房地产预算部门经理述职报告
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尊敬的公司高层领导:我是房地产公司部门经理,在过去一年的工作中,我和我的团队一起兢兢业业、迎难而上,取得了一定的成绩,在此向公司领导和同事们汇报一下。
一、部门业绩在过去一年中,我们的部门共完成了10个项目,项目总面积超过50万平方米,总销售金额超过10亿元人民币。
其中,我们参与的几个大型项目都取得了不错的成绩,在市场中占据了一定的份额。
二、团队建设在过去一年中,我们团队共招聘了10名新员工,现有员工总数达到30人。
我们注重员工培训和团队建设,定期进行集体学习和交流活动,让员工不断提高综合素质和专业能力。
团队凝聚力也不断增强。
三、项目管理在项目管理中,我们注重与业主、设计院、监理单位等交流沟通,确保项目按时、按质量、按成本完成。
我们也注重产品品质和用户评价,收集用户反馈,不断改进和创新。
四、创新发展在市场竞争中,我们不断创新和发展。
我们针对市场需求不同,推出了多种产品,探索出了适合不同人群的市场营销策略。
我们也注重数字化转型,在信息化系统建设和数字化营销方面下了很大功夫。
五、面临问题在工作中,也遇到了一些问题。
2024年初,受新冠疫情影响,市场需求萎缩,我们的销售额和利润都下降了一些。
此外,有些项目中又遇到了市场变化、政策变化等方面的问题,需要我们加强分析和应对。
六、未来发展在未来,我们将继续坚定信心,按照公司的发展方向和市场需求,继续探索创新和发展。
我们将加强团队建设,提高综合素质和专业能力。
我们也将继续注重数字化转型,推进信息化系统建设和数字化营销。
同时,我们也将加强与相关部门的沟通和协调,互相学习和支持,共同推动公司的发展。
过去一年,我们房地产部门在公司的支持下,取得了一定的成绩,也存在一些问题和困难。
我们将继续努力工作,把握机遇,破解难题,为公司的发展作出更大的贡献。
谢谢!。
2024年房地产公司部门经理述职报告各位领导:大家好。
我目前在前期部门担任经理一职,自20____年起投身房地产行业,迄今为止已有____年从业经历。
在这段时间里,我独立完成手续的项目建设面积累计达到____万平方米。
经过多年的行业锻炼,我个人的综合素质和工作能力均得到了显著提升,同时也积累了丰富的工作经验。
我对自己充满信心,相信能够为凯威的事业贡献自己的力量。
随着20____年的即将落幕,我想就本人在公司前期部门过去一年的工作情况,向各位领导进行汇报,并恳请予以评价。
一、20____年岗位工作完成情况(具体内容根据个人实际情况填写)。
二、完善前期部门工作制度。
鉴于凯威地产作为一家新成立的公司,在制度建设上尚有不足,我自公司首次例会起便积极响应领导要求,在吸收同行业先进管理制度的基础上,结合公司实际特点,制定了一系列前期工作制度,包括《前期部工作职责》、《前期部经理职责》、《前期部职工工作职责》、《前期部岗位职责》及《前期部工作流程图》等,为部门工作的规范化、制度化奠定了基础。
三、部门管理工作。
1. 在档案管理方面,我始终坚持严格把控,确保文件及时归档,并对涉及公司重要信息和商业机密的文件实行严格保密。
2. 在日常工作管理上,我实行日清工作制度,要求自己和部门员工以日为单位进行工作计划和总结,确保工作的有序、高效完成。
3. 在工作态度和思想引导上,我注重根据不同部门和办事人员的特点采取适当的工作方式,引导员工做到勤勉、细致、耐心、坚持,并积极解决问题。
4. 在培养新员工方面,我通过言传身教,帮助他们尽快熟悉工作,并在他们取得成绩时给予鼓励,引导他们独立完成任务。
5. 在监督与工作放权方面,我坚持在授权的同时进行监督,确保工作质量和进度。
6. 在培养责任感方面,我强调每个员工对自己办理的手续负责,勇于承担责任并积极寻求解决方案。
四、在业务学习和政策掌握方面,我不仅加强自身业务能力的提升,还关注政府政策的变化,为公司项目规划提出新的问题和建议。
2024年房地产项目公司预算部部门经理工作总结一、工作概述2024年是房地产行业发展的关键之年,我作为预算部门经理,履行了预算编制、预算执行、预算监控和预算审计等职责,积极配合公司的发展目标,在房地产项目的预算管理方面取得了一定的成绩。
二、预算编制工作1. 深入了解公司经营情况和发展战略,准确把握相关政策法规,依据市场需求和公司目标,合理制定预算编制指导方针。
2. 运用财务数据和市场分析,综合考虑项目需求、业务发展和风险预测等因素,全面编制项目预算和年度预算。
3. 落实各项预算编制政策,加强预算编制过程中的沟通协调,确保预算编制工作的准确性和及时性。
三、预算执行工作1. 引导各部门遵守预算执行规程,制定预算执行计划,并进行日常的预算监控。
2. 加强与各部门的沟通配合,密切关注项目的进展情况,及时掌握预算执行情况,并提出合理的调整建议。
3. 积极开展预算执行情况的督导检查,及时发现问题,解决矛盾,确保预算执行的顺利进行。
四、预算监控工作1. 建立健全预算执行信息管理制度,规范预算执行过程,全面掌握预算执行情况和项目进展。
2. 利用财务指标和管理工具,对预算执行情况进行监控和分析,及时发现偏差和问题。
3. 针对偏差和问题,制定相应的措施和调整方案,提出预算修订建议,确保项目的预算目标的实现。
五、预算审计工作1. 积极配合内部审计工作的开展,依法对公司的预算执行情况进行审计。
2. 引导审计人员对重点项目进行审计,检查预算目标的实现情况和预算执行的合规性。
3. 对审计结果提出改进建议,推动公司预算管理工作的规范化和科学化发展。
六、心得与展望回顾过去一年的工作经验,我深感房地产预算管理工作的重要性和复杂性。
通过与各部门的密切配合和沟通,我不断提升自己的预算技巧和沟通能力,有效地推动了预算管理工作的开展。
展望未来,我将持续学习和提升自己的专业能力,熟悉市场环境和政策法规变化,更加精准地制定预算编制指导方针,更加科学地进行预算执行和监控工作,为公司实现可持续发展做出更大的贡献。
2024年房地产项目公司预算部部门经理工作总结一、工作概述2024年,作为房地产项目公司预算部的部门经理,我主要负责制定和执行公司的预算计划,监督和管理预算执行情况,协助公司决策和战略规划。
经过一年的努力,我在以下几个方面取得了一定的成绩。
二、预算计划制定与执行1. 制定了2024年度公司预算计划,并按照公司战略目标和管理层的要求,明确了各项预算指标和细化的分项预算。
2. 根据项目计划和实际运营情况,及时进行预算调整和修正,确保预算计划的准确性和可行性。
3. 加强对预算执行情况的监控,及时发现和解决执行过程中的问题,确保预算目标的完成。
4. 与各部门密切配合,对预算执行情况进行跟踪和分析,及时向管理层反馈预算执行情况,并提出合理的建议和调整。
三、成本控制与效益提升1. 加强成本控制意识,制定了成本控制措施和目标,并与各部门合作制定了成本预算和控制指标。
2. 加强对各项费用的核算和分析,找出费用发生的原因和优化的空间,并制定了合理的成本节约方案,实现了成本的降低和效益的提升。
3. 进一步优化人力资源配置,合理控制人员人工成本,通过调整工作流程和引入新的技术手段,提高办公效率和工作质量,降低了人工成本。
四、流程改善与系统升级1. 分析、梳理和优化了预算编制和执行的各项流程,简化了流程,提高了工作效率,并制定和推行了相应的流程管理制度。
2. 升级和优化了公司的预算管理系统,实现了预算数据的自动化采集、分析和报告功能,提高了工作准确性和效率。
3. 加强对员工的培训和指导,提高员工的流程操作和系统应用能力,确保流程的顺利推行和系统的正常运行。
五、团队建设与个人发展1. 组建了一支高效的预算团队,明确工作职责和目标,建立了科学的绩效考核和激励机制,提高了团队的凝聚力和主动性。
2. 定期组织团队培训和交流,加强团队成员的专业知识和沟通合作能力,提高了团队整体素质和能力水平。
3. 积极参与行业协会和专业培训,不断学习和更新知识,提高自己的业务水平和综合能力。
2024年房地产经理述职报告尊敬的公司领导:首先,感谢公司给予我担任房地产经理一职的机会,并提供了宝贵的资源和支持。
我通过这封述职报告,向公司领导和同事们汇报我在2024年的工作成果和经验。
一、工作概况在过去的一年里,我作为房地产经理,负责领导和管理公司的房地产项目。
具体来说,我的工作重点主要包括项目规划、市场调研、团队管理和合作伙伴关系的维护。
在这些工作中,我尽力保证项目的顺利进行,并取得了一定的成果。
二、项目规划与市场调研2024年是房地产市场发展的关键一年,同时也面临了一些挑战。
在项目规划方面,我与团队密切合作,确保项目的完整规划和合理布局。
我们针对市场需求进行了深入调研,分析了目标客户群体的特点和喜好,进而确定了合适的产品定位和市场营销策略。
三、项目管理与团队协作在项目管理方面,我积极推动项目进展,并及时跟进解决遇到的问题。
我与项目团队建立了高效沟通机制,确保信息传递的准确和及时。
此外,我注重团队建设,提供培训和指导,增强团队成员的专业素质和合作能力,使团队的整体实力得以提升。
四、合作伙伴关系的维护为了项目的顺利进行,我与合作伙伴保持良好的合作关系。
与政府部门的沟通和协调是我们项目中的关键环节之一。
通过与政府部门建立密切的沟通渠道,我们能够更好地了解行业政策,同时也能够及时解决项目中遇到的问题。
与供应商和承包商的合作也是项目顺利进行的重要保障,我们与他们紧密合作,确保项目的质量和进度得到有效控制。
五、工作成果和反思在2024年的工作中,我与团队成功完成了多个房地产项目。
我们的项目得到了市场的认可和客户的好评,销售额有了明显的增长。
通过与政府部门的合作,我们顺利解决了项目中的审批和手续问题,使项目能够按时启动和交付。
与供应商和承包商的合作也取得了良好的效果,项目的质量和进度得到了有效控制。
然而,在工作中也存在一些不足之处。
首先,我在项目管理过程中,有时候可能会过于注重进程和流程,并忽视了团队成员的建议和反馈。
房地产预算部经理述职报告尊敬的公司领导、各位同事:我是房地产预算部经理,很荣幸在此向大家述职。
在过去的一年,预算部面临了不少挑战,但是在所有同事的支持下,我们克服了这些困难,取得了一系列显著的成果。
一、预算计划制定作为预算部门的核心任务之一,预算计划制定具有重要意义。
我们将公司年度发展规划和市场情况进行深入分析,并结合以往数据和经验,编制了本年度全年预算计划。
在制定预算计划时,我们注重充分考虑各方面因素和影响因素,并进行了充分思考和研究。
二、预算执行情况预算计划的制定只是预算部门的第一步工作,更重要的是对计划的执行。
我们按照计划,将预算执行情况分为每个季度进行了检验,不断精细化和完善预算执行方案。
我们积极引导各部门制定实施计划,确保预算计划的有效执行。
各部门也克服了种种困难,精心组织实施计划,将预算计划的执行情况得到了有效控制。
三、风险管理工作风险管理是预算部门另一个重要的工作。
我们认真分析各项决策和预算计划的考虑因素,进行了细致的风险分析,并定期检测和评估风险情况,积极采取措施控制和消除各项风险。
四、数据管理预算部门要求的财务数据管理的工作量越来越重,数据的收集和整理过程比较繁琐。
为解决这个问题,我们加强了各部门之间的沟通,完善了各项流程,并通过技术手段自动收集和整理数据,提供更加可靠和准确的数据支持。
确保预算报表的准确性和及时性。
五、技术创新技术革新是企业发展的重要推动力,预算部门也需要借助技术手段改进工作。
我们以每一天为起点,不断探索和尝试创新方法和技术手段,借助各种工具和软件,提高预算工作的效率和准确性。
同时积极参与各项培训和交流活动,在学习其他企业经验的同时,开创了更有价值的新方法。
在未来的一年里,预算部门将继续推动创新和提高工作效率,逐渐从数据管理转型到更加具有预测性的分析和决策支持。
同时,我们将按照市场和公司需求,不断完善预算工作管理体系,确保预算计划的顺利完成。
感谢公司的支持和帮助,同时也感谢各部门对我们的理解和配合。
房地产经理述职报告房地产经理述职报告一、房地产经理的主要工作职责1、主持公司的生产经营管理工作;2、组织实施公司年度经营计划和投资方案;3、拟订公司内部管理机构设置方案;4、拟订公司基本管理制度;5、制定公司具体规章;6、提请聘任或者解聘副经理、财务负责人;7、聘任或者解聘除应由执行董事决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;8、执行董事会授予的其他职权。
二、房地产经理述职报告(通用10篇)东流逝水,叶落纷纷,荏苒的时光就这样悄悄地,慢慢地消逝了,在这段时间的工作中我们通过努力,也有了一点收获,是时候抽出时间写写述职报告了。
那么你有了解过述职报告吗?以下是小编整理的房地产经理述职报告(通用10篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
房地产经理述职报告1尊敬的董事长、各位同仁:大家好!过去的半年里,在集团公司和董事长的正确领导和支持下,我在总经理的工作岗位上,主动积极履行岗位职责,认真贯彻落实集团的安排部署,坚持以增强盈利能力和提升市场影响力为目标,以科学的经营理念和顶层思维为指导,坚持以提升经营效益为中心,以完善项目开发建设为重点,以推进管理提升为抓手,以加快公司发展为使命,深入、扎实、有效的开展工作,团结房地产公司领导班子和全体员工,较好的完成了工作任务的目标,现将主要工作情况做如下报告:一、上半年主要考核指标完成情况xx项目全部竣工,具备交房条件,并完成了消防验收等工作。
截止7月11日,已将1、2、4交付业主,并计划将其余楼座有顺序、有计划交付。
稳步安全推进xx项目五期工程施工。
xx五期1#-5#楼项目按照工期要求主体施工完成,二次结构及装修施工完成50%。
8-10、13-16、19-21#楼及1#、2#人防车库项目按照公司要求按期达到预售目标。
销售任务逐步落实,紧抓项目回款额度。
截止目前,xx方面销售套数为254套;销售金额为134076073元,回款金额为109139737元;xx住宅,上半年签约166套,签约额xx元,回款额xx元;商业认购9套,认购额9978243元,签约9套,签约额9978243元,回款额7341847元。
预算经理述职报告范文第1篇1、预算员20xx年终总结一年的时间,就这样在充实的工作中度过了。
下面来总结下20xx年的工作情况:我于20xx年7月12日进入贵公司以来,也有将近半年的时间了,回顾半年来的工作,在公司领导及各位同事的大力支持与帮助下,在思想意识、业务能力等各方面都取得了一定的成绩,在这里表示感谢,所以在个人感觉上像保尔说的话一样“当他回首往事的时候,不会因为觉得自己虚度年华而悔恨……”当然,为了更好地做好自己今后的工作,让自己在今后的工作中更加的出色,总结经验、吸取教训,现将20xx年的工作情况总结如下:一、作为一名预算员,在工程预算这个领域里,我是一个新人,初来乍到对工作环境非常陌生,对所从事行业的认识也比较肤浅,但在公司领导和同事的信任和帮助下,对工作环境、规章制度以及自己的工作有了深刻认识,使我在短时间内迅速融合进了这个大集体,为以后的工作顺利进行有着极大的推动和帮助作用。
二、作为一名预算员,我能严格按照公司及部门的各项规章制度,按时保质地完成公司安排的各项工作。
进入公司以来,在领导及同事的支持与帮助下,参与完成了****工程的预算投标工作,独立完成了****住宅楼工程、****商业街工程,**以及其他各项工程的预算和投标工作;积极参与了公司的投标报名及开标工作。
通过亲身参与预算工作的整个过程,使自己对预算有了初步的了解,加深了对预算概念的认识,从而对预算这项工作有了更深的了解。
三、服从公司领导的工作安排,积极做好自己份内的工作。
在工作中积极参与公司的招投标工作和各项工程的预算工作,合理、科学地利用时间,争分夺秒按时保质的完成了公司安排的各项任务。
四、积极适应和遵守执行公司的各项管理制度的改革,进一步加强工作责任感。
今年以来,公司的各项规章制度得到改善或进一步的完善,本人以公司各项现行的规章制度和预算员的职业道德为准则加强工作责任感,及时做好本人的各项工作,为企业做好本人力所能及的服务工作,为企业的辉煌和腾飞贡献自己的一点力量。
尊敬的领导、各位同事:大家好!我是某房地产公司的部门经理,今天我来为大家作一份述职报告。
让我简要介绍一下我们部门的情况。
我们是房地产公司中的一个重要部门,主要负责项目的策划、开发、销售等工作。
在市场竞争日益激烈的环境下,我们不断优化管理和服务,努力推动公司战略的实施。
具体来说,我们的工作内容包括以下几个方面:一、项目策划与规划工作作为部门经理,我和项目经理一起负责项目方案的制定和规划。
这包括综合考虑市场需求和客户需求,确定项目的定位和特色,设计项目的总体结构,明确项目的功能定位和服务标准等。
与此同时,我们还要做好项目的可行性研究和评估工作,以确保项目能够顺利地运作和开发。
二、销售与营销工作作为部门经理,我和销售团队密切合作,共同开展销售和营销活动。
我们要深入了解客户的需求,及时做好客户的咨询和服务工作,力争提供最优质的服务和最优质的产品。
我们对市场及客户的反馈进行了深入分析,不断调整和改善销售策略和营销手段,使销售业绩不断提高。
三、项目管理工作我们部门在项目开发的每个环节都严格把控,合理规划项目的阶段,科学安排项目的开发和管理。
同时,我们还要负责协调和管理项目实施过程中的各个环节,确保项目的按时完成、按质量完成和按成本完成。
我们还要积极解决项目中出现的问题和矛盾,在保持公司利益不受损失的前提下,尽可能地满足客户需求。
四、团队建设工作我们部门的个成员都是公司巨大家族中的一份子,只有充分地发挥各自的专业技能和人际关系,才能够为公司发展做出贡献。
作为部门经理,我积极推动团队建设,注重员工素质的培养和提升,重视团队文化的塑造和传承。
我们还鼓励团队创新,不断优化工作流程和机制,提高工作效率和能力。
我所在的部门是房地产公司中最重要的部门之一,我们的工作内容非常繁琐、复杂,需要我们始终保持高度的责任感和工作积极性。
在未来的工作中,我们将继续发扬团队合作精神,抓住市场机遇和发展趋势,为公司的长远发展做出新的贡献。
房地产公司部门经理的述职报告房地产公司部门经理的述职报告「篇一」在这岁末年初之际,回顾过去一年的工作,在上级领导的关心帮助及同事之间的友好合作下,我紧紧围绕公司的年度总体目标和相关部署,狠抓重点,突出实效,较好地履行了自己的职责。
现将自己今年的工作情况述职如下,请予以审议:一、加强学习,提高业务能力近一年来,受国际金融危机和国内对楼市出台的相关政策影响,以及人们的观望思想,使房产市场面临越来越严峻的挑战。
因此,为了更好地为公司创造销售业绩,做好自己的工作,我不断加强学习,开阔眼界,打开思维,提升自己的工作水平。
主要通过以下几方面来学习:一是注重严格要求自己,吸收新的知识,扩充自己的知识面,提高自己的分析问题和解决问题的能力。
我主要学习关于房产市场、经济、还有销售方面的知识,通过书籍、网络、报纸等途径获得。
二是关注公司的各项业务发展情况,及时了解和掌握公司新推广业务的详情,分析其的优缺点,及适用范围。
三是认真领会公司制定的各项规章制度和操作流程,便于工作开展得合法、合理性。
及时了解同行业的情况,学习他们的长处,便于制定相关的对策。
二、兢兢业业、做好本职工作销售部的主要工作就是与各运营商、合作单位关系维护、工作交流、人员沟通,根据业务发展需求,积极拓展新业务。
我本着“诚信、责任、创新”的原则,开展各项工作。
主要包括,一对商品房买卖合同的审核和归档,建立健全手续。
二对网上销售楼盘的建档。
便于适时了解网上销售情况,为领导决策提供相关的事实依据。
三是把签约好的合同移交至房管部门做好备案、预告。
四是办好相关的手续、流程。
包括初始登记证的办理,联排、一期公寓房产证的交易过户事项。
五是争对房产市场的激烈竞争,市场面临恶化,协助领导对商品房的价格做出调整。
六是认真计算销售部各销售人员的佣金,避免失误,使大家都能得到自己应得的一份,激发大家的工作积极性。
七是负责相关合作单位的付款等日常事务性工作。
三、注重沟通协调工作一个公司一般都由几个部门组成,虽然各部门的分工职责不同,但都是围绕公司的核心利益和目标而开展各项工作的。
房地产预算部门经理述职报告
一年来,我们房地产成本预算管理部在公司的正确下,在有关部门的支持和配合下,在部门全体职工的共同努力下,从践行科学发展观的高度,认真贯彻国家、省市管理部门制定的有关方针、政策,遵循市场经济规律,积极探索我国加入WTO后房地产成本预算管理方面的新路子,抓住机遇,迎接挑战,同心同德,砺励奋进,使我公司的房地产成本预算管理工作逐步走向科学化、现代化、民主化的轨道,全面完成年初制定的各项任务目标,现将详尽情况述职如下。
严格学习制度,严正组织纪律,单位负责人带头学,并安排部门全体职工周五集中学习,以邓小平理论和“三个代表”的严重思想、科学发展观为指导,学习行业法律法规,通过学习使全体职工树立了宗旨意识、服务意识、大局意识。
教育广大职工要牢靠树立正确的权利观、利益观和地位观,始终保持清醒的头脑,提高自身的综合素质。
我部担负着公司招投标(包括从发布公告、编制招标文件、审核图纸、编制工程量清单、编制招标控制价、造价审定、评标、开标等全过程流程)、合同签订、变更签证造价审核、资金拨付、资料管理等业务工作,为了提高工作效率和质量,规范工作人员的行为,XX年我们先后修定并完善了《考勤、考核管理办法》、《成本预算管理办法》,完善了《财务管理办法》以及《学习会议制度》等,加强了内部管理,规范了办事程序,提高了工作效率,树立了优良的单位形象,有力地推动了我部规范化建设活动。
基本上做到了有章可依、按章操作,科学管理、依法治部。
使我公司的成本预算管理管理步入规范化、科学化的管理轨道。
首先,抓结合,提倡大事讲原则,小事讲风格,不利于结合的话不讲,不利于结合的事不做,互谅互让,互相尊崇,互相帮助,互相爱护,营造家园氛围。
其次,组织好职工岗位练兵,把逐步把职工团队建设成执行力强、业务技能高、能协作奋斗的高素质团队。
再次,抓了内部文体活动,举办小型体育比赛、知识竞赛、小型演讲等活动,加强大家的凝聚力和向心力。
XX年,适逢XX年市颁发的《市建设工程招标投标规范》正式实施,遵照公司领导精神,南口路住宅项目严格按照国家规定执行。
因此,南口路所有配套专业工程(包括桩基工程、消防工程、弱电工程、电梯供货安装、给排水专业工程、供暖专业工程等)全部办理公开招投标手续,履行公开招投标程序。
同时按照招投标管理规定要求暂估价项目(包括门窗、地板采暖、外檐装饰格栅、外檐装饰包铝板、涂料供货、大堂装修等)也必须办理公开招投标手续,履行公开招投标程序。
严格履行公开招投标程序,我们在履行过程中密切与相关部门配合协作,从发布公告、编制招标文件、审核图纸、编制工程量清单、编制招标控制价、清标、评标、开标等全过程流程,每个环节严格把控好,使得该项工作能够顺利进行,目前尚未出现任何失控状况。
项目竣工结算包括变更签证、未施减项、分包结算调整、项目考核奖罚、施工过程中相互影响扣款等项目实施过程全部费用的计算审核以及整理归档等全部工作。
XX年重点完成格调竹境一期竣工结算和竹境二期变更签证审核以及设计变更部分的阶段性结算工作,完成格调艺术领地变更签证的审核工作。
格调竹境一期项目开始实施阶段,从招标文件编制、宣贯、变更签证流程执行和最终结算一整套系统工程管理模式都与以往项目例外。
在工程实施阶段成本控制和竣工结算工作较以往项目有很大提高。
主要体现在:1.变更签证和未施减项的规范和严格有很大的提高。
每一个变更签证的发生,事先明确变更原因、变更内容、变更前状态以及最后变更签证实施完成情况的回馈,避免和杜绝以往变更实施情况不了解或下发变更后未施等情况,同时为结算分析打下坚实基础。
2.变更签证在实施过程中上报,一方面给双方审核过程产生纠纷时及时到现场了解情况和实地核查,避免项目实施完毕后遗忘或无法考核。
另一方面变更签证双方审核确认后及时登录对实际应付款做到有理有据,避免以往项目按变更签证估算付款造成付款比例失控。
3.格调竹境一期项目中所有分包项目工程量和造价确定,全部在实施前双方核准。
避免以往项目中按暂估价签订合同,造成付款比例失控现象发生。
目前我公司所有合同的付款全面实行工作流审批程序,对资金的控制和把关已经有了很大提高。
可是如何真正意义上严格控制资金拨付,做到既不超付也不拖欠,就需要及时跟进了解合同项目实施情况和工程总承包项目的施工形象进度,因此,我们在如实考核完成情况,以及责任落实到人等。
还有待项目考核完善去年工作重点加强付款流程的逐步完善工程付款审核手续。
根据工程进度认真审核以及合同履约情况,认真审核。
格调竹境和格调艺术领地项目是我公司真正全面实施ERP成本管理控制的项目,从目标成本拆分登录、合同拆分登录,直至变更签证拆分登录,实现了真正意义上成本动态管理和控制。
但目前还存在过程中成本调整不及时的现象。
全面加强队伍建设,延伸队伍监督管理,同时,自己接受社会和群众的监督,带头遵章守纪,带头学习业务,带头清廉自律,时时警醒自己,既要管好自己,又要带好队伍,坚持依法办事,规范操作,树立清廉从政的优良形象,工作中自觉执行清廉自律各项规定,没有违规违纪行为。
1、目前新的《市建设工程招标投标规范》刚实施阶段,政府各部门对政策的理解还存在相互矛盾,为此我们针对相应问题,需认真分析,梳理抓住问题症结,在新项目制定招标计划时做好相应应对措施。
2、通过南口路项目的实施过程中发现,待定标准的暂估价项目较多,无论是工程进度、造价控制、还有工程实施过程中的工程管理都存在很多问题,就此问题我们与相关部门共同协商,作为专门课题重点分析,针对新项目拿出相应的可实施操作的应对办法。
新的工程管理模式的推行,实际上是需要实践中摸索和总结,因此在本项目中还有很多不够。
公司现行变更签证流程在竹境一期项目是第一次实施,一方面,流程本身具有不完善性和缺乏可操作性。
在实施过程中多次结合现场实际情况加已修订和调整。
另一方面,虽然在招标宣贯和执行过程中对施工单位和公司内部相关人员进行过培训,但包括公司内部相关人员在内,在理解上仍然存在不到位,导致施工单位在报送变更签证资料时,反复退回修改,延误报送。
3、总包结算中,每次必有且属共性争议之一的是各单位相互之间扣款问题尤为突出。
即各单位之间协同作业时造成的相互干扰、相互影响而发生费用。
详尽说有总包与分包之间、总包与专业配套队伍、各分包之间、各专业配套之间,工序交叉相互之间扣款或因此产生的协调费用。
大凡情况,扣款签证很难得到被扣单位签字依据或认可,一直是所有结算工作难点和争议焦点。