2017年度安全生产方针、目标和安全控制指标

城市建设投资控股集团有限公司2017年安全生产管理工作计划及工作重点2016年城投集团承担了各类城市基础设施项目42项，其中已完工6项，2017年续建36项，市城建计划新开工项目25项，同时集团公司所属开发公司还担负着新客站区域搬迁居民回迁楼建设，资管公司承担着新客站地下广场15万多平方米公交停车场、出租车蓄车场、社会车辆停车场及公共区域的安全运营管理，热能公司47个供热站承担了90个居民小区430万平米的供热任务，2017年的安全生产管理任务异常艰巨，责任重大；并且2016年下半年全国安全形势不容乐观，11月6日河北蠡县儿童坠井事故和11月24日江西丰城发电厂三期扩建工程“11.24”冷却塔施工平台坍塌事故、多起重大煤矿事故等也给我们敲响了警钟。

2016年城投集团在董事会和安全生产领导小组的正确领导下，在城投集团全体员工的共同努力下，顺利实现了无安全事故、无人身伤亡事故的安全生产管理目标。

2017年城投集团将继续坚持“一岗双责、五个必须”，再接再厉，采取更有力的措施、更科学的手段，严格把控安全生产管理的各个环节，确保公司各项生产经营及工程建设项目安全有序展开。

2017年城投集团安全生产管理的总体思路：安全生产管理目标：无重大安全事故，无人身伤亡事故。

安全生产管理方针：安全第一、预防为主。

安全生产管理措施：教育培训、督导检查、重点布控、总结改进。

具体工作计划安排如下：一、严格履行国家法律法规所赋予的安全生产管理义务和职责，积极接受政府和上级安全生产主管部门的安全监督检查，积极配合上级安全生产主管部门的各项工作，切实履行和做好集团公司安全生产管理的各项工作。

二、定期、不定期召开集团安全生产管理工作会议，根据国家、地方政府安全生产管理要求、实时的安全生产形势以及集团公司生产经营特点，研究、解决管理工作中存在的问题，部署和调整安全生产管理工作的情况和计划，以适应安全生产管理的科学性、针对性要求，确保全年无质量安全事故、无伤亡事故。

邯郸市恒源运输有限公司安全生产方针和总体目标编制：王安科审核: 张亚南批准：王丽梅实施时刻： 2017年1月１日邯郸市恒源运输有限公司安字[2017] 001号关于颁布安全生产方针、目标和操纵指标的决定各部门、车队：安全生产方针、目标是公司的最高安全宗旨和安全方向,要求本公司全体职员务必认真学习,全面理解,坚决贯彻执行，并为之努力奋斗且保正实现。

一、安全生产方针为贯彻落实坚持“安全第一、预防为主，全员参与、综合治理” 的方针，加强公司安全标准化治理，落实安全生产责任制，结合本公司实际情况制定了具体如下安全生产的方针：1、坚持安全第一、预防为主，落实防治结合：承诺执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,遵守国家各项法律法规及标准,动用各种手段,预防和操纵事故危害，消除隐患，做到标本兼治。

2、推进人本治理,实行全员参与：坚持以人为本的治理理念，积极推进职业安全健康治理标准,加强职工的安全意识和技能教育，采纳新技术、新方法,努力实现运输本质化安全,同时广泛动员,促进全员参与,消除安全隐患和违章行为。

3、完善制度措施，消除隐患、事故;建立健全安全生产机制和岗位作业标准，严格学习和执行制度,定期组织安全检查,积极发挥专业治理部门作用,开展隐患排查治理,坚持对危险源、危险部位进行系统全面检查,及时整改隐患,杜绝违章作业，消除各类隐患。

4、提倡科学进展,确保持续改进。

加大安全科技投入,提高安全生产本质化，不断增强和改进安全工作,实现人和自然环境的安全和谐。

二、安全生产工作总体目标依照《中华人民共和国安全生产法》和国家、省、市各级各部门公布的有关安全法规和文件规定,并依照本企业的实际情况,制定安全生产目标如下：安全生产目标治理的任务是制定奋斗目标,明确责任,落实措施, 实行严格的考核与奖励,以激励宽敞职工积极参加全面、全员、全过程的安全生产治理, 主动按照安全生产的奋斗目标和安全生产责任制的要求,落实安全措施。

2017年度安全教育培训计划为严格贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，提高新入职员工安全意识和安全素质，全面实现公司、加气站2017年度安全生产目标。

根据《安全生产法》、《危险化学品安全生产管理条例》，结合本公司和加气站的实际情况，特制定此培训计划。

一、目标方针全面提高员工的安全责任意识，保证年度安全目标顺利实现。

安全负责人、安全管理人员持证率达100％；特种作业人员持证上岗率达100％，三级安全教育培训率达100％。

二、指导思想在科学发展观的指引下，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，以“预防为主、整防结合、查治隐患、遏制事故、强化基础、安全发展”为指导，紧紧围绕“关爱生命、安全发展”主题，以开展安全生产年活动和安全生产宣传教育专项行动为切入点，大力宣传安全生产法律法规，宣传全国、自治区安全生产工作会议精神，全面发挥安全生产教育培训的基础作用，保证公司安全生产、维稳安全持续健康发展。

三、安全教育培训对象加气站全体员工：管理人员、特殊工种和普通岗位操作人员。

四、安全教育培训计划1、加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。

安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想教育，引导和帮助员工端正安全思想，提高加强安全生产的重要性的认识，增强安全生产责任感。

在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，杜绝生产过程中的“三违”现象，即不违章操作，不违反劳动纪律，不违章指挥，切实做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害“三不伤害”。

2、将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。

做到“全员、全面、全过程”的安全教育。

因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。

3、开展多种渠道、多种形式的安全教育。

安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。

2017年度安全生产目标分解2017-01-04发布 2017-02-04实施****公司发布2017年度安全生产目标分解为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面加强安全生产监督管理，杜绝隐患事故的发生，维护公司正常的生产、工作和生活秩序，确保公司和职工生命财产的安全，保证公司安全生产目标落实到位，现根据公司各级领导和各部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标：一、总经理总目标：争取实现安全零事故的目标。

1. 员工不发生重伤及以上事故；2. 不发生消防安全事件；3. 员工不发生重伤及以上交通事故；4. 不发生集体食物中毒事故；5. 全年因工人身轻伤事故率低于3‰；6. 安全事故事件上报率100%；7. 在签订工程合同的同时，签订安全生产合同，安全生产合同履约率100%。

8. 不发生工程质量事故；9. 受到环境污染处罚事件数为零；10. 在建项目建设工作验收通过率100%。

11. 完成建设单位下达的各项安全生产工作要求和任务。

12. 监督安全投入台帐的建立，保证对各项目安全投入做到专款专用。

13. 结合每季度安全检查，开展安全生产隐患排查治理活动，安全隐患排查治理制度的建立率达到100%；隐患排查率达到100%；隐患的整改监控率达到100%。

二、副总经理总目标：争取实现安全零事故的目标。

1. 员工不发生重伤及以上事故；2. 不发生消防安全事件；3. 员工不发生重伤及以上交通事故；4. 不发生集体食物中毒事故；5. 全年因工人身轻伤事故率低于3‰；6. 安全事故事件上报率100%；7. 在签订工程合同的同时，签订安全生产合同，安全生产合同履约率100%。

8. 不发生工程质量事故；9. 受到环境污染处罚事件数为零；10. 在建项目建设工作验收通过率100%。

11. 完成建设单位下达的各项安全生产工作要求和任务。

12. 监督安全投入台帐的建立，保证对各项目安全投入做到专款专用。

13. 结合每季度安全检查，开展安全生产隐患排查治理活动，安全隐患排查治理制度的建立率达到100%；隐患排查率达到100%；隐患的整改监控率达到100%。

试验室工作人员安全目标责任书为了贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化项目管理部员工履行安全生产的职责，确保安全生产，促进公司发展。

项目部与员工签订2017年度安全生产目标责任书，目标责任如下：一、安全生产控制指标1、杜绝人身伤亡和财产损失事故的发生。

2、全年无死亡重伤事故。

3、员工年度轻伤人数为0。

4、事故直接经济损失少于1000元。

5、职业危害监测合格率100%。

6、员工职业健康查体率100%。

二、工作指标1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和安全标准、规范，结合项目实际情况，制订贯彻实施的具体措施，并检查落实情况。

2、对项目安全生产试验检测负总的责任，因而必须把安全工作列为重要议事日程，在计划、布置、检查、总结、评比生产试验检测工作时，必须同时计划、布置、总结、评比安全生产试验检测技术工作。

3、深入施工现场，进行作业中的安全检查，及时研究和处理试验检测技术难题。

4、在试验测试对电器加热过程中不能离开，下班前应关好电电源和门窗，确保试验室安全。

5、易燃易爆有毒物品必须专人管理集中存放，其他人员不得随意接触。

6、必须严格遵守试验检测操作规程7、会掌握应用基本消防知识。

8、对身体有害的操作，必须采取防范措施。

9、测试人员对测试结果严格保密，不得无关人员查阅资料。

三、试验检测人员在安全工作上必须做到以下内容：1、必须模范遵守公司和工地的各项安全管理制度，不发布与项目部和工地安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，并全力支持安全部工作。

2、保证项目部各项安全管理制度和管理办法在施工现场全面实施，并自觉服从项目部、工地监理、业主的监督和管理。

3、现场工作中支持安全员的工作，对安全员提出的问题及时协助解决，保证安全员对安全工作有独立的管理和奖惩权。

4、在确保安全的前提下组织试验检测，始终把安全工作放在首位，当安全与工作发生矛盾时，坚持安全第一的原则。

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班组安全生产目标
为了进一步夯实班组安全管理基础，提升班组安全管理水平。

实现班组安全生产工作持续、健康、稳定发展。

现特制定班组安全生产目标。

（六）杜绝非伤亡重大生产责任事故，按照季节与行业特性做到早发现、早预防、早治理。

三、保障措施
1、每一个班组应设立1名群众安全监督员（安全员）。

2、班组安全员在班组长的带领下开展工作，协助班组长抓好当班的安全生产工作，圆满完成生产任务。

3、组织开展本班组的各种安全活动，负责安全活动记录，提出改进安全工作意见和建议。

坚持班前安全讲话，班后安全总结。

督员职责，为班组安全生产保驾护航。

我国安全生产管理工作的基本方针1、我国安全生产管理方针是什么我国安全生产管理方针是：安全第一，百预防为主、综合治理。

2、我国安全生产工作的方针是什么以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针《中华人民共和国安全生产法》第三条安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

(2)我国安全生产管理工作的基本方针扩展资料安全生产方针的含义“安全第一、预防为主、综合治理”是我国安全生产的基本方针，也是煤矿安全生产的基本。

这一方针反映了党和政府对安全生产规律的新认识，对于指导我们的安全生产工作有着十分重要的意义。

煤矿工人要认真学习、深刻领会安全生产方针的含义，并在本职工作中自觉遵守和执行，牢固树立安全生产意识。

“安全第一”要求我们在工作中始终把安全放在第一位。

当安全与生产、安全与效益、安全与进度相冲突时，必须首先保证安全，及生产必须安全，不安全不能生产。

“预防为主”要求我们在工作中是个注意预防安全事故发生。

在生产各环节要严格遵守安全生产管理制度和安全技术操作规程，认真履行岗位安全职责，防微杜渐，防患于未然，发现事故隐患要立即处理，自己不能处理的要及时上报，积极主动的预防事故的发生。

“综合治理”就是综合运用经济、法律、行政等手段，人管、法治、技防多管齐下，并充分发挥社会、职工、舆论的监督作用，实现安全生产的齐抓共管。

“综合治理”是党和政府在总结了近半年来安全监管实践经验的基础上做出的重大决策，体现了安全生产方针的新发展。

3、什么是我国安全生产管理的基本方针?造成事故原因的三违是什么“三违”是指“违章指挥，违章操作，违反劳动纪律”的简称。

要杜绝违章，首先要明白什么是违章：违章就是违反安全管理制度、规范、章程，违反安全技术措施及交底要求所从事的活动。

违章包括：作业违章，指挥违章，失职违章。

安全生产管理目标考核办法安全生产目标指标考核方案(五篇)安全生产管理目标考核办法安全生产目标指标考核方案篇一一、目的为贯彻执行国家、省市、公司安全生产管理规定，遵守法律法规有关条款，坚持以“预防为主，安全第一”的方针，保持职业健康安全管理整合体系运行有效，在完成公司安全生产目标的同时，确保安全生产管理水平再上新台阶。

特制订 201-_年本企业安全生产目标实施计划。

二、201 _年企业安全生产目标1、重伤和死亡事故为 0，轻伤负伤率不超过2‰；2、电气重大火灾事故为 0；3、重大设备事故为 0；4、相关劳务协作单位重大物体打击、机械伤害、起重伤害等事故为 0；5、道路交通重大责任事故为 0；6、噪声引发员工职业病为 0；7、特种设备、厂内机动车辆按时检测率达 100%；特种作业人员培训取证、参加复训持有效操作证 100%；8、员工安全培训 100%；新员工入厂三级安全教育考核100%；9、零事故运动全员参与 100%；10、月度安全生产改善提案，事故隐患排查治理和岗位安全技能达标考评合格；11、月度公司安全指令性工作任务完成率 100%；12、各类事故“四不放过”处理 100%。

三、具体安全生产目标实施计划 3.1 厂长室实施计划3.1.1每年年底组织完成职业健康安全体系运行评价，结合公司安全生产要求和分厂安全状况，完善第一季度安全生产管理的相关制度和程序，并以文件形式下发。

3.1.2 参加分厂安全工作会议和年底表彰会议，处理安全生产问题和组织制定安全生产工作计划。

3.1.3 按规定提取、使用安全生产经费，组织落实安全隐患的整改，确保整改率 95%以上。

3.1.4定期参加体系中规定的安全检查项目。

3.1.5 落实分厂安全生产培训工作，督促检查安全生产培训完成率 100%。

3.1.6 落实外来人员及委外施工的审批工作，检查安全防护措施的落实，确保零事故。

3.1.7 组织制定生产安全事故应急预案的演练计划，完成每年至少一次的达标演练。

安全方针及目标指标安全是企业生产经营的基础，关系到员工的生命安全和企业的可持续发展。

因此，制定安全方针及目标指标对于企业来说至关重要。

一、安全方针安全方针是企业上层对安全管理工作的基本态度和要求的总结和规定，它是企业安全管理的方向标志。

1.保护员工生命安全为首要责任保护员工生命安全是企业最重要也是最基本的责任，企业需要做到从制度上保护员工的生命安全，确保每一位员工的作业环境安全无虞。

2.预防为主、防止事故发生安全事故的发生往往是因为没有进行足够的预防措施或者防控措施不到位，因此企业应该以预防为主，从源头上开始综合防范，在设备、人员、环境等各个方面进行科学的安全管理，切实阻止事故的发生。

3.全员参与、相互监督安全是每个人的责任，企业要求全体员工都参与到安全管理中来，通过原则、理念、责任传达工作相互监督工作完成情况，建立全员参与的安全管理体系。

4.合规合法、文明作业企业要求员工遵守国家相关安全法规和企业安全制度，文明作业，提高安全意识，养成良好的个人安全习惯。

不进行违规操作，不私自更改设备设置和工艺参数。

5.持续改进、推动安全工作发展企业要不断总结安全管理工作的经验和教训，进行持续改进。

加强安全技术的研究和应用，引进先进的安全管理理念和技术手段，推动企业的安全工作不断发展。

二、安全目标指标安全目标指标是企业为达到安全方针而制定的具体、可量化的目标要求。

1.事故发生率企业可以设定每年事故发生率的目标，通过对事故案例进行分析和总结，加强隐患排查工作，提高安全管理水平，不断降低事故发生率。

2.事故损失企业可以设定每年事故损失的目标，通过加强安全防范、改进设备和工艺，提高员工安全意识和应急处理能力，减少事故损失的发生。

3.员工参与度企业可以设定每年员工参与度的目标，通过开展各种安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全技能水平，鼓励员工参与安全管理，争取在安全管理方面发挥更大的作用。

4.安全设备更新率企业可以设定每年安全设备更新率的目标，通过及时更新安全设备，提高设备的安全性能，降低事故发生的概率。

规程规定1、年度灾害预防和处理计划，并根据具体情况及时修改，灾害预防和处理计划由矿长负责组织实施。

2、矿井每年安排采掘作业计划时必须核定矿井通风能力.3、矿井测风制度、报表.4、矿井必须有完整的独立通风系统.改变全矿井通风系统时，必须编制通风设计及安全措施，由企业技术负责人审批。

5、矿井必须制定主要通风机停止运转的应急预案。

因检修、停电或者其他原因停止主要通风机运转时，必须制定停风措施。

6、矿井开拓或者准备采区时，在设计中必须根据该处全风压供风量和瓦斯涌出量编制通风设计。

7、矿井应当每年制定综合防尘措施、预防和隔绝煤尘爆炸措施及管理制度，并组织实施。

矿井应当每周至少检查１次隔爆设施的安装地点、数量、水量或者岩粉量及安装质量是否符合要求。

8、井上、下防火措施9、井上、下必须设置消防材料库，每季度应当对井上、下消防管路系统、防火门、消防材料库和消防器材的设置情况进行１次检查，发现问题,及时解决10、矿井防灭火使用的凝胶、阻化剂及进行充填、堵漏、加固用的高分子材料,应当对其安全性和环保性进行评估,并制定安全监测制度和防范措施。

11、矿井防灭火专项设计12、开采容易自燃和自燃煤层时，必须开展自然发火监测工作,建立自然发火监测系统，确定煤层自然发火标志气体及临界值，健全自然发火预测预报及管理制度。

13、采煤工作面回采结束后，必须在45天内进行永久性封闭,每周１次抽取封闭采空区气样进行分析,并建立台账。

隐患排查治理标准化1、分管负责人负责分管范围内的事故隐患排查治理工作。

（责任分工职责）2、排查出隐患进行分级，明确相应的治理督办、验收、事故隐患年度排查计划：各分管负责人每旬组织相关人员对分管领域进行一次全面排查：事故隐患排查台帐(责任、措施、资金、时限、预案）“五落实”.通风质量标准化一、系统管理（1）通风设计及安全技术措施。

准备一、二巷调整系统，企业负责人审批。

（2）巷道贯通专项措施.矿总工程师审批。

（3)串联通风措施。