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驻村干部个人扶贫工作总结今年初，根据市农办选派，我从____月份派驻到黄湾镇五丰村担任农村工作指导员。
一年来，在市农办、镇党委政府的正确领导下，在五丰村两委的支持帮助下，在原单位领导的高度重视和关心下，坚持____，开拓创新，围绕农村工作指导员职责，做好联系、协调、指导各项工作，积极为民办事，努力在政府和农民间架起贴心的桥梁，取得了一些成绩，经受了基层锻炼，收获良多，感触颇深。
一、所在村基本情况五丰村位于黄湾镇的东北侧，北和袁花镇的夹山、镇东村相邻，东和海盐县澉浦镇接壤，南接老01省道，西与黄山村相邻。
____年由原来五星、全丰两村合并为五丰村，辖区总面积____平方公里,其中耕地面积____公顷.总人口____人，农户____户，共有____个村民小组。
主要产业有石料、食品、服装、装饰材料、太阳能集热管、太阳能配件等，农业以水稻、蚕桑及水果为主，特色水果有桃子、葡萄等。
今年，五丰村又充分利用地理资源开发了马坟山公墓。
二、驻村期间的工作1、加强政策学习，提高个人素质今年年初，被选派为农村工作指导员以后，参加了嘉兴市委农办组织的第六批农村指导员上岗培训班，对农村指导员的基本工作要求、工作职责和“两新”工程都有了初步的了解。
此后，结合中央____文件精神，深刻学习了____，并结合我市农村发展规划，认真自学了各项相关政策方针和扶贫措施。
驻村期间，还积极参加村委班子党课学习、政策学习、“两新”工程解读等，从思想上向建设社会主义新农村、和谐社会靠拢，积极为五丰村经济社会发展出谋划策。
通过不断政策理论学习，充分认识到了做好农村指导员工作的重大意义，进一步丰富了理论知识和知识结构，理清了工作思路，增强了自身素质，也为做好农村工作奠定了基础。
2、理思路，制定发展规划到村后，我把村情民意调查作为进村到岗后的第一项工作，根据实际需要，以座谈会、上门走访等方式，深入群众，调查研究，通过各种方式对五丰村的基本情况有了较全面详实地了解。
扶贫驻村干部工作总结（精选9篇）扶贫驻村干部工作总结篇1时光荏苒，白驹过隙，20xx年的驻村工作业已接近尾声，回首这一年里，工作组遇到诸多困难，也遇到许多的欢乐，碌碌无为中为群众默默的付出，现将一年工作总结如下：一、理清工作思路，明确工作职责(一)加强学习，不断坚定信念、实事求是，把握工作职责。
同步小康驻村工作组认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论，“三个代表”及科学发展观重要精神和党风廉政相关知识;学习党的群众路线教育实践活动精神，以“践六心、抓九民”为宗旨，提升自身思想素质、业务能力、党性修养。
严格按照上级的要求和本村实际，围绕“一帮四促”，落实帮助建档立卡、促进精准式扶贫，帮助村民出计出力、促进村经济发展，帮助群众排忧解难、促进民生改善，帮助化解矛盾纠纷、促进社会和谐，倡导明理知耻、促进崇德向善。
(二)理清思路，摸清民情、走访群众，不留死角。
一是拟清工作思路。
通过与村两委干部及村民交流，了解村情民意，明晰工作思路，结合鲁章村实际，就如何开展为民办实事、开展精准是扶贫等方面情况，作出，保障驻村工作的有序开展;二是扎实开展驻村工作。
认真了解当地群众关注的热点难点问题，对来访群众反映事项、处理情况、落实情况等做好详细记录，并向当事人及时反馈办理结果，保证受理事项事事有落实、件件有回音，起到帮助化解矛盾纠纷，着力解决群众实际困难和问题，最大限度消除各种不稳定因素的效果。
三是踏踏实实接地气。
积极想方设法帮助群众解决热点难点问题，带着群众连心卡，一家一户的走，在短短两天时间里，500余张连心卡全部发放到群众手里，共计走访低保户92户、贫困户80户、留守儿童11人、孤残人员1人、军烈属8人、种养殖大户3加、创业能人3人、退休老干部、教师、战士20人。
在走访群众过程中，工作组成员随身的小本子下了每个群众的诉求。
(三)发扬“三心”精神，做到“干群一家亲”。
在和村干部、群众接触中，工作组以热心、耐心、关心换取信任、支持、理解。
驻村工作心得体会（通用8篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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驻村干部个人扶贫工作总结例文在县委、县政府和局机关的正确领导下，在镇、村党委的大力支持下，我们全身心投入驻村帮扶工作，积极做好帮扶指导工作，取得了阶段性的成效。
一、村的基本情况1、人口及耕地情况：全村共____个合作社，农户____户（其中：五保户____户、低保户____户、建档立卡贫困户____户）农村人口____人（其中：建档立卡贫困人口____人、残疾人____人、中职、高职在校学生____人）贫困发生率____%，平均每年劳务输出劳动力人数____人、耕地面积____亩，其中：田面积____亩，土面积____亩，人均纯收入____元。
2、组织建设情况：村级活动场所现已建成，电视、书屋配置到位并正常使用，村支部成员____名，其中一名支部书记、两名支部委员、村委会成员____名，其中村主任、会计各一名，全村党员共有____人，在家党员____人，党员平均年龄为____岁，其中____岁以上____人，培养入党积极分子____人。
二、工作开展情况1、____起，驻村工作及村党委日常工作增加签到制度、会前学习制度、工作制度及请销假制度。
2、深入基层，走社入户，摸清家底，制定计划，我与村干部积极到村走访，多方面了解民意，结合农户缺技术的特点，向单位申请，将种养殖技术书籍____余册送到农户手中。
____新增养殖大户____户，其中养猪规模____头以上的____户，养羊____只以上的____户，养牛____头以上的____户，带动农户____户，今年计划脱贫的不低于____户。
3、结对帮扶，精准脱贫。
____，通过我局协调企业，为村____户贫困户送化肥____吨，争取资金____元，对部分有剩余劳动力的家庭积极联系进行就业培训、外出务工等，为多方面脱贫奠定基础。
4、访问贫困，雪中送炭，积极开展访贫问苦活动。
1）____月____日，我局对村里____户特困户、____名老党员、____名离职村干部进行走访慰问;2）____月____日，我局慰问特困户____户;3）____月____日，对村上具体情况进行了摸底调查，确立了精准扶贫方向;5）____月，我局向上争取到____万资金用于5、6社堰塘修建。
驻村帮扶干部工作心得范文五篇驻村帮扶干部工作心得范文1有幸参加了为期5天的省委组织部举办的全省村党支部第一书记培训班(陇西班)。
在培训班接受了政策解读、观摩学习、先进事迹教育、农村基层党建、党建促脱贫等多个模块的培训。
我非常珍惜这次培训机会、受益匪浅。
通过几天的学习培训，我不仅学到了党的最新理论知识，学习到了老村支部书记的实战经验，也让我对自己今后的工作有了一个更为深刻的思考和直观清晰的理解，为我成为一名群众满意的第一书记提供了充分的理论指导。
现结合自身工作实际，就如何做好一名扶贫一线的第一书记谈以下几点认识：转变角色融入农村情为民所系作为村党支部第一书记，我深感责任重大，特别是在新时代、新时期、新形势下，首先必须找准新定位，切实抓好党支部党员干部队伍建设，加强党员政治理论学习，提高党员干部思想素质，以了解民心、反映民情、解决民生为主线，把党的路线、方针和政策传达贯彻到群众中去，充分调动广大党员、干部的积极性，将全体党员拧成一股绳，为贫困村的农业发展、农民增收、农村稳定献策献力，为打赢脱贫攻坚战而不懈努力。
我以为“第一书记”首先要充满干事创业的激情和奋发有为的热情，把进村入户，参与村级事务，开展帮扶工作作为学习农村经验的机会，作为磨练意志、锤炼党性、增长才干的途径，主动获取时政精神和涉农信息，加强党的理论学习，不断丰富知识储备，以实际行动激发干部、群众干事创业的热情。
作为村党支部第一书记，要始终坚持先做“村民”，再做“官”，脚踏实地，扎根农村，杜绝心高气傲、唯我独尊，牢记要端正态度，放低姿态，甘愿做“小学生”，虚心向老干部、老党员、致富能手学习，学习他们好的经验做法。
通过走访农户，了解民情，倾听民生，逐步培养与村民的感情，帮助自己尽快进入角色，融入农村。
立足实际培育产业为民谋福祉我深刻认识到加快农村经济发展，是党的基本路线的要求，是村民的迫切愿望，是提高农村党支部战斗力、凝聚力、号召力的核心问题。
驻村个人心得体会（精选10篇）驻村个人心得体会【篇1】20__年9月1日，入驻付庄村以来，我几乎每个工作日都在村里，一方面了解村里基本情况；另一方面走家串户，解民意，摸实情，与村民拉家常、交朋友，听群众说真话、实话，甚至是牢骚话、骂娘话。
一个月下来，对村里的情况已有了较为深入的了解，了解到付庄村与濮阳县和滑县交界，村”两委”不健全，共有4个村民小组，现有农户232户，共827人，其中党员27名，农田1852亩，群众多以农业生产为主，人均收入1600左右。
在乡党委政府的领导下，结合实际、团结协作、开拓进取，认真学习县委郭建华书记要践行”五真”的理论文章，做到了认真学习领会、积极主动工作、扎实有效推进。
在村委班子建设、走访入户调查、农户基本情况登记、照相排查不安定因素、小麦良种补贴供应等方面取得了较大进展。
对过去这个月，我的体会主要有一下三点。
一、深入群众摸清村情民意我来自县粮食局，虽然也在乡粮管所工作过，对农村的情况也有一定的了解，但只是停留在表面，似请非清，心理没有硬底。
没有调查就没有发言权。
况且驻村干部上联乡政府，下联村民百姓，落脚点在村，着力点在民，一定要当好民情民意的调查员。
因此，进村后我走家串户，调查研究，访贫问苦，和农民群众打成一片。
同时，对村里的班子、党员队伍建设、农业开发、村厂建设、农民的种植、外出务工情况、生活状况和民风民俗等一系列情况，都要摸的一清二楚，建立了档案资料。
例如：《党员基本情况》、《团员基本情况》、《计划生育情况》、《村民种植情况》、《党员建设基本情况》、《村民务工情况》等一系列的村情民情资料。
由于对村里的情况明，底子清。
对以后指导村里制定发展规划、落实发展规划就心里有数了。
二、关心群众服务群众过去，付庄村是中召乡有名的先进村，曾多次受到县里的表彰。
现在各方面都是一个相对落后村、问题村。
不管是党群关系、干群关系还是群众与群众关系都存在不同程度的问题，要把付庄村建成原来的先进村，没有群众的参与是不可能的。
扶贫驻村干部工作心得体会范文10篇扶贫驻村干部工作心得体会范文六从xx村扶贫以来，我感受很深，作为丘陵地区的xx村整体还是没有偏远山区那么贫困。
所以它作为非贫困村还是有原因的，从这点看，我们的政府部门是很作为的。
每个地方都有富人和穷人，xx村也是如此，我帮扶的两户都还是相对比较困难的。
一户是江应德，前岳父黄部竹生病，前岳父的女儿又不是他亲生的，是养女，江又与她离婚，好好的家庭四分五裂，真是屋漏偏逢连夜雨。
另一户是高云毛，老人家一直有病在身，不能干重活，两个不争气的儿子都离婚了，一个儿子失联，另一个在外打工，留下孙子在家由老两口照顾。
哎，实在是可怜。
扶贫以来，我为这两家人充分落实国家扶贫政策，江应德家里现在建起了新房子，孩子读书有国家助学补贴，自己开始在外打工，黄老在家偶尔照顾一下读书的孙女，养女也回家了，在镇上找到了工作，一家人的幸福指数得到了明显提高。
另外，高云毛家养了鸡，村上为他落实了养殖补助，每只鸡可以补5元，他养了10多只。
我把他的困难向村里镇上反映，现在村上给他找了个保洁员的工作，每个月又多了200元收入，还有就是为他孙子读书落实助学减免一学期有1000多。
这两家现在享受到了医保、家庭医生。
家庭医生上门为他们服务检查、进行体检。
总之，日子在变好，预计今年两家的人均年收入都超过4000元都没有问题了。
作为扶贫大军的一员，看到他们家庭的变化，我真的很欣慰，尽管我们每月都要下村，走访，调查，但是，有变化，有改变，真的觉得再苦都值得了。
扶贫驻村干部工作心得体会范文七自2017年以来，个人作为帮扶干部参与了xx县组织开展的扶贫工作。
个人的帮扶对象有两户，一户是夹山镇xx村总堆五组的文元珍家，因病致贫;一户是夹山镇总堆十二组的高里家，因残致贫。
下面谈谈个人的三点扶贫心得体会。
一、扶贫先扶智。
扶贫好比看医生，对症下药必须精准到位。
一是提升教育水平，从智慧的源头上摆脱贫困。
教育是强国之本，更是摆脱贫困的根本，针对贫困地区，要完善学前教育、义务教育、普通高中、职业教育、高等教育、继续教育等全方位教育结构体系，针对贫困群众，要让贫困户的子女有学上，用知识改变命运，改变贫困现状，有的放矢。
驻村帮扶干部工作体会作为一名驻村帮扶干部，我深刻体会到了这项工作的重要性和意义。
____字虽然篇幅有些长，但我想通过详细描述我的工作经历和体会，来呈现出我在驻村帮扶工作中的感悟和思考。
一、初入村庄的感受作为一个从城市到农村的人，一开始我对这个陌生的村庄和农村生活感到非常不适应，各方面的限制和不便让我感到困惑和失落。
但我很快意识到，只有深入了解农村实际情况和与村民们建立良好的关系，才能顺利开展帮扶工作。
二、倾听和沟通的重要性在初到村庄的时候，我通过与村民们的交流和倾听，了解到他们对于发展的期望和需求。
我发现，他们对于农业产业发展和农民增收非常关心。
于是，我积极与他们沟通，了解他们的想法和意见，并把这些信息整理出来，提供给相关部门制定政策和措施。
三、驻村帮扶工作的具体内容作为一名驻村帮扶干部，我的工作主要涉及到农业产业发展、农民增收、村庄基础设施建设等方面。
在农业产业发展方面，我参与制定了相关的发展规划和项目。
我帮助村民们改进农业技术，推广高效种植方式，提高农产品的品质和产量。
同时，我也帮助村民们与外部企业进行对接，帮助他们把农产品销售出去，增加收入。
四、困难和挑战在帮扶工作中，我也面临着各种各样的困难和挑战。
其中，最主要的就是村民们的观念问题。
由于长期闭塞的生活环境，许多村民对于新的发展理念和方式持保留态度，甚至有些人抵触。
我通过组织培训和讲座，向他们传授相关知识和技能，帮助他们改变观念，理解并接受新的发展理念。
五、取得的成绩与收获驻村帮扶工作虽然辛苦，但通过这几年的努力，我和村民们一起取得了许多成绩。
村庄基础设施得到了改善，道路畅通了、供水供电更加稳定了、卫生环境得到了提高等。
农业产业发展也取得了明显的进展，许多村民实现了增产增收，生活质量得到了提高。
这些成绩使我感到非常欣慰和满足。
六、反思和展望通过这几年的驻村帮扶工作，我深刻认识到了农村发展的重要性和难度。
我也发现，要实现农村的全面发展，需要政府部门、专业机构、企业和村民们共同努力。
驻村工作心得体会（通用19篇）驻村工作心得体会篇1在春意盎然，万物萌动的季节，作为县法院驻村工作组的成员，我带着组织的重托和群众的企盼走进基层，深入开展“万名干部下乡”活动，同时我深感责任重大，使命光荣。
3月7日上午，在院党组副书记旷云山、工会主席曾雪菲同志的带领下，我们一行到达了此次目的地风石堰镇元木村，与村书记何东平、主任周建军见面后，了解了一下该村的基本情况。
安排了住处后，顺便访问了就近两家农户，简单地吃过中餐，考虑了一下以后的工作安排，作为此次下乡工作组的组长，一方面感觉接受这个任务义不容辞，另一方面又颇感有些压力，说实话离开基层法庭，不做农村工作已快有6年了，三农工作虽略有所知，但实际也知之不详。
加之这几年国家经济形势发展较快，再次到这里来，简直有种陌生感，不知具体如何入手。
还好，在有丰富农村工作经验的二位领导的指示下，通过与其他兄弟工作组沟通，决定分以下三步走：一、与所有村干部、组长开座谈会，了解村里的基本情况;二、到各组村民家进行走访，了解群众的呼声、困难和听取合理化建议;三、针对了解的问题，反映的困难进行有针对性解决或反映，对极端穷困户上报组织予以重点帮扶。
作好计划后，通过与组里同事协商决定立即实施。
当天下午通过村书记召集，与村干、组长进行了座谈。
顺便走访了两户特困户，其中一位是老党员，另一位是五保户刘运德，到了刘运德的家中，看到的凄凉景象让我为之心灵一震，同去的其他同事也很有感触，想不到在早已步入小康社会的今天，仍就有这样住在开着裂缝的破土房，食不裹腹，衣不蔽体的老人。
第二天清早，将同事们叫醒，简单吃过早饭后，前往最偏远的六组、三组、七组进行走访，晚上回来整理资料。
转眼间，活动开展一个星期了，回顾这几天走访过程中所经历的酸甜苦辣，虽然受过委屈，但感到很欣慰，毕竟如此贴近基层，能够了解他们的苦，听到他们的实话，加上我对有关惠农政策的讲解，并在力所能及的范围内办一些实实在在的事，群众观念发生了改变，得到了大多数村民的信任和支持。
驻村帮扶干部工作体会在驻村帮扶干部的工作期间，我深切地感受到了与农民群众一起奋斗、共同进步的意义和价值。
以下是我在驻村帮扶工作中的一些体会。
一、深入了解农民群众的需求和困难驻村帮扶的第一步是要深入了解农民群众的需求和困难。
在我驻村的初期，我积极走访了村民家庭，与他们进行了面对面的交流，深入了解他们的生活和生产状况。
通过与村民的交流，我发现村民的生活水平普遍较低，土地资源有限，种植业收益不稳定，农产品销售难等问题较为突出。
此外，村民基础设施建设也存在一定的问题，如道路状况差、饮水困难等。
二、制定科学的帮扶计划根据对农民群众需求的了解，我结合村级发展规划和政府政策，制定了科学合理的帮扶计划。
首先，我尽力帮助村民争取项目资金和政策支持，以改善基础设施建设情况。
通过政府的支持，我们筹措到了资金，修建了一条通往村中心的水泥路，解决了村民日常出行的问题。
其次，我积极引导村民走现代农业发展之路，通过推广新技术、种植大户模式、培育农产品品牌等方式，提高农业产业效益，增加农民收入。
此外，我还组织村民参加相关培训课程，提高他们的管理和经营能力。
三、倾听村民心声，解决实际问题在帮扶过程中，我积极倾听村民群众的心声，在他们遇到实际问题时，给予他们帮助和解决方案。
例如，在经过深入调研后，我发现村民在农产品销售方面存在较大问题。
为了帮助他们解决这个难题，我与当地市场进行了联系，为村民提供了销售渠道。
同时，我也组织了一系列培训，帮助村民提高产品质量和包装水平，提升农产品的市场竞争力。
四、加强组织建设，带动群众共同发展为了从根本上改善农村的发展状况，我还着力加强组织建设，带动群众共同发展。
首先，我组织村民成立了农民合作社，以集体经济的方式共同经营农田和农产品销售。
通过合作社的建立，村民的种植和销售效益得到了明显的提升。
其次，我还积极引导村民参与各种培训和学习，提高他们的文化水平和科技知识，增强他们的发展能力。
通过这些努力，我希望能够帮助村民在发展中获得更多的资源与机会，推动整个村庄的共同发展。
扶贫驻村干部心得10篇扶贫驻村干部心得10篇【篇一】今年2月，我作为一名扶贫工作队员，被派驻到沙坪镇赛阳村。
驻村后，我努力克服诸多不便，积极配合赛阳村驻村工作队、村支两委开展帮扶工作。
一年来，访遍村户、摸清村情，感受良多，体会深刻。
深深的感受到各级部门对脱贫攻坚工作的高度重视与大力支持，也体会到了基层干部的艰辛与不易。
桃源县沙坪镇赛阳村地处国家级自然保护区——乌云界的核心地带。
全村有9个村民小组，398户1270人，其中贫困户100户334人，目前已脱贫76户266人，预计明年贫困户全部脱贫，贫困村摘帽。
2018年以来，赛阳村在各级干部的积极努力下，在基础建设方面实施了“一路一坝一桥一区一场一业”六大工程；在产业发展方面创新了“合作社+大户+农户（贫困户）”的发展模式，每个村民小组都形成了自己的特色产业；在结对帮扶方面采取“1+X”综合帮扶模式，制定帮扶措施500多条；在基础工作方面率先实行“一户一档”、“挂图作战”并得到推广；在抓党建促脱贫方面建立起了“组织关爱党员、党员关心群众、群众关注组织”的党群连心机制。
全村脱贫攻坚取得了压倒性胜利。
驻村近一年，个人也有一些收获。
一、加深了对扶贫工作的认识之前没有接触扶贫工作时，不知道扶贫的目的和意义，驻村后慢慢认识到为什么要精准扶贫，怎样精准扶贫。
驻村后，通过入户走访，发现有些贫困户家里四面透风，甚至漏雨；一年吃不上几次肉；小孩初中毕业就上不起学，作为一名城市长大的年轻干部，深刻理解到扶贫开发工作依然面临十分艰巨而繁重的任务，已进入啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺期。
党中央明确提出，到2020年，中国全面建成小康社会，小康路上，不能有一个人掉队。
对扶贫工作更深刻的认识，能让自己清楚地知道：自己所做的工作是一件非常有意义的事，同时也让自己意识到赛阳村脱贫攻坚的紧迫感。
二、体验了基层工作和生活农村工作面对的是农民群众，要做好群众工作是件不容易的事。
经常会有群众到村里找干部解决纠纷矛盾，尽管看似小事，但对于群众来说件件都是大事。
因此每项工作都要认真对待，妥善处理。
村干部为了完成村里的工作，解决好群众的问题，没有白天黑夜，没有星期六星期天。
从他们身上可以发现高度的责任心和无私的奉献精神，这也是我值得学习的地方。
此次驻村，直接面对农民，涉及方方面面的工作，加强学习很重要，因此除开展正常的工作外，还要认真学习扶贫的各项方针政策。
上面制定的政策是全局性、指导性的，到了村里还要结合村里的情况来落实，不能简单“一刀切”，这样政策落实才能收到好的效果。
同时在走访中，向农民学习，特别向有经验的专业户、富裕户学习，学习他们的成功之处，有利于向贫困户推广、引导。
如何与群众沟通交流、拉近感情是个大学问。
记得第一次去走访农户时，我感觉很拘谨，只知道照着问卷来问，没有过多地与农户交流，觉得与农户有距离感。
后来与农户接触多了，慢慢地学会与他们拉家常，拉近了距离，增进了感情，发现他们很淳朴。
要融入到群众中，就要把他们当成自己的亲人、朋友，做到以诚相待，以理服人。
现在，群众在村里遇到我们都会微笑着和我打招呼。
三、学习到了驻村工作的一些方法要做好农村工作，必须掌握有所为、有所不为的原则。
虽说做驻村帮扶，要扑下身子，多干实事，但还是要掌握有所为而有所不为的原则，不能事事全揽下。
一是要摆正自己的位置，协助工作队长、村支两委当好参谋和助手。
二是到位而不要越位。
要按照驻村工作队的职责、任务和要求做好工作，不做超越职权范围内的事。
三是参与而不要干预。
不把自己的意志强加给村班子集体，多做沟通、协商的工作。
四是要充分依靠群众、发动群众。
驻村干部在村里开展工作，不能单打独斗，很多工作最终还是要依靠村干部、全体党员、全村村民来组织开展和实施，而最主要的还是要依靠村两委干部。
在依靠他们开展工作的同时，还要负责任地帮助他们提高素质，增强战斗力，这样才能有效地完成各项任务。
【篇二】党员干部和群众同吃、同住、同劳动，与群众打成一片，是党的群众工作的优良传统。
以全面推行扶贫开发工作到村到户为契机，实行驻村工作队(组)制度，是继承和发扬这一优良传统的有效举措。
除此之外，驻村帮扶还有以下重要意义和作用。
驻村帮扶是做好各项扶贫开发工作的重要保障。
扶贫开发工作包括许多具体内容，仅靠文件要求、会议布置，没有面对面的沟通、手把手的指导，很难做得扎实。
驻村帮扶把党和政府各项强农惠农富农政策更好地落实到贫困村、贫困户，是做好建档立卡、把扶贫资源精准地用到贫困村和贫困户的重要保障，是改进帮扶者和被帮扶者之间关系进而提高扶贫开发绩效的重要保障。
驻村帮扶是做好内源扶贫的重要手段。
外因是条件，内因是根据。
贫困人口脱贫需要适当的帮助，但更重要的是自己具有脱贫的内生动力。
内生动力充足，外部的帮扶就会事半功倍;内生动力不足，外部的帮扶就会事倍功半，甚至劳而无功。
所以，扶贫开发的主要任务是激活贫困地区和贫困农户内生的发展潜力，而不仅仅是为他们盖新房、办产业。
诺贝尔经济学奖获得者、美国芝加哥大学的西奥多·舒尔茨教授在他的代表作《改造传统农业》一书中，作出了贫困农民“贫困而有效”的结论。
该结论的基本含义是，贫困人口同样有能力根据自己掌握的知识、技能、经验、信息和可利用的基础设施等条件，使其可支配的资源配置最优化。
外部帮扶应从增加知识、技能、经验和信息以及改善基础设施条件等方面入手，激活贫困村和贫困户内生的发展潜力。
而要做好这些工作，驻村帮扶是一个不可或缺的环节。
驻村帮扶为帮扶人员提高能力创造了机会。
帮助总是相互的，帮扶人员在帮助贫困村、贫困户的同时，也会得到贫困户的帮助。
长期深入基层工作的干部，往往会有“得到的比付出的更多”的深切感受。
更为重要的是，帮扶人员在帮助贫困村和贫困户解决实际困难的同时，思想观念也会得到洗礼。
他们既有为贫困村和贫困户自我造血、自我发展能力提高作出了贡献的欣慰，也会被贫困人口勤劳、善良、执着等优良品质所感染。
从这个意义上讲，驻村帮扶为帮扶人员谋长远、谋全局创造了条件，是培养锻炼干部特别是青年干部的重要途径。
要使驻村帮扶的作用发挥好，就要坚持已有的成功做法和经验，同时根据形势的发展变化调整、创新思路和举措。
这其中，处理好以下两个问题十分重要。
驻村帮扶必须真正沉下去，而不能停留于蜻蜓点水的状态。
现实中的突出问题是，有的帮扶人员在原住地和驻村地之间频繁穿梭，导致了高昂的帮扶成本。
针对这个问题，贵州省要求驻村干部吃住在村、工作在村，一蹲一年、一年一换，是非常有道理的。
1990年，笔者曾在菲律宾接受过如何成为一名合格社会工作者的培训。
负责培训的教授在课堂上反复强调，作为一名陌生人，要了解一个村庄，首先要同村民交朋友。
只有成了朋友，村民们才会同你讲实话而不是客套话，你才会知道他们究竟在想什么，才能感悟到究竟可以为他们做什么。
完成这个过程通常需要几个月的时间。
如果没有耐心，就做不好这项工作。
有的人可能会说，这个过程只有一直生活在城市里的人需要，有农村生活经历的干部根本不需要。
这种说法通常是不成立的，除非你所驻的村庄就是你从未离开过的村庄。
不同的村庄实际上都是有差异的，有过农村生活经历的人对这些差异往往不敏感，甚至熟视无睹，而仅凭着自己的生活经验替自己尚未弄明白的村庄和村民做选择，结果往往事与愿违。
这是政府的一些扶贫项目达不到预期目标、不可持续的主要原因之一。
就此而言，实行驻村工作队(组)制度，是扎扎实实做好扶贫开发工作的必要条件。
驻村帮扶人员不能反客为主。
贫困人口是脱贫的主体。
驻村帮扶人员的主要责任，是为激活贫困人口的发展潜力创造条件，为贫困人口将脱贫愿望付诸实践给予实实在在的帮助和指导，比如开展有针对性的培训活动、引导村民选择适合自身实际的致富项目、为村民提供必要的资金和技术支持，等等。
驻村帮扶人员不宜有太强的功利性，不能把帮扶当作自己镀金的机会，也不能单纯按自己的理念指导扶贫开发。
这种功利性动机引发的机会主义倾向，通常会对扶贫开发造成负面影响。
总之，驻村帮扶是扶贫开发的基本方式，政府扶贫需要采用，非政府组织扶贫也可以采用，从而使之在新一轮扶贫开发中发挥更大作用。
【篇三】我们入驻周头村以来,马上进行了入户走访活动,,需要我们放下架子走出办公室到群众中去，宣传政策，听取意见，收集信息。
如何才能发挥走访的作用，真正“听到看到”我们想知道的，通过实地走访,我体会到入户走访应做到以下几点：一、带着细心去走访，充分做好走访前的准备。
干一件事情要有目的性和计划性，不但要考虑到打算走访哪部分人，要走访的人的大体情况，老百姓对工作组工作的认知情况，还要考虑到你走访的时节、时间等因素。
每个村庄的村民对工作组工作的认知程度都有差异，而群众之间因年龄、文化水平、与我们打交道的多少等因素又存在不同，所以要事先了解要走访村庄人员的基本情况。
走访时还要注意是否是农忙时节，去的时间群众在不在家，方便不方便等问题。
我刚开始走访时，没有充分考虑这些因素，在走访过程中不是时间不对找不到人，就是群众不配合，致使工作进展缓慢。
二、带着诚心去走访，视群众为亲人。
与人民群众打交道需要诚心诚意才能换得他们的信任，我们在走访过程中，把走访作为一项硬性的指标，如果带着不情愿的情绪去走访，群众就会觉得我们摆架子，没有亲切感，就会对我们的走访有抵触，轻者不会把真实的想法和一些重要信息向我们透露，重者就会直接拒绝我们的走访。
所以在走访时要带着诚意和微笑，把走访群众当作“走亲戚”，把走访的群众当亲人。
与群众交谈时忌盘问式，忌夸夸其谈、目空一切式谈话，要采用拉家常的方式，多请教多夸奖，让群众把我们当作自己人，才能让群众“掏心窝子”，才能实话实说，有事敢说。
三、带着真心去走访，视群众的困难为自己的困难。
我们走访的目的就是深入群众去发现问题，解决问题，然后更好的为人民服务。
所以在走访的过程中，我们要有一双观察群众疾苦的眼睛，有一颗为群众解决问题的热心。
四、带着爱心去走访，学会为人民服务。
不要将走访刻板化、教条化、单纯化，要做好结合文章。
走访之前，认真考虑一下你要走访的群众有什么需要帮助的。
只要我们有爱民之心，就能在群众中树立起良好的形象，群众就会配合我们的工作，我们才能将走访的目的落到实处。
【篇四】按照机关的安排，由我前往甘孜州稻城县傍河乡普牙村任驻村干部。
下面，我结合今年5月、7月的两次进驻经历，与大家分享几点我的驻村感想和心得体会。
一、由犹豫到接受，增强驻村干部的使命感和责任感。
我在今年4月接到机关驻村通知时，曾一度犹豫，甚至拒绝。
和其他机关年轻干部一样，我的家庭也存在诸多实际困难，甚至更加困难。
我的父母在中和经营蔬菜生意，起早贪黑，非常辛苦；老婆是成都置信集团旗下健康养老中心的一名护士，经常夜班；女儿又特别小，不足两岁，基本上节假日都是由我往返于中和、温江接送和照顾女儿，最重要的是我本身就来自基层，在村社、乡镇、县局都有过工作经历，已有相对丰富的基层经验。
