支部组织机构图

基层党建上墙内容（每个支部有活动室）一、组织机构图二、党内制度（一）三会一课制度（二）党内选举制度（三）组织生活制度（四）民主生活会制度（五）组织生活登记检查制度（六）汇报报告制度（七）领导人员谈话制度（八）中心组学习制度（九）发展党员制度（十）党员教育制度（十一）民主评议党员制度（十二）党员缴纳党费制度（十三）党内监督制度（十四）支部各岗的岗位职责三、党建展板（一）党建活动照片（二）党建活动说明介绍（三）学习园地：党的知识、胡总书记七一讲话、党员学习及活动心得体会等三、不上墙的（归档保存）资料（一）记录1、党员大会记录本2、支委会记录本3、党小组会议记录本4、党课记录本5、民主生活会记录本6、其它党组织活动记录本（如先锋工程、创先争优等）7、党员个人学习笔记（内容含三会一课等，由个人保管）8、会议签到表（二）、档案1、组织机构档案2、党员名册3、积极分子名册4、党员档案5、各种制度（书面），除上述上墙内容外，还包括但不限于以下内容：（1）集体领导和分工负责制度（2）重要情况通报和报告制度（3）述职述廉制度（4）信访处理制度（5）巡视制度（6）舆论监督制度（7）询问和质询制度6、各种党建方面的（中组织部、集团、江苏公司、南京公司）通知、文件，含“先锋工程”方案，其中“四好”班子评价标准按《关于做好2010年度全员考核工作的通知》江苏销售〔2011〕8号文件中的相关内容自行拟定。

7、工作计划、总结8、党费收据、台帐（党费收支明细）9、建立党费专项帐户10、党费收支说明及公示文件。

电商高151班班团监委
班委：
副班长:刘译蔚、陈嘉瑜
考勤副班长：尹国书、钟舒敏
体育委员：刘颖龙林光明、周志聪编入体育委员小组学习委员：徐丽萍庞上华编入学习委员小组
文娱委员：王伟嘉
生活委员：卓翠屏
劳动委员：陈小颜
团支部：
副团支书：张莹
组织委员：陈辉明
宣传委员：李敏李芷程编入宣传委员小组
文娱委员：林越中
监察委：
班务监察长：林倩霞
班务监察委员：林越中尹国画、张彩玲专职委员编入监察小组班务助理：邓存皎
各委间做好协调合作，共同管理好班级大家庭。

篮球队长：
羽毛球队长：傅泰鑫、刘芝言
乒乓球队长：
101宿舍长：陈嘉瑜
102宿舍长：林倩霞
105宿舍长：尹国书
106宿舍长：刘颖龙
114宿舍长：王伟嘉
科代表：
计算机应用基础：刘芝言，
图像处理：庞上华，
电子商务概论：尹国画，
市场营销：邓存皎，
应用文写作：李敏，
金融学：许智良。

机械措施工段X.X 。

1综合车间书记1 人,工段长1 人，副工段长2 人；金工组12 人;铆焊组15 人；修理组18 人；支护46 人;水泵：25 人；水电抄表：7 人;门卫：4 人;其它:13 人；共计144 人。

全责3、认真贯彻执行车间的各项决议,环绕工段的中心任务,做好职工的思想政治工作，确保各项生产任务顺利推进. 4、抓好党员和干部队伍的作风建设， 制定、 完善和实施党风廉政 建设的各项规章制度，加强廉政勤政教育，提高党员干部队伍素 质,增强拒腐防变的能力.5、负责全工段的安全文明生产， 对工段所属工作环境及职工人身安全负有全面责任.6、加强职工劳保安全穿戴的监督及安全知识的学习教育培训.7、主持工段安全生产会， 对存在问题进行分析， 制定改进措施并实施。

8、对提高设备利用率、 降低设备能耗负有统筹、 监控和提出改进方案的责任.10、加强设备现场管理，时常检查机组作业地点机电设备、工具及安全设施的完好情况，及时消除设备事故隐患。

11、监督与管理本工段的生产、安全等各项制度的执行情况。

12 、深入工作面检查生产现场的机器、设备、安全设备、工具、原材料、 成品、 工作地点的安全卫生。

指导和协助处理事故隐患， 制止违章作业,保证安全生产。

13 、加强职工劳保安全穿戴的监督及安全知识的学习教育培训。

14、积极参加车间各种会议，并做好上传下达和目标与任务的分解工作.15 、组织工段职工的培训，以提高职工素质和生产操作水平。

X 。

X. 1. 1 书记1、负责进行措施工段党支部全面工作， 贯彻执行党的路线、方针、政策， 主持党员发展和党员工作考核， 总体工段 “双纳入”考核，把握工段政治方向，兼任工段工会主席,全面负责工会日常管理，机械措施工段党支部工作环境。

2、抓好党员、 干部和职工的政管理论学习， 宣传党的路线、 方针和政策，使大家在思想上、行动上与与矿党委、党中央保持一致. 全责全责全责全责全责全责 全责全责全责全责全责全责全责主持开展各类员工活动，营造安定团结的政治局面和健康向上的 综合车间4231对各班组分配、人员变动有建议，对工段工作有全面指挥。

党委组织部组织机构图党委组织部部门职责1、负责组织发展党员管理工作。

2、负责抓好建党积极分子、党员的培训教育工作。

3、负责基层党总支、支部的建设。

4、负责创建红旗党支部工作。

5、负责党员档案、中层管理人员的档案管理。

6、负责基层单位的班子建设和中层管理人员队伍建设及中层管理人员的培养、培训、教育、管理、选拔、考核、奖惩。

7、负责公司中层管理人员的后备干部队伍建设及后备人员的选拔、培养、培训、教育、管理和考核。

8、负责政工专业的职称申报、组织评审，并按管理权限聘任、解聘。

9、负责中层管理人员绩效考核指标的开发工作。

10、负责落实集团公司对公司班子、班子成员管理的相关工作。

11、负责党委相关文件的起草、把关、归档等业务。

12、负责中层管理人员的走动式管理的考核。

组织部职能分配表职能分配序号管 理 职 责部长组织员干事干事1负责发展党员人数计划的制定。

〇●〇〇2负责培养考察建党积极分子。

〇●〇〇3负责上报公司党委审批。

〇●〇〇4负责党员预备期的考察工作。

〇●〇〇一、组织发展和党员管理5负责对新党员按期转正、材料归档。

〇●〇〇1负责修定完善责任书。

〇●〇〇2负责组织落实签定党建责任书〇●〇〇3负责每月抽查5个单位党建责任书落实情况〇●〇〇二、总支支部建设4全年党建责任落实考核、通报。

〇●〇〇1负责中层管理人员考察、考核、教育、管理●〇〇〇2负责组织考察谈话。

●〇〇〇3负责报交公司党委会。

●〇〇〇4负责起草文件、下发、建立档案记载。

〇〇5负责组织制定绩效考核办法〇●〇〇三、中层管理人员考察考核教育通报6负责绩效检查、考核、受理申诉、写出通报。

〇●〇〇1负责确定人员●〇〇〇2负责确定培养方向●〇〇〇3负责建立档案、定期考评●〇〇〇四、后备干部教育4向党委推荐人选●〇〇〇五负责政工专业的职称申报、组织评审，并报按管理权限聘任、解聘。

〇〇●●六负责落实集团公司对公司班子、班子成员管理的相关工作●〇〇〇七负责党委文件的想草、把关、归档〇〇●●八负责中层管理人员走动式管理的考核〇〇●●党委组织部岗位职责一、部长：1、负责培养和选拔干部。

党委组织部党委组织部组织机构图党委组织部部门职责1、负责组织发展党员管理工作。

2、负责抓好建党积极分子、党员的培训教育工作。

3、负责基层党总支、支部的建设。

4、负责创建红旗党支部工作。

5、负责党员档案、中层管理人员的档案管理。

6、负责基层单位的班子建设和中层管理人员队伍建设及中层管理人员的培养、培训、教育、管理、选拔、考核、奖惩。

7、负责公司中层管理人员的后备干部队伍建设及后备人员的选拔、培养、培训、教育、管理和考核。

8、负责政工专业的职称申报、组织评审，并按管理权限聘任、解聘。

9、负责中层管理人员绩效考核指标的开发工作。

10、负责落实集团公司对公司班子、班子成员管理的相关工作。

11、负责党委相关文件的起草、把关、归档等业务。

12、负责中层管理人员的走动式管理的考核。

组织部职能分配表党委组织部岗位职责一、部长：1、负责培养和选拔干部。

1)负责建立公司、基层项目部后备干部档案。

2)负责制定干部培训计划。

3)做好大中专生的培养考察工作。

4)推行中层管理人员选聘制度。

2、负责落实党建责任制。

1)负责按照集团公司党委和公司党委工作安排，修订和完善党建责任制，并和基层总支、支部贯彻落实。

2)年初与各总支、支部签定党建责任书。

3)开展创建红旗党支部活动。

4)党员教育、管理、发展。

3、负责班子和中层管理人员的日常管理。

1)负责制定中层管理人员日常管理制度，完善管理人员考核机制，并组织实施。

2)建立对中层管理人员定期的日常管理考核。

3)每年对基层领导班子和中层管理人员进行一次工作业绩考核。

4)按时完成职称评定、干部聘任等工作。

4、负责做好部室管理与工作任务考核。

1)建立部室工作责任制和工作考核办法。

2)制定部室全年理论、业务学习计划和业务提高目标。

3)每月制定重点工作计划，每周召开一次部务会，检查工作落实情况，对部室人员工作情况进行讲评。

4)每月按部室人员考核办法进行考核评定。

二、组织员职责1、抓好党员教育、管理、发展工作。