退休人员通讯录

退休人员谈心谈话记录范文全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：退休人员谈心谈话记录：我亲爱的朋友，今天我有幸和一位退休老人进行了一次深入的谈话，他的经历让我深感震撼和感动。

这位老人姓王，今年七十岁，退休前是一名小学教师。

在他的面容中我看到了岁月的痕迹，但更多的是一种坚韧和智慧。

王老师告诉我，他从教三十五年，是一位深受学生喜爱的老师。

在他的教学生涯中，他用心教书育人，对每一个学生都像是自己的孩子一样，倾尽全力去呵护他们的成长。

他说，最让他感到自豪和幸福的事情就是看到刚入学时稚嫩的孩子们，在他的栽培下茁壮成长，获得优异的成绩和良好的品德。

退休后的王老师并没有像许多人一样选择靠在家里享受天伦之乐，他告诉我，他选择了到社区当志愿者，帮助那些需要帮助的老人和孩子。

他说，他深知自己已经年老，再也不能像从前那样兢兢业业地教书育人，但他愿意用自己的经验和智慧，帮助那些需要关爱和帮助的人。

王老师的这种无私奉献精神让我深感钦佩和感动。

在和王老师的交谈中，我感受到了他对生活的热爱和对未来的希冀。

他告诉我，虽然年事已高，但他时刻保持着乐观向上的心态，积极面对生活中的困难和挑战，尽力做到有所作为、有所贡献。

他说，退休并不意味着生活的结束，相反，他认为退休是人生新的起点，是一个重新认识自己、重新审视人生的机会。

他希望能够把自己的经验和智慧传授给更多的年轻人，让他们受益于自己的人生经历。

第二篇示例：退休人员谈心谈话记录范文在我们生活中，退休人员是一个特殊群体，他们经历了一生的风风雨雨，积累了很多宝贵的人生经验和智慧。

今天，我有幸和一位退休人员进行了一次谈心谈话，记录下了这段宝贵的经历。

这位退休人员名叫李老师，是一个和蔼可亲的老人。

经过一番寒暄后，李老师主动开启了话匣子，开始讲述他的人生经历。

他告诉我，他曾经是一名普通的工人，通过自己的努力和勤奋，逐渐成为了一名管理人员。

他在工作中遇到了很多困难和挑战，但是他从不退缩，始终坚持做好自己的工作。

提升离退休管理服务水平做老同志的贴心人郑州房屋修建中心离退办2006年以来，在路局离退休处和中心党委的领导下，我们紧紧围绕“融入中心、服务大局，构建和谐社会、和谐铁路”的思想主线，按照“创、争、做”主题活动的要求。

坚持树立一个理念，加强三个建设，实现一个提升，做好“三个服务”。

即：“一切工作为了离退休职工的服务理念；加强组织建设和队伍建设，加强思想和作风建设、不断提升离退休管理服务水平。

努力做好贴近服务，热情服务，周到服务”。

一年来，由于我单位领导重视支持，工作人员积极努力，老同志共同参与，使“创、争、做”活动稳步开展，取得了可喜的成绩，我们的具本做法和体会是：一、提高认识、加强领导,积极开展“创、争、做”主题活动1、把离退休工作列入中心领导的议事日程郑州房屋修建中心，现有离退休职工1607人，其中离休干部31人，退休老干部12人。

在生产力布局调整之后，我们单位形成了“四合一”（原郑州建筑段、新乡建筑段、郑州水电段、林场）的情况，老同志人员多、居住分散、点多线长、年龄偏高，给离退休管理工作带来了一定的难度。

为了适应新形势、新任务，我们以路局开展的“创、争、做”主题活动为契机，乘势而上。

在贯彻文件开展活动中，我们及时召开了支委会、支委扩大会，退管组长会等，认真学习文件，深刻领会精神，不断提高思想认识，并按照上级的要求，制订出了创先规划，每个工作人员制订出了“争当老同志贴心人”措施。

通过学习和宣传发动，全体同志热情高涨，决心大增，积极投入到活动中去。

为了保证“创、争、做”主题活动的开展，取得中心领导的重视和支持，我们主动向党政领导汇报工作，并将有关文件及时报送领导亲自过目，使领导掌握离退休工作的整个情况。

由于汇报及时，工作到位，进一步引起领导的高度重视。

中心领导及时开会研究部署，下发了文件，成立了中心离退休职工管理委员会，明确了职责和任务。

中心主任、中心党委书记亲自担任离退休管理委员会主任，工会主席担任副主任，主管离退休工作。

国有企业退休人员社会化管理服务基本信息表
个人编号：档案编号：自管小组：No ：姓名性别民族出生年月身份证号政治面貌健康状况原工作单位原任职务退休年月档案存放地点
基
本情况
文化程度特长技能兴趣及爱好
发挥作用情况从事专业技术服务□创办经济实体□从事社会公益活动□
特殊人员情况建国前参加工作□七十以上高龄□孤寡老人□劳模□特困□重病□
社会基本养老金社会保障号码工伤等级
保障
情况是否享受低保社会保险关系所在地参保情况养老□医疗□工伤□
本地人员□异地人员□出国（境）居住□居住情况户口所在地市区（县）乡镇（街道）路号室电话
现居住地市区（县）乡镇（街道）路号室电话
家
庭
情况
配偶情况
姓名出生年月联系电话原（现）工作单位
目前状况在职□无职业□离退休□健康状况家庭其他姓名关系工作单位联系电话详细地址及邮政编码联系人
退休人员本人签名：年月日。

退休人员个人信息采集表
（4年9月30日后退休人员）
填写人：
填写说明
1.姓名：与身份证使用的姓名一致；
2.文化程度：按照退休人员最高学历填写，内容格式“博士研究生、硕士研究生、双学士、未获得硕士学位的研究生、本科、专科、中等专科、职业高中、技工学校、普通中学、初级中学、小学、其他”；
3.身份证号：最新换发的二代身份证号码；
4.户籍所在地：填写到（县、区级），如：“××省××市（州）××县（区）”；
5.户口性质：按照城镇、农村、港澳台、外籍分类填写；
6.通讯地址：按通信地址全称填写，如：“××省××市（州）××县（市、区）××街道（乡镇、大道、路）××门牌号（小区、村组）××楼××号”；
7.特殊人群类别：退休人员属于教师、护士、从事特殊教育、院士专家、军转干部、工伤1-4级的，需要填写此项；
8.4年10月前参加养老保险情况：（1）机关事业，指参加机关事业单位养老保险制度试点情况，（2）企业，指参加城镇企业职工基本养老保险制度情况，（3）部队，指参加军人养老保险；（4）从未参加过养老保险的人员填未参加；
9.填写人：须为本人或代理人签名。

退休谈话记录范文八篇一、谈话日期：[具体日期]谈话人：部门领导[领导姓名]退休人员：老张。

领导：老张啊，今天找你来，心里还挺不是滋味儿的呢。

你看，你在咱这单位风风雨雨这么多年，就像一颗大树，一直稳稳地扎在这儿。

老张：哈哈，领导，你这话说得我都有点不好意思了。

我这也到时候了，该退就退咯。

领导：老张，你可别小瞧了自己的贡献。

这么多年，你带出来多少年轻人啊。

每次有新同事来，第一个想到的就是让你带带，为啥？因为你有经验，还特别耐心。

就像上次小李，刚来的时候啥都不懂，你一点点教他，现在小李都能独当一面了。

老张：年轻人嘛，愿意学，咱就愿意教。

看着他们成长，我也高兴。

领导：这就是你的好啊。

老张，退休了打算干点啥呢？老张：我就想好好休息休息，钓钓鱼，陪老伴儿到处走走。

以前工作忙，都没咋顾得上家里。

领导：这想法好。

不过啊，老张，咱单位永远是你的家，要是想回来看看，随时欢迎。

老张：那肯定的，这么多年了，对这儿有感情了。

领导：最后啊，老张，感谢你这么多年的付出。

希望你退休生活开开心心的，身体倍儿棒！老张：谢谢领导，我也希望咱们单位越来越好。

二、谈话日期：[具体日期]谈话人：人力资源主管[主管姓名]退休人员：王姐。

主管：王姐，来，坐这儿。

今天啊，咱们就轻松地聊聊，你这要退休了，我心里真是又高兴又不舍。

王姐：哟，主管，你这话咋说的呢？主管：高兴呢，是因为你为工作辛苦了大半辈子，终于可以好好享受生活了。

不舍呢，咱们办公室可离不开你这个热心肠啊。

你看，每次有啥活动，都是你忙前忙后的。

上次公司年会，要不是你精心策划，哪能那么顺利。

王姐：这都是我应该做的。

大家高兴就好。

主管：王姐，你这一退休，我们还真担心有些事儿不知道该咋办了呢。

你有啥经验，可得给我们传授传授。

王姐：主管，你可别抬举我了。

不过有啥问题，你们随时给我打电话，只要我知道的，肯定告诉你们。

主管：那可太感谢你了。

王姐，退休后有啥计划呀？王姐：我打算先把家里好好收拾收拾，然后跟姐妹们去旅游，国内国外都走走，看看大好河山。

扬州市邗江区人力资源和社会保障局通讯录办公室电话87862430 传真87869867行政服务中心电话87896921政策法规科电话80981830财务和基金监督科电话80981835公务员管理科电话80981858事业单位人事管理科电话80981859人力资源配置科电话80981831职业能力建设科电话80981881专业技术人员管理科电话80981853国际交流合作科电话80981856人才开发科电话80981857劳动关系监察科电话80981890工资福利科电话80981860退休干部管理科电话80981860养老保险科电话80981817医疗工伤保险科电话80981813农村保险科电话80981915调解仲裁管理科电话80981876就业促进科电话80981879失业保险科电话80981869农民工工作科电话80981815监察室电话87862052工会电话80981827人才市场电话87862180 87862970劳动就业管理处电话80981803 80981907 退管中心电话80981887劳动监察大队电话87862320劳动人事仲裁院电话80981930被征地农民保障中心电话80981818社保中心综合科电话80981821社保中心审计稽查部电话80981823社保中心财务部电话80981906社保中心结算部电话80981801社保中心申报一部电话80981804社保中心申报二部电话80981807 80981806 社保中心医疗管理部电话80981901社保中心老干部管理部电话80981904社保中心工伤部电话80981904社保中心转移部电话80981805社保中心自由职业者申报部电话80981912社保中心咨询台电话87963576中兴人才电话80981925 地址：扬州市邗江区兴城西路178号。

员工退休谈话记录范文谈话时间：[具体日期]谈话地点：[详细地点]谈话人：[人力资源部门代表姓名]退休员工：[员工姓名]一、开场。

谈话人：（热情地笑着）[员工姓名]，今天可是个特别的日子啊，咱们可得好好聊聊。

你看，你在咱们公司这么多年，就像一棵大树，一直稳稳地扎根在这儿，现在要退休啦，大家都特别舍不得你呢。

退休员工：（感慨地）是啊，时间过得真快，感觉就像眨眼间的事儿。

二、回顾工作历程。

谈话人：（好奇又钦佩地）你还记得刚进公司的时候吗？我听说那时候公司规模还没现在这么大呢。

退休员工：（眼睛放光）那可不，我刚进来的时候，办公室就那么几间，人也不多。

那时候条件虽然艰苦些，但大家干劲儿可足了，每天都充满了希望，就想着把这个小公司慢慢发展壮大。

谈话人：（点头称赞）你在这过程中肯定出了不少力啊。

我就知道你负责的那个[具体项目名称]，在公司发展历程里可是浓墨重彩的一笔。

当时遇到了不少困难吧？退休员工：（摆摆手）困难肯定是有的，不过那时候年轻，不怕事儿。

就想着办法一个一个去解决，跟团队的小伙伴们一起加班熬夜都是常有的事儿。

不过现在想想，那些经历都特别宝贵，也让我成长了很多。

谈话人：（深有感触）真的很佩服你。

这么多年来，你带过不少新人吧？好多现在的骨干都说是你一手带出来的呢。

退休员工：（欣慰地笑）哈哈，看到他们成长起来，我也特别高兴。

年轻人有活力、有想法，只要稍微给他们指指路，就能做出很棒的成绩。

三、对公司的贡献。

谈话人：（真诚地）你在公司这么多年，做出的贡献大家都有目共睹。

你有没有特别自豪的成就呀？退休员工：（思考片刻）我觉得最自豪的就是看着公司一步步发展到现在这个规模，自己也参与了很多重要的决策和项目。

就像看着自己的孩子慢慢长大成人一样，这种感觉很奇妙。

而且我还能把自己的经验传授给后来的同事们，让公司的一些好传统能够传承下去。

谈话人：（认同地）没错，你的经验就像一座宝藏，对公司来说是非常宝贵的财富。

你在工作中一直都特别认真负责，也给大家树立了很好的榜样。

钉钉如何删除离休员工步骤全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：第一步：登录钉钉企业端我们需要打开钉钉手机客户端或者在电脑端打开钉钉的网页版。

在登录页面输入相应的企业账号和密码，登录成功后进入企业管理主页。

第二步：进入企业管理后台在企业管理主页，我们可以看到“工作台”、“通讯录”、“应用”等不同的选项。

我们点击“通讯录”选项，进入企业通讯录管理界面。

第三步：搜索员工姓名在企业通讯录管理界面，我们可以使用搜索功能来查找需要删除的离休员工。

在搜索框中输入员工的姓名或者工号，点击搜索按钮，以便快速找到需要删除的员工。

第四步：进入员工信息页面找到需要删除的离休员工后，点击员工的姓名或者工号，进入员工个人信息页面。

在个人信息页面，我们可以查看员工的基本信息、部门信息、职务信息等。

第五步：点击“更多”按钮在员工个人信息页面，我们可以看到一个“更多”按钮，点击“更多”按钮后会弹出一个下拉菜单，我们选择“删除员工”选项。

第六步：确认删除操作在选择“删除员工”选项后，系统会弹出一个确认删除操作的提示框，我们需要再次确认是否要删除该员工。

点击确认删除按钮后，系统会开始删除员工的相关信息。

第七步：删除成功提示在成功删除员工后，系统会显示一个“删除成功”提示框，告诉我们已经成功删除该员工。

系统会自动将该员工从企业通讯录中移除，并且该员工无法再登录钉钉系统。

总结通过以上七个步骤，我们可以顺利地将离休员工从钉钉系统中删除，确保企业人事管理的准确性和及时性。

在删除员工之前，我们需要确保员工处于离职或者离休状态，以免误删正常在岗员工。

希望以上内容能帮助到正在使用钉钉的企业管理者，让您的工作更加高效和便捷。

第二篇示例：钉钉是一款非常实用的办公应用程序，可以帮助员工更好地协作和沟通。

对于公司来说，有时候需要删除已经离休的员工账号，以避免账号被滞留而导致信息泄露的风险。

本文将介绍如何在钉钉上删除离休员工的步骤。

第一步：登录管理员账号打开钉钉应用程序，并使用管理员账号登录。