重庆市劳动合同样本
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重庆市标准劳动合同范文用人单位(甲方):地址(甲方):职工(甲方):使用说明一、用人单位与职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同。
劳动合同一经依法签订即具有法律效力,双方必须严格履行。
二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。
三、合同参考文本中的空栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏,请打上“/”。
四、乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。
变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。
五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。
如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的,应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。
六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确,并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的,可以在本参考文本第十二条中列明,或另签订补充协议。
七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商,签订集体合同。
职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准,不得低于集体合同的约定。
八、双方经协商一致后,对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定,可在参考文本第十二条中明确,或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议,作为劳动合同的附件,与劳动合同一并履行。
九、签订劳动合同时请使用钢笔或签笔填写,迹必须清楚,并不得单方涂改。
十、本文本不适用非全日制用工使用。
甲方(用人单位):_____ 乙方(职工):_____ 名称:_____ 姓名:_____ 法定代表人(主要负责人):身份证号码:户籍地址:经济类型:通讯地址:_____ 通讯地址:_____ 联系人:电话:联系电话:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。
重庆劳动合同样式9篇第1篇示例:重庆市劳动合同样式一、甲方(用人单位):法定代表人(负责人):注册地址:联系电话:统一社会信用代码:二、乙方(劳动者):身份证号码:户口地址:三、甲乙双方经友好协商,根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》及有关法律法规的规定,就乙方从事岗位为甲方依法劳动合同事宜,经过协商一致,就合同约定如下:一、合同期限:本次劳动合同期限自【年月日】至【年月日】。
二、工作地点:【工作地点】。
三、工作岗位及职责:【工作岗位及具体职责】。
四、劳动报酬:甲方向乙方支付的劳动报酬为【具体金额或结构】。
五、劳动保护和劳动条件:甲方应当为乙方提供符合国家有关劳动保护和劳动卫生安全的工作条件,保证乙方在劳动过程中的人身和财产安全。
六、劳动时间和休息休假:甲方应当依法保障乙方的休息休假权利,不得违法强制乙方延长工作时间。
七、社会保险:甲方应当依法为乙方办理社会保险手续,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
八、合同解除:依据《中华人民共和国劳动法》规定解除劳动合同的。
劳动合同期满后,甲乙双方发生纠纷时,依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他约定事项:甲乙双方根据需要可以添加其他具体约定事项。
十、本合同未尽事宜参照国家有关法律法规规定。
鉴于双方对上述条款已达成共识,为此特立合同一式叁份,自叁方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):乙方(签字):合同见证人:合同备案机关:该份劳动合同样式参考了《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》相关法律规定和重庆市地方规定,对用人单位和劳动者双方的权益进行了明确规定。
希望通过这份合同样式的制定和签订,能够帮助用人单位和劳动者之间建立合法合理的劳动关系,保障双方的权益,促进劳动关系的和谐发展。
双方在签订劳动合同前应仔细阅读本合同内容,确保了解并理解各项权利和义务,共同维护劳动关系的正常稳定发展。
第2篇示例:重庆市劳动合同样式一、甲方与乙方就相关工作事项,依法签订劳动合同,共同遵守合同所载条款。
重庆劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):___________________注册地址:_________________________法定代表人:_______________________联系方式:_________________________乙方(员工):_____________________户籍所在地:_______________________住址:_____________________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳动的事宜达成如下协议:一、劳动合同期限第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为前__个月。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,从事____________岗位工作。
甲方在劳动合同期内可依法安排乙方在各个工作地点及关联岗位内工作。
工作地点具体包括但不限于_______________等区域。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据工作需要安排乙方的工作班次及节假日休息制度。
乙方应遵守执行,除非特殊情形由甲乙双方协商确定另行调整工作时间安排。
如有超时工作需要,按国家有关规定支付加班工资或安排调休。
四、劳动报酬第四条乙方的基本工资标准为______元/月或______元/小时,具体按照甲方薪酬管理制度执行。
甲方根据企业经济效益及乙方贡献度等支付奖金、津贴和补贴等福利性薪酬。
薪资发放按照甲方规定支付周期执行。
乙方试用期工资按约定标准的___%执行。
乙方同意个人所得税由甲方代扣代缴。
若因工作需要发生外派工作的,按公司相关管理制度发放相应补贴或待遇。
任何变更须得到甲方的书面确认才有效。
在劳动合同期间甲方每年将进行一次薪资审核以调整乙方的基本工资薪酬。
重庆市劳动合同范本甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本合同如下:一、劳动合同期限:自____年____月____日至____年____月____日终止;如因甲方需要,本合同期限延长,由甲乙双方再续订劳动合同。
二、工作地点:____县三渡镇。
工作内容:乙方在甲方所承包土地管理鱼塘、养殖及其它事务。
三、(1)劳动报酬:乙方每月工资为元。
吃、住由乙方自行解决,经乙方同意,乙方工资每3个月发1次。
工资发放的具体时间为每三个月的第____日。
(2)经甲乙双方协商,甲方有权根据乙方完成生产任务的情况给予乙方奖罚,具体奖罚制度,由甲乙双方共同商定,乙方承诺:经甲乙双方商定的奖罚制度属于本合同的附属部分,具有与本合同相同的法律效力。
(奖罚制度单独形成文本,由甲乙双方签字确认)四、劳动纪律:乙方必须执行甲方的养殖计划和任务,服从甲方管理,不得旷工、怠工、早退等;有特殊事情离开养殖岗位,需经甲方同意,____年内请事假时间不得超过十天。
乙方必须全心全意为甲方做好工作,完成甲方布置的养殖任务,乙方如不能履行职责,甲方有权按照乙方违反合同的情形依据甲乙双方确定之《劳动纪律》、《奖罚制度》的约定,扣除或不发乙方工资。
(劳动纪律需单独形成文本,由甲乙双方签字确认)五、乙方在从事养殖作业中,应自觉遵守安全操作规程,不得违反养殖场所指定的安全操作程序,若乙方违规操作,造成甲方损失的,甲方有权就乙方违规造成的损失向乙方要求赔偿。
六、天然鱼塘均未设立安全栅栏,未经甲方许可乙方不得将与养殖场无关的人带入场内,尤其是小孩,如有违规,在养殖场发生的安全事故造成甲方对第三人的赔偿责任,在甲方承担赔偿责任后,甲方有权就其损失向乙方追偿。
七、乙方应严格遵守甲方所制定的养殖操作规程,定时反应养殖状态,_____敬业,若因乙方操作不当而造成甲方损失,甲有权向乙方索赔。
重庆市劳动合同模板5篇重庆市劳动合同模板5篇在日新月异的现代社会中,合同的重要性日趋明显,合同的使用频率呈上升趋势,签订合同能够最大程度的保障自己的合法权利。
下面是小编精心推荐的重庆市劳动合同模板,仅供参考,欢迎阅读!重庆市劳动合同模板1甲方因工作需要,经公司批准,同意招用乙方,根据有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款:一、合同期限:自_____年__月____日起至_____年_____月_____日止。
合同期满,本合同自行终止。
如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理有关手续。
二、工作任务甲方根据工作需要,安排乙方在________岗位,承担______工作任务。
乙方若同意,须服从。
在合同期内甲方因调整工作任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。
如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬(一)劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为为每日_____元,每月____元。
加班工资,按不低于国家规定的标准执行。
奖金,根据单位效益和劳动贡献,定期发给。
实行计件工资制的,月工资按计件单价结算。
具体办法在本合同双方约定栏中约订。
四、违约责任甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的,按乙方实际损失予以赔偿,具体数额由双方协商。
乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的,甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。
具体数额由双方协商。
乙方不经甲方同意私自离单位的,赔偿甲方_________元,否则甲方不予办理离单位手续。
五、双方认为需要约定的其它事项1、安装人员外出需穿公司制服,配带工作证,不跟客户不发生冲突,做到微笑服务。
2、客户需收签单据,交回公司,将算整个工作完成。
3、安装师傅出外墙工作必须配带安全绳。
4、安装过程中,不按公司规定进行安全施工,出了事故自行负责。
5、收取用户费用需开收据,需用户签名字6、损坏用户物品,自己承担,与公司无关甲方:乙方:法定代表人/委托代理人:法定代表人/委托代理人:___年___月___日___年___月___日重庆市劳动合同模板2_________公司(以下简称甲方),现聘用__________(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。
重庆市劳动合同范本3篇篇一重庆市劳动合同范本甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系电话:________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同,合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门,从事_________工作。
2. 工作地点:_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时,平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要,甲方可依法延长工作时间,但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定,保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品,并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
重庆劳动合同范本7篇第1篇示例:重庆市劳动合同范本一、甲方:(以下简称“公司”)公司地址:法定代表人:联系电话:三、签订时间:年月日四、协议条款1. 合同期限本劳动合同自年月日起至年月日止。
合同期满后,若未在合同到期前提前通知解除,将自动续签。
2. 工作内容员工将从事的岗位为(具体岗位名称),工作内容主要包括但不限于(具体工作内容)。
3. 工作时间公司实行(具体工作时间制度),具体工作时间为每周工作天数为小时,其中包括正常工作时间及加班工作。
4. 试用期员工入职为试用期,试用期期间工资待遇及福利待遇与转正后一致。
试用期为(具体试用期时长),期满后评定是否转正。
5. 薪资及福利员工正式转正后,公司将按月支付工资,并依据员工工作表现给予相应的奖金。
员工享有公司规定的各项社会福利及福利待遇。
6. 工作纪律员工在公司工作期间,必须严格遵守公司规章制度及工作纪律,严禁迟到早退、旷工请假等行为。
7. 保密条款员工在公司工作期间,必须严守公司的商业秘密及相关信息的保密,不得泄露给外部单位或个人。
8. 离职及解除员工提前30天向公司提出离职申请,公司应尽快选聘适当的替代人员。
若员工在合同期内违反工作纪律及相关法律法规,公司有权终止劳动合同。
9. 其他条款该劳动合同自签订日起生效,具体细节问题双方可进行协商并修改。
合同内容及履行过程中的争议,均应协商解决,协商不成的,提交公司所在地法院进行解决。
十、签字盖章甲方:(公司名称)法定代表人(签字):乙方:(员工签字):以上即为重庆市劳动合同范本,双方应本着平等自愿的原则,按照以上合同条款履行合同义务,确保员工及公司的合法权益。
希望双方能本着诚信、合法的原则达成共识,共同推动公司事业发展。
第2篇示例:重庆市劳动合同范本甲方(雇主):____________(以下简称甲方)乙方(劳动者):____________(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,就乙方加入甲方单位工作事宜,达成如下合同,共同遵守并信守:第一条合同期限1.1 本合同自________________(年)____________(月)____________(日)起至________________(年)____________(月)____________(日)止。
重庆市标准劳动合同标准模板甲方:用人单位名称:乙方:姓名:_____甲方基本情况名称:住所:法定代表人:主要负责人(委托代表人):联系电话:乙方基本情况劳动者姓名:_____ 联系电话:_____ 身份证号:_____家庭住址:_____紧急联系人:_____ 联系电话:_____ 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定,结合甲方相关制度和乙方岗位特点,遵循自愿、平等、协商一致的原则,甲乙双方一致同意订立如下条款,以明确双方的权利和义务,并期望双方保持良好的长期聘用关系。
第一章合同期限1、试用期:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、合同期限:合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二章工作内容与工作地点1、根据甲方工作需要和乙方自身技能特点,甲方聘用乙方在_____部门从事_____岗位(工种)工作,工作地点在_____范围内。
2、乙方工作内容界定以岗位职责说明书和甲方布置的阶段性或临时性工作要求为准。
第三章工作时间与休息休假1、甲方实行标准工作制,每日工作不超过8小时,每周工作不超过____小时。
2、乙方应在规定的正常工作时间内完成本职工作,甲方不鼓励乙方加班。
甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定。
甲方安排乙方延长工作时间又不能安排补休的,应支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的工资报酬。
甲方安排乙方法定节假日工作的,应支付不低于工资的300%的工资报酬。
3、甲方对于国家规定的法定节假日、女员工生育假、带薪休假等休假应按照劳动法要求执行。
甲方根据实际工作情况酌情安排乙方婚丧假期、女员工哺乳假、病假等。
但乙方计划性的休假如生育假、带薪年假、婚假等应提前至少30天申请以便甲方安排工作,如遇直系亲属亡故、本人生病以及不可预见性的情况可临时申请临时安排。
重庆劳动合同范本(2024)5篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________________________联系方式:_____________________________法定代表人(负责人):___________________乙方(劳动者):_______________________住址:___________________________________联系方式:_____________________________身份证号码:____________________________紧急联系人及联系方式:__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本劳动合同。
本合同是确立甲乙双方劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
一、劳动合同期限篇2甲方:[公司名称](以下简称甲方)地址:[公司地址]法定代表人或委托代理人:_________联系电话:_________乙方:[员工姓名](以下简称乙方)性别:________ 身份类别:__________ 户口所在地:__________身份证号码:_________ 联系电话:_________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《重庆市劳动法》和重庆市政府相关规定等法律法规的规定,遵循平等自愿的原则,经双方协商一致签订本劳动合同。
共同遵守本合同所列条款。
现郑重声明合同条款,以资共同遵守:乙方从事的岗位(工种)工作应符合国家法律法规规定的从事本岗位工作的基本要求(详见岗位说明书)。
甲方可根据经营需要调整乙方的工作岗位或工种,职务级别以及工作地点等,乙方应服从甲方的安排和管理。
三、工作时间和休息休假:篇3甲方:[单位名称]地址:[单位地址]法定代表人或主要负责人:[姓名及职务]乙方:[员工姓名]户籍所在地地址:[员工户籍所在地地址]现居住地地址:[员工现居住地地址]居民身份证号码:[员工身份证号码]联系方式:[员工电话号码或其他联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、行政法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则,一致订立本劳动合同。
重庆劳动合同简易范本4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1重庆劳动合同简易范本一、甲方:(用人单位名称)地址:(经营地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系方式:(联系电话)二、乙方:(劳动者姓名)性别:(男/女)身份证号:(身份证号码)联系方式:(联系电话)三、劳动合同期限:1.本劳动合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止。
2.劳动期限届满,本劳动合同终止。
经甲、乙双方协商一致,劳动合同终止前如需要继续劳动的,应提前(□)天书面通知对方,经双方确认同意,本劳动合同延续至(年)(月)(日)。
四、工作内容:乙方在甲方公司工作,职务为(职务名称),具体工作内容为(详细描述工作内容)。
五、工作地点:乙方工作地点为甲方公司(工作地址),具体工作地点为(具体部门或办公室)。
六、劳动报酬:乙方的工资标准为(具体工资数额),工资支付周期为(月/季/年),工资支付方式为(银行转账/现金支付等)。
七、工作时间和休息休假:1.乙方的工作时间为每周工作天数为(具体天数),每天工作小时数为(具体小时数)。
2.乙方享受法定休息日和节假日的休假,具体休假时间由甲方安排。
八、社会保险:乙方在甲方工作期间享受社会保险待遇,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
九、劳动保护和安全:甲方应保障乙方的劳动权益,为乙方提供安全的工作环境和劳动保护设施,确保乙方的健康和安全。
十、劳动合同解除和违约责任:1.若乙方违反劳动合同约定,甲方有权解除劳动合同,并无需支付乙方任何经济补偿。
2.若甲方违反劳动合同约定,应向乙方支付违约金(具体数额根据实际情况协商确定)。
十一、其他约定事项:(双方可根据具体情况增加其他约定事项)十二、附则:1.本劳动合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本劳动合同未尽事宜,依照国家有关规定执行。
甲方(盖章):乙方(签名):日期:日期:以上为重庆劳动合同简易范本,甲、乙双方在签订劳动合同时应仔细阅读并遵守相关法律法规,保障双方的合法权益。
重庆市劳动合同书优秀范本5篇涉及商业机密的劳动合同用内部规章制度对保密的范围、内容、岗位、人员、措施等等加以明确,也就是制定保密制度。
下面给大家分享一些关于重庆市劳动合同书优秀范本5篇,希望能够对大家有所帮助。
重庆市劳动合同书优秀范本1甲方(用人单位)_____________________乙方(员工)__________________________甲乙双方协商一致,签订本合同。
1、甲乙双方同意按以下第______种方式确定合同期限。
(1)有固定期限:从__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。
(2)无固定期限:从__________年________月_______日起。
(3)以完成一定工作任务为期限:从__________年________月_______日起至工作任务完成时止。
(4)试用期为________________。
2、乙方的工作内容________________,工作地点____________。
3、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。
甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
(1)标准工时制,即每日工作________小时,每周工作________小时。
(2)经人力资源保障(劳动)部门批准,实行不定时工作制。
(3)经人力资源保障(劳动)部门批准,实行综合计算工时工作制。
4、甲方每月____日发放工资。
甲方经与乙方协商,同意按以下第____种方式支付乙方的工资。
(1)乙方每月正常工作时间工资________元;试用期内每月正常工作时间(2)双方约定以________确定乙方工资。
5、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费,缴存住房公积金。
6、甲方按照劳动保护有关规定,提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,保护乙方的安全和健康。
乙方从事作业,可能产生职业危害。
重庆市标准劳动合同样本甲方:乙方代表:甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。
一、合同期限从 ____年 ____月 ____日起至建筑业劳动合同约定工程完成日期____年____月____日止。
合同期限如需变动,需及时办理合同变更手续。
二、工作岗位甲方安排乙方在班组从事工作。
乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作条件和劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况,按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。
四、工作时间甲方确因工作原因需要乙方加班的,按有关规定处理。
五、劳动报酬乙方工资按以下第种方式,按工期进度结算:㈠按时计酬,日薪元或月薪元;㈡按建筑面积计酬,每平方米元;㈢其它:若按工期进度结算工资超一个月的,在正常工作情况下,甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费元,待工程实际完成结算工资时扣减。
六、社会保险甲、乙双方按规定参加社会保险。
七、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。
乙方违反劳动纪律和有关的规章制度,甲方可给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。
八、劳动合同的解除与不得解除的规定经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:㈠在试用期间,发现不符合录用条件的;㈡严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;㈢严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;㈣被依法追究刑事责任或劳动教养的。
在下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前日以书面形式通知乙方本人:㈠乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排适当工作的;㈡乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;㈢劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;㈣甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。
重庆劳动合同范本(2024)8篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:________________________________联系方式:____________________________乙方(员工):_______________________住址:________________________________联系方式:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的岗位(工种)为:_______________________________。
2. 乙方的工作地点为:_______________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下计时制度:□标准工时制;□综合计算工时制;□不定时工作制。
2. 乙方所在岗位实行标准工时制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。
甲方因工作需要安排加班的,应征得乙方同意。
3. 乙方享有法定的节日休假、婚假、产假等假期。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家和重庆市的有关规定及本企业的薪酬制度,按照乙方的工作岗位和工作绩效支付劳动报酬。
2. 甲方每月至少支付一次工资给乙方,按照法定日期或约定的日期支付货币工资。
如遇节假日或休息日,则应提前支付。
3. 甲方支付给乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担。
甲方代为扣缴。
乙方享有同工同酬的权利。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按国家和重庆市的有关规定参加社会保险并缴纳社会保险费。
重庆劳动合同范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1重庆劳动合同范本一、甲方(公司):名称:XXXXXXXX有限公司法定代表人:XXX注册地址:重庆市渝中区XXX街道XXX号联系电话:XXXXXXXX二、乙方(员工):姓名:XXX性别:男/女身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系地址:重庆市XXX区XXX街道XXX号联系电话:XXXXXXXX三、职工基本情况职位:XXXX岗位职责:XXXX(具体描述岗位职责)入职日期:XXXX年XX月XX日试用期:XX个月试用工资:XXX元/月转正后工资:XXX元/月四、劳动合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日期满,具体以劳动合同约定为准。
本合同未续订视为自动解除。
五、工作时间和休息休假乙方工作时间为每周工作X天,每天工作X小时,具体工作时间根据公司的需要进行调整。
周末休息,法定节假日照常休假。
六、薪酬福利1. 乙方在试用期内的工资为XXX元/月,试用期满后转为正式员工的工资为XXX元/月。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和其他福利待遇。
3. 公司根据乙方的工作表现,可定期调整工资,并发放奖金等福利。
七、保密责任乙方在工作期间及离职后,对公司任何商业秘密和机密信息进行保密,不得擅自外泄,否则将承担相应法律责任。
八、解除劳动合同1. 若乙方有下列情形之一,甲方有权解除劳动合同:(1)因严重违反公司规章制度;(2)严重失职或者玩忽职守;(3)工作方式不符合公司要求,经过多次辅导无效;(4)擅自将公司机密信息外泄给他人;(5)其他涉及职业操守等行为。
2. 若甲方有下列情形之一,乙方有权解除劳动合同,甲方应支付乙方赔偿金:(1)延迟支付乙方工资;(2)未按合同约定发放福利待遇;(3)变相解雇乙方;(4)其他违反劳动法规的行为。
九、其他事项1. 本合同经双方签字盖章后生效,一式二份,甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜,依照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定执行。
重庆劳动合同范本下载(3830字)5篇篇1重庆劳动合同范本下载一、甲方:单位名称:____________住所:______________法定代表人:____________注册资本:____________联系电话:____________统一社会信用代码:____________二、乙方(聘用方):姓名:____________性别:____________身份证号码:____________联系电话:____________住址:____________签订时间:____________三、工作岗位:____________工作内容:____________工作地点:____________四、合同期限1. 本合同自___年___月___日起至___年___月___日止。
2. 若因_____而_______,本合同自动终止。
五、试用期1. 本合同采用____个月的试用期。
2. 试用期届满后,甲方如评估乙方的工作表现符合招聘要求,协商签订正式劳动合同。
六、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为每月_______元整。
2. 乙方应按照国家规定享受社会保险和福利待遇。
七、工作时间与休息1. 乙方每天工作___小时,每周工作___天。
2. 乙方享受国家法定的节假日休息。
3. 乙方按照公司规定参加岗前培训和定期职业技能培训。
八、工作纪律1. 乙方应遵守公司的工作纪律和规章制度。
2. 乙方需履行职责,认真履行工作职责并完成工作任务。
九、解决争议1. 本合同如发生争议,双方应友好协商解决。
如无法协商解决,可申请调解或提起法律诉讼。
十、其他事项1. 本合同自双方法定签字盖章生效。
2. 本合同一式两份。
甲方一份,乙方一份。
甲方(盖章):___________ 乙方:___________日期:___年___月___日下载链接:___________以上为重庆劳动合同范本,希望对您有所帮助。
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重庆市劳动合同模板编号:_____甲方(用人单位)乙方(劳动者)单位名称_____姓名_____经济性质_____性别_____法定代表人身份证号码_____(或委托代表人)_____家庭住址_____地址__________编码__________编码_____根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,甲乙双方依法订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。
一、合同期限(一)有固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)以完成一定的工作为期限:自____年____月____日起至_____完成之日止。
(三)无固定期限:自____年____月____日起至法定的或本合同约定的终止条件出现时止。
其中试用期:自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作数质,要求乙方同意按甲方工作需要在_____工作(工作地点、岗位、从事工种等),具体工作内容及工作数(质)量要求是:_____。
三、工作时间和休息休假(一)甲方执行法律、法规规定的休息休假办法。
(二)甲、乙方执行国家规定的工时制度或经劳动行政部门批准的非标准工时制度。
四、劳动报酬(一)乙方试用期的工资标准为:____元(人民币大写_____)。
(二)甲方根据本单位的工资制度,确定工资计发方式为:_____,每月工资为:____元(人民币大写:_____),即月工资包括____等方面。
(三)每月工资支付时间:___________________________。
(四)工资支付方式及要求:1.甲方必须以货币的形式按约定时间支付乙方工资;甲方支付乙方正常工作时间的工资不得低于当地执行的最低工资标准。
签订有集体合同的不得低于集体合同的约定。
2.甲方安排乙方延长工作时间的、在休息日安排乙方工作又不能安排补休的、在法定休假日安排乙方工作的,应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的150%、200%、300%的工资报酬。
重庆市劳动合同范本5篇重庆市劳动合同范本5篇随着广大人民群众法律意识的普遍提高,能够利用到合同的场合越来越多,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。
下面是小编精心推荐的重庆市劳动合同范本,仅供参考,欢迎阅读!重庆市劳动合同范本1甲方:_______乙方:_______;性别_______;出生年月日_______;住址;__________________________________________联系方式根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条项。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_________期限合同。
本合同生效日期:_______年______月_____日,终止日期_______年______月_____日,其中试用期_________.二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。
甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应履行下列义务:1.遵守国家宪法、法律、法规;2.遵守甲方的规章制度;3.维护甲方的荣誉和利益4.忠于职守,勤奋工作;5.履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第七条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
第八条在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方每月_________日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于_________元,其中试用期间工资为_________元。
编号:劳动合同书
甲方:
乙方:
签订日期:年月日
劳动合同签订注意事项
一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。
二、甲乙双方签订本劳动合同书时,凡需要双方协商约定的内容,经双方协商一致后填写在相应的空格内。
三、签订本劳动合同书时,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章;乙方本人签字或盖章。
四、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外,甲方不得与乙方约定由乙方承担违约金。
五、甲乙双方约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。
六、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。
甲方名称:
法定代表人(主要负责人)联系电话
注册地址
经营地址
邮政编码
乙方性别联系电话
户籍类型(城镇、农村)
身份证号码
在甲方工作起始时间年月日
家庭住址
邮政编码
户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)
社区(村组)
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。
第一条本合同期限经双方协商一致,采取下列第项形式:(一)固定期限:自年月日起至年月
日止。
其中,试用期自年月日至年月日。
(二)无固定期限:自年月日起。
其中,试用期自年月日至年月日。
(三)以完成一定工作任务为期限:自年月日起至时止。
第二条乙方的工作区域或工作地点为
第三条乙方同意根据甲方工作需要,担任
岗位(工种)工作,具体工作内容和要求是:。
第四条甲方安排乙方执行(标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、不定时工作制度)工时制度。
执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。
每周休息日为。
甲方安排乙方从事的岗位(工种)实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先经劳动行政部门审批。
第五条甲方每月日前以法定货币足额支付乙方工资。
甲乙双方约定,甲方按下列第( )项方式支付乙方工资:
(一)乙方执行计件工资,计件工资按
执行。
(二)乙方执行计时工资,月工资为元,其支付项目为
/ ,或按执行。
乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动。
具体的办法为。
乙方在试用期月的工资为元。
甲方应向乙方提供当月发放工资的清单。
第六条乙方在婚假、丧假、探亲假、/ 期间的工资支付标准为。
第七条因甲方的原因停产或使乙方待工的,在一个工资支付周期内的,甲方应按上一个工资支付周期的工资标准(不包括加班工资、奖金以及特殊工作条件或环境下的津贴)支付乙方工资,超过一个工资支付周期的,甲方支付乙方的月生活费为/ 元或按
执行。
第八条甲方支付乙方的加班工资的计算基数按以下第项计算:
(一)按本合同第六条约定的工资标准;
(二)按甲方规章制度规定的计算基数;
(三)按集体合同确定的基数。
第九条甲乙双方对工资的其他约定。
第十条甲乙双方按国家和重庆市的规定参加社会保险。
其中,
乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市有关规定执行。
第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关规定执行。
第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇。
第十四条甲方根据生产岗位的需要,按照国家以及重庆市的有关劳动安全、职业卫生的规定为乙方配备必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。
第十五条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
第十六条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。
第十七条甲乙双方在本合同有效期内经协商一致,可以变更本合同约定的内容。
变更合同应采用书面形式,双方各执一份。
第十八条甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规和重庆市有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
乙方应当按照甲方有关规定,办理工作交接。
甲方依法应当向乙方支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
第二十条甲乙双方约定的其他事项:
第二十一条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。
协商不成的,可向甲方劳动争议调解委员会申请调解;也可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十二条以下协议作为本合同的附件:
1.培训协议书
2.保密协议书
3.岗位协议书
4. ……
第二十三条本合同未尽事宜或与国家和重庆市有关规定相悖的,按国家和重庆市有关规定执行。
第二十四条本合同一式叁份,甲乙双方各执一份,存乙方档案一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章)乙方(签字或盖章)
年月日年月日法定代表人(主要负责人)或委托代理人
(签字或盖章)
年月日。