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家庭情况调查表(新)家庭情况调查表(新)一、调查目的本调查表主要用于了解参与者的家庭情况，包括成员构成、居住情况、家庭氛围等，以便更好地为家庭提供相关服务和支持。
二、调查内容请根据实际情况，在下方空白处简要回答每个问题。
家庭基本信息1. 家庭姓氏：2. 家庭成员数量：3. 家庭类型（核心家庭、单亲家庭、大家庭等）：4. 家庭住址:家庭成员情况请列出家庭中每位成员的姓名、年龄、与调查参与者的关系。
1.2.3.4.居住情况5. 居住类型（公寓、独栋房屋、合住房等）：6. 居住面积：7. 家庭是否租房（是/否）：8. 如果租房，租金费用：9. 家庭是否拥有自有房产（是/否）：家庭收入与支出10. 家庭年收入：11. 家庭月支出：12. 家庭主要收入来源：家庭教育情况13. 参与者的文化程度（小学、初中、高中、大学及以上）：14. 家庭对于教育的重视程度（1-10分，10分为最重视）：15. 家庭是否有共同的学习空间（如图书室、办公室等）：家庭活动与沟通16. 家庭是否经常举行共同活动（如聚餐、旅行等）：17. 家庭成员之间的沟通方式多样化吗？（是/否）：18. 家庭成员是否有固定的沟通时段或地点（是/否）：家庭氛围与健康19. 家庭成员之间是否经常有争吵或冲突（是/否）：20. 家庭是否重视健康生活方式（是/否）：21. 家庭中是否有任何心理或身体健康问题需要关注（是/否）：其他信息22. 请问您是否对家庭中任何特定议题或问题有所担忧或需求？如果有，请具体描述：三、调查须知1. 所有提供的信息将仅用于调查分析目的，保证调查参与者的隐私安全。
2. 参与调查属于自愿行为，您可以选择不回答某些问题或随时退出调查。
3. 若您对本调查有任何疑问或需要进一步了解，请联系以下相关人员：联系人：XXX联系方式：XXX感谢您参与本次调查，您的信息对于我们提供更好的家庭支持和服务至关重要！。
尊敬的员工：您好！为了更好地了解员工的生活状况、家庭环境以及工作与生活的平衡情况，公司特开展员工家访活动。
通过本次家访，我们将深入了解员工的实际需求，为员工提供更加贴心的服务和支持。
以下是我们为您设计的家访调查问卷，请您认真填写，以便我们更好地为您服务。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 姓名：（请填写您的姓名）2. 部门：（请填写您所在的部门）3. 职位：（请填写您的职位）4. 工号：（请填写您的工号）5. 性别：（请选择）□ 男□ 女6. 年龄：（请选择）□ 20岁以下□ 20-30岁□ 30-40岁□ 40-50岁□ 50岁以上7. 婚姻状况：（请选择）□ 未婚□ 已婚□ 离异□ 丧偶二、家庭情况8. 您的家庭住址：（请填写您的家庭住址）9. 您的家庭成员：（请填写家庭成员姓名及关系）10. 您的家庭经济状况：（请选择）□ 很好□ 较好□ 一般□ 较差□ 很差11. 您的家庭居住条件：（请选择）□ 很好□ 较好□ 一般□ 较差□ 很差三、工作与生活12. 您目前的工作满意度：（请选择）□ 非常满意□ 比较满意□ 一般□ 比较不满意□ 非常不满意13. 您认为公司对您的关怀程度：（请选择）□ 很高□ 较高□ 一般□ 较低□ 很低14. 您是否愿意参加公司组织的家庭日活动？（请选择）□ 愿意□ 不愿意15. 您认为公司是否应该关心员工的家庭生活？（请选择）□ 是□ 否16. 您认为以下哪些方面是公司应该给予关注的？（可多选）□ 工作与生活的平衡□ 家庭困难援助□ 子女教育□ 健康保障□ 其他：（请填写）四、意见和建议17. 您对公司的哪方面工作有建议或意见？（请填写）18. 您对公司的哪方面工作有期望？（请填写）19. 您对公司的发展有什么好的建议？（请填写）感谢您抽出宝贵时间填写这份问卷！您的意见和建议将对我们改进工作、提升服务质量起到积极的推动作用。
请您放心，您的个人信息我们将严格保密。
员工政审调查表
姓名:
身份证号码:
所在部门:
联系电话:
一、个人基本情况
1.请简要介绍一下您的个人背景，包括出生地、家庭情况、教育经历等。
2.您是否拥有中华人民共和国国籍?
3.您是否拥护中国共产党的领导?
4.您是否遵守国家法律法规，遵守社会公德。
具有良好的道德品质和行为习惯?
二、工作经历与表现
1.您在目前的工作岗位上工作了多长时间?
2.请简要描述您在工作中所担任的职务及主要职责。
3.您在工作中是否有任何不良记录。
如迟到、早退、旷工等?
4.在过去的工作中，您是否有过与同事、上下级或客户发生冲突的情况?请说明原因和处理结果。
5.您是否能够严格遵守公司规章制度，尽职尽责地完成工作任务?
三、家庭成员情况
1.请提供您的家庭成员情况，包括父母、配偶、子女等的基本信息。
2.您的家庭成员中是否有任何人在政府机关、军队、公安、司法、安
全等部门工作?
3.您的家庭成员中是否有任何人在境外的非政府组织、社会团体或国际组织中工作或担任重要职务?
4.您的家庭成员中是否有任何人曾经被判刑、被拘留或正在接受调查?
5.您的家庭成员中是否有任何人正在从事危害国家安全、利益或荣誉的活动?
四、其他事项
1.您是否涉及任何尚未解决的民事纠纷或刑事案件?
2.您是否持有中华人民共和国政府颁发的护照或港澳台通行证?
3.您是否需要公司协助解决住房或其他生活问题?
4.您是否需要公司协助解决户口或其他相关手续?
5.您是否原意接受公司安排的出差和岗位调动?。
员工社会关系调查表1. 个人信息。
姓名：
性别：
年龄：
职位：
入职时间：
2. 家庭情况。
婚姻状况：
是否有子女：
配偶职业：
家庭居住地：
3. 社交关系。
与同事关系：
与上级关系：
与下属关系：
是否参与公司团队活动：
4. 社会活动。
是否参与公益活动：
是否参与社交活动：
是否参与行业交流会议：
5. 工作压力。
对工作压力的感受：
是否有工作压力释放的方式：
是否有工作压力影响到社交关系：
6. 员工需求。
对公司提供的社交活动的满意度：
对公司提供的员工关系支持的满意度：
对公司提供的工作压力释放机制的满意度：
以上信息将有助于我们更好地了解员工的社会关系和需求，为员工提供更好的工作环境和支持。
感谢您的配合！。
尊敬的员工：您好！为了更好地了解员工的家庭关系状况，促进员工身心健康和家庭和谐，公司特开展此次家庭关系调查。
您的宝贵意见将有助于我们改进工作，为您提供更优质的服务。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（）男（）女2. 您的年龄：（）20岁以下（）20-30岁（）30-40岁（）40-50岁（）50岁以上3. 您的婚姻状况：（）未婚（）已婚（）离异（）丧偶4. 您的孩子数量：（）无孩子（）1个孩子（）2个孩子（）3个孩子（）3个以上孩子二、家庭关系状况5. 您与配偶的关系如何？（）非常好（）较好（）一般（）较差（）非常差6. 您与孩子的关系如何？（）非常好（）较好（）一般（）较差（）非常差7. 您与父母的关系如何？（）非常好（）较好（）一般（）较差（）非常差8. 您与兄弟姐妹的关系如何？（）非常好（）较好（）一般（）较差（）非常差9. 您是否经常与家人沟通？（）经常（）偶尔（）很少（）从不10. 您认为家庭关系对您的工作有什么影响？（）非常有影响（）有影响（）无影响（）有负面影响三、家庭生活状况11. 您的家庭收入水平如何？（）低收入（）中等收入（）较高收入（）非常高收入12. 您认为家庭生活压力主要来源于哪些方面？（）工作压力（）经济压力（）子女教育（）家庭琐事（）其他（请说明）13. 您是否关注家庭成员的健康状况？（）非常关注（）关注（）一般（）不太关注（）不关注14. 您认为家庭成员在家庭生活中的角色分配是否合理？（）非常合理（）合理（）一般（）不太合理（）非常不合理四、对公司的期望15. 您认为公司能否在家庭关系方面提供更多支持？（）非常需要（）需要（）一般（）不需要（）非常不需要16. 您希望公司在哪些方面为员工家庭提供支持？（）提供心理健康咨询服务（）组织家庭活动（）提供员工福利（）其他（请说明）感谢您参与本次调查！您的宝贵意见将对我们改进工作、提升员工满意度起到重要作用。
银行员工家访记录表
一、访问时间：XXXX年XX月XX日
二、员工信息：
员工姓名：XXX
部门：银行XX部门
职位：客户经理
工作时间：XXXX年XX月XX日
三、访问地点：员工家中，具体地址为XX小区X号楼X 单元XX号。
四、访问目的：
了解员工家庭情况，关心员工生活，加强与员工的沟通与联系。
同时，通过家访深入了解员工的性格特点、家庭背景及工作态度等情况，为今后工作中更好地为员工提供支持与服务提供参考。
五、访问内容：
与员工及其家人进行深入沟通，了解员工的家庭情况、家庭背景及家庭成员情况。
了解员工在生活中的状态，包括生活习惯、休闲活动等。
了解员工在工作中的表现及态度，包括工作热情、责任心、服务态度等。
了解员工对银行的满意度及建议，以便银行能够更好地为员工提供服务。
六、访问结果：
员工家庭情况稳定，家庭成员关系和谐。
员工在生活中的状态良好，能够保持良好的生活习惯和休闲活动。
员工在工作中的表现认真负责，工作热情高，服务态度好。
员工对银行的满意度较高，建议银行能够更好地为员工提供培训机会和晋升空间。
七、备注：
在访问过程中，员工及其家人对银行的工作表示了肯定和支持，并希望银行能够为员工提供更好的发展机会和福利待遇。
同时，员工也提出了一些具体的建议和意见，银行将认真考虑并加以改进。
八、签名：
银行部门负责人签名：XXX
家访人员签名：XXX
员工签名：XXX。
员工家庭状况调查表
员工家庭状况调查表
尊敬的员工，
为了更好地了解和关注员工的家庭状况，我们诚挚地邀请您填写以下家庭状况调查表。
您的回答将有助于我们为您提供更好的支持和福利，以确保您在工作和生活之间取得平衡。
请您放心，所有的信息都将被严格保密。
请在下面的表格中提供您的个人信息和家庭状况的详细信息：
1. 员工个人信息：
- 姓名：
- 员工编号：
- 部门：
- 职位：
2. 家庭成员信息：
- 配偶姓名：
- 配偶工作单位：
- 配偶联系电话：
- 子女人数：
- 子女姓名及年龄：
3. 家庭住址：
- 省份/州：
- 城市：
- 街道地址：
- 邮政编码：
4. 家庭状况：
- 父母健在情况：
- 父亲姓名及年龄：
- 母亲姓名及年龄：
- 家庭成员健康情况：
- 请简要描述家庭成员的健康状况：
5. 家庭支持需求：
- 是否有特殊家庭状况需要特别关注：
- 是否有家庭成员需要特别照顾或抚养：
- 是否有家庭成员需要特殊医疗关注：
请您尽可能详细地填写以上信息，以便我们更好地了解您的家庭状况。
您的配偶和子女的信息对于我们提供相应的福利和支持至关重要。
请确保填写的信息准确无误。
感谢您抽出宝贵的时间填写这份调查表。
我们将根据您提供的信息，为您提供更好的工作环境和福利待遇。
如有任何疑问，请随时与人力资源部门联系。
再次感谢您的合作！
人力资源行政专家。
尊敬的家人：您好！为了更好地了解我们家庭成员的工作状况，以便家庭内部进行合理的资源配置和规划，特制定此问卷调查。
请您根据实际情况认真填写，您的回答将对我们家庭决策起到重要的参考作用。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于家庭内部分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的姓名：（）2. 您的性别：（）- 男- 女- 其他3. 您的年龄：（）4. 您的婚姻状况：（）- 未婚- 已婚- 离异- 丧偶二、工作情况5. 您目前的工作状态：（）- 全职- 兼职- 自由职业- 离职- 退休6. 您所在行业：（）7. 您所在单位类型：（）- 国有企业- 民营企业- 外资企业- 事业单位- 其他8. 您的职务/职称：（）9. 您的工作年限：（）三、收入与福利10. 您的平均月收入（税前）约为：（）11. 您的主要收入来源：（）- 工资-奖金- 外快- 其他12. 您的单位是否提供以下福利？（多选） - 养老保险- 医疗保险- 工伤保险- 失业保险- 生育保险- 住房公积金- 其他：（）13. 您的单位是否提供以下补贴？（多选） - 交通补贴- 餐饮补贴- 住房补贴- 通讯补贴- 其他：（）四、工作时间与地点14. 您的工作时间安排：（）- 标准工作时间- 加班- 轮班- 休息日工作15. 您的工作地点：（）- 在家办公- 单位办公- 外出办公- 其他：（）五、职业规划与培训16. 您对未来职业发展的期望：（）- 争取晋升- 换一份更高收入的工作- 转行- 创业- 其他：（）17. 您是否有参加以下培训的需求？（多选）- 职业技能培训- 管理能力培训- 专业技能培训- 其他：（）六、家庭与工作平衡18. 您认为目前的工作对家庭生活的影响如何？（）- 非常大- 较大- 一般- 较小- 非常小19. 您是否有调整工作与家庭关系的计划？（）- 有- 没有20. 如果有，请简要描述您的计划：（）感谢您抽出宝贵时间填写此问卷！您的反馈对我们非常重要，我们将根据收集到的信息进行分析，为家庭决策提供依据。
单位名称基本职工姓名情况参加工作时间职工家庭住房情况调查表以下栏目由职工单位填写以下栏目由职工配偶单位填写单位性单位性质单位名称质身份证基身份证本职工姓名情号号况婚职婚参加工作时间职级否级否房房建住房是否购买或是□屋住是否购买或租住是□屋筑房情 1 租住公有住况房建筑面积情1否□坐公有住房否□坐面况落落积房房建是否参加是□屋是否参加是□屋筑2 集资合作建建筑面积 2否□坐集资合作建房否□坐面房落落积房房建是否参加是□屋是否参加是□屋筑3 建筑面积 3资助购房否□坐资助购房否□坐面落落积是否享受单房房建位组织委托是否享受单位组是□屋是□屋筑4 房地产开发建筑面积 4 织委托房地产开否□坐否□坐面商建设的经发商建设的经济落落积济适用住房适用住房是否享受单是否享受单位组位组织购买房房建织购买并享受单并享受单位是□屋是□屋筑5 建筑面积5位补贴的经济适补贴的经济否□坐否□坐面用住房或其他商适用住房或落落积品房其他商品房家庭上述前三项住房建筑面积合家庭上述前五项住房建筑面积合计计经办人：单位（盖章）年月日经办人：单位（盖章）年月日说明：本表一式二份，房改部门留存一份，单位留存一份。
职工家庭个人基本情况调查表单位：（盖章）职工本人工作简历：姓名：工作单位名称起止时间证明人及联系方式配偶工作简历：工作单位起止时间姓名：证明人及联系方式原配偶工作简历：工作单位起止时间姓名：证明人及联系方式说明：本表一式二份，房改部门留存一份，单位留存一份。
个人承诺书本人严格遵守《重庆市住房货币化分配实施方案》（渝府发 [2005]92号）、《重庆市市级机关事业单位住房补贴办法》（渝府发 [2005]93 号）的有关规定，承诺所填写的实物分房情况及提供的相关材料真实有效，并同意各级住房补贴审查单位可以到土地房屋权属登记中心进一步调查核实本人及配偶的实物分房登记情况。
承诺人签名：年月日。
家庭调查记录表
个人信息
- 姓名：[填写被调查者的姓名]
- 年龄：[填写被调查者的年龄]
- 性别：[填写被调查者的性别]
- 职业：[填写被调查者的职业]
- 联系方式：[填写被调查者的联系方式]
家庭成员信息
- 家庭成员姓名：[填写家庭成员的姓名]
- 家庭成员关系：[填写家庭成员与被调查者的关系] - 家庭成员年龄：[填写家庭成员的年龄]
- 家庭成员职业：[填写家庭成员的职业]
家庭居住情况
- 居住地址：[填写家庭的居住地址]
- 居住地性质：[填写家庭的居住地性质，如租赁或自有] - 居住环境：[填写家庭的居住环境，如安静或嘈杂]
- 居住面积：[填写家庭的居住面积]
家庭经济状况
- 家庭收入：[填写家庭的年收入]
- 家庭财产：[填写家庭的财产状况]
- 家庭支出：[填写家庭的月支出]
家庭关系状况
- 夫妻关系：[填写夫妻关系的状况，如和谐或紧张]
- 父母关系：[填写父母关系的状况，如融洽或冲突]
- 子女关系：[填写子女关系的状况，如孝顺或不和]
其他问题
- 家庭成员健康情况：[填写家庭成员的健康状况]
- 家庭成员教育背景：[填写家庭成员的教育背景]
- 家庭成员兴趣爱好：[填写家庭成员的兴趣爱好]
以上是家庭调查记录表，请根据实际情况填写相关信息。
员工家属来访登记表格模板
概述
员工家属来访登记表格是用于记录员工的家属来访情况的工具。
通过填写这个表格，可以及时了解员工家属的信息，并进行有效管
理和统计。
表格模板
以下是员工家属来访登记表格的内容：
使用说明
1. 在"日期"列中填写家属来访的日期。
2. 在"家属姓名"列中填写家属的姓名。
3. 在"与员工关系"列中填写家属与员工的关系。
4. 在"来访事由"列中填写家属来访的事由。
5. 在"来访时长"列中填写家属来访的时长。
6. 在"备注"列中填写其他需要记录的信息。
注意事项
- 确保填写表格时准确无误，避免出现错误信息。
- 定期汇总并分析填写的信息，以便了解员工家属来访的情况和趋势。
通过使用这个员工家属来访登记表格模板，您可以方便地记录和管理员工家属的来访信息，提高信息的准确性和整理的效率。
【优质】贫困职工家庭情况简介-word范文
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！
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贫困职工家庭情况简介
篇一：贫困家庭员工情况调查表
贫困家庭员工情况调查表
篇二：困难职工家庭申请表
总工会困难职工家庭申报表
申请类别□日常救助□临时救助申报日期：年月日
备注：表格必须填写完整，如有未填处将不予接收。
填写说明详见填写申报表
说明。
篇三：职工特困证明范文
职工特困证明范文
为特困职工做一个证明，本文是小编为大家整理的职工特困的证明范文，仅供
参考。
职工特困证明范文篇一：
特困(困难)职工及配偶、子女
收入证明
兹有同志，身份证号码，学历。
自年月至今在 (单位名称)工作，任(部门) 职务，月平均收入元。
特此证明!
上述内容真实无误，单位对此承担相应责任。
无工作、无收入单位公章
社区居(家)委会盖章财务/人力部门负责人签字：经办人签字: 联系电话：。
