应届毕业生的档案、户口
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就业指导一一应届毕业生的档案、户口毕业后档案和户口的去向: 1、回原籍。
2、到用人单位,由用人单位进行管理(行政、事业单位和国有单位)。
3、到当地人才服务中心进行管理。
(人事代理)4、由学校暂时代为管理(缓派)。
我校为志愿服务西部同学办理缓派。
(学校保存的只是你的学籍档案,而发挥作用的恰是你的人事档案)毕业生如何办理“落户”手续?已落实就业单位的省内院校应届毕业生,到单位报到后,单位所在地公安部门凭接收单位证明、《报到证》和户口迁移证办理落户手续。
未落实就业单位的省内院校应届毕业生,需要办理落户手续的, 凭《报到证》、户口迁移证到生源地派出所办理落户手续。
2014届毕业生大部分户口未迁到学校,毕业时亦不用办理户口迁出。
毕业生的档案如何转递?大学毕业生档案由其高考档案和在校学习期间的材料两部分组成。
在校材料包括学业成绩、毕业生登记表、体检表、奖惩情况及毕业论文等,由所在院系整理、学校就业指导中心转递。
档案转递一般采用机要、特快专递或专人送达三种形式。
通过机要和特快专递形式转递的档案,由学校就业指导中心通过机要局、邮政局统一办理,其它的由学校就业指导中心组织专人送达。
档案转递地址由毕业生(或所在院系)填写,必须填写清楚,以免无法投递或遗失,造成不必要的麻烦。
档案转递原则:升学的毕业生档案,直接转至录取学校研招办或录取院系总支;到各地市教育系统就业的毕业生(含未落实单位的师范类毕业生),档案转到接收地地市教育局;未落实单位的非师范类毕业生,档案转至生源地地市人事局毕分办;到省(市)直机关事业单位、部队或驻鲁单位就业的,直接转至用人单位人事部门;到各类企业就业的,根据协议要求,转至用人单位或用人单位所在地人才服务机构;到省外就业的,按协议书注明的地址转递。
对毕业离校时未落实用人单位的高校毕业生(不想回生源地,想在烟台继续联系工作),建议通过学校招生就业处办理人事代理,托管户口和档案。
再就业方便,档案等材料转移方便。
应届大学毕业生档案怎么处理应届大学毕业生档案怎么处理国人事档案管理一直是在传统神秘观的思想指导下,实行本人回避的管理制度,这严重制约了对人事档案的开发和利用,同时滋生了大量虚假档案。
这是爱汇网店铺整理的应届大学毕业生档案怎么处理,希望你能从中得到感悟!应届大学毕业生档案怎么处理1、毕业后档案存放学校(注意2年期限):如果毕业后没有及时找到合适工作(或考研),导致毕业即失业,可以到学校申请暂缓就业,在两年内找到工作的,一定要及时回校办理档案转移,到学校将户籍和档案迁至工作单位所在地或单位所在地的人才市场。
两年过后,学校就会打回原籍,很可能造成档案丢失。
2、毕业后档案存放人才市场(建议):毕业没有找到单位的(或考研),可以把档案放在学校或单位所在的人才市场,千万不能弃档。
人才市场都是人事局办的,是官方机构,这是政府部门,拥有档案保管权,有权办理转正定级,放在那里起码有安全保障。
但要提醒的是,一旦找到工作要及时办理就业手续,以便能够及时的进行转正定级,方便后面的正式调动。
如果没有找到工作,也要记得人才交流中心的集体户口是属于临时户口,有两年的限期,毕业超过两年就不能继续托管了,会变成“死档”。
一定要记得去处理。
可以自己申请打回原籍,以免档案丢失。
3、毕业后档案主动打回原籍(建议):不管是否参加工作,都可将自己的档案拿回到原籍人事局或人才市场,省的以后麻烦,毕竟以后如果有事情可以让父母帮着处理。
把档案放在家乡的人才市场,以后在外地找到工作后不会麻烦,一方面工作又不需要档案,就算是是找到国企、考到公务员,单位发函到你家乡人才市场调档案就可以了。
4、毕业后档案寄送公司/单位(不太建议):现在一般公司都是把员工档案统一放在公司所在区的人才市场的。
建议档案还是不要归公司管理,以防自己离职的时候档案很有可能被公司扣留。
学籍档案里有哪些内容学生的学籍档案主要包括学生报名注册登记表、个人基本情况机读卡、注册学习专业、学习的课程、考试成绩记录表以及学籍异动情况记录等。
毕业生档案、户口及党员关系转移须知我校毕业生的档案由招就处管理,由招就处转移(可自带);户口由保卫处户籍科管理,由学生本人转移;党员关系由组织部管理,由学生本人转移。
近几年来,上述材料在转移过程中出现了许多新的情况,在毕业生的职称评定、结婚生子、买房投资等方面带来诸多不便。
为了毕业生能够了解并正确处理本人的档案、户口及党组织关系,根据主管部门的有关政策,结合我校实际,现就毕业生档案、户口及党员关系转移说明如下:一、关于档案转移档案转移是根据教育部门制定的派遣原则确定的。
简单的讲,报到证上的报到地址就是档案转移的地址。
(一)关于派遣原则派遣时的基本依据是学生提供的就业协议书、劳动合同、接受函、录取通知书、襄樊学院毕业生档案托管审核表或者人事代理合同书(以下简称协议书)。
基本原则是:1、“三支一扶”。
派遣至湖北省高校毕业生就业指导中心(以下简称省毕办)。
2、升学。
无报到证。
3、正式就业。
派遣到有人事权的工作单位或工作单位的上级主管部门(需有人事部门盖章)。
4、自主创业、灵活就业和待就业。
如果在襄樊市人才交流中心及生源地人才交流中心办理了人事代理手续,派遣到上述人才交流中心。
如果本人不办理人事代理,派遣到原籍。
档案回原籍详见《全国各省市未落实单位的毕业生回生源地派遣单位表》。
(二)关于档案转移程序(1)6月中旬,毕业生将协议书报送学校就业办(没有按时报送的将先派遣回原籍)。
(2)6月中下旬,学校就业办到省毕办统一办理报到证。
(3)7-8月,学校就业办根据报到证转移档案。
原则是学校集中寄送,也可以由学生本人自带交到报到地址。
(三)关于档案转移的案例分析1、“三支一扶”“三支一扶”(含资教、支农、支医、扶贫、西部计划)。
按省教育厅规定,派遣至省毕办,档案由其代管,不收管理费。
案例:王某,河南南阳人,美术学院艺术设计专业毕业生。
到湖北保康资教(要将资教协议书报送就业办)。
6月底毕业离校时,手续由学校统一办理,档案转至省毕办。
高校毕业生档案、户口、报到证处理解读20条须知又是一年毕业季,2020届毕业生即将离开大学校园。
对于大学生毕业中的存放档案、迁移户口,报到证的问题千万不能大意、不要忽视它们。
有些同学对档案、户口和报到证不了解,毕业后继续求学、境外留学时遇到问题,买房结婚开不了证明,职称评定做不了……在这里,精心为大家整理了一些干货,赶紧收藏。
1.什么是学生档案?学生档案在校时叫学籍档案,记录了学生在校期间形成的,反映学生个人学习经历、思想品德、专业技能、身体状况、诚信状况、家庭政治及经济状况等,是国家和社会选拔录用人才的重要参考依据。
2.学生档案里都有什么?①高校毕业生登记表;②学习成绩单;③在校期间的一切奖惩材料;④入团材料(团员证等);⑤党建材料(入党前后等一系列材料,独立装档);⑥毕业离校前的体检表;⑦毕业生报到通知书(报到证等)。
3.人事档案是什么?人事档案,与本人一生息息相关,是保障个人权益的重要依据。
在工作、学习和生活中都要利用到人事档案,如职称评定、转正定级、各种政审、办理养老等社会保险、确认工龄、家庭亲属关系证明,以及开具出国、考研有关证明等,都要用到它,所以提醒大家要慎重对待自己的档案,不可大意。
*特别提醒*:毕业后,学籍档案投递到人事管理机构之后才能变成人事档案。
4.没找到工作,档案能在学校存放多久?暂时未落实工作的同学,经学校同意可暂存学校保管2年。
但因学校档案馆不是人事代理机构,所以档案馆不予出具涉及档案材料及内容的相关证明。
*特别提醒*:档案不允许个人保存。
5.哪些机构可以存放人事档案?企事业档案的人事管理部门(例如,人事处、人力资源管理部),政府管辖的人才服务机构(例如人才交流服务中心)。
毕业生首先要弄清楚就业的单位是否有人事档案保管权限,如果没有人事档案保管权限,可根据单位要求,选定委托机构代管;如就业单位不推荐或要求,可自行选择人才服务机构代管,本人需提前与人才交流中心联系办理相关手续,确保对方可接收档案。
应届毕业生的户口,档案到底有多大的用处???不看后悔死你!要回去拿毕业证报到证派遣证的同学一定要看看啦!希望你能保存下来留着好。
送给和我一样即将毕业的兄弟姐妹们:大学毕业后的一年最为关键,这一年是对其人生的基本规划最为重要的一年,原因涉及三项:就业协议书》、《报到证》(派遣证、国家干部身份。
近年来,在紧张的就业过程中,很多高校毕业生在刚刚毕业的一两年内,就丢了自己的国家干部身份、人事档案、户口。
这里先说说干部身份对于毕业生而言,有些什么样的作用,在我国,无论各行各业都会有职称评定,而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作,而且,就算你工作的单位没有职称评定一说,那想你如果是高级工程师你拿的钱也绝对比别人多。
而什么人能评定职称呢?有干部身份的人。
所以从此看出,就算你不当官,你只挣钱,那干部身份对你来说还是有用的。
在这里,我想简单的说一说我目前所知道的关于这方面的一些问题,相信肯定有很多不全面的地方,但至少相信可以帮助到高校毕业生。
(一为什么毕业前要签《就业协议书》呢?很多毕业生朋友,都认为《就业协议书》签订,就是为了学校方便统计就业率的。
但其实最重要的一个作用是学校办理该毕业生报到、接转行政、档案转出、户口关系的依据。
(二如果说到就业协议,那么必需提到的就是《报到证》与国家干部身份。
就业协议作为国家统计大学生就业率的一个根据,同时也是学校报到证发放的一个证明。
只有毕业生签署了就业协议,拿回学校,学校才会在该毕业生毕业后将报到证发给你,而你拿着报到证到你工作的单位报道,就此开始计算工龄,而你也就拥有了干部身份。
(三《报到证》:《报到证》分上下两联(内容相同,上联(蓝或粉色由校就业指导中心寄发给毕业生,下联(白色则放入学生档案内(人事档案属国家机密,不允许个人持有。
如果你的用人单位拥有档案管理资格那么你的档案就放在单位;如果没有,那你的档案放在人才市场类的档案保存处。
若你没签就业协议书,那你的档案就直接打回原籍。
高校毕业生毕业后档案及户口处理方法一、是转至生源地。
生源地人事部门一般是指地级市的人事局,这种转档案的方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生。
在生源地就业后办理手续简单方便,而毕业生两年内如离开生源地就业,需重新办理改派手续。
二、是办理暂缓就业,户口档案留校。
2002年国家下发文件,允许毕业时尚未落实单位的毕业生户口、档案留校两年。
该政策执行几年来,许多毕业生受益,但也凸现了一些弊端。
按照有关规定,毕业生只要与校就业指导中心签订档案留校协议,就可以将户口、档案暂时留在学校,待落实工作单位后,将户籍和档案迁至工作单位所在地,申请档案留校超过两年仍未落实工作的,学校将其档案和户口迁回生源地,学校不再为其发放就业报到证。
毕业生凭用人单位录(聘)用手续、劳动合同和《普通高等学校毕业生证书》办理落户手续。
三、是转至工作所在地。
一般在毕业生尽快的落实工作和单位签订就业协议之后,由单位负责办理相应的手续。
但要求是单位必须具有人事权,单位为毕业生申请到接收函后,毕业生持接收函在学校办理派遣手续,由学校发放户口迁移证和报到证后到用人单位报到,户口迁移证交单位人事部门,而毕业生的档案则通过机要转递到单位。
四、是转至各地人事代理服务机构,即人事局下属的人才服务中心。
一是毕业生已落实了就业单位,但单位不具有人事权,可通过人事代理机构向人事局申请接收函;二是毕业生符合当地先落户再就业政策,可直接先办理落户手续,再完成就业工作。
毕业生持接收函等返回学校办理派遣手续,持报到证和户口迁移证等到人事代理服务机构报到即可。
此方案的适用性和灵活性均比较强,而且目前多数用人单位不负责毕业生的户口和档案,所以使用人事代理服务机构办理户口和档案的迁移成为一种很普遍的现象。
应届毕业生档案在哪里
应届毕业生的档案可以归档在多个地方,具体取决于学校或公司的要求和管理制度。
以下是几个可能的地点:
1.学校档案室:在大多数学校,应届毕业生的档案会被保留在学校的档案室里。
这包括学生成绩单、学位证书、奖励证书、荣誉证书等重要文件。
学校档案室通常根据学生的姓名或学号进行归档。
2. 人力资源部:对于就业的应届毕业生,其档案通常会被转交给雇主的人力资源部。
这些档案包括个人简历、聘用合同、培训记录、岗位变动记录等。
人力资源部通常会将档案存储在电子档案系统中,并负责管理和保护这些信息。
3. 学生个人:应届毕业生也可以自行保留一份自己的档案。
这包括个人简历、推荐信、自荐信、项目作品、证书等。
应届毕业生可以选择将这些文件存储在电子设备或硬拷贝形式,并妥善保管。
4. 云存储平台:随着信息技术的发展,越来越多的应届毕业生选择将档案存储在云存储平台上。
这可以通过创建个人账户,然后将文件上传到云端进行管理。
通过使用云存储平台,毕业生可以随时随地访问和共享自己的档案,同时也更安全可靠。
总的来说,应届毕业生的档案应该被妥善保存和管理。
无论是在学校、公司、个人还是云端,都应该确保档案的安全性和完整性。
同时,应届毕业生也应定期更新自己的档案,以反映自
己的成长和发展。
这样能够更好地服务于找工作、学习和个人发展等方面的需求。
大学毕业后户口档案怎么办处理Final revision by standardization team on December 10, 2020.关于毕业后户口、档案那点事又到一年毕业季,如果入学时户口、档案迁入学校,那就要注意了。
学校一般不允许毕业生在毕业后将户口、档案继续挂靠在学校,这时有两个选择——要么挂靠到工作单位,要么打回原籍。
一、挂靠到工作单位如果工作单位可以接收档案户口,那就方便很多,直接按照学校给的流程办理离校、报到证打印、户口迁移等就可以了。
二、打回原籍如果毕业时,还没有确定工作单位,那就得把户口、档案迁回原籍了。
1、一般流程:①在学校就业办办理回原籍手续,办理时需要填写档案接收具体地址,并打印回原籍的报到证(有蓝色、白色共两联);②到学校武保处办理转户口关系,带着武保处给的准迁证去户籍所在派出所打印户口迁移证;③回老家(原户籍所在地)人才服务中心(第一步中提到的档案接收具体地址)办理报到手续,并把白色一联寄回学校档案馆;④带上身份证和原来的户口簿到老家(原户籍所在地)派出所,办理入户手续。
2、具体注意事项:①报到证一般是学校统一打印,在学校即可领取;但如果错过学校统一打印时间,就得自己拿着学校就业办打印的《打印报到证申请表》,自己到学生事务中心打印;②学校发的就业协议书没有签过,一定要保管好,签单位时可能还会需要;③白色一联寄回学校档案馆后,一定要在网上查询档案转递情况。
三、打回原籍以后,将户口档案迁移到其他市将户口档案打回原籍没多久,去了别的城市工作,于是想将户口档案迁过去。
这时候,必须咨询清楚该城市的相关政策。
举个办得比较麻烦的实例,我是7月份将户口档案迁回原籍,8月份到了深圳工作,签的单位是没有资格接收档案和挂靠户口的。
但是深圳的毕业生接收政策非常好,凡符合接收条件的毕业生在择业期内(根据国家规定毕业后两年内)未落实工作单位、未办理毕业生接收手续,其户口保留在原毕业学校或生源地,档案、组织关系保留在原毕业学校、或保留在各级毕业生就业主管部门的,可办理毕业生接收手续。
就业指导——应届毕业生的档案、户口毕业后档案和户口的去向:1、回原籍。
2、到用人单位,由用人单位进行管理(行政、事业单位和国有单位)。
3、到当地人才服务中心进行管理。
(人事代理)4、由学校暂时代为管理(缓派)。
我校为志愿服务西部同学办理缓派。
(学校保存的只是你的学籍档案,而发挥作用的恰是你的人事档案)毕业生如何办理“落户”手续?已落实就业单位的省内院校应届毕业生,到单位报到后,单位所在地公安部门凭接收单位证明、《报到证》和户口迁移证办理落户手续。
未落实就业单位的省内院校应届毕业生,需要办理落户手续的,凭《报到证》、户口迁移证到生源地派出所办理落户手续。
2014届毕业生大部分户口未迁到学校,毕业时亦不用办理户口迁出。
毕业生的档案如何转递?大学毕业生档案由其高考档案和在校学习期间的材料两部分组成。
在校材料包括学业成绩、毕业生登记表、体检表、奖惩情况及毕业论文等,由所在院系整理、学校就业指导中心转递。
档案转递一般采用机要、特快专递或专人送达三种形式。
通过机要和特快专递形式转递的档案,由学校就业指导中心通过机要局、邮政局统一办理,其它的由学校就业指导中心组织专人送达。
档案转递地址由毕业生(或所在院系)填写,必须填写清楚,以免无法投递或遗失,造成不必要的麻烦。
档案转递原则:升学的毕业生档案,直接转至录取学校研招办或录取院系总支;到各地市教育系统就业的毕业生(含未落实单位的师范类毕业生),档案转到接收地地市教育局;未落实单位的非师范类毕业生,档案转至生源地地市人事局毕分办;到省(市)直机关事业单位、部队或驻鲁单位就业的,直接转至用人单位人事部门;到各类企业就业的,根据协议要求,转至用人单位或用人单位所在地人才服务机构;到省外就业的,按协议书注明的地址转递。
对毕业离校时未落实用人单位的高校毕业生(不想回生源地,想在烟台继续联系工作),建议通过学校招生就业处办理人事代理,托管户口和档案。
再就业方便,档案等材料转移方便。
毕业生档案如何查询?毕业生档案一般在毕业生离校后两周内开始转递,毕业生报到后应协助用人单位做好档案接收工作。
无特殊情况,按上述原则查询,8月份用人单位仍未收到档案的,毕业生可到学校就业指导中心查询,也可登录“山东高校毕业生就业信息网”自行查询。
凡通过特快专递形式转递的档案,毕业生在填写“国内特快专递邮件详情单”时要记清邮件编号,收不到档案时先自行通过“11185”查询。
毕业生档案查询时间一般不能超过一年,逾期学校将可能无法协助查询。
(五)几项概念1、劳动合同与就业协议书1)定义就业协议是高校毕业生与用人单位确立劳动关系,明确双方在毕业生记忆也工作中的权利和义务的协议。
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
教育部颁布的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》要求:“经供需见面和双向选择后,毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书,作为制定就业计划和派遣的依据。
”就确立劳动关系这一点来说,就业协议与劳动合同是相通的,就业协议实质就是准劳动合同,是劳动合同的一种特殊表现形式。
2)异同相同点:合同的性质一致。
用人单位对大学毕业生这类劳动者,与面向社会公开招聘的劳动者,在培养、使用、待遇等方面可能有所不同,但从确立劳动关系这一点来说,就业协议与劳动合同是一致的。
主题的意思表达一致。
签订就业协议的双方在表达主观愿望,意思表示真实、无强制胁迫这一点上,与劳动者和用人单位之间签订劳动合同时,双方的意思表达所处的状态完全一致。
法律依据一致。
由于就业协议是确立劳动关系的一种协议,用人单位对毕业生录用、接收之后,要有见习期(或试用期),最低劳动年限的规定,这与劳动合同的要求一致,因此就业协议应该遵循《劳动法》中劳动合同等有关规定,发生争议纠纷,应依法解决。
不同点:适用主体不同。
劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议,只要双方当事人协商一致,符合国家的法律、行政法规,无欺诈、胁迫等手段,经双方签字盖章,合同即生效。
目前的就业协议除毕业生与用人单位双方签字盖章外,尚需学校和签证机关(人事部门)介入。
内容不同。
劳动合同内容比较详细,而就业协议的条款比较简单,主要是毕业生如实向用人单位介绍自己情况,愿意在规定期限内到用人单位报到,用人单位如实向毕业生介绍本单位情况,同意录用该毕业生等。
适用的人员不同。
劳动合同可以适用于各类人员。
而就业协议适用的人群相对单一,只适用于高校毕业生。
签订时间不同。
就业协议签订在前,劳动合同在后。
就业协议是毕业生找工作过程中,落实用人单位后签订的,签订在学生离校前。
劳动合同是毕业生到用人单位报到后签订的。
还是实在不好理解的话,通俗地说,仅对于我们高校毕业生来说,签订就业协议书相当于订婚,而签劳动合同则是结婚。
2、五险一金“五险一金”中的“五险”讲的是五种保险,基本上涵盖了社会保险的所有方面。
包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; “一金”指的是住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
个人不需要缴纳。
这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
一般来说住房公积金只有国有企业、事业单位才提供,私人企业一般没有。
养老保险金只有在你退休时才能享受。
医疗保险金,平时就体现在你的医疗卡上,随时可以用。
失业保险金:在你失业时按规定到失业中心办理领取。
生育保险是对女性职工而言的,在生育时领取。
工伤保险金是在被确认为工伤后才可领取的。
住房公积金在你买房子时可以提取。
3、公务员考试公务员考试分为国家公务员考试,各省市公务员考试、个别部门的公务员考试。
时间上国家公务员考试为每年的11月底或12月初,省市的为每年的3月份,时间固定;部门的公务员招考时间相对不固定。
考试内容基本一致:申论与行政职业能力测试。
报名条件范围较宽,应届往届大学专科以上毕业生都可以报考。
4、事业单位招考时间为每年的4月份之后,因地区而异,也可能在下半年。
考试内容与考公务员相似。
5、基层就业项目(1)选调优秀毕业生到村任职根据中央组织部有关精神,结合山东实际,从2013年起,按照选调生标准条件和程序,选调优秀高校毕业生到村任职,在村服务满2年后,经考核考察合格,录用为选调生。
不再直接面向应届高校毕业生开展选调生工作。
2013年选调到村任职的优秀高校毕业生,为“村级组织特设岗位”人员(是中共正式党员的,一般安排担任村党组织书记助理职务;是中共预备党员的,一般安排担任村委会主任助理职务),系非公务员身份。
在村服务期为2年。
服务期内按照大学生村官进行管理,执行大学生村官的政策。
到村任职前,县级组织部门与选调人员签订选调合同。
人事档案由县级组织部门管理,党的关系转至任职村。
年度考核工作由县级组织部门负责,日常管理、联系、服务等工作由乡镇党委和村党组织负责。
乡镇党委、政府负责提供必要的工作生活条件。
服务期间须在村工作,乡镇及以上机关、其他单位不得借调使用。
服务期间违纪违法或个人要求解除合同的,解除选调合同。
1、选调人员服务期满后,经考核考察,合格的录用为选调生,根据工作需要,合理安排工作单位和岗位;不合格的,不录用为选调生,解除选调合同。
考核考察具体办法,由省委组织部另行制定。
2、录用为选调生后,其在村任职年限计算为工龄,作为基层工作经历,参加工作时间从录用为选调生之日起计算。
3、新录用选调生试用期1年,试用期间直接执行转正定级工资待遇。
试用期满考核合格的,可根据工作需要和有关规定进行交流。
(2)高校毕业生“三支一扶”计划三支一扶:支教、支医、支农,扶贫。
工作时间一般为2年,工作期间给予一定的生活补贴。
工作期满后,自主择业,择业期间享受一定的政策优惠。
(3)大学生志愿服务西部计划大学生志愿服务西部计划,是团中央、教育部根据国务院常务会议、《国务院办公厅关于做好2003年普通高等学校毕业生就业工作通知》和2003年全国高校毕业生就业工作电视电话会议精神的要求而实施的、财政部、人事部给予相关政策、资金支持。
这项计划从2003年开始,按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式,每年招募一定数量的普通高等学校应届毕业生,到西部贫困县的乡镇从事为期1---2年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的志愿服务工作。
每年5月份,学校团委统一组织报名。
(4)大学生应征入伍大学生入伍是指部队每年从应届大学毕业生中招收义务兵,每年高校毕业生入伍预征工作在5、6月份进行。
(六)毕业生离校前,应办理好如下手续:(1)领取“报到证”。
由所在院系统一到学校就业指导中心领取后,在毕业生离校前发放。
(2)“户口迁移证”。
学校公安处负责按就业方案办理户口迁移证明,“户口迁移证”由毕业生本人携带。
报到后,师范类毕业生凭“户口迁移证”、“报到证”和教育局出具的证明办理落户手续,非师范类毕业生须同时持有“就业协议书”。
请注意核对“户口迁移证”的各项信息,并在有效期内办好落户手续。
(3)体检。
校医院负责,不合格者不予派遣。
(4)毕业证和学位证。
教务处按学籍管理规定统一发放。
(5)清理各类款项。
如书费、欠交学费等。
(6)注销各种学生证件。
如学生证、借书证、金龙卡,一卡通等。
(7)办理国家助学贷款的,要在离校或合同到期前按期清贷,确因特殊困难无法还贷的,须征得经办银行同意并办理展期手续。
办理贷款展期手续的毕业生,负有向银行提供就业单位、联系方式等信息的义务,并应在报到后十日内与经办银行联系确认。
否则学校、银行将按规定作为不良信用记录上报,必要时并在相关媒体上公开曝光。
改派:改派是指毕业生的“报到证”已签发到接收单位,在改派期(毕业后一年)内,因特殊情况与原接收单位解除就业协议后,申请回生源地就业或与新接收单位签订就业协议,由各级人事部门办理的改派手续。
升学与就业问题就业改升学:在学校报送就业方案前(一般在6月下旬),毕业生因特殊原因不能确定能否被录取的,选择了按就业派遣。
派遣后申请变更的,不论是否与用人单位签约,均按改派办理,需提交升学学校的录取通知书,原就读学校发放的就业报到证必须在入学后1个月内交回原就读学校,由学校按规定报省就业主管部门注销。
升学改就业:统一派遣结束后,因各种原因放弃升学重新就业的,需由本人写出书面申请,经原毕业学校同意,在毕业后3个月内,由原毕业学校办理就业手续,过期不再办理。
申请办理派遣手续时需提交毕业生书面申请、录取通知书和录取院校退函。