有关工作总结的通知范文7篇
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搞好年终工作总结的通知8篇第1篇示例:各位同事:又到了一年的尾声,一年来大家在各自的岗位上辛勤工作,为公司的发展贡献着自己的力量。
为了更好地总结过去一年的工作成果与经验教训,更好地规划未来的发展目标与方向,公司决定开展年终工作总结工作。
现就相关事宜通知如下:一、总结时间安排年终工作总结的时间安排如下:1. 部门总结:各部门负责人应于12月15日前完成本部门的年终工作总结,并提交给公司人力资源部。
2. 公司总结:公司各部门向公司人力资源部提交的年终工作总结将于12月20日前综合汇总,形成公司整体的年终工作总结报告。
二、总结内容要求1. 工作成果总结:总结本年度工作中取得的主要成绩和突出表现,包括项目完成情况、业务发展情况、团队建设情况等。
2. 工作经验与教训总结:总结本年度工作中的经验教训,包括工作中遇到的问题及解决方法、提升工作效率的经验等。
3. 工作目标及规划:明确未来一年的工作目标与计划,包括业务发展目标、个人职业发展规划等。
三、总结报告提交公司将根据各部门的年终工作总结报告,评选出优秀总结奖项,并颁发奖金及荣誉证书予获奖者,以激励大家继续努力工作。
希望各位同事能够认真对待年终工作总结,结合实际工作实践,客观总结过去一年的工作,深刻汲取经验教训,为明年更好地工作打下坚实基础。
让我们携手共进,共同努力,创造更加美好的明天!谢谢大家的支持与配合!特此通知。
公司人力资源部日期:2022年12月1日第2篇示例:各位同事:时光荏苒,转眼之间又到了一年的尾声。
在这一年的工作中,大家努力拼搏,共同创造出了一个又一个辉煌的业绩。
为了及时总结工作,发现问题,改进工作方法,提高工作效率,现提出以下关于搞好年终工作总结的通知:一、工作总结的重要性年终工作总结是每个员工一年来工作表现的最好检验,是对自己工作的一次系统整理和总结。
只有通过对自己工作的认真总结,才能找出问题所在,改正错误,为下一年的工作做好充分准备。
1. 工作成绩:总结一年来的工作成绩,包括完成的任务、取得的成绩、遇到的困难及解决方法等。
关于工作总结的通知范文集锦八篇工作总结的通知篇1(575字)各单位(含双管单位)教工团支部、青工委:一、会议雅致路18号莘光学校中学部阶梯教室二、出席对象:1、各直属单位教工团(总)支部书记、青工委主任;2、邀请各双管单位教工团(总)支部书记参加会议。
三、会议内容1、总结回顾上半年教工团工作;2、表彰发展型团组织;3、近阶段工作布置(“成长1+1”夏令营;赴滇扶贫志愿工作);4、暑期社区志愿工作布置;5、补收直属单位团费。
四、有关要求:1、请与会团干部提前十分钟到会场,会议期间将手机调至震动档。
2、会上将补收直属单位7月—6月团费,请与会时一并带来。
团费标准:中学5元∕人∕月;小学4.5元∕人∕月;幼儿园4元∕人∕月;民办农民工子女学校0.5元∕人∕月。
3、无特殊情况不得随意缺席。
共青团闵行区教育局工作委员会6月9日工作总结的通知篇2(391字)各部门:为全力保障年度工作的顺利完成,请各部门围绕年度工作目标,结合半年度工作的重点内容和特色亮点,对上半年各项工作进行全面细致的总结,查摆工作中存在的问题和不足,并对下半年工作提前进行规划,现将相关事项通知如下:一、全面总结上半年各项工作。
要紧紧围绕上半年工作的重点,讲明工作的成效,讲清存在的问题,并提出切实可行的整改措施。
二、认真制定下半年工作计划。
根据全年工作目标,全盘考虑、突出重点、系统安排,制定出下半年工作计划,务必做到目标明确、措施具体、切合实际,具有较强的针对性和可操作性。
三、请于6月13日12:00前,将本部门的半年度工作总结和下半年工作计划,经分管院领导审核后报送给学院办公室刘翔(上述文稿同时报送电子稿)。
工作总结的通知篇3(307字)局属各单位、机关各科室:我局将于2月2日下午召开工作总结会议,现将会议有关事项通知如下:一、参会人员:机关全体干部职工,各县水文站(局)负责人。
二、会议时间:2日上午报到,下午2:30开会。
三、请各县水文站(局)长准备好发言材料,做好发言准备(重点是工作思路以及工作计划,不少于5000字)。
工作总结的通知(通用8篇)工作总结的通知篇1一、地点:甘肃xx-xxx-xxx-xxx-xxx-x有限责任公司办公室。
二、时间:20xx年XX月XX日。
三、参会人员:公司领导、各公司经理、各项目经理及全体员工四、会议报告内容及要求(一)报告内容:1、管理项目介绍;2、20xx年主要工作情况,内容包括《目标责任书》完成情况、做法、经验和体会;日常管理工作,包括加强管理和提高服务质量方面;直接为公司创造的量化成绩,或者间接为公司创造的价值。
3、20xx年工作中存在哪些具体不足,是什么因素影响工作业绩,有待进一步提高方面,要分析原因,提出解决的措施。
4、20xx年工作的打算和思路,特别是面临即将签订新的目标责任书有什么好的建议、想法,需要公司创造什么条件来促进项目更好的完成目标责任书及自我完善目标(能力和素质),采取什么措施达成目标等等。
5、20xx年对公司经营、管理、下一步发展的建议。
(二)报告的要求:1、要求各位管理人员高度重视述职报告,提前做好准备工作;2、内容要客观。
必须实事求是、客观实在、全面准确。
既要讲成绩,又要讲失误;既要讲优点,又要讲不足;既不能夸大成绩,也不能回避问题。
只有客观陈述履行职务的情况,才能有助于对自身工作做出全面、准确、客观的`评价。
3、重点要突出。
抓住带有影响性、全局性的主要工作,对有创造性、开拓性的特色工作重点着笔,力求详尽具体,日常性、一般性、事务性工作表述要尽量简洁,略作介绍即可。
4、此次报告将作为年底对管理人员及项目部工作考评的重要依据。
五、年度总结大会报告结果运用结合月度绩效考核成绩和年终述职成绩,给予奖惩:六、述职人员各公司经理、各项目经理及全体员工七、注意事项1、所有参会人员必须提前十分钟到达会场,准时召开会议。
2、经理(含)以上领导不得缺席本次会议,汇报工作时要求必须有书面汇报材料。
3、会议汇报程序:甘肃xx-xxx-xxx-xxx-xxx代理公司——xx-xxx-xx电子科技有限责任甘肃——xx-xxx-xxx-xxx-xxx有限责任公司工作总结的通知篇2为更好的总结上年经验,开展下年工作,组织决定召开20xx年度总结大会,现将会议的有关事项通知如下:一、会议时间:20xx年X月X日上午九点;二、会议地点:会议室;三、与会人员:会长、秘书长、理事会成员、各部门部长及干事;四、要求:请各位参会人员安排好工作,准时参加会议。
年终总结通知15篇年终总结通知1会议通知公司属有关部门:经公司研究,定于x月12日召开年度总结会议。
现将有关事项通知如下:一、会议内容:研究发放保健品的办法。
二、会议时间:x月12日(星期四)下午2:00-2:20签到,2:30准时开会。
三、会议地点:公司二楼会议室四、参会人员:1、公司分管领导、相关部门领导五、会议要求:1、请参会人员安排好工作,准时参加会议。
公司办公室____年__月__日年终总结通知2各分公司、总公司行政综合部、财务部:即将过去,为肯定成绩,表彰先进,总结经验,吸取教训,尽早筹划明年工作,实现经营目标。
现就做好度工作总结的有关事项通知如下:一、总结主要内容(一)单位总结1、工作完成情况。
各部门在个人总结的基础上,对的工作进行全面、认真的总结和回顾,结合部门绩效考核,突出工作重点、工作成效,做到内容实在,数字准确,不讲大话、套话。
2、要深入分析本单位存在的问题及原因,认真吸取教训,制定切实可行的整改措施。
3、要认真学习贯彻董事长及总公司的要求指示,结合实际情况,研究制定工作思路和目标,做到思路清晰、目标明确、措施扎实,为开拓性做好工作打下良好的基础。
(二)个人总结1、要认真回顾本人一年来做的哪些工作?取得了哪些成效?有哪些经验?存在哪些问题和不足?2、一年来,本人自学了哪些业务知识,参加了哪些内部及外部培训,有哪些收获和体会?自身能力素质有哪些提高?3、结合自身实际,提出对部门和公司的具体意见建议。
二、会议时间及议程年度总结大会预计1月15日左右召开。
会期1天时间,会议议程:1、各分公司、财务部及项目负责人进行总结发言;2、总经理做度工作报告,并对工作进行安排部署;3、对先进工作者进行通报表彰;4、董事长做重要讲话;5、全体与会人员聚餐。
三、几点要求1、各单位要充分认清做好年终总结的重要性和必要性,认真负责地组织好、实施好本单位的年度总结。
各单位总结的时间结合本部门情况自行把握,务必于1月5日前完成,所有部门及个人均要撰写总结材料。
年终总结的通知8篇篇1各位员工:时光荏苒,转眼间,又到了年终总结的时刻。
在过去的一年里,我们共同努力,追求卓越,取得了不俗的成绩。
为了更好地回顾过去,展望未来,公司决定进行年终总结工作。
现将相关事宜通知如下:一、总结内容1. 工作成绩:请各部门、各员工对自己在过去一年的工作进行全面总结,包括完成的主要任务、实现的业绩、获得的荣誉等。
2. 经验教训:请各部门、各员工总结在工作过程中的经验教训,包括成功的经验和需要改进的地方,为今后的工作提供借鉴。
3. 存在问题:请各部门、各员工客观分析在工作中存在的问题和不足,提出改进意见和建议。
4. 未来规划:请各部门、各员工结合公司整体发展战略,提出本部门、本岗位在未来一年的工作计划和目标。
二、总结形式请各部门、各员工将总结内容以书面形式提交给公司办公室。
书面总结应包括标题、正文、结论等部分,要求内容丰富、条理清晰、语言简练。
三、提交时间请各部门、各员工于XXXX年XX月XX日前将总结内容提交给公司办公室。
逾期未提交的,将视为自动放弃年终总结资格。
四、评选优秀总结公司将组织专业评审小组,对各部门、各员工提交的总结进行评选,评选出优秀总结并给予表彰和奖励。
具体评选标准和奖励措施将另行通知。
五、总结要求1. 实事求是:请各部门、各员工以实事求是的态度进行总结,不得虚报、瞒报或夸大成绩。
2. 突出重点:请各部门、各员工在总结中突出重点,紧扣主题,避免空洞泛泛而谈。
3. 注重数据和案例:请各部门、各员工在总结中注重使用数据和案例来支持观点,增强说服力。
4. 格式规范:请各部门、各员工在提交总结时注意格式规范,如标题要醒目、正文要分段、结论要明确等。
六、后续工作安排1. 公司办公室将对各部门、各员工提交的总结进行汇总和整理,形成公司年度工作总结报告。
2. 公司将根据年度工作总结报告,制定下一步的工作计划和目标,并组织实施。
3. 公司将对在年终总结中表现突出的优秀员工和部门进行表彰和奖励,具体名单和奖项设置将另行公布。
年终总结会议通知(精选7篇)年终总结会议通知(精选7篇)时间过得飞快,一年的工作又将告一段落。
回顾这一年的工作历程,付出了努力,也收获了成长,这时候,最关键的年终总结怎么能落下!为了让您不再有写不出年终总结的苦闷,以下是小编帮大家整理的年终总结会议通知(精选7篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
年终总结会议通知篇1局属各单位、机关各科室:我局将于20xx年1月15日下午召开20xx年年终总结会议,现将会议有关事项通知如下:一、参会人员:机关全体干部职工,各县水文站(局)负责人。
二、会议时间:2日上午报到,下午2:30开会。
三、请各县水文站(局)长准备好发言材料,做好发言准备(重点是20xx年工作思路以及工作计划,不少于5000字)。
天冷路滑,注意出行安全。
年终总结会议通知篇2各事业部、各部门:20xx年时间过半,为掌握各项工作开展情况,及时发现存在问题,分析原因,提出改进工作的措施,更好推动全年工作进展,全面完成年度各项任务,经研究,决定召开站20xx年中工作会议。
具体事宜通知如下:一、会议时间、地点:1、时间:20xx年7月11日(星期五)9:00;2、地点:站十四楼会议室。
二、参会人员:站领导、副总工程师、站各单位负责人、各支部书记、副科级以上干部。
三、会议要求:各单位要按照“关于报送2104年上半年工作总结的通知”要求,及时上报本部门上半年工作情况总结,提出下半年工作安排。
四、会议主要议程:1、传达局年中工作会议精神;2、通报商业性地质工作情况;3、通报公益性地质项目工作情况;4、总结全站上半年工作情况,安排下半年工作任务。
请各单位参会人员统筹安排好工作,准时到会。
因工作原因需请假者,请履行请假手续。
xxxx20xx年xx月xx日年终总结会议通知篇3各事业部、各部门:为了总结20xx年半年度工作,明确20xx下半年重点工作,经研究,定于7月8日上午召开20xx年度年中总结会议,现将有关事项通知如下:一、会议时间:20xx年7月8日9:00;二、会议地点:201会议室;三、参会人员:全体员工;四、会议内容:总结20xx上半年度工作,展望20xx下半年度工作;五、其他要求:1、中层以上领导准备发表总结发言;2、其他员工由总经理随机点名发表总结发言。
工作总结会议通知8篇工作总结会议通知1为更好的总结上年经验,开展下年工作,组织决定召开20xx年度总结大会,现将会议的有关事项通知如下:一、会议时间:20xx年X月X日上午九点;二、会议地点:会议室;三、与会人员:会长、秘书长、理事会成员、各部门部长及干事;四、要求:请各位参会人员安排好工作,准时参加会议。
五、有关事宜:(一)请各位同仁在16日前写出自己从来公司到现在工作一段时间来的工作总结,内容尽量详细,手写、打印均可,不拘于形式。
(二)工作总结于15日下班前交给自己的直接领导。
(三)16日举行20xx年终总结会,谈谈自己工作一年来的心得感受,总结成绩,找出不足,并提出20xx年工作改进计划。
xxxx办公室20xx年X月X日工作总结会议通知2一、地点:甘肃xx-xxx-xxx-xxx-xxx-x有限责任公司办公室。
二、时间:20xx年XX月XX日。
三、参会人员:公司领导、各公司经理、各项目经理及全体员工四、会议报告内容及要求(一)报告内容:1、管理项目介绍;2、20xx年主要工作情况,内容包括《目标责任书》完成情况、做法、经验和体会;日常管理工作,包括加强管理和提高服务质量方面;直接为公司创造的量化成绩,或者间接为公司创造的价值。
3、20xx年工作中存在哪些具体不足,是什么因素影响工作业绩,有待进一步提高方面,要分析原因,提出解决的措施。
4、20xx年工作的打算和思路,特别是面临即将签订新的目标责任书有什么好的建议、想法,需要公司创造什么条件来促进项目更好的完成目标责任书及自我完善目标(能力和素质),采取什么措施达成目标等等。
5、20xx年对公司经营、管理、下一步发展的建议。
(二)报告的要求:1、要求各位管理人员高度重视述职报告,提前做好准备工作;2、内容要客观。
必须实事求是、客观实在、全面准确。
既要讲成绩,又要讲失误;既要讲优点,又要讲不足;既不能夸大成绩,也不能回避问题。
只有客观陈述履行职务的情况,才能有助于对自身工作做出全面、准确、客观的评价。
年终总结的通知7篇第1篇示例:各位同事:时光荏苒,转眼间已到了年终。
在这一年里,我们共同经历了各种挑战和困难,也取得了许多值得骄傲的成绩。
为了总结过去一年的工作,梳理经验教训,为新的一年制定更加明确的发展策略,特向大家发出年终总结的通知。
回首过去一年,我们取得了许多成绩,包括市场销售额的增长、产品质量的提高、团队合作的加强等。
这些成绩的取得离不开每一位员工的努力和奉献,每一个工作背后都有无数个无私的付出。
在此,我代表公司向大家表示由衷的感谢和诚挚的祝贺!在取得成绩的我们也遇到过各种问题和困难。
有的是由于市场环境的不确定性导致的,有的是由于内部管理不到位引起的。
在新的一年里,我们需要认真总结过去的经验教训,找准问题的根源,并及时采取有效措施加以解决,确保公司的发展方向始终明确,持续稳健。
年终总结是一个反思和展望的重要机会,通过对过去一年的工作进行梳理和总结,我们可以更清晰地认识到自己的优势和劣势,看到不足之处并加以改进,为新的一年制定更加明确的工作目标和发展方向。
希望每一位员工都能在年终总结中,真诚地反思自己的工作和生活,不断提升自我,为公司的发展贡献力量。
在即将到来的新的一年里,我们将面临更多的挑战和机遇,需要每一个员工都全力以赴,发挥团队合作的优势,共同努力实现公司的发展目标。
相信在大家的共同努力下,我们定能取得更加亮眼的成绩,为公司的长远发展打下坚实的基础。
再次感谢每一位员工在过去一年里的辛勤付出,祝愿大家在新的一年里身体健康、事业顺利、家庭幸福!让我们携手并肩,共同努力,创造更加美好的明天!谨此通知。
公司领导部门日期:XXXX年XX月XX日第2篇示例:各位员工:2021年已接近尾声,时光荏苒,岁月如梭。
在过去的一年里,我们一起共同努力,面对各种困难和挑战,共同奋斗、共同成长。
值此年终之际,为了总结过去一年的工作成绩,更好地规划和布局未来的发展计划,特举行年终总结大会,希望所有员工积极参与并共同回顾。
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报送工作总结的通知7篇篇1各部门、各单位:为了更好地总结工作经验,提升工作水平,根据上级主管部门的要求,现将报送工作总结的相关事宜通知如下:一、报送内容1. 工作成绩:各部门、各单位要全面总结本年度或本阶段的工作成绩,包括完成的主要任务、实现的目标、取得的成效等。
要具体阐述工作过程中的亮点和突出成果,用数据和事实说话,充分展示工作成效。
2. 工作方法:总结在完成任务过程中所采用的有效工作方法,包括思路创新、措施得力、协调沟通等方面的经验。
要详细描述工作方法的实施过程和效果,为其他部门和单位提供借鉴和参考。
3. 存在问题:客观分析在工作中存在的问题和不足,包括主观原因和客观原因。
要深入剖析问题的根源,提出针对性的改进措施和建议,为今后工作提供指导。
4. 改进建议:针对存在的问题和不足,提出具体的改进建议和措施。
建议要具有可操作性和针对性,能够切实解决问题。
同时,要结合实际情况,提出一些创新性的思路和方法,推动工作不断向前发展。
二、报送要求1. 格式规范:工作总结应采用统一的格式和结构进行撰写,包括标题、正文、结论等部分。
正文部分要条理清晰、层次分明、语言简洁明了。
2. 内容真实:工作总结应反映工作的真实情况和实际成效,不得夸大或虚假。
同时,要确保数据的准确性和真实性,确保报告的客观性和可信度。
3. 突出重点:工作总结应突出重点和亮点,避免泛泛而谈、面面俱到。
要针对工作中的关键问题和关键环节进行深入分析和总结,提出切实可行的改进措施和建议。
4. 报送时间:各部门、各单位应按时报送工作总结,确保上级主管部门及时了解和掌握工作情况。
具体报送时间根据上级主管部门的要求而定,请密切关注相关通知。
三、总结意义通过报送工作总结,可以更好地掌握工作进展和成效,及时发现问题和不足,并提出相应的改进措施和建议。
同时,工作总结也是推动工作不断向前发展的重要手段之一,通过总结经验、汲取教训、不断改进工作方法,可以提升工作水平和工作效率。
有关工作总结的通知范文7篇工作总结的通知篇1各乡镇街道财政(经)所、财政分局,局机关各科室、局属二级单位:今年来,全区财政工作坚持以科学发展观为指导,认真贯彻中央省市财政工作会议精神,充分发挥财政职能作用,狠抓各项工作的落实,有效提升了财政科学化精细化管理工作水平。
为更好地总结上半年、谋划下半年工作,高标准地完成全年目标任务,请各地、单位及时做好上半年工作总结。
现将有关事项通知如下:一、各地、各单位要认真对照年初提出的工作目标及每月重点工作事项,结合各自实际,全面分析和总结上半年工作完成情况、主要工作亮点,做好利弊得失分析。
工作总结要求重点突出、数据详实,文字简练。
二、深入查找工作中存在的问题、不足和薄弱环节,做到客观实在。
三、根据本年度的工作任务完成情况,明确下半年工作思路、工作重点和工作措施。
要求思路清晰、重点明确、措施具体。
四、各地、各单位要本着实事求是、客观全面、认真负责的态度,精心组织,做好总结材料的撰写报送工作。
上报材料经分管领导或包联领导把关签字后,于6月18日前报送到区局办公室,同时上传电子文本(邮箱:______)工作总结的通知篇2各部门:一、各部门年终总结会议1. 各部门需在公司总结会议前召开本部门的年度总结会议,会议由各部门负责人主持,参加人员应是本部门所有成员或骨干成员,同时公司副总、副总特别助理及人力资源部经理将受邀参加;2. 各部门应认真组织及安排会议各项工作,并在12月25日前提交附件一《部年终会议安排》到人力资源部汇总;3. 各部门应该通过本次会议产生公司总结会议所需的书面材料,并将会议记录在三个工作日之内将报总经办。
二、公司经营管理会议1. 会议时间:01月11日 PM17:30~~20:00;2. 会议地点:二楼会议室;3. 会议主持:杨虹飞副总、郭声波经理;4. 参加部门:总经办、业务部(内/外)、财务部、人力资源部、技术部、采购部、ERP部、生产部、仓储部、品管部;5. 参加人员:各部门负责人及指定参加人员(会议前一周提交名单至人力资源部);6. 会议内容:各部门的总结材料应包括两部分:a) 一是工作总结部分,要对的各项工作,包括各项指标完成情况、人员情况、工作改革和创新、安全管理、服务质量管理、基础管理工作进行全面总结,仔细查找存在的问题,认真总结经验教训,对所面临的工作形势进行深入分析。
总结部分力求精练、内容详实、重点突出、数据充分,能够全面真实地反映本部门全年工作实际情况;b) 二是工作计划部分,在全面总结工作的基础上,深入研究的工作思路,制定下一步具体计划,要求切合公司整体及和本部门实际,思路清晰、力求创新、措施得力。
各部门要真正重视做好工作总结和计划工作,主要负责人要亲自负责,抓好落实,确保工作总结和计划具体全面,不走过场,具有较强的可参考性和可操作性;c) 各部门需提前准备书面汇报材料,材料格式尽量以PPT或WORD档格式为主,会议时由各部门负责人进行报告(业务部除外),汇报时间为10分钟左右,各部门在总结会议结束后三个工作日之内将报告材料报总经办。
d) 报告内容请按照附件二《终会议总结及计划》要求进行填写,具体可参考附件三。
三、业务销售总结会议1. 会议时间:01月11日 PM20:15~~21:30;2. 会议地点:二楼会议室;3. 会议主持:郭声波经理、黄盛总监、资佳新主管;4. 参加部门:总经办、业务部、财务部、人力资源部、技术部、采购部、ERP部、生产部、仓储部、品管部;5. 参加人员:各部门负责人;6. 会议内容:a) 工作回顾及总结;b) 销售情况概述及销售任务分解;c) 市场分析(国内/国外);d) 销售架构营销体系及团队建设情况;e) 存在的问题及解决思路;f) 工作计划;g) 业务部需提前准备书面汇报材料,材料格式尽量以PPT或WORD档格式为主,会议时分别由国内外负责人进行报告,汇报时间为国内40分钟,国外20分钟,业务部在总结会议结束后三个工作日之内将报告材料报总经办;h) 报告内容请按照附件二《终会议总结及计划》要求进行填写,具体可参考附件三。
四、其他要求:1. 此次会议既是工作总结会,又是业务学习会议,无特殊情况不得请假;2. 会议开始后请将手机调至震动或静音,如有紧急电话请在征得主持同意后移步至会议室外接听;3. 会议过程中请不要随意交头接耳或大声喧哗,尊重每一位发言人;工作总结的通知篇3各部门:经研究决定,1月17日(星期二)下午13:50,在声学楼四层大会议室召开劳保所度工作总结会,全体人员务必参加,请各部门同事相互转告。
北京市劳动保护科学研究所办公室1月10日工作总结的通知篇4各乡镇办统计站、局内各科室:为了在全局更好地营造奋发有为、创先争优的精神风貌,推动全市统计工作不断向更高水平迈进,局领导决定,全局每名人员、乡镇办每名统计员要对上半年工作进行全面回顾和总结,认真查找工作中的不足,制定进一步加强和改进自身工作的整改措施、拟实现的工作目标和达到的水平。
为使工作总结撰写工作扎实进行,达到预期目的,特制定了写作提纲,工作总结主要围绕提纲进行阐述,提纲没有涉及到的,也可写进个人总结。
上半年工作总结于7月11日前交综合科。
附:总结提纲一、主要工作。
1、工作积极性、主动性和责任感如何。
2、工作奉献精神、进取精神如何。
3、学习情况。
主要学习了哪些内容,有无学习笔记和心得体会,学习效果如何。
4、出勤情况。
5、日常报表工作如何。
6、统计分析完成情况。
7、领导交办的本职工作以外的其他工作完成情况,如何看待领导未交办自己主动去做去干的工作及完成情况。
8、是否对进一步加强和改进本职工作、本科室工作或全局工作的有过积极主动探讨、摸索,具体做了哪些工作。
二、工作中存在的问题、不足和差距。
三、下半年的打算和进一步改进自身工作的'措施。
工作总结的通知篇5各单位(含双管单位)教工团支部、青工委:一、会议雅致路18号莘光学校中学部阶梯教室二、出席对象:1、各直属单位教工团(总)支部书记、青工委主任;2、邀请各双管单位教工团(总)支部书记参加会议。
三、会议内容1、总结回顾上半年教工团工作;2、表彰发展型团组织;3、近阶段工作布置(“成长1+1”夏令营;赴滇扶贫志愿工作);4、暑期社区志愿工作布置;5、补收直属单位团费。
四、有关要求:1、请与会团干部提前十分钟到会场,会议期间将手机调至震动档。
2、会上将补收直属单位7月—6月团费,请与会时一并带来。
团费标准:中学5元∕人∕月;小学4.5元∕人∕月;幼儿园4元∕人∕月;民办农民工子女学校0.5元∕人∕月。
3、无特殊情况不得随意缺席。
共青团闵行区教育局工作委员会6月9日工作总结的通知篇6上半年即将过去,为了更好地完成下半年各项工作任务,进一步安排好下半年各项工作,根据董事会年初制定的工作计划及二季度经理工作会的要求,经研究决定7月6-8日召开江苏__实业总公司上半年工作总结会暨三季度经理工作会议,现将有关工作通知如下:一、会议主题:各公司对照年初的工作计划认真做好各部门的工作总结,在此基础上形成各经营单位的上半年的工作总结,然后根据上半年工作实具情况,制定出符合本公司下半年工作计划,具体工作如下:1、各公司汇报上半年工作总结及下半年工作计划。
2、__旅游公司财务部汇报上半年工作总结及下半年工作计划。
3、会议听取淮上明珠温泉度假村关于人才优先发展战略的工作汇报及人事调整。
4、总公司监事会汇报关于创建幸福型企业和依法治企的实施落实情况二、会议要求:1、根据__总公司工作计划要求,各部门各企业在作上半年工作总结时需对部门本企业制定上半年工作计划完成情况做重点汇报,如未按计划完成的需找出原因,提出改进方案。
2、各经营单位在制定下半年工作计划时,如无法实现全年工作计划需变更或调整,或遇到实际困难无法解决的问题。
请在制定下半年工作计划时一并上报总公司(内容要详细),由总公司董事会讨论解决。
上述“总结、计划”,务必于6月30日前报总公司办公室。
3、以上参会人员为各公司副总以上人员,如有列席人员另行通知。
4、各公司接到通知后决战上半年最后10天,以优异的成绩迎接工作会议的召开,并按排好会议期间安全、生产、经营等各方面工作。
工作总结的通知篇7各校区、各部门:上半年工作已接近尾声,请各部门负责人结合学院五步曲工作,以及学院年度工作计划实施情况做好上半年工作的梳理和总结。
现将有关要求通知如下:一、内容:1、本部门工作职责以及对部门职责的理解与落实情况。
2、本部门工作情况分析。
(1)教学系、室可从下面几方面进行分析①本专业办学规模(含中高职及培训各类生源),学生流失情况。
②招生就业情况。
含招生情况及招生趋势分析;完成就业情况以及就业情况。
③本专业各年级教育质量情况。
④师资队伍情况。
含在职、外聘教师数量、结构情况;外聘教师构成(企业________、高校________)情况;目前师资满足情况。
⑤教研教改情况。
(2)综合管理部门主要从本部门管理与服务面对的基本情况方面进行分析。
3、本学期开展的基本工作与重点工作或者创新工作。
4、当前本部门存在的突出问题及解决思路。
5、下学期工作打算。
二、要求:各校区、各部门于7月x日(星期六)16:00前,将总结电子版报行政办公室。
另外,学院将于7月x日——20日之间组织中层干部述职工作,具体要求及安排将另发通知。
行政办电子信箱:联系人:x月x日。