。

三、主任实行驻会制，每周一、三、五驻会。

主要处理工作事务。

基层调研、协调、监督，抓好工作落实。

四、关工委成员要积极主动认真完成所担负的工作，并搞好协调，顾全大局，把各项工作落到实处。

五、年初工作会制度：年初组织关工委全体成员参加，回顾上年度工作，制订当年工作计划；落实常规工作的责任，明确分工，落实责任。

六、年中工作调度会制度：定期召开一次关工委工作调度会，学习有关文件和业务知识；汇报关工阶段性开展工作情况；研究、部署下阶段的工作，根据新的形势调整工作内容。

七、期末工作总结会制度：半年召集关工委全体成员召开一次总结会，各关工委主任汇报半年工作，检查年度工作计划执行情况。

八、年终工作总结会制度：年底召集关工委全体成员，开好工作总结会，汇报年度工作计划完成情况，研究明年的工作意见。

会议制度1、每月初召开一次关工委主任办公会议，学习、研究贯彻上级有关文件指示精神，小结上月工作，安排布置本月工作；2、不定期召开关工委骨干队伍、参与队伍人员会议，通报交流相关情况，布置相关工作；3、每年召开1—2次校关工委全体成员和各学院关心下一代领导小组负责人工作会议，贯彻上级有关文件和指示精神，总结前段工作，安排下一段工作。