五大员证须知

水利五大员证书水利五大员证书的重要性和作用水利五大员证书是指国家水利部门颁发的水利工程技术服务职业资格证书，包括水利工程造价员、水利监理工程师、水利工程质量监测员、水利工程施工员和水利工程设计师。

这些证书对于从事水利工程相关工作的人员来说具有重要的意义和作用。

首先，水利五大员证书是评价和衡量水利工程技术人员能力的重要依据。

拥有水利五大员证书意味着个人在相关领域具备专业知识和专业技能，能够胜任水利工程设计、施工、监理、质量监测和造价等工作。

这些证书的取得需要经过专业的培训和考试，通过考核才能获得证书，因此具备这些证书的人员往往具备较高水平的专业素质和实践能力。

其次，水利五大员证书是提升个人职业发展和竞争力的重要资本。

目前，水利工程领域的竞争愈发激烈，拥有相关证书能够让个人在职业发展中脱颖而出。

这些证书不仅证明了个人具备相关专业知识和技能，还展示了个人的学习能力、解决问题的能力和工作经验。

同时，证书还为个人提供了更多的职业发展机会，如升职、加薪、跨领域发展等。

第三，水利五大员证书是保障水利工程质量和安全的重要手段。

水利工程是一项关系到国计民生的重大工程，其质量和安全至关重要。

具备水利五大员证书的工程师和技术人员能够保证工程的设计、施工、监理、质量监测和造价等环节符合相关法规和标准，提高水利工程的质量和安全水平。

他们拥有优秀的专业技能和丰富的实践经验，能够有效地应对工程中的各种挑战和问题。

最后，水利五大员证书是水利工程行业规范和标准化的重要支撑。

随着社会的发展和水利工程领域的不断进步，水利工程设计、施工、监理、质量监测和造价等环节都需要依据相应的规范和标准进行操作。

水利五大员证书的设立和使用，有助于推动行业规范化、标准化建设，提高行业整体的技术水平和工作质量，为国家的水利工程事业做出贡献。

综上所述，水利五大员证书在水利工程领域具有重要的意义和作用。

它不仅是评价和衡量水利工程技术人员能力的重要依据，也是个人职业发展和竞争力的重要资本，同时也是保障水利工程质量和安全的重要手段，同时也促进了行业规范化和标准化的建设。

公司证书管理制度公司证书管理制度第一节总则为加强公司的证书管理，确保证书在企业经营管理活动中安全、有效、合法的使用，服务好企业的经营管理工作，特制订本制度。

行政管理中心负责统筹组织、监督检查及协助公司及各子公司和各分公司证书的管理工作。

第二节证书种类证书种类包括基础证书、资信证书及其他证书三类：一）基础证书是指公司及各子公司和各分公司的营业执照、组织机构代码证、社会保险登记证、税务登记证、银行开户许可证等公司开业运营必须具备的证书。

二）资信证书是指公司业务方面经常用到的，一般由资信管理部管理的证书，证书包括但不限于：1、资质证书：如建筑智能化设计与施工一级、机电安装工程专业承包一级等；2、非资质证书：如信用等级证、ISO9001、ISO、OHSAS等；3、荣誉证书：各级政府、行业协会对公司和个人颁发的荣誉证书；4、由公司保管的个人证书:如建造师、电气工程师、造价师（员）等注册类证书及证章等、建筑施工企业三类人员安全生产考核合格证、建筑安装专业上岗证（五大员证书）、系统集成工程师证、信息系统项目管理师证、职称证等；5、知识产权:专利、商标、软件产品登记、软件著作权证书等。

三）其他证书是指公司及各子公司和各分公司经营中获得的难以计入基础证书、资信证书类的其他证书类，如奖杯、奖状、牌匾等。

第三节证书办理第四条办理部门一）公司及子公司和分公司营业执照、组织机构代码证、社会保险登记证均由行政管理中心行政事务部、XXX及驻外管理部统筹办理；二）公司及子公司税务登记证、银行开户许可证均由财务管理中心统筹办理；三）分公司税务登记证、银行开户许可证均由行政管理中心驻外管理部统筹办理；四）公司专业证书及获奖证书均由行政管理中心资质发展部统筹办理；五）公司发明专利、软件著作权由总裁办、行政管理中心统筹办理。

第五条证书除正常的年检和换证外，凡涉及变更或注销的，必须经公司批准后方可办理。

第六条规定了证书办理的期限，如果因个人原因超过期限未办理导致证书过期，证书管理部门及证书经办人员将会被追究责任。

工地管理制度1．进入现场施工的工作人员、管理干部一律佩带工作卡上班，无卡者不能上岗工作。

2．管理干部要熟悉工地有关“防火”、“安全用电”、“安全保卫”等规定，并教育施工人员自觉遵守. 3．自觉遵守劳动纪律，不迟到,不早退，不得无故旷工。

4．高空作业的施工现场，施工人员一律要戴安全帽。

5．施工现场必需平坦、清洁、保持畅通无阻.6．严禁在施工现场吸烟。

违者发现一次罚款50元，严教不改者,驱出现场。

7．严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场。

8．严禁在施工现场大小便。

9．严禁在电梯口、管道口及楼梯口倒垃圾、扔杂物，防止落物伤人。

10．严禁在施工现场生火、做饭。

11．非施工的工作人员、小孩及家属一律不准进入施工现场。

深圳市建筑装饰（集团）有限公司工地安全制度1．健全安全机构，项目经理是安全施工第一责任人，工程主管是第二负责人,由水电工程师、安全检查员、物资仓管员、工地电工、后勤组、工地办公室及各项目施工队长施工等组成安全生产领导小组。

2．建立安全值班制度：项目经理、工程主管，每日轮流值班,并有值班记录做到每天有检查，对重大安全隐患处发出“安全指令”及时整改。

3．执行安全岗位责任制：项目安全施工领导注组成员有权代表项目经理在工地上处理安全问题，并直接对经理负责，经常进行安全巡视检查，记录安全问题,发布安全整改通告书，主持安全会议召开.总结每月安全施工工作，落实阶段施工安全要点，提出安全工作中奖励与罚款。

4．开展行之有效的安全活动,大张旗鼓地组织安全宣传如“安全月”活动，“安全百日列事故活动”告等。

5．从严管理，对违章进行罚款。

对违反安全条例的抓一个罚一个，毫不留情，罚款通知一量签发,在本人的工资中扣除.深圳市建筑装饰（集团)有限公司工地防火安全措施1．施工地盘严禁出现工作的火种，严禁在吸烟区以外的地方吸烟。

2．地盘现场必须放置相应数量的灭火器,分区分层指定地点堆放。

对灭火器指定专人检查,对用过的空瓶要及时换出补充。

建筑工程八大员证
建筑工程八大员证是指建筑工程中的八大职位，这些职位包括：施工员、质量员、安全员、材料员、预算员、资料员、测量员和机械员。

这些职位在建筑工程中具有重要的作用，通过持有该证书，表明持有人具有从事相应工作的资格和能力，是建筑领域的重要证书之一。

施工员是指在建筑工程中负责组织协调作业、现场管理和质量控制等工作的专业技术人员。

在工程建设过程中，施工员要通过技术、管理和协作等方面的实践，实现工程进度和质量控制的目标。

质量员是建筑工程中负责质量管理的专业技术人员。

他们要负责施工过程中的质量控制、质量检测和质量评审等工作，以确保工程质量符合规定和标准。

预算员是建筑工程中负责工程预算的专业技术人员。

他们要根据工程设计图纸和工程要求，制定工程预算，并在施工过程中进行监督和控制。

资料员是建筑工程中负责资料管理的专业技术人员。

他们要在工程建设过程中收集、整理和管理各类工程文件资料，以及在工程完工后负责建筑档案管理。

机械员是建筑工程中负责机械操作和维护的专业技术人员。

他们要负责施工机械设备的操作、维护和保养，并根据工程现场的需要进行安排和调动。

四川省水利水电工程施工现场管理人员（五大员）报名须知
一、培训报名条件：
水利五大员分为施工员，质检员，安全员，资料员和材料员。

凡具备下列条件之一者，可申请参加水利水电施工现场管理人员培训：（1）具有高中学历，从事水利水电行业专业技术工作满五年者；（2）具有中专学历，从事水利水电行业专业技术工作满三年者；（3）具有大专学历，从事水利水电行业专业技术工作满二年者；（4）具有大学本科学历，从事水利水电行业专业技术工作满一年者；（5）具有大学研究生相关专业学历，可直接报名参加考试；
（6）其它工程类相关专业，中专及以上学历，从事水利水电工程施工相关工作2年以上。

二、培训及发证：
培训大纲与教材经有关部门审定批准，培训内容由水利水电施工管理基础知识和专业知识两部分组成。

培训结束后进行闭卷考试，成绩合格者颁发《四川省水利水电工程施工现场管理人员岗位培训合格证书》。

1请各有关单位根据工作需要，在自愿的基础上积极组织相关人员参加培训，并填写《四川省水利水电工程施工现场管理人员（五大员）培训汇总表》（附件1）。

2参加培训人员须认真填写《四川省水利水电工程施工现场管理人员培训资格申请表》一份（附件2），由所在企业审核签署意见（盖章），并同时提交以下所需证明材料：
（1）在本岗位实习或工作经历证明；
（2）学历证书复印件；
（3）身份证原件以及复印件
（4）一寸近期彩色免冠照片2张。

不用考试的。

但是需要配合我们做资料盖章。

工程项目人员及岗位配备管理规定第一条目的为加强项目现场经费管理，界定项目现场经费管理责任，衡量项目现场经费管理水平，有效控制现场经费支出，特制定本规定。

第二条适用范围本规定适用于公司范围内的所有项目。

第三条工程项目的分类标准工程项目按工程造价进行分类，分类标准如下：第四条工程项目的岗位配备标准（一）工程项目按如下表格内容配备各类岗位及人员编制：2．当施工员为2人及以上时，应按专业配备。

3．当成本员为2人及以上时，可分为商务代表及成本员。

4．当质量员为2人及以上时，应按专业配备。

5．建议六至四级的小型项目设置一人多岗，其它未配备的岗位职责可由项目经理安排在岗人员兼任。

6．公司储备的人员设置预备岗位，新来的实习生建议设置实习岗位，具体人员数量可根据公司的人才储备及项目的需求来定。

7．安全员必须持证上岗，项目经理、五大员的招聘尽量引进持一级建造师证和五大员证的应聘者。

8．项目上选择有特种从业资格证的工班组（如电工、电焊工等）。

（二）项目部编制人数按下表确定：按项目部需求及公司规定配置。

（三）施工时间比较长久的楼盘精装修项目，参考以下表格岗位及人员配备标准。

第五条项目人员配备的审批各分公司/事业部、大客户部按照本标准进行项目部人员的配备，项目部人员配备在开工前需按附表一格式由项目经理报送《项目部人员及岗位需求申请表》，审批程序按照以下流程规定办理。

1.在本规定范围内的项目部人员配备直接审批到分公司/事业部总经理既可。

2.如超过本规定范围，则需要报送到集团，经人力资源部、常务副总审批方可执行。

3.行：第六条附则（一）本规定由工程中心成本核算部负责起草、解释和修订，执行中发现不足之处请及时提出建议。

（二）本规定自2012年7月1日起实施。

附表：《项目部人员及岗位配备需求申请表》。

关于鼓励公司员工积极考证和证书补贴的相关规定
为进一步做好公司的市场开拓，满足公司资质升级的需求，公司号召符合国家考证相关规定的的大专及以上人员，利用工作之余加强相关技能知识学习，积极报考相关专业技能培训考证，特制订员工个人证书的补贴政策。

具体规定如下：
第一条所谓证书津贴，即公司给予拥有一定技能证书的员工发放一定的津贴，适当拉开同岗不同证人员的工
资差距，以提高公司员工尤其是拥有一定技能证书
员工的工作积极性，同时激发其他员工的学习热情，
不断加强学习，进而促进公司员工素质的不断提高，
促进公司的发展。

第二条本制度适用于公司内部员工（所持证书为岗位必需的及员工所持证书为公司所需的）。

第三条办公室人事负责员工职称、技能证书的审核工作，并予以公示，接受员工的监督。

对员工弄虚作假，
使用假证书骗取津贴的，要给予相应处分。

如办公
室人员在执行制度中弄虚作假，违反规定帮助他人
取得津贴（含未遂）的，也要给予相应处分。

第四条津贴的具体标准如下：
1、一级建造师（需配B证）：600元/月
2、二级建造师（需配B证）：400元/月
1。

水利五大员证书水利五大员证书是指水利工程技术人才中具备相应职业资格的五个等级，分别为水利一级、水利二级、水利三级、水利四级、水利五级。

取得水利五大员证书是水利从业人员的重要证明，它是衡量水利工程技术人员专业能力的标准之一。

下面将分别介绍水利五大员证书的相关内容。

1. 水利一级：水利一级是水利五大员证书中的最高级别，对应的是具有较高水平的水利专业技术能力的人员。

持有水利一级证书的人员应具备较高的理论水平和实践经验，熟练掌握水利工程设计、施工、管理等相关知识和技能。

在岗位上，他们能够独立承担较复杂的水利工程项目，具备较高的综合应用能力。

2. 水利二级：水利二级是水利五大员证书中的第二级别，对应的是具有较高水平的水利专业技术能力的人员。

持有水利二级证书的人员应具备较扎实的理论基础和实践经验，掌握水利工程设计、施工、管理等相关知识和技能。

在岗位上，他们能够独立承担一般水利工程项目的设计、施工和管理工作。

3. 水利三级：水利三级是水利五大员证书中的第三级别，对应的是具有一定水平水利专业技术能力的人员。

持有水利三级证书的人员应具备较扎实的理论基础和实践经验，了解水利工程设计、施工、管理等相关知识和技能。

在岗位上，他们能够辅助完成水利工程项目的设计、施工和管理工作。

4. 水利四级：水利四级是水利五大员证书中的第四级别，对应的是具有一定水平水利专业技术能力的人员。

持有水利四级证书的人员应具备一定的理论基础和实践经验，了解水利工程设计、施工、管理等相关知识和技能。

在岗位上，他们能够参与水利工程项目的设计、施工和管理工作。

5. 水利五级：水利五级是水利五大员证书中的最低级别，对应的是具有初级水平水利专业技术能力的人员。

持有水利五级证书的人员应具备一定的理论基础，了解水利工程设计、施工、管理等相关知识和技能。

在岗位上，他们能够参与水利工程项目的一些基础工作。

综上所述，水利五大员证书从水利一级到水利五级分为不同的等级，对应不同水平的水利专业技术能力。