XX大学苏宁校园菁英俱乐部运营制度

校园俱乐部制度范本一、总则第一条为了丰富校园文化生活，促进学生全面发展，提高学生的组织能力和社会实践能力，依据我国法律法规和学校相关规定，制定本制度。

第二条校园俱乐部是由学校和学生自愿组成的，以培养学生兴趣爱好、提高综合素质为目标的非营利性组织。

俱乐部活动应有益于学生身心健康，符合学校教育宗旨。

第三条校园俱乐部活动应遵守国家法律法规，遵循学校规章制度，不得影响学生正常学习和校园秩序。

第四条校园俱乐部应在学校指导下，自主管理、自主发展。

俱乐部负责人及成员应具备良好的道德品质和责任心，为学生提供良好的服务。

二、组织结构第五条校园俱乐部设负责人一名，负责俱乐部的整体工作。

负责人由学生选举产生，报学校审批。

第六条校园俱乐部设理事会，成员由负责人、顾问及会员代表组成。

理事会负责制定和修改俱乐部章程，监督俱乐部活动，决定俱乐部重大事项。

第七条校园俱乐部设顾问一名，由学校指派，负责指导俱乐部活动，协助负责人处理俱乐部事务。

第八条校园俱乐部设活动策划部、财务部、宣传部等部门，各部门负责俱乐部活动的具体实施。

三、活动管理第九条校园俱乐部活动内容应积极健康，有益于学生成长。

活动方案应提前报学校审批。

第十条校园俱乐部活动期间，负责人应确保活动安全，制定应急预案，确保学生人身安全。

第十一条校园俱乐部活动经费来源包括会员会费、学校资助、合法的社会赞助等。

经费使用应严格按照预算执行，接受理事会监督。

第十二条校园俱乐部应定期向会员公布活动计划、经费收支情况、工作总结等，接受会员监督。

四、会员管理第十三条校园俱乐部会员应具备以下条件：（一）遵守国家法律法规，遵守学校规章制度；（二）热爱俱乐部活动，具备一定的时间和精力参与俱乐部工作；（三）具备良好的道德品质，乐于奉献，积极参加社会实践活动。

第十四条会员享有以下权利：（一）参加俱乐部组织的活动；（二）选举和被选举为俱乐部负责人；（三）对俱乐部工作提出建议和意见；（四）退出俱乐部。

俱乐部经营管理规章制度第一章总则第一条：为规范俱乐部经营管理，维护俱乐部形象，促进俱乐部成员之间的良好关系，特制订本规章制度。

第二条：本规章适用于俱乐部所有成员，任何成员都应当严格按照规章制度的要求行事。

第三条：俱乐部成员应当自觉维护俱乐部的统一行动和利益，不得损害俱乐部名誉和利益。

第二章俱乐部成员第四条：俱乐部成员应当保持积极向上的态度，遵守俱乐部的规章制度，服从俱乐部管理部门的管理。

第五条：新加入俱乐部的成员应当接受俱乐部的培训和考核，合格后才能正式成为俱乐部成员。

第六条：俱乐部成员在俱乐部活动中应当相互尊重，互相帮助，共同进步。

第七条：俱乐部成员不得在俱乐部内进行任何形式的非法活动，否则将受到相应处罚。

第八条：俱乐部成员有权根据俱乐部规章制度提出建议和意见，俱乐部管理部门应当认真考虑并及时处理。

第三章俱乐部经营管理第九条：俱乐部经营管理由俱乐部管理部门负责，负责制定俱乐部经营计划和管理方针。

第十条：俱乐部经营管理应当按照法律法规的要求，秉承诚实守信的原则，不得有欺诈行为。

第十一条：俱乐部经营管理应当注重成员的培训和发展，提高整体实力和竞争力。

第十二条：俱乐部经营管理应当充分发挥每个成员的特长和优势，做到人尽其才。

第四章俱乐部活动第十三条：俱乐部应当定期组织各种类型的活动，丰富成员的业余生活，增强团队凝聚力。

第十四条：俱乐部活动应当具有一定的学术性和娱乐性，能够让成员在学习中获得快乐和成长。

第十五条：俱乐部活动由俱乐部管理部门统一组织安排，必须保障活动的顺利进行。

第十六条：俱乐部成员参加俱乐部活动应当按时出席，不得旷课或者迟到早退。

第五章俱乐部权利和义务第十七条：俱乐部成员有权享有俱乐部提供的各项服务和优惠待遇。

第十八条：俱乐部成员有义务维护俱乐部的正常秩序和良好形象。

第十九条：俱乐部成员有义务按时缴纳会费和活动费用，不得拖欠。

第二十条：俱乐部成员有权参与俱乐部管理和活动的决策过程，发表自己的意见和建议。

学校对俱乐部的规章制度第一章总则第一条为了加强学生的课余生活，促进学生的全面发展，丰富校园文化生活，培养学生的团队意识和领导能力，校园内设立各类俱乐部。

第二条学校俱乐部是学生自我管理、自我教育和自我服务的组织，俱乐部必须遵守学校的教育教学制度和管理规定。

第三条学校俱乐部是学生参与社会实践、发展兴趣爱好、培养团队合作精神的重要平台，俱乐部必须注重学生的综合素质培养。

第四条学校俱乐部以学生为主体，老师为指导，学校为依托，俱乐部必须弘扬团结、民主、奉献的精神。

第二章俱乐部的组建与管理第五条学校俱乐部须按照学校相关规定和程序向学校提出申请，经学校批准后方可成立。

第六条学校俱乐部必须设立组织章程，规定俱乐部的宗旨、活动内容、成员资格、管理制度等内容，并报学校备案。

第七条学校俱乐部必须遵守国家法律法规和学校管理制度，不得从事任何有损学校名誉的活动。

第八条学校俱乐部必须定期向学校报告工作进展和活动计划，接受学校的监督和指导。

第九条学校俱乐部必须定期举办各类活动，活跃校园文化氛围，提高学生的综合素质。

第十条学校俱乐部必须加强成员队伍建设，培养学生的团队合作能力和领导潜力。

第三章俱乐部的活动内容第十一条学校俱乐部的活动内容应符合学生的兴趣爱好和学习需求，促进学生的全面发展。

第十二条学校俱乐部的活动内容可以包括但不限于学术研讨、科技创新、文体娱乐、志愿服务等方面。

第四章俱乐部的权利与义务第十三条学校俱乐部有权利依法参加学校组织的各类活动，并享有相应的经费和场地支持。

第十四条学校俱乐部有义务遵守学校规章制度，维护学校的正常秩序，不得损害学校和他人的利益。

第十五条学校俱乐部有义务积极开展各类活动，提高俱乐部的知名度和影响力。

第十六条学校俱乐部有义务加强成员队伍建设，培养学生的综合素质和领导能力。

第五章俱乐部的解散与整合第十七条学校俱乐部如违反相关规定和制度，经学校通报批评后未作整改的，学校有权解散该俱乐部。

第十八条学校俱乐部如活动内容与其他俱乐部重合，经学校审查决定，可整合为一个俱乐部。

俱乐部规章制度范本一、总则1. 为了规范俱乐部的运作，维护俱乐部的正常秩序，促进俱乐部成员之间的交流与合作，特制定本规章制度。

2. 本规章制度适用于所有加入本俱乐部的会员，包括管理层和普通会员。

3. 会员在加入俱乐部时即视为同意遵守本规章制度，并且应当积极参与俱乐部的各项活动。

二、加入与退出1. 有意加入俱乐部的人员，需要填写加入申请表，并经俱乐部管理层审核通过方可成为正式会员。

2. 正式会员有权随时退出俱乐部，应当提前向俱乐部管理层做出书面通知。

3. 因故被俱乐部管理层通知被取消会员资格的人员，自收到通知之日起即不再享有会员权益。

三、会费与经费管理1. 俱乐部每年设定会费标准，在年初向所有会员通知，并规定缴费期限。

2. 会费应当按时缴纳，逾期未缴纳的会员将暂停享有会员权益，需在规定期限内补缴方可恢复。

3. 俱乐部的经费来源包括会费、赞助款项等不同途径，需由俱乐部管理层进行详细记录和审批。

4. 经费的使用需由俱乐部管理层统一决策，严禁私自挪用、浪费和滥用经费。

四、会员权益与义务1. 会员享有参与俱乐部组织的各类活动的权益，包括但不限于培训、比赛、社交活动等。

2. 会员有权利提出意见和建议，参与俱乐部的决策和活动策划。

3. 会员应当遵守俱乐部的规则和制度，积极参与俱乐部的各项活动，维护俱乐部的声誉。

4. 会员不得擅自决定俱乐部的事务和活动，不得以个人意志牵强决策，应当尊重集体决策。

5. 会员应当保护俱乐部的财产和设施，不得损坏或浪费俱乐部的资源。

6. 会员不得利用俱乐部从事违法活动，不得给俱乐部带来不良影响。

违反者将依照俱乐部章程给予相应处理。

7. 会员应当积极维护俱乐部的声誉和形象，不得泄露俱乐部的机密信息。

8. 会员有义务遵守比赛规则和道德规范，不得参与任何形式的赌博和作弊行为。

五、俱乐部管理与决策机制1. 俱乐部的日常管理权由俱乐部管理层负责，任何会员均应服从管理层的决策。

2. 俱乐部管理层由会员选举产生，任期两年，期满后可连任一次。

俱乐部制度范本第一章总则第一条为了规范俱乐部内部的运营管理，维护俱乐部成员的合法权益，确保俱乐部健康、有序的发展，制定本制度。

第二条俱乐部宗旨：以会员为中心，提供一个交流、学习、娱乐的平台，促进会员之间的友谊与合作，提高会员的生活质量。

第三条俱乐部性质：本俱乐部是一个非营利性、自愿参加、自由退出的社会组织，致力于为会员提供各种形式的活动和服务。

第四条俱乐部管理原则：公平、公正、公开、民主。

第二章会员制度第五条会员资格：年满18周岁，具有完全民事行为能力，热爱俱乐部活动的人士，均可申请成为俱乐部会员。

第六条会员权利：1. 有选举权和被选举权；2. 有参加俱乐部组织的各项活动的权利；3. 有对俱乐部工作提出建议和监督的权利；4. 有优先参加俱乐部举办的培训、讲座等活动的权利；5. 有退会的自由。

第七条会员义务：1. 遵守俱乐部的规章制度，维护俱乐部的声誉和利益；2. 按时参加俱乐部组织的活动，不得无故缺席；3. 按时交纳会费；4. 履行会员的其他义务。

第三章组织机构第八条俱乐部设理事会，理事会由会员代表组成，负责俱乐部的重大决策。

第九条理事会设理事长一名，副理事长一名，秘书长一名，副秘书长一名，理事会成员若干。

第十条理事会成员的产生：理事长、副理事长、秘书长、副秘书长由会员代表大会选举产生。

第十一条理事会职责：1. 制定和修改俱乐部章程；2. 选举和罢免俱乐部负责人；3. 审议俱乐部的工作报告和财务报告；4. 决定俱乐部的终止和清算；5. 决定俱乐部的其他重大事项。

第四章活动管理制度第十二条俱乐部活动分为定期活动和非常规活动。

定期活动每季度至少组织一次，非常规活动根据会员需求和实际情况灵活安排。

第十三条活动策划：活动策划人负责提出活动方案，包括活动主题、时间、地点、内容、预算等，提交给理事会审议。

第十四条活动组织：理事会根据活动策划方案，组织人员进行活动筹备，包括场地预订、活动宣传、物资采购等。

第十五条活动实施：活动负责人负责现场的协调和指挥，确保活动的顺利进行。

学校俱乐部怎么管理制度学校俱乐部管理制度一、前言随着学生的兴趣多元化和特长培养的需求，学校俱乐部的数量和规模越来越大。

为了更好地管理各个俱乐部，提高其活动质量和效果，制定一套科学合理的俱乐部管理制度成为当务之急。

本文旨在探讨学校俱乐部的管理制度，包括俱乐部的设立和管理职责、成立流程和审批机制、活动规范和安全保障等方面，以期为学校俱乐部的健康发展提供指导。

二、俱乐部的设立和管理职责1. 设立原则（1）俱乐部的设立应基于学生的兴趣和特长，尊重学生的意愿，鼓励多样性和创新性；（2）俱乐部设立应与学校的教育目标相符，有助于学生全面发展；（3）俱乐部的设立应遵守学校的相关规定和法律法规。

2. 管理职责（1）俱乐部指导老师：负责俱乐部的日常管理工作，包括活动计划的制定、场地设备的调配、教师的指导等；（2）俱乐部负责人：负责组织俱乐部成员开展活动，协调内部关系，与学校和其他俱乐部进行沟通和协作；（3）俱乐部成员：参与俱乐部的活动和管理工作，积极参与讨论和决策。

三、俱乐部的成立流程和审批机制1. 成立流程（1）提案阶段：学生可以向学校提出设立新的俱乐部的提案，包括俱乐部名称、宗旨、目标和计划等；（2）评审阶段：学校会组织相关部门和教师对俱乐部提案进行评审，评估提案的合理性和可行性；（3）通过阶段：符合要求的俱乐部提案会得到学校的批准，正式成立。

2. 审批机制（1）学生会：作为学生自治组织，学生会有权利参与和审批俱乐部的设立；（2）学校管理部门：学校管理部门是最后决定俱乐部设立的机构，负责对俱乐部提案进行最终审批。

四、活动规范和安全保障1. 活动规范（1）活动内容：俱乐部活动应符合学校的教育目标，有利于学生的身心健康发展；（2）活动计划：俱乐部应制定详细的活动计划，包括活动目标、方式、时间和场地等；（3）活动宣传：俱乐部应积极宣传活动，吸引更多的学生参与；（4）活动评估：俱乐部应及时对活动进行评估，总结经验，不断改进。

俱乐部规章制度范本俱乐部规章制度第一章总则第一条为规范俱乐部的日常管理和成员行为，提高俱乐部的运营效率和活动质量，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于全体俱乐部成员，包括会员、干部和志愿者。

第三条俱乐部的宗旨是为会员提供学习、交流和娱乐的平台，营造积极向上的俱乐部文化。

第四条俱乐部的管理机构为副部长班子，由俱乐部部长领导。

副部长班子成员由俱乐部成员选举产生。

第五条俱乐部的主要经费来源包括会费、赞助费和自筹资金等。

经费使用需公开透明，符合法律法规和管理要求。

第六条俱乐部成员享有平等权利，有言论、参与和监督的权利。

俱乐部将积极听取会员的意见和建议，不得歧视、压制和限制会员的合法权益。

第七条俱乐部成员应遵守国家法律法规、社会公德和俱乐部的规章制度，不得损害俱乐部的声誉和利益。

第八条俱乐部成员在参加俱乐部活动时，应保持文明礼貌，遵守活动规则，不得违法乱纪。

第二章会员权益和义务第九条会员权益包括参与俱乐部活动、享受俱乐部服务和表达自己的意见和建议等。

第十条会员应遵守俱乐部的规章制度，认真履行义务，维护俱乐部的正常秩序和良好氛围。

第十一条会员有提出活动建议和参与活动组织的权利，可以向俱乐部部长或副部长提出申请。

第十二条会员有权拥有和管理个人资料，在俱乐部内进行个人信息的保护。

第十三条会员不得利用俱乐部平台从事非法、有害、违纪违法的活动，否则将按照情节严重程度给予相应的处罚。

第十四条会员应自觉遵守俱乐部的各项规定，严禁侮辱、诽谤、恶意攻击他人，严禁传播虚假消息。

第三章干部管理第十五条俱乐部的部长和副部长应通过会员选举体现民主原则，任期一般为一年。

第十六条俱乐部的部长负责俱乐部的日常工作和大事决策，并代表俱乐部与外部单位沟通和交流。

第十七条俱乐部副部长协助部长完成俱乐部工作，根据需要负责具体事务的管理和处理。

第十八条任期结束后，干部可以连任，也可以让新的干部接替。

连任和接替由会员讨论决定。

第十九条干部应遵守纪律规定，认真履行职责，带头执行俱乐部的规章制度。

俱乐部运行制度模板范文一、总则第一条本俱乐部以促进会员之间的交流与合作、提高会员的业务水平、维护会员的合法权益为宗旨，严格遵守国家法律法规，积极履行社会责任。

第二条本俱乐部遵循自愿入会、自主活动、自我管理、自我教育原则，实行民主管理，确保俱乐部活动的公开、公平、公正。

第三条本俱乐部的一切活动，必须符合国家法律法规、社会道德风尚以及社会主义核心价值观，不得从事任何违法、违规、违背社会道德的活动。

二、组织结构第四条本俱乐部设立理事会，理事会由会长、副会长、秘书长、副秘书长、理事组成。

理事会负责制定和修改俱乐部章程、审批俱乐部活动计划、监督俱乐部活动的实施。

第五条本俱乐部设立秘书处，秘书处负责俱乐部的日常管理工作，包括活动策划、会员服务、财务管理、对外联络等。

第六条本俱乐部设立专业小组，专业小组根据会员的业务特点和兴趣爱好设立，负责组织相关的专业活动，促进会员之间的交流与合作。

三、会员管理第七条凡认同本俱乐部宗旨、愿意遵守本俱乐部章程、按时缴纳会费的单位和个人，均可申请加入本俱乐部成为会员。

第八条会员享有以下权利：（一）参加俱乐部组织的各项活动；（二）选举和被选举权；（三）对俱乐部工作提出建议和批评；（四）优先获得俱乐部提供的服务；（五）退出俱乐部的权利。

第九条会员应履行以下义务：（一）遵守俱乐部章程，执行俱乐部决议；（二）积极参加俱乐部组织的活动，为俱乐部的发展贡献力量；（三）按时缴纳会费；（四）维护俱乐部的合法权益。

四、活动管理第十条本俱乐部活动分为定期活动和非定期活动。

定期活动包括每月一次的会员大会、每季度的专业讲座等；非定期活动包括各类专题研讨会、实地考察、对外交流等。

第十一条活动策划需提前提交理事会审批，活动组织应确保活动的安全、有序进行，活动结束后，组织者应向理事会提交活动总结报告。

第十二条俱乐部活动经费来源包括会费、捐赠、赞助等，经费使用必须严格按照财务管理制度进行，保证透明、合理。

五、章程修改及解释第十三条本章程的修改，须经会员大会三分之二以上会员代表通过。

俱乐部运行制度模板一、总则第一条俱乐部名称【俱乐部名称】第二条俱乐部性质【俱乐部性质】是一个非法人组织，以提供会员之间交流、娱乐、健身、学习等服务的平台。

第三条俱乐部宗旨【俱乐部宗旨】是通过组织各类活动，加强会员之间的交流，增进友谊，提高自身素质，丰富业余生活，达到共同成长和发展的目的。

第四条俱乐部活动范围【俱乐部活动范围】包括但不限于体育运动、文化交流、教育培训、商务合作等。

第五条俱乐部地址【俱乐部地址】设在【地址】，所有活动应在俱乐部地址内进行，除非得到执委会的特别批准。

第六条俱乐部成员【俱乐部成员】由全体注册会员组成，分为不同等级，根据各自的权益和义务参与俱乐部活动。

第七条俱乐部运营【俱乐部运营】遵循民主管理、公开透明、自愿参与、自主管理的原则。

二、会员制度第八条会员资格1. 认同俱乐部宗旨和理念，愿意遵守俱乐部章程的各界人士，均可申请成为会员。

2. 会员应按时缴纳会费，会费标准由执委会制定并公布。

第九条会员权利1. 参加俱乐部组织的各类活动。

2. 选举和被选举权，参与俱乐部的管理和决策。

3. 对俱乐部的工作提出建议和意见。

4. 享受俱乐部提供的服务和权益。

第十条会员义务1. 遵守俱乐部的章程和规定，维护俱乐部的声誉和权益。

2. 按时缴纳会费，积极参与俱乐部活动。

3. 履行会员大会和执委会赋予的其他义务。

第十一条会员退会1. 会员可以自愿退会，需提前向俱乐部提出书面申请。

2. 会员连续一年未参加活动且未缴纳会费，视为自动退会。

三、组织架构第十二条组织架构1. 俱乐部设全员大会、执委会、监事会和秘书处。

2. 全员大会是俱乐部的最高权力机构，每年至少召开一次。

3. 执委会负责俱乐部的日常运营和管理，由会员选举产生。

4. 监事会对执委会的工作进行监督，确保俱乐部的合法合规运营。

5. 秘书处负责俱乐部的行政事务和活动组织，由执委会任命。

四、活动管理第十三条活动策划1. 执委会负责策划和组织俱乐部活动，包括体育运动、文化交流、教育培训、商务合作等。

校园俱乐部制度模板范文一、总则第一条为了丰富同学们的课余生活，培养学生的兴趣爱好，提高学生的综合素质，促进学生全面发展，根据我国教育法律法规和学校相关规定，特制定本制度。

第二条校园俱乐部是指在学校指导下，由学生自发组织、自愿参加、自主管理的非营利性学生团体。

俱乐部活动应遵循宪法和法律，遵守学校的规章制度，不得妨碍学校的正常教学秩序。

第三条校园俱乐部活动应以培养学生兴趣爱好、提高综合素质、增进同学间的友谊、锻炼学生自我管理能力为目的，积极组织开展健康、有益、富有特色的活动。

第四条校园俱乐部应遵守国家法律法规，遵循学校规章制度，服从学校管理，接受学校指导和监督。

二、组织结构第五条校园俱乐部设主席一名，副主席若干名，秘书长一名，下设各部门负责人及成员。

第六条主席负责统筹规划俱乐部整体工作，代表俱乐部对外交流；副主席协助主席开展工作，分管各部门；秘书长负责俱乐部的日常事务管理。

第七条俱乐部各部门设置应根据俱乐部活动特点和需要，合理设置部门，如策划部、宣传部、财务部、活动部等。

各部门负责人负责本部门的工作，成员积极参与部门活动。

三、活动管理第八条校园俱乐部活动应严格遵守学校关于学生社团活动的相关规定，提前向学校申请，经批准后方可进行。

第九条俱乐部活动应注重内容的健康性、益智性、趣味性，不得组织涉及封建迷信、色情、暴力等违法违纪活动。

第十条俱乐部活动应充分考虑参与者的安全，制定详细的安全预案，确保活动中人身安全。

第十一条校园俱乐部需在活动结束后及时向学校提交活动总结，对活动效果进行评估，为以后的活动提供借鉴和改进。

四、财务管理第十二条校园俱乐部财务管理工作应严格遵守国家法律法规和学校财务管理制度，接受学校审计和监督。

第十三条俱乐部经费来源主要包括会员会费、学校资助、社会捐赠等，不得非法集资、盈利。

第十四条俱乐部经费使用应严格按照预算执行，合理支出，确保资金用于俱乐部活动开展。

五、会员管理第十五条校园俱乐部会员应具备以下条件：热爱俱乐部活动，有加入意愿，遵守俱乐部规章制度，积极参加俱乐部活动。

大学俱乐部管理制度第一章绪论为了规范和加强大学俱乐部的管理，促进大学俱乐部的健康发展，特制定本管理制度。

第二章俱乐部的设立与管理第一条俱乐部设立1. 大学俱乐部是由学生自愿组成，具有一定数量的成员，有明确的俱乐部名称、宗旨和活动内容的学术、科技、文化、艺术、体育等非营利性组织。

2. 学校设立俱乐部的学生应遵守学校的有关规定，按照学校的管理办法和程序设立。

3. 学校各俱乐部的设立必须有一定数量的学生参与，学生组织的宗旨和目的必须符合学校的发展方向，能够健康稳定的发展。

第二条俱乐部的管理1. 大学俱乐部应成立理事会，参加本俱乐部的学生可以自愿竞选成为理事。

2. 大学俱乐部应该有明确的宗旨和活动内容，并且应该按照学校规定和俱乐部章程开展各项活动。

3. 大学俱乐部在活动中应该重视学生的实践能力和社交能力的培养，不得以任何形式置学生的重要学习时间和专业学习任务于不顾。

第三条俱乐部的评估与监督1. 大学俱乐部应按学校规定定期提交俱乐部工作报告，包括社团活动、经费运用情况等，并接受学校的评估与监督。

2. 学校在评估与监督过程中，对俱乐部的宗旨、活动内容、执行情况等进行全面的考察。

3. 学校对俱乐部的领导机构、资金使用及各项活动进行及时的监督，对不符合规定和制度的行为给予相应的处理。

第四章俱乐部活动的管理第一条俱乐部活动的组织与规划1. 大学俱乐部应当遵守学校的有关规定，经相关审核批准后开展各项活动，并且应当在活动中有明确的规划，保证活动的组织性和合理性。

2. 大学俱乐部应当按照学校的活动安排，制定符合学术、科技、文化、体育等特点的活动，不得与学校其他活动冲突。

第二条俱乐部活动的安全保障1. 大学俱乐部在组织活动前应做好安全预案，确保活动的安全性。

2. 大学俱乐部在活动中应妥善保管财产和资料，保证活动的安全。

第五章俱乐部财务管理第一条俱乐部资金来源1. 大学俱乐部的经费由学生会和学校指定的专门部门按照学校的有关规定拨款，也可以通过其他合法途径获取经费。

校园俱乐部制度模板一、总则第一条为了丰富学生的课余生活，培养学生的兴趣爱好，提高学生的综合素质，促进学生全面发展，特制定本制度。

第二条校园俱乐部是指在校园内，由学生自发组织、自愿参加、自我管理、自我教育、自我服务的非营利性社会组织。

第三条校园俱乐部活动应坚持四项原则：合法合规、寓教于乐、注重实效、节约开支。

第四条校园俱乐部活动应遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，不得影响学生正常学习和生活，不得从事营利性活动。

二、组织管理第五条校园俱乐部应设有俱乐部章程，明确俱乐部宗旨、目标、任务、组织结构、活动计划等。

第六条校园俱乐部设有一位会长，会长负责组织、协调、监督俱乐部的各项工作。

会长由学生民主选举产生，报学校审批后任职。

第七条校园俱乐部设立副会长、部长、副部长等职务，协助会长开展工作。

职务产生方式由俱乐部章程规定。

第八条校园俱乐部应设立财务部、活动部、策划部、宣传部等部门，各部门负责相应的工作。

第九条校园俱乐部成员应遵守俱乐部章程，积极参加俱乐部活动，履行成员义务。

第十条校园俱乐部应定期召开会员大会，讨论俱乐部重大事项，制定和修改章程，选举和罢免负责人等。

第十一条校园俱乐部负责人应定期向学校汇报工作，接受学校的指导和监督。

三、活动管理第十二条校园俱乐部活动应围绕俱乐部宗旨和目标开展，注重培养学生兴趣爱好，提高学生综合素质。

第十三条校园俱乐部活动应提前制定详细的活动计划，包括活动时间、地点、内容、方式、参与人员等，报学校审批。

第十四条校园俱乐部活动应注重安全，提前评估活动风险，制定应急预案，确保学生人身安全。

第十五条校园俱乐部活动经费来源包括会员会费、学校资助、社会捐赠等，应严格按照财务制度管理，保证透明、合法。

第十六条校园俱乐部活动宣传应遵循实事求是、合法合规的原则，不得夸大事实、误导学生。

四、考核与奖励第十七条校园俱乐部应定期进行自我考核，评估俱乐部工作效果，及时调整工作方向。

第十八条学校对表现优秀的校园俱乐部给予表彰和奖励，对有突出贡献的俱乐部成员给予表彰和奖励。

大学俱乐部运营方案一、背景和概述随着大学生人数的不断增加，大学俱乐部也越来越多样化和丰富化。

大学俱乐部作为大学生活的重要组成部分，具有丰富多样的活动内容和社交平台，给大学生提供了展示个人才能、培养兴趣爱好、提升综合素质的机会。

然而，由于大学俱乐部的运营方式和管理水平参差不齐，有些俱乐部发展困难，活动成效不佳，有些俱乐部活跃度高，但缺乏持久性和长远规划。

因此，制定一套科学有效的大学俱乐部运营方案，既可以促进各个俱乐部的健康发展，也可以促进学生综合素质的提升，提供一个良好的活动平台。

二、大学俱乐部运营目标1. 提供学生展示个人才能和兴趣爱好的平台，鼓励多样化的俱乐部活动。

2. 提高学生综合素质，培养学生领导能力、团队合作能力和社交沟通能力。

3. 加强大学生的社会实践经验和就业竞争力，提供与社会各界互动的机会。

4. 增加校园文化的丰富度和活力，营造积极向上的校园氛围。

三、大学俱乐部运营策略和措施1. 俱乐部注册和管理1.1. 俱乐部注册: 提供一个便捷的俱乐部注册机制，鼓励学生组建新的俱乐部。

鼓励多样化的俱乐部设置，如学术、科技、艺术、体育等。

1.2. 俱乐部管理: 设置俱乐部指导老师或学生事务部门指导教师，提供必要的指导和支持，帮助俱乐部规范运作和活动组织。

1.3. 俱乐部财务管理: 对俱乐部进行财务管理，建立资金管理制度和财务报告制度，确保财务透明和合规管理。

1.4. 俱乐部评优: 定期评选优秀俱乐部，鼓励各俱乐部积极开展丰富多彩的活动。

2. 活动策划和平台建设2.1. 活动策划与执行: 俱乐部应制定年度活动计划，并确保活动执行的高质量。

注重活动内容的多样化和丰富化，包括比赛、讲座、交流会、社会实践等形式。

2.2. 场地和设备保障: 提供合适的场地和设备支持，促进俱乐部活动的顺利进行。

优化场地预约系统，确保公平合理的场地分配。

2.3. 平台建设: 建立统一的俱乐部平台，提供俱乐部管理、活动发布、资源共享等功能。

大学生俱乐部章程第一章总则第一条本俱乐部名称为“梦想起点大学生就业俱乐部",简称""俱乐部".第二条本俱乐部为综合性俱乐部,是由俱乐部和企业共同指导,学生自愿结成的团队型组织,其创立目的是让大学生更多了解先进企业文化,培养实践能力,实现职业理想.第三条俱乐部宗旨:(一)致力于培养同学们的实践能力,社会适应能力和就业技能.(二)发挥学生团体群众性强,参与性广的特点,把俱乐部建设成为学生实践锻炼的重要平台.(三)为在校学生提供走入企业,了解先进企业文化,熟悉实际企业运作流程的机会和条件.(四)引导科学就业意识,丰富学生生活,繁荣校园文化.第四条本俱乐部遵守法律法规,校规校纪,遵守社会道德,并接受俱乐部和南京涛宏教育公司福建分公司的监督管理与指导.公司委托大学生自行管理。

第二章业务范围第五条本俱乐部的活动范围(一)依托公司,开展各类与企业互动的,有利于学生了解企业文化,帮助学生提升职业素质,培养职业能力的活动.(二)组织优秀会员参加各类企业实习.(三)开展其它有利于学生了解职场,拓展职业素质和培训的活动.(四)开展有助于提高学生综合能力的其他活动.第三章会员第六条会员资格(一)具有福建省全日制高校学生学籍（包括自考生，网教生，成教生）;(二)承认本俱乐部章程;(三)能主动适应社会,有意于积极参加就业实践;(四)能积极参加俱乐部各项活动,并具有一定的组织能力.申请人员通过提交个人资料,经俱乐部管理层面试合格后,即可获得会员资格.本俱乐部承诺依法保护会员向本俱乐部提供的个人信息.第七条会员入会的程序(一)提交入会申请及个人资料;(二)经俱乐部管理层面试合格后加入.第八条会员权利(一)均有有关俱乐部事宜的选举权,被选举权和表决权;(二)参加本俱乐部组织的活动;(三)对俱乐部人员提出合理意见和建议;(四)对俱乐部工作的监督权和建议权;(五)优先获得俱乐部提供的实践和培训;(六)介绍他人加入俱乐部的权利;(七)参评南京涛宏教育公司福建分公司颁发实习奖金的权利;(八)享有自由退出俱乐部的权利.第九条会员义务(一)执行俱乐部决议;(二)支持俱乐部工作,积极参加俱乐部举行的各项活动;(三)完成俱乐部安排的工作;(四)维护俱乐部合法权益和形象;(五)协助开展俱乐部活动,宣传俱乐部.第十条退会程序会员退会应提前一周书面通知俱乐部.发生以下情况的会员,应主动退会或由俱乐部直接终止其会员资格;(一)会员转学,休学或毕业;(二)会员连续三次无故不参加俱乐部组织的活动;(三)会员违反俱乐部章程及规定;第四章组织结构第十一条梦想大学生俱乐部构架图:第十二条决策机构俱乐部全体成员大会每年举行两次,讨论决定俱乐部活动和发展的各项事宜.闭会期间由运营团队组织进行活动,重要活动须报公司审批后方可进行.第十三条全体成员大会职责(一)修改俱乐部章程;(二)选举运营团队成员(不包括运营总监);(三)审议和批准运营团队提交的工作报告;(四)表决,讨论其他事宜.俱乐部的重大方针和改组须经公司和大学生俱乐部的同意.第十四条全体成员大会必须有超过2/3会员出席方视为有效,其决议需有半数参会会员表决通过方能生效.第十五条全体成员大会的执行机构为运营团队.第十六条全体成员大会每年选举一次运营团队.第十七条运营团队和监督指导团(一)本俱乐部运营团队是全体成员大会闭会期间的权力执行机构,公司与大学生俱乐部派员组成监督指导团,共同监督指导俱乐部运营团队开展工作.(二)运营团队设运营总监以及宣传中心,会员中心,培训中心,外联中心和策划中心,总监和各中心均设正,副负责人一名,其中副职负责俱乐部各校区的工作.第十八条运营总监的正,副职由公司和大学生俱乐部在会员自荐和推荐的基础上,根据能力和俱乐部发展的实际要求出发实施聘用,各中心正,副职由会员自愿竞选,经监督指导团负责面试初定后,由全体成员大会差额选举产生.运营总监正,副职同时对监督指导团和全体会员负责,并接受监督指导团和会员年终评价.各中心正,副职同时对运营总监和全体会员负责,接受运营总监和会员年终评价.第十九条本俱乐部的运营团队成员必须具备下列条件:(一)拥护党的路线,方针,政策;遵守校纪校规;服从本俱乐部章程;(二)热心本俱乐部工作,积极推动本俱乐部发展;(三)学习成绩中等以上,无不及格课程;(四)具有良好的沟通协调能力,对本俱乐部的发展有较明确的规划和思路,第二十条本俱乐部运营总监和运营团队其他成员连任一般不超过两届.本俱乐部运营总监一般不兼任其他校内外学生社团的主要负责人及本俱乐部财务负责人.第二十一条运营总监职责:1,检查俱乐部活动组织及安排具体情况,对俱乐部年度活动进行全面安排管理;2,代表俱乐部签署对外文件;3,监督俱乐部财务运营状况和各中心工作情况;4,协调各中心工作,确保各中心团结一致,能够高效率地开展工作.第二十二条运营团队总体职责:1,执行全体成员大会的决议;2,筹备并组织召开全体成员大会;3,制定年度计划并根据年度计划推进日常工作,制定内部管理制度及具体工作安排;决定会员的吸收和除名;4,组织运营各项活动,安排具体活动;5,对活动过程进行监督,进行活动终结报告,向监督指导团提交活动报告;6,收集会员及参加人员反馈意见,进行活动改善,并提出改善计划;7,处理其他日常事务;8,在全体成员大会上进行述职报告.第二十三条俱乐部各中心职能:(一)宣传中心1,负责会议记录的整理与保存;2,负责俱乐部的活动资料及档案的收集,整理和保存;3,负责内部各职能部门的联络,保证俱乐部各项信息的及时发布;4,负责俱乐部活动的宣传,并协助其他部门进行活动组织;5,负责公司最新项目在各校发布;6,负责俱乐部论坛版面的维护,包括在会员生日当天发布生日祝贺公告;7,负责俱乐部刊物的编辑,印刷及发放;8,负责俱乐部其他信息的宣传发布.(二)会员中心1,负责新会员的入会的诸项事宜,包括考核入会申请资料,与新会员面谈等;2,负责对会员资料进行管理和保密;3,负责处理和向运营总监报告退会会员情况;4,负责每个会员年度活动情况评价;5,负责俱乐部具体财务管理,必需品采购及发放管理,保证各部门资金及物品供应.(三)外联中心1,维护公司与校方联系,协助公司进行每年的校园招聘工作;2,负责与校内媒体,俱乐部进行交流合作,扩大本俱乐部的校园影响;3,负责与校外其他俱乐部,企业,媒体交流合作,争取活动经费,扩大本俱乐部的社会影响,寻找建立合作伙伴.(四)策划中心1,负责俱乐部活动场地,人员,设施安排;2,协助公司在校内开展各项社会实践活动;3,负责在校内开展的讲座,内部联谊等活动的组织和安排.(五)培训中心1,负责俱乐部新会员的入会培训;2,负责组织会员参加公司的内部实习;3,负责组织会员参加其他用人单位的内部实习;4,负责收集俱乐部培训的方案的收集,对俱乐部会员进行培训..第二十四条任期及改选运营团队成员任期一年,每年10月份进行改选,由全体成员大会选举产生.第五章活动志愿者制度第二十五条活动志愿者制度俱乐部每次活动举办前均面向全体会员征招志愿者帮助组织活动,有意者均可报名参加.该活动的主要组织部门负责活动志愿者的征招以及任务分配.会员担任活动志愿者的情况纳入会员评价的考察范围.第六章财产管理和使用第二十六条本俱乐部经费来源:(一)公司的赞助会费;(二)其他合法捐赠,赞助;(三)在核准的活动范围内开展活动或服务的收入;(四)其他合法收入.第二十七条本俱乐部暂不收取会员会费.，只收取10元的会员卡的工本费第二十八条本俱乐部经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展,不得挪作他用.第二十九条本俱乐部经费不得以任何名义在会员中直接分配.第三十条本俱乐部建立严格的财务管理制度,保证财务资料合法,真实,准确,完整.第三十一条本俱乐部设有财务人员.财务人员变动时,必须与接管人员办清交接手续.第三十二条本俱乐部财产管理必须接受全体成员大会和监督指导团的监督,并将有关情况以适当方式向会员公布.第三十三条本俱乐部换届或更换俱乐部负责人之前必须接受监督指导团的财务审计.第三十四条本俱乐部财务工作由运营团队负责管理.俱乐部需经费使用时,需经运营总监或副总监同意并签字.经费使用所产生的票据必须是与俱乐部运营相关的,合法的,可作报销凭证的真实票据,否则由相关负责人自行负责相关费用.第三十五条对于俱乐部财产,任何单位,个人不得侵占,私分和挪用.第七章章程的修改程序第三十六条对本俱乐部章程的修改程序,由本俱乐部执行机构或10名以上本俱乐部成员联名提出,经监督指导团同意,并交本俱乐部全体成员大会审议.第三十七条本俱乐部修改的章程,须在全体成员大会上通过后7日内,报公司第八章终止程序及终止后的财产处理第三十八条本俱乐部完成宗旨或自行解散或由之分立,合并等原因需要注销的,可以终止. 第三十九条本俱乐部终止前,须在公司组织下成立清算组织,清理债权债务,处理善后事宜.清算期间,不开展清算以外的活动.第四十条本俱乐部在清算工作结束时即行终止.第四十一条本俱乐部终止后的剩余财产,属于公司的,应在30日之内返还该公司;其他约定返还的应当返还;未作约定的,将作为学生活动经费用于其他学生活动.第九章附则第四十二条本章程经2009年10月20日全体成员大会表决通过并生效.第四十三条本章程的解释权属本俱乐部全体成员大会执行机构.。

XX大学苏宁校园菁英俱乐部章程一、名称本俱乐部名称为XX大学苏宁校园菁英俱乐部（以下简称本俱乐部）。

二、性质本俱乐部是由对互联网行业、商业运作和职业规划感兴趣的XX大学全日制在校学生自发组成的综合性的社团组织。

本俱乐部是由XX大学同学发起成立，在学校就业处/团委指导下，并由苏宁提供各项支持，面向全校同学，为广大同学服务的非营利性学生组织。

三、宗旨本俱乐部严格遵守我校校规和社团管理政策，遵循我校与苏宁的合作协议，通过举办各种技术讲座、学术交流会和项目实践活动，促进前沿技术交流并努力提高广大同学的专业技术素养和综合素质，并让广大同学更加深入地接触和了解国内顶尖的商业企业。

四、主管部门本俱乐部接受社团登记机关的业务指导和监督管理。

五、职能本俱乐部的职能是整合我校及苏宁各方资源，为有志于商业模式创新，愿意投身就业创业实践的同学提供一个交流平台，致力于我校学生职业生涯的规划与发展，充分发挥俱乐部的组织、管理、协调、服务功能，通过学术交流、技术合作等多种方式提升广大同学的专业技能和综合素质。

（1）开展各类校企交流，帮助同学深入了解国内顶尖的商业企业的企业文化和运作模式。

（2）举办各种校园活动，加强就业创业学习与交流，助力学生就业实践能力提升。

（3）组织各项实战项目，实现同学与国内顶尖商业企业共同成长进步。

（4）借助苏宁品牌影响，积极推动校园活动和学生需求的实时对接。

六、工作原则本俱乐部贯彻民主集中的原则。

七、会员入会条件本俱乐部面向XX大学全体学生招收会员，申请加入本俱乐部的会员，必须具备下列条件：（1）承认并执行本俱乐部章程；（2）自愿加入本俱乐部；（3）有对自己职业生涯的规划；（4）有兴趣、有热情、有时间参与俱乐部事务，开展相关的校园活动；（5）有较强的责任心，进取心和执行力；（6）勇于接受挑战，善于处理问题，富有创新精神；（7）良好的沟通能力及团队合作精神。

八、会员入会程序（1）提交入会申请书。

（2）经俱乐部核心管理团队讨论通过。

大学生俱乐部管理制度目录第一章管理大纲 (2)第二章员工守则 (3)第三章财务管理制度 (3)第四章人事管理制度 (8)第五章行政管理制度 (11)第六章合同管理制度 (12)第七章考勤制度 (14)第八章保密制度 (15)第九章安全保卫制度 (15)第十章晋升制度 (16)第十一章奖惩制度 (17)第一章管理大纲第一条为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大,提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本管理细则。

第二条公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司的规章制度和各项决定.第三条禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产.第四条公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉的行为。

第五条公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。

第六条公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。

第七条公司为员工提供学习、深造的条件和机会,努力提高员工的素质和水平，造就一支思想和业务过硬的员工队伍.第八条公司鼓励员工发挥才能，多作贡献.对有突出贡献者，公司予以奖励、表彰。

第九条公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，鼓励员工积极向上。

第十条公司倡导员工团结互助,同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神。

第十一条公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,欢迎员工就公司事务及发展提出合理化建议，对作出贡献者公司予以奖励、表彰。

第十二条公司尊重员工的辛勤劳动，为其创造良好的工作条件，提供应有的待遇，充分发挥其知识为公司多作贡献。

第十三条公司为员工提供社会保险等福利保证，并随着经济效益的提高而提高员工各方面的待遇。

第十四条公司实行“按劳取酬"、“多劳多得"的分配制度。

第十五条公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度。

优秀的俱乐部管理制度第一章总则第一条为规范俱乐部管理，确保俱乐部运作的顺利和发展，制定本管理制度。

第二条俱乐部的宗旨是提供一个为会员们提供交流、学习和娱乐的平台，俱乐部成员应该遵守俱乐部章程及本管理制度。

第三条俱乐部会员包括普通会员和理事会成员。

普通会员享有俱乐部的一切权益，理事会成员负责制定俱乐部发展规划和决策。

第四条俱乐部理事会由会长、副会长、秘书长、财务长、常务理事等职位组成，理事会成员由全体俱乐部会员选举产生，每位理事任期为两年。

第五条俱乐部的经费来源包括会员会费、赞助费、活动费等。

第六条俱乐部理事会负责俱乐部的日常管理和活动组织，必须合法合规，维护俱乐部形象和声誉。

第七条俱乐部会员必须遵守会员守则，不得损害俱乐部的利益和形象。

第八条俱乐部理事会成员不得擅自利用俱乐部资源谋取私利，违者将取消其理事资格并追究法律责任。

第二章俱乐部活动第九条俱乐部每月至少组织一次大型活动，如专题讲座、座谈会、联谊会等。

第十条俱乐部每周至少组织一次小型活动，如茶话会、读书沙龙、电影欣赏等。

第十一条俱乐部举办活动前必须经过理事会讨论和批准，确保活动内容符合俱乐部宗旨和会员需求。

第十二条俱乐部活动必须确保场地、时间、人员安全，不得违法违规。

第十三条俱乐部会员参加活动应积极参与，保持团结友爱，不得损害俱乐部利益和形象。

第三章俱乐部权益第十四条俱乐部会员有权参与俱乐部各项决策，表达意见和建议。

第十五条俱乐部会员有权享有俱乐部提供的各种活动和优惠。

第十六条俱乐部会员有权申请成为理事会成员，竞选方式由俱乐部章程规定。

第十七条俱乐部会员有权监督俱乐部经费使用和管理情况，提出监督意见。

第十八条俱乐部会员有权向俱乐部理事会投诉和申诉，理事会应及时处理。

第四章俱乐部义务第十九条俱乐部会员应积极参与俱乐部组织的活动，保持活跃度。

第二十条俱乐部会员不得损害俱乐部形象和声誉，不得传播不良信息。

第二十一条俱乐部会员应遵守俱乐部章程和管理制度，不得违反规定。