最新用工合同模版

最简单的用工合同范本6篇篇1甲方（雇主）：______________________统一社会信用代码：_________________________注册地址：_____________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：______________________身份证号码：_________________________住址：______________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务的事宜达成如下协议：一、合同期限第一条本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方指定的地点从事____________工作。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假第四条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制（在相应的工作制度前打钩）。

第五条乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬第六条乙方的基本工资标准为______元/月。

甲方可根据业务情况调整乙方的工资水平，但不得低于当地的最低工资标准。

第七条甲方按月向乙方支付工资，支付日期为每月的______日。

第八条甲方应按时支付工资，不得拖欠或克扣。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施，保障乙方的安全和健康。

第十条乙方有权拒绝从事危险作业，并要求甲方提供必要的保护措施。

第十一条甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的职业危害防护。

六、社会保险和其他福利待遇第十二条甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

工厂用工劳动合同范本7篇篇1甲方（工厂）：____________________地址：____________________________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________身份证号码：____________________________________住址：____________________________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成以下劳动合同：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的___________部门担任___________岗位。

2. 乙方的工作地点为甲方的工厂所在地。

二、工作时间与休息休假1. 甲方按照国家和地方的相关规定，保证乙方享有合法的休息时间。

2. 具体的工作时间和休息休假办法按照甲方的规定执行。

三、劳动报酬1. 乙方的工资标准为_____元/月。

2. 甲方按照乙方的工作表现和业绩，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金或罚款。

3. 甲方每月定期支付乙方的工资，不得无故拖欠。

四、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有甲方规定的员工福利。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全规定，执行安全生产责任制。

3. 甲方对从事有职业危害作业的乙方定期进行健康检查。

六、劳动纪律和劳动规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方应服从甲方的管理，服从甲方的安排和调度。

七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

用工合同模板范本（实用4篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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正式用工的劳动合同范文5篇篇1甲方（用人单位）：________________________注册地：________________________地址：________________________法定代表人：________________________联系方式：________________________乙方（员工）：________________________住址：________________________联系方式：________________________身份证号码：________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：一、劳动合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的__________部门担任__________职务。

2. 乙方的工作地点为_____________。

3. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方执行以下第____种工时制度：标准工时制度；综合计算工时制度；不定时工时制度。

2. 乙方享有法定的节假日、年假等休息休假的权利。

四、劳动报酬1. 甲方按照国家规定和乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的工资水平，并以货币形式按月支付乙方工资。

2. 甲方应遵循按劳分配原则，支付乙方工资报酬。

甲方支付乙方的工资水平不低于当地的最低工资标准。

具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

3. 甲方有权根据其生产经营状况、乙方的工作表现及贡献等调整乙方的工资水平。

五、社会保险及福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

简单用工合同范本最新整理版5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人（主要负责人）：____________________通讯地址：____________________联系方式：____________________乙方（劳动者）：____________________个人性质：____________________ （如：自由职业者、农民工等）身份证号码：____________________通讯地址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动力的事项达成一致意见，特签订本合同，以资共同遵守。

一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

期限届满时，双方同意终止或另行签订续约合同。

如合同期满前双方均无异议且继续合作，应在本合同到期前一个月签订续签合同。

否则，合同期满时本合同自行终止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方从事的具体岗位（工种）及岗位（工种）说明书中所应涵盖的主要内容。

在聘用期内甲方可根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位。

乙方应服从甲方的管理和安排。

第三条乙方的工作地点为甲方所在地的指定工作地点，在甲方安排的时间内完成指派工作。

若需变更工作场所，应提前通知乙方并协商达成一致意见。

三、工作时间和休息休假甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动力的事项达成一致意见，特签订本合同。

2024年企业临时用工合同参考模板甲方（单位）：_____乙方（工人）：_____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规、规章的规定，双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，特订立本合同。

第一条劳动合同期限本合同为____期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容1. 乙方同意在甲方从事_____岗位工作，具体工作内容依据甲方的岗位职责要求执行。

2. 若乙方无法胜任该工作，甲方有权调整乙方的岗位，并按照调整后的岗位确定乙方的薪资待遇。

如乙方不同意调整，甲方有权提前____日通知乙方解除劳动合同。

第三条劳动报酬1. 乙方的月工资标准为人民币_____元，除此之外不再享受其他任何福利待遇（含各种补贴、津贴、住房等）。

2. 甲方支付给乙方的工资报酬须符合国家关于最低工资标准的规定。

第四条劳动保护、劳动条件1. 甲方应建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行劳动安全卫生教育。

2. 甲方需依据国家劳动保护条例和乙方岗位需求，为乙方提供劳动保护用品和安全保护设施。

3. 甲方必须根据国家相关规定对女职工实施特殊保护。

4. 乙方在工作过程中，应严格遵守安全操作规程。

对甲方管理人员的违章指挥、强令冒险作业，乙方有权拒绝执行。

5. 若甲方安排乙方从事特种作业，必须按照国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格，或乙方已具备相应的特种作业资格。

第五条劳动纪律1. 甲方应依据国家相关法律、法规、规章，建立健全内部规章制度和劳动纪律。

2. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3. 若乙方擅自请他人代岗等违反规章制度和劳动纪律的行为，甲方有权依据相关规章制度予以处理，由此产生的一切后果由乙方自行承担。

第六条劳动合同终止1. 本合同期限届满即行终止。

2. 其他法律、行政法规规定的终止情形。

本合同未尽事宜，按国家相关法律、法规规定执行。

用工的合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________家庭住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事_____岗位工作。

乙方应当努力完成工作任务，遵守岗位职责和规章制度。

二、工作时间和劳动报酬1. 工作时间：甲乙双方按照国家规定执行工作制度，实行每天工作不超过八小时、每周工作不超过四十四小时的制度。

甲方保证乙方享有国家法定的节假日和休息日。

2. 劳动报酬：甲方按照国家和本地区的有关规定支付乙方工资，具体标准根据工作岗位和绩效确定。

工资支付时间不得迟于每月的_____日。

加班工资、津贴、补贴等按照相关规定执行。

三、保险与福利1. 社会保险：甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。

甲方为乙方办理有关社会保险手续。

2. 福利待遇：乙方享有国家法定的福利待遇，如带薪休假、病假工资等。

甲方可以根据自身情况，给予乙方其他福利待遇。

四、劳动保护及劳动条件1. 劳动保护：甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件，保障乙方的安全和健康。

简单劳务用工合同书范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人或主要负责人：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________出生日期：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方提供劳务用工事宜达成如下协议：一、合同期限第一条甲乙双方选择以下第______项确定本合同期限。

（一）固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）无固定期限：自______年______月______日起。

（三）以完成一定工作任务为期限：自______年______月______日起至工作任务完成时止。

该工作任务完成后，双方可另行协商任务完成后的劳务用工协议。

二、工作内容和工作地点第二条乙方从事甲方安排的以下工作：岗位名称____________工种____________工作内容____________工作地点____________。

在合同期间内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位或安排从事其他非本职工作，但须征得乙方同意。

乙方应按时保质保量完成甲方安排的任务。

三、工作时间和休息休假篇2甲方（用工单位）：_____________________地址：_____________________乙方（劳务人员）：_____________________住址：_____________________身份证号码：_____________________联系方式：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议：第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

用工合同范文7篇篇1用工合同协议甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：______________________住址：______________________________联系方式：__________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动用工事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，在______岗位工作，并按时、按质、按量完成其本职工作。

2. 甲方可视业务需要调整乙方的工作岗位或工作性质，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按照国家有关规定，合理安排工作时间。

2. 甲方保证乙方享有国家法定节日休息的权利。

四、劳动报酬1. 甲方按照本公司规定的工资分配制度，结合乙方的岗位和工作表现，确定乙方的工资结算标准和方式。

乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

2. 甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，不得随意拖欠或扣发。

如遇特殊情况需延迟支付工资，甲方应提前告知乙方并明确支付日期。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行必要的劳动安全（含三级教育、岗前培训等）教育。

五、社会保险和福利方面约定：篇2用工合同协议甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人：_______________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________性别：___________________________________年龄：___________________ 身份证号：______________________________家庭住址：_______________________________________ 籍贯：_________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

劳务用工合同书范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：_______________________________法定代表人：___________________________单位地址：___________________________联系电话：___________________________乙方（劳动者）：___________________________户籍所在地地址：___________________________现居住地地址：___________________________身份证号码：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳务用工合同，以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满如双方协商一致继续雇佣的，应重新签订劳务合同。

第二条工作内容及地点甲方根据工作需要，安排乙方从事_______________岗位工作。

乙方应按时完成甲方合理的工作安排，工作职责及工作标准应按照甲方的要求执行。

工作地点在_____________。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

第三条工作时间和休息休假甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

乙方应严格遵守甲方的考勤制度和工时制度。

因特殊原因需要加班的，应经甲方同意，并按国家有关规定支付加班费用。

乙方享有法定的节假日和婚丧假等假期。

具体按照甲方的规章制度执行。

第四条劳动报酬篇2甲方（用人单位）：___________________________单位性质：_______________________________法定代表人：___________________________单位地址：___________________________联系电话：___________________________乙方（劳动者）：___________________________户籍所在地地址：___________________________现居住地地址：___________________________身份证号码：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务用工合同，以明确双方的权利义务关系。

简单用工合同范本doc7篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位地址：_____________________________法定代表人：___________________________联系电话：____________________________乙方（员工）：_______________________家庭住址：_____________________________身份证号码：____________________________联系电话：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供简单劳动服务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事____________岗位的工作。

乙方应按时完成甲方分配的工作任务，保证工作质量。

二、工作时间和劳动报酬1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应经过双方协商。

2. 劳动报酬：甲方应按照国家的规定和合同约定，按时支付乙方的工资报酬。

乙方的工资标准为______元/月，支付方式__________。

三、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规范操作。

四、社会保险和福利甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方在工作过程中享受法定的社会保险待遇和福利待遇。

具体标准按照国家和甲方的相关规定执行。

五、劳动纪律和规章制度甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。

乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密，不得从事损害甲方利益的活动。

六、合同的变更、解除和终止1. 合同的变更：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

企业劳动用工合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动用工事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满，如双方同意续约，应在本合同到期前一个月签订新的劳动合同。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，乙方的工作时间一般为每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

2. 甲方因生产经营需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班。

3. 乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体按照甲方制度执行。

四、劳动报酬1. 乙方的工资支付标准按照甲方的薪酬制度执行。

月薪为____元人民币。

2. 甲方应根据国家和地方的相关规定，为乙方支付社会保险和公积金费用。

个人缴纳部分由个人承担。

具体缴纳比例按照当地政策执行。

3. 甲方应按照约定时间支付乙方工资，不得无故拖欠工资。

如遇特殊情况需延迟支付工资时，应及时通知乙方并说明原因。

延迟支付工资不得超过一个月。

延迟支付期间应按国家有关规定支付滞纳金。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（用人单位）：______________________公司地址：____________________________________联系方式：______________________________乙方（劳动者）：_______________________住址：__________________________________联系方式：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方向甲方提供劳动用工事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

用工合同范本5篇篇1用工合同范本甲方（雇主）：_________ 乙方（雇员）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方之间的权利和义务，经双方友好协商一致，达成如下协议，以作为双方共同遵守的准则。

第一条用工形式甲方聘用乙方为_____________，从_____________起至_____________止。

乙方应当遵守甲方的有关规章制度，完成工作任务。

第二条工作内容乙方应当认真履行工作职责，完整提交工作。

乙方需履行的主要职责包括_____________。

如乙方需要调整工作内容，需提前征得甲方同意。

第三条工作地点乙方的工作地点为_____________，如有临时调整工作地点的需要，乙方需提前通知甲方。

第四条工作时间乙方的工作时间为_____________，如有需要延长工作时间的情况，乙方需向甲方提出申请，并经甲方同意。

第五条休息休假乙方每周享有____天的休息日和____天的带薪年假，休息和休假安排应提前与甲方协商。

第六条工资薪酬1. 乙方的工资标准为_____________，按月结算。

如有特殊情况需加班，甲方将按照加班工资标准支付加班费。

2. 乙方的工资将在每月的_____________日发放。

3. 乙方应当如实报税，并按照国家相关规定缴纳个人所得税。

第七条保密义务乙方必须保守甲方的商业秘密及相关信息，不得泄露给他人或用于其他目的。

如乙方违反此项规定，将承担相应的法律责任。

第八条违约责任1. 乙方如未能按照本合同的约定履行义务，应承担相应的违约责任。

2. 乙方如因个人原因造成经济损失，应承担相应的赔偿责任。

第九条合同变更和解除1. 本合同如需变更，需经双方同意，并签订书面补充协议。

2. 本合同期满后，如乙方继续工作，将按照新的合同规定执行，如不继续工作，则本合同自动终止。

3. 如有违反法律规定的情况，乙方应立即停止工作，并承担相应的法律责任。

用工合同范文5篇篇1用工合同协议书甲方（用人单位）：______________________地址：________________________________联系电话：____________________________法定代表人或负责人：__________________乙方（员工）：________________________性别：______________________________年龄：______________________________身份证号：__________________________联系电话：__________________________住址：_________________________________________ 紧急联系人及联系方式：______________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限及试用期第一条合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

其中试用期为前____个月。

试用期包含在合同期内。

试用期满表现优秀者可享受正式员工的待遇。

二、工作内容及地点第二条乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称及工作职责依照甲方制定的岗位说明书执行。

甲方有权根据经营策略或业务需要对乙方的工作岗位进行调整。

工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间执行标准工时制。

如有特殊需要并经乙方同意，可实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

具体的休息休假安排按照国家法律规定和甲方相关制度执行。

第四条如甲方因生产经营需要安排加班，将按照国家法律规定给予补偿或调休。

乙方应服从甲方的安排，不得无故拒绝。

2024年企业临时用工合同模板6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（临时用工人员）：_______________________住址：_____________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，达成以下临时用工合同协议。

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

一、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成工作任务。

具体工作内容为：_____________________________。

2. 乙方的工作地点为：___________________________________________________________。

二、工作时间和劳动报酬1. 临时用工期限：自合同签订之日起至任务完成止。

任务完成后，本合同即终止。

2. 工作时间：根据甲方工作需要，乙方的工作时间按照甲方规定执行。

如因工作需要加班，甲方将按照国家有关规定支付加班工资。

3. 劳动报酬：乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体为：___________________________________________________。

三、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。

如因乙方违反安全操作规程导致事故，乙方应承担相应责任。

四、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

用工合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________法定代表人或主要负责人：___________________乙方（员工）：_____________________________性别：____________________________________身份证号码：_______________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为____________________________。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质安排工作时间。

乙方的工作班制为____________。

2. 甲方应确保乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的工资支付周期为____________，每月发放一次。

2. 乙方的工资标准为__________元/月。

试用期工资为______元/月。

甲方支付给乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

3. 甲方有权根据其生产经营效益、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等因素合理调整乙方的工资待遇。

五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。

工厂用工合同模板5篇篇1甲方（工厂）：____________________乙方（员工）：____________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工厂的用工事宜达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。

2. 乙方的工作地点为甲方工厂所在地。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的制度。

2. 甲方因生产需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。

3. 乙方依法享有国家规定的节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方应按照国家的规定及本工厂的制度，按照乙方岗位相应的工作标准，按时向乙方支付劳动报酬。

2. 甲方支付劳动报酬的方式为_______（计时/计件）。

如为计件方式，需明确计件定额及计件单价。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方应为乙方办理有关社会保险手续。

2. 乙方依法享受的社会保险待遇及福利待遇，甲方应按规定予以支付。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品。

2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，对甲方违章指挥或强令冒险作业，有权拒绝执行。

七、保密和竞业限制条款1. 乙方应对在任职期间接触到的甲方的商业机密和保密信息予以保密。

2. 乙方离职后，应在一定期限内（如两年）不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争行为。

八、合同的变更、解除和终止1. 双方可依法对合同内容进行变更。

2. 一方解除或终止合同，应依法提前通知对方，并按照法律法规及相关规定支付相应的补偿或赔偿。

九、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。

简单劳动用工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地址：_____________________________乙方（员工）：_______________________住址：_______________________________身份证号码：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务达成如下协议：一、合同期限1. 合同起始日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期限：本合同为固定期限劳动合同，到期如需续签，双方应提前一个月进行协商。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：__________________。

2. 乙方的工作地点为：_____________________________。

3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间制度：执行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2. 加班及休息：因生产需要安排加班的，甲方应按法律规定支付加班费或安排调休。

3. 休假：乙方享受国家法定的节假日、年假、病假等休假制度。

具体依据甲方相关规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月____元。

2. 甲方根据企业效益和乙方的工作表现、工作成果等综合表现，发放奖金、津贴和补贴。

3. 甲方每月____日左右以货币形式支付乙方上个月工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2. 甲方按国家规定对乙方进行劳动安全（包括三级教育、岗中教育等）和卫生知识教育。

3. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

对从事可能产生职业病危害岗位的劳动者，甲方应按国家规定做好职业病的预防检查和防治工作。