枞阳小学校委会议纪要（四）时间：2013年 3月26 日下午第三节课地点：校六楼会议室参会人员：全体校委成员主持人：张启好校长记录人：陈晓明主任会议议程：一、在县文明办的组织下，与地税局联合举办了“我心中的雷锋”绘画比赛。
3月18日，在县文明办的组织下，县地税局与枞阳小学举行“我心中的雷锋”的绘画比赛颁奖仪式。
由县地税局提供108份奖品和奖状；学生们以雷锋先进事迹为题材绘出了一幅幅生动可爱的优秀作品：有表现爱国、爱乡的，有关于热爱劳动、勤俭节约的，还有以助人为乐、舍己为人等主题。
此次的绘画比赛全校六个年级共24个班全部参加了，比赛分年级设奖，每个年级设一等奖三名，二等奖六名，三等奖九名，共计获奖名额108个，而这108幅获奖作品及部分优秀作品又由我校整理并张贴到校报刊宣传栏上进行展览。
二、2009—2012年度县级文明单位（共87个）已经届满，枞阳小学需进行换届复查，均需重新申报；由刘玉琴校长组织少先大队室落实此事。
目前申报材料已经交上去了，等待批复。
三、全体校委会讨论并通过枞阳小学“关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定”（共11条）：为认真贯彻落实中央、省、市、县及中心学校关于改进工作作风，密切联系群众的有关规定，结合我校教育教学工作实际，作出如下规定：1、改进调查研究，提高调研实效。
要围绕教育教学工作重点、难点、热点和亟待解决的制约发展问题，深入调查研究，走进班级、走访师生、接触家长，总结经验，推广典型，解决问题，推动工作。
校长室成员及二级机构主要负责同志，根据分工每人每年调研不少于1个课题，并撰写调研报告，提出改进工作的意见，要求富有成效性，为后来工作布署提供参考依据。
2、校长带头听课、评课，每学期听课量不少于20课时，其他班子成员应按规定兼课。
班主任和教师要开展家访活动，及时与家长沟通，回应社会关切，每周至少家访1次，每学期对每个学生家访1次。
要积极运用网络、手机等新媒体加强与师生、与家长、与群众的联系和交流。
3、减少会议数量，提高会议质量。
提倡少开会，能不开的坚决不开，能一揽子解决的问题一律合并召开布置。
充分运用信息技术手段改进会议工作布置形式，凡可通过网络、电话、短信、校讯通等方式解决问题的，一律不开会。
会议时间一般不超过1小时，专题会议时间一般不超过40分钟。
严肃会风会纪，会议要事先充分准备，广泛深入听取意见，科学安排会议议程。
大力倡导讲真话，讲实话、讲短话，力戒空话、套话，会上实行脱稿发言。
严格执行会议请假制度，严格遵守会场纪律，提高会议效率。
会场布置应整洁、简朴。
4、严控学习考察，教研力求实效。
严禁无实质性内容，无明确考察目的培训考察活动，严禁以公务考察名义变相公款旅游。
学校不组织假期公费旅游和奖励性公费旅游。
外出参加培训或教研活动讲究实效，事先呈报书面报告，讲清目的、内容、依据、线路、人员以及往返天数等，经批准后方可施行。
坚决制止超标准、超时限、超规格的外出活动，未经批准，学校不予核准、不予报销。
5、严肃工作制度，热情接待家长。
严肃学校规章管理制度，严格上下班作息时间和组内签到制度，不准无故迟到早退，不准私自调课，外出必须履行请假手续。
校用教学设备（电脑）禁止用于炒股、打牌、聊天、看电影、玩游戏、娱乐健身等，严禁上班时间做与本职工作无关的事情。
严禁工作日饮酒，严禁酒后进学校上课堂。
热情接待家长，倾听家长反应的问题，及时予以解答，或经过了解沟通，适时进行反馈，形成合力，共同教育学生。
6、规范办学，杜绝任何形式的班级收费行为。
严禁学校和教师乱办班、乱收费、乱补课、乱推销教辅材料。
认真贯彻落实“一科一辅”和自愿购买原则，不得以任何名义向学生推荐或变相推荐订购教辅材料或者报刊。
严格执行省市县规定的收费项目和收费标准，张榜公布收费情况，严禁擅自设置项目收费。
7、廉洁从教，科学管理。
谢绝家长任何形式的请客、送礼。
科学管理班级，对家长十分关注学生座位，根据学生身高及生理状况，周期性进行调整。
在班风和学风上很下功夫，应用正能量，形成良好班风和优良学风，教育引导学生健康成长。
8、健全民主生活会制度，共同打造和谐校园。
作为百年老校，校容校貌、教风学风，已根植于百姓心中，传承枞小人文教育理念、发扬素质特色教育，健全民主生活会制度，共同打造和谐校园，既是历史的使命，也是时代的要求。
作为每一位枞小人都有义不容辞的责任和诉求。
9、安全工作是学校工作的重中之重，强化校委成员值日制度，强化班级安全、卫生、纪律检查制度。
明确安全责任，确保学校教育教学工作安全、有序、正常进行，是对学生负责，是对家长负责，也是对自己负责、对学校负责、对社会负责。
进出校园安全实行门卫负责制，班级安全工作实行班主任负责制，课堂安全工作实行课任老师负责制，学校安全工作实行值班校委负责制。
10、厉行勤俭节约，严格控制公费支出，切实推进公用经费公开。
校内活动一律不安排就餐；外单位来校进行公务活动确需用餐的（每人不超过20元标准）一律由学校办公室统一安排；公务接待一律不喝酒、不上烟，根据人均标准安排工作简餐。
从严控制招待费、通讯费、交通费、差旅费和日常开支。
严禁与兄弟学校或其他单位之间用公款走访、宴请、送礼。
严禁在上级规定津贴项目和标准之外乱发钱物。
严格控制办公室的设备维修和添置。
学校活动中，能不需外请的评委坚决不请；会场一律不摆香烟、水果、花草，不摆放席位，横幅的悬挂酌情而定，杜绝不必要的奢华、浪费。
11、加强督促检查，强化查处问责力度。
要广泛开展宣传教育，积极营造“改进工作作风、密切联系群众”的环境氛围，加强师生监督，认真组织监督检查。
学校设立举报电话，不定期深入班级询问了解，认真受理师生和群众举报，并及时查处。
对有禁不止、顶风违纪的党员、老师及教职员工，一经查实，依据有关规定严肃处理。
对贯彻不力、在其职责范围之内发生严重问题，造成恶劣影响的，要严肃追究学校分管领导及部门负责人的责任并上报教育主管部门。
（本规定由校长室负责解释，自公布之日起施行。
）一致通过。
四、学习枞教人【2012】523号文件：关于提高79~86年临时代课人员工资待遇的通知（见文件）。
1、2012年7、8月工资是820元，2012年9月工资是1070元，谢爽、陈晓晓、刘江北去年工资由820元增长到1070元，今年县教育局统一加到1200元；至于79~86年临时工提出要求学校给买医疗保险的事，全县都没有这种情况，只能由临时工自己去居委会购买医疗保险。
宋晓萱前天我问了她：我说中心校讲你已到退休年龄，她说她原来把户口簿年龄填小了，还没有到退休年龄；我说这次加工资学校你不能加了，维持原有工资。
临时工退休拿社会养老保险，事业单位以后退休都全部走社会养老了，大家讨论看行不行？一致通过。
2、代课老师的工资是否增加下次会议研究了，本次会议没有时间研究。
五、班班通图书编目上架和管理平台应用工作：根据开学初工作会议布置，要求各校必须在四月底前完成图书财产登记、编目上架、电脑（人工）管理、阅读室设置、制度建设等，也就是四月底前要完成图书规范性管理和使用的全部工作。
图书的价值在于使用，图书使用才能体现图书（阅览）室和工作人员的价值，调动师生阅读的热情是我们管理人员工作重点，要通过创新借阅方式（如集体借阅）和陈列方式（如设图书角）、针对性地进行推荐介绍等，方便师生借阅，指导师生使用，激发师生阅读的兴趣。
时间紧迫，任务较重，图书管理人员要及时提出工作方案（人员、材料、时间、制度、管理等），并启动相关工作，保证按时完成。
由周淑华校长组织总务处相关人员负责落实此事。
六、校园网网络设备和资源管理平台应用工作要求：各校必须在三月中旬完成校园内网和管理平台的正常运行和使用工作，培训和指导所有学科教师整合省基础教育资源网的资源、订购的教学资源、自制的教学资源等，逐步构建起校本资源库；根据538号文件，3月底前项目要按文件的要求完成宽带接入工作。
在国家加速教育信息化的今天，校园网在教育管理和课堂教学中的地位越来越突出（去年，学校配备了班班通、资源管理平台和校园网设备，今年要配备全县的学校的视频会议系统和网络办公平台），作为学校日常教育管理和课堂教学正常运行的技术保障力量，电教员在学校地位也必然越来越重要、越来越凸现出价值。
电教员一定根据技术规范和纪律要求，做好管理和维护工作，确保校园网络的稳定运行和安全。
特别强调几点：①强调责任意识，机房要实行电教员责任制，其他人员没有权限、也不得使用和管理网关和服务器等；②服务器是资源管理平台，绝不允许自行安装任何其他无关软件，尤其是游戏和网络下载的软件，包括QQ、迅雷、360系统软件等，以免影响服务器运行和信息安全，不得私设个人网站；③禁止将服务器作为工作电脑使用。
对其操作仅限于日常维护、管理，不得装卸未经许可软件和改动参数设置。
时间紧，任务重，电教管理人员要及时提出工作方案（人员、材料、时间、制度、管理等），并启动相关工作，保证按时完成。
由周淑华校长组织总务处相关人员负责落实此事。
七、3月8日，全校师生为身患淋巴癌和血癌的周健群老师组织了一次捐款献爱心活动。
为了能让周老师早日康复回到我们身边，各位老师和学生分别在张耀武主任和王静辅导员的带领下组织了这次捐款献爱心活动，共筹得善款41234元（其中教师捐款10100元；学生捐款31134元）。
4万多元虽离周老师的40万元手术费用相差甚远，但是却承载了我们所有师生、家长们对周健群老师的深厚情谊；并且办公室张耀武主任以学校的名义给其他兄弟学校写了个向周建群捐款的申请报告，目前此报告已经递交到中心校。
八、经校长碰头会决定：1、2012年度考核评优方案与往年一样，1~6年级每组根据老师的德、能、勤、绩、廉五个方面（重点考核工作实效和师德表现）由组长组织民主推荐两名老师参与年度考核评优；综合组由组长组织民主推荐一名老师参与年度考核评优。
经各位考核组成员的严格考评，王菊香、何晓爱、钱叶香、方春香、朱学清、汪玉萍、王静、祖祝生、王艳、周金莲、刘香梅、钱小英、何圣敏共13为老师2012年度考核中被评为优秀，陈莹莹为试用期内，认定为不确定等次；其他人员都是称职。
2、经校长碰头会决定：我校东6—东15号门面房月租金维持原价，由总务处与3月15日已下发通知到各承租户；各承租户必须将全年租金于4月8日下午4时以前一次性交给我校总务处；优惠后合计61374元，除17%税金后51554.16元。
各承租户如有异议，请于8日前来校总务处咨询。
由余才干主任组织相关人员落实此事。
九、安全台账资料的建立：请程既友主任按照安庆市教育局教法【2013】55号文件：关于建立中小学校安全管理工作日志制度的通知要求，落实专人，明确责任，认真做好安全工作日志的记录、保管、上报工作。
请程既友主任按照枞教安【2013】54号文件：关于报送中小学校园安全保卫情况的通知要求，如实填报表格于3月28日前报中心校。
