企业宣传岗位说明书

办公室宣传专员岗位说明书岗位说明书：办公室宣传专员一、岗位概述办公室宣传专员是负责策划、组织和实施公司内外宣传活动的职责，旨在提升企业形象、增强品牌知名度和推动销售的工作职位。

该岗位需要具备良好的沟通能力、创意思维和组织协调能力，以达到宣传目标。

二、岗位职责1. 制定宣传计划：根据公司发展战略和市场需求，制定年度宣传计划。

确定宣传目标、渠道和推广方式，并将其转化为可操作的活动计划。

2. 组织宣传活动：负责组织和协调各类宣传活动的策划、执行和评估工作，包括线上线下的宣传、展览、会议和发布会等。

确保活动的顺利进行，并通过数据分析评估活动效果。

3. 社交媒体管理：负责维护和管理公司官方社交媒体账号，制定社交媒体内容并进行发布。

与客户和粉丝进行互动，及时回应其问题和疑虑，传递公司的宣传信息和解决方案。

例子：在某次公司新产品发布会上，宣传专员精心策划了一个社交媒体活动，通过发布精美图片和有趣的短视频，吸引了大量关注和互动，提升了公司的品牌知名度。

4. 编写宣传资料：撰写和组织制作宣传文案、海报、宣传册等宣传资料。

确保宣传内容的准确性和吸引力，与销售部门合作，提供及时有效的市场支持。

例子：宣传专员与销售团队合作，在新产品上市前制作了一系列宣传资料，包括产品介绍、特点和优势，帮助销售人员更好地了解和推广产品。

5. 媒体关系管理：负责与各类媒体机构和记者的联系和沟通，维护良好的媒体关系。

及时传达公司的最新动态和新闻信息，争取媒体曝光和报道。

例子：宣传专员与某主流媒体的记者建立了良好的合作关系，在公司的重大事件和产品发布时，记者会优先报道，提升了公司在行业中的曝光度。

三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒等相关专业优先考虑。

2. 技能要求：a. 出色的沟通能力：具备良好的口头和书面沟通能力，能够准确传达公司宣传信息。

b. 创意思维：具备良好的创意思维和文案撰写能力，能够提供创新的宣传策略和方案。

部门职能/职位设置与编制
一、人员配制:
编制： 4 位.
职数： 4 个。

其中：关键管理职位 1 个，一般管理职位 1 个.
人数： 4 位。

其中：企宣经理1位，企宣主管1位,文案1位，活动专员1位。

组织架构：
（一）部门使命：
建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化。

建立并提升公司对外的企业形象.配合市场部门完成日常的市场推广工作。

(二）部门职责:
通过企业对内/外形象设计\宣传\策划等，利用传统媒体和新媒体等一切方法提升企业的形象和社会影响。

(三）岗位职责：详见附件
职位说明书
1、企宣经理:
职位说明书2、企宣主管:
职位说明书3、文案专员：
职位说明书4、平面设计：。

企业宣传专员岗位职责嘿，朋友们！咱今儿来聊聊企业宣传专员这个有意思的岗位。

你想想看，企业就像一个大舞台，而宣传专员呢，那就是舞台上的灯光师呀！他们要把企业的闪光点都照亮，让大家都能看到企业的魅力所在。

宣传专员得像个消息灵通的小喇叭，对企业的各种事儿都了如指掌。

从新产品发布到重大活动，从企业文化到员工风采，啥都得知道，啥都得能说。

这可不是简单的事儿啊！你得时刻保持着好奇心和敏感度，就像一只机灵的小猴子，随时准备抓住最新鲜的消息。

他们还得是个创意小达人！写文案得让人眼前一亮，做海报得吸引眼球，策划活动得有趣又有料。

这可不像做数学题，有固定的解法，得绞尽脑汁想点子才行。

比如说，怎么能让一个普通的产品介绍变得生动有趣呢？怎么能让大家一看到宣传海报就忍不住想了解更多呢？这都得靠宣传专员的创意和本事呀！而且啊，宣传专员还得会和各种人打交道。

和媒体记者得谈笑风生，和合作伙伴得沟通顺畅，和内部员工也得相处融洽。

这就像是在走钢丝，得平衡好各方关系，稍有不慎可就掉下去啦！和媒体打交道就像和朋友聊天一样，得让他们对你的企业感兴趣，愿意帮你宣传。

和合作伙伴呢，又得展现出专业和诚意，让人家觉得和你们合作靠谱。

宣传专员还得像个勤劳的小蜜蜂，忙前忙后。

一会儿要准备宣传资料，一会儿要跟进活动进展，一会儿又要回复各种咨询。

这可没有清闲的时候啊！有时候可能忙得晕头转向，但看到自己的努力让企业的知名度越来越高，心里那叫一个美呀！你说这工作容易吗？不容易！但有意思吗？那可太有意思啦！宣传专员就像是企业的形象代言人，他们用自己的智慧和努力，让企业在众人面前闪闪发光。

这多有成就感啊！想想看，如果没有宣传专员，企业就像一颗被埋没在沙子里的珍珠，谁能发现它的光芒呢？他们就像是一阵风，把珍珠上的沙子吹走，让它绽放出耀眼的光彩。

所以啊，企业宣传专员可真是个不可或缺的岗位，他们的工作看似平凡，实则伟大。

朋友们，如果你有一颗充满好奇和创意的心，如果你喜欢和人打交道，如果你不怕辛苦和忙碌，那企业宣传专员这个岗位说不定就很适合你呢！别犹豫啦，赶紧加入这个有趣又有挑战的大家庭吧！。

企宣部岗位职责说明书一、岗位背景企宣部是企业内部的重要部门之一，负责企业的宣传和公关工作，以提升企业形象，增强企业知名度，树立企业品牌价值。

企宣部的职责包括策划和执行各类宣传活动、管理公关媒体关系、维护企业形象等。

二、职责详情1. 策划宣传活动作为企宣部的主要职责之一，岗位要求员工具备出色的策划能力。

员工需要根据企业的发展需求和市场环境，制定宣传策略和方案，并组织团队进行执行。

策划的内容可以包括产品推广、品牌宣传、市场调研等领域，旨在提升公司形象和产品销售。

2. 制作宣传资料企宣部需要制作各类宣传资料，如宣传册、宣传片、广告词、新闻稿等，以传递企业的核心价值观和品牌形象。

岗位要求员工掌握多种制作工具和技能，能够快速高效地完成任务，并确保宣传资料的质量和准确性。

3. 媒体关系管理企宣部需要与媒体保持良好的关系，并及时获取媒体资源以传播企业信息。

员工需要担任媒体对接人，与记者、编辑建立联系，及时提供新闻素材和活动信息。

同时，员工还需处理与媒体的协作事宜，如新闻发布会、专访安排等，以确保企业形象的正面宣传。

4. 社交媒体管理随着社交媒体的兴起，企宣部的职责还包括管理企业的社交媒体账号和内容发布。

员工需要关注社交媒体的热点话题和用户反馈，并制定相应的宣传推广计划。

此外，员工还需监测社交媒体上的品牌声誉和口碑，及时回应用户的问题和投诉。

5. 危机公关处理企宣部还需要应对各类突发事件和危机时刻，采取适当的公关措施，维护企业形象和声誉。

员工需要具备危机处理的意识和技巧，能够迅速制定应对方案，并与各部门紧密合作，保障危机公关工作的顺利进行。

6. 品牌形象建设企宣部是品牌形象建设的重要推动者，员工需要与市场部门合作，制定品牌策略和规划，并将其落实到具体的宣传活动中。

岗位要求员工了解公司的核心价值观和品牌识别，积极推动企业品牌的建设，提高品牌知名度和美誉度。

三、职位要求1. 熟悉企业宣传和公关领域，具备相关工作经验；2. 具备出色的策划和执行能力，能够独立完成宣传活动；3. 拥有较强的文字表达和编辑能力，具备良好的写作功底；4. 良好的人际沟通和协调能力，能够处理与媒体和外部合作伙伴的关系；5. 具备危机管理和危机公关处理的能力；6. 具备市场营销知识，了解品牌建设和推广的基本原理；7. 熟练使用办公软件和社交媒体工具。

企业文化宣传岗位一、岗位职责概述企业文化宣传岗位的主要职责是负责推动和促进公司企业文化的建设和发展。

该岗位需要发挥创意、理解和沟通能力，通过各种渠道和形式向员工和外界宣传公司的企业文化，帮助员工更好地理解和认同公司的价值观和理念，同时提升公司的品牌形象和知名度。

二、具体职责细述1.企业文化理念宣传（1）深入理解公司的企业文化，包括公司的核心价值观、使命、愿景等，并将其转化为易于理解的文字或视觉形象。

（2）设计和制作企业文化宣传资料，如海报、手册、宣传片等，以展示公司的企业文化。

（3）通过各种渠道和形式，如内部会议、员工培训、社交媒体等，向员工宣传和解释公司的企业文化。

2.企业文化活动组织（1）规划和组织各类企业文化活动，如团队建设活动、员工庆祝活动、社会责任活动等。

（2）了解员工的需求和兴趣，组织符合员工需求的活动，以提高员工的参与度和满意度。

（3）跟进活动的效果，收集员工的反馈和建议，不断改进和优化活动方案。

3.企业文化形象塑造（1）管理和维护公司的品牌形象，包括标志、标语、网站等。

（2）设计和制作公司宣传资料，如宣传册、海报、视频等，以展示公司的品牌形象。

（3）通过各种渠道和形式，如社交媒体、合作伙伴关系等，推广公司的品牌形象。

4.企业文化传播推广（1）制定和执行企业文化传播计划，包括媒体合作、公关活动等。

（2）监测和分析企业文化传播的效果，及时调整传播策略。

（3）通过各种渠道和形式，如内部会议、员工培训、社交媒体等，向员工传播公司的企业文化。

5.企业文化培训与教育（1）设计和开发企业文化培训课程，包括价值观、使命、愿景等方面的培训。

（2）定期组织企业文化培训活动，提高员工的文化意识和认同感。

（3）跟进培训的效果，收集员工的反馈和建议，不断改进和优化培训课程。

柳工机械公司党委工作部宣传干事岗位说明书一、岗位职责1.负责公司党委的宣传工作，包括但不限于组织制作宣传资料、组织宣传活动、策划宣传方案等工作；2.负责公司内部、外部宣传内容的撰写、编辑及发布工作；3.负责公司网站、微信公众号等新媒体平台内容的维护与管理，及时更新公司动态、公告等信息，并协助其他部门合理利用新媒体平台；4.协助公司各部门开展各种政治思想教育活动，如党课、主题教育等；5.协助上级党委进行各项宣传、辅助工作，如会议组织、人员协调及相关文件的整理等；6.完成上级党委交办的其他任务。

二、任职要求1.具有较高的语言表达能力、组织协调能力、思维创新能力及文字处理能力；2.具有较强的学习能力、理解能力和应变能力；3.热爱党、热爱企业、有强烈的工作责任心和使命感；4.认真负责，工作态度端正，具备较好的团队合作精神；5.具有相关工作经验的优先考虑。

三、工作条件1.职位薪资：面议；2.工作日制度：双休日；3.工作地点：柳工机械公司党委工作部。

四、岗位优势1.可以提升各项能力；2.工作内容丰富，充满挑战；3.公司平台优势明显，有很大的发展空间；4.公司重视员工发展，有获取进修学习的机会。

五、招聘流程1.投递简历：请发送简历至公司官网邮件，其中包括个人简历、工作经验、所选岗位以及其他相关附件；2.符合条件初审：由公司HR部门对投递的简历进行初步审核，确认是否符合岗位要求；3.面试通知：HR部门将通知符合岗位条件的应聘者进行面试；4.面试：公司党委工作部门负责人将进行面试，考察应聘者的综合素质；5.录用通知：确认录用后，通知应聘者进行报道手续；六、结束语感谢您对柳工机械公司的关注。

我们将依据公正、透明、有序的原则，开展有力的招聘工作，选拔自信、学有所长的人才加入我们团队。

我们将始终尊重、倡导以人为本的理念，为员工提供广阔的晋升空间和快速的成长发展机会。

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企业宣传部岗位职责企业宣传部岗位职责11、负责制定公司党委的宣传工作计划、年度总结。

2、统筹公司宣传文化舆论阵地的管理工作。

3、围绕公司中心工作、工作重点，用正确的舆论营造良好的改革发展氛围。

4、做好公司重大活动、法定节假日的宣传布置工作。

5、建立和完善对内外宣传报道网络，组织对外宣传报道。

6、负责对外宣传报道和上级新闻单位来院采访的管理接待工作。

7、负责企业内部报刊编辑和出版工作，做好相关上报资料工作。

8、做好各种文字、图片资料、声像资料的分类归档工作。

9、负责公司文化的建设工作。

10、认真完成部长交办的其他任务。

企业宣传部岗位职责2一、制定企业文化建设的实施计划。

二、根据公司的战略目标和战略计划的改变，定期对企业文化建设方案及其实施计划进行修订。

三、充分利用各种渠道，对公司各部门或子公司进行企业文化的宣导推广。

四、定期对企业文化建设工作进行效果分析五、负责公司电子刊物模块所需信息进行编辑，并对已发布的内容进行管理。

六、紧密联系公司生产经营、改革发展的实际，编写形势任务宣讲材料七、负责公司各宣传阵地标语口号的编写工作八、抓好对外宣传报道，树立良好的.企业形象。

九、负责职工思想状况调查工作十、完成领导交办的其它工作任务。

企业宣传部岗位职责3一、岗位职责1、进行目标受众的拓展，利用微信平台的线上活动进行新粉丝吸收与留存，利用线下的会议、培训等活动进行引流。

2、塑造我们的平台性、专业性、负责性，紧跟与学校、老师、少先队有关的节日、活动、场地等进行一条龙式的服务，进而培养一种依赖性。

3、广泛的对外展开合作，包括且不限于会议场地、聚餐场地、运动场地、旅游景点、动物园、比赛等。

对于合作方我们有团体优势，对于学校我们有教育意义。

4、进行衍生产品的开发，利用我们接触到的社团进行资源的整合，利用上下游的信息差，可以是完成品的直接售卖，可以是技巧性的教学。

二、岗位目标（未来半年工作计划）1、第一步实现进行线上粉丝的大幅度增长，事业中心公众号的内容质量与数量的把控，每个月至少一次的大线上或线下活动的策划与推广，另还需要策划一个持续性的活动，做一个公益性的专栏（我们作为平台），作为我们形象的展现。