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2024教代会工会工作报告
尊敬的教代会各位代表：
大家好！我代表工会，向大家呈报2024年的工会工作情况。
过去的一年，我们工会团结师生，秉承公平、公正、公开的原则，为教职工争取福利、维护权益、改善工作环境做出了不懈的努力。
在大家的共同努力下，工会工作取得了
以下一些重要成绩：
1. 维护员工权益：工会积极参与企业员工合同谈判，争取员工的合法权益，确保合同
内容公平合理，并且为员工提供法律咨询服务，帮助解决工作中的问题和纠纷。
2. 提供教育培训：工会组织了一系列培训课程，包括职业技能培训、职业发展指导和
心理健康辅导等，帮助员工提升专业素质、提高职业能力。
3. 维护工作环境：工会关注员工的工作环境和条件，积极与企业沟通，督促解决存在
的问题，改善工作条件，提高员工的工作满意度和生活质量。
4. 加强员工福利：工会积极争取员工福利待遇的提高，不断完善各类员工福利政策，
包括节假日福利、健康保险、职工宿舍等，确保员工的合法权益得到保障。
5.组织工会活动：工会组织开展了一系列有意义的员工活动，如职工篮球赛、春节联
欢晚会等，丰富员工的生活，增强团队凝聚力和员工归属感。
当然，我们也存在一些不足之处，比如员工参与度不高、工会工作与企业发展不够紧
密等问题。
我们将不断总结经验，改进工作方法，进一步提高工会工作的效率和质量。
最后，我要感谢工会全体成员的辛勤付出和各位代表的支持和理解。
在未来的工作中，我们将继续团结一心，更加积极地服务教职工，为教代会工作贡献力量。
谢谢大家！。
2024年学院年度工会教代会工作总结尊敬的院领导、各位教工代表：大家好！我是工会教代会的主持人，今天我非常荣幸能够为大家做一个工作总结。
2024年是我校工会教代会工作的第一年，各位教工代表积极投入到工会工作中，以务实的态度和扎实的行动，共同推动了工会事业的发展。
在这里，我代表学院工会向大家表达诚挚的感谢和最崇高的敬意！一、组织建设方面2024年，工会教代会深入贯彻了学院工会组织建设的方针政策，开展了一系列的工作。
首先，我们加强了委员会的建设，选举产生了一支结构合理、素质较高的工会委员会，各位委员在会务各项工作中发挥了重要作用。
其次，我们积极创新工会活动形式，举办了一系列的学术交流、文艺演出、体育竞赛等活动，进一步丰富了广大教工的业余文化生活。
二、维权服务方面工会教代会一直致力于为广大教工提供优质的维权服务。
2024年，我们进一步加强了对教工合法权益的维护，通过开展宣传教育、咨询法律、劳动法规等方式，提高了教工的维权意识。
同时，我们还建立了教工维权服务中心，为广大教工提供便捷、高效的服务。
通过以上工作，我们使广大教工更加充分地享有了维权服务，有效提升了教工群众的满意度。
三、工会经费方面2024年，工会教代会认真履行了财务管理职责，有效保障了经费的合理使用和安全管理。
我们建立了科学的预算制度，严格按照财务制度办理各项经费收支，确保了资金的规范使用。
同时，我们还加强了对财务工作的监督与检查，保证了经费的安全有效运作。
四、思想政治工作方面2024年，工会教代会坚决贯彻了思想政治工作的要求，加强了对广大教工思想动态的了解和引导。
我们开展了一系列的集体学习活动，举办了座谈会、专题讲座等，提高了广大教工的思想政治素质，增强了他们的归属感和使命感。
五、履职工作方面2024年，工会教代会按照履职工作的要求，积极参与学院决策，为学院的发展提供了有力的支持。
我们认真履行了代表职责，积极反映广大教工的意见和建议，推动学院各项工作的顺利开展。
中学教代会工会工作报告一、工会工作总结(一)加强工会自身建设，切实提高教职工的民主意识。
我校工会能自觉加强工会干部的队伍建设，工会干部职责明确。
定期召开会议，研究和部署工会工作，定期学习，提高工会干部的政策理论水平和业务水平。
工会每学年都有计划、有目标、有检查、有总结。
对上级工会规定的任务能及时完成，能收好、管好、用好工会经费。
党支部和行政班子高度重视和支持工会工作，学校每学期都召开党政工团联席会议，专题研究工会和共青团工作以及教职工反映较为强烈的问题。
每年度都要经教代会民主评议中层以上的领导干部。
学校党支部和行政班子重视和支持工会工作，工会自身建设得到加强，工会工作走向规范化、经常化，极大地焕发了工会干部的工作热情，极大地焕发了教职工的民主意识和主人翁意识，从而极大地调动了广大教职工参政议政的积极性，广大师生员工心系教育，爱校如家，与学校共荣辱，同发展。
(二)坚持民主办学，切实行使教职工民主权利。
我校坚持和完善了教职工代表大会制度，坚持民主办学，加强民主管理。
学校的重大决策都能交教代会审议并通过相关决议。
如学校发展目标、近远期规划、教职工住宿楼的分配方案以及教职工考核方案、中考奖励标准等。
学校行政干部都能自觉严格地按照教代会决议开展工作。
在工会牵头下，扎实开展校务公开工作，加强群众监督和民主管理。
公开的内容关系到教职工切身利益，都是家长、学生、社会关心的问题，比如年度考核、评优晋级、职称评聘、住房分配、水电费收缴、考核结果、课时补贴、中考奖金、福利待遇、学校财务状况、学校收费标准、省市级优秀学生、优秀班集体的评选等。
公示的途径有：公示栏公示、会议公示、通报公示，通过校务公开，把群众关心的校务问题明白于众，让广大教职工心顺、气足、干劲大。
(三)坚持依法维权，切实保障教职工权益。
学校坚持依法治校，依法治教，采取切实措施，认真落实法律法规有关条文，维护和保障教职工的合法权益。
1、维护保障劳动权益。
学校工会积极配合办公室、会计室认真做好工资人事等方面工作，让每位教职工能及时足额地得到政策规定的劳动报酬、福利待遇、医疗保险。
2023年大学第二次教代会工会工作报告尊敬的校园领导、各位老师和同学们：大家好！我代表XX大学教职工工会，向大家报告2023年大学第二次教代会工会工作情况。
在过去的一年里，我们团结一心、锐意进取，充分发挥工会组织在服务教职工、促进校园和谐的重要作用，取得了一系列显著成绩。
一、坚持服务教职工，保障权益在过去的一年里，我们坚持服务教职工、关心他们的生活与福利，积极推动教职工权益保障工作。
我们建立了完善的教职工服务平台，提供便利的服务和咨询渠道，为教职工解决实际困难。
我们组织了多场职业培训，提升了教职工的专业素养和职业技能。
我们还加强了对教职工合法权益的维护，及时解决了教职工的合理诉求，并积极响应他们的建议和意见。
二、关心教育事业，推动教学改革我们一直致力于推动教育事业的发展，积极参与教学工作。
我们与各学院紧密合作，开展了多项教学改革项目，优化了课程设置，提升了教学质量。
我们建立了教师互助平台，鼓励教师之间相互学习和交流，共同提升教育教学水平。
我们还开展了多项学术研究和教学经验分享活动，为教职工提供了广阔的学术交流平台。
三、关注校园环境，促进和谐发展我们关注校园环境建设，积极参与校园文化建设和绿化工作。
我们组织了多次环保活动，倡导垃圾分类、节约能源等行为，提高了教职工的环保意识。
我们提倡健康生活，在校园内开展了多项体育运动和健身活动，增强了教职工的身体素质。
我们还开展了各类文化活动，丰富了教职工的业余生活，营造了和谐的校园氛围。
四、推进工会组织建设，提高能力水平为了更好地履行工会组织的职责，我们进一步加强了工会组织建设。
我们积极培养工会骨干人才，加强组织的凝聚力和向心力。
我们制定了一系列规范和操作流程，加强了工会工作的规范化和科学化。
我们注重学习和借鉴他校工会的优秀经验，不断提升工会工作的能力水平。
对于未来，我们将继续坚持以人为本的原则，不断提高服务教职工的质量和水平。
我们将积极推动教学改革，提升教育教学质量，为教职工提供更好的发展平台。
2024教代会工会工作报告2024年教代会工会工作报告尊敬的各位领导、亲爱的广大教代会成员：大家好！我代表教代会工会向大家汇报2024年度工会工作情况。
在过去的一年里，我们团结一心，积极工作，为广大教师争取权益，提供服务。
经过大家的努力，工会工作取得了一定的成绩，同时也存在一些不足之处，希望大家能够给予指导和支持。
一、组织建设实施本年度，工会积极开展了组织建设工作，加强了基层工会组织建设。
通过各种形式的培训和交流，提高了基层工会干部的组织水平和能力。
同时，加强了与学校各级领导的联系与合作，争取更多的支持和资源，为广大教师服务。
二、维护权益工作工会组织高度重视广大教师的权益保护工作，加强了与学校管理部门的沟通与协调。
我们建立了健全的教师权益维护机制，及时解决了教师遇到的诸多问题。
同时，组织开展了系列维权培训，提高了教师的法律意识和维权意识。
三、职工福利提升为了提高职工的福利待遇，我们与学校进行了积极的协商和沟通，争取到了一些利好政策。
其中包括增加职工的工资与津贴，提高职工的福利补贴等。
同时，我们还开展了多项关注职工身心健康的活动，为职工提供了更多的关怀和支持。
四、文体活动丰富我们注重丰富广大教师的文体生活，组织了多项文体活动。
其中包括篮球赛、足球赛、乒乓球比赛等体育项目，也包括文艺晚会、朗诵比赛、书法展等文艺项目。
这些活动不仅加强了教师之间的交流与互动，也增强了教师的身体素质和文化修养。
五、交流与合作工会高度重视与其他工会组织的交流与合作。
我们积极参与市工会组织的活动，并举办了多次与其他学校教代会工会的交流活动。
通过这些交流与合作，我们借鉴了其他学校的经验和做法，进一步提升了工会工作的水平与效益。
六、存在的问题与改进措施在工作中，我们也存在一些问题和不足。
比如，部分教师对工会的了解和参与程度不够，工会活动参与率不高等。
针对这些问题，我们将进一步加强对教师的宣传和培训工作，提高教师对工会的认同感和参与度。
2024年学院年度工会教代会工作总结2024年，我校学院工会教代会团结一心，积极履行职责，深入开展各项工作，取得了一定成绩。
以下是对2024年工会教代会工作的总结：一、工作内容及成果1. 组织教代会会议：我们按照学校和学院的要求，组织召开了多次教代会会议，广泛征求教师代表的意见和建议，及时解决和反映教师的问题和困难。
2. 维护教师权益：我们坚持为教师代言，关心和维护教师的权益，积极协调解决教师工作中的问题，提高教师的职业福利待遇和工作环境。
3. 加强教师培训：我们组织开展了一系列的教师培训活动，邀请专家学者进行讲座和培训，提高教师的教学水平和专业能力，促进教育教学质量的提高。
4. 组织活动：我们组织了丰富多彩的活动，如教工运动会、教职工迎新晚会、教职工旅游等，增进了教职工之间的交流与合作，增强了教职工的凝聚力和团队合作精神。
5. 加强与学生会的合作：我们加强与学生会的沟通与合作，共同开展了一系列的校园文化活动，促进了学院师生之间的交流与互动，营造了良好的学术氛围和校园文化。
二、存在的问题及改进措施1. 工会教代会参与度有待提高：由于工会教代会工作繁重，有时候会导致教师代表的参与度较低，影响了工作效果。
因此，我们将加强对教师代表的宣传和动员，增加代表参与工作的积极性。
2. 教师培训活动内容需要进一步丰富：虽然我们组织了一系列的教师培训活动，但是教师反馈表示活动内容还有待改进和丰富。
我们将进一步加强与专家学者的合作，提供更多全新的培训方式和内容，满足教师的不同需求。
3. 加强与学生会的合作机制：尽管我们与学生会合作了一些活动，但是出现了一些合作上的问题和障碍。
我们将建立更加完善的合作机制，加强双方的沟通与配合，共同开展更多有意义的校园文化活动。
三、展望未来2025年，我们将继续努力，进一步完善工会教代会工作，促进教职工的发展和学院的发展。
我们将加强教代会会议的规范化和有效性，提高教师代表的参与度和凝聚力，推动工作向更高水平发展。
教代会工会工作报告教代会工会工作报告1（3453字）尊敬的洪主席、各位领导、各位代表：我受学校工会委员会和大会主席团的委托，代表学校工会就工会工作和今后的展望向大会作报告，请代表们予以审议并提出宝贵意见。
一、工作回顾学校工会在教育局工会的关心、指导下，在学校党支部的正确领导下，在学校行政的支持、配合下，团结广大教职工，高举中国特色社会主义伟大旗帜，根据上级工会的部署围绕学校的中心工作，在履行工会职能、推进民主管理、维护群众权益、关心职工生活、开展文体活动等方面，做出了积极的努力，取得了一定的成绩。
(一)加强学习，弘扬师德，在杨校长提倡的“梁小人的教育梦”的引领下团结动员全校教职工开创工作新局面。
1.配合学校党政，加强理论学习。
进行解放思想大讨论活动，积极组织教职工进行专题学习，号召教职工行动起来，积极投身于活动之中，撰写读书笔记，结合自己的工作实际，学以致用，做到学习工作“两不误，两促进”，进一步提高自己的政治水平和思想素质。
2.推进师德建设，构建和谐校园。
在学校发展的历程中，谋求学校的进一步科学发展，开创学校工作的新局面，上下团结一心，同舟共济，进而达到干群和谐、师生和谐、处处和谐。
为此，我们一方面号召大家要与学校领导班子保持一致，另一方面在加强师德建设，构建和谐校园方面进行了积极有益的探索，成效显著。
学校制定了《师德考核制度》，发放师德师风调查表，建立了师德档案;举办了“怎样做一名人民满意的教师”、“教师仪表”和“构建和谐师生关系”等一系列讲座。
大力推进师德师风建设，激励广大教职工爱岗敬业、创先争优、争做六有好教师。
3.围绕中心工作，提高业务素质。
学校的中心工作是教育教学。
要提高学校的教育教学水平，教职工不但要思想素质好，还必须业务素质高。
学校工会重视教职工教育教学能力的培养，倡导全体教职工立足岗位，加强学习，不断进取，勇于实践，苦练基本功，通过教育教学实践活动，不断提高自己的业务水平和能力。
大学教代会工会工作报告尊敬的各位同事：大家好！我是XX大学教代会工会的工作人员，很荣幸能在这里向大家汇报我们工会一年来的工作情况。
首先，回顾过去一年，全体工会成员团结奋进，积极履行职责，认真组织各项工作。
在学校党委、校长的正确领导和全校广大教职工的支持下，工会组织高效运作，取得了一系列的成绩。
一、关心教职工福利，为大家提供全方位服务。
在教代会工会一直坚持以职工需求为导向，致力于解决广大教职工的实际困难和问题。
我们积极开展福利津贴发放工作，及时向困难教职工提供经济援助，帮助他们渡过难关。
同时，我们还广泛征求教职工的意见和建议，加强与各学院、部门的联系，不断改进待遇、工作环境等方面的问题，为教职工提供更好的工作和生活条件。
二、加强职工关怀，促进工会与教职工的紧密联系。
为了加强工会与教职工的联系，我们举办了一系列丰富多彩的活动。
比如，组织了春节联欢晚会、劳动节庆祝活动、篮球赛、健康知识讲座等，丰富了教职工的业余生活，增强了归属感和凝聚力。
通过这些活动，教职工之间的团结协作能力得到了提升，为创造一个和谐、稳定的校园环境做出了积极贡献。
三、维护职工权益，提供法律咨询和服务。
我们组织了一系列法律知识讲座和培训，加强教职工的法律意识和维权意识。
我们积极设立热线电话，提供法律咨询和服务，帮助教职工解决工作、生活中遇到的各种问题。
同时，我们与学校相关部门合作，加大对违法违纪行为的打击力度，维护教职工的合法权益。
四、加强团队建设，提高工会组织的凝聚力和战斗力。
为了提高团队建设，我们加强了团队内部的沟通和协作，定期组织工会工作会议和培训，分享工作经验和心得，共同研究解决工会工作中遇到的难题。
同时，我们也加强了工作人员的培训和素质提升，注重业务能力的提升，确保工会组织工作的顺利开展。
以上仅是我们工会一年来工作的一些亮点和成就，还有许多工作需要不断完善和发展。
作为教代会工会的一员，我们将一如既往地积极履行自己的职责，努力为教职工群众服务，为推进学校事业发展贡献自己的智慧和力量。
2024年中学教代会工会工作报告范文敬爱的各位领导、老师、工会会员和同事们：大家好！值此2024年中学教代会工会工作报告之际，我代表中学教代会工会全体会员向大家汇报过去一年的工作情况和取得的成绩。
一、组织建设工作回顾本年度，中学教代会工会坚持以加强组织建设为核心任务，始终坚持党的领导，深入贯彻落实党的各项方针政策，全面开展工会组织建设工作。
（一）加强班子建设。
我们成立了由各个学科代表组成的工会班子，班子成员均具备一定的理论水平和工作经验，能够积极履行工会工作职责，提升工作效能，推动工会事业的蓬勃发展。
（二）加强会员培训。
我们组织了一系列培训活动，包括工会法律法规培训、职业技能培训等，旨在提高会员的政治素质和专业水平，使其更好地履行工会职责。
（三）加强基层工会建设。
我们积极引导基层工会组织健全，指导基层工会开展各项工作。
同时，我们组织了业务培训和交流活动，加强了各基层工会之间的合作与联动。
二、工作开展情况回顾在过去的一年里，中学教代会工会紧紧围绕教师工作现状和需求，积极开展各项工作，取得了一系列的成绩。
（一）加强职工关怀。
我们深入与教师进行广泛的交流，了解他们的工作和生活情况，及时解决他们的实际困难。
我们还组织了多次座谈会和心理咨询活动，帮助教师缓解工作压力，提高工作积极性。
（二）积极参与教育改革。
我们结合学校教育改革的实际需求，向相关部门提出了一些建设性的意见和建议，并积极参与改革工作，为学校的教育品质提升做出了积极贡献。
（三）推进教师专业发展。
我们组织了多次学科研讨会和教学经验交流活动，为教师提供了一个广泛交流和学习的平台。
同时，我们积极开展职称评审指导培训，为教师的专业发展提供支持与帮助。
（四）加强文体活动。
我们举办了多次文体活动，包括篮球赛、足球赛、棋牌比赛等，增强了教师之间的凝聚力与团结力，提高了教师的身体素质和生活质量。
三、下一步工作展望在新的一年里，中学教代会工会将进一步加强组织建设，落实各项工作任务，做好以下几方面的工作：（一）加强维权工作。
2023年大学教代会工会工作报告尊敬的各位教代会成员：2023年是我们大学工会发展的关键一年。
经过我们全体工会成员的共同努力，我们在过去的一年里取得了许多重要成果。
在这个工作报告中，我将为大家汇报我们在2023年取得的进展和达成的目标。
一、组织建设方面：1. 我们加强了工会组织的凝聚力和向心力，增加了工会会员的数量。
目前，工会会员人数已经超过了2000人，覆盖了全校教职工的80%。
2. 我们开展了一系列能提升工会成员素质和能力的培训活动，包括职业技能培训、法律知识培训等。
这些培训活动得到了广大教职工的积极参与和好评。
二、维护员工权益方面：1. 我们积极协调员工与学校之间的关系，促成了教职工工资的适度增加和福利待遇的改善，确保了教职工的合法权益。
2. 在推动职称改革方面，我们与学校进行了深入的沟通和协商，争取到了更多的晋升机会和晋升条件优化的政策支持。
3. 我们帮助教职工解决了一些工作和生活中的实际困难，提供了心理咨询和法律援助等服务，得到了广大教职工的高度认可。
三、关怀教职工生活方面：1. 我们组织了一系列丰富多彩的文体活动，如篮球赛、足球赛、健身指导等，激发了教职工的体育兴趣，增强了身体素质。
2. 我们还举办了一些文化沙龙、讲座和社交活动，丰富了教职工的精神文化生活。
3. 我们鼓励教职工参与社会公益活动，并组织了一些志愿者活动，积极践行社会责任。
四、服务教育事业方面：1. 我们积极配合学校的工作，协助校领导解决一些重大决策与重要工作中出现的问题。
在招生、教学等各方面给予全力支持和合理建议。
2. 我们加强了与学生和家长的联系，建立了良好的沟通渠道，及时了解并反馈他们的需求和意见。
3. 我们积极推动教育教学改革，参与了校级教学研讨会议，向学校提交了一些建设性的意见和建议。
五、工会经费管理方面：1. 我们严格按照学校有关规定和财务制度，做到财务公开透明。
并督促学校及时拨付工会经费，确保工会工作的正常运转。
目录●教代会工会工作02教代会、工会2005年工作要点04工会女职工委员会2005年工作要点05第一届教代会、工会专门工作委员会工作条例（试行）07重庆工商大学2005年二级教代会制度建设工作方案08建立二级教代会制度和部门工会建家工作的调研报告10重庆工商大学妇女研究中心章程11校工会召开部门工会主席会议布置今年工作12校工会召开工作布置会全面推进二级教代会制度建设13校工会召开工会干部培训暨理论研讨会●三八节活动14在庆祝“三八”妇女节暨妇女研究中心成立大会上的讲话/校党委书记周希贤15校工会开展庆祝“三八”妇女节系列活动16校工会召开女专家学者座谈会●光荣榜16王崇举校长荣获重庆市先进工作者受到表彰16校工会荣获重庆市高校工会工作综合竞赛先进集体一等奖17王世华同志获市职工演讲大赛一等奖17关于表彰“诚信文明家庭、好丈夫、好妻子”的决定●简讯18我校第三届田径运动会隆重举行19我校开展为定点帮扶县贫困家庭和学生献爱心活动19校工会举办青年教职工联谊会19校钓鱼协会开展活动20校工会组织教职工观看杂技表演20“祖国颂歌”教职工歌咏比赛揭晓20校工会开展庆祝“六一”儿童节系列活动教代会、工会2005年工作要点2005年学校教代会、工会工作的基本思路是：在学校党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，紧紧围绕第一次党代会确定的发展目标和工作任务，抓住主线，进一步形成和完善以“三个维护”为支柱和以“三项工程”为载体的工作格局；突出重点，明确2005年为二级教代会工会工作年，全面推进二级教代会制度、校务公开制度、模范职工之家建设，全面履行教代会职权和工会职能，提高教代会、工会工作整体水平，动员和组织全校教职工为学校改革发展稳定创造新的业绩。
一、建立完善两级教代会制度，推进学校民主办学依法治校进程1、今年是二级教代会工会工作年，校教代会、工会将在学校党委领导和行政的支持下，切实加大工作力度，全面推进二级教代会制度建设。
年初校教代会工会将深入基层部门工会了解情况，掌握信息，对建立二级教代会制度进行调研，根据实际情况制定建立二级教代会制度实施方案，以保证各院（系、处）二级教代会制度建设能有序开展和进行。
2、加强二级教代会制度建设工作的指导。
3月召开全校建立二级教代会动员大会，4月至11月校教代会、工会将对今年召开二级教代会的院（系、处）在筹建、召开大会等方面给予指导，与各院（系、处）党政工形成合力，以引导和保证二级教代会的筹备、召开和制度建设能够有序进行。
3、探索全面履行教代会职权的途径。
进一步明确教代会常委会、全委会的职责，制定十个专门工作委员会的工作职责和任务。
根据上级工会组织的要求，校教代会、工会要在学校党委的领导下，积极组织考察调研，探索建立教代会民主评议干部的体制和机制。
4、进一步完善校级教代会制度建设，年底筹备召开学校一届三次教职工代表大会暨工会会员代表大会。
二、进一步抓好“三项工程”建设，服务学校改革发展稳定大局（一）进一步抓好以校务公开为主要内容的民主建设工程5、校工会要协助学校党政进一步理顺校务公开工作机制，形成和完善党委统一领导，学校行政主持，纪委监察、工会协调，业务部门各负其责，教职工积极参与的工作格局，进一步建立健全制度，探索组织教职工代表对校务公开情况进行评估的方式，以确保校务公开的真实性和实效性。
6、着力推进院（系、处）务公开工作。
院（系、处）务公开与二级教代会制度建设具有一致性，把二级教代会制度建设与院（系、处）务公开工作同步推进。
各二级单位根据本单位实际，制定院（系、处）务公开实施细则，经二级教代会审议通过后组织实施，建立和完善在二级教代会上作院（系、处）务公开工作报告的制度。
（二）进一步抓好以师德师风为主要内容的素质工程建设7、学校两级工会组织要把师德师风建设放在更加突出的位置，在学校开展师德师风集中教育活动领导小组的领导下，扎实推进我校师德师风建设。
积极配合有关部门组织广大教职工收看“开县优秀教师群体先进事迹报告会”录像，举办以学习开县优秀教师群体为主题的第二届教职工师德师风演讲比赛。
8、配合有关部门制定《重庆工商大学教职工职业道德规范》、《重庆工商大学师德师风考核评价办法》，探索建立健全具有我校特色的教育、制度、监督三者并重的师德师风建设体系。
（三）进一步抓好以为教职工办实事为主要内容的送温暖工程建设9、进一步加强制度建设，把为教职工办实事、做好事落到实处。
本年度学校两级工会要做好对困难教职工基本情况的摸底调查，建立困难教职工档案，使帮困工作有依据、针对性强。
10、配合有关职能部门积极做好教职工体检、子女入学等事宜，尽力为教职工解决后顾之忧。
三、深入开展建家活动，构建工作创新发展平台11、深入开展两级建家工作。
以我校荣获“重庆市模范职工之家”称号为契机，乘势而上，确定通过几年努力创建“全国模范职工之家”的工作目标，组织力量制定创建规划和实施方案，全面推进建家活动的深入开展，把学校、院（系、处）两级建成效率之家、民主之家、文明之家、温暖之家、安全之家。
12、加大对院（系、处）级建家活动的指导和支持，进一步完善二级建家活动方案和评选办法，组织开展创建“模范职工小家”的活动。
争取学校对两级建家活动的投入，切实加大硬件建设。
校工会活动经费要精打细算，合理安排，支持二级建家活动的开展。
四、进一步加强女工工作，加大青年工作力度，开展丰富多彩的文体活动13、继续深入开展“争创学习型女性”活动，以成立“妇女研究中心”为载体，利用我校高知识性女性资源和有多学科的专家学者的优势，举办女专家论坛，加强妇女工作的理论研讨。
14、利用“三八”妇女节等重大节日，开展有利于女教职工身心发展和提高素质的活动，展示我校女教职工的风采。
15、开展2004—2005年度“女工工作先进集体”和“女工工作先进个人”评选表彰活动。
16、从“人才兴校”的高度关心青年教职工的学习、工作、生活和发展。
积极配合相关职能部门帮助青年教职工进行学习提高，积极组织开展青年教职工联谊活动，推动我校青年教师队伍建设。
17、组织开展好全校性的教职工文化体育活动，促进广大教职工的身心健康和校园文化的发展。
举办纪念“红军长征70周年、抗日战争胜利60周年”第二届教职工歌咏比赛，组织开展教职工田径、球类等群众性体育活动，抓好一年一度的高校教授、领导干部运动会。
进一步加强对教工社团的管理和建设，努力发挥教工社团在丰富和活跃校园文化生活中的积极作用。
切实抓好阵地建设，管好用好教工活动中心，想办法为教职工开辟和增加健身、娱乐、休闲等活动场所。
五、加强教代会工会自身建设，提高整体工作水平18、加强工运理论研讨，组织好我校一年一度的工运理论研讨会。
有计划地组织外出学习考察，开阔眼界，拓宽视野。
19、切实加强部门工会、二级教代会的自身建设。
采取多种形式营造学习氛围，把创建“学习型工会”活动引向深入，年内召开“创建学习型工会，争做知识型职工”活动总结座谈会；采取多种方式，开展全方位、多层次的工会干部学习、培训活动，提高工会干部的思想政治素质和业务素质。
开展2004—2005年度“工会工作先进个人”、“工会积极分子”评选表彰活动。
20、进一步完善部门工会、二级教代会的评估指标体系，以全面推动学校两级工会组织建设。
21、加强工会宣传教育工作，深入学习、宣传、贯彻党的十六届四中全会、中国工会“十四大”精神和我校第一次党代会精神，围绕学校的中心工作，结合教代会、工会工作实际，办好《重庆工商大学教工》和工会主页，及时报道工会信息。
22、根据政策规定和上级组织要求，积极探索解决合作办学的二级学院工会组织的建立问题和把我校有半年以上的实质劳动关系的人员发展为工会会员的问题。
23、按照《重庆市计划生育条例》加强我校计划生育工作，进一步规范和完善计划生育的有关规定，实行目标责任管理，建立健全计划生育管理制度。
加强对流动人口的管理，坚持“一票否决制”，确保我校计划生育工作无任何疏漏。
24、遵守财经纪律，管好用好工会活动经费和职工福利经费。
加强综合治理工作，保证工会各项工作的顺利进行。
2005年是学校迎接教育部对我校进行教学水平评估的关键一年，校教代会、工会将在学校党委、行政和上级工会的领导下，求真务实抓好教代会、工会各项工作，为实现第一次党代会确定的发展目标，完成学校党委行政提出的工作任务做出新的更大贡献。
工会女职工委员会2005年工作要点2005年重庆工商大学女职工委员会的指导思想是：认真贯彻党的十六届四中全会精神和中国工会十四大精神，按照上级工会“以组建工作为基础、以维护职能为重点、以女职工素质工程和建功立业工程为特色、以为女职工办好事实事为己任、以增强女职工素质和能力建设为着力点”的工作思路，结合学校中心工作和女职工工作实际，切实维护女职工的合法权益，以继续开展“提高素质，争创新时期学习创新型女职工”活动为载体，努力促进女职工队伍整体素质提高，团结动员广大女职工为学校的建设发展建功立业。
一、充分发挥女职工委员会的作用，加强女职工组织建设1、认真学习贯彻《工会女职工委员会条例》，充分发挥女职工委员会的作用，建立和完善女工工作制度，把女工工作列入部门工会建家活动考评内容，促进女职工组织建设制度化、规范化。
2、加强女职工干部队伍建设，继续抓好女工干部培训工作，牢牢把握“三个代表”重要思想立党为公、执政为民的本质，增强女工干部的政治意识、大局意识、团结意识和群众意识，提高女工干部协调工作、解决问题和依法维权、办实事的能力。
3、坚持并完善女职工工作的竞赛评比制度，开展女工先进单位和先进个人的评选表彰活动。
二、继续开展“全面提高素质，争创新时期学习创新型女职工”活动，在深入创新上下工夫围绕学校改革、发展、稳定的大局，结合女工工作实际，配合学校妇女研究中心，深入研究新时期女工工作的新特点，积极开展高雅文明、丰富多彩的活动，如：举办女专家论坛，开展“女先进典型”塑造、岗位练兵、技能竞赛和适合女性特点的才艺表演等活动。
促使女职工综合素质的提高，在女职工中营造促发展、学先进、创一流、立新功的良好氛围，充分展示女职工的风采。
三、以维护女职工合法权益和特殊利益为重点，坚持在“落实”上下工夫1、注意从源头上维护女职工的合法权益，在推进二级教代会制度建设中，女性要有相应的比例，充分发挥女职工代表在教代会中的作用和学校民主管理、民主监督、民主参与中的作用。
2、大力宣传维权知识，采取不同形式大力宣传《工会法》、《婚姻法》等法律、法规，使女职工知法、懂法，提高广大女职工遵纪守法的意识和依法办事的能力，依法维护女职工的合法权益。
3、在调查研究的基础上，了解知识女性的需求和困惑，及时反映女职工普遍关注的热点和难点问题，把女职工最需要关心和维护的工作做好做实。
