艺术团管理办法

第一章总则第一条：本团体名称为浙江农林大学天目学院大学生艺术团。

第二条：浙江农林大学天目学院大学生艺术团是在天目学院学工部,分团委指导下的团体组织。

第三条：浙江农林大学天目学院大学生艺术团的宗旨是培养大学生综合素质和提高大学生艺术修养与文化品质,丰富我院师生校园文化艺术生活，提高学生的审美能力和人文素养，提高浙江农林大学天目学院的社会影响。

第四条：浙江农林大学天目学院艺术团的活动以承办院内重要文艺演出及代表浙江农林大学天目学院参加各级各类比赛,演出，团员的活动以排练、演出和展出为主。

(以下简称艺术团).第二章浙江农林大学天目学院大学生艺术团简介浙江农林大学天目学院大学生艺术团成立于2006年11月27日，是天目学院学工部、分团委指导下的团体组织，是校园文化建设的主力军，是精神文明建设的窗口。

大学生艺术团是我院唯一具有一定层次和特色的学生艺术团体，是我院学生进行艺术教育和实践的重要基地，也是培养大学生综合素质和提高大学生艺术修养与文化品质，营造浓郁校园文化氛围的重要载体。

艺术团下设办公室、策划部、外联部、声乐队、器乐队、舞蹈队、礼仪队、主持队、三面墙剧社九个部门。

其对外代表浙江林学院天目学院参加各级各类比赛、演出；对内承担各大庆典、纪念、节日的演出活动，代表天目艺术形象。

艺术团坚持“百家争鸣，百花齐放”方针，坚持先进文化的前进方向，坚持思想性与艺术性相结合，把握时代感，弘扬校园主旋律，展示天目学子艺术风采。

天目学院大学生艺术团职能部门设置及简介一、办公室1、负责学生活动中心艺术团资产的保管、借用和日常维护工作；2、负责艺术团规章制度和涉外演出制度的制定，活动通知、公告、宣传报道等文件的起草并挂网；3、负责艺术团会议的通知、考勤和记录工作；4、负责艺术团各类活动的总结、资料（纸质、电子）整理、编辑图册、归档保管工作；5、负责日常值班安排及进行工作；6、负责各部门间在日常管理及演出中的协调工作。

二、策划部1、负责艺术团各项活动舞美的策划工作；2、负责艺术团各类活动的宣传、拍照和摄影工作；3、负责艺术团各项活动策划方案的构思和起草工作。

民间艺术团管理制度范文在制定民间艺术团管理制度模版时，需要考虑到艺术团的特点和管理需求。

下面是一个基本的管理制度模版，供参考：第一章总则第一条为了规范民间艺术团的运作，提高艺术团的管理水平，保障艺术团成员的权益，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于民间艺术团的所有成员。

第三条民间艺术团负责人应当依据本制度，制定艺术团具体的运作规则和管理细则。

第四条本管理制度的内容应当与国家有关法律法规相一致，且不得违反国家政策原则。

第五条本管理制度的修订和解释权归民间艺术团负责人所有。

第二章组织机构及管理职责第一节组织机构第六条民间艺术团设立负责人，由艺术团成员选举产生，负责艺术团的全面管理和组织工作。

第七条民间艺术团设立艺术指导，负责统筹艺术创作、排练及演出工作。

第八条民间艺术团可根据需要设立各类委员会或小组，分工协作，推动艺术团事务的顺利进行。

第二节职责分工第九条民间艺术团负责人的职责包括：1. 组织召开艺术团会议，听取艺术团成员的意见和建议；2. 确定艺术团的发展方向和工作目标；3. 分配工作任务并监督工作进展；4. 协调艺术团内部关系，维护团队稳定；5. 务实解决艺术团成员的问题和纠纷；6. 汇总艺术团的经费使用情况，定期向成员公开；7. 具体情况需要可以协调外部资源和机构。

第十条民间艺术团艺术指导的职责包括：1. 制定艺术团的演出计划和排练安排；2. 指导艺术团成员进行艺术创作和排练工作；3. 指导艺术团成员提高艺术水平和表演技巧；4. 协助负责人组织艺术团的会议和活动；5. 与外部机构和个人进行艺术交流和合作。

第三章入团与退团第一节入团第十一条民间艺术团欢迎任何有志于艺术的人加入，入团的条件如下：1. 具备相关的艺术技能和专业知识；2. 有良好的团队合作精神和团队意识；3. 可以接受艺术团的管理制度和组织安排；4. 无违法犯罪记录。

第十二条入团流程：1. 提交入团申请，申请者需提供个人简历和艺术作品；2. 经过艺术团负责人审核，符合条件的申请者可以进行面试；3. 面试通过后，签订入团协议；4. 缴纳入团费用。

北京市学生金帆艺术团管理办法北京市学生金帆艺术团管理办法
为更好地发挥学生金帆艺术团的作用，拓展艺术领域，根据《北京市学生金帆艺术团管理办法》（以下简称《办法》），制定本管理办法。

一、本《办法》适用于北京市学生金帆艺术团及其各层级管理机构，以及学生金帆艺术团活动涉及的其他单位。

二、学生金帆艺术团是学校、社会组织之间共同组织，协助政府和社会组织推动我市艺术文化发展的一个窗口。

三、学生金帆艺术团的服务和指导由北京市学生金帆艺术团局实施，由北京市学生金帆艺术团局定期召开会议，决定成立下设学生金帆艺术团，实施学生金帆艺术团科目、活动安排和行政管理等事项。

四、学生金帆艺术团以各校基础教育、风雅课程和艺术活动为主要内容，服务于学勤训练，培养学生艺术素养，增强学生全面发展能力，转化课业价值，以学生为本，综合文化艺术教育助推弘扬社会主义艺术文化。

五、学生金帆艺术团努力实施艺术教育，不断丰富活动形式，在活动中着力提高艺术素养；严格建立申请参加活动和活动结束后的评估流程，确保活动质量；严格按章管理，加强管理制度建设，确保活动顺利进行。

六、团员要积极参与金帆活动，遵守金帆团的章程，尊重老师的安排，增强责任意识。

团员参加社会实践活动，要注意安全，正确认识社会实践的意义和作用，积极参与，实现职能使命。

各层级机构和各级学校要加强金帆活动的管理，切实落实责任，确保金帆活动秩序。

以上是根据《北京市学生金帆艺术团管理办法》制定的管理办法，以促进学生金帆艺术团的发展，促进艺术教育，助推我市艺术文化的发展。

独立学院学生艺术团建设与管理模式探索[摘要] 本文总结了普通高校传统的艺术团管理模式,分析了艺术团建设与管理的合理机制,并结合目前高校大学生艺术团普遍存在的问题,提出解决或改进办法,探索与艺术团规模发展相适应的建设与管理机制,为独立学院学生艺术团的建设与管理提供参考依据。

[关键词] 艺术团建设管理机制一、前言随着教育体制改革的不断推进,大学生综合素质培养模式得到进一步创新,普通高校的学生社团作为锻炼学生能力、陶冶情操的有效载体被赋予了更高的使命。

其中,学生艺术团作为规模较大且具专业性质的学生组织,在“丰富校园文化生活、培养学生工作能力”这一共性使命的同时,也肩负起培养艺术特长、提高艺术修养的作用,并在促进校园精神文明建设,铸就校园优良学风中发挥积极作用。

目前,普通高校学生艺术团建设多属于非阵地式的,主要是依托于各种演出活动而存在。

即有表演任务时,就把有特长的学生召集起来,突击排练,满足活动的需要。

活动结束后,所谓艺术团也随即解散。

这种通过利用学生已具备的艺术特长来开展校园活动,一般娱乐性较强,层次不高,不能真正达到丰富校园文化生活、提高学生艺术水平、锻炼学生管理能力的目的和需要。

此外,在多数普通高校里,艺术团建设仍然是属于“一言堂”式管理,而非制度化管理。

这样的管理模式很容易造成工作松散无序,凝聚力匮乏,团队精神得不到锻炼和体现,非常不利于队伍的文化建设。

这种没有制度制约的发展方式,极大制约了艺术团的规模性发展。

因此,无论在规模上,还是在水平提高方面,都无法满足广大学生的需求和校园活动的需要。

二、独立学院学生艺术团的定位学生艺术团应该是由具有一定艺术水平、热爱艺术和没有基础但渴望艺术熏陶的学生共同组成,实行在指导教师指导下的自我管理。

团员们在排练、演出的过程中,不仅提高了艺术技能,锻炼了团队合作精神,提高了工作能力,提升了艺术修养,同时,在艺术团这个所谓“第二课堂”中,学习会如何做人、如何做事的道理。

校艺术团规章制度第一章总则第一条为规范校园文艺活动，提升学生艺术修养，发展学生艺术才能，特制定本规章制度。

第二条校艺术团是学校的重要文艺团体，是学生展示自我艺术才能的重要平台，也是学生全面发展的一个重要组成部分。

第三条校艺术团成员应当遵守本规章制度，遵纪守法，热爱学习，艺术修养高，团结协作，勇于创新，积极参与校园文艺活动。

第四条校艺术团实行“自愿参加，自主发展”的原则，鼓励学生发挥个人特长，展示自我风采。

第五条校艺术团为学生提供丰富多彩的文艺活动，包括舞蹈、音乐、戏剧、朗诵等各种形式，致力于培养学生全面发展。

第二章组织机构第六条校艺术团设置团长、副团长、干事等职务，负责组织、管理、指导校艺术团的各项工作。

第七条校艺术团团长由校领导任命，团员自行推选产生，任期为一年。

第八条校艺术团团长负责全面领导校艺术团工作，制定年度工作计划，组织团员参加各种文艺活动。

第九条校艺术团团长有权罢免不履行职责的团长或干事，确保校艺术团的正常运转。

第十条校艺术团团员应当服从团长指挥，听从干事组织，积极配合团队工作。

第三章活动管理第十一条每学年校艺术团应制定详细的工作计划和活动安排，包括演出、排练、训练等各项工作。

第十二条校艺术团应当依据学校要求，积极参加各种文艺比赛和展示活动，展示学生的演艺才华。

第十三条校艺术团严禁利用演出活动谋取私利，应保持公正、公平、公开的原则，维护校艺术团良好形象。

第十四条校艺术团应当加强演出质量和个人素质的培养，提高团队整体实力和个人表现水平。

第四章纪律管理第十五条校艺术团团员应当严格遵守规章制度，不得违反学校纪律和国家法律法规。

第十六条校艺术团团员应当自觉遵守演出纪律，服从指挥，保持良好的演出状态。

第十七条校艺术团团员应当认真参加演出排练，按时出席各项活动，不得擅自缺席或迟到早退。

第十八条校艺术团团员应当尊重师长，团结同志，不得有擅自组织活动、恶意攻击他人等违纪行为。

第五章处罚措施第十九条对违反本规章制度的校艺术团团员，将根据情节轻重给予批评教育、警告、记过、记大过等处理措施。

民间艺术团管理规章制度模版第一章总则第一条为了规范民间艺术团的日常管理，保障艺术团成员的合法权益，提升团队的艺术水平和社会形象，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有民间艺术团成员，包括艺术团团长、团委成员、艺术指导和演员等。

第三条民间艺术团成员必须遵守国家法律法规、社会公德、团队章程和本规章制度，并且保证团队的利益高于个人的利益。

第四条民间艺术团成员应积极参与团队的活动，并且配合艺术团的设定目标和任务，共同努力提升团队的艺术水平。

第二章入团和退出第五条民间艺术团成员的入团条件包括但不限于：具备一定的艺术才能和表演技巧、无违法犯罪记录、有稳定的生活来源等。

第六条民间艺术团成员的入团程序应经过团长或团委成员的审查，并经过团队的集体讨论和表决通过。

第七条民间艺术团成员可以提出退团申请，需要经过团委成员的审核，并经过团队的集体讨论和表决通过方可实行。

第八条民间艺术团成员在退团时，应当交出所有有关团队的资料和财务记录，并退还团队提供的物品。

第三章组织架构第九条民间艺术团的最高权力机构为团队的成员大会，成员大会由团长或团委成员召集并主持，通常每半年或一年召开一次。

第十条民间艺术团设有团委会，由团长和团委成员组成，团委成员应具备一定的管理能力和相关经验。

第十一条民间艺术团设有艺术指导，由艺术指导负责团队的艺术指导和排演工作，艺术指导应具备一定的艺术造诣和教学经验。

第四章日常管理第十二条民间艺术团成员应按时参加团队的活动和排练，如有特殊情况不能参加，应提前请假并经过团委成员批准。

第十三条民间艺术团成员应端正工作态度和职业道德，积极参与团队活动，不得迟到、早退或者私自离开。

第十四条民间艺术团成员应尊重艺术指导和团委成员的工作，服从组织安排和指挥，不得擅自私人用品，不得以个人意志干扰团体的正常工作秩序。

第十五条民间艺术团成员之间应保持团结友爱的关系，互相帮助，不得有诋毁、抹黑、分化团队的行为。

第十六条民间艺术团成员在演出和活动期间，应保持团队的形象和声誉，严禁违法犯罪、损坏公共财物或有损社会和团队形象的行为。

中学生艺术团奖励办法导言：中学生艺术团是学校文化艺术教育的重要组成部分，通过参与艺术团的活动，学生不仅可以培养自己的艺术兴趣与素养，还能增强团队合作精神。

为了激励中学生积极参与艺术团活动，我们制定了一套全新的奖励办法。

本文将详细介绍这套奖励制度的内容和运行方式。

一、艺术团成员选拔与管理为了确保艺术团的质量和水平，在选拔方面，我们将采取严格的评选制度，选拔具有较高音乐、舞蹈、戏剧等艺术素养的学生。

考核主要以专业性面试和实际表演为主，选拔结果将形成团队成员名单并向全校公示。

二、奖励制度1. 学业优秀奖：鼓励艺术团成员在学业方面取得好成绩，每学期评选一次，标准为班级前五名，奖励为奖状和荣誉证书。

2. 专业技能奖：每学期评选一次，根据专业技能水平，评选出各类艺术形式的最佳表演者，奖励为奖状、荣誉证书和一定的奖金。

3. 创作特长奖：每学期评选一次，用于鼓励具有优秀创作能力的学生。

评选结果将进行展演或演出，优秀作品将在学校内外进行宣传推广。

4. 荣誉奖：每学期评选一次，通过对艺术团成员的表现进行综合评价，评选出全校表现突出的学生，奖励为奖状和荣誉证书。

5. 优秀团员奖：每学期评选一次，以全体艺术团成员的投票为依据，评选出在团队建设中表现突出的学生，奖励为奖状和荣誉证书。

三、奖励办法的执行流程1. 评选委员会的设立：由学校相关教师和专业艺术家组成，负责全程评选工作，评选结果公正有效。

2. 评选时机：所有奖项的评选均在每学期末的团队总结会上进行，确保评选结果及时有效。

3. 评选标准：制定具体明确的评选标准，包括学业成绩、专业技能、创作水平、团队表现等，确保评选公平公正。

4. 资源保障：根据学校概算，保证奖项的物质奖励，并组织颁奖仪式和文艺演出，提高奖励效果。

四、奖励办法的意义1. 激励兴趣：通过奖励制度，可以激励学生对艺术的兴趣和热情，积极参与艺术团的活动，提高学生的艺术素养。

2. 培养素质：通过参与艺术团的活动，学生可以锻炼专业技能，培养创作能力和团队合作精神。

艺术团规章制度范本第一章总则第一条为规范团员的行为、提升团队的凝聚力和创作力，特制定本规章制度。

第二条团员包括艺术团艺术家、工作人员及志愿者。

第三条团员应树立团队意识，服从团队管理，遵守本规章制度，共同维护团队形象和利益。

第四条团员应遵守国家法律法规，尊重民族风俗，团队举办的各类活动中不得出现违反社会公共道德的行为。

第五条团员应自觉维护团队的声誉，不得对团队内外的人员进行诽谤、诋毁等损害团队形象的行为。

第六条团员在参加团队活动中应服从领导安排，保证活动的顺利进行。

第七条团员应努力提高自己的专业水平，积极参加团队组织的培训、训练活动。

第八条团队的领导权属于团队的负责人，所有团员都应服从其指挥。

第九条团队的负责人应建立健全的管理制度，定期召开团队会议，及时了解团队情况，解决团队内部问题。

第十条团队的负责人应对团队的日常工作负责，保证团队的各项事务有序进行。

第二章团队纪律第十一条团员应遵守团队的纪律，不得有违反团队规章制度的行为。

第十二条团员在团队活动中应言行合宜，不得对他人使用辱骂、歧视等言语。

第十三条团员应遵守活动时间，按时参加团队安排的活动，不得擅自缺席、迟到或提前离场。

第十四条团员在活动中应保持队形整齐，服从指挥，不得有个人行动，破坏整体效果。

第十五条团员在活动中应保持团队的财产完好，不得私自使用、挪用或破坏团队设备。

第十六条团员应遵守团队的排练规定，认真准备排练内容，不得擅自调整或更改。

第十七条团员应保护环境，不得在活动场地乱丢垃圾、破坏植被等。

第十八条团员在服从团队管理的同时，应保护自身权益，如有合理要求，可向团队领导提出申诉。

第十九条团员在活动中应遵守安全规定，注意自我保护，不得因私人原因危害他人生命财产安全。

第二十条团员应保护团队内外的人员和团队形象，不得在社交媒体等平台上发布损害团队利益的信息。

第三章惩戒措施第二十一条对于违反团队规章制度的团员，团队负责人有权对其进行批评教育，并依规定进行惩戒。

附件：江苏省大学生艺术团管理办法大学生艺术团是高校开展艺术教育、弘扬优秀文化、创建和谐校园的重要载体，是展示高校艺术教育成果、体现当代大学生精神风貌的主要力量。

建设并管理好大学生艺术团是推动高校全面实施素质教育、促进学生全面发展的需要。

为了规范我省大学生艺术团的建设和管理工作，打造代表江苏高校艺术教育水平的大学生表演团队，提升我省高校艺术教育工作的层次和水平，特制定本办法。

一、大学生艺术团管理工作应以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，自觉学习实践科学发展观，贯彻面向全体学生、因校制宜、讲求实效的方针，遵循普及与提高相结合、学习与实践相结合的原则，引导广大学生了解国内外优秀艺术成果，掌握艺术技能，提高艺术素养，培养感受美、表现美、鉴赏美、创造美的能力，激发创新意识，增强创造能力。

二、学校艺术教育指导委员会统筹管理本校大学生艺术团工作。

校艺术教育中心或其他职能部门具体负责管理指导艺术团的排练、演出、队伍建设等工作。

艺术团工作应纳入学校年度工作计划，排练、演出等规章制度健全。

及时总结艺术团工作，每学期末向我厅体卫艺教处报送工作总结和新学期计划。

三、艺术团应有1—2名常任行政管理人员，负责日常管理工作；应按“一团一教师”的原则，配备专职指导教师，负责团员选拔培训、节目编创、日常排练等工作。

在此基础上，学校可根据需要，配备兼职指导教师。

四、学校应切实做好艺术团指导教师的培训、管理工作，为他们提供必要的工作条件。

专职指导教师每年至少参加一次业务培训。

组织艺术团排练、演出等，应计入指导教师工作量。

五、学校应设立艺术团专项经费，满足艺术团演出和对场馆、设施、器材进行维修保养或更新的需要。

鼓励艺术团接受社会及个人捐赠。

六、艺术团应有专门的办公场地、办公设备，并按照不同类型艺术团的特点和相应标准要求配备场地、设施和器材。

七、艺术团的团员人数应按照艺术团的类型配备。

原则上舞蹈团、京剧团、话剧团不少于30人，合唱团不少于40人，交响乐团、民族乐团不少于65人。

群众文艺艺术团规章制度第一章总则第一条为了加强群众文艺艺术团的管理，发挥其在社会文化生活中的积极作用，提高团员们的文艺素养和综合素质，特制定本规章制度。

第二条群众文艺艺术团是由热爱文艺的群众自愿组成的文艺团体，旨在丰富人们的文化生活，传播正能量，服务社会。

第三条群众文艺艺术团的宗旨是：团结拼搏，锐意进取，奉献社会，服务大众，用心艺传递美好。

第四条群众文艺艺术团秉承发扬传统文化、创新文化形式的原则，倡导艺术独立性和团队合作精神。

第五条群众文艺艺术团的活动范围适应不同层次、不同需求的人群，形式多样，内容丰富。

第二章组织机构第六条群众文艺艺术团设团长一人，团副长若干人，部长、干事数名。

第七条团长负责全团的管理工作，团副长协助团长处理团务事宜，部长负责具体的部门工作，干事协助部长完成日常事务。

第八条团长、团副长由全体团员民主选举产生，任期为两年，可连任一届。

第九条团内设有文艺部、舞蹈部、音乐部、书法部、戏剧部等不同专业部门，每个部门设主任一人。

第十条专业部门主任由部门成员自行推举产生，任期为一年，可连任。

第十一条团内不得设立其他特殊机构，如需特殊工作组织，应由团长提出，经全体团员讨论通过后设立。

第三章入团流程第十二条欲加入群众文艺艺术团的人员，需经团长面试确认，符合条件后方可入团。

第十三条入团人员应具备以下条件：1. 热爱文艺，具有一定的艺术综合素养；2. 遵守团章制度，服从团内管理；3. 积极参与团内活动，努力提高个人艺术水平；4. 无不良嗜好，无不良记录。

第十四条入团人员需填写入团申请表，提交相关证明材料，经团长审批通过后，颁发团员证书。

第十五条入团人员享有与其他团员平等的权利和义务，应积极参与团内的文艺活动和训练。

第四章活动安排第十六条群众文艺艺术团每周至少举行一次例会，总结上一周的工作，安排下一周的活动。

第十七条团内定期组织各种形式的文艺演出、展览、比赛等活动，提高团员们的综合素质和艺术水平。

第十八条团内定期邀请专业人士进行指导，开展各种形式的培训，提高团员们的专业技能。