员工就餐管理规定word资料3页
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员工饭堂就餐的规定和管理员工饭堂是公司为员工提供餐饮服务的重要场所,为了保障员工就餐环境的整洁、安全和秩序,特制定本规定。
所有在公司饭堂就餐的员工均应遵守本规定。
一、就餐时间1. 饭堂就餐时间分为早餐、午餐和晚餐,具体就餐时间如下:- 早餐:07:30 - 08:30- 午餐:12:00 - 13:30- 晚餐:18:00 - 19:302. 员工应按照规定的就餐时间进出饭堂,不得提前或延后进入饭堂就餐。
二、就餐秩序1. 员工进入饭堂时,应自觉排队,遵守先来后到的原则。
2. 进入饭堂后,应文明就餐,不大声喧哗,不吸烟,不酗酒。
3. 员工应爱护饭堂设施,不得随意损坏,不得在饭堂内乱贴乱画。
4. 员工就餐时,应保持桌面整洁,不得乱扔垃圾。
三、食品安全1. 饭堂应定期对员工进行食品安全培训,提高员工的食品安全意识。
2. 饭堂应严格按照食品安全法规进行食品采购、加工和储存,确保食品安全。
3. 员工在就餐过程中,如发现食品安全问题,应立即向饭堂管理人员报告。
四、节约粮食1. 员工应养成良好的就餐惯,按需取餐,节约粮食。
2. 饭堂应设立剩菜剩饭处理机制,避免浪费。
五、健康管理1. 饭堂应定期进行卫生消毒,保证就餐环境的整洁和安全。
2. 员工就餐时,应注重个人卫生,养成洗手的好惯。
3. 饭堂应加强疾病防控,如发现疫情,应立即采取措施进行隔离和处理。
六、违规处理1. 对违反本规定的员工,饭堂管理人员有权进行劝阻和制止。
2. 对严重违反本规定的员工,饭堂管理人员有权要求其离开饭堂,并通报相关部门进行处理。
以上规定自发布之日起实施,如有未尽事宜,可根据实际情况予以补充。
希望所有员工共同努力,营造一个文明、整洁、安全的就餐环境。
一、总则为了规范公司员工就餐秩序,提高员工就餐满意度,确保食品安全,保障员工身体健康,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工。
三、就餐时间1. 员工就餐时间为每日工作日的上午11:00-11:30和下午14:00-14:30。
2. 员工应按时就餐,不得迟到早退。
四、就餐地点1. 员工就餐地点为公司食堂。
2. 员工应按照规定路线进入食堂,保持食堂内整洁、安静。
五、就餐秩序1. 员工进入食堂时应排队等候,依次进入,不得插队。
2. 员工在食堂内应保持安静,不得大声喧哗、打闹。
3. 员工应爱护食堂设施,不得随意损坏。
4. 员工就餐完毕后,应将餐具送至指定回收处。
六、食品安全1. 公司食堂应严格执行食品安全标准,确保食材新鲜、卫生。
2. 员工在就餐过程中,如发现食品有异味、变质等问题,应及时向食堂管理人员反映。
3. 食堂管理人员应定期对食品进行检查,确保食品安全。
七、费用结算1. 员工就餐费用按公司规定标准执行。
2. 员工应自觉遵守费用结算规定,按时缴纳就餐费用。
八、奖惩措施1. 对遵守就餐秩序、爱护食堂设施、积极参与食堂管理的员工,给予表扬和奖励。
2. 对违反就餐规定、破坏食堂设施、浪费粮食等行为的员工,给予批评教育,情节严重的,按照公司相关规定进行处理。
九、附则1. 本制度由人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
本制度旨在规范公司员工就餐秩序,提高员工就餐满意度,保障食品安全,促进公司和谐发展。
请全体员工严格遵守,共同维护公司就餐环境。
就餐人员管理规定模版一、企业简介为了确保企业员工的营养和健康,提高员工的工作效率和生产力,我公司特制定了针对就餐人员的管理规定。
本规定是为了保障员工的饮食安全和卫生,合理安排就餐时间和就餐场所,规范就餐行为,严禁浪费食物等制定。
二、就餐时间和地点管理1. 就餐时间:a) 早餐时间:7:00-8:00;b) 午餐时间:11:30-13:00;c) 晚餐时间:17:30-18:30;d) 加班餐时间:20:00-21:00。
2. 就餐地点:a) 公司食堂:员工可以选择在公司食堂用餐,确保饮食的卫生安全;b) 外部餐饮场所:员工可以自行选择外部餐饮场所,但需确保餐饮场所的卫生和食品安全。
三、食品安全管理1. 食品采购:a) 公司食堂的食材采购由专业供应商提供,确保食材的质量和安全;b) 员工选择外部餐饮场所就餐时,应选择有合法证照的餐饮场所,确保食品的安全。
2. 食品储存:a) 公司食堂内的食品储存应符合食品安全标准,确保食材的质量;b) 外部餐饮场所应有合法的食品储存,确保食品的品质。
3. 食品加工:a) 公司食堂的食品加工过程应符合卫生标准,确保食品的卫生安全;b) 外部餐饮场所的食品加工过程应符合食品卫生标准,确保食品的安全。
4. 食品检测:a) 公司食堂应定期对食品进行抽检,确保食品的质量和安全;b) 外部餐饮场所应有合法的食品检测报告,确保食品的质量和安全。
四、餐具和用餐环境卫生管理1. 餐具清洗:a) 公司食堂的餐具清洗应符合卫生标准,确保餐具的洁净;b) 外部餐饮场所的餐具清洗应符合食品卫生标准,确保餐具的洁净。
2. 餐厅环境:a) 公司食堂的餐厅环境应保持干净整洁,充足通风;b) 外部餐饮场所的环境应符合卫生标准,保持整洁。
3. 垃圾处理:a) 公司食堂应设有指定的垃圾处理区域,及时清理食物残渣和垃圾;b) 外部餐饮场所应有垃圾分类处理设施,确保食物残渣和垃圾的正确处理。
五、就餐行为规范1. 餐前洗手:就餐人员应在用餐前正确洗手,防止细菌传染。
员工就餐管理规定为加强食堂管理,保证就餐秩序,为公司员工提供良好的后勤保障服务,营造良好的就餐环境,结合公司实际情况特制定本规定。
一、用餐时间(夏季)1.早餐:7:00-8:002.午餐:12:00-13:003.晚餐:17:30-18:30用餐人员必须在规定的时间内用餐,不得提前或推迟,过时不候。
二、用餐方式1. 员工餐厅用餐实行个人划卡制度,由综合管理部实行实名制登记发放,一人一卡,工本费10元。
饭卡应妥善保管若有丢失或损坏,需重新到综合管理部补办。
2. 用餐人员必须从统一规定的通道出入餐厅按序取餐。
3. 餐具由食堂统一提供,也可员工自备。
4. 辞退或离职时,饭卡上交综合管理部。
三、用餐规定1. 用餐人员要自觉服从餐厅管理人员的管理,遵守用餐秩序,按先后顺序排队领取食物,不得拥挤、插号。
2. 餐厅内不准抽烟,不准随地吐痰,不准争执起哄吵闹和敲盆打碗, 不准穿裤衩、背心、拖鞋或赤背赤脚进入餐厅,要做到文明用餐。
3. 爱护餐厅内的餐具及公共设施,损坏者照价赔偿。
不得随意搬动及损坏餐桌、餐凳。
4. 用餐期间,不准往餐桌上或地上乱倒、乱扔饭菜。
用餐完毕,严禁将饭菜倒入洗碗池中,要统一倒入指定的泪水桶内,做到人走桌、地两净。
餐具要放在指定处,并养成随手关闭水龙头的好习惯。
5. 用餐人员要养成勤俭的习惯,不得浪费食品。
6. 用餐完毕应迅速离开餐厅,以便餐位的循环使用。
7. 员工对餐厅工作人员如有意见或建议,不得与其发生冲突,可直接向本部门部长或综合管理部部长汇报。
8. 以上规定如有违反者,餐厅有权报综合管理部给予经济处罚,情节严重者或屡教不改者,给予行政处罚或除名。
9. 各部门招待用餐统一由各自部门填写客饭单(附表),报综合管理部,并注明用餐时间、人数、标准、以及附加要求。
四、附则1. 本管理规定自颁布之日起开始实行。
2. 本管理规定解释权归综合管理部。
综合管理部2018年8月1日客饭单部门:日期:客饭单部门:日期:。
第一条为加强公司员工就餐管理,提高员工就餐满意度,保障员工身心健康,根据国家有关法律法规,结合公司实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工。
第三条公司食堂应严格执行国家食品安全法律法规,确保员工就餐安全、卫生、营养、方便。
第二章就餐时间及地点第四条公司员工就餐时间为:(一)早餐:7:30-8:30(二)午餐:11:30-13:00(三)晚餐:17:30-18:30第五条公司员工就餐地点为公司食堂,员工应按照规定时间、地点就餐。
第三章就餐秩序及卫生第六条员工进入食堂时应自觉排队,遵守食堂秩序,不得拥挤、喧哗。
第七条员工就餐时,应保持桌面整洁,不得乱扔餐具、食品包装袋等垃圾。
第八条员工应文明就餐,不得浪费食物,提倡“光盘行动”。
第四章就餐费用及补贴第九条公司为员工提供免费早餐、午餐、晚餐,具体费用按照国家及地方相关政策执行。
第十条公司对符合条件的员工发放就餐补贴,具体标准由公司根据实际情况制定。
第五章就餐设施及服务第十一条公司食堂应提供充足的就餐座位,确保员工就餐需求。
第十二条公司食堂应配备必要的餐具、炊具等设施,保持清洁卫生。
第十三条公司食堂应定期对员工就餐情况进行调查,及时了解员工需求,提高服务质量。
第十四条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十五条本制度自发布之日起施行。
第七章违反制度处理第十六条员工违反本制度规定,有以下情形之一的,公司将给予警告、通报批评、扣除奖金等处理:(一)未按规定时间、地点就餐的;(二)在食堂喧哗、乱扔垃圾的;(三)浪费食物的;(四)其他违反本制度规定的行为。
第十七条员工违反国家食品安全法律法规,造成食品安全事故的,公司将依法承担相应责任,并追究相关责任人的责任。
第十八条本制度未尽事宜,由公司人力资源部根据实际情况予以补充和完善。
本制度旨在规范公司员工就餐管理,提高员工就餐满意度,保障员工身心健康。
请全体员工严格遵守,共同维护良好的就餐环境。
第一章总则第一条为规范员工就餐行为,提高员工就餐体验,保障餐厅秩序,营造和谐的工作环境,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工及餐厅工作人员。
第三条本制度旨在明确员工就餐规则,提高餐厅服务质量,促进公司内部和谐。
第二章就餐时间与地点第四条员工就餐时间为:早餐7:30-8:30,午餐11:30-12:30,晚餐17:30-18:30。
第五条员工就餐地点为公司指定的员工餐厅,特殊工种根据实际情况可申请特殊就餐地点。
第三章就餐秩序与行为规范第六条员工应按照规定时间到餐厅就餐,不得提前或推迟。
第七条员工进入餐厅后,应自觉排队,遵守秩序,不得插队。
第八条员工就餐时,应保持餐厅环境卫生,不得在餐厅内大声喧哗、吸烟、喝酒。
第九条员工用餐完毕后,应将餐具放置指定位置,保持桌面整洁。
第十条员工应爱护餐厅设施,不得随意损坏。
第四章食品安全与卫生第十一条餐厅工作人员负责餐厅食品的安全与卫生。
第十二条食品采购、加工、储存、供应等环节应严格按照食品安全标准执行。
第十三条餐厅工作人员应定期对餐厅进行清洁消毒,确保就餐环境整洁卫生。
第五章奖励与处罚第十四条对遵守就餐制度、表现良好的员工,餐厅将给予一定的奖励。
第十五条对违反就餐制度、扰乱餐厅秩序的员工,餐厅将进行以下处罚:1. 警告:对初次违反就餐制度的员工,餐厅将进行口头警告。
2. 记过:对再次违反就餐制度的员工,餐厅将给予书面警告,并记入个人档案。
3. 离职:对严重违反就餐制度,影响餐厅秩序的员工,餐厅将解除劳动合同。
第六章附则第十六条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十七条本制度自发布之日起实施。
以下为员工就餐餐厅管理制度的具体条款:一、员工就餐时间与地点1. 员工就餐时间为:早餐7:30-8:30,午餐11:30-12:30,晚餐17:30-18:30。
2. 员工就餐地点为公司指定的员工餐厅,特殊工种根据实际情况可申请特殊就餐地点。
二、就餐秩序与行为规范1. 员工应按照规定时间到餐厅就餐,不得提前或推迟。
第一章总则第一条为加强单位食堂管理,提高食堂服务质量,保障员工身体健康,特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有员工。
第三条食堂管理应遵循安全、卫生、营养、便捷的原则。
第二章就餐时间与地点第四条就餐时间:1. 早餐:7:00-8:002. 午餐:11:30-13:003. 晚餐:17:00-18:30第五条就餐地点:1. 员工食堂2. 特殊情况,经领导批准,可在单位内部其他地点就餐。
第三章就餐手续第六条员工就餐需凭本人身份证或员工证,在食堂门口进行身份验证。
第七条员工就餐需自觉排队,文明就餐,遵守食堂秩序。
第八条食堂提供自助餐服务,员工可根据自身需求选择菜品。
第四章食品安全与卫生第九条食堂必须具备合法的经营许可证和卫生许可证。
第十条食堂工作人员必须持有健康证明,定期进行体检。
第十一条食堂应严格执行食品采购、加工、储存、销售等环节的卫生规范。
第十二条食堂不得使用过期、变质、有毒有害的食品原料。
第五章食堂管理与服务第十三条食堂应保持环境整洁,定期进行消毒。
第十四条食堂工作人员应热情服务,耐心解答员工疑问。
第十五条食堂应定期对菜品进行更新,满足员工口味需求。
第十六条食堂应设立意见箱,接受员工意见和建议,及时改进工作。
第六章奖惩措施第十七条对遵守就餐纪律、爱护食堂设施、提出合理化建议的员工,给予表扬和奖励。
第十八条对违反就餐纪律、损坏食堂设施、浪费粮食的员工,给予批评教育,并视情节轻重予以处罚。
第七章附则第十九条本制度由单位行政部门负责解释。
第二十条本制度自发布之日起实施。
注:本制度可根据实际情况进行调整。
员工食堂就餐管理制度(5篇)员工食堂就餐管理制度(精选5篇)员工食堂就餐管理制度篇1一、就餐时间1、早餐:8:20―9:20中餐:12:00―14:40晚餐:19:30―22:002、就餐人员必须在规定时间内到食堂就餐,超过时间自行负责解决。
3、如因工作需要推迟就餐时间,应由部门负责人提前通知办公室,以便食堂做好相应准备。
二、伙食费用1、酒店员工带家属就餐,执行每餐5元的标准,月底报办公室执行2、各部门因业务需要临时有客户在酒店食堂就餐的,由部门负责人到办公室登记。
三、用餐管理1、在食堂就餐人员一律服务食堂管理和监督,爱护公物、讲究道德。
2、就餐餐具和餐柜酒店统一发放,员工自行保管,如有遗失需交50元费用。
3、就餐人员要做到文明就餐,自觉排队打饭菜,不准帮忙代打、拥挤、插队,如发现有违者给予处罚10元/次。
4、饭堂就餐不准赤臂,必须穿着整齐,不准大声喧哗,不准随地吐痰,违者罚款10元/次。
5、剩余饭菜不得随意倒在桌上、地上或水沟里,必须倒入指定地点,违者罚款10元/次。
6、用餐后要清理桌面上的饭菜,请自觉倒入指定的桶内。
如有违者罚款10元/次。
7、所有就餐人员一律不准在食堂以外的地方就餐,如有违反罚款10元/次。
对食堂的`饭菜质量和食堂工作人员的服务态度有意见者,可向办公室协商解决和完善,不得因此和食堂工作人员发生矛盾而争吵、打架。
否则视情节严重予以处罚和开除处理。
员工食堂就餐管理制度篇2为了加强食堂食品安全卫生规范化管理,加强食品安全督查,保证我校教学工作的正常进行和师生生命安全。
现制定我校食堂索证制度,请遵照执行。
一、食品及食品原料、食品添加剂应从正规渠道采购,做到来源清楚。
二、采购食品及原料时须向供货方索取有效的(在有效期内)工商营业执照、卫生许可证、产品检验、检疫合格证等材料备查,卫生许可证上审批项目中应有准予经营所售产品的类别或名称,对于无此类证件的菜农应记录下其所在地、名字、联系电话、身份证号等。
公司就餐管理规定模版一、目的及适用范围本公司就餐管理规定旨在规范员工的就餐行为,维护公司的餐饮秩序,提升员工的工作效率和生活品质。
适用范围为全体员工。
二、就餐时间和地点1. 就餐时间:(1)早餐时间:上班前1小时至上班开始;(2)午餐时间:12:00至13:00;(3)晚餐时间:18:00至19:00。
2. 就餐地点:(1)员工食堂:提供优质、卫生的餐饮服务;(2)自带餐:员工可以自带食品在指定地点就餐,但需遵循相关规定。
三、就餐行为规范1. 入内前:(1)按规定时间入内,不得提前进入食堂;(2)排队等候就餐,不得插队;(3)遵守食堂规定的进出口和通道。
2. 用餐时:(1)就餐期间保持安静,不得大声喧哗;(2)遵守用餐礼仪,不乱丢垃圾,不拿走食堂器具;(3)注意个人卫生,保持桌面整洁。
3. 就餐后:(1)吃完饭后,将餐盘、碗筷等放入指定位置;(2)按规定时间离开食堂。
四、食品安全与卫生1. 食堂餐饮:(1)食堂提供的食品必须符合食品卫生安全标准;(2)员工不得私自携带食品入内食用。
2. 自带食品:(1)自带食品要求食材新鲜、加工卫生,不得携带易腐食品;(2)自带食物应在指定区域就餐,不得影响其他员工。
五、餐费结算1. 餐费标准:(1)公司提供的工作餐按规定价格结算;(2)自带餐的员工不得享受工作餐福利。
2. 餐费结算:(1)员工通过刷卡、现金等方式进行支付;(2)异常情况需及时与餐厅管理人员沟通解决。
六、违规处理1. 违规行为:(1)不按规定时间入内、非法进食;(2)插队、违反食堂秩序;(3)擅自带入违禁食品。
2. 处理方式:(1)第一次违规:口头警告,并劝导员工遵守规定;(2)再次违规:口头警告并扣除餐费优惠;(3)多次违规:上报主管部门并依公司规定予以纪律处分。
七、附则1. 本规定由行政部门负责解释与修改,并报公司董事会备案;2. 员工在就餐过程中应严格遵守本规定,违者承担相应责任。
八、附录(1)食堂就餐流程图;(2)食堂餐费结算方式说明;(3)食品安全和卫生标准;(4)食堂就餐行为规范宣传海报。
员工饭堂就餐的规定和管理
1. 引言
员工饭堂是为了方便员工就餐而设立的公共场所。
为了保证员工的健康和饮食安全,制定了以下规定和管理措施。
2. 就餐时间
员工饭堂的就餐时间为工作日的午餐时间,即中午12点至下午1点。
员工应在规定的时间内就餐,不得提前或延迟。
3. 饭堂卫生
3.1 员工饭堂应保持清洁整洁,定期进行清洁消毒。
3.2 饭堂内禁止吸烟,保持空气清新。
3.3 员工饭堂提供的食品应符合卫生标准,确保食品安全。
4. 就餐秩序
4.1 员工应排队有序就餐,不得插队。
4.2 就餐时要保持安静,不得大声喧哗,以免影响他人。
4.3 员工应文明用餐,不得浪费食物。
5. 餐费支付
5.1 员工在就餐时应主动刷卡或支付现金,按规定支付餐费。
5.2 员工应按照饭堂的价格标准支付餐费,不得私自减免或逃避支付。
6. 饭堂监管
6.1 饭堂设立专门的管理人员,负责饭堂的日常管理和监督。
6.2 饭堂管理人员应做好食品安全抽检工作,确保食品质量和卫生安全。
6.3 员工可以向饭堂管理人员反映饭堂问题或提出改进建议。
7. 违规处理
7.1 对于违反饭堂规定的员工,将给予相应的警告、处罚或纪律处分。
7.2 严重违反饭堂规定的员工,可能会被暂停或取消在饭堂就餐的资格。
以上就是员工饭堂就餐的规定和管理措施。
希望员工们能够自觉遵守,共同营造一个良好的就餐环境。
员工就餐管理规定
1.公司为员工定时供应午餐,就餐时间统一规定为:午餐时间:12:00—13:00。
就餐的员工必须按规定时间就餐,严格遵守就餐时间,不得提前或滞后用餐。
2.公司为每位员工统一配备餐具一套,自行保管,也可放置食堂餐具消毒柜统一保管。
若有遗失,自行负责购置新餐具。
3.员工进入食堂后,必须遵守秩序,自觉排队,各自拿各自的餐盘打饭,不准抢队插队,要服从食堂工作人员管理;不得争先恐后;不得大声起哄、吵闹,做到文明用餐。
4.吃饭以节约为本,就餐人员必须按需盛饭打汤,避免造成浪费,严格禁止乱倒粮食之行为。
5.用餐时须保持桌面清洁,不得把菜渣、骨头、鱼刺等乱丢乱倒,应在就餐后倒入指定的厨余垃圾回收箱内。
6.就餐完毕,员工需自行清洗餐具,并将餐具按要求整齐摆放至各自所属的消毒柜中,清洗餐具时请勿将水洒在地面。
7.禁止在食堂吸烟,不得在餐厅乱丢果皮、纸屑、其它杂物,更不得在餐厅随地吐痰。
8.饭、菜、汤等不慎打翻者,需自行或请保洁员及时进行处理。
9.爱护餐厅公物,不得随意移动餐厅设施,不得在餐厅桌椅、厨具上乱涂乱画。
10.自觉爱护餐厅财产,严禁损坏餐厅设施,违者除作相应的赔偿外还将受到纪律处罚。
11.节约水电,最后用餐完毕者自觉关掉空调,电灯及水龙头。
12.未经许可,任何人不能随意进入厨房。
13.对食堂的饭菜质量有意见者,可向办公室协商解决和完善。
公司就餐管理规定范本一、概述本公司就餐管理规定的目的是为了规范员工的用餐行为,维护企业的正常运营,提高工作效率和员工的生活质量。
本规定适用于本公司全体员工,任何违反规定的行为都将受到相应的处罚。
二、用餐时间1.午餐时间:中午12:00-13:00,午餐时间按部门错峰用餐,各部门负责人统筹安排。
2.晚餐时间:晚上18:00-19:00,晚餐时间为统一用餐时间,不提供加班餐。
三、用餐地点1.员工餐厅:公司提供员工餐厅,员工必须在员工餐厅用餐,不得在办公区或其他公共区域就餐。
2.接待用餐:公司有专门的接待区域,接待客户或合作伙伴时,可在接待区域内用餐。
四、就餐顺序1.错峰用餐:为了减少用餐高峰期的拥堵,各部门员工应错峰用餐,不得同时前往餐厅就餐。
2.优先级规定:领导干部、公司高级主管等优先进餐,其他员工应根据工作需要灵活调整用餐时间。
五、餐食质量1.餐食卫生:食堂保持整洁卫生,做到食品防腐、防尘、防虫,并严格按照国家卫生标准配备食品。
员工在用餐时应注意卫生,不得将食物带离餐厅或带入办公区域。
2.饮食营养:员工餐厅提供均衡的饮食,合理搭配菜品,提供健康营养的食物。
3.特殊饮食需求:公司将根据员工的特殊饮食需求提供相应的服务,员工需提前向人事部门提交申请,并提供相关证明材料。
六、用餐规范1.就餐秩序:员工在餐厅用餐时应遵守秩序,有序排队,不得插队。
用餐结束后,应及时清理自己的餐盘和餐具,保持餐桌整洁。
2.禁止浪费:员工应自助取餐,根据自己的食量合理取用食物,不得浪费食物。
3.禁止带外食:员工不得携带外食进入员工餐厅就餐,如确有特殊需求,需事先向人事部门申请。
4.禁止乱倒食物:员工不得将剩余的食物乱倒,应按规定的区域进行倒掉。
七、处罚措施1.第一次违规:口头警告并登记。
2.第二次违规:书面警告并记录员工档案。
3.第三次违规:扣除餐费,并书面警告。
4.严重违规:扣除餐费,并根据情节轻重给予相应的纪律处分。
八、其他规定1.餐费支付:员工需按规定时间将餐费支付到指定账户上。
员工就餐制度管理规定范本一、总则为了加强员工就餐管理,维护就餐秩序,保障员工饮食健康,根据我国相关法律法规和公司实际情况,制定本规定。
本规定适用于公司全体员工的就餐行为管理。
二、就餐时间1. 公司员工就餐时间根据实际情况制定,员工应按照规定的就餐时间就餐。
2. 员工如有特殊情况需提前或滞后就餐,应向上级主管申请,经批准后方可按指定时间就餐。
三、就餐地点1. 员工应在公司食堂就餐,严禁在办公室、车间等非就餐区域用餐。
2. 员工如有特殊情况需在外就餐,应向上级主管申请,经批准后方可在外就餐。
四、就餐秩序1. 员工进入食堂后,应自觉排队打饭,服从食堂工作人员的管理和指挥,不得插队、替他人打饭。
2. 员工在打饭过程中,应保持安静,不得大声喧哗、打闹、争吵。
3. 员工在就餐过程中,应保持餐桌整洁,不得乱扔垃圾,不得随地吐痰。
4. 员工在就餐结束后,应将餐具放到指定位置,不得将餐具带出食堂。
五、就餐纪律1. 员工应按时就餐,不得迟到、早退、旷工。
如有违反,按公司相关规定处理。
2. 员工应遵守食堂的各项规章制度,如有违反,按食堂管理制度处理。
3. 员工在就餐过程中,不得使用手机、玩电子产品,不得大声接听电话。
4. 员工应文明用餐,不得大声喧哗、吵闹,不得抽烟、饮酒。
六、食堂管理1. 食堂应定期对员工进行食品安全培训,提高员工的食品安全意识。
2. 食堂应保证食品的质量和安全,不得提供变质、有毒、有害的食品。
3. 食堂应定期对就餐环境进行卫生清理,保证就餐环境的整洁、卫生。
4. 食堂应建立健全食品安全管理制度,加强对食品采购、加工、储存、运输等环节的管理。
七、监督检查1. 公司相关部门应加强对员工就餐行为的监督检查,对违反本规定的员工进行处理。
2. 公司应定期对食堂进行监督检查,对食堂的食品安全、服务质量等进行评估。
八、附则1. 本规定由公司行政部负责解释。
2. 本规定自发布之日起施行,原有相关规定与本规定不符的,以本规定为准。
公司就餐管理规定模版第一章总则第一条为规范公司员工的就餐行为,提升员工的健康饮食意识,减少食品安全风险,保障员工的身体健康,制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有员工,包括正式员工、临时员工以及实习生。
第三条公司就餐管理以自愿原则为基础,鼓励员工在指定的食堂就餐,同时也保留员工自行选择其他就餐方式的权利。
第四条公司将按照国家相关法律法规的要求,保证员工的饮食卫生和食品安全。
第五条公司将为员工提供健康、营养、多样化的餐食,同时也鼓励员工自带餐食。
第六条公司将建立就餐签到制度,员工在就餐时需进行签到,方便管理和记录。
第七条公司将定期组织餐厅巡查和员工满意度调查,以改善就餐环境和服务质量。
第二章食堂就餐管理第八条公司将在公司内设立食堂,为员工提供就餐服务。
第九条食堂将提供早餐、午餐和晚餐,供员工选择。
第十条员工在食堂就餐需凭借工作证和员工卡,非员工不得进入食堂。
第十一条员工在食堂就餐时,需进行签到,并按照规定的时间进行就餐。
第十二条员工在食堂就餐时,需按照食堂的规定进行排队,不得插队、推挤或跳过就餐程序。
第十三条员工在食堂就餐时,需自行清理餐盘、餐具和座位,并保持餐桌整洁。
第十四条员工在食堂内不得乱丢垃圾,应按照规定的地方进行垃圾分类投放。
第十五条员工在食堂内不得吸烟、饮酒或嚼槟榔等有损公共卫生和身体健康的行为。
第十六条员工在食堂内不得私拉插电、私拉网线或私自使用公司设备和设施。
第十七条员工在食堂内发生纠纷时,应及时向餐厅服务人员或领导报告,不得自行解决。
第三章员工自行就餐管理第十八条员工可选择在食堂外就餐,但需自行负责食物的质量和卫生安全。
第十九条员工在办公区域就餐时,需保持餐具和食物的卫生,不得影响他人正常工作。
第二十条员工在办公区域就餐时,应选择食物不易产生异味和引起他人不适的食物。
第二十一条员工在办公区域就餐时,不得乱丢垃圾,应按照规定的地方进行垃圾分类投放。
第二十二条员工在办公区域就餐时,不得吸烟、饮酒或嚼槟榔等有损公共卫生和身体健康的行为。
就餐人员管理规定范本第一章绪论第一条为了规范企事业单位的就餐管理工作,维护员工的身体健康,促进就餐场所的卫生安全,根据相关法律法规和行业标准,制定本规定。
第二条本规定适用于企事业单位的员工就餐管理工作。
第三条就餐场所应当具备安全、卫生、舒适的条件,提供健康、营养、实惠的饮食,确保员工的身体健康。
第四条企事业单位应当建立健全的就餐管理制度,明确责任分工,确保就餐管理工作的顺利开展。
第二章就餐制度第五条员工可以选择在单位就餐或自行解决就餐问题,但单位餐厅将优先向员工提供就餐服务。
第六条就餐时间为午餐和晚餐时间,单位应当根据员工的工作时间和工作需要,合理安排就餐时间。
第七条员工就餐时应当按照就餐制度顺序排队,有序就餐,不得插队。
第八条员工应当准时就餐,不得迟到早退。
第九条员工就餐时应当保持安静,不得大声喧哗,以免影响其他员工的休息和用餐。
第十条员工应当注意饭菜的卫生,不得乱扔食物残渣,保持就餐环境的清洁卫生。
第三章餐厅管理第十一条单位餐厅应当具备卫生许可证,按照食品卫生管理的要求进行经营。
第十二条单位餐厅应当定期对员工的就餐情况进行调查和统计,并根据需求进行合理调整。
第十三条单位餐厅应当提供多样化的菜品,既满足员工的口味需求,又保证饮食的营养平衡。
第十四条单位餐厅应当建立健全的食品安全管理制度,对采购、加工、贮存等环节进行严格管理,确保食品的安全卫生。
第十五条单位餐厅应当配备足够的餐具和饮用水,保证员工的用餐需求。
第十六条单位餐厅应当根据员工的意见和建议,及时调整餐厅的经营管理工作。
第四章食品安全第十七条单位餐厅应当有专门负责食品安全工作的人员,负责食品的采购、检验、储存等工作。
第十八条单位餐厅应当定期进行食品安全培训,提高员工的食品安全意识和操作技能。
第十九条单位餐厅应当配备食品安全检测设备,对进货的食品进行检测,确保食品的安全卫生。
第二十条单位餐厅应当建立食品留样制度,对每一批次的食品留样并储存一段时间,以备查验。
员工食堂管理就餐制度范本一、总则为加强员工食堂管理,确保员工就餐环境良好,提高员工就餐质量,根据国家相关法律法规和公司实际情况,制定本就餐制度。
全体员工应严格遵守本制度,共同维护食堂的正常秩序。
二、就餐时间1. 早餐:07:30 - 08:302. 午餐:12:00 - 13:303. 晚餐:18:00 - 19:30员工应按照规定的就餐时间到食堂就餐,超过规定时间自行负责解决用餐问题。
三、就餐秩序1. 员工进入食堂时,应遵守秩序,自觉排队打饭、菜,服从食堂工作人员的管理和劝告。
不得争先恐后,不得插队,不得替他人打饭。
2. 食堂餐桌每张可坐6人,取餐后必须对号入座,坐到自己的指定位置。
用餐结束后,注意保持餐厅地面和桌面的清洁,不得将餐后剩余的碎骨残渣随意弃置在餐桌上。
3. 用餐结束后,应将残羹倒入指定器皿内,同时将餐具放到指定位置。
四、就餐纪律1. 食堂内不准抽烟,不准随地吐痰,不准大声起哄、吵闹,做到文明用餐。
2. 严格禁止工作人员在非就餐时间无故进入餐厅。
3. 禁止从隔断门出入,请各位员工遵守秩序。
4. 食堂内不准私拉电线,使用电器,以防发生火灾。
五、伙食费用1. 员工伙食费用按照公司规定的标准执行。
2. 各部门因业务需要临时有客户在食堂就餐的,由部门负责人到办公室登记。
六、用餐管理1. 在食堂就餐人员一律服从食堂管理和监督,爱护公物、讲究道德。
2. 就餐餐具公司统一发放,员工自行保管,如有遗失需交纳一定的费用。
3. 员工用餐后倾倒餐具中残物时不得用力敲打,用餐后的餐具放到指定地点。
七、违规处理1. 违反本制度的员工,将按照公司的相关规定进行处理。
2. 对严重违反就餐制度的员工,公司将给予警告、罚款等处罚。
八、附则1. 本制度自发布之日起执行。
2. 本制度的解释权归公司行政部所有。
以上就餐制度范本仅供参考,具体实施时应根据公司的实际情况进行调整。
希望全体员工共同努力,共同维护食堂的正常秩序,提高就餐质量。
企业员工就餐管理制度范本一、总则第一条为了加强企业员工就餐管理,提高就餐环境质量,确保员工饮食安全,根据国家相关法律法规和公司实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有在职员工,包括正式员工、试用员工、临时员工等。
第三条公司应保障员工就餐权益,提供安全、卫生、舒适的就餐环境,丰富菜品种类,满足员工饮食需求。
二、就餐地点与时间第四条员工就餐地点为公司食堂。
如有特殊情况,可在经过批准的地点就餐。
第五条就餐时间如下:早餐:07:30-08:30午餐:12:00-13:00晚餐:18:00-19:00如有加班情况,可适当调整就餐时间。
三、就餐管理第六条员工应按时就餐,不得提前或滞后。
如有特殊情况,需提前向部门负责人请假。
第七条员工就餐时应遵守秩序,自觉排队,不插队、不喧哗、不浪费食物。
第八条员工就餐完毕后,应将餐具、座椅等整理干净,保持就餐环境整洁。
第九条员工就餐时应文明礼貌,不得吸烟、随地吐痰、大声喧哗,维护公司形象。
第十条公司食堂应定期对员工进行食品安全培训,提高员工食品安全意识。
四、食堂管理第十一条食堂应严格按照国家食品安全法律法规进行经营管理,确保食品安全。
第十二条食堂应定期对设备、餐具进行清洗、消毒,保证就餐环境卫生。
第十三条食堂应根据员工口味和需求,提供丰富多样的菜品种类,保证营养均衡。
第十四条食堂应建立健全食品安全事故应急预案,确保在发生食品安全事故时能够及时应对。
五、违规处理第十五条员工违反就餐制度的,公司将视情节轻重给予警告、罚款等处理,情节严重者予以辞退。
第十六条食堂违反食品安全法律法规的,公司将依法予以处理,并追究相关责任。
六、附则第十七条本制度自发布之日起实施,如有未尽事宜,可根据实际情况予以补充。
第十八条本制度的解释权归公司所有。
通过以上条款,本就餐管理制度旨在为公司员工提供一个良好的就餐环境,确保员工饮食安全,促进公司和谐发展。
希望全体职工共同遵守,共同努力,为打造一个文明、健康、和谐的就餐氛围而努力。
员工就餐管理规定
1、目的:
加强餐厅管理,规范就餐秩序,保障内部员工的就餐质量,特制定本规定;
2、餐费标准:
公司实行为员工免费提供午餐,加班及住宿人员免费提供晚餐,夜班及住宿3、人员免费提共早餐;
非住宿及加班员工在公司就餐(早餐、晚餐)须到财务部购买餐票,凭餐票到指定地点就餐。
就餐标准为早餐3元,午餐5元,晚餐5元;就餐时间:
请严格遵守公司用餐时间表,各部门在规定时间段用餐:
早餐:07:00—07:30
午餐:12:00—13:00
晚餐:17:20
4、就餐管理:
公司统一放假期间餐厅不提供服务;
各部门有集中放假情形时,所在部门负责人要提前1天通知行政人资部,由行政人资部进行安排,因通知延误造成饭菜浪费的,按就餐实施扣费。
因公外出误餐者,可申报误餐费:午餐5元,晚餐5元;
餐厅食品禁止外带厨房内的油、盐、米、面、馒头、调味品等物品属公司所有,任何人不准私拿私用;
各部门因工作加班需要增加就餐人员的要在就餐前2小时通知行政人资部,由行政人资部进行安排,因通知时间延误就餐自行解决;
非本公司在职员工在公司就餐须由被拜访人填写《外来人员就餐申请单》经理级以上人员核准后方可到财务部购买餐票,凭餐票到指定地点就餐;
公司餐厅内的桌凳、盘子、盆子、筐子等餐厅物品只准在餐厅内部使用,不准带出餐厅,确因工作需要带出餐厅的,应经餐厅工作人员允许并在使用后及时归还;
请文明用餐:餐厅内不得随地吐痰、吸烟、赤膊、不得穿拖鞋进入餐厅,自觉排队、禁止喧哗、按规定取食,避免浪费;
用餐人员请按人资部桌位人员排定就餐,详细人员排桌名单见2009年11月20日通知。
用餐人员请自觉遵守用餐规定,如有违反,餐饮部将给予提醒,情节严重者上报公司给予处理;
用餐人员对餐饮服务有意见时,投诉电话801,请不要与餐饮服务人员直接发生矛盾,避免给公司造成不必要的影响;
5、相关表单:《外来人员就餐申请单》
6、附则:
本制度由行政人资部制定和解释,报总经理批准后执行,修改或废止亦同。
本制度自2009年月日起执行,其他相关规定与本制度不符的,按本制度执行。
附:住宿人员名单
希望以上资料对你有所帮助,附励志名言3条:
1、要接受自己行动所带来的责任而非自己成就所带来的荣耀。
2、每个人都必须发展两种重要的能力适应改变与动荡的能力以及为长期目标延缓享乐的能力。
3、将一付好牌打好没有什么了不起能将一付坏牌打好的人才值得钦佩。