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骨科护士长工作总结报告《篇一》时光荏苒，转眼间一年又即将过去，作为骨科护士长，我深感责任重大，使命光荣。
在过去的一年里，我在领导的关怀和支持下，在同事们的帮助下，努力工作，不断学习，取得了一定的成绩。
现将我的工作总结如下：一、基本情况我负责的骨科病房共有床位30张，护理人员10名，其中包括主管护师1名，护师4名，护士5名。
这一年里，我们共收治了约1200例患者，完成了约5000例手术。
在繁忙的工作中，我们始终坚持以患者为中心，以提高患者满意度为目标，努力为患者优质、高效的护理服务。
二、工作重点1.提高护理质量：为了提高护理质量，我们制定了严格的护理工作流程和标准，要求每位护理人员熟练掌握各项护理技能，严格执行各项制度。
同时，我们加强了对护理工作的监督检查，对存在的问题及时进行整改。
2.患者安全管理：骨科患者多数有骨折、手术等病情，患者的安全管理至关重要。
我们加强了床旁交接，严格执行查对制度，确保患者安全。
3.护理人员培训：我们重视护理人员的业务培训，定期组织学习新知识、新技术，提高护理人员的业务水平。
4.优质服务：我们注重提高患者的就医体验，积极主动地为患者帮助，耐心解答患者的疑问，关心患者的生活，得到了患者和家属的认可。
三、取得成绩和做法1.成绩：在过去的一年里，我们的护理质量得到了明显提高，患者满意度达到了95%以上。
未发生一起严重的护理差错，患者安全得到了保障。
2.做法：我们通过制定严格的工作流程和标准，加强监督检查，不断提高护理质量。
同时，我们注重培训，提高护理人员的业务水平。
还积极开展优质服务，关心患者的生活，提高患者的满意度。
四、经验教训及处理办法1.经验教训：在工作中，我深刻体会到团队协作的重要性。
只有团结一心，才能更好地完成工作。
此外，不断学习新知识、新技术，提高自身能力，也是非常重要的。
2.处理办法：为了提高团队协作，我们加强了护理人员之间的沟通与交流，共同解决问题。
为了提高自身能力，我积极参加各类培训，阅读专业书籍，向有经验的同事请教。
骨科护士长2024年工作总结范文____年工作总结三尊敬的领导、同事们：时光飞逝，匆匆而过的____年即将结束，回首这一年，我担任骨科护士长一职，亲身参与并见证了骨科病房的日常工作。
在这一年中，我经历了许多挑战和成长，收获了宝贵的经验和教训。
在此，我将对____年的工作进行总结，以期在以后的工作中更加高效地发挥自己的职能和作用。
一、工作内容在____年，作为骨科护士长，我主要负责领导和管理骨科病房的日常工作。
具体职责包括但不限于：1. 病房护理管理：负责制定并完善护理工作标准和操作规范，制定科室护理计划和护理流程，监督和调配护理人员，确保病房护理工作的顺利进行。
2. 团队建设：培养和发展骨科病房的专业团队，加强团队合作和沟通，提升护士们的专业素养和技能水平，提高全员的工作满意度。
3. 病人护理：负责护士长级别的护理工作，对危重和疑难病例进行护理指导和处理，确保病人得到及时、全面和高质量的护理服务。
4. 院内外协调：与其他科室和相关部门保持良好的沟通和协作，协调好医患关系，为病人提供优质的医疗护理服务。
二、工作亮点在____年的工作中，我积极贯彻领导的指示和要求，努力克服各种困难和挑战，取得了一些亮点成绩。
具体表现在以下几个方面：1. 团队建设成效显著：通过定期组织护理培训和学习交流，加强骨科病房护士的专业技能和理论知识培训。
通过激励机制和团队活动，增强了团队的凝聚力和向心力。
团队的工作氛围逐渐活跃起来，大家愿意共同承担责任和合作完成工作任务。
2. 科室管理不断优化：我制定了一套科室管理规范和工作流程，明确了各项工作的责任和流程，并加强了执行力度。
同时，我建立了常态化的例会制度，及时检查和了解科室的运作情况，及时解决工作中出现的问题和困难，确保了科室工作的顺利进行。
3. 患者安全尽心尽力：我认真贯彻执行患者安全管理制度，加强对护士的岗位责任教育和培训，提高了护士的安全意识和责任感。
在工作中，我加强了对医患关系的管理，设立了患者问题反馈机制，及时解决患者的投诉和困扰，提高了患者的满意度。
骨科护士长工作总结（4篇）骨科护士长工作总结（通用4篇）骨科护士长工作总结篇120__年是全国卫生系统继续深化改革的一年，全科护理人员在院长重视及护理部直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，现将工作状况总结如下一、认真落实各项规章制度1严格执行规章制度是提高护理质量，是确保医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位职责制和护理工作制度，如职责护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对2次，并有记录（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚持填写输液瓶签，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及手外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备8种操作处置盘4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的.发生二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周参加护士长例会，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查状况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平……三、加强护理人员医德医风建设。
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士礼貌用语。
2、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了护士。
3、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予程度的满足。
4、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
骨科护士长工作总结(三篇)骨科护士长工作总结篇一我们的工作不惊天动地，但是我们是春天的滴滴细雨，让生命的原野再现新绿;似深秋的一片红叶悄然飘落，天使的青春已融为患者康复的笑靥;寒冬一枝枝腊梅，阵阵幽香带给人生的希冀。
我们将会继续与病人的生命同行，让病人因我们的护理而减少痛苦，因我们的安康指导而有所收获，因我们的抚慰而树立信心。
在骨科，非常感谢科护士长对我的循循教诲，充分让我感受到临床工作与人交往的重要性，沟通的技巧并非与生俱来的，而是人文知识的丰富及临床经历积累的结果。
让我渐渐明白“我们的工作不是职业，而是事业”，使我在今后工作中不管遇到什么问题，都能保持着一份积极向上的心。
今天，面对又一轮全新的医疗护理改革，需要我们每一个医务工作者保持良好的精神状态，展示崭新的精神相貌，需要我们每一位医务工作者发扬以院为家的高尚情怀，需要我们每一位医务工作者紧跟时代勇于创新。
我们医务人员肩负救死扶伤的重任，承载着国家、社会、人民的重托，悬壶济世。
因此我作为一名医务工作者我感到无比的荣耀，这将永远鼓励着我在这条路上无怨无悔地走下去，以院为家是我一生无悔的选择。
让我们用勤劳的双手去装扮医院，把追求的信念放在医院，把满腔的激情奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里。
骨科护士长工作总结篇二随着医院环境的改善，对护理工作也提出了更高的要求，特别是通过这一年我院“三乙评审”的准备及验收工作，让我们懂得我们面对的不仅仅是医院的荣誉，更重要的是我们作为医院一员的责任与义务，我们骨科护理队伍以此为契机，狠抓护理效劳质量，严格落实规章制度，加强业务、技术训练，打造一支具有凝聚力的护理队伍。
围绕护理部总体目的，在护理部的统一布署下，我们从思想上统一了认识：一个医院护理程度的上下、效劳质量的好坏和管理体制的优劣，必须承受上级主管部门的检验、证实。
医院要生存，要开展，就必须抓住这次难得的机遇通过审核。
“现将我科护理工作总结如下：一、认真落实各项规章制度1、重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度2、落实了护理十五项核心制度、各种应急预案、工作质量标准等等例如查对制度：(1)要求每天医嘱双人核对，每天查对一次，每周护士长参加总核对1～2次，并有记录; (2)护理操作时要实行床边双人核对及使用二种以上对患者识别的方法(3)手术患者与手术室护士做好交接患者等。
骨科护士长个人年终工作总结5篇篇1时光荏苒，一年的时间即将过去，回首过去，内心不禁感慨万千。
从一名普通的护士到骨科护士长，再到今天的副主任护师，角色的转变让我不断挑战自我、突破自我。
在这一年里，我不仅见证了医院的发展，也见证了自己的成长。
一、工作经历与成就作为一名骨科护士长，我深知自己的职责和使命。
在过去的一年里，我带领护士团队积极配合医生的工作，为患者提供优质、高效的护理服务。
通过我们的共同努力，患者满意度得到了显著提升。
同时，我也注重个人能力的提升。
在业务方面，我不断学习新知识、新技能，以适应不断变化的医疗环境。
此外，我还参加了多次专业培训和学习班，不断提升自己的专业素养。
二、工作态度与纪律作为一名医务工作者，我始终坚守医德医风，严格遵守医院的各项规章制度。
在工作中，我始终保持严谨、认真的态度，对每一位患者都充满耐心和爱心。
同时，我也注重与同事之间的沟通和协作，共同为医院的发展贡献力量。
三、工作亮点与特色在过去的一年里，我们骨科护理团队在护理质量和服务水平方面取得了显著进步。
我们的护理记录更加规范、完整，护理措施更加科学、有效。
同时，我们还积极开展护理服务创新，为患者提供更加舒适、便捷的护理体验。
四、存在的问题与不足虽然我们在工作中取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题和不足。
例如，在护理过程中有时会遇到沟通不畅、配合不够默契的情况；在护理记录方面有时会出现遗漏或错误的情况。
针对这些问题和不足，我将认真分析原因并加以改进。
五、未来展望与规划在未来的工作中，我将继续带领护士团队不断提升护理质量和服务水平。
同时，我也将注重个人能力的持续提升和拓展新领域。
具体来说：1. 继续加强业务学习，了解最新医疗动态和护理理念；2. 积极参与医院组织的各项培训和学习班活动；3. 加强与医生和其他科室的沟通和协作能力；4. 探索护理服务新模式和新方法并加以实践；5. 努力提升患者满意度和忠诚度。
总之在过去的一年里我们取得了显著成绩但也存在一些问题和不足。
骨科护士长工作总结8篇篇1一、引言在过去的一年里，作为骨科护士长的我，肩负着重要的职责和使命。
在全体医护人员的共同努力下，我们取得了显著的成果。
在此，我将对过去一年的工作进行全面的总结，以便更好地为未来规划方向。
二、工作内容及成果1. 患者护理工作在过去的一年里，我们科室共接收了XXX余名患者，其中手术患者占比XX%。
我们严格按照护理规范进行操作，确保患者的安全。
在患者的日常护理中，我们注重基础护理与康复指导相结合，提高患者的生活质量。
同时，加强患者的健康教育，提高患者的自我管理能力。
2. 护理人员培训为提高护理人员的专业水平，我们定期组织培训，包括骨科专业知识、护理技能以及沟通技巧等。
通过培训，我们科室的护理人员在专业技能和综合素质方面有了明显的提升。
同时，我们还鼓励护理人员参加各类学术交流活动，拓宽视野，提高业务水平。
3. 科室管理在科室管理方面，我们严格按照医院的要求，确保病房环境整洁、安全。
我们加强医疗设备的维护与管理，确保设备的正常运行。
此外，我们还优化了护理工作流程，提高了工作效率。
4. 团队建设在团队建设方面，我们注重培养护理人员的团队协作意识，加强团队凝聚力。
通过组织团队活动，增强团队间的沟通与协作。
同时，我们还关注护理人员的身心健康，为他们提供良好的工作环境和条件。
三、工作亮点与特色1. 康复指导与健康教育相结合我们在患者护理工作中注重康复指导与健康教育相结合，通过专业的康复指导和健康宣教，提高了患者的生活质量，降低了并发症的发生率。
2. 护理人员培训系统化我们在护理人员培训方面建立了完善的培训体系，包括专业知识、护理技能和沟通技巧等。
通过系统的培训，提高了护理人员的专业水平和服务质量。
3. 科室管理精细化在科室管理方面，我们注重细节管理，从病房环境、医疗设备到护理工作流程都进行了精细化管理，确保了科室的正常运行。
四、存在问题及改进措施1. 问题：患者投诉处理不够及时。
改进措施：加强患者投诉的受理与处理，建立快速响应机制，确保患者问题得到及时解决。
骨科护士长个人年终工作总结6篇篇1一、背景作为骨科护士长，我肩负着重要的职责和使命。
在这一年的工作中，我始终以患者为中心，积极落实医院各项护理工作的要求，努力提升护理质量和服务水平。
在此，我对本年度的工作进行总结，以梳理成果、查找问题、明确方向，为新一年的工作提供有力的支持。
二、工作内容及成果1. 护理质量与安全管理本年度，我严格按照医院护理部的要求，对骨科护理进行全方位的质量管理。
通过制定完善的工作流程和操作规范，确保各项护理工作有序进行。
同时，加强护理安全培训，提高护士的安全意识，有效减少了护理不良事件的发生。
2. 患者管理与护理服务在患者管理方面，我注重患者的心理护理和健康教育，通过加强与患者的沟通，了解患者的需求和困扰，提供个性化的护理方案。
在护理服务方面，我倡导微笑服务、温馨护理，提高护理人员的服务意识和技能，使患者在医院感受到家的温暖。
3. 团队建设与培训本年度，我注重护理团队的建设，通过定期的业务学习和技能培训，提高护士的专业素养和技能水平。
同时，加强团队凝聚力，鼓励护士积极参与各项工作，形成良好的团队氛围。
4. 科研与学术交流在科研方面，我积极参与骨科护理的科研工作，通过数据分析，总结经验，发表学术论文，为骨科护理的发展贡献自己的力量。
在学术交流方面，我多次参加国内外学术会议，与同行交流经验，学习先进理念和技术。
三、工作不足及改进措施1. 护理服务仍需提升虽然我们在护理服务方面取得了一定的成绩，但仍有部分护理人员服务意识不强，技能不够熟练。
为此，我将加强培训，提高护理人员的服务意识和技能水平。
2. 团队建设有待加强虽然团队凝聚力有所提高，但仍有个别护士参与度不高。
为此，我将加强与这些护士的沟通，了解他们的需求和困扰，提供个性化的解决方案，提高团队的整体效能。
四、展望与计划在新的一年里，我将继续以患者为中心，加强护理质量安全管理，提升护理服务水平。
同时，注重团队建设与培训，提高护士的专业素养和技能水平。
2024骨科护士长年终个人总结尊敬的领导和同事们：2024年已经接近尾声，回顾过去的一年，我深感充实和成长。
作为骨科护士长，我对我的工作和团队取得的成绩感到骄傲。
在这份年终个人总结中，我想分享一下我在过去一年中的成就、面临的挑战以及未来的目标。
首先，我非常自豪地说，我与我的团队取得了许多值得赞扬的成就。
在过去一年中，我们成功地完成了每一个骨科手术，并且没有发生任何手术相关的并发症。
这离不开我团队每个人的辛勤工作和精湛技术。
我们不仅对手术过程进行了仔细的规划和准备，而且在术后的护理中也非常细致和专业。
我们的努力获得了患者和医生的一致好评，并为医院赢得了更多的口碑和信誉。
此外，我还注意到，在过去一年中，我们团队的工作效率有了显著的提升。
我们通过合理的人员安排和工作流程优化，成功地缩短了患者的等待时间，提高了工作效率。
我们也积极参与了一些培训和学习活动，不断更新自己的专业知识和技能。
这使得我们团队能够更好地应对不同的临床情况和挑战，提供更优质的护理服务。
但是，过去的一年也不是完美的，我们也面临了一些挑战。
人员流动是一个不可忽视的问题。
由于一些个人原因，我们团队中有几位核心成员离开了。
这给我们的工作带来了一些困扰和负担。
为了解决这个问题，我们积极招聘了新成员，并进行了必要的培训和指导。
虽然这需要一些时间和精力，但我相信我们的团队能够渐渐恢复到最佳状态。
对于未来，我有一些明确的目标和计划。
首先，我希望进一步提高我们团队的协作能力。
通过加强沟通和合作，我们可以更好地协调工作，提高工作效率。
其次，我计划投入更多的精力来培养团队中的新成员。
我希望通过指导和培训，帮助他们尽快适应工作并提高自己的技能。
最后，我期望在未来的一年中，能够与其他科室建立更紧密的合作关系，共同提高整体医疗服务的水平。
总而言之，2024年对于我来说是充实而有意义的一年。
我在团队管理和协作中获得了很多经验，并取得了一些令人满意的成绩。
但是，我也意识到还有许多需要改进的地方和挑战需要面对。
骨科护士长年终工作总结7篇第1篇示例：骨科护士长年终工作总结时光荏苒，转眼间又将迎来一年的结束。
回顾过去的一年，作为骨科护士长，我深感荣幸和责任重大。
在这一年中，我和我的团队共同努力，积极发挥自身专业优势，为患者提供了优质的医疗服务。
在这里，我将对过去一年的工作进行总结和反思，为新的一年制定更好的工作计划。
我要感谢我的团队。
在这一年中，团队成员们兢兢业业，默默奉献，在繁忙的工作中相互协作，相互支持。
大家团结一致，共同努力，才能完成医疗工作的各项任务。
在此，我要对团队成员们表示衷心的感谢和敬意。
我要总结一下我们的工作成绩。
在过去的一年里，我们接诊了大量的骨科病例，包括骨折、关节炎、脊柱疾病等等。
我们根据患者的具体情况，采取了科学的治疗方案，保证了患者的治疗效果。
我们还积极开展了骨科护理技术的培训和学习，提高了团队成员的专业水平和技能。
我们还积极参加骨科学术交流活动，与其他医疗机构和专家进行交流和合作，学习和借鉴其他单位的成功经验，不断提升自身的综合实力和竞争力。
在新技术、新方法的引进和应用方面，我们也做了不少努力和探索，为患者提供更好的医疗服务。
我们也存在一些不足之处。
在工作中，我们发现有些患者对骨科疾病的认识不足，导致治疗效果不佳。
因此我们需要加强对患者的宣教工作，增强他们的骨科疾病预防意识和治疗依从性。
我们还需要加强团队内部的沟通和协作，保证团队工作的高效运转。
在新的一年里，我将继续发挥骨科护士长的职责和作用，继续带领团队，为患者提供更好的医疗服务。
我将加强团队建设，提高团队成员的专业水平和技能，完善工作机制，提高工作效率和质量。
我将进一步开展骨科医疗技术的研究和交流，促进团队的学习和进步。
我还将加强患者宣教工作，提高患者对骨科疾病的认识，提高治疗效果和满意度。
我要再次感谢我的团队成员们，感谢他们在这一年里的付出和努力。
在新的一年里，让我们紧密团结，携手合作，共同努力，为更多的患者提供更好的医疗服务。
骨科护士长年终工作总结范例7篇篇1一、引言在过去的一年里，作为骨科护士长，我肩负着重要的职责和使命。
在全体医护人员的共同努力下，我们取得了一系列成绩。
在此，我对过去一年的工作进行总结，以期为未来工作提供参考和借鉴。
二、工作内容及成果1. 病人护理工作在过去的一年中，我们共接诊骨科病人XX余名，护理工作量巨大。
我们严格按照医院护理质量标准，确保病人的基础护理和专科护理落实到位。
通过实施健康教育，提高了病人的自我管理能力，有效减少了术后并发症的发生率。
2. 护理人员培训为提高护理人员的专业水平，我们组织了一系列培训课程。
包括骨科专业知识、护理技能以及沟通技巧等。
通过培训，提高了护理人员的综合素质，增强了团队协作能力。
3. 护理质量监控与改进我们建立了完善的护理质量监控体系，定期对护理工作进行检查和评估。
针对存在的问题，制定改进措施，确保护理质量的持续改进。
4. 科研与学术交流鼓励护理人员参与科研项目，提高学术水平。
本年度，我们共参与XX项科研项目，发表XX篇学术论文。
此外，我们还积极参与学术交流活动，与同行分享经验，不断提升自己的专业水平。
5. 团队建设与人文关怀注重团队建设，提高护理团队的凝聚力。
关注护士的职业发展，提供晋升机会。
同时，关注护士的身心健康，营造良好的工作氛围。
三、工作亮点1. 创新护理模式在本年度，我们尝试并推广了一些创新护理模式，如快速康复护理、无痛护理等，取得了显著成效，有效提高了病人的满意度。
2. 成功应对挑战在面对突发事件和重大手术时，我们迅速应对，确保病人的安全。
例如，成功应对XX例复杂骨折手术，展现了我们的专业素养和团队协作精神。
四、存在问题及改进措施1. 护理人员短缺当前，我们面临护理人员短缺的问题。
为此，我们将加大招聘力度，优化工作环境，提高护士的待遇和福利。
2. 病人压力管理不足部分病人在住院期间存在较大的心理压力。
我们将加强心理护理服务，提高护士的沟通技巧，为病人提供更好的心理支持。
医院骨科护士长工作总结范本(规范版) 4篇Model of work summary of head nurse in orthopedics departm ent of hospital (Standard Version)汇报人：JinTai College医院骨科护士长工作总结范本(规范版)4篇前言：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。
通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。
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二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况，保证正常医疗服务工作的顺利开展。
按照“三级甲等”中医院的要求完成各项临床工作，并高质量完成各种软件、台帐的整理工作，认真学习岗位职责、核心制度，并严格按照职责、制度的要求工作，认真学习“三基”并开展岗位练兵，做到严格要求、严谨作风、严密组织。
严格执行“三合理”规范，做到合理用药、合理收费、服务到人，科室奖金发放不与经济挂钩，较好地完成了领导交办的各项工作任务。
三、“总量控制、结构调整”。
科室内部积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。
一是抓合理用药。
二是抓单病种费用。
三是抓一次性材料的使用。
四是加快病床周转。
通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。
四、积极引进和运用新技术，今年加大了对PPH手术的推广和运用，引进了微波治疗仪，在保证疗效的基础上积极寻求新的手术方法，总结临床经验，切实让病人花最少的钱得到最好的效果。
五、在宣传工作上，充分利用多种形式，结合我院实际，深入广泛宣传我院整体功能、医疗范围、专科专并名医、名药、大型医疗设备以及开展的新项目、新业务等，增强了医院整体知名度和部分专家名医以及专科专病知名度，为医院业务的发展起到了较大的推动作用。
一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加宽阔。
在新的一年里，要加大政治学习力度，提高工作质量，团结一致，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。
春秋轮回，光阴如梭，回首自己4年来在护理岗位上度过的日日夜夜，所做的点点滴滴感慨万千……这些年使我深深地体会到：护理工作在苦和累中描绘高尚、铸造辉煌。
当我看见那些患者把生命托付给我的无助的眼神，当我看到自己用百倍的努力把一个生命垂危的患者从死亡线上拉回到生命的春天时，面对那些失而复得的生命，那些来之不易的欢笑，我就会感到欣慰，我就会感到无憾，我更会感到无悔。
“天使”是传说中神仙医学教`育网搜集整理的使者，是幸福和温暖的象征。
我们的职业被誉为“白衣天使”，是人们对护士形象美和内在美的深情赞誉。
一袭飘然白衣，是一颗纯洁的心灵。
一顶别致的燕尾帽，是一项守护生命的重任。
无数个阳光灿烂的早晨，我们倾听治疗碗盘的协奏曲。
无数个不眠不休的夜晚，我们感受生存和死亡的交响乐章。
我们的工作不惊天动地，但是我们是春天的滴滴细雨，让生命的原野再现新绿。
似深秋的一片红叶悄然飘落，天使的青春已融为患者康复的笑靥。
寒冬一枝枝腊梅，阵阵幽香带给人生的希冀。
我们将会继续与病人的生命同行，让病人因我们的护理而减少痛苦，因我们的健康指导而有所收获，因我们的安慰而树立信心。
在骨科，非常感谢科护士长对我的循循教导，充分让我感受到临床工作与人交往的重要性，沟通的技巧并非与生俱来的，而是人文知识的丰富及临床经验积累的结果。
让我渐渐明白“我们的工作不是职业，而是事业”，使我在今后工作中不管遇到什么问题，都能保持着一份积极向上的心。
骨科是一个非常团结的科室团队，不仅体现在同事间亲如一家，对病人的关怀胜似亲人。
护士长非常重视对病人的心理护理、健康教育、规范化服务，密切护患关系，增加病人对护理工作的满意率，这对护士的知识结构和综合能力是一个考验和锻炼的机会，提升护士在病人康复过程中医所起的作用，增强护士的自我价值感和学习知识的积极性。
“我们骨科每个人的分工不同，但目的都是为了骨科这个家的发展，让病人更好更快的康复，提高他们的生活质量，维护社会的和谐与发展。
今天，面对又一轮全新的医疗护理改革，需要我们每一个医务工作者保持良好的精神状态，展示崭新的精神面貌，需要我们每一位医务工作者发扬以院为家的高尚情怀，需要我们每一位医务工作者紧跟时代勇于创新。
我们医务人员肩负救死扶伤的重任，承载着国家、社会、人民的重托，悬壶济世。
因此我作为一名医务工作者我感到无比的光荣，这将永远鼓励着我在这条路上无怨无悔地走下去，以院为家是我一生无悔的选择。
让我们用勤劳的双手去装扮医院，把追求的信念放在医院，把满腔的激情奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里。
篇章2:医院骨科护士长工作总结模板(2020版)【按住Ctrl键点此返回目录】伴随着年末的到来，我们又平平安安兢兢业业地走过了一年。
20**年是收获的一年，在院领导及护理部的正确领导下，在全科医护人员的密切配合支持下，针对年初制定的目标规划，全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力，为了创建三级医院积累材料。
现将20**年各方面工作作如下总结：一、护理安全科室建立护理链接本，建立护理风险评估单并动态评估，各种标识规范应用。
加强输血输液各环节管理，加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力。
为患者提供优质、安全有序的护理服务。
二、护理文书完善护理文件书写，减少安全隐患。
重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。
三、基础护理、优质护理以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
1、真诚接待新入院病病人，把病人送到床前，主动向病人家属做入院宣教及健康教育。
3、要求责任护士每天与家属及家属沟通，包括健康教育、了解病人的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。
4、认真执行临床检查及各项操作的告知程序，尊重患者家属的知情权，解除患者家属的顾虑。
5、给病人对护理工作满意度调查，对服务质量好的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育。
6、加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议，以便护理工作的开展和改进，真正做到想病人所想急病人所急。
四、抢救药械对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理。
首先要求每位护士严格掌握抢救车物品及药品的“五定”，其次要求熟练掌握抢救药品的用途，剂量，及用法。
还要求每位护士熟练掌握抢救器械及监护仪的应用。
避免了抢救时的慌乱，提高抢救成效率。
五、病房管理首先应发扬勤俭节约的传统美德，杜绝浪费。
我要求全体医护人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始，从我做起，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时提出批评，必要时辅以经济处罚。
其次护理人员加强病区环境卫生的管理，勤下病房规范病房物品摆放，督促清洁员及时打扫，保证病区无异味，安静、整洁。
六、消毒隔离1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度，并每周对科室进行自查，发现问题及时改正。
加强对卫生员的管理。
3、科室坚持了每日对治疗室、换药室进行等离子消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每半年对紫外线强度进行监测。
.4、一次性用品使用后能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一巾一湿扫。
5、病区治疗室、换药室均能坚持消毒液拖地，病房内定期用消毒液拖地，出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。
七、礼貌礼仪大多数护士做的比较好，严格按着医院要求及时巡视病房，见着领导及本院职工热情主动打招呼，对待病人能够耐心细致，合理解释病人及家属提出的任何问题，上班时着装整齐，精神饱满，接打电话时使用标准用语。
八、加强重点时段重点患者重点员工的管理如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配值班人员，同时组织护士认真学习，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。
，如危重病人，把危重病人做为晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。
如新调入院护士，对她们进行法律意识教育，提高她们的抗风险意识及能力，指定有临床经验、责任心强的老护士做新调入院护士的带教老师，培养与患者之间的沟通技巧、临床操作技能等。
九、护理业务培训作为一个发展中的科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性强的难题.而针对这一现实，我果断决定:从我做起，全员培训. 采取业务讲课和业务查房及晨会提问的方式，对一些骨科疾病的常规护理，术前术后护理，保守治疗、护理知识进行学习，护士有了全面的认识和了解，提高了她们的专科理论水平。
十、存在的问题1、护理安全方面护理风险评估单不能正确应用，措施不到位。
