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东莞XXX有限公司企业安全生产标准化全套完整版编写2017年9月1日目录一、安全生产目标1.目标责任书01 公司级安全生产目标承包责任书（部门）02安全生产目标承包责任书（车间）03部门（车间）安全生产目标承包责任书04部门安全生产目标承包责任书05行政部安全生产目标承包责任书2.总体安全生产目标3.年度安全生产目标4.部门年度安全生产分目标5.安全生产目标和指标实施计划监测记录6.安全生产目标考核记录表二、组织机构和职责2.1组织机构和人员01安全主任任命通知02安全主任职责03任命安全生产主要负责人04各部门、车间第一责任人任命通知05关于设置安全生产管理机构的决定06组织架构图07安全生产领导小组职责08关于成立安全生产委员会的通过直2.2职责01主要负责人安全责任书02安全生产责任制评审表03安全责任制04安全生产责任完成情况考核表05安全生产培训记录表（责任制）06车间责任书07部门责任书2.3安全生产管理责任书三、安全投入3.1 安全生产费用01安全投入使用计划表02年度安全投入季度费用台账03安全投入计划费用台账表04资金投入计划一览表05安全投入资金申请表06安全生产经费日常统计台账3.2 相关保险01 参保证明、工伤保险缴费证明02 保障受害伤员工相应的保险与赔付四、法律法规与安全管理制度4.1 法律法规、标准规范4.2 规则制度4.3操作规程4.4-4.5评估、修订五、教育培训5.1 教育培训管理01 培训计划02安全生产培训管理台账03培训记录表5.2主要负责人和安全生产管理人员教育培训01企业主要负责人和安全生产管理人员登记表5.3 操作岗位人员教育培训1.三级教育01 新工人入厂教育台账02新员工三级安全教育03三级安全教育内容04公司级安全教育05日常教育2 四新培训3岗位教育5.4特种作业人员的培训01 特种作业人员登记台账02特种作业人员名单5.5外来人员5.6 安全文化建设01 安全文化宣传02安全文化建设计划03安全文化手册04安全生产月活动总结05安全生产活动方案06安全生产简报六、生产设备设施6.1生产设备设施建设01生产设备设施建设02设备维修记录03设备设施台账04 设备设施台账维修计划05空压机维修方案06设备责任人07设备检维许可证08安全、消防设备、设施台账09消防设备检查表6.3 设备设施到货验收和报废拆除01 生产设施拆除和报废交接记录表02设备拆除、报废计划表03生产设施拆除方案04生产设施拆除和报废审批表七、作业安全7.1生产现场管理和生过程控制01生产现场隐患分析02危险作业安全管理规定7.2作业行为管理01不安全行为辨识表02操作牌管理制度03劳保用品配备标准04劳动防护用品发放台账7.3警示标志7.4 相关方管理八、隐患排查和治理8.1隐患排查01 生产经营单位安全生产事故隐患排查治理登记台账02隐患排查方案8.2 排查范围与方法01 安全检查计划02安全检查台账8.3隐患治理01隐患治理方案02重大事故隐患排查报告表03隐患排查治理情况统计分析季报表04隐患整改通知书及回执05重大事故隐患整改完成报告书06隐患治理台账8.4预测预警01 2017事故预警图02事故预警图九、危险源监控9.1辨识与评估01 重大危险源001公司重大危险源辨识002重大危险源管理台账02风险控制措施001 喷油房、烘干室、样板房、调油房、危险化学品仓库等防爆场所风险控制表002车间风险控制表003组装车间风险控制表004木工车间风险控制表005车间风险控制表006打磨车间风险控制表03 危险源风险评价9.2登记建档与备案01 危险源登记表十、职业健康10.1职业健康管理01 从业人员健康监护档案02 职业健康监护档案03职业危害防治计划和实施04职业病患者台账05职业卫生防护设施台账06职业危害因素检测告知牌07职业危害因素识别记录10.2职业危害告知和警示01劳动合同职业危害告知书（劳动合同补充）02危害告知及MSDS培训记录03职业危害告知牌10.3职业危害申报01 职业危害因素检测报告02职业危害因素申报材料03申报回执十一、应急救援11.1应急机构和队伍01 成立应急领导小组02应急队伍03应急队伍训练计划04应急队伍训练记录11.2应急预案01企业安全生产事故应急预案11.3应急物资01应急设施、装备和物资检查、维护、保养记录02消防设备检查表（消防栓）11.4应急演练01 应急演练方案02应急预案演练记录、评估报告03消防应急预案演练总结评估报告十二、事故报告、调查和处理12.1 事故报告01各类事故记录001事故台账002事故统计表003火灾事故记录004设备事故记录005操作事故记录006爆炸事故记录007未遂事故记录008质量事故记录009人身事故记录12.2 调查和处理01事故报告表02“四不放过”登记表03事故报告书04事故处理台账05事故统计表06事故统计分析07管理人员培训记录（事故总结）十三、绩效与持续改进13.1安全生产标准化绩效评定和持续改进记录13.2安全标准化评定报告13.3评定报告发布文件13.4安全标准化自评后再完善的计划和措施记录表13.5绩效评定报告13.6附件自评一、安全生产目标01.目标责任书1.1东莞XXX有限公司安全生产目标承包责任书为进一步强化公司安全生产的管理工作，贯彻“安全第一、预防为主”的方针，落实层级责任制，确保安全生产。
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安全生产标准化全套资料安全生产目标：这部分主要介绍了安全生产的目标指标、管理制度、实施计划、评估报告等内容，以及如何制定、分解、执行、检查、调整和更新安全生产目标的方法和流程。
组织机构和职责：这部分主要介绍了安全生产的组织结构、人员配备、职责分工等内容，以及如何建立健全全员安全生产责任制和安委会或领导小组的工作制度。
安全投入：这部分主要介绍了安全生产的费用提取和使用、工伤保险和安全生产责任保险等内容，以及如何保障安全生产资金、物资、技术、人员的投入和使用效果。
法律法规与安全管理制度：这部分主要介绍了安全生产的法律法规与其他要求、管理制度、操作规程等内容，以及如何识别、获取、执行、检查、评估和修订安全生产相关的法律法规与内部规范。
风险评估与控制：这部分主要介绍了安全生产的风险识别、评价、控制等内容，以及如何建立健全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，健全风险防范化解机制。
安全教育培训：这部分主要介绍了安全生产的教育培训计划、内容、方法、记录等内容，以及如何提高员工的安全意识和技能，增强员工的自我保护能力。
特种作业人员管理：这部分主要介绍了安全生产的特种作业人员资质管理、培训考核管理、作业管理等内容，以及如何确保特种作业人员具备相应的专业知识和技能，遵守特种作业规范和操作规程。
建设项目安全“三同时”管理：这部分主要介绍了安全生产的建设项目设计阶段安全评价管理、施工阶段安全监督管理、竣工验收阶段安全验收管理等内容，以及如何实现建设项目的安全设计、施工和使用。
危险物品及重大危险源管理：这部分主要介绍了安全生产的危险物品采购储存运输使用销毁管理、重大危险源识别登记监控应急处置管理等内容，以及如何有效控制危险物品及重大危险源带来的潜在风险，防止重大事故发生。
作业安全管理：这部分主要介绍了安全生产的作业许可证制度管理、岗位标准化操作规程管理、危险作业现场监督管理等内容，以及如何规范和监督各类作业活动，保证作业安全。
安全生产标准化2017一、安全生产责任制建立健全安全生产责任体系，明确各级安全生产责任人及其职责。
制定安全生产责任考核办法，确保责任落实。
定期开展安全生产责任检查与评估，确保责任到位。
二、安全生产管理严格执行国家和地方的安全生产法规与标准。
建立健全安全生产管理制度，确保生产过程中的安全管理。
定期组织安全生产会议，分析并解决安全生产中的问题。
三、危险源辨识与评估对生产过程中存在的危险源进行全面辨识。
对辨识出的危险源进行评估，确定其风险等级。
制定相应的风险控制措施，降低危险源的风险。
四、安全培训与教育对新员工进行安全培训，确保其掌握基本的安全生产知识。
定期对员工进行安全再教育，提高员工的安全意识。
开展应急演练，提高员工在紧急情况下的应急能力。
五、安全设施与装备确保安全设施与装备符合国家和地方的标准。
定期对安全设施与装备进行检查和维护，确保其正常运行。
对老旧或损坏的安全设施与装备及时进行更换。
六、作业环境与条件确保作业环境符合安全生产的要求，如通风、照明等。
对恶劣的作业环境进行改善，减少环境对员工的影响。
定期对作业环境进行检测和评估，确保环境安全。
七、安全生产检查制定安全生产检查制度，明确检查的内容和频率。
定期对生产过程进行安全生产检查，发现隐患及时整改。
对检查中发现的问题进行跟踪，确保整改到位。
八、事故应急救援制定事故应急救援预案，明确救援的程序和措施。
定期进行事故应急救援演练，提高员工的救援能力。
建立事故应急救援队伍，确保在紧急情况下能够及时响应。
安全生产是企业发展的重要保障，必须时刻绷紧安全这根弦，不断提高安全管理水平，确保员工的生命财产安全。
通过实施安全生产标准化，可以有效降低事故发生的概率，提高企业的安全生产水平。
新版《企业安全生产标准化基本规范》2017.03.29企业安全生产标准化基本规范版本号：2017.03.291. 引言旨在规范和指导企业安全生产工作，确保安全生产达到国家法律法规要求和行业标准。
企业安全生产是保护人员生命财产安全、维护社会稳定的重要工作，应得到各级管理者的高度重视。
2. 适用范围适用于所有企业的安全生产工作，包括但不限于生产环境安全、设备安全、职工安全、应急救援等方面。
3. 安全生产基础要求3.1 法律法规遵守所有涉及安全生产的相关法律法规必须严格遵守，并根据最新法规进行持续更新和合规检查。
3.2 安全责任制每个企业应设立健全的安全责任制，明确安全经营理念和要求，并明确各级管理人员的安全管理职责和权限。
3.3 安全培训教育针对相关岗位人员的安全培训教育应及时组织和实施，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
3.4 生产环境安全企业应定期进行安全风险评估和隐患排查，及时采取措施消除安全隐患，确保生产环境达到国家标准。
3.5 设备安全企业应实施设备安全管理，包括设备购置验收、设备维护保养、设备运行监控等，确保设备不发生事故。
3.6 职工安全企业应建立完善的职工安全管理制度，包括员工上岗前的岗位培训、职业健康检查、职工个人防护用品配备等。
3.7 应急救援企业应建立应急预案和应急救援队伍，定期组织演练，以确保在紧急情况下能够迅速、有效地应对。
3.8 安全管理评估企业应定期进行安全管理评估，评估结果作为改进安全管理工作的依据。
所涉及的附件如下：- 附件A：安全责任制流程图- 附件B：安全培训教育计划表- 附件C：生产环境安全评估报告- 附件D：设备安全管理制度- 附件E：职工个人防护用品配备清单- 附件F：应急预案示例5. 法律名词及注释所涉及的法律名词及注释如下：- 法律名词1：解释1- 法律名词2：解释2- ...6. 可能遇到的困难及解决办法在实际执行过程中，可能会遇到以下困难及解决办法：- 困难1：描述困难1及解决办法- 困难2：描述困难2及解决办法以上内容仅为模板示例，具体内容根据实际情况进行补充和调整。
安全生产标准化全套资料第一部分安全生产责任制1.法人代表安全生产职责 (52)2.主管安全生产工作领导职责 (53)3.主管安全生产部门负责人职责 (74)4.班组长安全生产职责 (85)5.公司员工安全生产职责 (96)6.各部门负责人安全生产职责 (107)7.安全生产管理机构职责 (118)8.领导班子其他负责人安全职责 (129)9.部门安全生产管理员职责 (131)10.班组安全生产职责 (131)11.各职能部门和人员安全生产职责 (141)12.综合办公室安全生产职责 (151)13.各事业部加工制造部安全职责 (151)14.财务室安全职责 (1715)第二部分安全生产管理制度1.安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度 .. 182.安全生产目标管理制度 (22)3.安全生产检查制度 (23)4.安全教育培训考核制度 (24)5.职业健康管理制度 (25)6.安全生产法律法规识别管理制度 (26)7.重大危险源监控和重大隐患整改制度 (29)8.安全设备管理和检修、维修制度 (30)9.设备、设施变更报废和拆除管理制度 (30)10.生产安全事故报告和调查处理制度 (31)11.安全生产奖惩和责任追究制度 (32)12.安全生产档案管理制度 (32)13.安全生产责任制度 (35)14.安全生产投入保障制度 (36)15.消防安全管理制度 (37)16.劳动防护用品发放和管理制度 (38)17.安全逐级监察及事故隐患排查、整改制度 (39)18.安全生产会议管理制度 (40)19.特种作业人员管理制度 (41)20.具有较大危险、危害因素的生产经营场所安全管理制度 (43)21.建设项目安全管理制度 (44)22.岗位标准化操作制度 (45)23.安全生产责任保证金制度 (45)24.安全生产主管副职持证上岗制度 (45)25.安全技术措施管理制度 (46)26.相关方管理制度 (46)27.新、改、扩建工程“三同时”管理制度 (48)28.安全生产反“三违”管理规定 (49)29.员工工伤保险、安全生产责任保险管理制度 .. 52第四部分应急救援预案1.应急救援预案 (72)2.消防灭火预案 (75)3.治安防范预案 (81)4.防汛预案 (84)第一部分安全生产责任制1、法人代表安全生产职责2、董事长是公司安全生产的第一责任人。
规程规定1、年度灾害预防和处理计划，并根据具体情况及时修改，灾害预防和处理计划由矿长负责组织实施。
2、矿井每年安排采掘作业计划时必须核定矿井通风能力.3、矿井测风制度、报表.4、矿井必须有完整的独立通风系统.改变全矿井通风系统时，必须编制通风设计及安全措施，由企业技术负责人审批。
5、矿井必须制定主要通风机停止运转的应急预案。
因检修、停电或者其他原因停止主要通风机运转时，必须制定停风措施。
6、矿井开拓或者准备采区时，在设计中必须根据该处全风压供风量和瓦斯涌出量编制通风设计。
7、矿井应当每年制定综合防尘措施、预防和隔绝煤尘爆炸措施及管理制度，并组织实施。
矿井应当每周至少检查１次隔爆设施的安装地点、数量、水量或者岩粉量及安装质量是否符合要求。
8、井上、下防火措施9、井上、下必须设置消防材料库，每季度应当对井上、下消防管路系统、防火门、消防材料库和消防器材的设置情况进行１次检查，发现问题,及时解决10、矿井防灭火使用的凝胶、阻化剂及进行充填、堵漏、加固用的高分子材料,应当对其安全性和环保性进行评估,并制定安全监测制度和防范措施。
11、矿井防灭火专项设计12、开采容易自燃和自燃煤层时，必须开展自然发火监测工作,建立自然发火监测系统，确定煤层自然发火标志气体及临界值，健全自然发火预测预报及管理制度。
13、采煤工作面回采结束后，必须在45天内进行永久性封闭,每周１次抽取封闭采空区气样进行分析,并建立台账。
隐患排查治理标准化1、分管负责人负责分管范围内的事故隐患排查治理工作。
（责任分工职责）2、排查出隐患进行分级，明确相应的治理督办、验收、事故隐患年度排查计划：各分管负责人每旬组织相关人员对分管领域进行一次全面排查：事故隐患排查台帐(责任、措施、资金、时限、预案）“五落实”.通风质量标准化一、系统管理（1）通风设计及安全技术措施。
准备一、二巷调整系统，企业负责人审批。
（2）巷道贯通专项措施.矿总工程师审批。
（3)串联通风措施。
1、安全目标临江市宏大水泥有限责任公司2017年1月目录11.安全目标管理制度的发布文件2.安全目标管理制度3.安全总体目标和年度目标的发布文件4.总体和年度安全目标5.年度安全目标实施计划6.安全目标考核表7.安全目标考核记录8.安全目标完成效果评估和调整的通知9.安全目标完成效果评估和调整计划临江市宏大水泥有限责任公司文件宏大水泥发字〔2017〕6号签发人：王惠生关于制定安全目标管理制度的通知各部门：为了加强安全管理，坚决杜绝违章指挥、违规操作现象，确保全年安全无事故，经研究决定，将修订后的《安全目标管理制度》印发给相关部门，希有关部门认真执行，并在实践中如果出现新的情况希及时上报。
临江市宏大水泥有限责任公司2017年 1 月 17 日主题词：安全目标管理制度通知临江市宏大水泥有限责任公司 2017年 1 月17日印安全目标管理制度一、目的为了能更好的明确、分解、实施、考核安全各项指标，达到安全目的，特制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于本单位全体人员。
三、职责1、安全管理部门负责本单位的安全相关指标的制定和考核。
2、财务部门负责具体落实工伤事故的考核处罚。
3、各部门负责将安全指标目标分解到业户，定期监督检查目标指标的完成情况，并负责安全指标目标的考核。
4、分管安全经理负责提出对安全指标的考核建议。
5、经理负责批准目标指标的制定和考核。
四、目标2017年全年安全事故为零：1、死亡及重伤事故为零2、重大火灾（爆炸）事故为零3、重大责任事故为零五、指标内容1、员工安全教育培训率为100%2、特种作业持证上岗率为100%3、事故隐患整改率为100%五、目标与指标的分解与实施1、安全管理部门（1）负责组织日常性安全检查，排查隐患，跟踪落实隐患整改情况。
（2）分解的工伤事故控制指标，严格按照指标要求贯彻执行。
2、各业户（1）业户负责人亲自带头每日对店面进行安全检查，并做好检查记录，发现隐患及时予以处理或上报有关领导。
（2）狠抓违反安全管理现象，并按照制度进行处罚。
六、企业级指标的考核办法1、安全隐患排查率、隐患整改率指标要求达到100％，凡考核中发现有遗漏，未达到100％的，视情节，考核单位第一责任人和直接责任人100—500元的处罚。
2、工伤事故控制指标的考核发生轻伤事故，视情节考核事故责任人50～500元。
轻伤控制指标考核以一年为一个考核期，超过控制指标后，每超过一次扣罚第一责任人200元。
3、严格事故汇报制度。
单位发生安全事故要在24小时内书面报告安全监督管理部门，轻伤事故还要在3天内将单位的事故调查处理意见上报安全监督管理部门，超期限未报的扣罚事故单位第一责任人和安全负责人每人100元。
对发生安全事故隐瞒不报（超期限2天属瞒报）的扣罚事故单位第一责任人和安全负责人每人200元。
七、其他1、应在每年的12月25日前制定、修订完下一年度的各项目标指标。
2、根据企业相关要求及发展状况，需要临时增加或减少目标指标的，须经目标指标制定部门审核同意后，方可进行变动。
3、如遇特殊情况，导致无法执行目标指标的，需书面申请，经目标指标制定部门同意后，可暂缓执行，待特殊情况处理后，应继续执行原目标指标。
安全工作总体目标2017年我单位将加大安全管理力度，严格落实各项安全管理措施，进一步提高安全管理水平，加大安全标准化建设力度；加强安全监管，杜绝安全事故的发生；加大对安全的投入，夯实安全基础，改善安全环境，努力实现全年无死亡事故，确保安全形势稳定好转，确保无安全事故管理目标的实现，为企业营造良好的安全发展环境。
2017年安全生产工作目标本公司2017年度安全工作目标为：五个为零：1、死亡及重伤事故为零2、重大火灾事故为零3、重大责任事故为零三个达标：1、员工安全生产教育培训率为100%2、特种作业持证上岗率为100%3、事故隐患整改率为100%年度安全目标的实施计划企业自身：1.遵守国家及地方政府有关安全方面的法律、法规、标准，不断完善、落实企业的安全规章制度。
2.提供必要的人力、物力、财力资源以保证安全目标的实现。
3.按照“分级管理、分线负责”的原则督促各各部门、各部门安全第一责任者认真贯彻、落实安全责任制及安全管理制度，抓好安全工作。
4.落实安全技术措施，不断强化对防火危险点的监控积极防范各类事故的发生，持续提高企业的安全管理绩效。
5.开展应急救援培训和演练，进一步完善应急救援预案。
6.及时、如实上报工伤事故，并按“四不放过”原则严格对事故进行调查处理。
7.完成安全责任制和各项安全责任制度的修订完善工作，使之符合相关法律法规的要求。
8.不断改进安全管理工作，落实各项安全防范措施，提高安全管理水平。
9.由考核领导小组负责，定期对目标实施情况进行考核，对实现安全目标和在安全工作中做出突出贡献的部门和个人进行奖励，对违反安全管理制度者、事故责任部门和责任人进行处罚。
各部门、各员工：1.严格实施本企业制定的各项安全管理制度和责任制。
2.经营场所及辅助设施符合安全标准。
3.经营场所必须制定安全管理制度。
4.保证安全资金的优先投入，对发现的事故隐患及时整改。
5.对新员工上岗前进行安全教育培训，特种作业人员持证上岗。
6.定期开展安全检查活动，检查要有记录，发现隐患应及时上报并落实整改。
7.定期组织开展安全培训教育活动，定期召开安全例会，并有记录。
8.发生安全事故必须按“四不放过”原则，及时组织有关人员调查事故原因，提出处理意见，落实整改措施，及时上报企业领导及有关部门。
附：年度安全目标实施计划表。
年度安全目标实施计划表安全目标考核表安全目标考核记录安全目标和指标完成效果评估报告编制人：郝志勇批准人：王惠生单位：临江市宏大水泥有限责任公司日期：2017年 2月 13日一、评估目的：评估安全目标和指标完成情况，为全面完成安全目标。
二、评估范围：本企业经营活动三、评估依据：安全目标、管理制度四、评估方式检查各单位有关记录、检查现场安全设备设施及人员的操作，对照是否符合法律法规要求、安全目标、管理制度要求。
五、评审人员评审组组长：王惠生组员：郝志勇杨厚民李长福涂传华刁述云六、评估时间：2017年 2月 13 日七、评估结果：1、总体情况各部门认真落实安全目标和指标2、存在问题八、评估结论附件：安全目标和指标完成效果评估报告附件安全目标和指标完成效果评估报告说明：1.支撑文件：《安全目标管理制度》；2.要求：根据安全目标和指标完成情况填写，并存档；3.保存期限：三年。
安全目标和指标实施计划修订、调整记录2、安全管理组织机构和职责临江市宏大水泥有限责任公司2017年1月目录21安全管理机构设置、配备安全管理人员管理制度2关于设置安全管理机构、配备专职安全员的通知3关于成立安全领导小组的决定4安全生产会议记录5安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核管理制度6关于贯彻落实《安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核管理制度》7安全生产责任制8关于发布实施安全生产责任制的通知9安全生产责任制落实情况考核表10安全生产责任制培训记录表11安全生产责任制适宜性评审表12关于安全生产责任制评审更新的通知安全管理机构设置、配备安全管理人员管理制度第一章总则第一条为确保本企业安全工作符合法律法规要求，规范安全管理机构的设置和安全管理人员的配备，保障生产安全，特制订本制度。
第二条本制度适用于本企业安全管理机构的设置和安全管理人员的配备。
第三条法规依据《中华人民共和国安全生产法》第二章管理职责第四条企业主要负责人负责安全管理机构的设置；第五条主管人事的副经理根据相关法规要求配备专职安全管理人员。
第六条各部门根据安全管理部门要求配备专兼职安全管理人员。
第三章管理要求第七条成立安全领导小组，主要负责人为组长。
第九条根据有关法规规定，公司按员工人数的2‰配备安全专职安全管理人员，专门负责管理本企业安全工作。
第四章附则第十条本制度由办公室负责解释。
第十一条本制度自下发之日起执行。
临江市宏大水泥有限责任公司安全会议记录建档单位：临江市宏大水泥有限责任公司档案管理：建档年度：2017年度保管期限：长期安全领导小组会议记录（第季度）安全领导小组会议记录（第1季度）安全领导小组会议记录（第2季度）安全领导小组会议记录（第3季度）安全责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核管理制度1 目的本制度确定了本单位适用于其经营活动和其它应遵守的安全责任要求，规定了安全责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核等方面，确保本单位各级领导干部、各个部门、各类人员，在其各自职责范围内，对安全工作层层负责，确保安全目标的实现。
2 范围本程序适用于本单位安全责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核。
3 职责安全管理部门及其相关人员负责安全责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量的相关事项。
4 安全生产责任制的制定4.1 安全责任制由安全管理部门负责起草后交单位安全第一责任人审阅。
4.2 安全第一责任人审阅后提出修改意见。
4.3 安全管理部门修改后下发相关至各部门、人员。
5 安全责任制的沟通5.1 安全管理部门制定安全责任制应及时下发相关至各级领导干部、各个部门、各类人员并征求意见。
5.2 安全管理部门将征求的意见汇总后反馈给安全第一责任人。
5.3 安全第一责任人组织领导干部、各个部门、各类人员代表召开安全责任制修订会。
5.4 安全管理部门根据修订会结果对安全责任制定稿。
6 培训6.1 安全管理部门负责安全责任制的解释。
5.2 安全管理部门应定期组织领导干部、各个部门、各类人员对其安全责任制进行学习。
5.3 每次培训学习应有学习记录。
6 评审6.1安全责任制评审小组由分管安全的副经理及安全管理部门组成。
6.2安全责任制评审小组对已制定的安全责任制进行评审。
6.3经评审通过安全责任制，从上至下层层互相签字实施。
修订7.1根据评审情况，对安全责任制是否符合法律法规的要求，是否具有可操作性进行修订，每年一次。
8 周期8.1每年底对安全责任制的执行情况进行考核；8.2安全责任制的考核由安全管理部门根据签订的安全责任制进行。
8.3安全责任制的考核结果报安全第一责任人认可，年终奖惩兑现。
临江市宏大水泥有限责任公司文件宏大水泥发字〔2017〕7号签发人：王惠生关于发布实施安全生产责任制的通知各车间、部门：为加强劳动保护工作的领导和管理，落实“安全第一，预防为主”的方针，贯彻“谁主管，谁负责”的原则，明确各级领导、管理部门及岗位人员的责任，保障职工在劳动过程中的安全和健康，特发布实施本制度。
经研究决定，将修订后的《安全生产责任制》印发给相关部门，希有关部门认真遵照执行，并在实践中如果出现新的情况希及时上报。
临江市宏大水泥有限责任公司2017年 1月 17日主题词：安全生产责任制通知临江市宏大水泥有限责任公司 2014年1月8日印安全生产职责汇编二〇一七年一月主要负责人安全职责1、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行安全法律、法规，全面负责安全工作。
