XX大学苏宁校园菁英俱乐部运营制度
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校园俱乐部制度范本一、总则第一条为了丰富校园文化生活,促进学生全面发展,提高学生的组织能力和社会实践能力,依据我国法律法规和学校相关规定,制定本制度。
第二条校园俱乐部是由学校和学生自愿组成的,以培养学生兴趣爱好、提高综合素质为目标的非营利性组织。
俱乐部活动应有益于学生身心健康,符合学校教育宗旨。
第三条校园俱乐部活动应遵守国家法律法规,遵循学校规章制度,不得影响学生正常学习和校园秩序。
第四条校园俱乐部应在学校指导下,自主管理、自主发展。
俱乐部负责人及成员应具备良好的道德品质和责任心,为学生提供良好的服务。
二、组织结构第五条校园俱乐部设负责人一名,负责俱乐部的整体工作。
负责人由学生选举产生,报学校审批。
第六条校园俱乐部设理事会,成员由负责人、顾问及会员代表组成。
理事会负责制定和修改俱乐部章程,监督俱乐部活动,决定俱乐部重大事项。
第七条校园俱乐部设顾问一名,由学校指派,负责指导俱乐部活动,协助负责人处理俱乐部事务。
第八条校园俱乐部设活动策划部、财务部、宣传部等部门,各部门负责俱乐部活动的具体实施。
三、活动管理第九条校园俱乐部活动内容应积极健康,有益于学生成长。
活动方案应提前报学校审批。
第十条校园俱乐部活动期间,负责人应确保活动安全,制定应急预案,确保学生人身安全。
第十一条校园俱乐部活动经费来源包括会员会费、学校资助、合法的社会赞助等。
经费使用应严格按照预算执行,接受理事会监督。
第十二条校园俱乐部应定期向会员公布活动计划、经费收支情况、工作总结等,接受会员监督。
四、会员管理第十三条校园俱乐部会员应具备以下条件:(一)遵守国家法律法规,遵守学校规章制度;(二)热爱俱乐部活动,具备一定的时间和精力参与俱乐部工作;(三)具备良好的道德品质,乐于奉献,积极参加社会实践活动。
第十四条会员享有以下权利:(一)参加俱乐部组织的活动;(二)选举和被选举为俱乐部负责人;(三)对俱乐部工作提出建议和意见;(四)退出俱乐部。
俱乐部经营管理规章制度第一章总则第一条:为规范俱乐部经营管理,维护俱乐部形象,促进俱乐部成员之间的良好关系,特制订本规章制度。
第二条:本规章适用于俱乐部所有成员,任何成员都应当严格按照规章制度的要求行事。
第三条:俱乐部成员应当自觉维护俱乐部的统一行动和利益,不得损害俱乐部名誉和利益。
第二章俱乐部成员第四条:俱乐部成员应当保持积极向上的态度,遵守俱乐部的规章制度,服从俱乐部管理部门的管理。
第五条:新加入俱乐部的成员应当接受俱乐部的培训和考核,合格后才能正式成为俱乐部成员。
第六条:俱乐部成员在俱乐部活动中应当相互尊重,互相帮助,共同进步。
第七条:俱乐部成员不得在俱乐部内进行任何形式的非法活动,否则将受到相应处罚。
第八条:俱乐部成员有权根据俱乐部规章制度提出建议和意见,俱乐部管理部门应当认真考虑并及时处理。
第三章俱乐部经营管理第九条:俱乐部经营管理由俱乐部管理部门负责,负责制定俱乐部经营计划和管理方针。
第十条:俱乐部经营管理应当按照法律法规的要求,秉承诚实守信的原则,不得有欺诈行为。
第十一条:俱乐部经营管理应当注重成员的培训和发展,提高整体实力和竞争力。
第十二条:俱乐部经营管理应当充分发挥每个成员的特长和优势,做到人尽其才。
第四章俱乐部活动第十三条:俱乐部应当定期组织各种类型的活动,丰富成员的业余生活,增强团队凝聚力。
第十四条:俱乐部活动应当具有一定的学术性和娱乐性,能够让成员在学习中获得快乐和成长。
第十五条:俱乐部活动由俱乐部管理部门统一组织安排,必须保障活动的顺利进行。
第十六条:俱乐部成员参加俱乐部活动应当按时出席,不得旷课或者迟到早退。
第五章俱乐部权利和义务第十七条:俱乐部成员有权享有俱乐部提供的各项服务和优惠待遇。
第十八条:俱乐部成员有义务维护俱乐部的正常秩序和良好形象。
第十九条:俱乐部成员有义务按时缴纳会费和活动费用,不得拖欠。
第二十条:俱乐部成员有权参与俱乐部管理和活动的决策过程,发表自己的意见和建议。
学校对俱乐部的规章制度第一章总则第一条为了加强学生的课余生活,促进学生的全面发展,丰富校园文化生活,培养学生的团队意识和领导能力,校园内设立各类俱乐部。
第二条学校俱乐部是学生自我管理、自我教育和自我服务的组织,俱乐部必须遵守学校的教育教学制度和管理规定。
第三条学校俱乐部是学生参与社会实践、发展兴趣爱好、培养团队合作精神的重要平台,俱乐部必须注重学生的综合素质培养。
第四条学校俱乐部以学生为主体,老师为指导,学校为依托,俱乐部必须弘扬团结、民主、奉献的精神。
第二章俱乐部的组建与管理第五条学校俱乐部须按照学校相关规定和程序向学校提出申请,经学校批准后方可成立。
第六条学校俱乐部必须设立组织章程,规定俱乐部的宗旨、活动内容、成员资格、管理制度等内容,并报学校备案。
第七条学校俱乐部必须遵守国家法律法规和学校管理制度,不得从事任何有损学校名誉的活动。
第八条学校俱乐部必须定期向学校报告工作进展和活动计划,接受学校的监督和指导。
第九条学校俱乐部必须定期举办各类活动,活跃校园文化氛围,提高学生的综合素质。
第十条学校俱乐部必须加强成员队伍建设,培养学生的团队合作能力和领导潜力。
第三章俱乐部的活动内容第十一条学校俱乐部的活动内容应符合学生的兴趣爱好和学习需求,促进学生的全面发展。
第十二条学校俱乐部的活动内容可以包括但不限于学术研讨、科技创新、文体娱乐、志愿服务等方面。
第四章俱乐部的权利与义务第十三条学校俱乐部有权利依法参加学校组织的各类活动,并享有相应的经费和场地支持。
第十四条学校俱乐部有义务遵守学校规章制度,维护学校的正常秩序,不得损害学校和他人的利益。
第十五条学校俱乐部有义务积极开展各类活动,提高俱乐部的知名度和影响力。
第十六条学校俱乐部有义务加强成员队伍建设,培养学生的综合素质和领导能力。
第五章俱乐部的解散与整合第十七条学校俱乐部如违反相关规定和制度,经学校通报批评后未作整改的,学校有权解散该俱乐部。
第十八条学校俱乐部如活动内容与其他俱乐部重合,经学校审查决定,可整合为一个俱乐部。
俱乐部规章制度范本一、总则1. 为了规范俱乐部的运作,维护俱乐部的正常秩序,促进俱乐部成员之间的交流与合作,特制定本规章制度。
2. 本规章制度适用于所有加入本俱乐部的会员,包括管理层和普通会员。
3. 会员在加入俱乐部时即视为同意遵守本规章制度,并且应当积极参与俱乐部的各项活动。
二、加入与退出1. 有意加入俱乐部的人员,需要填写加入申请表,并经俱乐部管理层审核通过方可成为正式会员。
2. 正式会员有权随时退出俱乐部,应当提前向俱乐部管理层做出书面通知。
3. 因故被俱乐部管理层通知被取消会员资格的人员,自收到通知之日起即不再享有会员权益。
三、会费与经费管理1. 俱乐部每年设定会费标准,在年初向所有会员通知,并规定缴费期限。
2. 会费应当按时缴纳,逾期未缴纳的会员将暂停享有会员权益,需在规定期限内补缴方可恢复。
3. 俱乐部的经费来源包括会费、赞助款项等不同途径,需由俱乐部管理层进行详细记录和审批。
4. 经费的使用需由俱乐部管理层统一决策,严禁私自挪用、浪费和滥用经费。
四、会员权益与义务1. 会员享有参与俱乐部组织的各类活动的权益,包括但不限于培训、比赛、社交活动等。
2. 会员有权利提出意见和建议,参与俱乐部的决策和活动策划。
3. 会员应当遵守俱乐部的规则和制度,积极参与俱乐部的各项活动,维护俱乐部的声誉。
4. 会员不得擅自决定俱乐部的事务和活动,不得以个人意志牵强决策,应当尊重集体决策。
5. 会员应当保护俱乐部的财产和设施,不得损坏或浪费俱乐部的资源。
6. 会员不得利用俱乐部从事违法活动,不得给俱乐部带来不良影响。
违反者将依照俱乐部章程给予相应处理。
7. 会员应当积极维护俱乐部的声誉和形象,不得泄露俱乐部的机密信息。
8. 会员有义务遵守比赛规则和道德规范,不得参与任何形式的赌博和作弊行为。
五、俱乐部管理与决策机制1. 俱乐部的日常管理权由俱乐部管理层负责,任何会员均应服从管理层的决策。
2. 俱乐部管理层由会员选举产生,任期两年,期满后可连任一次。
俱乐部制度范本第一章总则第一条为了规范俱乐部内部的运营管理,维护俱乐部成员的合法权益,确保俱乐部健康、有序的发展,制定本制度。
第二条俱乐部宗旨:以会员为中心,提供一个交流、学习、娱乐的平台,促进会员之间的友谊与合作,提高会员的生活质量。
第三条俱乐部性质:本俱乐部是一个非营利性、自愿参加、自由退出的社会组织,致力于为会员提供各种形式的活动和服务。
第四条俱乐部管理原则:公平、公正、公开、民主。
第二章会员制度第五条会员资格:年满18周岁,具有完全民事行为能力,热爱俱乐部活动的人士,均可申请成为俱乐部会员。
第六条会员权利:1. 有选举权和被选举权;2. 有参加俱乐部组织的各项活动的权利;3. 有对俱乐部工作提出建议和监督的权利;4. 有优先参加俱乐部举办的培训、讲座等活动的权利;5. 有退会的自由。
第七条会员义务:1. 遵守俱乐部的规章制度,维护俱乐部的声誉和利益;2. 按时参加俱乐部组织的活动,不得无故缺席;3. 按时交纳会费;4. 履行会员的其他义务。
第三章组织机构第八条俱乐部设理事会,理事会由会员代表组成,负责俱乐部的重大决策。
第九条理事会设理事长一名,副理事长一名,秘书长一名,副秘书长一名,理事会成员若干。
第十条理事会成员的产生:理事长、副理事长、秘书长、副秘书长由会员代表大会选举产生。
第十一条理事会职责:1. 制定和修改俱乐部章程;2. 选举和罢免俱乐部负责人;3. 审议俱乐部的工作报告和财务报告;4. 决定俱乐部的终止和清算;5. 决定俱乐部的其他重大事项。
第四章活动管理制度第十二条俱乐部活动分为定期活动和非常规活动。
定期活动每季度至少组织一次,非常规活动根据会员需求和实际情况灵活安排。
第十三条活动策划:活动策划人负责提出活动方案,包括活动主题、时间、地点、内容、预算等,提交给理事会审议。
第十四条活动组织:理事会根据活动策划方案,组织人员进行活动筹备,包括场地预订、活动宣传、物资采购等。
第十五条活动实施:活动负责人负责现场的协调和指挥,确保活动的顺利进行。
学校俱乐部怎么管理制度学校俱乐部管理制度一、前言随着学生的兴趣多元化和特长培养的需求,学校俱乐部的数量和规模越来越大。
为了更好地管理各个俱乐部,提高其活动质量和效果,制定一套科学合理的俱乐部管理制度成为当务之急。
本文旨在探讨学校俱乐部的管理制度,包括俱乐部的设立和管理职责、成立流程和审批机制、活动规范和安全保障等方面,以期为学校俱乐部的健康发展提供指导。
二、俱乐部的设立和管理职责1. 设立原则(1)俱乐部的设立应基于学生的兴趣和特长,尊重学生的意愿,鼓励多样性和创新性;(2)俱乐部设立应与学校的教育目标相符,有助于学生全面发展;(3)俱乐部的设立应遵守学校的相关规定和法律法规。
2. 管理职责(1)俱乐部指导老师:负责俱乐部的日常管理工作,包括活动计划的制定、场地设备的调配、教师的指导等;(2)俱乐部负责人:负责组织俱乐部成员开展活动,协调内部关系,与学校和其他俱乐部进行沟通和协作;(3)俱乐部成员:参与俱乐部的活动和管理工作,积极参与讨论和决策。
三、俱乐部的成立流程和审批机制1. 成立流程(1)提案阶段:学生可以向学校提出设立新的俱乐部的提案,包括俱乐部名称、宗旨、目标和计划等;(2)评审阶段:学校会组织相关部门和教师对俱乐部提案进行评审,评估提案的合理性和可行性;(3)通过阶段:符合要求的俱乐部提案会得到学校的批准,正式成立。
2. 审批机制(1)学生会:作为学生自治组织,学生会有权利参与和审批俱乐部的设立;(2)学校管理部门:学校管理部门是最后决定俱乐部设立的机构,负责对俱乐部提案进行最终审批。
四、活动规范和安全保障1. 活动规范(1)活动内容:俱乐部活动应符合学校的教育目标,有利于学生的身心健康发展;(2)活动计划:俱乐部应制定详细的活动计划,包括活动目标、方式、时间和场地等;(3)活动宣传:俱乐部应积极宣传活动,吸引更多的学生参与;(4)活动评估:俱乐部应及时对活动进行评估,总结经验,不断改进。
俱乐部规章制度范本俱乐部规章制度第一章总则第一条为规范俱乐部的日常管理和成员行为,提高俱乐部的运营效率和活动质量,特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于全体俱乐部成员,包括会员、干部和志愿者。
第三条俱乐部的宗旨是为会员提供学习、交流和娱乐的平台,营造积极向上的俱乐部文化。
第四条俱乐部的管理机构为副部长班子,由俱乐部部长领导。
副部长班子成员由俱乐部成员选举产生。
第五条俱乐部的主要经费来源包括会费、赞助费和自筹资金等。
经费使用需公开透明,符合法律法规和管理要求。
第六条俱乐部成员享有平等权利,有言论、参与和监督的权利。
俱乐部将积极听取会员的意见和建议,不得歧视、压制和限制会员的合法权益。
第七条俱乐部成员应遵守国家法律法规、社会公德和俱乐部的规章制度,不得损害俱乐部的声誉和利益。
第八条俱乐部成员在参加俱乐部活动时,应保持文明礼貌,遵守活动规则,不得违法乱纪。
第二章会员权益和义务第九条会员权益包括参与俱乐部活动、享受俱乐部服务和表达自己的意见和建议等。
第十条会员应遵守俱乐部的规章制度,认真履行义务,维护俱乐部的正常秩序和良好氛围。
第十一条会员有提出活动建议和参与活动组织的权利,可以向俱乐部部长或副部长提出申请。
第十二条会员有权拥有和管理个人资料,在俱乐部内进行个人信息的保护。
第十三条会员不得利用俱乐部平台从事非法、有害、违纪违法的活动,否则将按照情节严重程度给予相应的处罚。
第十四条会员应自觉遵守俱乐部的各项规定,严禁侮辱、诽谤、恶意攻击他人,严禁传播虚假消息。
第三章干部管理第十五条俱乐部的部长和副部长应通过会员选举体现民主原则,任期一般为一年。
第十六条俱乐部的部长负责俱乐部的日常工作和大事决策,并代表俱乐部与外部单位沟通和交流。
第十七条俱乐部副部长协助部长完成俱乐部工作,根据需要负责具体事务的管理和处理。
第十八条任期结束后,干部可以连任,也可以让新的干部接替。
连任和接替由会员讨论决定。
第十九条干部应遵守纪律规定,认真履行职责,带头执行俱乐部的规章制度。
俱乐部运行制度模板范文一、总则第一条本俱乐部以促进会员之间的交流与合作、提高会员的业务水平、维护会员的合法权益为宗旨,严格遵守国家法律法规,积极履行社会责任。
第二条本俱乐部遵循自愿入会、自主活动、自我管理、自我教育原则,实行民主管理,确保俱乐部活动的公开、公平、公正。
第三条本俱乐部的一切活动,必须符合国家法律法规、社会道德风尚以及社会主义核心价值观,不得从事任何违法、违规、违背社会道德的活动。
二、组织结构第四条本俱乐部设立理事会,理事会由会长、副会长、秘书长、副秘书长、理事组成。
理事会负责制定和修改俱乐部章程、审批俱乐部活动计划、监督俱乐部活动的实施。
第五条本俱乐部设立秘书处,秘书处负责俱乐部的日常管理工作,包括活动策划、会员服务、财务管理、对外联络等。
第六条本俱乐部设立专业小组,专业小组根据会员的业务特点和兴趣爱好设立,负责组织相关的专业活动,促进会员之间的交流与合作。
三、会员管理第七条凡认同本俱乐部宗旨、愿意遵守本俱乐部章程、按时缴纳会费的单位和个人,均可申请加入本俱乐部成为会员。
第八条会员享有以下权利:(一)参加俱乐部组织的各项活动;(二)选举和被选举权;(三)对俱乐部工作提出建议和批评;(四)优先获得俱乐部提供的服务;(五)退出俱乐部的权利。
第九条会员应履行以下义务:(一)遵守俱乐部章程,执行俱乐部决议;(二)积极参加俱乐部组织的活动,为俱乐部的发展贡献力量;(三)按时缴纳会费;(四)维护俱乐部的合法权益。
四、活动管理第十条本俱乐部活动分为定期活动和非定期活动。
定期活动包括每月一次的会员大会、每季度的专业讲座等;非定期活动包括各类专题研讨会、实地考察、对外交流等。
第十一条活动策划需提前提交理事会审批,活动组织应确保活动的安全、有序进行,活动结束后,组织者应向理事会提交活动总结报告。
第十二条俱乐部活动经费来源包括会费、捐赠、赞助等,经费使用必须严格按照财务管理制度进行,保证透明、合理。
五、章程修改及解释第十三条本章程的修改,须经会员大会三分之二以上会员代表通过。
俱乐部运行制度模板一、总则第一条俱乐部名称【俱乐部名称】第二条俱乐部性质【俱乐部性质】是一个非法人组织,以提供会员之间交流、娱乐、健身、学习等服务的平台。
第三条俱乐部宗旨【俱乐部宗旨】是通过组织各类活动,加强会员之间的交流,增进友谊,提高自身素质,丰富业余生活,达到共同成长和发展的目的。
第四条俱乐部活动范围【俱乐部活动范围】包括但不限于体育运动、文化交流、教育培训、商务合作等。
第五条俱乐部地址【俱乐部地址】设在【地址】,所有活动应在俱乐部地址内进行,除非得到执委会的特别批准。
第六条俱乐部成员【俱乐部成员】由全体注册会员组成,分为不同等级,根据各自的权益和义务参与俱乐部活动。
第七条俱乐部运营【俱乐部运营】遵循民主管理、公开透明、自愿参与、自主管理的原则。
二、会员制度第八条会员资格1. 认同俱乐部宗旨和理念,愿意遵守俱乐部章程的各界人士,均可申请成为会员。
2. 会员应按时缴纳会费,会费标准由执委会制定并公布。
第九条会员权利1. 参加俱乐部组织的各类活动。
2. 选举和被选举权,参与俱乐部的管理和决策。
3. 对俱乐部的工作提出建议和意见。
4. 享受俱乐部提供的服务和权益。
第十条会员义务1. 遵守俱乐部的章程和规定,维护俱乐部的声誉和权益。
2. 按时缴纳会费,积极参与俱乐部活动。
3. 履行会员大会和执委会赋予的其他义务。
第十一条会员退会1. 会员可以自愿退会,需提前向俱乐部提出书面申请。
2. 会员连续一年未参加活动且未缴纳会费,视为自动退会。
三、组织架构第十二条组织架构1. 俱乐部设全员大会、执委会、监事会和秘书处。
2. 全员大会是俱乐部的最高权力机构,每年至少召开一次。
3. 执委会负责俱乐部的日常运营和管理,由会员选举产生。
4. 监事会对执委会的工作进行监督,确保俱乐部的合法合规运营。
5. 秘书处负责俱乐部的行政事务和活动组织,由执委会任命。
四、活动管理第十三条活动策划1. 执委会负责策划和组织俱乐部活动,包括体育运动、文化交流、教育培训、商务合作等。
校园俱乐部制度模板范文一、总则第一条为了丰富同学们的课余生活,培养学生的兴趣爱好,提高学生的综合素质,促进学生全面发展,根据我国教育法律法规和学校相关规定,特制定本制度。
第二条校园俱乐部是指在学校指导下,由学生自发组织、自愿参加、自主管理的非营利性学生团体。
俱乐部活动应遵循宪法和法律,遵守学校的规章制度,不得妨碍学校的正常教学秩序。
第三条校园俱乐部活动应以培养学生兴趣爱好、提高综合素质、增进同学间的友谊、锻炼学生自我管理能力为目的,积极组织开展健康、有益、富有特色的活动。
第四条校园俱乐部应遵守国家法律法规,遵循学校规章制度,服从学校管理,接受学校指导和监督。
二、组织结构第五条校园俱乐部设主席一名,副主席若干名,秘书长一名,下设各部门负责人及成员。
第六条主席负责统筹规划俱乐部整体工作,代表俱乐部对外交流;副主席协助主席开展工作,分管各部门;秘书长负责俱乐部的日常事务管理。
第七条俱乐部各部门设置应根据俱乐部活动特点和需要,合理设置部门,如策划部、宣传部、财务部、活动部等。
各部门负责人负责本部门的工作,成员积极参与部门活动。
三、活动管理第八条校园俱乐部活动应严格遵守学校关于学生社团活动的相关规定,提前向学校申请,经批准后方可进行。
第九条俱乐部活动应注重内容的健康性、益智性、趣味性,不得组织涉及封建迷信、色情、暴力等违法违纪活动。
第十条俱乐部活动应充分考虑参与者的安全,制定详细的安全预案,确保活动中人身安全。
第十一条校园俱乐部需在活动结束后及时向学校提交活动总结,对活动效果进行评估,为以后的活动提供借鉴和改进。
四、财务管理第十二条校园俱乐部财务管理工作应严格遵守国家法律法规和学校财务管理制度,接受学校审计和监督。
第十三条俱乐部经费来源主要包括会员会费、学校资助、社会捐赠等,不得非法集资、盈利。
第十四条俱乐部经费使用应严格按照预算执行,合理支出,确保资金用于俱乐部活动开展。
五、会员管理第十五条校园俱乐部会员应具备以下条件:热爱俱乐部活动,有加入意愿,遵守俱乐部规章制度,积极参加俱乐部活动。
苏宁校园俱乐部运营制度
一、俱乐部定位
苏宁校园俱乐部是以互联网零售行业研究为特色的服务学生的职业类社团。
1、在横向维度上,俱乐部定位于服务学生的公益性社团,通过举办各类形式的校园活动(校园比赛、企业实习、高管讲座、沙龙、企业开放日、菁英夏令营等)满足学生职业诉求,传达苏宁雇主品牌。
2、在纵向维度上,俱乐部以互联网零售行业研究为特色,以社团市场空白为切入点,以互联网辐射密切联系的众多学科(计算机、物流、商科等),既凸显苏宁互联网战略,又贴合校园特点。
二、俱乐部运营
(一)俱乐部纳新
1、纳新周期
为了扩大俱乐部的影响力,并促进俱乐部成员的优胜劣汰,俱乐部每年纳新两次,每学期开学伊始开始纳新。
2、会员入会程序
服务学生职业类社团 互联
网零
售行
业
研究 ✓ 当下校园学生热议的话题 ✓ 互联网涵盖多种学科,兴趣点研究点多
✓ 目前高校缺少以互联网为特色的社团
✓ 苏宁正在实践商业零售新模式(O2O ) ✓ 学生期望接触专业类指导即各项比赛,研究课题 ✓ 学生期望获得实践类机会即实习 ✓ 学生希望提高职业类意识即企业讲堂
提交入会
申请书 俱乐部考核(笔试/面试) 俱乐部核心管理团队讨论通过 颁发会员有效证件
(3)俱乐部主席团成员及部门负责人选拨
俱乐部主席团成员及部门负责人选拔遵循“能者上,平者让,庸者下”的原则,综合俱乐部成员考核积分排名及竞选情况确定。
俱乐部部门负责人可跨部门双向晋升,俱乐部成员可基于个人意愿申请加入其它部门,部门负责人也可招募其它部门成员。
(二)运营模式
为了打破部门界限,使会员融入整个俱乐部,从全局考虑问题,为活动选拔出适合的组织服务人员,激发会员的热情和潜力,提高俱乐部办事效率,俱乐部运作采用项目制模式。
1、项目分级
A级项目:俱乐部自主组织和其他需要撰写项目策划的项目。
B级项目:公司发起的校园活动。
C级项目:俱乐部内训及各部门内训。
如有不符上述描述的项目出现由执委会讨论决定
2、项目组成立
(1)项目Leader选拨
项目leader均经主席团和指导老师研究确定,在俱乐部内部产生,Leader需要有过Member 经历。
(2)项目招员
①项目leader公示后,协会成员均可向项目leader提交member申请,
②项目leader在协会内部选择若干名项目member成立项目组,项目组成员构成最好能够考虑各部门的人员分配以及本硕比例。
3、项目监督
项目组成立后,由主席团成员、指导老师或其他合适人员监督、指导项目的运行。
项目监督职责
①积极与项目leader沟通交流,主动跟进项目进程;
②为项目组工作的运行提供全面指导,帮助leader解决所遇问题;
③做好主席团、指导老师与项目组之间的桥梁作用,主动汇报项目进展;
④项目结束后,及时督促leader召开项目总结会议,认真填写并提交项目监督表。
(三)俱乐部活动
俱乐部成立后,在校园内开展一系列主题活动,激发学生对互联网行业的兴趣,提升学生的职业技能,最终促进学生就业。
1、校园活动三类
①公司发起的校园活动:围绕“互联网零售”主题,举办校园大赛,大赛分为校赛、省赛、全国赛进行。
②公司赞助校园活动:可以赞助与互联网零售主题相关的,有影响力的校园活动。
③校园俱乐部自主发起的活动:由俱乐部自主发起的、与互联网零售主题相关的活动,由公司审批后举办。
2、俱乐部成员在校园活动中的职责
①活动前组织人员做调查,策划活动方案;
②为活动成功举办提供细致的组织、支持等服务工作;
③活动后为公司提供活动反馈意见,促使活动品质不断提升。
(四)俱乐部运营效果评估
俱乐部在新学期伊始确定俱乐部目标,目标根据学校实际情况酌情制定。
各部门负责人根据俱乐部目标制定部门详细工作计划并上报主席团,主席团审核通过后执行。
学期结束,由公司对俱乐部运营效果进行评估,评估主要依据活动效果调研、内部人员总结、外部人员问卷调研或其他调查形式的结果。
三、俱乐部激励措施
学期结束,由公司对主席团成员进行评估,主席团对部门负责人进行评估,部门负责人对成员进行评估,根据评估得分,对评估优秀的进行奖励,评估较差的淘汰。
奖励内容主要有:公司实习机会、参加菁英夏令营、参加企业开放日活动、获得直接进入复试的机会或免面试直接录用的计划、获得就业推荐信、获得物质奖励等。
XX大学苏宁俱乐部
二〇一四年三月十七日。