企业安全行为管控考试题目

企业安全行为管控试题及答案单选题1:人们对事故致因发展认识的最初阶段是：回答：正确<input type="hidden" value="ff8080812b1b3edd012b46b1eebe150f" /1. A <input name="radio1" type="radio" value="A" /现代的系统论2. B <input name="radio1" type="radio" value="B" /近代的经验论3. C <input checked="checked" name="radio1" type="radio" value="C" /古代的宿命论4. D <input name="radio1" type="radio" value="D" /以上都有可能2:发生的事故因素是：回答：正确<input type="hidden" value="ff8080812b1b3edd012b46b1eebf1511" /1. A <input name="radio2" type="radio" value="A" /人的不安全行为2. B <input name="radio2" type="radio" value="B" /物的不安全状态3. C <input name="radio2" type="radio" value="C" /管理因素4. D <input checked="checked" name="radio2" type="radio" value="D" /由以上三方面因素造成3:施工组的组长要求他系上安全带他没有系,没有系也就放纵让他过去了,实际上这就属于: 回答：正确<input type="hidden" value="ff8080812b1b3edd012b46b1eebf1516" /1. A <input checked="checked" name="radio3" type="radio" value="A" /要求不当2. B <input name="radio3" type="radio" value="B" /人的差错3. C <input name="radio3" type="radio" value="C" /标准不合4. D <input name="radio3" type="radio" value="D" /控制不足4:设备除了一些偶发的事故以外很少出现故障时正处于生命周期中的：回答：正确<input type="hidden" value="ff8080812b1b3edd012b46b1eebf151c" /1. A <input checked="checked" name="radio4" type="radio" value="A" /设备磨合期2. B <input name="radio4" type="radio" value="B" /设备适应期3. C <input name="radio4" type="radio" value="C" /设备老化期4. D <input name="radio4" type="radio" value="D" /设备试用期5:生产中人机差错的主要原因是：回答：正确<input type="hidden" value="ff8080812b1b3edd012b46b1eebf151d" /1. A <input name="radio5" type="radio" value="A" /信号失误2. B <input name="radio5" type="radio" value="B" /主体失误3. C <input name="radio5" type="radio" value="C" /环境影响4. D <input checked="checked" name="radio5" type="radio" value="D" /以上三个方面6:在①准确性②记忆力③协调性④快速反映能力⑤熟练性⑥判断力⑦稳定性⑧注意力中，属于安全生产应该具备的素质的是：回答：正确<input type="hidden" value="ff8080812b1b3edd012b46b1eebf1524" /1. A <input name="radio6" type="radio" value="A" /①②⑤⑥⑦2. B <input checked="checked" name="radio6" type="radio" value="B" /①④⑤⑥⑧3. C <input name="radio6" type="radio" value="C" /①②③④⑤4. D <input name="radio6" type="radio" value="D" /④⑤⑥⑦⑧7:一个人能够对外来危险信息进行加工和处理，说明这个人具有安全生产特质中的：回答：正确<input type="hidden" value="ff8080812b1b3edd012b46b1eec01525" /1. A <input name="radio7" type="radio" value="A" /安全意识2. B <input checked="checked" name="radio7" type="radio" value="B" /认知特质3. C <input name="radio7" type="radio" value="C" /判断能力4. D <input name="radio7" type="radio" value="D" /知识储备8:如果有人发现一个高压线断了，他单腿跳着往旁边跑，或者是双脚并拢的往旁边跳，说明这个人具有安全生产特质中的：回答：正确<input type="hidden" value="ff8080812b1b3edd012b46b1eec01526" /1. A <input name="radio8" type="radio" value="A" /动作技能2. B <input name="radio8" type="radio" value="B" /认知特质3. C <input name="radio8" type="radio" value="C" /判断能力4. D <input checked="checked" name="radio8" type="radio" value="D" /知识储备9:不同的心理特征在生产活动中有不同的表现，乐群型的人群的消极表现主要是表现在：回答：正确<input type="hidden" value="ff8080812b1b3edd012b46b1eec0152b" /1. A <input name="radio9" type="radio" value="A" /容易冲动、急于求成、工作忙乱、粗心大意、顾此失彼2. B <input checked="checked" name="radio9" type="radio" value="B" /喜好交际、愿意扎堆、性格外向、工作浮躁、约束力差3. C <input name="radio9" type="radio" value="C" /比较固执、自以为是、不易盲从、一意孤行、冒险倾向4. D <input name="radio9" type="radio" value="D" /瞻前顾后、谨小慎微、性格内向、不大合群、判断力差10:“不怕一万，就怕万一”说明事故的发生具有：回答：正确<input type="hidden" value="ff8080812b1b3edd012b46b1eec0152d" /1. A <input checked="checked" name="radio10" type="radio" value="A" /随机性2. B <input name="radio10" type="radio" value="B" /稳定性3. C <input name="radio10" type="radio" value="C" /可控性4. D <input name="radio10" type="radio" value="D" /操作性11:造成事故发生的因素概括为：回答：正确<input type="hidden" value="ff8080812b1b3edd012b46b1eec0152f" /1. A <input name="radio11" type="radio" value="A"/人的不安全行为2. B <input name="radio11" type="radio" value="B" /物的不安全状态3. C <input name="radio11" type="radio" value="C" /管理因素4. D <input checked="checked" name="radio11" type="radio" value="D" /以上三方面因素12:海恩法则谈到一个规律：一起重大的飞行安全事故背后有29个事故征兆，每个征兆背后有300个事故苗头，每个苗头背后有1000个事故隐患。

单选题1. 我们在分析事故的时候，一旦出现了一件事，就不仅仅是单纯的，从物质的原因还是从人的原因，还是从环境的原因，不单纯的就事论事，而是把这些所有的因素给它结合起来看看它们之间属于：√A现代的系统论B近代的经验论C古代的宿命论D以上都有可能正确答案：A2. 发生的事故因素是：√A人的不安全行为B物的不安全状态C管理因素D由以上三方面因素造成正确答案：D3. 可燃物燃烧需要的条件除了有助燃物外，还需要：√A火源B温度C人D氧气正确答案：A4. 在一个系统里，人的不安全行为和物的不安全状态在形成过程中，一旦发生时空运动轨迹交叉，就会造成事故的理论叫：√A本质安全理论B轨迹交叉理论C因果连锁理论D自然灾害理论正确答案：B5. 施工组的组长要求他系上安全带他没有系,没有系也就放纵让他过去了,实际上这就属于: √A要求不当B人的差错C标准不合D控制不足正确答案：A6. 安全管理方面的要求：为了防止发生事故，我们要做到：√A管理到位B防隐患到位C防双误到位D这三条都要做到正确答案：D7. 生产中人机差错的主要原因是：√A信号失误B主体失误C环境影响D以上三个方面正确答案：D8. 生物节律也是导致人的过度负荷的一个重要因素。

下列不属于生物节律元素的一项是：√A体力节律B精神状况C情绪节律D智力节律正确答案：B9. 人的情绪就好象正弦曲线一样，从高潮到低潮，从低潮到高潮。

人最容易烦燥的时期是在：√A高潮期B低潮期C临界期D任一时期正确答案：C10. 诺尔曼迈尔教授曾经说过:事故倾向的测验与工作效率之间的确存在正相关,甄选事故倾向: √A分数低的员工则可以有效的增加事故的时间B分数高的员工则可以有效的减低事故的时间C分数低的员工则可以有效的减低事故的时间D分数高的员工则可以有效的增加事故的时间正确答案：C11. 适用于疑虑型的人心理调适方法是：√A采用参与式的管理B研究兴奋点，去疏导C要疏导D通过热心关怀来调动他们的作用正确答案：D12. “不怕一万，就怕万一”说明事故的发生具有：√A随机性B稳定性C可控性D操作性正确答案：A13. 海恩法则谈到一个规律：一起重大的飞行安全事故背后有29个事故征兆，每个征兆背后有300个事故苗头，每个苗头背后有1000个事故隐患。

企业安全管理人员安全培训考试题附解析答案可打印单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.关于安全生产领域有关协会组织发挥的作用，表述错误的是( )。

A.为生产经营单位带给安全生产方面的信息服务B.为生产经营单位带给安全生产方面的培训服务C.加强对生产经营单位的安全生产管理D.发挥自律作用2.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（）负责。

A.主要B.全部C.全面3.电器着火时，不能使用的灭火器类型是( )。

A.干粉灭火器;B.二氧化碳灭火器;C.泡沫灭火器;4.事故预防基本原则不包括下列哪一项( )A.工程技术改进B.教育(说服教育和人员调整)C.工艺技术更新D.强制或惩戒5.采取适当的措施，使燃烧因缺乏或断绝氧气而熄灭，这种方法称作( )。

A.窒息灭火法B.隔离灭火法C.冷却灭火法6.使用台钻钻孔时，工人（）戴防护手套。

A.必须B.不许C.必要时应该7.建筑工程施工现场的消防安全由( )负责。

A.建筑单位B.施工单位C.设计单位8.塑料安全帽的使用期限为不超过()。

A.两年B.两年半C.三年半9.法人单位的（）或者非法人单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人，对本单位的消防安全工作全面负责。

（）A.保安部经理B.消防专干C.消防管理人员D.法定代表人10.下列表述中，不属于生产经营单位的安全生产管理人员法定职责的是，( )。

A.落实本单位重大危险源的安全管理措施B.为本单位主要负责人起草有关安全生产管理的讲话材料C.组织或者参与本单位应急救援演练D.落实本单位安全生产整改措施11.使用劳动防护用品的单位( )以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。

A.可以B.不得C.无所谓12.危险化学品事故应急救援预案是为了提高对突发事故的( )，是为在事故中保护人员和设施的安全而制定的行动计划。

A.防护能力B.适应能力C.处理能力13.下列( )是扑救精密仪器火灾的最佳选择。

企业安全行为管控（练习题）1.我们在分析事故的时候，一旦出现了一件事，就不仅仅是单纯的，从物质的原因还是从人的原因，还是从环境的原因，不单纯的就事论事，而是把这些所有的因素给它结合起来看看它们之间属于：（A）1. A 现代的系统论 B 近代的经验论2. C 古代的宿命论 D 以上都有可能2.施工组的组长要求他系上安全带他没有系,没有系也就放纵让他过去了,实际上这就属于: （A）1. A 要求不当 B 人的差错 C 标准不合 D 控制不足3.安全管理方面的要求：为了防止发生事故，我们要做到：（D）1. A 管理到位 B 防隐患到位 C 防双误到位 D 这三条都要做到4.下列不属于设施的状况而导致人机差错的是：（C）1. A 设备性能 B 设备缺陷 C 体质条件 D 环境不良5.下列属于矛盾的活动而导致人机差错的是：（C）1. A 设备性能 B 设备缺陷 C 体质条件 D 环境不良6.生产中人机差错的主要原因是：（C）1. A 信号失误 B 主体失误 C 环境影响 D 以上三个方面7.生物节律和承受能力都会导致人的过度负荷。

①身体状况②体力节律③精神状况④情绪节律⑤工作难度⑥智力节律⑦危险程度⑧承受能力这些原因都会导致人的过度负荷。

人的承受能力取决于：（A）1. A ①③⑤⑦ B ②④⑥⑧ C ①②③④ D ⑤⑥⑦⑧8.人的情绪就好象正弦曲线一样，从高潮到低潮，从低潮到高潮。

人最容易烦燥的时期是在：（C）1. A 高潮期 B 低潮期 C 临界期 D 任一时期9.发生事故的最根本的原因是：（B）1. A 物的因素 B 人的因素 C 环境因素 D 都有可能10.下列对驾校学员心理特质分析不正确的一项是：（B）1. A 习惯于违章的人不适合开车 B 外向型性格的人不适合开车2. C 处处争先的人不适合开车 D 经常与人赌气的人不适合开车11.诺尔曼迈尔教授曾经说过:事故倾向的测验与工作效率之间的确存在正相关,甄选事故倾向: （C）1. A 分数低的员工则可以有效的增加事故的时间2. B 分数高的员工则可以有效的减低事故的时间3. C 分数低的员工则可以有效的减低事故的时间4. D 分数高的员工则可以有效的增加事故的时间12.“期望激发需要、需要决定动机、动机产生行为、行为指向目标”说明：（C）1. A 安全行为是安全动机的基础 B 安全动机是安全行为的核心2. C 安全动机是安全行为的基础 D 安全行为是安全动机的核心13.从根本上改变员工在约束下的相对被动的安全行为，为员工自发的积极主动的安全需要。

企业安全行为管控课前测试
我的课程
1.课前测试
2.课程学习
3.课程评估
4.课后测试
课前测试
说明：课前测试是测试您对课程内容的初期掌握情况，带着问题参与
学习，测试结果不计入考试成绩。

单选题
1.施工组的组长要求他系上安全带他没有系,没有系也就放纵让他过
去了,实际上这就属于:√ABCD
要求不当人的差错标准不合控制不足
正确答案：A
2.设备除了一些偶发的事故以外很少出现故障时正处于生命周期中的：√ABCD
设备磨合期设备适应期设备老化期设备试用期
正确答案：A
3.一个人能够对外来危险信息进行加工和处理，说明这个人具有安全
生产特质中的：√ABCD
安全意识认知特质判断能力知识储备
正确答案：B
4.造成事故发生的因素概括为：√
ABCD
人的不安全行为物的不安全状态管理因素以上三方面因素
正确答案：D
5.马斯洛的需要理论排列顺序正确的是：√ABCD
生理需要、社会需要、安全需要、尊重需要、自我实现需要生理需要、社会需要、尊重需要、安全需要、自我实现需要生理需要、安全需要、社
会需要、尊重需要、自我实现需要安全需要、社会需要、生理需要、尊重
需要、自我实现需要
正确答案：C进入下一步。

安全风险分级管控和隐患排查治理安全考试试题（答案）单位姓名分数一、多选题: （每题4 分，共计40 分）1.风险是安全事故或健康损害事件发生的（AB）的组成。

可能性是指事故发生的概率。

严重性是指事故一旦发生后，将造成人员伤害和经济损失的严重程度。

A．可能性B.严重性C.事故发生的概率D.经济损失的严重程度E.其他相关资料2. .风险点是指伴随的（ABCD ），以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动，或以上两者的组合。

3..风险点排查的方法是应按生产流程的（ABCDE）或上述几种方式的结合进行风险点排查。

A．阶段、B.场所C.装臵D.设施E.作业活动4.风险管控措施类别包括（ABCDE ）。

A. 工程技术措施B.管理措施C. 培训教育措施D.个体防护措施E.应急处臵措施5.同一级别或不同级别风险按照从高到底的原则划分为（ABCD）（即1、2、3、4），分别用“红橙黄蓝”四种颜色标示，实施分级管控。

A. 重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险E.没有风险6.隐患治理流程包括哪些环节（ABCDE）。

A. 通报隐患信息B.下发隐患整改通知C.实施隐患治理D. 治理情况反馈E.验收7. .重大风险确定原则有哪些（ABCDE）。

A．违反法律、法规及国家标准中强制性条款的。

B.发生过死亡、重伤、职业病、重大财产损失事故，或三次及以上轻伤、一般财产损失事故，且现在发生事故的条件依然存在。

C.涉及重大危险源的。

D.具有中毒、爆炸、火灾等危险的场所，作业人员在10 人以上的。

E.经风险评价确定为最高级别风险的。

8.隐患分级是根据隐患整改、治理和排除的难度及可能导致事故后果和影响范围，分为（B）事故隐患。

A．一般、较大、重大B。

一般、重大C。

红橙黄蓝D。

简单、复杂9.企业应建立由（C）牵头的风险分级管控组织机构，应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。

.A法人代表B。

安全总监C。

主要负责人D。

安全管理制度培训考试题库及答案一、选择题1. 企业安全生产的首要责任人是（）。

A. 安全员B. 企业法人代表C. 部门经理D. 班组长答案：B2. 以下哪项不属于安全生产的“三不伤害”原则？（）A. 不伤害自己B. 不伤害他人C. 伤害他人D. 不被他人伤害答案：C3. 安全生产法规定，生产经营单位应当建立（）制度。

A. 安全生产责任制B. 安全生产教育培训C. 安全生产检查D. 安全生产事故报告答案：A二、判断题1. 企业可以根据自身情况，自行决定是否建立安全生产责任制。

（）答案：错误2. 安全生产教育培训是提高员工安全意识和技能的重要手段。

（）答案：正确3. 企业在发生安全事故时，应立即报告上级部门，不得隐瞒。

（）答案：正确三、简答题1. 简述企业安全生产的“四不放过”原则。

答案：企业安全生产的“四不放过”原则包括：事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、教训未吸取不放过。

2. 描述企业如何开展安全生产教育培训。

答案：企业开展安全生产教育培训应包括：制定培训计划、确定培训内容、选择培训方式、组织培训实施、进行培训效果评估等步骤。

四、案例分析题某企业在生产过程中发生了一起机械伤害事故，造成一名员工重伤。

事故发生后，企业立即启动应急预案，组织抢救，并报告了相关部门。

请分析该企业在事故处理中的做法是否符合安全生产的要求，并给出改进建议。

答案：该企业在事故发生后立即启动应急预案并组织抢救，同时报告了相关部门，这些做法符合安全生产的要求。

但企业还应进一步分析事故原因，查明责任，落实整改措施，并从中吸取教训，防止类似事故再次发生。

结束语：安全生产是企业发展的基石，通过本次考试，希望大家能够更加深入地理解安全生产的重要性，掌握安全生产的基本知识和技能，为企业的安全生产贡献自己的力量。

安全生产风险分级管控体系培训考试试卷及答案安全生产风险分级管控体系培训考试试卷部位：________________ 姓名：________________ 得分：________________一、填空题（每个3分，共计30分）1.建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统，实现精准识别、精准监管、科学预防。

2.对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的严重性，将风险分为1、2、3、4级其中4级最危险。

3.风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重程度的组合。

4.危险源可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。

5.对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要危险源、危险行为及应急措施、报告电话等内容。

二、选择题：（每小题3分，共计30分）1.企业针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级分为A.公司、车间、班组、岗位。

2.企业要针对各个风险点制订隐患排查治理制度标准和清单。

3.排查风险点是风险管控的基础，对风险点内的不同危险源或危险有害因素（与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素）进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级，采取不同控制措施是风险分级管控的核心。

4.危险源根源是指具有能量或产生、释放能量的物理实体。

5.危险源行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及作业行为。

6.危险源状态包括物的状态和作业环境的状态两部分。

7.危险源的风险评价、分级从方便推广和使用角度，可采用风险矩阵评价法或作业条件危险性评价法（LEC）。

8.根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类：红色最危险。

9.风险分级管控措施中工程控制措施包括消除或减弱危害、操作规程。

10.风险分级管控措施中应急控制包括紧急情况分析、应急方案、现场处置方案制定、应急物资的准备。

三、判断题：（每小题3分，共计30分）1.公布本企业的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施，让每名员工都了解风险点的基本情况及防范、应急对策。

部门：姓名：得分：一、填空题（共10题，每题2分，共20分）1.《安全生产法》规定的安全生产应坚持、、的方针。

2.是项目实施的安全第一责任人。

3. 工作负责人工作前对工作班成员进行危险点告知，交待并确认每一个工作班成员都已知晓。

4. 在作业现场，必须明确一人为，项目负责人要对从事该试验项目的人员及设备的负责。

5.安全生产事故隐患，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、和管理上的缺陷。

6. 对可能影响运行设备安全的接线及方式调整均由的人员进行，我院试验人员操作、调整现场的运行设备。

7. 工作人员接到违反安规的命令，应；如发生有违反安规，并足以危及人身和设备安全者，应。

8. 双控体系工作的基础是，重点是。

9.按照双控体系方法，将风险分为“红、橙、黄、蓝”四个等级，其中等级最高，属于重大风险。

10.风险分级管控措施中工程控制措施包括、。

二、选择题（共15题，每题2分，共30分）1.《河北省安全生产条例》规定：生产经营单位的其他负责人对其分管工作范围内的安全生产承担（）责任。

A.综合领导B.全面领导C.直接领导D.相应领导2.《河北省安全生产条例》规定：生产经营单位应当建立健全全员安全生产（）。

A保障制度 B主体责任 C责任制度 D投入制度3.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素.防范措施及( )。

A.劳动用工情况B.安全技术措施C.安全投入资金情况D.事故应急措施4.依据《安全生产法》的规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以( )后撤离现场。

A.经安全管理人员同意B.经单位负责人批准C.经现场负责人同意D.采取可能的应急措施5.当风力达到（）时，严禁起重作业和露天高空作业。

A.4级及以上B.5级及以上C.6级及以上6．凡在坠落高于基准面（）米及以上高处进行的作业，都应视作高处作业。

学习课程：企业安全行为管控单选题1.可燃物燃烧需要的条件除了有助燃物外，还需要：回答：正确1. A 火源2. B 温度3. C 人4. D 氧气2.下列不是由于人为错误而引起事故的间接原因的是：回答：正确1. A 技术和设计上有缺陷2. B 教育的培训不够3. C 劳动的组织不合理4. D 消防通道被堵死3.由一连串因素导致，以因果关系依次发生，产生多米诺骨牌效应的工业伤害事故叫：回答：正确1. A 本质安全理论2. B 轨迹交叉理论3. C 因果连锁理论4. D 自然灾害理论4.下列不属于设施的状况而导致人机差错的是：回答：正确1. A 设备性能2. B 设备缺陷3. C 体质条件4. D 环境不良5.生产中人机差错的主要原因是：回答：正确1. A 信号失误2. B 主体失误3. C 环境影响4. D 以上三个方面6.生物节律和承受能力都会导致人的过度负荷。

①身体状况②体力节律③精神状况④情绪节律⑤工作难度⑥智力节律⑦危险程度⑧承受能力这些原因都会导致人的过度负荷。

人的承受能力取决于：回答：正确1. A ①③⑤⑦2. B ②④⑥⑧3. C ①②③④4. D ⑤⑥⑦⑧7.生物节律也是导致人的过度负荷的一个重要因素。

下列不属于生物节律元素的一项是：回答：正确1. A 体力节律2. B 精神状况3. C 情绪节律4. D 智力节律8.人的情绪就好象正弦曲线一样，从高潮到低潮，从低潮到高潮。

人最容易烦燥的时期是在：回答：正确1. A 高潮期2. B 低潮期3. C 临界期4. D 任一时期9.发生事故的最根本的原因是：回答：正确1. A 物的因素2. B 人的因素3. C 环境因素4. D 都有可能10.如果有人发现一个高压线断了，他单腿跳着往旁边跑，或者是双脚并拢的往旁边跳，说明这个人具有安全生产特质中的：回答：正确1. A 动作技能2. B 认知特质3. C 判断能力4. D 知识储备11.诺尔曼迈尔教授曾经说过:事故倾向的测验与工作效率之间的确存在正相关,甄选事故倾向: 回答：正确1. A 分数低的员工则可以有效的增加事故的时间2. B 分数高的员工则可以有效的减低事故的时间3. C 分数低的员工则可以有效的减低事故的时间4. D 分数高的员工则可以有效的增加事故的时间12.行业不同，安全职业事性标准不同，一些特殊的企业有特定的指标要求。

安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷（A卷）姓名车间岗位日期成绩一、填空题（20×1分）1、风险是指生产安全事故发生地可能性,与随之引发地（）和（或）（）和（或）（）地组合。

2、风险辨识是识别（）所有存在地风险并确定其特性地过程。

3、常用地风险评价方法有（）、（）、（)。

备注：能够写出任意三个风险评价方法即可。

4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随地风险进行定量或定性评价，根据（）划分等级。

风险分级地目地是为（）。

5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级，（）级别最高，企业原5级划分标准可参照进行调整。

6、企业在选择风险控制措施时应考虑：⑴可行性；⑵（）；⑶（）。

7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度地规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生地物地危险状态、（）和（）。

8、隐患地分级是根据隐患地()、治理和()及其导致事故后果和影响范围为标准而进行地级别划分。

可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。

9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、（）、治理目标、（）、（）、治理期限等信息地总称。

企业对事故隐患信息应建档管理。

10、根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》（省政府令第303号）第三十五条规定，生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案地，由负有安全生产监督管理职责地部门责令限期改正，可处以5000元以上2万元以下地罚款，对其主要负责人处以（）地罚款；逾期不改正地，责令限期整顿，可处以2万元以上3万元以下地罚款，对其主要负责人处以1万元以上2万元以下地罚款。

二、单项选择题（10×2分）1、（）是风险管控地基础。

（）（A）风险分析（B）风险评价（C）排查风险点（D）风险分级2、危险和有害因素分为以下几种。

（）（A）人地因素、物地因素（B）人地因素、物地因素、环境因素、管理因素（C）人地因素、物地因素、管理因素（D）人地因素、物地因素、环境因素3、（）承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理地主体责任。

企业安全行为管控课后测试测试成绩：100.0分。

恭喜您顺利通过考试！单选题1. 我们在分析事故的时候，一旦出现了一件事，就不仅仅是单纯的，从物质的原因还是从人的原因，还是从环境的原因，不单纯的就事论事，而是把这些所有的因素给它结合起来看看它们之间属于：√smallBulb A 现代的系统论B 近代的经验论C 古代的宿命论D 以上都有可能正确答案：A2. 发生的事故因素是：√A 人的不安全行为B 物的不安全状态C 管理因素smallBulb D 由以上三方面因素造成正确答案：D3. 可燃物燃烧需要的条件除了有助燃物外，还需要：√smallBulb A 火源B 温度C 人D 氧气正确答案：A4. 下列不是由于人为错误而引起事故的间接原因的是：√A 技术和设计上有缺陷B 教育的培训不够C 劳动的组织不合理smallBulb D 消防通道被堵死正确答案：D5. 安全管理方面的要求：为了防止发生事故，我们要做到：√A 管理到位B 防隐患到位C 防双误到位smallBulb D 这三条都要做到正确答案：D6. 在①稳定性②针对性③两重性④发展性⑤创造性⑥风险性⑦可控性中，事故倾向的特点包括：√A ①②⑤⑥⑦B ①②③④⑤smallBulb C ①②③④⑦D ③④⑤⑥⑦正确答案：C7. 如果有人发现一个高压线断了，他单腿跳着往旁边跑，或者是双脚并拢的往旁边跳，说明这个人具有安全生产特质中的：√A 动作技能B 认知特质C 判断能力smallBulb D 知识储备正确答案：D8. 行业不同，安全职业事性标准不同，一些特殊的企业有特定的指标要求。

起重工的指标要求是：√smallBulb A 握力和空间直觉B 夜视力空间直觉C 手腕灵活性和指尖灵敏度D 速度估计和操纵技能正确答案：A9. 不同的心理特征在生产活动中有不同的表现，乐群型的人群的消极表现主要是表现在：√A 容易冲动、急于求成、工作忙乱、粗心大意、顾此失彼smallBulb B 喜好交际、愿意扎堆、性格外向、工作浮躁、约束力差C 比较固执、自以为是、不易盲从、一意孤行、冒险倾向D 瞻前顾后、谨小慎微、性格内向、不大合群、判断力差正确答案：B10. “不怕一万，就怕万一”说明事故的发生具有：√smallBulb A 随机性B 稳定性C 可控性D 操作性正确答案：A11. 侥幸违章的心理动因是：√A 不是不做，而是不会B 不是不会，而是不能smallBulb C 不是不会，而是不做D 不是不愿，而是不懂正确答案：C12. 马斯洛的需要理论排列顺序正确的是：√A 生理需要、社会需要、安全需要、尊重需要、自我实现需要B 生理需要、社会需要、尊重需要、安全需要、自我实现需要smallBulb C 生理需要、安全需要、社会需要、尊重需要、自我实现需要D 安全需要、社会需要、生理需要、尊重需要、自我实现需要正确答案：C13. 人类需要的最高境界是：√A 安全需要B 尊重需要smallBulb C 奉献需要D 自我实现需要正确答案：C14. 安全文化有不同的等级，而达到最高的境界是处于：√smallBulb A 全员自律的阶段B “我会安全”的阶段C “我要安全”的阶段D “要我安全”的阶段正确答案：A15. 要实现事故行为向安全行为的彻底转变，企业的下列提法不正确的一项是: √A 以人为本的工作方针B 以满足人的主观需要为目的smallBulb C 以调动人的主观能动性为核心D 以研究人的个性特质为重点正确答案：C。

企业安全管理人员安全培训考试题加答案解析单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.公司董事长由上一级单位总经理张某兼任，张某长期在外地。

不负责该公司日常工作。

该公司总经理安某在国外脱产学习，期间日常工作由常务副总经理徐某负责，分管安全生产工作的副总经理姚某协助其工作。

根据(安全生产法)有关规定，此期间对该公司的安全生产工作全面负责的人是( )。

A.安某B.张某C.徐某D.姚某2.火场逃生的原则是( ) 。

A.抢救国家财产为上B.先带上日后生活必需钱财要紧C.安全撤离、救助结合D.逃命要紧3.某中央企业按照《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》(安监总办(2015)27号)要求，进一步健全“五落实、五到位”安全生产责任体系，强化安全生产主体责任落实，采取的以下做法中，符合“五落实”要求的是( )。

A.董事长、总经理对本企业安全生产工作负全部领导责任B.董事长或总经理担任本企业安全生产委员会主任C.定期向董事会和国家安全监管部门报告安全生产情况D.定期向业务考核部门和所在省安全监管部门报告安全生产情况4.实施紧急维修后，设备归属部门负责对设备故障产生原因进行分析，提出预防及改进措施。

技术改造应遵循技术可靠、经济合理的原则，改造完毕后须进行试验、鉴定、验收，建立（）。

A.检定证书B.技术档案C.技术证书5.在工业生产过程中，毒物最主要是通过( )途径进入人体的。

A.呼吸道B.消化道C.皮肤6.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是（）A.安全第一，预防为主B.安全为了生产，生产为了安全C.安全为了生产，生产为了安全7.大型油罐应设置（）自动灭火系统。

A.泡沫灭火系统B.二氧化碳灭火系统C.囱代烷灭火系统D.喷淋灭火系统8.凡在坠落高度基准面( )米及以上有可能坠落的高处进行的作业叫高处作业。

A.1米B.2米C.3米9.某工厂在提高职工安全管理素质的培训过程中，提出“我厂危险源比较多，不可能根除一切危险源和危险。

企业安全行为管控考卷一、选择题（每题5分，共25分）A. 提高员工安全意识B. 制定安全规章制度C. 实施安全培训D. 落实安全责任2. 企业安全行为管控的主要目的是什么？A. 降低生产成本B. 提高生产效率C. 保障员工生命安全D. 遵守国家法律法规A. 员工加班B. 员工请假C. 员工违规操作D. 员工提出建议4. 企业安全行为管控的实施主体是？A. 企业高层领导B. 企业全体员工C. 企业安全管理部门D. 企业生产部门A. 安全风险评估B. 安全规章制度制定C. 安全培训与教育D. 生产计划制定二、填空题（每题5分，共25分）1. 企业安全行为管控的三大体系包括：_______、_______、_______。

2. 安全生产责任制是企业安全行为管控的基础，主要包括_______、_______、_______。

3. 企业安全行为管控的PDCA循环包括_______、_______、_______、_______四个阶段。

4. 安全事故发生的直接原因包括_______、_______、_______。

5. 企业安全文化建设的主要内容包括_______、_______、_______。

三、简答题（每题10分，共50分）1. 简述企业安全行为管控的定义及其重要性。

2. 企业如何建立和完善安全规章制度？3. 简述企业安全培训的主要内容。

4. 企业如何落实安全生产责任制？5. 请列举三种企业安全检查的方法，并简要说明其优缺点。

四、案例分析题（共50分）1. 事故现场安全防护设施不完善；2. 员工安全意识淡薄，违规操作；3. 企业安全培训不到位；4. 安全生产责任制未落实。

1. 分析本次事故发生的主要原因。

（15分）2. 针对事故原因，提出企业安全行为管控的改进措施。

（20分）3. 结合企业实际，谈谈如何加强企业安全文化建设。

（15分）考卷结束。

一、选择题答案1. D2. C3. C4. C5. D二、填空题答案1. 安全管理体系、安全监督体系、安全保证体系2. 企业领导、部门负责人、员工3. 计划（Plan）、执行（Do）、检查（Check）、处理（Act）4. 人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素5. 安全观念、安全制度、安全行为三、简答题答案1. 企业安全行为管控是指企业对员工在生产过程中的安全行为进行规范、监督和纠正的一系列管理活动。

工贸企业安全风险分级管控体系建设考试试题一、选择题1、物的不安全状态的有（ABCD ）。

A 强度不够B 没有安全防护装置或不完善C 废旧、疲劳、过期而不更新D 高温物(固体、气体、液体)2、人的不安全行动有（ABCD）A 使用有隐患的机械、工具、用具等B 没有信号就开车C 对运转着的设备、装置等清擦、加油、修理、调节D 去掉其他防护物3、作业环境的缺陷（ABCD ）A 工作场所间隔不足B 采光不良或有害光照C 湿度不当D 自然危害(风、雨、雷、电、野兽、地形等4、安全健康管理的缺陷有（ABCD）A 教育、培训、指示、雇用选择、行为监测方面的缺陷B 工艺、技术错误或不当，无作业程序或作业程序有错误C 人事安排不合理、负荷超限D 合同签订、采购等活动中忽略了安全健康方面的要求5、危险源辨识的范围涉及所有的系统，包括（ABCDE）A 生产系统B 非生产系统C 所有工作任务D 生产工艺 E紧急与意外情况6、危险源辨识可分为：（ABCD）。

A 人的不安全行为B 物的不安全状态C 环境的缺陷D 管理的缺陷7、危险源辨识方法：（ABCD）。

A 基本分析法B 工作安全分析法C 安全检查表法D 预先危险分析法8、降低风险应考虑的顺序：（ABCD ）。

A 消除替代B 采取工程控制措施C 采取标志、警告或管理控制措施D 采取个人防护装备9、危险源辨识三所有：（ABC）。

A 所有作业活动B 所有进入作业场所活动的人员C 所有作业场所内设施D 所有企业作业行为10、危险能量有（ABCDE）A 运动的物体----动能B 转动的机械----动能C 高处的物体、人体----势能D 带电的线路、设备----电能E 高温的物体、物质----热能二、判断题1、危险源就是隐患。

（X）2、隐患一定是危险源。

（√）3、危险源是具备导致事故、事件的潜在能力。

（√）4、危险源辨识也可以根据过去、现在、将来三种时态辨识。

（√）5、危险源辨识不可以根据作业活动辨识。