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培训情况报告（精选11篇）培训情况报告篇120xx年我校组织全体教师在全面理解教师专业化发展和教育创新重要意义的基础上，通过学习和实践，进一步统一思想、更新观念，不断提高教师的专业化水平，提高广大教师实施新课程的能力，结合我校实际，制定“教师专业化发展与教育创新”校本，并以此推动我校的基础教育课程改革的深入发展，从而建立起一支高素质的教师队伍。

一、领导重视，认识到位，制度保证领导都非常重视校本培训工作，成立了以高校长任组长的校本培训领导小组，加强对校本培训工作的指导，把校本培训作为加强教师队伍建设的重要手段，通过开展校本培训，大力提高教师专业化水平。

学校加强了对校本培训过程的管理，做到了培训时间、内容、人员、考评“四落实”，做到了辅导教师上课有教案，听课教师有笔记，学校有记录和信息反馈记载。

通过常规检查信息反馈等形式经常汇报和反馈工作进展情况，对教师产生激励作用。

二、采取多种培训模式，全面提升教师队伍的整体素质1、老教师指导模式。

在课堂教学方面，老教师是师傅，在网络教研等方面，青年教师是师傅。

在教科研培训中，师徒可以共同承担同一科研课题，在研究过程中，相互合作，共同受益与提高。

2、案例培训模式。

即从典型案例中获得启迪、寻求解决问题思路的方式。

这种培训模式具有较强的针对性，效果较好。

通过教师参与式的研讨，引导教师运用课改的理念，对课例进行分析、模仿、借鉴，从中领悟一些新颖的教学方式，启迪自己的课堂教学，取得了很好的培训效果。

3、自主学习模式。

这种培训模式由教师进行自我反思，找出自己在某一方面的不足，然后制定自培计划，并实施计划，以弥补自身不足，提高自身能力的方式。

三、校本培训内容丰富多样1、新课程理念、教师业务培训。

课程改革成败的关键在于教师，教师对新课程理念的认识程度直接影响课改实验的成效。

为此，本学期继续把学习、实践、验证新课程理念，作为师资培训的重点任务来抓。

通过课堂教学达标评选出校内各科优质课、公开课、示范课和观摩课20节次，听评课21节次。

关于参训情况的通报尊敬的各位领导、各位同事：自本公司通知参训会议以来，大家都积极响应，踊跃报名。

经过认真筛选，最终确定了参训人员名单。

以下是有关参训情况的通报：一、参训对象共有30名员工报名参训，其中包括10名中层管理人员和20名普通员工。

二、参训内容本次参训内容主要是关于销售和客服方面的培训，主要包括以下两个方面：1. 销售技巧培训：介绍常见的销售技巧和方法，如销售漏斗、提高客户转化率的技巧等。

帮助参训人员提高销售业绩。

2. 客户服务培训：介绍如何提供高效、优质的客户服务，如如何处理客户投诉、如何提高客户满意度等方面。

帮助参训人员提高客户满意度，增强客户忠诚度。

三、参训时间和地点本次培训将分为两个阶段进行。

第一阶段将于7月下旬在公司内部进行，时长为两天；第二阶段将于8月中旬在外部培训机构进行，时长为三天。

四、参训筹备为确保培训的顺利进行，公司已经做了充分的筹备工作。

包括确定培训计划和安排，设计课程大纲和教材资料，选好培训师和培训场地等等。

五、参训安排公司已经为参训人员准备好必要的资料和设备，包括笔记本电脑、教材、笔记本等等。

为了确保参训的效果，公司要求参训人员在培训期间专注学习，不得私自离开培训场所，不得使用手机、电脑等私人设备。

六、参训考核考核是本次培训的重要环节，将通过笔试和实战考核的形式进行。

为确保参训质量和效果，公司将逐步取消部分低效人员或业绩不理想者的晋升或加薪机会。

七、其他本次培训是公司提升员工技能和服务质量的重要举措，也是公司提高业绩和市场竞争力的必要手段。

希望参训人员能够充分认识到培训的意义和价值，全力以赴参加培训，取得优异成绩。

此致敬礼！公司管理部二〇二一年七月十五日。

参加培训的信息简报（最新4篇）参加培训的信息简报篇一我市**年度第五期、第六期创业培训班于3月12日在新郑市技工学校圆满结束。

本次培训班历时十天，60名有创业意愿的劳动者参加了培训并顺利取得创业合格证书。

此次创业培训班由省人力资源和社会保障厅统一指派具有丰富创业培训经验的讲师授课，课程安排紧凑合理，教学内容针对性强。

老师根据每位学员的不同特点、不同需求，着重从自我评估、社会认知、创业方向等方面与学员进行了系统深入的沟通，通俗易懂的讲解每一个理念和问题，手把手的指导每一位学员学会做创业计划书，决不让学员带着疑问离开课堂。

为确保本次培训的教学质量和学习效果，培训中心指派专人对培训班进行全程跟踪记录。

通过相关创业课程的学习，旨在让学员进一步了解创业环境及政府鼓励创业的扶持政策，提高市场竞争意识，增强驾驭市场的应变能力，市场分析能力和组织管理能力；进一步明确创业目标和行动计划，坚定创业信心，规避创业风险，提高创业的成功率；进一步实现就业倍增效应，切实做到培养一个能人，带活一片群众。

培训简报篇二近日，XX市湖滨幼儿园举办新学期中层干部培训，各科室负责人参加会议，启动新学期工作。

XX市湖滨幼儿园举办新学期中层干部培训会议中，余小娟园长首先传达市教育局局长熊颖在暑期干部培训班中“不忘初心、回归本真，为办好‘人本、公平、优质、幸福’教育而不懈努力”的开班讲话。

熊颖局长强调，教育的问题，必须从自身开始解决，最重要、最核心的'，还是要遵循教育自身规律，治教办学、教书育人。

一是办学要遵本道。

二是教学要合本规。

三是校长要归本位。

四是教师要守本色。

接着，传达市教育局党委书记樊仁“我们的核心工作”专题讲话。

讲话中分析教育工作者的核心任务：一是关注公平、二是研究管理、三是提高质量。

最后，宣读本学期幼儿园的计划安排，要求本学期要围绕教学质量开展好各项工作，各处室要计划好、服务好、工作好，及早部署、统筹安排，确保各项工作有序开展。

培训情况报告（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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培训情况通报【篇一：培训情况通报(第一期)】新系统第一期培训情况通报各机关部室、支行：根据省联社新一代核心业务系统上线工作会议精神，农商行积极动员，认真部署，严格落实会议精神和相关要求。

在行党委高度重视下，科技科、办公室等机关部室和基层网点的积极配合下，7月日至日，竹溪农商行组织所辖机构网点柜员、会计、客户经理等人员，集中开展了为期7天的第一期“ 农信社新一代业务系统”培训，现将有关情况通报如下：一、培训人员结构第一期培训学员共30人，从年龄、岗位、学历、性别上分析如下：（1）从年龄上分析为，学员中最小年龄为24岁，最大的年龄为49岁，平均年龄为31.63岁。

（2）从岗位分析为，学员中综合柜员有14名，占培训总人数的47%；会计12名，占培训总人数的40%；客户经理3名，占培训总人数的10%；事后监督员1名，占培训总人数的3%。

（3）从学历上分析，大专学历为26名，占培训总人数的87%；中专学历为3名，占培训总人数的10%；高中学历为1名，占培训总人数的3%。

（4）从性别上分析，女性为25名，占培训总人数的83%，男性5名，占培训总人数的17%。

（5）从工作年限分析，近五年所招大学生有15名，占培训总人数的50%，工作年限较长的有15名，占培训总人数的50%。

二、授课情况：根据培训中心制定的课程表，培训讲师分别就新系统基础知识、公共管理、存款业务、银行卡业务、贷款业务、支付结算业务、电子渠道进行全面授课，通过理论与上机操作结合的学习，确保每名员工按要求掌握各项业务知识。

由于省联社规定的上机时间为9：00—14：00，培训讲师利用下午、晚上进行理论授课，早上8：00-9：00复习理论知识，9：00—9:30讲师亲自上机操作并讲解注意事项等内容，学员通过屏幕共享可以认真学习到操作的流程。

9：30—12：00学员上机体验，四名培训讲师到场指导。

为了充分调动参训人员的积极性，学以致用，每章课程后讲师布臵了相关上机操作作业，培训人员在规定时间内依据培训的内容和要求独立完成了作业，巩固和检验了培训成果；之后，讲师进行现场点评，并和参训人员进行探讨，解决了实际操作的重点和难点问题，突破瓶颈，切实使培训内容入心入脑，融会贯通。

第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。

在过去的一年里，我参加了公司组织的各类培训，通过系统的学习，不仅提升了自身的专业知识和技能，也拓宽了视野，增强了团队协作能力。

现将一年来参加培训的情况进行总结，以期对自己未来的发展有所启发。

二、培训概况1. 培训项目在过去的一年里，我参加了以下培训项目：（1）新员工入职培训：通过此次培训，我对公司文化、规章制度、岗位职责等有了全面了解，为尽快融入团队奠定了基础。

（2）专业技能培训：针对本职工作，我参加了Excel、PPT、Word等办公软件的专项培训，提高了工作效率。

（3）项目管理培训：学习了项目管理的理论知识，掌握了项目计划、执行、监控和收尾的技能。

（4）团队协作培训：通过角色扮演、团队游戏等活动，提升了团队协作能力。

（5）领导力培训：学习了领导力的基本理论，提高了自己的领导能力。

2. 培训时间在过去的一年里，我共参加了15次培训，累计培训时间达到120小时。

三、培训收获1. 专业技能提升通过参加专业技能培训，我熟练掌握了Excel、PPT、Word等办公软件的使用技巧，提高了工作效率。

同时，在项目管理培训中，我学会了如何制定项目计划、执行项目任务，确保项目按时完成。

2. 团队协作能力增强在团队协作培训中，我学会了如何与团队成员沟通、协调，共同完成任务。

在团队游戏中，我深刻体会到团队协作的重要性，为今后的工作打下了坚实基础。

3. 领导力提升领导力培训使我认识到，一个优秀的领导者需要具备良好的沟通能力、决策能力、激励能力和执行力。

在今后的工作中，我将努力提升自己的领导力，为团队创造更多价值。

4. 视野拓宽参加各类培训，使我接触到不同领域的知识，拓宽了视野。

在今后的工作中，我将不断学习，提高自己的综合素质。

四、不足与反思1. 不足（1）学习主动性不足：有时对培训内容缺乏足够的兴趣，导致学习效果不佳。

（2）实践能力有待提高：虽然掌握了部分理论知识，但在实际工作中运用得还不够熟练。

关于培训情况通报范文尊敬的各位领导、各位同事：关于培训情况通报我写这封通报，是为了向大家汇报我近期参加的一项重要培训。

此次培训是我所在公司为了提高员工的专业素养和技能水平而开展的，通过这次培训，我受益匪浅，对于公司未来的发展也有了更深刻的认识。

首先，我想简单介绍一下这次培训的背景和目的。

我所参加的培训是由公司内部组织的，主要针对公司中级管理人员进行的。

这个培训的目的是帮助我们更好地掌握管理技能，提高团队协作能力，从而更好地推动公司发展。

培训内容包括了领导力培养、沟通技巧、团队管理、决策分析等多个方面，旨在全面提升我们的管理水平。

在培训过程中，我们邀请了多位行业专家和公司资深经理人作为讲师，他们分享了自己的宝贵经验和成功案例。

讲师们通过生动的案例分析和互动式授课，让我们更加深入地了解了各个管理领域的要点和技巧。

同时，培训还采用了小组讨论和角色扮演的形式，激发了我们的学习热情，增强了团队合作能力。

除了理论学习，我们还进行了一系列的实践项目，帮助我们将所学知识应用到实际工作中。

这些实践项目涉及到团队管理、项目推进、决策制定等方面，让我们在实践中学习、掌握和应用管理技能。

通过这次培训，我深刻体会到了管理的重要性和团队合作的力量。

在培训中，我学到了很多解决问题的方法和技巧，学会了怎样合理地制定目标与计划，并将其落实到实际工作中。

同时，培训还加深了我对公司的战略规划和发展目标的了解，使我对自己的责任和任务有了更明确的认识。

此外，培训还提供了良好的学习交流平台，让我们有机会与其他部门的同事进行交流与合作。

通过与他们的互动，我学到了很多来自不同领域的知识和经验，拓宽了我的思路和视野。

总的来说，这次培训对我的职业发展和个人成长有着积极的影响。

通过学习和实践，我提高了自己的专业素养和管理能力，为更好地履行工作职责奠定了基础。

我将继续努力将所学知识运用到实际工作中，为公司的发展做出更大的贡献。

感谢公司提供这次培训的机会，感谢各位领导和同事的支持和鼓励。

培训通告范文12篇培训通告范文1厂属各车间部室：为进一步加强我厂消防安全管理，增强各部门人员消防安全意识、提高义务消防队员的消防基本知识和消防“四个能力”建设，特组织全厂人员进行消防知识培训。

通知如下：一、培训人员：全厂所有人员二、培训时间：11月1日上午9点 (各队生产班四点班、零点班) 下午17点 (各队生产班八点班、零点班) 11月2日上午9点 (各队机修工、电修车间、调度) 下午17点 (机关部室人员) (时间若有变动另行通知)三、培训地点：厂四层培训中心四、培训内容：1、学习消防安全知识“四个能力”的建设。

(视频)2、灭火器的使用方法。

(视频)3、消火栓的使用方法。

(视频)五、培训要求：1、各部门领导要高度重视此次培训工作，认真组织相关人员提前到会场进行个人签到。

2、所有培训人员要按时到场，不得迟到、早退或无故不到，否则将对个人和集体进行处罚。

3、所有参加培训的人员要遵守会场纪律，在培训过程中严禁吸烟、并将手机设为静音，不要随意走动、交谈。

安监部20xx年x月x日培训通告范文2司属各服务处、部、室：为了普及消防安全知识，提高消防安全意识，全面做好消防安全工作，防止各类火灾事故的发生，根据湖南省消防协会的要求，公司拟组织进行一次消防安全专项培训活动。

现就培训活动的有关情况通知如下：一、培训时间：20xx年x月x日下午2:30。

二、培训地点：春晖花园会议室。

三、组织单位：公司安保部、省消防协会。

四、培训内容：1、消防理论知识(含《消防法》、消防基础常识、高楼逃生知识及注意事项、家庭消防安全注意事项及消防器材的配备与使用方法、电器起火、厨房起火、车辆起火等火灾事故的处理方法等);2、消防实操(含灭火演练等)。

五、培训对象：1.各服务处主任;2.各安保队长;3.未值班保安人员。

六、要求：1.请各服务处、各部门高度重视此次消防培训，保安队长要安排好所属保安人员的值班并调整好自身值班时间，培训期间无特殊情况不准请假。

关于培训情况通报范文
尊敬的各位领导：
根据我单位的培训安排，我将向各位领导汇报一些关于培训情况的信息。

此次培训共计历时五天，培训地点位于XX会议中心。

本次培训的主要目的是提升员工的职业技能和专业知识，以应对日益激烈的市场竞争。

首先，我们聘请了资深的培训师和行业专家进行授课。

他们在各自领域内经验丰富，有深厚的理论基础和实践经验。

通过他们的讲解和案例分析，培训的内容更加贴近实际，参训员工从中受益匪浅。

其次，培训的内容非常丰富，主要包括市场营销策略、团队管理、沟通技巧等。

通过这些课程的学习，员工们对公司的市场定位有了更清晰的认识，对顾客需求的把握以及如何与团队成员进行高效沟通的能力都得到了提升。

此外，我们组织了一些小组活动，让员工能够在实践中运用所学知识，并进行团队合作。

这些活动不仅增强了员工的凝聚力和团队协作意识，还为他们提供了一个可以共同成长和交流的平台。

最后，根据培训结束后的问卷调查结果显示，参训员工对此次培训普遍表示满意。

他们认为培训内容有深度、且与实际工作紧密结合，培训师的授课方式也很生动有趣。

同时，他们对今后继续开展类似培训活动表示了高度期待。

总的来说，此次培训取得了良好的效果，员工们的专业能力得到了有效提升，对公司的发展也有了更全面的认识。

我们将进一步总结经验，根据员工的反馈意见，进一步改进培训内容和形式，以更好地满足员工的培训需求。

谢谢各位领导对此次培训的支持和关注！
此致
敬礼
XX部门。

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您的努力学习和创新是为了更美好的未来！参加培训情况通报范文篇一2月18日--19日县远程办通过视频会议系统对全县节后集中学习培训情况进行了督查，现将有关情况通报如下：一、基本情况本次视频培训共通知24个乡镇参加，其中，燎原镇、九坝镇、尧龙山镇3个乡镇在县职高进行集中封闭式学习培训，高桥镇经请示自行组织学习培训，其余20个乡镇全部参加全县的视频培训。

二、学习培训开展较好的有：娄山关镇、楚米镇、新站镇、小水乡、风水乡。

三、存在问题：1、xx镇、xx苗族乡接通知后未事先做好设备调试工作，导致2月18日上午未能按时参加培训。

2、xx镇学习培训硬件设施有待完善，未在会议室开展学习培训。

3、xx乡、木瓜镇、xx镇参加学习培训的人员到岗到位情况较差。

4、xx镇、xx镇、xx镇2月19日未按要求进行视频培训。

5、从视频画面上看，大多数乡镇参加学习培训的人员作风不严、纪律松懈。

四、工作要求各乡镇党委副书记要进一步提高思想认识，高度重视，严格学习培训纪律，在接下来的学习培训中加强整改抓好落实，确保本次大规模集中学习培训取得成效。

年月日参加培训情况通报范文篇二各校区、各学院：为加强学生工作干部队伍的培养，切实掌握学生工作干部参加各类培训和获得职业资格证书情况，为后续做好有计划地组织、选派辅导员参加进修、培训，现将有关事项通知如下：一、统计范围全校学生工作干部二、统计内容具体信息见附件三、相关要求请各校区、各学院将学生工作干部从20xx年1月至今参加各类培训的详细信息，严格按照表格要求做好相关统计，并于3月18日17：00之前，将电子版发送至，电话：860571xx，联系人：姜xx。

学生工作处(部)年3月13日参加培训情况通报范文篇三市直机关各单位：根据《xx公务员学习培训学分制管理办法(试行)》和目标管理的考核要求，我局对市直88家部门和单位2012年公务员培训情况进行了考核。